Слюни Искариота или Абдукции синебелого воротничка

               

                ПОСВЯЩАЕТСЯ

               
                Первому и последующим 100 –
                летиям Великой Октябрьской
                Социалистической Революции
                - предтечи развала СССР
                                                                                                                                                               









Аннотация

          Автобиографическая правда о внутренних истоках развала СССР.   Описывается «застойный период», увиденный глазами активного участника строительства коммунизма (13 лет в рабочей и 27 лет в управленческой среде), предвосхитивший номенклатурную перестройку.







ОГЛАВЛЕНИЕ

     От автора               

 Глава первая. Покаяние               

Часть 1.   Прости душа моя               
Часть 2.   Ничья что ли?            
Часть 3.   Полуумственный труд               
Часть 4.   А на хрена делали революцию?               
               
 Глава вторая. Наш индекс развития человеческого потенциала.               
 
Часть  1.   Образование               
Часть  2.   Сизифов труд преподавателей ВУЗов
Часть  3.   Школа
Часть  4.   Переподготовка и повышение квалификации               
Часть  5.   ВВП на душу населения               
Часть  6.   Всесоюзная мышиная возня               
Часть  7    Научная организация труда
Часть  8.   Мышиная возня со льготами               
Часть  9.   Прокрустово ложе структурных схем управления               
Часть  10. Социалистическое соревнование               
Часть  11. Трудовой  героизм               
Часть  12.  Герои труда и прогноз погоды
Часть  13.  Формализм
Часть  14.  Школа коммунизма               


 Глава третья. Стимулы к труду.
               
Часть 1.   Эксплуататорская круговерть               
Часть 2.   Буровые мастера
 Часть  3. Где мой прибавочный продукт?               
 Часть  4. Сдельная зарплата
               
 Глава четвёртая. Тернистая дорога в коммунистический рай
       
Часть 1. Блёклые тени голубой мечты               
Часть 2. Гораздо легче страдать               
Часть 3. Третьесортные               
Часть 4. Жестокость и ханжество               
Часть 5. Истоки жестокости               
Часть 6. Гнилое наследство
Часть 7. Коррупция и воровство

               
 Эпилог. Манифест анти-КаПээРэФ-иста               








                ОТ АВТОРА

                               
               
                Заблуждение не перестаёт быть         

                заблуждением от того,что

                большинство разделяет его.

                Лев Николаевич Толстой







          Философствовать, направлять свою мыслительную деятельность на всеобъемлющее рациональное осмысление мира и своего бытия в нём, я и мои сверстники начинали  сразу же, как только переступали порог школы в обратном направлении после выпускного вечера.Чем дальше, во времени и пространстве, ботинок божьего создания удалялся от своей "альма матери", напичкавшей его романтикой и идилией, тем убедительнее необъяснимость возложенных на него мытарств в земном существовании убеждает, что жизнь его не есть жизнь личности, начавшейся рождением и кончающющейся смертью.Чем толще «горстку пыли оставят сухие поля на подошвах, от странствия, стёртых»,тем осмысленней становится отношение человека к пережитым терзаниям напрямую зависящим от его отношения к жизни, от умения найти точку опоры в сложном и противоречивом мире.

          Этот же Лев Толстой в своё время  поучал, что ропщут  прихожане против страданий потому, как не осознают, что при ложном взгляде на жизнь, требующем блага только для своей личности, есть "нарушение".

          Нарушение,  не нарушение, только я оказался в той 90 - процентной части биомассы «требующей блага только для своей личности». Оставшиеся 10 %  отвожу философам, авторам всевозможных Библий, «Капиталов», «Манифестов»,  Программ КПСС,  и «Капитализмов. История и идеология «денежной цивилизации», ввергающих  периодически человечество в Великие Заблуждения. Ну и бог с ними. Им я ,  (по Эпикуру,  считавшему, что «мудрость как результат изучения философии исцеляет от душевных страданий»),  от всей души желаю - божьей благодати и вечного блаженства!

          Заблуждение, не заблуждение это, но где-то ещё в 60-х годах дьявол вселился в мою душу, воспользовавшись, образовавшейся в ней, пустотой, после нескольких безуспешных попыток вступить в «коммунистическую партию СССР». Забрался он туда сразу же, как только выяснил, что и к богу то я как к альтернативе не смог прийти, от бессилия преодолеть материалистические воззрения,  впихнутые в меня в юном, начиная с детсадовского, возрасте.
               

          Освободившись от трудовой повинности по возрасту, используя по своему усмотрению образовавшийся неограниченный по времени «досуг», «опущенный» до микроскопической потребительской стоимости, возжелал прославиться описанием механизма торможения научно-технического прогресса в СССР, сконструированного на базе "Гегемонии пролетариата". В процессе анализа безобидных, на первый взгляд, исследований рабочего времени специалистов в советском Народном Хозяйстве, воспоминания  так размотали, спутавшиеся в клубок, знания в прямую нить последовательных зависимостей, что мозаичная картина, сложенная затем из пазлов моих абдуктивных выводов, при попытках раскрыть внутренний механизм, лежащий в основе явлений, пролетевших перед моими завороженными глазами, вместо разноцветья цветовой гаммы, превратилась в одноликое бело-серое полотно.

          Захотелось просто поделиться с народом своим впечатлением о небольшом фрагменте истории страны, невольным свидетелем которой я был, не претендуя ни на славу, ни на деньги. Так сказать, обнародовать взгляд на прошедшую действительность с колокольни раскрепощённого «совка», при этом сохранив теплое отношение к современникам и периоду того времени, подаренного мне Создателем.К попытке склонить читателя на желание уделить внимание моим панегирикам современной власти и филиппикам марксизму, а также полностью довериться описаниям впечатлений не политизированного россиянина, воодушевил гений русской литературы, заявивший ещё в XVIII-ом веке - «Не доверяйте историю и политику профессионалам. Они продают свои труды за деньги (А. С. Пушкин)».
 
          Никто не бросит в меня «камнем» - «Схоластик! Он оперирует знаниями, оторванными от жизни, основывающимися на отвлеченных рассуждениях, не проверяемых опытом», так как формирование моих выводов есть плод 70-летних, пусть и абдуктивных, интерпретаций, но  построенных на реальных фактах из натуральных наблюдений.

          Ужасное дитё (идея, вывод, гипотеза, умозаключение, мораль — на выбор!), объясняющее причины медленного восстановления, разрушенной распадом СССР экономики России, родилось из меня. И я дал ему имя — «В торможении процессов абилитации, травмированного коммунистической номенклатурой, менталитета российского народа главную роль играет наличие в современном политическом спектре страны - партий на марксистской платформе, точнее, духа «коммунистических» методов управления страной », одна из которых, кого привлекает, кого пугает своим альтернативным курсом.

          Время постепенно (неоправданно постепенно) убеждает электорат в естественности исторических событий 90-х годов, зафиксировавших кризис марксовой политэкономии социализма распадом СССР, оказавшегося неэффективным государством.

          Так же как, при формировании  финансовых пузырей (аномальном росте финансовых показателей) развивается временная самоусиливающаяся переоценка финансовых инструментов, так и при строительстве коммунизма был переоценён его фундаментальный инструмент - « повышение общественной производительности труда — «методом возбуждения» .  Естественно , влезать  в этот пузырь, по просьбе активистов альтернативного курса зная, что  пузыри часто заканчиваются крахами,  я бы не рекомендовал моим детям, внукам и их друзьям.

