1. Команда работает по принципу счастливой семьи.
2. Команда – это взаимное доверие единомышленников.
3. Команда объединена чувством партнерства (чувством Мы).
4. Надо меняться ролями в группе - это будет партнерство.
5. Команда должна работать слаженно по принципу строения тела человека: мозг (аналитики), глаза и уши (сборщики информации), сердце (лидер - вдохновитель), мышцы и конечности (исполнители).
6. Надо учить людей работать вместе - в этом ключ успеха.
7. Человек уходит из группы, когда чувствует себя ненужным (распад чувства Мы), и когда он больше не считает эту группа своей второй семьей.
2010-2011 годы