Рабочий вариант программы минимум партии Народная власть.
1.Создание партии Народная власть во всех городах, где найдутся лидеры способные осуществить эту идею
2.Создание профсоюза в каждом городе.
3.Использовать все возможные легальные способы заработать деньги для партии.
4. Ни у кого ничего не просим – никто нам ничего не может диктовать! Зарабатываем сами. Мы люди труда!
5. Все члены нашей партии работают за зарплату. На 5 лет устанавливаем потолок. 1200 евро в месяц для организатора. 800 евро в месяц для работников. Чистыми. 8 часовой рабочий день. Доказанная и обусловленная переработка оплачивается в двойном размере.
6. Кроме зарплаты программа льгот и поощрений, которая разработана будет сообща и изменениям на 5 лет не может подвергаться.
7. Закон для всех членов партии один. Соблюдаться должен будет неукоснительно. За неисполнение – исключение из всех организаций и предприятий, которые мы создадим, а также лишение всех льгот.
Пример бизнеса: Организация концерта талантливого артиста.
Артист получает свой гонорар. Оплачиваем все расходы на аренду концертной площадки и рекламу. Вся прибыль после уплаты налогов – (кроме зарплаты организатору и работникам) – деньги партии.
Бизнес может быть любой другой, но принцип общий. Вся прибыль после уплаты налогов – (кроме зарплаты организатору и работникам) – деньги партии. Любое утаивание средств – исключение из партии и отовсюду, что партия создаст.
8.Куда идут деньги партии?
На создание партий Народная власть во всех городах, где живут способные самоорганизоваться люди труда.
Создание профсоюзов в каждом таком городе.
Создание предприятий на которых члены нашей партии будут работать.
Создание инфраструктуры для членов нашей партии.
9. Средства партии распределяются специальной рабочей группой с возможностью каждому члену партии ознакомиться куда и сколько было потрачено. Кандидаты не могут быть членами такой группы.
- Если будут замечены серьёзные просчёты в работе группы. Группа – вся перестаёт работать в прежнем составе. В зависимости от тяжести нарушения может быть исключена из членов партии. Т.е членам группы выгодно друг друга контролировать. Состав всей группы меняется на общем собрании коллектива.
9. В члены партии принимаются люди по рекомендации члена партии и обязательно с кандидатским сроком
10. На предприятиях партии можно работать только кандидатам и членам партии.
11. Наши профсоюзы защищают только кандидатов и членов партии
12. Все члены партии и кандидаты в члены партии должны платить членские взносы. Это ресурс партии. Членский и кандидатский взнос - 1 евро в месяц. Сумма членского взноса не может быть изменена 5 лет. Если 3 месяца взносы не платятся – человек перестаёт быть кандидатом и членом нашей партии. Лишается всего, что даёт ему партия и льгот.
13. Вся инфраструктура нашей партии работает только на членов нашей партии. Если человек перестаёт быть членом нашей партии через 3 месяца он будет обязан покинуть все те объекты, которые будут принадлежать нашей партии.
- Если какие-то объекты партия будет строить изначально для всех жителей города, то они и останутся для всех жителей города.
14. Главная обязанность и честь кандидата, и члена нашей партии – качественный труд на любом месте, где он в данный момент трудится. Это и наша идеология.
Если коллектив единогласно считает кого-то лодырем и вредителем он исключается из кандидатов и членов партии. Лишается всего, что обеспечивала ему партия.
15. Каждый человек труда нашей партии обязан следить за своим рабочим местом и своим жилищем. Рабочее место и жильё всегда должно быть чистым.
16. Члены партии могут быть любой национальности и вероисповедания, кроме запрещённых (приносящих явный вред здоровью – физическому и нравственному)
17. Член партии и кандидат не может находится на работе в алкогольном опьянении или под воздействием наркотиков. Наказание: 1 нарушение - предупреждение. 2 - исключение отовсюду.
18. Если весь коллектив решит, что член партии разлагающе действует на коллектив он исключается из членов партии и кандидатов.
19. Члены партии общаются на языке, который понимает большинство. Главное донести до каждого. Приоритет – чтобы каждый в коллективе чётко понимал что и как ему делать.
20. Каждый член коллектива партии может и имеет право быть услышанным и понятым.