Смелый Яша

               
                Правдивая история
                Поверите, иль нет?!?
                Как Яша умудрился…,
                … в конце дадим ответ!

Яше эта мысль пришла случайно. Он, правда, не планировал того, что произошло. Яша потом
так всем и объяснял, - Товарищи с фирмы Микрософт, мол, попутали, а потом уточнял…
картинками.
Нет, Яша не хотел никаких конфликтов. Его очень устраивала работа, должность, начальник,
зарплата и все. (Хотя кто не мечтает о лучшей зарплате?) Яша тоже мечтал. Может, стоит ему
ЭТО простить? Но не в ЭТОМ здесь дело.
Вам, наверно, показалось странным, что начальник Яшу тоже устраивал. Яша начальника своего
любил. Понимаю - ситуация не стандартная и все же….
(Начальник хоть и герой нашей истории, но появится чуть позже).

          Жил был Яша,
          Работал на фирме,
          Электронная  фирма,
          Электронику Яша любил,
          Командовал Яша Системой ПК,
          Честно, преданно фирме служил…

Та - случайная мысль явилась Яше, когда он строил плакаты для презентации, вернее слайды.
Слайды - это картинки, которые проецируются через специальный прожектор на экран.
По Яшиной задумке слайдов должно было бы быть у него много. Поскольку говорить на чужом
Яша еще не мог, множество простых и доступных картинок поразили бы слушателей и слушатели,
превратившись в зрителей, простили бы Яше отсутствие слов.
Да, Яша на  говорить еще не мог, а рисовал Яша плохо, а точнее рисовать не умел. Помогли ему
его товарищи. Товарищами у Яши уже не первый год была фирма Микрософт. Фирма Микрософт
помогала не только Яше, но и остальным. Яша и остальные использовали рисуночки фирмы Микрософт
для построения слайдов  презентаций А что такое презентация - это тот же доклад, только
не очень серьезный.

Переходим к главному. Что за доклад делал Яша и кому он был нужен?
Доклады делали все слушатели курсов и Яша тоже.
Что за курсы? Ну, это вообще история потешная, трудно говорить серьезно, но Яша в те дни,
(как раз, когда ему пришла случайная мысль), заканчивал курс хороших руководителей групп.
Да, Яшу, который уже давно был хорошим руководителем групп, отделов, бригад и т.д., направили
на курсы. Туда направили всех, кто чем-то и как-то руководил на фирме (но конечно не самых
главных начальников).
Вы спросите, - а как же работа? Она что, простаивала? Нет! Яшу с остальными направляли
учиться управлять раз в неделю. Т.е. посчитали, что один гораздо меньше четырех.
Правда, многие, особо ответственные, возвращались вечером на работу. Яша тоже возвращался.
Но сейчас не об этом.       

Возвращаться с курсов на работу Яше было трудно, как было бы трудно из рая возвращаться обратно
туда, откуда туда пребывают. Вот сейчас вы действительно удивитесь - место для курсов
«отдел кадров» Яшиной фирмы выбрал исключительно райское, вернее в райском саду, в одном из не
так отдаленных Кибуцев.
         
          Кибуц - не деревня,         
             Кибуц – не колхоз,
              Кибуц - не молельня,
               Кибуц -
                воплощение
                грез…

Зал для учебы Яши, где он проводил раз в неделю лучшие часы своей жизни, прятался среди деревьев
и густых зарослей кустов, увешанных цветами. Пели райские птицы, светило солнышко, скамейки
приветливо манили прилечь. Но и внутренностями своими зал не уступал окружающей природе, куда он был умело встроен.
Представьте небольшую танцплощадку на приеме у эмира Бахрейна, где по прихоти расточительного хозяина в углу на длинных столах громоздились подносы с пирогами и сладостями, всевозможные сыры, бутылки с напитками, винами, ликерами и коньяками. Не стоит упоминать о бесконечных баночках с кофе и чайного ассорти. Главное было придти пораньше. Нет, нет…. Вы ошиблись, - недостатка не было. Очередей и драки тоже. Но нужно было время. Да, время, проведенное у стола, решало все.
О, горе опоздавшим! Яше так было печально смотреть на их скошенные в угол и трудно отводимые от  обильно насыщенных и искусно оформленных пирамид глаза. Сколько грусти в них читал Яша?!? Кто же из нас чувствует страдание ближнего, например, неженатого человека, спуская каждое утро ноги в родные тапочки с супружеской постели.
Яше (он ни разу не опоздал, а дважды и вообще приходил первым) ерзанье неуспевших мешало сосредоточиться и без ошибок транслировать на русский речи лектора.
Лектор был просто душка. И это его спасало. Задача перед ним стояла не из легких, - райские кущи не особенно способствовали переключению на философские и другие основы управления одними человеками других.
Лектор был абсолютно лыс, гибок и ловок, а также умудрялся успевать спуститься с Голанских высот как раз в нужное время. Обладая какой-то там степенью каких-то философских наук, он нес знания фирме. Фирма хотела процветать.
Лектор поначалу Яшу боялся (он сам потом Яше в этом признался). Лектор боялся, что Яша сам расскажет коллегам, как надо управлять и тогда лектор лишится дохода. Но у Яши для этого не было слов… на иврите. Лектор Яшу бояться уже на втором занятии перестал, а на третьем они стали друзьями.