          Это я сейчас поумнел, в смысле — усомнился во всемогуществе, уме и совести Партии. А в годы моей молодой трудовой жизни сакральность Верховной Власти даже и не подпускала меня к мысли выяснить — хватит ли физического  и умственного здоровья кремлёвским небожителям обхватить  своим управленческим талантом все аспекты управления трудом на каждом предприятии большой страны. Жизнь показала - государственное централизованное управление предприятиями и осуществляемым на них трудом, посредством директивного и нормативного воздействия на участников производства  партийно-государственными органами управления, неизбежно ведет к его низкой результативности, поскольку напрочь исчезает,  возможность эффективного  управления всеми процессами производства и труда.
Самая главная абдукция в моей книге, следуя  простейшей схеме, объясняющей принцип абдукции
(Дано:   Наблюдается А.
Вывод: Если бы было верно В, то тогда бы могло последовать А.

Заключение: Есть основание предполагать, что В истинно),  это  предположение, что развал СССР (А) дело рук антиславянской политэкономии К.Маркса (В)

           Мои абдуктивные рассуждения  не претендуют на открытие эмпирических законов, но реальность описываемых событий близка и, должна быть,  понятна читателю «моего круга», чтобы  задуматься над выбором друзей из сторонников возврата к доперестроечной идиллии.

           Философия, проповедующая гегемонию физического труда над умственным, на фоне отрицания веры и частной собственности, ни к чему, кроме как к истощению производительных сил общества привести не могла.
                Попытка подменить все веры Марксом
                Закончилась кровавым страшным фарсом
                Е. Евтушенко. Разговор трёх книг. 1990 год.

           Жизненный, 75-ти летний опыт потомственного «совка» привёл его к мысли, что борьба за власть партий марксистского толка, убеждающих доверчивый народ, принять участие в проекте - «Распад Российской федерации», есть  продолжение антиславянского заговора «мировой закулисы».

           Прилагаю к своей работе «Манифест антиКаПээРэФиста», в котором с тревогой за судьбу Родины, обращаюсь:  «Люди, я любил вас - будьте бдительны!».



                ГЛАВА ПЕРВАЯ. ПОКАЯНИЕ.


                Прости,  душа моя

                А во мне чёрный бес с белым ангелом
                Бьются насмерть в жестоком бою
                То ищу я иконы да ладана
                То грешу на погибель свою
                С. Трофимов (Я люблю, исповедую,  верую...)


        Да простит меня отец Кирилл за упоминание в суе имени библейского героя. Но, по видимому, моё плохое воспитание и непрезентабельная социальная роль самого Иуды Искариота , позволила мне набраться нахальства «поставить» себя на одну доску с одиозной фигурой в истории христианства. Тем более, что упоминания ни моральных, ни религиозных социальных санкций, применяемых к нему в тот исторический момент, я в современной литературе как-то не встретил, а в архивы меня не пускают до сих пор.

        Кстати, Иуда Искариот в богословской литературе как личность, не совсем однозначен. «Есть мнение», что вины Иуды за предательство Иисуса не может быть по самому определению, ибо имели место внутренние Божьи разборки. Да и тридцать сребреников по «нонешним» временам немалые деньги. Если учесть, что дневная плата римского солдата или поденщика равнялась одной драхме, а сребреник в те времена содержал четыре драхмы, то сребролюбивый ученик стяжал в один присест аж 120 дневных зарплат малоквалифицированного служащего земли обетованной. Нынешний рядовой армии США (вне зоны боевых действий) получает до 3 тыс. $ в месяц, соответственно 100$ в день. Эквивалент платы Иуды, таким образом, составил примерно 12 тыс. $. За такие, уже российские бабки (300 тыс. руб.) в 2009 году можно было без труда добыть депутатское место в Госдуме или учёную степень кандидата любых наук, а поднатужившись «в охотку», справить для семьи материнский капитал.

         Так что А. Чубайс может удовлетвориться двухтысячелетней исторической традицией, валить всё на рыжих (если только биографы Иуды не были все повально дальтониками).

         Конечно, все мои абдукции и автомодели ощущения действительности, можно изложить и красиво (наукообразно), типа - «все они (мои автомодели), есть ретроспективная суть случайного, хаотического восприятия разнородной информации, не организованной моим сознанием в иерархически упорядоченные структуры, состоящей из разрозненных обрывков, связанных простыми, чисто случайными отношениями близости по времени усвоения, по созвучию или ассоциации идей, не образованных в структуры, но обладающие великолепной силой сцепления, придающие „экрану моих знаний“ плотность и компактность». Так зачем, если я собираюсь воздействовать на сознание близкого мне по социальному статусу электората, для которого вся мировая философия умещается в одной фразе- «Я так думаю!». Но оказалось, что «я так думаю» формировалось под воздействием иных могущественных сил, способных внедрить своё  «Я хочу, чтобы ты так думал» - в наше сознание.
Все мы оказались самыми , что ни наесть рядовыми жертвами мозаичной культуры, возникшей в, тесной связи с работой средств массовой информации, в свою очередь, рассчитанной на низкий интеллектуальный уровень адресата.

         Древние греки признали возможным существование получеловека, полудуши, чтобы сохранить состояния, в которых у людей начинается творческий зуд. И у них начинают расти крылья, так как полнодушие накладывает запрет на творчество, на пафос души, благодаря которому начинают расти крылья. И я, от нахлынувшей на меня «уймы свободного времени», воспарил над своим прошлым, сразу же, как только оказался на «пенсии».

        Сходство систематического предательства своей души в угоду властям, меня кормившим, как Иудой Иисуса Христа, очевидно. Свои тридцать «сребреников» я получал в виде отведённого мне в жизни рабочего места, как у станка, так и в структуре управления производством, не смея и не имея возможности, подать голос силою (в децибелах) не более нормативной слышимости моего иерархического уровня. Я как каждый законопослушный «сверчок» знал свой «шесток». И сейчас, «пуская слюни» по поводу неправедно, по отношению к собственной душе, прожитому времени, пытаюсь представить себя жертвой треклятого «тоталитарного режима». Попутно я вынужден предать всех, с кем общался по ходу пребывания в этом счастливом мире - однодетсадников, одноклассников, однокурсников, сослуживцев и собутыльников, с которыми из корпоративной солидарности поступал стадно вопреки своей совести. Они же, тоже мяли свою податливую совесть как синтепоновую подушку под рельефы верхней завершающей части анатомически богоподобного тела. Если Совесть - это способность человека производить самооценку и тем самым выносить суждение о себе, свидетельствовать за или против себя, то я выбрал последнее. Прости душа моя, грешил перед собой, не противляясь воле Сатаны.

