Отбор кандидатов для работы в космосе проводится очень жестко: десятки и сотни специалистов определяют не только здоровье и профессиональную подготовку добровольцев, но и психологическую устойчивость, особенности характера, возможность эффективной работы в условиях стресса совместно с другими членами экипажа.
И никого не удивляет, что из тысяч и тысяч желающих в отряд космонавтов зачисляются считанные единицы: слишком велика цена ошибки на этой работе.
Впрочем, ошибка врача, педагога, политика стоит немало. Не только в деньгах.
Стоимость жизни, здоровья и счастья людей очень трудно измерить рублями.
Поэтому стоит ввести обязательный психологический тест на пригодность к критически важным профессиям: врач и учитель, сотрудник полиции, социальный работник, чиновник, политик...
Как в космосе, здесь не должно быть случайных людей.
Возможно, есть смысл проводить такой тест еще с самого детства, чтобы заранее знать недостатки (а также достоинства) личности.
Служение - самоотверженность. Это доступно не всем.
Вполне очевидно, что в тестах на качества личности мы сможем найти музыкантов (никто не возьмется учить людей без врожденного слуха), потенциальных художников и балерин, врачей и юристов, военных, ученых - и, значит, учить их заранее, зная о том, какой из талантов нам нужно развить в полной мере.
Знать сильные стороны - оптимизировать выбор профессии, жизни, судьбы.
И жить полноценно.
27.01.2018. Благовещенск