Рецензия на «Как нанимать сотрудников» (Влана Рихарт)
Интересная мысль. Позвольте с Вами не согласиться. Есть у меня товарищ, уже шесть лет играет в онлайн игры, в основном в перфект ворлд. Меня агитировал. Я тоже немного поиграл. Так вот, в игре он действовал очень расчетливо, постоянно мониторил цены на рынках, вел себя корректно, постоянно штудировал гайды, учился, изучал опыт других игроков, ни какой не адекватности. При этом в жизни - учебу не закончил, права не получил, работу менял как перчатки. Ну, не интересно ему было в реальной жизни. Мы и общаться то перестали, потому, что кроме игры он ни о чем не разговаривал. Игры - это тот же наркотик, а с сильнодействующими препаратами шутить нельзя. С уважением, Александр. Александр Мухаморов 10.04.2014 07:52 • Заявить о нарушении
С вероятностью в 70% могу сказать, что из этого человека получился бы первоклассный тестер (это тот, кто игры тестирует). Но, пока с человеком лично не пообщалась, мне сложно 100% определить, в какой области ему будет интересно заниматься (это надо слушать). - Не забывайте об этом. Это не подбор людей на любую должность которая нужна тебе, это подбор людей на работу, которая им интересна
Влана Рихарт 10.04.2014 09:15 Заявить о нарушении
Перейти на страницу произведения |