         Великая страна, великая история, горжусь тем, что прожил в ней немало счастливых лет, не задумываясь над смыслом жизни. Не знаю кто (и я не имею права обижаться на него), передал меня на кормление от проповедей - ни Христосу , ни Мухаммеду, ни Иегове, ни Будде и не Шиве, а жестоким самозванцам, вооружённым марксовой теорией построения общества варварским, по отношению к славянам, способом, устремлённых жить по принципу «от каждого по способностям , каждому по потребностям», по моим соображениям, имеющему статус артефакта, не воспринимаемого живой природой. (Василий Павлович Аксёнов (20.08 1932- 06.07. 2009),  популярный русский писатель пошёл ещё дальше - «...главное не идеология, а вера. Приближение к глубинным смыслам, а не какая-то там система «От каждого по способностям, каждому по потребности». Это типичная утопия, при помощи которой правят мерзавцы.)  В человеческой среде всегда найдётся группа людей желающих получить это благо раньше других, преодолевая сопротивление мечом (революциями) и словом (демагогией). Не доказано - бог ли вразумил через своих талантливых посланцев или человечество само, в соответствии с «эффектом сотой обезьянки» пришло к выводу — коммунизм,  извечная мечта человечества (обобществление средств  производства, результатов труда и женщин) осуществим только в загробном мире. И если божьи мессии убедили бо;льшую часть человечества в том, что попасть в рай можно только проведя жизнь на земле безгреховно и в любви человека к человеку, то другая часть попала под влияние гениальных когнетивных манипуляторов убедивших паству, что есть «дорожная карта», ведущая в рай на земле, но она устлана трупами себе подобных.
 
         Короче, сразу же  на третий день после начала «проводов» меня на «пенсию», освободив физически измотанное гастрономией и танцами, безвольное тело для легкого умственного труда из области воспоминаний, пришёл к окончательному выводу - Сомнений по поводу существования души и предполагаемой её кристальной чистоты при моём рождении - быть не может. Только где-то в период перехода моего сознания от конкретного мышления к абстрактному, я начал впитывать флюиды развращения моей души из окружающей меня действительности. И, в соответствии с марксистской философией, она (душа - психика) начала превращаться в « ...как субъективный образ объективного мира, являющийся продуктом общественно-исторического развития...» со всеми её пороками. В своё время, материалист, Джон Локк (1632 - 1704) создал учение о том, что душа новорождённого подобна чистой доске (tabula rasa), на которой чувства и опыт записывают своё содержание. Не имея представления о философских школах сенсуализма, признающими за истину только то, что даётся человеку в его ощущениях, я самостоятельно (чтоб мне пин-код потерять от пенсионной пластиковой карты, если я вру), осознал его учение и прозрел - Надо же!? Всё это время мои воспитатели только тем и занимались, что пачкали мою, ангельского цвета, «доску».
 
          Я даже думать не смею, чтобы Создатель, даровав мне свободу личности и совести, наделил меня сразу, на всякий случай, пороками нравственными и духовными недостатками. Они влились в меня частично с молоком матери (генетически), частично (как дополнение) в результате воспитания меня окружающей средой. Это было моим незаслуженным наказанием во искупление заслуженных грехов моих предков. По определению В.Даля,  все мы родились святыми и сохранили свою святость внутри, только различная степень развития в худшую сторону нашей «прирождённой правды» не может вернуть нас в изначальное состояние даже на «пенсии». Ханжество, цинизм, жестокость и безнравственность, заталкивают нашу святость по мере приобретения власти, ближе к анусу (самое не публичное место в нашем невинном теле. Народные фольклористы бравируют устами «ухвативших бога за бороду» - Там, где была совесть — у меня, выражаясь по научному, пенис вырос! )
 
         Следуя советам Дейла Карнеги, никогда не тратить время на сожаления о прошедших (мёртвых) днях, я этим самым частично обезопасил себя от разрушающего организм беспокойства. Его слова - «Изолируйте прошлое! Пусть мёртвое прошлое хоронит своих мертвецов. ... День спасения человека - сегодня. Бессмысленная трата энергии, душевные страдания, нервное беспокойство неотступно следуют по пятам человека, который беспокоится о будущем...» (Д.Карнеги «Как перестать беспокоиться и начать жить» Изд. «Топикал-Цитадель» 1995г.), с какого-то времени стали моим кредо в повседневной пенсионной жизни. В современных версиях Библии слова Христа « Не заботьтесь о завтрашнем дне» имеют, по моему мнению, более широкое лингвистическое толкование. А именно, думайте о завтрашнем дне, планируйте свои дела, но только не беспокойтесь раньше времени. Слова римского императора и, по совместительству философа, Марка Аврелия - «Наша жизнь есть то , что мы думаем о ней» означают - если в наших мыслях присутствует страх, мы боимся, если мы погрязли в жалости к себе — все будут избегать нас и т.д. Слышал, (потому что видеть не мог, будучи не выездным по заграничным турпутёвкам по причине комбеспартийности, а также вечной конфронтации с председателями профсоюзных комитетов), что американцы даже невезучесть считают заразной болезнью и стараются не дружить с невезучими. Про моих современников, родившихся в 40-ые годы пессимист скажет- Не повезло, а оптимист наоборот - Чисто повезло ! То же можно сказать и o родившихся в начале прошлого столетия- одних счастливчиков «молодость водила в сабельный поход», других бестолковых гнобила, как не понявших сути ужесточения классовой борьбы -
         
….И вот сижу я в Туруханском крае,
Где конвоиры грубы и глупы.
Я это всё конечно, понимаю
Как обостренье классовой борьбы...
Ю.Олешковский «Товарищ Сталин, Вы большой учёный...» - пели не осознавшие большевистской благодати, большинство из которых на вопрос - За что сидим? отвечали - «Трокцист» я!?

          Прирождённй оптимист, я даже оценивал эту ситуацию географически  - Как же мне повезло что, я родился на территории СССР. Я был не вхож в архивы ЦК КПСС и не мог знать о чём «мыслили» великие мыслители про мою необъятную жилплощадь. Не многим повезло прочесть в архиве статейку, которую тов. Ф.Энгельс тиснул в английской газетёнке в позапрошлом веке «... Что же касается России, то её можно упомянуть как владелицу громадного количества украденной собственности, которую ей придётся вернуть в день расплаты».

         Так что я просто не знаю об чём мне нужно жалеть? Да ни о чём абсолютно! Это американские супервайзеры, коварные растлители моего сознания, прощаясь по окончании командировки на наше новое месторождение, доверительно запустили нам вошь в голову фразой - До чего же вы счастливые люди, если не представляете как вы плохо живёте! Просто с высоты моего, более чем, семидесятилетнего возраста, захотелось процедить густой туман жизненного опыта. И, уж если не отделить полностью зёрна от плевел в мировоззрении «сине-белого воротничка», то уж по крайней мере показать, что основная производительная сила (рабочие и специалисты), так называемая «биомасса», способна вопросы жизни (семейные ценности), труда (добычи средств к существованию) и мыслительной деятельности (приспособление к окружающей природе и социуму) рассматривать под своим «углом зрения». По принципу одной продвинутой, пятижды замужней, дамы  - Пускай эти мужики (я бы сказал из Политбюро) думают,  что они нами руководят! В конечном счёте, всё это вылилось в стойкую идиому времён социализма - «Они делают вид, что нам платят, мы делаем вид что работаем»!

