МОЯ РАБОТА – ОБЯЗАННОСТЬ ИЛИ УДОВОЛЬСТВИЕ?
Приобретённый в семье и в маленьком коллективе под названием «Дружба» опыт мы несём в большую семью под названием «Производственный коллектив». Вы уже, наверное, поняли, что мы переходим к следующей стороне нашей Пирамиды Жизни, где проявляемся как сослуживцы. Мы помним, что находимся пока все на той же низшей её ступени и на материальном плане решаем задачи, связанные с удовлетворением наших базовых потребностей, а на духовном – продолжаем познавать и учиться применять на практике все тот же Принцип Чистой Потенциальности.
Как же складываются взаимоотношения между руководителем и подчинёнными на производстве? Поскольку выбор нашей работы никогда не бывает случайным (случайностей вообще не бывает), то наш руководитель и окружающие коллеги обременены такими же нерешёнными проблемами, как и мы. Следовательно, в процессе взаимодействия у нас часто возникают ситуации, которые оставляют следы неудовлетворённости, обиды, вины и т.д.
Рассмотрим ситуацию. Наш руководитель отдаёт распоряжение о том, что личный разговор по телефону не должен превышать одну минуту. Наша реакция, естественно, негативна. Давайте попробуем дойти до корня этой проблемы.
Все, наверное, знают, что, взаимодействуя друг с другом, мы периодически попадаем на разные уровни общения:
«Взрослый – ребёнок».
«Взрослый – взрослый».
«Ребёнок – родитель».
Не зная Принципа Чистой Потенциальности, мы считали, что не зависим друг от друга. Общаясь с коллегами, мы постоянно сравниваем себя с ними и, естественно, в себе стараемся найти что-то положительное, так как отражение в зеркале (а именно зеркальным отражением и является наш коллега в данную минуту) нам не очень нравится. И, как всегда, мы начинаем «пенять на зеркало», то есть исправлять ошибки и пороки товарища по работе. Причём, хочется обратить ваше внимание на тот момент, что в данном случае так рассуждают и руководитель, отдающий распоряжение, и подчиненный, которому предстоит это распоряжение выполнить. Что же получается в результате? Вспомним, кто у нас лучше знает, как надо делать, чтобы нам было хорошо? Кто отдает распоряжения? Конечно же, наши родители. Вот мы и добрались до корня проблемы. В тот момент, когда руководитель отдаёт распоряжение, он превращается во взрослого, то есть, в родителя, подчинённый же автоматически становится ребёнком. И в этот момент всё, что было не решено в семье, поднимается на поверхность. Раньше нам было неведомо, что все мы связаны между собой и что каждая наша мысль, каждое наше действие оказывает влияние не только на близких нам людей, но и на всю планету. И что бы мы ни делали, наша мысль работала только в одном направлении, в направлении независимости, а значит, мы нарушали Принцип Чистой Потенциальности. В результате, на протяжении многих сотен лет мы занимались удовлетворением своих базовых потребностей и пытались сохранить накопленное. Но жадность – порок, и мы это тоже хорошо знаем, поэтому, когда богатеем, всё равно продолжаем заниматься только своими базовыми потребностями. Нам уже недостаточно небольшого дома, мы занимаемся строительством многоэтажного, нам мало одной машины, мы покупаем две, три и т.д. и т.п. При этом мы всегда находим логическое объяснение происходящему. А ведь, по сути, для комфортного существования человеку не так уж много надо, а мы на решение этих проблем тратим всю свою жизнь. Богатея, мы чувствуем себя виноватыми и торопимся срочно заняться какой-нибудь благотворительностью. Но всё взаимоувязано. Чувствуешь вину – обязательно найдётся тот, кто накажет. Тебя либо обворуют, либо будут обирать с помощью государственных законов и постановлений. Но мы продолжаем искать проблемы на поверхности. Мы забываем заглянуть в себя и задать вопрос Вселенной: «Для чего нам дают в руки материальные блага, а потом их отбирают?» По всей видимости, когда мы начинаем ими пользоваться, мы наносим вред всей Вселенной, то есть нарушаем её обменные процессы: берём больше, чем отдаём. И благотворительностью здесь дела не поправить. Когда мы подаём кому-то милостыню, какое действие мы совершаем? В этот момент мы подпитываем собственное эго, свою гордыню (желаем независимости, и тем самым нарушаем Принцип Чистой Потенциальности). А что в этот момент происходит с тем, кому мы подаём? Он тихо ненавидит нас в душе (и опять происходит нарушение того же Принципа). Помните сказку о том, как отец учил сына зарабатывать деньги. Пока сын получал их без труда, он не очень-то переживал, что отец бросает их в огонь. А вот когда он своим трудом заработал золотую монету, и она в очередной раз полетела в печку, он, обжигая руки, полез за ней. Так и в жизни, пока мы подаём, пользы в этом нет никакой. Значит, Вселенная будет постоянно бросать наши материальные блага в огонь, пока мы не начнём зарабатывать. И если обеспеченный человек сумел заработать деньги, он, по всей видимости, должен
научить этому других, тогда будет польза всем, и мы сможем продвинуться ещё на несколько шагов по дороге к Своему Дому. Продолжение следует.
http: //sectiodivina.ru/