           На иврите уйма слов,
           Но мало букв и нет заглавных,
           Нет гласных, - вы согласны?
           Большая беда с восприятием данных!

Не знаю, придумал ли лектор это сам или прочел в книжке, но по окончании десяти дней занятий, а значит и десяти недель, каждый его ученик, включая Яшу, должен был сделать доклад на свободную тему, описав некую проблему управления, наиболее докладчику близкую. Лектор помог каждому с темой доклада, и только Яша тему выбрал сам.
Вот так Яша стал докладчиком на Святой земле. И хотя с докладом его застали врасплох, - он думал недолго. Яша пока он управлял только одним техником, а для новой зарплаты их должно было быть больше. Яша посчитал, что если он расскажет слушателям, насколько им станет лучше, если ему, Яше, дадут больше работников, и как он хорошо станет после этого ими управлять, - все поймут, что на курсах Яша не только стоял в углу.
Яша мог бы просто сказать, - я работаю 16 часов в день, а хотел бы работать девять, как в законе написано. Но тогда бы Яшу никто не стал слушать. В фирме дураков не было….. Яша мог бы сказать, - компьютеров двести, а я один или, - вас много, а нас двое. Но он решил и этого не говорить. Он сделал слайд, - самый первый слайд.

                ФИГ.1

Яше картинка очень понравилась, он даже как бы почувствовал эту тяжесть на своих плечах, и пошел показать ее своему начальнику. Нет, вы не ошиблись, именно к тому, любимому. Яше постоянно приходилось спорить с окружающими и объяснять, за что он его любит. Но никто Яшу не понимал. Все говорили, - «Как ты только все это терпишь?»
Дверь была открыта, и Яша вошел в кабинет без стука. Яша встал как обычно в скромном ожидании у стола, так чтобы тень от него падала на правую ногу начальника, которая лежала на столе ближе к Яше. Но нога под тяжестью тени не шевельнулась.
Стоял Яша уже минут пятнадцать, - начальник его пока не замечал. Не замечал он и листка в руке Яше. А жаль! Да, Яше стало жаль начальника, он повернулся и стал уходить.
- Подожди. Ты должен приготовить мне компьютер в …. (Ну зачем уточнять здесь, куда уезжал Яшин начальник?) Он должен полностью соответствовать твоему серверу.
- А ты не мог сказать раньше. Мне тогда надо работать всю ночь.
- Я не возражаю, работай. Я должен завтра выйти из фирмы в десять часов утра.
Яша повернулся, чтобы проверить, не шутят ли с ним. Хотя с ним здесь никто никогда не шутил. Начальник продолжал его не видеть, и Яша ушел.
В своей комнате Яша некоторое время молча смотрел на экран. На экране он обнаружил новую картинку, которая как бы сама всплыла из недр программ Микрософт.
Фирма Микрософт товарищей не бросала в беде. Именно тогда Яше и пришла та случайная мысль.
Яша успел подготовить сервер еще до восхода солнца. Начальника не было две недели, и Яша сделал 25 слайдов. Вы не верите, но их было именно двадцать пять, и в каждом из них, понимаете, в каждом - в правом нижнем углу, заменяя подпись автора или штамп изготовителя, рисуночек, маленький такой, почти незаметный….
После этого первый слайд выглядел так:

                ФИГ.2

А остальные 24 примерно так:

                ФИГ.3            


Вам показалось, что Яша переусердствовал с человечками. Нет, у него были и сухие, деловые слайды.

