Хорошо, когда твой начальник человек весёлый, остроумный и мудрый.
Работать под таким руководством – сплошное удовольствие. Каждый
из подчинённых чувствует себя востребованным, полным сил, а самое
главное – у каждого огромное желание работать, что, согласитесь,
бывает нечасто. У такого руководителя любой сотрудник – яркая
индивидуальность со своим собственным мнением, без приспособленческой
личины и подхалимства.
Наш новый руководитель комплекса был полной противоположностью
всему вышеописанному. Неизвестно, чем руководствовалось вышестоящее
начальство, снимая прежнего управленца, но факт остаётся фактом: всеми
уважаемый господин Тихомиров* был заменён руководителем корейского
происхождения господином Хамом**. Недели две своего пребывания на
новой должности новый начальник вёл себя корректно и вежливо. Потом
он, наверное, решил, что хватит играть в джентльмена и снял с себя личину
учтивости и такта. Наши оперативки превратились в бандитские «сходняки»,
где «пахан» разбирался с нерадивыми сотрудниками «по понятиям».
И не важно, что на собраниях присутствовали женщины: поток матерных
выражений обильно лился из нашего руководителя, как нечистоты из
прорвавшейся канализации. У простых людей: прорабов, секретарей,
технологов и сметчиков волосы вставали дыбом от ругательств человека
с высшим образованием. Он считал, чем жёстче он обращается
с подчинёнными, тем больший авторитет и уважение к себе зарабатывает.
Но время показало обратное. Всё это хамство и сквернословие было
лишь прикрытием личных амбиций и собственной неполноценности.
Через полгода своей деятельности господин Хам, совершив огромную
растрату средств комплекса, был в спешном порядке снят с должности
и переведён в Казахстан обычным прорабом на стройку.
Мы все пребывали в состоянии шока. Но вернувшийся к нам господин
Тихомиров своим спокойствием и уверенностью вскоре вывел нас из
этого состояния. Комплекс вновь заработал, как исправленный,
отлаженный и смазанный механизм…
*,** - фамилии изменены