Специалисты разными бывают - созидательные и разрушительные. Разрушительными они становятся когда превращаются в паразитов.
Происходит это из-за того что исчерпывается их компетенция - короче они становятся не компетентными в вопросах которые взялись решать.
Именно компетенции создают развитие. Элита не участвующая в динамике развития становится паразитом потому что перестаёт участвовать в каждодневных трудностях которые подкидывает жизнь (с которыми сталкивается обычный человек который так и называется "трудяга"). Именно жизнь ставит задачи решение которых и есть развитие.
.
Речь не должна идти о разделении, расслоении в обществе по профессиональным компенсациям. Компетентность не разделяет общество, компетентность это то что Анчаров называл "нрав", ведь человек лучше всего и лучше других делает то что ему интересно - это и есть компетенция.
.
Лидер (иерарх) - человек быстрее других давший самый верный отклик на задачу (или комплекс задач) задаваемых жизнью - это очень компетентный человек. Харизма это знак компетенции. Харизма никого не подавляет, если это харизма а не амбициозный трюк с целью возвыситься, то бишь иметь привилегии, - такое желание возникает от отсутствия задач, от некомпетентности, которая возникает из-за отгороженности от актуальных общечеловеческих задач.
.
От ошибок некомпетентных "специалистов" страдают люди. Этим пользуются иностранные политики. Такая складывается ситуация. И в этой ситуации Лидера могут ненавидеть (или желать отомстить) те, кто находятся на противоположной стороне ситуации - противники.
Вы где себя видите?
.