Об управлении извне или сверху

Александр Крутеев
      Завод работал. Работал сам по себе. И это было безобразием. Опять они работают без нас!
      Мы не могли этого терпеть, ведь у них, несмотря на что, что они работают, все не так, как нужно:
      они плохо планируют свою работу и плохо за нее отчитываются,
      они не знают, как оценить свой профессиональный уровень, а ведь без этой оценки никак,
      они не понимают, из чего складывается оплата их труда,
      они не умеют
      и т.д., и т.п.
      Их нужно  всему этому учить и мы научим. Мы создадим для них систему составления всякого рода документов, запланируем регулярное посещение комиссий по проверке наших требований и комиссий по проверке исправления замечаний комиссий по проверке требований.
      Это на первом этапе.
      Дальше мы преступим к реорганизациям.