        Неизвестно с какой злодейской целью власти в 50-х годах отменили преподавание «логики» и «психологии» в средней школе, в результате чего способы познания жизни и изучение форм выражения мысли окончательно было отдано на откуп междворовому общению подрастающего поколения. Могучая сила природы не могла позволить себе отказать юным мозгам в способности делать свои выводы из наблюдений за окружением. Вот что накропал, к примеру,  представитель самой интеллектуально - сообразительной категории учеников средней школы, троечник Вовик Барашкин, в сочинении на тему - «Как я провёл зимние каникулы», читаном мной уже в 1957 году -


Сочинение

         На зимних каникулах мне пришлось ехать в деревню к бабушке, потому что к маме приехал дядя Коля. В деревне зимой хорошо. Работать не заставляют, всё заготовили осенью. Бабка старая, кур и овец у неё нет, потому что к старости не стала переносить кудахтанья и блеянья. Есть никто не заставляет. Когда захочу, тогда и прошу. Молоком угощала соседка баба Нюра, подружка молодости моей бабки. Это она в начале месяца кричала через забор - Ну чо, коза старая! Куда идём пенсию тратить?

         На Рождество был очень сильный мороз. Я сидел у окна и наблюдал за природой. По дороге шла баба Нюра и подгоняла прутиком свою корову Милку. Наверное на уколы водила. В метрах двадцати перед ними , с неба вдруг свалился какой-то комочек в перьях. Наверно воробей замёрз. И надо же, прямо над ним, бабе-Нюриной корове понадобилось сходить по-большому. Через какое-то время комочек зашевелился, отряхнулся и, похоже, зачирикал. На эту мелодию тут же нарисовался откуда-то, готовящийся к прыжку, бабкин блудливый рыжий кот.  Голодный зверь действовал инстинктивно на счёт раз, два,  три - подкрался, схватил,  придушил. Поигрался (скорее почистил в снегу) и, с воробьём в зубах, куда-то исчез. Похоже, там и съел. Всё что шевелилось на земле и под землёй на, давно помеченной им территории, он уже скушал. Стало скучно, и я сделал три вывода.

Первый. Не каждый враг кто на тебя нагадит! (воробей отогрелся в дерьме и ожил же)

Второй. Не каждый друг кто тебя из дерьма вытащит! (воробья вытащили и когда надо съели)

 Третий. Если уж попал в говно, то не чирикай. (сидел бы воробей молча, был бы жив)

          И тут за мной неожиданно приехала мама, потому - что за дядей Колей приезжала его жена и нам теперь снова придётся делать в квартире ремонт.
 
          Пусть читателя не смущает употребление в третьем выводе Вовика ненормативной лексики. Это любимое слово классика марксизма- ленинизма, которым он крыл - и интеллигенцию, и аппарат управления.

          Из этого сочинения вытекает, по крайней мере, два фундаментальных вывода.

          Первый вывод - Народ понял, куда он попал, когда сделал ставку на постоянно удаляющуюся утопию в образе «каждому по потребности». Похоже в натуре оценить качество этого блаженства так же как и райские кущи, в связи с отсутствием материализовавшихся свидетелей и того и этого, не представляется возможным. Зато жертвоприношений в виде отказа от личных прав, свобод и собственно жизни для коммунального блаженства, а также от греховных соблазнов (а их по Игнатию Брянчанинову - я насчитал аж 68) для пропуска чрез врата рая, требуется предостаточно.  Вот, к примеру, грех под №7 из раздела «О восьми главных страстях с их подразделениями и отраслями и о добродетелях, которые им противостоят» -

           « …7)Тщеславие — искание славы человеческой. Хвастовство. Желание и искание земных и суетных почестей. Любление красивых одежд, экипажей, прислуги и келейных вещей. Внимание к красоте своего лица, приятности голоса и прочим качествам тела. Расположение к наукам (и искусствам, гибнущим сего века), искание успеха в них для приобретения временной, земной славы. Стыд исповедовать грехи свои. Скрытие их перед людьми и отцом духовным. Лукавство. Самооправдание. Прекословие. Составление своего разума.
Лицемерие. Ложь. Лесть. Человекоугодие. Зависть. Уничижение ближнего. Переменчивость нрава. Потворство. Бессовестность. Нрав и жизнь бесовские...» (По творениям свт. Игнатия Брянчанинова. "Перечень наиболее распространенных грехов с объяснением их духовного смысла." по благословению Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Алексия . Москва, Сретенский монастырь; "Новая книга"; "Ковчег", 1999 . ) Даже эта малая толика грехов вводит меня в ступор от безысходности быть правильно понятым и собственной, уже извращённой душой и властными начальниками, начни я им громко указывать на их греховность.

 В общем, полная «задница». Естественный выход из этого форс-мажора - вывод третий из сочинения Вовика - Будешь много чирикать — схрумкают. Молчи!!!

         

Где теперь крикуны и печальники
Отшумели и сгинули смолоду
А молчальники вышли в начальники
Потому что молчание — золото
                А.Галич

          Второй вывод- Нахождение в дерьме - понятие относительное. И друг, и враг могут вас воткнуть в него, и вызволить оттуда, причём каждый раз объясняя свои действия благими намерениями, мол - Новое дерьмовое состояние и есть благодать по сравнению с предыдущим. Ни от соседа, ни от власти невозможно угадать, куда они вовлекут тебя в процессе борьбы за «каждому по потребности». Если потребности у нормального человека должны вечно возрастать, то как же можно ощутить такой артефакт как - «полная удовлетворённость»?  Можно постоянно улучшать жильё, но решить жилищную проблему до армагеддона!? Сомневаюсь. Обеспечение своего народа качественным жильём зависит от уровня экономического развития государства, а увеличение спроса на улучшение качества жилья имеет природную тенденцию. Строительство, это Созидание, а оно - вечно. Будут совершенствоваться технологии строительства (Видел в 1969 году в Ереване дом, наполовину достроенный методом «сверху — вниз»); будут улучшаться строительные материалы (изготовленные на основе нано-технологий); но алгоритмизовать технологию управления качеством строительства (контроль за стоимостной оценкой качества проектирования и качества самого строительства) практически невозможно. Даже оценка стоимости земли под строительство зависит от качества жизни народа на этом гектаре, которое является политэкономической категорией и уж точно не алгоритмизуется. И пока существует отрасль «строительство», интегрированное в коррумпированную судебную систему, развитие воровской морали будет опережать распространение христианской морали. Такова специфика строительства (включая ремонтно-строительные работы в ЖКХ). Все «Коза Ностры» вскормлены на строительстве. Бесплатное жильё (наряду с бесплатным высшим образованием) оказалось бесплатным сыром в идеологической мышеловке, подсунутым доверчивому народу. Видимость бесплатности, идеологическая пропаганда окутывала туманом словесной эквилибристики. Принцип - варварское изъятие созданной трудом рабочих прибавочной стоимости и несправедливое  (в пользу номенклатуры) её распределение, предварительно купив у него по дешёвке все базисные гуманитарные права (свободы: - и совести, и политических объединений, и распространение информации, и распоряжение своими силами, способностями и имуществом).

