Выбор будущей профессии для любого выпускника школы – это достаточно сложный процесс, требующий серьезного подхода. В настоящее время многие обращают внимание на то, насколько будущая профессия престижна. Кроме этого фактора молодых людей беспокоит заработная плата, возможность карьерного роста и будет ли эта профессия актуальна и востребована через 5-10 лет. Давайте тщательно разберёмся с каждым из этих пунктов.
Заработная плата в каждой профессии определяется разными способами. Чаще всего она зависит от количества выполненной работы, её качества, затраченных на неё времени и сил, а также квалификации самого работника. Если все эти критерии как можно ближе к 100%, то и зарплата будет больше, а если наоборот, то меньше.
Чаще всего у молодёжи нет опыта в той или иной деятельности, поэтому этот фактор чаще всего выпадает из списка. Качество работы зависит от самого человека. Если он хочешь сделать что-то хорошо, то сделает это сам. В случае со временем, затраченным на работу, всё не так легко, как кажется. Не всегда быстро значит хорошо. Там, где требуется ювелирная работа, лучше не спешить. Тогда критерий времени проигрывает, но работодатели чаще всего этого не учитывают.
Многие люди бояться того, что выбранный ими работу скоро будут выполнять роботы, а может быть, он и вовсе исчезнет. Ведь с появлением компьютеров и сотовой связи исчезли такие популярные среди женщин профессии как машинистка и телефонистка. Прогнозируется, что скоро не нужны будут кассиры, так как супермаркеты устанавливают кассовые терминалы, на которых клиенты могут самостоятельно произвести расчет за покупки, используя либо наличные, либо банковские карты, принимаемые терминалом.
А если рассмотреть такую важную в наше время профессию как врач. С каждым годом медицина прогрессирует. Работу в некоторых её сферах уже выполняет искусственный интеллект. Машины часто становятся помощниками, а некоторые даже способны делать уникальные операции. Но разве робот может определить, насколько сильна боль у человека? Сможет выслушать все жалобы? Именно поэтому профессию врача никогда не заменят никакие технические новинки. У неё есть своего рода «гарантия» на то, что она останется востребованной в будущем.
Поэтому здесь нужно быть прозорливым и поинтересоваться заранее, какие именно профессии станут неактуальными.
Насчёт карьерного роста можно сказать то, что он возможен практически во всех сферах. Чем лучше будет качество работы, собственные амбиции и отношения с начальством и коллективом, тем быстрее карьера пойдёт в гору. Примером головокружительной карьеры может стать судьба Владимира Лисина. Он начинал свой профессиональный путь обычным электрослесарем, но через 23 года стал председателем Совета Директоров ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат» и обладателем капитала в 15,9 миллиардов долларов.
Но если ты будешь ненавидеть свою работу, то вряд ли сможешь в ней реализоваться. Поэтому кроме престижности, важно, насколько эта деятельность интересна тебе самому. Согласитесь, что, выполняя любимую работу добросовестно, творчески, с энтузиазмом, вы одновременно повышаете её престиж, потому что добиваетесь определённых успехов. В данном случае примером могут стать индивидуальные предприниматели – представители мелкого и среднего бизнеса. Они очень часто владеют вполне рентабельными рынками, салонами красоты, спортивными центрами, кафе и ресторанами. Да, эти люди не зарабатывают баснословных денег, но, являясь мастерами в своей сфере, они весьма благополучны, потому что сами превращают свою деятельность в работу мечты.
Таким образом, можно сказать, что престижность профессии измеряется её востребованностью в будущем, достойным уровнем оплаты, возможностью карьерного роста и, конечно, отношением самого человека к ней. Но
совсем не обязательно стремиться приобрести только престижную профессию. По мнению общества, достаточно того, чтобы сама деятельности приносила удовлетворение работнику: ведь не место красит человека, а человек место.
Анна кононенко, 16 лет
студия "Молодые голоса"