Я вижу только хорошее в том, что по той или иной причине человек занимается научной работой. Цель – сделать карьеру? Замечательно! «Утереть нос» своим конкурентам? Прекрасно! Обратить на себя внимание? Тоже хорошо! Наконец, интерес к науке, потребность искать новые решения и находить? Это вообще великолепно! Какая бы ни была мотивация, важно то, что претендент на ученое звание соответствует необходимому уровню эрудиции, способностей и творческого потенциала и то (это самое главное), что он сумел или еще сумеет сделать. По крайней мере, ему предоставляется такая возможность.
А если не соответствует?! А если не умеет?! И здесь начинается то, что происходит во многих коллективах: научных, производственных, в политических партиях, парламенте и т. д. – проникновение серости через все щели. В дело идет все: взятки, шантаж, интриги, плагиат – всего не перечислить. Они помогают друг другу и начинают составлять большинство. «Серые» начинают и выигрывают.