          В хитросплетении взаимоотношений людей между людьми и государством, благие декларации всегда заканчиваются осуждением благодетелей облагодетельствованными. Отсюда и народная мудрость  - не делай добра, не получишь зла. (кстати, у меня сложилось мнение, что эту поговорку придумали люди, делающие добро в ожидании публичной благодарности к себе — а это не по христиански)  На этом же базируются победы оппозиционных партий . Д.Медведев согласился баллотироваться в президенты при условии ,что В.Путин займёт пост премьер-министра, с подтекстом - рокировка на следующих выборах. Напрашивается вопрос - как же должен был Д. Медведев насолить (в разумных пределах, конечно) народу , чтобы тот воскликнул - Давай Путина назад!! В голову лезут стишки, читанные мной в пионерской самодеятельности 1952-го года, начинавшиеся словами -

         
Два сокола ясных на дубу сидели
Один сокол Сталин, другой сокол Ленин....
                (Два Сокола. М. Исаковский)

         В этой борьбе только исторически (задним числом) можно понять кто «наложил» на тебя, а кто из «наложенного» вытащил. Такое же отношение и с властью. Достижение голубой мечты человечества, как коммунизма, так и рая, предопределяет - «И в личной, и в общественной жизни, надежды только на самого себя. Приспосабливайся!!!». Этот опыт может пригодиться и там, в парках Эдема, поражённого человеческой бациллой «синдром курятника», в смысле гадить на нижнего. (Этот синдром приобрёл сакральный иммунитет и он будет совершатся даже «там» в «той» красоте, среди пергол, трельяжей, куртин, солитёров, рокариев и прочих прелестей садово-паркового строительства, разбросанных вдоль аллей и изумрудеющих газонов на, обдуваемых вечерним зефиром, вечных постояльцев). Хотя и туда можно подоспеть к финалу разборок, уже в «ихних» (загробных) властных структурах!
 Конец печален (плачьте, стар и млад,-
 Что перед этим всем сожженье Трои!)
 Давно уже в Раю не рай, а ад,-
 Но рай чертей в Аду уже построен
          В.С.Высоцкий ( (Переворот в мозгах....) 1970 год.

          Коммунизм от рая (загробной жизни) отличается тем, что в первый нужных пропускают, а ненужных уничтожают, а во второй, нужных пропускают, а ненужных отправляют в маргинальную структуру - в ад. Не попавшие в обещанный «наземный» рай (коммунизм), могут ещё надеяться, что их предшественники подготовили им даже в аду сносные условия в виде индивидуальных мавзолеев с оптимальным штатом лаборантов-микробиологов по специальности. За поддержанием в раю их прижизненного облика будут следить усопшие сотрудники Учебно-методического центра биомедицинских технологий, из Всероссийского научно-исследовательского института лекарственных и ароматических растений (надо полагать, загробный филиал НПО ВИЛАР, наземного хранителя мощей В.И.Ленина. Слава богу, что не НИИ Химических Удобрений и Ядохимикатов, существовавший в 30-х годах).

          Итак, будущее моё определено. Цель обозначена - умереть физически здоровым. Умственное же моё здоровье в руках Создателя. (Душа сакральна, как советская власть. Со времён Платона, каждый философ считал своим долгом внести своё толкование о её материальности. Некоторые учёные, даже взвешивали мою душу. Получили нетто 2,5 грамма и успокоились, оставив меня в недоумении. Если мой вес брутто 71100 граммов, то не пропорциональное соотношение тары 71097,5 грамма к содержимому (душе), намекает на отсутствие у создателя элементарного менеджментского образования. Это ж, извините, один чёрт, что возить из Владивостока в Калининград кильку, по одной штучке на железнодорожный вагон)

          Я давно уже определился - Душа моя святая, только я постоянно предаю её своим извращённым Сознанием, за что похоже сильно поплачу;сь. Но Секуляризация (изъятие чего-либо из церковного, духовного ведения и передача светскому, гражданскому ведению) моей души произошла без моего ведома. Спасти меня может только психическая немощь, которую я сочту за благо. Похоже, у психически больных душа отлетает в момент «сдвига по фазе» (в порядке гипотезы). Разве каждый из нас не хотел бы не чувствовать физической боли, угрызения совести, страха перед смертью и власть имущими, для достижения успеха. Бог борется за наши души во имя нашего же царствования в загробной жизни. Но нет свидетелей ни рая, ни ада. По «писанию» рай это безделье и полное блаженство. Значит, там будет гулять моя душа, при жёстком условии, что здесь я буду соблюдать все библейские заповеди. Но вот тут азм  и есьм  в ловушке. Западня захлопывается при рождении, в момент отрезания моей пуповины от чрева матери. Душа, как эфемерное создание, по-видимому, встречает бо;льшее сопротивление атмосферы (современной природы), чем натурализовавшийся новорождённый. Из-за этого наши пути сразу начинают расходиться. Душа начала отставать духовно, не имея указания Создателя бороться до конца. В связи с вышеизложенным , я распустил слюни , не по поводу моих противоправных действий по отношению к своей душе, а с целью указать дряхлеющим перстом на прямого виновника моего грехопадения.

          По моему убеждению, виновником оказалась - Утопическая коммунистическая идея , вбиваемая в меня дизель - «бабой», сконструированной в идеологическом отделе «ихнего» ЦК . (дизель - «баба» - устройство для забивания свай в землю. Принцип действия аналогичен работе дизельного двигателя, только цилиндр устанавливается на верхнюю часть сваи, вместо которой идеологи использовали мою голову)

          Даже, если полностью компьютеризовать управление промышленным производством, заменить сельское хозяйство производством продуктов нанотехнологическим способом, то на планете Земля не найдётся столько ресурсов, для создания таких запасов товаров, продуктов и услуг, чтобы единомоментно реализовать «каждому по потребности», тем более, что превращение жизни в сплошной досуг, не отменяет постулат - У дурака потребностей всегда больше, чем желаний умственно трудиться (физический же труд при коммунизме отменяется  - «Все на сдачу норм ГТО! Кстати,  сдача норм ГТО, возраждаемая сейчас, наиболее востребовано обществом, чем возрождение пионерских отрядов ). А если вдруг с утра мне не нашли «индийский рассол» на опохмелье — так какой же тут коммунизм с «каждому по потребностям»!? («Неужели индийский рассол!? » - эту ответно - вопросительную фразу, сомневаясь, произнёс вспотевший кандидат в «партию», «старичкам коммунистического движения», долго пытавшихся вышибить из него правильный ответ на их политический вопрос - «Ну, что мы у Индии покупаем? Ну, наконец, что Вы по утрам пьёте?».)

          Возвращаясь к дилемме «повезло — не повезло», я должен признать, что территориально мне не повезло. Родиться в России, в которой Карл Генрихович рекомендовал в первую очередь провести в жизнь свои революционные идеи, было верхом невезучести. Тем более зачаться до 1941 года, когда зачиналась агония коммунистической власти в ожидании неминуемой кончины «усача», перешедшая потом в сильнейший ступор, скромно названный застоем. Родиться русским ( и вообще славянином), которых основоположник марксизма желал видеть поголовно мёртвыми, означало заранее запастись индивидуальной тефлоновой сковородкой, чтобы не пригорало славянское богопротивное (по мнению т. К.Маркса) тело в аду, которых он прилюдно называл варварами и ворами.

