Незаменимые кадры

Почему теперь кадровая служба решает сколько человек нужно начальнику цеха не понять. Они не разбираются  производстве, лишь оперируя бумажками и планами. Это просто люди, которые должны проводить собеседования и решать,годен человек или нет,а количество работников пусть выбирает начальник цеха.Тот говорит, что у него не хватает 25% личного состава и ему трудно работать, а кадры гнут свою политику зарубая поступление на службу желающих. Экономика должна быть экономной, этот дурацкий лозунг все еще популярен в России. Так доколе мы будем выкручиваться из последних сил и терять опытных специалистов, желающих поработать? Не одними бумажками и совещаниями жив завод, там еще и работать нужно, да вот некому..