Иногда начальство ставит нас перед выбором: формально выполнять задачи, удаляясь от единомышленников, или продолжать сохранять доверие в общении с соратниками, работать в команде вопреки начальникам, разделяющим сотрудников и желающим властвовать послушными исполнителями.
И мы уже можем вместо живого диалога с единомышленниками в поиске общих путей противостояния абсурду в борьбе за смысл начать писать письма или звонить по телефону, вместо того, чтобы за чашкой чая обсудить ситуацию не замечая, как увеличивается дистанция от такой замены живого диалога на формальные обсуждения.
Важно осознавать и осознанно выбирать с кем ты - с лидерами изменений или в строю послушных винтиков.