          Более чем семидесятилетнее моё пребывание в основных нижних социальных группах по методу и технологии зомбирования, даёт мне основание высказать своё мнение по поводу тщетности попыток нынешнего «властного тандема» решать вопросы ускорения экономического развития страны, без первоочередного искоренения основополагающих по зловредности элементов менталитета, внедрённых в сознание людей за годы советской власти. Кстати, сам В. В. Путин на вопрос - «Какие качества надо развивать у моего ребёнка чтобы он в будущем мог стать президентом страны?», на встрече с работниками одного крупного предприятия ответил - Порядочность!!! Надо полагать, отсутствие её в окружении президента, порядочно мешает эффективно реализовать благие намерения восстановить пошатнувшееся могущество России. Как не крути, но Владимир Владимирович (премьер в то время) косвенно признал деформацию сознания народа в понимании совести и халяль (дозволенного). За  годы советской власти сформировалась отточенная до мелочей технология внедрения в сознание нужной информации с дифференциацией методологии для всех социальных групп управляемого народа .

          Как натурализовавшийся представитель биомассы,  я прошёл все положенные стадии по технологии (методике) зомбирования и формирования моего совкового менталитета.

Первая стадия. Бессмысленное восприятие информации

          - в силу непродолжительности пребывания во внеутробном бытии, и сопровождаемая лёгким недоумением по поводу непонятных, не последовательных, а иногда и грубых действий взрослых, включает в себя группы: детская дошкольная, учащиеся начальных классов, учащиеся общеобразовательных школ, учащиеся профессиональных образовательных учреждений.

          В начале этой стадии авторитет воспитателей в детском саду был для меня намного выше, живущих со мной, родителей и даже «дедушки Ленина», часто упоминаемого в книжках и показываемого на фотографиях воспитательницей Верой Васильевной. Олицетворение божественности моих воспитателей привело к тому, что только в начале обучения в начальной школе я был поражён открытием - учительница тоже ходит ( а иногда и бегает) в туалет!? А уж когда я, будучи балбесом из 3-его «б» класса, прыгая на кровати в радостных лучах солнечного утра, пропел великолепную фразу - «...Сталин - мой второй отец», и увидев кисло-недовольное лицо матери в сопровождении фразы -  «Чево ты там?», удивился таким непочтением к моему кумиру, не понимая, что родителей не устраивает всего лишь аморально-биологический нонсенс житейского понимания бытия, Но высокий авторитет учительницы, через которую я познал этот биологический артефакт, породил лишь сомнение в просвещённости родителей.

           Учитывая многочисленные факты расхождения между словами и делами взрослых, и жизнью во «дворе», я неосознанно смирился с реальностью - «Ты тут не при делах. Твои мысли ничего не значат. Делай, как говорят». К тому времени я уже был, тайно от учительско - соседской общественности, окрещён.

          (Это насилие над моим, уже достаточно окрепшим материалистическим мировоззрением осуществилось путём предварительного отлавливания меня, с применением оперативно-тактических мероприятий типа «План Перехват» на границе села и спасительной сахалинской тайги. Секретность операции была настолько эффектной, что не помешала учительнице в своё время рекомендовать меня на должность Председателя Совета пионерского отряда. Голосовали единогласно, под строгим взглядом учительницы и моим любопытным взором. Кандидатура была безальтернативной и профессиональная строгость учительницы выражала немой вопрос - Ну и кто этот умник, сомневающийся в моей кандидатуре?. Моё же любопытство выражало сомнение - Неужели кто попрёт против Веры Васильевны?)

          От этой борьбы между лохматым чёртом и белым ангелом за моё подсознание , голова моя опухла от их неаккуратной возни в ограниченном пространстве моей черепной коробки и я перестал учиться на пятёрки. Я неосознанно, без выводов и принятия решений, начал лавировать между моими понятиями правды и свободы и догмами и назиданиями моих идеологических благодетелей. За мою душу боролись два гигантских педагогических учреждения - школа и улица.
 
Вторая стадия. Осмысление окружающего мира и самостоятельного выбора средств абилитации (по инвалидности на голову, полученной в первой стадии),

           Плавный переход в эту эпоху в рамках человеческой жизни  был безболезненным по причине его исторической диалектичности и  включает в себя   социальные группы: - рабочая молодёжь, студенты, средневозрастное рабоче- крестьянское поколение (синие воротнички), работники управлений промышленных и не промышленных предприятий  (белые воротнички),  советское чиновничество  и  номенклатурное братство партийно-советско-профсоюзно-производственного аппарата и примкнувшие к ним -  репрессивный аппарат и работники культуры. Это основной объект управления в глобальном проекте - «Манипуляция массовым сознанием». Именно здесь человек реализует свою линию жизни. Тем более, что «склад ума», как говорят многие учёные полностью «сформировывается» уже к 15 — 14 годам.

          Безысходность в противостоянии властям в борьбе за легитимность своего мнения побудило в советское время одну девицу лёгкого веса и наилегчайшего, по тем временам, поведения, сделать житейский вывод - как ни вертись, но к утру всё равно «оттрахают»! ( В те годы, могущих вслух и сознательно произнести фразу - Я девица не гордая и «на это дело» согласная — было ничтожно мало)

          Через 80 лет в результате тактико-технических приёмов, хитрецы от международного империализма убедили постояльцев «Главного дома инвалидов по старости на всю голову» - «Принимайте меры! Сворачивайте с гибельного направления ! Развалитесь!». И как накаркали. Старьё согласилось с их мнением, меры приняли, перестройку начали и закончили её номенклатурным переворотом. По пути, нерушимый Союз, имевший к тому времени, явные очертания «мыльного пузыря», умудрились «проткнуть», выпустив гнилостный запах национализма номенклатуры национальных республик.

          В своё время товарищ К.Маркс (со слов учителей — сам не читал) предупреждал о возможности узурпации власти выдвинутыми из народа "кухарками". В пылу борьбы за победу мирового коммунизма "шеф-повара" не заметили, как региональные "вожди" в купе с, пренебрегшими моральные устои, неразборчивыми "кухарками", сформировали своё мировоззрение. В час "Ч" эта гвардия дружно делегировала себя в ряды демократии минуя диспансеризацию, несмотря на то, что была надёжно инфицирована самой трудно-излечимой венерической болезнью строителей коммунизма - отсутствием моральных принципов. Как и весь советский народ («совок»), в зрелом возрасте, я уже вовсю играл по их правилам, в борьбе за комфортное проживание.

         



Ничья что ли? (между чёрным бесом и белым ангелом)

                Когда мне не в мочь пересилить беду
                Когда наступает отчаянье
                Я в синий троллейбус сажусь на ходу
                В последний, случайный
                Б. Окуджава

          Третья стадия -  Выбор средств покаяния перед своей душой или богом в пенсионном пребывании» (абилитация).

          Мой «синий троллейбус» катит меня вместе с моей не осуществлённой (на 90% по собственной вине) «голубой мечтой» из моего детства на конечную остановку с красивым названием - « Царство Аида». Мечта всегда голубая, цвета синего неба в горах в солнечный день. Она не ведает понятия «небытие» непонятного, невзрачного цвета. По пути, моя «голубая мечта» соскакивала на промежуточных остановках «этого праздника жизни», меняла направления и снова возвращалась на магистральную линию, как сказал бы автолюбитель - на федеральную дорогу. (Не путайте с автострадой для небожителей).

