– Где? – На острове РУССКИЙ. – Ты там был? - Нет, - немного не долетел до него, но байку о нём слышал, в полёте. Или во сне, точно не помню. Кино бы об этом снять! В командировку меня посылали, в своё время, для обмена опытом работы в области НООТ – научной организации труда.
- Вот откуда у тебя пошла идея строительство СРДС!
- Да, с ручейка начинается река.
Что у них особое – ОПРИЧНОЕ? Система оплаты труда всех работников, без исключения.
Суть её: все виды работ тарифицированы – плата за час производительной качественной работы в нормальных условиях определена государством. Заметь, не абы кем, а именно государством. Под знаменем государства. Учтено при этом всё: вредность, опасность, сложность, важность для общества. Всё, как полагается.
Далее, за восемь часов работы работник может заработать не восемь часов – нормальных трудовых часов, а больше или меньше. Каждый рабочий день даётся такая оценка. Начальником или предпринимателем. Так стимулируется труд. В конце месяца все получают ПО ТРУДУ. Железно! За каждый такой час работник получает государственную плату.
- Уравниловка? – Ты каким ухом слушал то, что я говорил!?
- Начальник не сможет или не захочет ежедневно оценивать работу всех подчинённых ему работников. – Гнать в шею такого начальника! По закону.
- Начальник обманет подчинённого. Да и работник не промах в этом.
- Этот номер не пройдет! У них же партия – орден профессионалов – нормировщиков в силе!
- Фантазия! Это же самое демократическое в мире государство! - А я о чём толкую с 2008 года?! - Я думал, что ты шутил. Так земля Санникова того, - исчезла, замёрзла. - Остров Русский – это другое – Если так, то я с тобой согласен, действительно, - это передовой опыт! Факт. В. Лоб.