Неюбилейное

    


Один из ведущих сотрудников организации уходил на новое, престижное  место работы, покидая своих подчинённых. Его должен был сменить другой сотрудник  этой же организации, который и выразил своё отношение к происходившему.

У всех печальные глаза,
Нет, потеря  –  велика,
Но не часто ведь на верх
Берут лучших среди всех.

И может, надо по-другому –
Удачи Ему в новом доме!
Пусть будет праздник у ребят:
Коль вверх уходит их собрат.

Кто теперь, ядрёна мать,
На письма будет отвечать?
Ведь иногда вопрос таков –
Не хватит тридцать мудрецов!

А кто напишет нам ТЗ*,
Чтобы прошло оно везде?
Ведь от него зависит всё
Наше благополучиё!

А кто запустит «Котляково»**?
Кто увеличит мощь «Второго»**?
Кто пересмотрит все нагрузки    
Для каждой нашей «Перегрузки»**?

Кто, наконец, нам скажет слово:
Быть иль не быть площадке новой?
И сколько нужно площадей
Для повышенья мощностей?

А кто нам сделает баланс,
Чтоб соблюдён был реверанс,
И при движеньи к нашей цели
Все были сыты и балдели?

Я и представить не могу,
Что будем делать без Гуру?!



*   –  Техническое задание;
** –  Названия объектов переработки  отходов.