В космическом пространстве идёт вечная реакция, похожая на деление атома.Планеты постоянно подвергаются атакам метеоритов разных размеров,вплоть до столкновения самих планет и учёные получали снимки таких взрывов.
Реакцией деления,расщепления ядра атома управляет человек,а вот хотя бы как-то защититься от земных и космических катаклизмов,пока при Земных экономических раздорах - это невозможно,даже мирно сосуществовать.
История обнаруженных городов под водой,на горах с исчезнувшими цивилизациями,с исчезновениями животного мира - лишний раз доказывает о больших трагедиях.И мне также приходилось замечать: при копке котлованов на склонах гор,на пятиметровой глубине глины,оплавленные,горелые скалы.Это говорит о выбросе из Земли или сверху,слишком большой температуры,к тому-же в округе не было вулканов,а вот бывшие трещины,разломы,ныне реки,есть.
Также многометровые,между горных хребтов,залежи обкатанных булыжников,гравия с песком и отсутствие рядом воды - это говорит о слишком большой воде в движении,в прошлом.
И катаклизмы могут произойти через тысячи,миллионы лет,а могут- в любой миг.
Человеку дана очень короткая жизнь.И надо прожить её мирно, счастливо,без госграниц и войн.При сплочённости,при объединении экономики,науки,легче будет противостоять катаклизмам.
И такая возможность есть у всех,у каждого при соответствующей фундаментальной,экономической программе,которую я и предлагаю.
Программа.
1.Закон о зарплате.
Основа всех основ.Фундамент.Форма оплаты труда внутри каждого коллектива - это распределительный механизм - ССССР (самоучёт,самоконтроль,самоуправление самим рабочим).(Механизм в ст."Как построить счастливое общество).
Точнее самого рабочего,ни кто (ни дядя,ни тётя,ни какой учётчик) не сможет определить количество вложенного труда в единицу продукции.
При кажущейся наивности механизма,по его свойствам, ни ошибиться,ни обмануть,ни украсть,ни сговориться - практически невозможно,да и не будет в этом смысла.И это форма оплаты труда - ПРОЩЕ,ЛУЧШЕ,ТОЧНЕЕ,СПРАВЕДЛИВЕЕ,БЕЗОБИДНЕЕ которой,уже не придумать и не потребуется.
Распределяется фонд заработной платы(ФЗП) т.е.1/3часть прибыли предприятия - 33,33%.Зарплата каждого,как и ФЗП в наиточнейшей зависимости и увязке с прибылью,даже реагирует на повышение прибыли в одну копейку.
2.Закон о прибыли предприятия.
Новая схема распределения прибыли предприятия,где ВСЕВОЗМОЖНЫЕ налоги заменяются одним налогом,в местный бюджет - это тоже третья часть прибыли т.е.-33,33%.
Местный-же бюджет в свою очередь делится своей прибылью с госбанком - это третья часть местного бюджета-33,33%.
Госбанк также отчисляет Центробанку,также Внешэкономбанку,также госбюджету.
И проводить эксперимент надо с одного промышленного предприятия,а не всей страной.
3.Закон о земле.
Земля (территория) не продаётся.Если есть возможность - строй дом,завод,сельское хозяйство,при разрешении местной администрации,местного населения.
Все формы собственности и рыночных отношений в действии.
У кого купленная земля - разрешается сделка купли-продажи.
4.Закон о пенсиях.
"Пенсия"т.е.средний заработок равен среднему заработку рабочих того района,где человек проживает т.е. в полной увязке и зависимости от производительности рабочих,но не ниже средне-государственного заработка.
Срок выхода на "пенсию": если есть замена,желание - через (примерно)30 рабочих лет,женщины - 25 лет.
Средний заработок выдаётся по отработанному стажу,инвалидности,служба в армии,рождение ребёнка и воспитание до 3 лет.
Получаем один вид выплаты.
Рождение детей,их воспитание входит в стаж,также и служба в армии.
Не решив правильно первого действия(закон о зарплате)в экономике,как и в арифметике - не пытайтесь решить другие действия и прийти к благополучному результату.