- Раз всё так серьёзно, - задумчиво произнёс хозяин кабинета, - то мне, наверное, придётся лично возглавить контактную группу. Места свободного там ещё много!
- А вот этого не надо! Периодические контакты с высоким начальством, конечно, бодрят, - но его постоянное присутствие создаёт для подчинённых дискомфорт. Боюсь, личным руководством вы свяжете своих подчинённых по рукам и ногам и только замедлите работу. Тем более что для вас ещё одна работа нашлась – тоже очень-очень важная!
- Не вовремя как-то, - поморщился Леонид Алексеевич. – Мне бы сейчас ни на что постороннее отвлекаться не хотелось.
- А это и не постороннее. Вы будете руководить освоением безопасного телепорта – с учётом тоё информации, которую от Арсения получили.
- Странное у меня положение, - усмехнулся хозяин кабинета. – Лично руководить нельзя – а отвечать должен по максимуму.
- Ну вы же не вчера родились – знаете, как это делается. Поставьте во главе группы того из своих сотрудников, которому больше всего доверяете. Дайте ему пару надежных помощников. Вот и получится крепкий костяк группы– три человека из вашего аппарата. При этом вы абсолютно свободны в подборе кадров. Можете брать тех, кто формально ещё недостаточно высоко стоит. Можете оголять любые направления вашей работы – все они сейчас менее важны, чем адаптация Арсения. Если что-то оголится слишком сильно – не беда. Кадров на эти направления я вам подкину. И согласовывать ваш список я долго не буду – утвержу после краткого разговора с вами. Ну как, идёт?
- Идёт! – улыбнулся Леонид Алексеевич. – Трёх специалистов экстра-класса мне и искать не надо – я уже их знаю. Только, боюсь, вам мой выбор не понравится.
- Плевать! Лишь бы вам они нравились!