Вообще-то отдыхом это можно было назвать только относительно. Замечаний было много, и их всё время приходилось исправлять.
Поначалу они вообще шли “с перекрытием”: когда приходили новые, старые ещё не были до конца обработаны. Потом наоборот: стали появляться перерывы между периодами обработки замечаний. Сначала совсем короткие, а потом всё дольше и дольше.
На этот раз вопрос свободного времени не был пущен на самотёк: им озаботилось само начальство.
- Знаете, Андрей Викторович, - начал разговор начальник лаборатории, утверждение эскизного проекта идёт гораздо быстрее, чем я ожидал. Так что очень скоро начнётся новая стадия проектирования – технический проект. Сразу же хочу обрадовать: работу поручили вам. Так что будете и дальше своё детище развивать!
- Что ж, спасибо за доверие! – улыбнулся Андрей.
- Только вот в чём дело… Одному человеку техпроект не потянуть. Так что придётся вам срочно свою группу формировать.
Молодой инженер поморщился.
- Да знаю, что вы сейчас мне скажете! – грустно улыбнулся шеф. – Что вам проще всё сделать самому. Что этих подчинённых надо ещё учить и учить…
- Вот – вы сами всё понимаете! – улыбнулся Андрей.
- Нет, это вы ничего не понимаете! – неожиданно разозлился начальник лаборатории. - Во-первых, если вы такой убеждённый одиночка, то явно избрали не ту профессию. Надо было в писатели или художники идти. Во-вторых, я давно за вами наблюдаю. И убедился, что на самом деле руководить вы умеете. Только очень не хотите. И третье – может быть, самое главное. Я исполнителей вам отнюдь не худших дам. Среди них ни дураков не будет, ни лентяев. А уж как их выучить - сами сообразите.