- Они просто не успели. Люди побежали с предприятия раньше, чем появились первые серьёзные деньги. В общем, крах был полный. И тогда генерального директора вновь поменяли. Правда, никто не думал, что это чем-то поможет.
- Но ведь помогло! Иначе бы мы тут с вами не разговаривали!
- Да, Олег! Новый Генеральный сделал невозможное. Можно сказать, просто чудо!
Во-первых, сумел с большинством заказчиков договориться о перенесении сроков некоторых начальных этапов. Им-то ведь тоже полный срыв разработки невыгоден. Перенести промежуточный срок, не перенося конечный – неплохой компромисс.
Во-вторых, кредиты на текущие расходы сумел взять. В том числе на выплату зарплаты. Кстати говоря, даже не очень грабительские.
В–третьих, сумел разработчиков мотивировать и организовать. Тут у него нашёлся единомышленник – новый технический директор. Назначенный, кстати говоря, по его представлению.
И результаты не заставили себя ждать. Фирма медленно, с усилиями и немалым трудом выбиралась из той ямы, в которой оказалась.
Правда, чуть позже возникли новые трудности. Но по сравнению со старыми они уже казались пустяками.