http://proza.ru/2023/01/01/1105
В 2020 году судьба привела меня в Союз пенсионеров «Счастье», и жизнь заиграла новыми красками. Концерты, кинофильмы, походы, экскурсии, поездки, занятие танцами, вокалом, участие в играх «Что, где, когда», литературные гостиные, зарядки на свежем воздухе, скандинавская ходьба, именинные ералаши, всего и не перечислишь, все это наполнило мою жизнь, сделала ее разнообразной, нескучной.
Как-то мне пришлось ответить на четыре вопроса.
1) Самое слабое звено коллектива.
Считаю это сложным вопросом. Нас много в коллективе, более ста человек Мы-пенсионеры и это нужно учитывать.
Многие вошли в коллектив с тем, чтобы посещать концерты, фильмы, участвовать в поездках. По большому счету в этом ничего нет плохого. Такой человек не будет изолирован в стенах квартиры.
Нужно учитывать, что есть активные, но есть и пассивные, инертные, стеснительные, некоммуникабельные и те, которые находятся в сомнениях.
Последние события утвердили меня в мыслях, что есть люди с подсознательным убеждением, мол, окружающие должны к ним хорошо относиться. В этом убеждении есть две ловушки: «должны» и «хорошо».
У каждого из нас есть свои стандарты качества, привычки.
Все вышеуказанные члены коллектива присматриваются, наблюдают, изучают. Время-хороший лекарь, может им поможет, изменит их эмоциональное состояние, научит вести диалоги, сохраняя баланс и достоинство.
Нам всем нужно научиться вести себя сдержанно, но приветливо, без резких перепадов настроения.
Возможно, со временем ситуация изменится, и мы станем более открытыми, дружелюбными, вежливыми, в меру активными.
Считаю, что нужно расширить ячейки по интересам, кроме тех, что есть.
2) Как вы видите свое личное участие в благотворительной деятельности от масштабного коллективного по краю, городу- до индивидуального с пенсионерами клуба.
В меру своих возможностей стараюсь участвовать, если не во всех, то во многих мероприятиях, в том числе и в благотворительных.
3) Ты- являешься примером для всех ?!?
О себе говорить считаю некорректно.
4) Назови главные проблемы жизнедеятельности нашего клуба(кроме помещения).
Да, в больших компаниях, где много людей, сложно угодить сразу всем. Имеется сложность и в подготовке корпоративные мероприятий, а — это инструмент продвижения бренда союза, ее культуры и ценностей, элемент дополнительной мотивации.
Вот такие непростые вопросы.
Мне всегда интересно не только узнавать что-то новое, но и общаться с интересными и увлечёнными людьми, которым нравится делать мир вокруг краше.
На фото -танцоры, после исполнения танца "Морячка". Я справа вторая от края.