                ФИГ.4

Не пропустив ни одного слайда, «расписался» так Яша на каждом из двадцати пяти, - теперь их не перепутаешь со слайдами других докладчиков, - улыбнулся Яша. Он был очень доволен.
Начальник из заграницы вернулся. Они там хорошо поработали. Потом вызвали своих жен. Потом…. Потом вернулись.
А у Яши кончились тем временем курсы. Слайды он тоже закончил и понес их лектору. Лектор делал репетицию. Не только для Яши, а для всех. Лектор слушать Яшу не стал, а слайды посмотрел…. Потом посмотрел еще раз. Потом попросил Яшу рассказать. Потом сказал, что доклад хороший и неплохо бы его показать сначала начальнику.
Яша пожал плечами, но пообещал.
Начальник сам подошел вечером к Яше и спросил о курсах. Яша рассказал о докладе. Начальник сказал, - «Да, мне ваш лектор позвонил, - пойдем в кабинет, только не забудь слайды». Слайды Яша положил перед ним на столе.
Начальник просмотрел их и все сильнее и сильнее дергал себя за бороду. Под конец он зачем-то расстегнул и застегнул молнию на брюках. Да, вы не ошиблись и на этот раз, - ту самую молнию. Яша молчал.
- А зачем эти человечки внизу?
- Это так, вроде  подписи автора.
- Ты к докладу ее уберешь?
- Зачем?
- Как хочешь.
Яша подпись убрать не успел, у него как всегда не хватало времени.
Это был прекрасный, но к несчастью последний день курсов. Послушать маленьких командиров собрались большие.
Стол в углу зала ломился яствами пуще обычного. Яша выпил две рюмки коньяка. Он докладывал предпоследним, и коньяк к тому времени уже растворился в организме. Большие начальники уже устали от докладов, и только начальник Яши не устал. Он сидел необычно для него прямо на своем стуле. Казалось он чего-то или кого-то ждал. Другие, эти большие начальники, с нетерпением ждали только конца и словно маленькие начальники поглядывали в угол.
Яша начал доклад и стал продвигаться по своим картинкам легко и непринужденно, стараясь, как мог, звуки заменять жестами. Ему даже понравилось, что его не слушают. Это для всех было лучше, и для него и напротив него. Но уже после второго слайда ситуация катастрофически начала меняться, а к пятому все смотрели на экран, причем только в правый нижний угол, как во время гипноза. С каждым новым слайдом их интерес возрастал, а Яша все переходил от  одного слайда к другому. Говорить было незачем, так как все ждали только одного, - появится ли коленопреклоненный еще раз. И он появлялся.
Около Яшиного начальника сидел его друг и при появлении нового слайда толкал его в бок. Когда Яша закончил, все почему-то окружили Яшиного начальника и похлопали его по плечам. В фирме все относились друг к другу с сочувствием и всегда ходили на похороны близких. Директор фирмы при этом даже прошептал ему что-то на ухо.
Начальник Яшин в сторону Яши не посмотрел, в угол не пошел, и как бы растворился за дверью. В углу после докладов было оживленно. Стол постепенно пустел.
Назавтра Яшу вызвали после обеда в одел кадров. Яша понял, что  допрыгался.
Яша решил сначала пойти к начальнику, чтобы рассказать тому, почему не успел убрать человечков, как его тот попросил. Он простоял у стола минут пятнадцать в ожидании, держа в руках слайды без «подписей», как тот просил. Поняв наконец-то, что тому некогда, Яша пошел в отдел кадров.
Идти Яше туда было нелегко.
В отделе кадров (Human Resources - HR)с ним долго не говорили…. Все уже было решено заранее….
Яшу попросили подписать новый договор с повышением в два раза зарплаты и уведомили, что он должен добраться завтра до работы без машины, так как фирма выделяет Яше транспорт в его распоряжение. Ему сказали также, что он уже давно заслужил это, и фирма им очень довольна и его работой тоже. Перед ним даже извинились, что несколько задержались в выдаче причитающихся Яше благ.

           Кадры? Нет – ресурсы!
           Люди? Материал!
           Уволят - не уволят,
           Гадал - не угадал!

- А я не знаю, как ехать без машины, - я никогда не ездил на автобусе.
- Возьмите такси, а квитанцию отнесите в бухгалтерию, - вам ее оплатят.
Когда он направился к выходу из отдела кадров, его остановили и спросили, что означают эти два человечка на каждом слайде. Им необходимо было разобраться, так как именно они организовывали курсы и отвечали за их результативность.
- Так, ничего особенного. Это моя случайная ошибка. Я хотел, чтобы мои слайды не перепутали со слайдами других докладчиков. Как бы подпись автора. Я просто забыл их убрать. Не было времени, - извинился Яша.
- Хорошо, что не убрали, - сказали в отделе кадров.

Вместо послесловия. (Моему другу, - Яше.)

Пугали, - мы не боялись,
Не брали, - мы прорывались,
Сгибали, - мы выпрямлялись,
Желали, - мы отдавались