Оптимизация по русски
Работать за двоих или троих на одну зарплату.
Сегодня приходится трудиться не только за себя,но и за того парня или девушку. Всех сокращают, нагрузку увеличивают, а зарплату не добавляют. Или делают хитро, оклад увеличивают, а премию уменьшают.
В итоге остается то, что было, а нагрузки становится больше. Вот и вся оптимизация. А цены в магазине регулярно ползут вверх, коммуналка каждые полгода. И так происходит давно.
Нас, например, на производстве несколько человек. У всех поровну работы. Но стоит кому-то уйти в отпуск или на больничный, работу этого человека распределяют на остальных, конечно, за это ничего не доплачивают. На все возражения начальству ответ один - не хочешь, увольняйся, никто тебя не держит. Или ещё лучше - не ходите в отпуск, не болейте, тогда и трудиться за других не будете.
Кого из знакомых не спрошу, рассказывают примерно то же. Говорят, что посокращали людей, и работу приходится делать за них.
А у вас тоже так или по другому?
Я лично за справедливость. За уважение к человеку труда, как это было когда-то давно, многие уже не помнят, а молодежь не знает. За достойную оплату труда, а не нищенскую, из которой почти третью часть надо отдать ещё за коммуналку.