Российская национальная партия справедливости
Вадим Спет
МОИ замечание на программу.
По своей сущности эта Программа является программой буржуазного либерализма, настоенной на патриотической и псевдонародной риторике. Поскольку для меня, сторонника идей Маркса, буржуазные ценности не представляются чем-то НЕОБХОДИМЫМИ для сегодняшнего дня, а тем более для Будущего, то в качестве «консультативной инстанции» по отбору из буржуазного идеологического и политического хламья наиболее пригодного к употребления Я и ВЫСКАЖУСЬ. Постараюсь дать оценку ЭТОЙ очередной попытки ОЗДОРОВИТЬ экономику России на базе частной собственности, наёмного труда и хорошо отлаженном товарно-денежном обращении.
Однако, и первая неясность: является ли данная программа образцом и для других стран, или даже ОБЩЕПЛАНЕТАРНОЙ, поскольку в финальной части программы говорится о проблемах всех Землян(• Опасность столкновения кометы, метеорита с Землей.• Тепловой эффект планеты.• Земные катаклизмы и их предотвращение ).
Основной недостаток Программы.
ЭТО Программа «господина ОБЕЩАЛКИНА»!
Она – ДЕКЛАРАТИВНА от начала и до конца. Есть, в лучшем случае, констатация
того или иного печального факта нашей нерадостной действительности. Не более. Нет никакого анализа настоящего положения дел в России. Нет анализа причин столь плачевного состояния всех сфер, в которых вращается внутренняя и внешняя политика России .
А без такого анализа нельзя наметить и способы борьбы с недостатками. Мало, например, указать на коррупцию как на раковую опухоль системы управления, но и проанализировать, откуда такая чума на нашу голову, что её причина. Только найдя их, можно думать о путях действительного искоренения КОРРУПЦИИ. Записать в Программу только пункт о непримиримой борьбе с ней – пустое дело!
Наряду с этим много пустяшных подробностей (как должен выглядит жилой микрорайон, непременная установка водомеров в домах… или порядок работы санаторно-курортного комплекса…).
Есть и весьма курьёзные пункты. Так, есть пункт. Упорядочить систему вознаграждений за труд, не допуская более 10-ти кратного разрыва в оплате за труд между руководителями и исполнителями.
Предположим, артель в 10 человек подрядились, что-то сделать.Эту артель наняла для работы фирма. Эта фирма получила заказ на исполнение работ от другого Заказчика…Какие тут соотношения? В Швеции, кажется, децильный коэффицент не превышает 5-6? Это понятно, прозрачно, принимаемо.
Но, об основном! Предлагаемые улучшения потребуют больших финансовых вложений. Где их брать? Какие -такие невиданные денежные возможности появятся у составителей программы, для реализации её, когда они займут руководящие кресла в стране? Повысить налоги со всех? Только с богатых? Заполучить займы? Кредиты?
Без ответа на ЭТИ вопросы программа не стоит бумаги, на которой Она написана!