          Прекрасные остановки - «Романтика», «Любовь», «Школьные и студенческие годы», «Победы», перемежались с прозаическими -  «Маята», «Отвергнутая любовь практичных девочек и меркантильных начальников», «Незаслуженные унижения от, уже ухвативших бога за яйца». Пересечь сплошную линию с заездом на встречную полосу, мог только личный водитель храпящего рядом , обладателя чёрной «Волги» (по современному Toyota Land Kruiser) с мигалкой . Только сакральная власть и знала где прочертить сплошную линию между «мы» и «они», кого пустить на «главную дорогу», перед кем поставить знак - «уступить дорогу движущимся в вечное блаженство». Вместо «удостоверения на право вождения», избранным выдавали партийные билеты с голографическим штрих кодом - «номенклатура». Остальные, с простыми «правами» при простых партбилетах и вообще без билетов, направлялись руководящим полосатым жезлом на « круговое движение», где перед каждым съездом висел «кирпич». Это perpetuum mobile осуществлялось в трубе сильно напоминавшей адронный коллайдер диаметром евро-азиатского масштаба.

          Там, как раз, и осуществляла своё броуновское движение «рассейская» биомасса, медленно приближаясь к свету в конце туннеля. Периодически какая-то сакральная сила меняла направления потока, организовывала «встречные пучки адронов», создавая ДТП с большим количеством летального исхода. Выживших и не попавших в массовую аварию, лечили почему-то от психо-неврологических болезней, воздействуя на сознание, уродуя менталитет участников массового заезда. Уйти от наказания практически невозможно. Вся трасса оборудована радарами видеонаблюдения, управляемыми специально обученными людьми (в миру: жандарм III отделения канцелярии, член ВЧК, сотрудник КГБ, оперативный работник ФСБ, сексот, завербованный доносчик и т.д.). Так что, расхожая поговорка  - «Не дай нам бог жить в эпоху перемен», - бессмысленна по своей сути.

  Ближе к смерти, люди как-то чаще начинают заглядываться на купола храмов, мечетей и синагог.

          Мне, воспитанному в советских школах, до сих пор (вот уж и 75 лет стукнуло), регулярно прослушивая талантливые проповеди отца Кирилла, и ясно осознавая свою ничтожность, как физического носителя, создателем вдохнувшего в меня, чистой души, затем исковерканной коммунистами (не без моей же помощи), никак не уловить связи между молитвой мною тысячекратно прочитанной и божьей волей, якобы после этого, «мя простившей». (Должен предупредить читателя, что , употребляемое мной слово - «коммунист» относится только к номенклатуре, прорвавшейся к власти. Остальное население представляло собой биомассу беспартийных и «простых членов партии». Армия «членов партии», в свою очередь, состояла из вовлечённых в неё обманом и запретом на профессии, а так же околономенклатурных прихлебателей).  Гениев, постигших «частицу бога» мало, но они шли самостоятельно к этому с детства. Я же, как частица «биомассы» никогда не уложу в своё сознание, что самая оголтелая её часть из моих сверстников - партийная номенклатура, вдруг единомоментно, сразу же за падением КПСС, осознала, что материя вторична и бросилась брать бастионы, самими же воздвигнутые  вокруг храмов и духовности нации.

          Занимательно, что бывшие коммунисты (номенклатура) почему-то предпочитают публично приобщать себя именно к христианству, хотя зла наделали они достаточно и мусульманству, и иудаизму и буддизму.
      
И не столь важно, что грехов КПСС набрала за 80 лет поболее, чем профессиональная демимонденка за свой 10-летний трудовой стаж. Прискорбно то, что их прямые наследники (КПРФ), подобно деревенской давалке,  поправив бретельки на грудях и стряхнув мусор с помятой юбки, после очередного грехопадения, не обращая внимания на косые взляды добропорядочных прихожан, демонстрируя  давно уже сомнительные прелести, заманивают обманом не стойких, в свои аморальные сети.

Читая мемуары очевидцев 30- годов, явно ощущаешь висящие над интеллигенцией грозовые тучи с их поражающими огненными стрелами, вещающими человеческим голосом - «И не дай бог, кто начнёт отвлекать народ от революционной борьбы — уничтожим как С. Есенина с его слюнявыми стихами».

         Под жезлом благоволения обычно подразумевают Иисуса. Не постигнув умом Библию (раньше, по известным причинам, из-за нехватки времени, забитого постижением марксизма-ленинизма, а теперь из нежелания уподобляться некоторым публичным ханжам, размахивающим этим достоянием человечества на телевизионных шоу для поднятия падающей популярности), взял себе за правило не судить о семейных делах Бога и тем более не вмешиваться в них. Из всей мешанины знаний, впихиваемых в меня, и материалистами, и идеалистами за 70 с лишним лет, в осадок выпал главный вывод моей жизни - Если уж я и предавал свою душу, то только по причине временных побед тёмных сил над светлыми, противостоять которым мне было не дано самим Богом. Слаб человек! Даже раскаяние («пускать слюни») в конце жизни, зависит от того какие силы в это время витают над ним — светлые или тёмные. Светлые силы побуждают очистить душу или молитвами, или публикацией мемуаров, ища спасение в оправдательном общественном мнении (в памяти людей поверивших искренности автора).
      
         Гениальные ребята рождённые, почему-то в большинстве своём на германской земле, к концу XIX-го века окончательно завершили построение теории уничтожения славян и начали эпоху физического разгрома христианства в Европе и на Ближнем Востоке (Украина — уже готова к этому). Используя систему образования, внедрённую ещё до их рождения сатанистами, для уничтожения (по мнению некоторых просвятителей 18-19 веков,) рода человеческого, им без труда удалось убедить маргинальную, наиболее массовую часть населения, о её первоприродном предназначении в развитии общества.

         Рабочий класс, эксплуатирующий человеческий разум, воздвигнутый ими на престол гегемона и недообразованная молодёжь (студенты) избраны главным орудием, с экстремистской начинкой, в борьбе с инакомыслием. Управление государством победившего пролетариата, равно как и победа в политической борьбе с помощью криминала, кроме как морального разложения управляемого народа ничего не принесёт. В этих ситуациях, захватившие власть должны отдать долг посадившим их на трон. Если это сделал (водрузил на трон) пролетариат - то тоталитаризм, то есть политизация всех элементов управления хозяйством и культурой с привилегиями для рабочих за счёт унижения специалистов, что неизбежно приведёт к снижению общественной производительности труда. Если это провернул  криминал - то разгул демократии, то есть коррупция и воровство, что так же приведёт к хищническому разбазариванию природных ресурсов. И в обоих случаях обманутым остаётся этот же самый рабочий класс — пролетариат! (Символично, что существительное — пролетариат, созвучно с глаголом «пролетать», как выяснилось - мимо эфемерной цели).

          Наблюдая с пенсионной скамейки, за усиленными попытками современной верховной власти «отремонтировать» систему управления народом, по сути, шаря в потёмках коридоров власти, заваленных мусором философствований учёных, изысканий политологов и экспериментов экономистов, финансистов и хозяйственников, судя по улучшающемуся качеству жизни, вижу - власть на ощупь, благодаря своему интеллекту и «порядочности» (кредо Путина), находит дорожку к выходу на парадный подъезд дворца под названием «Благоденствие народа», набивая при этом себе гематомы и кровоточащие ссадины. Если в старом автомобиле заменить все детали , то получим новый, но сделать это сразу (революционно), чревато жертвами (истратить все сбережения и принести несчастья семье), а замена деталей по очереди увеличивает шанс получить ссадины при ремонте, от неправильной подачи инструмента помощниками, и нервных перегрузок от критики нетерпеливых наблюдателей (в семье это звучит так - «Ну сколько же это будет продолжаться?»; «Ну долго ты там будешь возиться?», у Путина — Долго мы будем сопли жевать?)

