ГЕНИАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ТАК ЖЕ МАЛО, КАК НАСТОЯЩИХ ГЕНИЕВ !*
ГДЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ, ТАМ УСПЕХ, НЕЗАВИСИМО ОТ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ.
МИФ О ВОЗМОЖНОСТИ НАСЛЕДОВАНИЯ ДАРА ЭФФЕКТИВНОГО СОБСТВЕННИКА ПАЛ В ХОДЕ
"РЕВОЛЮЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ" В ХХ ВЕКЕ.
БОЖИЙ ДАР ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НАМНОГО ЦЕННЕЕ, КОГДА СЛУЖИТ НЕ ЧАСТНОМУ ИНТЕРЕСУ, А ВСЕМ ЛЮДЯМ !
«МАКС-ПРИНЦИП» – ЭТО ПРИНЦИП ВЫСОКОРАЗВИТОЙ ЛИЧНОСТИ, ДОСТИГШЕЙ ПОНИМАНИЯ МУДРОСТИ ДОБРОВОЛЬНОГО ДАРЕНИЯ ЗНАЧИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ИЛИ ВСЕГО СВОЕГО ДУХОВНОГО И МАТЕРИАЛЬНОГО БОГАТСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСТВУ В ЦЕЛЯХ ДУХОВНОГО И МАТЕРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВСЕХ И КАЖДОГО ИЗ НАС.
ДЕФИНИЦИЯ РАЗРАБОТАНА И ВВЕДЕНА Г.Ю. ЖЕРЕБИЛОВЫМ ПОД ВПЕЧАТЛЕНИЕМ ОТ ПИСЬМА РОДИТЕЛЕЙ К СВОЕЙ ДОЧЕРИ - МАКС ЧАН-ЦУКЕРБЕРГ.
МАКС-ПРИНЦИП VS МАРКС-ДОГМА !
Советский опыт выборности управленцев самими трудовыми коллективами или, напротив, их назначения партийными или властными органами приводил либо к недостаточной эффективности, либо к чрезмерной жестокости, когда цель достигалась любой ценой.
Миф о том, что только частный собственник может эффективно управлять бизнесом, был похоронен после завершения «революции менеджеров» в развитых странах во второй половине ХХ века.
В большинстве крупнейших корпораций мира реально управляют бизнесом наёмные топ-менеджеры, которым безразлично - для какого собственника они делают прибыль: для частного или государственного, для одного человека или для миллионов.
И действительно, вряд ли кто-то будет утверждать, что, например, потомки великого поэта А.С. Пушкина, тоже обязательно будут гениальными поэтами. Также абсурдно утверждать, что потомки-наследники какого-либо гениального предпринимателя, честно создавшего свой миллиардный бизнес с нуля, обязательно будут эффективными собственниками.
Народные корпорации (Глобальные народные корпорации - ГНК, Национальные народные корпорации - ННК), управляемые высокопрофессиональными наёмными менеджерами, а в будущем – искусственным интеллектом, должны стать эффективными коммерческими организациями работающими ради прибыли для каждого человека / гражданина.
Вопрос об эффективном собственнике остается верным для малого и среднего бизнеса, когда управление бизнесом еще не столь сложное, чтобы оправдать расходы на высокопрофессионального наёмного менеджера.
Но на уровне крупных и особенно сверхкрупных капиталов вопрос об эффективном собственнике не является приоритетным, уступив место вопросу об эффективном менеджере.
Лауреат Нобелевской премии в области экономики за 2009 год Элинор Остром получила высокую награду за то, что в своих работах «продемонстрировала, как общая собственность может эффективно управляться ассоциациями пользователей», тем самым опровергнув расхожее мнение, что «коллективная собственность управляется плохо и должна либо регулироваться властями, либо приватизироваться».
*Использованы фрагменты ранее опубликованных работ Г.Ю. Жеребилова