Унижение - это очень эффективный способ манипуляции человеком...
Цель унижения - ПОДЧИНЕНИЕ ...
А как в иерархических системах без ПОДЧИНЕНИЯ?
Если твой подчиненный *слишком гордый* , слишком *умный* , с высокой самооценкой своего *Я*...Он может подумать , что он умнее Начальника!
Унижение - это способ показать подчиненному , кто здесь ГЛАВНЫЙ!
Физическое НАСИЛИЕ - еще более лучший инструмент ПОДЧИНЕНИЯ...
Но ведь насилие в армии запрещено...
Вот и остается психологическое насилие - унижение.
***
Психологический смысл унижения в маргинальных группах состоит в том … Чтобы лишить униженного потерявшего авторитет человека каких -то важных благ и выгод…Лишить самоуважения…
Униженный , признавший свой *низкий статус* лишается лучшей работы , дополнительных вознаграждений , *ништяков* … Его выгоды и интересы не признаются… Ему достается всё самое худшее и в последнюю очередь…
Напротив , те , кто посильнее и *авторитетнее* , - получают всё самое лучшее.
Тот *униженный* … Который не пал духом , получает бесплатный стимул , сильную мотивацию больше стараться , больше работать … Чтобы *оправдаться* перед *сильными * , имеющими власть в данной группе…
Унижение - простой способ подстегивать подчиненных лучше работать на благо *авторитетных*.