В одной организации, где текучесть кадров - главная проблема, "старый волк" проводит беседу с молодым работником.
- А ты знаешь про стадии взаимоотношений человека и работы? - спрашивает он.
- Нет, - пожимает плечами молодой.
- Слушай и впитывай. Первая стадия – человек ищет работу, вторая – человек имеет работу и третья – работа имеет человека. Всегда надо менять место работы, перед тем как начнётся третья стадия.
Если ты собираешься здесь, в Богом забытом месте, поработать, дам тебе несколько советов. Они тебе пригодятся.
Во-первых, надо быть гнилым – гнилого не съедят.
Во-вторых, очень скоро ты убедишься, что работа наша – бардак. Поэтому, если в будущем ты столкнёшься с тем, что тебя будут заставлять бросить одно недоделанное дело, чтобы взяться за другое, а потом обратно бросить второе и вернуться к первому, надо ПОЛОЖИТЬ на оба эти дела, разлить между ними лужу, замутить в ней воду, придать волосам пушистость и сидеть курить.
И последнее. Если ты
когда-нибудь захочешь уволиться, знай, что здесь не последнее место, где ты сможешь играть последнюю роль.