***

Недавно мы углубились в такую тему, как "приспособление, сотрудничество, конфликт, избегание конфликта".
Я подумала, что, когда мы приходим в новый коллектив, мы вынуждены приспосабливаться в утрату своим интересам и полностью делать так, как установлено в этом коллективе. В этом случае утратой является наша индивидуальность и то, кем мы являемся по-настоящему. Чтобы вас приняли в коллектив, вы должны следовать принятому стилю общения, правилам и подчиняться кому-то, но приспособившись, мы не можем вернуть "себя настоящего", мы потеряли и это стало утратой. Тогда невольно появляется вопрос: как себя найти, потому что "себя я потеряла" давно..