Недавно разговаривал по "Скайпу" с родственницей в Ташкенте. Она закончила вуз экономического профиля и вместе с мужем мечтает работать на Западе. Я разу ее предупредил, что не просто приехать сюда, но и найти работу, лучше бы им пойти учится конкретным специальностям, например, на электрика, монтера, автомеханика, строителя, маляра, сантехника, газосварщика, медсестру...
- Фу, я же имею высшее образование! - изумилась там. - Я хочу работать менеджером, маркетологом...
- Слушай, тут этих менеджеров - как собак нерезаных! - прервал я. - Никому не нужны тут иностранные менеджеры, свои вузы выпускают множество таких, девать их некуда. Шансов устроится у вас на такие должности минимальны, потому что по местным законам, вначале принимают своих, потом - граждан из стран Евросоюза, потом лишь могут из других континентов и стран. Чтобы работать менеджерами, нужно знать не только хорошо местные языки, но и разбираться в психологии людей, традициях и культуре (а разница с "совками" тут большая!) - на это уйдут годы...
- Но мы знаем английский язык...
- Это хорошо, но его знают и другие... К тому же, менеджер должен знать местный язык. Например, если он руководит фирмой или фабрикой, то там работают рабочие, сотрудники, не знающие английский, зато их родной - немецкий или французский, и что ты будешь делать? Как руководить ими? А если все документы на немецком или итальянском, то как сможешь заполнять его?
Не стоит строить иллюзий, никому в Европе и в Швейцарии, в частности, не нужны специалисты из других стран. Здесь быстрее найдут работу люди с рабочими специальностями. Например, в газетах я читаю, что нужны техники, монтеры и "пфлегерины" (это типа нянек-сиделок, санитарок в госпиталях или домах престарелых). Зарплата, конечно, не как у менеджеров, но нормальная, на них прожить можно. Работу найти быстрее, чем мне, имеющему три диплома о высшем образовании (экономист, историк, журналист).
Здесь нужны рабочие руки, мозгов хватает. А если не устраивает такая ситуация, то мозгами работайте в своей стране.
Когда был кризис, то первым делом лишились своих мест "мозги" в банках, фирмах, корпорациях, министерствах, ведомствах... Зато рабочие остались на местах или быстро нашли новую работу.
