Рецензия на «В поисках работы на сайте job. ru» (Сергей Парфенов Л-Д)

Сегодня был какой-то шквал звонков и писем от работодателей...

Я не стану указывать Фамилии и фирмы.
В ответе нач.отела кадров одной из фирм я написал рассуждая...:

Добрый день!
Уважаемая И.М., спасибо за предложение работать у вас.
Однако мне уже 52 года и хотя ТК РФ не оговаривает о введении возрастного ценза при приёме на работу (до пенсионный возраст), в Вашей фирме он существует. Получается, что я не могу работать на вашем предприятии.
Что же творит ваш работодатель? мне всего 52 года. По Закону я могу работать еще 18 лет! Вы понимаете, что ваше предприятие занимается геноцидом по отношению к соискателям не достигшим пенсионного возраста, но находятся в состоянии старше возраста указанного в выписке из вашего штатного расписания, причем опубликованного публично?
Без обид. Извините, я не готов работать компании, которая с самого начала ценнично указывает ценз по возрасту на вакансии не входящие в соответствующий перечень.
Еще раз спасибо, за предложение.
Будте внимательнее, когда читаете резюме.

P.S. Если быть откровенным, я удивлен Вашим предложением. Вчера я опубликовал статью о своей истории одного дня в поиске работы. Видимо, многие получили хорошую взбучку. Только сегодня до полудня, я получил не менее 15 звонков с предложением о работе, и порядка 12-15 предложений по почте.
У меня есть выбор! Но здесь стоит призадуматься... - искренне ли эти предложения. Или после взбучки?

--
С уважением,
Парфёнов Сергей.

Сергей Парфенов Л-Д   06.11.2013 23:09   •   Заявить о нарушении