Их институту предложили выполнить очень важную работу. Денежную и престижную. Но условия её выполнения были очень жёсткими.
И вот теперь надо было срочно решить – стоит ли за неё браться.
Взять эту работу и выполнить было очень здорово. Но взять и сорвать – просто ужасно. Гораздо хуже, чем вообще не брать.
Поэтому руководство института должно было срочно определить, какие ресурсы могут быть для этой работы выделены. И главное – какие именно специалисты будут их выполнять. Включая конкретные фамилии.
Петрович как раз был среди тех сотрудников, которых хотели привлечь к этой работе. Вот с ним и хотело срочно переговорить высокое начальство.
Разговор вроде был благоприятный. Петровичу, сказали, чтобы он чуть-чуть подождал, - и он пошёл на своё рабочее место. Отпаиваться горячим чаем.
А через час снова вызвали в кабинет – и сказали, что его всё-таки решили к работе привлечь. Более того – назначить руководителем рабочей группы.
Но это ещё не всё. На Петровича, как из рога изобилия, посыпались различного рода материальные поощрения.