На экспорт кухарок и уборщиц

Алишер Таксанов: литературный дневник

"На сегодняшний день не только за рубежом, но и в нашей стране увеличивается потребность в работе уборщиц. Многие женщины из Самаркандской области работают уборщицами в частных домах Турции. В нашей стране тоже, среди людей, у которых есть финансовые возможности потребность в работе уборщиц повышается. Женщин необходимо обучить этому делу. Для обучения нет специальных центров, предлагаю открыть такие центры", — заявил хоким Самаркандской области Эркин Турдимов (Кун.Уз).


Социальная сеть отметилась руганью и улюлюканьем на это предложение, хотя хоким-то не кривил душой, он сказал реальность, которая далеко не радужная. В настоящее время у экономики Узбекистана нет свободных рабочих мест - созданная Исламом Каримовым система просто не смогла не только поглотить имеющиеся трудовые ресурсы, она отторгла значительную его часть. В итоге около 5 млн. граждан неорганизованно и бессистемно покинули страну в поисках источников заработка. 90% из них осели в России, остальные - в Турции, Китае, Эмиратах, Европе, Южной Корее и др. странах.
Естественно, какая-то часть из них высоко и среднеквалифицированная в разных областях и сферах, но в большей части - это мало или неквалифицированные люди, чаще всего плохо говорящая на иностранном языке (даже русском). И для них определена не самая лучшая часть рынка труда - грязная, малооплачиваемая, непристижная.
Да, повторю, неквалифицированная или малоквалифицированная сила оплачивается не очень хорошо, хотя есть сезонные работы, где особой квалификации и не требуется, но оплата неплохая - например, в сельском хозяйстве. Правда, современный аграрный сектор настолько механизирован, что не требуется большого количества работников. Скажем, я сам, далеко не дехканин, работал на ферме деревни Элгг и мне платили 29 франков в час за уборку урожая яблок, груши, клубники, картошки, за прополку и химическую обработку полей, за транспортировку в магазины свежих продуктов. Правда, таких как я у хозяина фермерского хозяйства было четверо. Сам хозяин и его помощник справлялись при наличии хорошей техники, мы всего лишь нужны были в сезон.
Кстати, уборщики - это востребованная профессия на Западе. Там требуется обучение, потому что даже в этой сфере есть технологические новшества. Уборщица обязана знать все машины и аппараты, которые нужны для уборки и санитарной обработки помещений, моющие и чистящие средства, где и в каких условиях их применять, как обрабатывать кафель, паркет, ковролан, средства дезинфекции, техника безопасности и оказание первой медицинской помощи и т.д. Конечно, требуется свертификат, что знания получены. Приветствуется рабочий стаж и опыт. Следует понимать, что существуют различные объекты и режимы уборки: например, уборка в аэропортах отличается от уборки в больнице или в офисе, или на заводе. Тут хоким прав, что необходима подготовка даже в качестве уборщицы.
Но это еще не гарантия позитивного решения. Дело в том, что этот сектор уже поделен на этнические группы, и "чужестранцу" попасть туда. Например, в Швейцарии существуют фирмы уборки, которые по контрактам работают с предприятиями (больницы, школы, заводы). Эти фирмы нанимают своих соотечественников, поэтому там работают в основном или косоварцы/албанцы, или испанцы/португальцы, или сербы/филиппинцы. На кухне - индонезийцы/китайцы. В турецких магазинах только свои турки.
Уборщица, повар - это нормальная работа. Престиж - это больше выпячивается в постсоветстких странах, на Западе больше ориентируются на другое - работаешь или на социале? Любая работа, общественно-полезная, здесь приветствуется. Извините, но даже проституция - это легальное ремесло.
Вернемся в Узбекистан. Глава обладминистрации Турдимов понимает, что он в настоящее время не может обеспечить региональный рынок труда рабочими местами и предлагает путь - готовить кадры на экспорт, чтобы они уже там быстро влились в рабочий режим. Конечно, неприятно осознавать, что в других странах нас могут принимать только как кухарок и уборщиц, но такова реальность. Лишь незначительная часть наших сограждан устраиваются на высокооплачиваемые места и должности. Поймите, ваши дипломы там - ноль! Ваши знания там не востребованы, поскольку ваши знания мало соответствуют реальностям западной работы. Тем более если нет опыта, навыков, плохое знание языка. Не ждите, что вас там ждут - там рынок с высокой конкуренцией, даже на должность уборщиков много кандидатов.
Какие специальности нужны? Отмечу: электрики, сантехники, строители, маляра, медсестры и фельдшеры, автомеханики, повара - с этими профессиями быстрее можно найти работу. Другое дело, как вы покажете себя на рабочем месте. Если есть голова и опыт, "золотые руки", то вы будете хорошо зарабатывать и жизнь сложится удачно.
Конечно, главное попасть в эти страны, иметь рабочую визу.
Юристы, экономисты, переводчики, врачи, учителя, менеджеры - у них меньше шансов найти работу, так как рынок обычно берет своих специалистов.
Итак, средние зарплаты в Швейцарии при 100% загрузке рабочего времени, франков (1 фр. = 1,10 долл. США):
- уборщица - 4000;
- строитель - от 6000 и выше;
- электрик - от 4500 и выше;
- водитель автобуса - 5500;
- автомеханик - от 5000;
- маляра - от 3500;
- кровельщики - от 5000.



Другие статьи в литературном дневнике: