Как я говорил, в Швейцарии существует утонченная и практически не признаваемая форма коррупции - непотизм. Он называется "Витамин "Б", то есть налаживание системы связей, которые позволяет продвигать на работу, учебу, по карьерной лестнице не по профессиональным признакам, не по знаниям и опыту, а по личным знакомствам (рекомендациям). Практически непотизм охватывает все сферы жизни, особенно рынок труда.
Противовес создается система Bewerbung, которая, казалось бы, способствует продвижению работника своих профессиональных качеств на рынок труда, без знакомств. "Бевербунг" - это список документов, направляемых потенциальному работодателю от ищущего работу. Сюда входят автобиография (Лебенслауф), копии дипломов и сертификатов, характеристики от предыдущих мест работ (Абшлюсцогнис или цвишензойгнис) и, самое главное, письмо (Мотивационбрифе), где ты доказываешь, что являешься самым лучшим работником, у тебя есть все, особенно желание работать именно в вашей фирме, о которой много слышал и т.д. и т.п. Иначе говоря, это целое искусство письма. Как мне говорили, написать нужно так, чтобы читающий с первого взгляда "зацепил" твое досье и отложил для дальнейшей проработки. Поэтом можешь ты не быть, но "бевербунг" расписать обязан!
"Бевербунг" - это целая индустрия, в которой оборачиваются материально-финансовые активы. Во-первых, готовить такие документы (особенно писать письмо) учат на специальных курсах, а это классы, учителя, время, за которые нужно платить (или платит биржа труда, или социал, или сам лично). Во-вторых, это почта - покупка конвертов, марок, что обходится очень и очень чувствительно для семейного бюджета (за корреспонденцию финансовая поддержка не полагается). В-третьих, это магазины, что продают канцелярскую бумагу, катрижи для принтеров, сами компьютеры, фотобумагу, пластиковые папки. В-четвертых, это бюро (Персоналдинст), которые работают с такими бумагами и выбирают, кто может стать потенциальным работником, естественно, они получают зарплату. В-пятых, это социал или биржа труда, которые направляют людей на курсы, проверяют, куда ты направил "бевербунг" и ты еще отчитываешься по каждому письму (какой ответ и почему негатив).
Короче, это круговорот бумаг и денег на огромные суммы. Есть занятые и получающие доход от такой "отрасли".
Но "Бевербунг" не может победить "Витамин "Б", так как, по моим прикидкам, лишь 5-10% заявителей по документам имеют шанс получить работу. В 90% прием осуществляется по непотизму - линии знакомств (землячества, кумовства, блата). Всех тех, кого я опрашивал, как они получили работу (в основном иностранцы), говорили, что только по знакомству. "Я не писал никогда "бевербунг", просто за меня словечко говорили знакомые - и меня брали на работу", - сказал один косоварец. Итальянец признался мне, что за 15 лет жизни в Швейцарии ни разу не носил "бевербунги" - его проталкивали друзья из итальянской диаспоры. Афганцы, пакистанцы, португальцы, испанцы, немцы - все говорили о "Витамине "Б". Пять швейцарцев тоже сказали, что работу получили не по "бевербунгу". Женщина, которая когда-то работала там, мне сообщила, что большинство заявлений сразу бросают в мусор, так как места, которые ваканты, они отдают своим знакомым. Со стороны попасть на фирму маловероятно... Отделы кадров чаще всего не отвечают (типа, если в течение 2-х недель не отреагировали, значит, не прошел) или пишут/звонят, чтобы сказать: увы, есть кандидатура лучше, чем ты... Бывает и так, что пишешь персонально кому-то, а тот игнорирует. Это тоже в стиле швейцарской "вежливости".
Увы, таковы реалии капиталистической системы.
