Жена работает менеджером по кадрам мебельной фабрики.
Недавно бригаду столяров попросили выйти на работу в
субботу, после религиозного праздника. Несколько человек
пришли подшофе. Директор производства, не смотря, что
работу выполнили, хочет их оштрафовать. Жена не знает,
как ей поступить. Объясняю, что по трудовому законодательству,
нельзя делать административные взыскания без письменного
объяснения нарушителей.
- Что же они должны написать? - спрашивает супруга.
- Пусть напишут, что они пили и какие при этом были тосты...