Дещо про трудовi обовязки депутатiв ВРУ

Александр Приймак
Дещо про трудові обов'язки
депутатів ВРУ


Враховуючи особливі умови України, яка знаходиться в стані війни, розв'язаної агресивною РФ та загрози дефолту, а також фактичний режим роботи ВРУ (тобто не більше двох пленарних тижнів на місяць), на підставі ст.ст. 5, 24, 68, 79 Конституції України (Громадяни мають рівні конституційні права … та є рівними перед законом; Кожен зобов'язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України; народні депутати України складають перед ВРУ присягу:"…Присягаю додержуватися Конституції України та законів України, виконувати свої обов'язки в інтересах усіх співвітчизників"), а також КЗпП України, зокрема ст.ст.2-1, 30, 40, 94, 111, 130, 134, 135, 139, 140 (рівність трудових прав усіх громадян незалежно від … роду і характеру занять; Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу; … строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані у випадках: 3) систематичного невиконання працівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку; 4) прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин; Заробітна плата - це винагорода, яку власник … виплачує працівникові за виконану ним роботу; При невиконанні норм виробітку з вини працівника оплата провадиться відповідно до виконаної роботи; Працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну … внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків; Працівники зобов'язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження …, додержувати трудової … дисципліни; Трудова дисципліна …забезпечується …свідомим ставленням до праці… У трудових колективах створюється обстановка нетерпимості до порушень трудової дисципліни),

ВИМАГАЮ:

1) Оплату депутатів ВРУ провадити відповідно до виконаної роботи;
2) За шкоду, нанесену роботі ВРУ і відповідно народу України, покладати матеріальну відповідальність як у межах середнього місячного заробітку (у випадку прогулів у більшості днів протягом двох тижнів), так і більше – у відповідних випадках;
3) Депреміювати депутатів ВРУ за фактом шкоди роботи ВРУ і відповідно народу України;
4) Нарахування терміну робочого стажу і розміру заробітної плати для пенсійного обліку проводити за фактичними даними;
5) Звільнювати депутатів ВРУ при означених вище обставинах.