          Старая машина (народ) была насмерть поражена ржавчиной — от крыши до днища. Безжалостная эксплуатация в невыносимых условиях (тоталитаризм на фоне манипуляций массовым сознанием) порядочно износили внутренности (менталитет) механизмов. А тут ещё старый хозяин (КПСС в образе КПРФ), бегает вокруг с собутыльниками и орёт - Верните нам назад наше имущество (власть) ! Мы лучше знаем как машину (народ) эксплуатировать!

          Узнав от серьёзных учёных, что творческая работа продлевает жизнь, решил «творчески» пролистать страницы своей жизни, с целью — как-то успокоить себя небесполезностью прожитой жизни (всё-таки «дом» построил, сына «родил», а уж деревьев, ёлочных саженцев, на Сахалине насажал - несметно), попутно оценить самих, богом данных мне, управляющих моей жизнью. Ну что ж, коль уж мне была определена свыше такая моя социальная роль, то анализ её мне и придётся начать с последней перед моей «пенсией» страницы - служба в «белых воротничках».



Полуумственный труд



          Бомбой, посильнее водородной, разрушающей сознание обывателя, стали Типовые организационные структуры управления предприятий с номенклатурой должностей состоящих сплошь из инженеров и экономистов, которым в соответствии с квалификационными требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) необходимо было иметь высшее образование, в то время как Народное хозяйство готово было только на 20% обеспечить рабочими местами подготовленных в ВУЗ-ах специалистов, вскармливая «планктон», занятый трудом, требующим знаний в пределах среднего образования, а то и месячных курсов.

Эта мысль начала свербить меня  с 1968 года, когда я, будучи инженером по НОТ в Нормативно-Исследовательской партии, ещё раз внимательно просмотрел «Отчёт по обработке материалов самофотографий специалистов Большекинельской экспедиции глубокого бурения (г. Бугуруслан). Отчёт (а я был главный ответчик) составленный в соответствии с «Методикой обработки самофотографий рабочего дня специалистов» утверждённой главным инженером, привёл руководство «ОГУ» в такое удручающее состояние, что по рекомендации парткома, он был немедленно отправлен в архив с наикратчайшим сроком хранения.

Судите сами, за обнародование информации  о том,  что - В советских промышленных учреждениях специалисты только 5% рабочего времени заняты на работах, требующих с натяжкой «верхнего» образования и 30 % на работах не соответствующих должностной инструкции (подвели сезонные сельскохозяйственные работы, строительство ведомственного здания, субботники, общественные и комсомольские поручения, проработка материалов съезда и т.д.) автор отчёта мог по тем временам загреметь «под фанфары», о чём он сам и не догадывался. Кстати, в  административных «заведениях», судя по информации, подмеченной  сатирическим журналом «Крокодил»  и рассказов очевидцев в общественном транспорте - дело было ещё хуже.

Чтобы как-то унять это «свербление в общеизвестном месте», (в своё время это место точно указал товарищ В.С.Черномырдин) перед уходом на заслуженную пенсию, для выяснения эффективности использования работников аппаратов управлений и цеховых специалистов, организовал (при пассивном сопротивлении руководства среднего звена и активном сопротивлении респондентов) наблюдения, методом «Самофотографии рабочего дня», за специалистами моего последнего родного предприятия. Наблюдения проводились с 15 сентября по 15 октября 2001 года. На выбор периода проведения наблюдений повлияло желание автора захватить максимальную занятость специалистов, связанную с подготовкой, составлением, оформлением и защитой квартальных отчётов. Всего обработано 2790 бланков самофотографий. Все обработанные листы имеют личную подпись респондентов и хранятся в личном архиве автора. Выходные данные и аналитические таблицы хранятся на электронных носителях.

При кодировании (конечно не от алкоголизма) информации  самофотографий, пригодился 25-летний опыт работы автора в должности начальника отдела организации труда и заработной платы и 3-ёх летний стаж работы старшим инженером по научной организации труда в нормативно - исследовательской партии.

       (Кстати, ассоциации «кодирования» в связи с алкоголизмом у меня возникли не на пустом месте. В 1969 году я стал свидетелем парадоксального результата борьбы с этим злом в среднем звене аппаратов управлений.

        Попавшего в полную зависимость от качественной, по тем временам (и я это лично подтверждаю), спиртосодержащей продукции, наш коллега и по совместительству собутыльник, решил по собственному желанию покончить с этим злом, путём кодирования. Уже не помню полного наименования того научно-исследовательского медицинского учреждения в г. Уфе (открывшего уникальный метод кодирования), куда мы его с таким трудом внедряли, но оно, скажу вам, как-то не пылало взаимностью (даже больше того - позиционировало себя больным мужской фригидностью) к нашим попыткам заключить в их любовные объятия, затухающего специалиста

          Руководство этого заведения обмякло только после убедительного ходатайства одной из их работниц (по должности медсестра) за нашего работника, родственники которой обнаружились по соседству с домом, где проживал наш будущий наркологический «испытатель» в г. Бугуруслане. Не думаю, чтобы б'ольшую (чем медсестра) роль в этом деле сыграло «Ходатайство», высшего руководства вышестоящей организации в Оренбурге к институту, охарактеризовавшего нашего коллегу как погибающего талантливого старшего инженера исследовательской организации (в те времена «старший инженер» для «медицинских людей» звучало как «Главный инженер»).

          Всё кончилось тем, что через каких-то полгода, после удачно проведённого (за какие-то сутки) кодирования, рядовая (бо;льшая ) часть нашего нормативного учреждения, во всех местах , в не видимости объекта , роптала - Да лучше б его там удавили в своих радушных объятьях прямо на первой ступеньке у парадного подъезда приёмного отделения, чтобы не расходовать уникальные дорогостоящие лекарства.

          Дело в том ,что в нормативно-исследовательской партии, и старший инженер, и просто инженер 80% рабочего времени занят полуумственным полуфизическим трудом — переписывает информацию из «карт отработки долот» буровых предприятий в свои специальные формы . Если вдруг у Бориса (испытателя) до лечения случался простой (по известным нам причинам) мы знали, что задание всё равно будет выполнено. Он, выйдя из «простоя», как тягловая лошадь, «будет пахать» и днём и ночью и в выходные. Отправляя в Уфу нашего страстотерпца, у нас и ума (нашего закрепощённого) не хватило задуматься о человеческой физиологии.

          А она, оказывается, имеет такую нехорошую привычку - у вылеченного больного все болезни нажитые с помощью алкоголя и загнанные, им же, в самые укромные места, уже не могучего организма, вылезают, что называется, на голую поверхность. Ужас нашего положения заключался в том, что ни одно советское законодательство не могло нам помочь. Поглаживая заживающие обюллетененные места своего, к этому времени уже не тщедушного тела, сидя на завалинке отцовского дома, он, молча, с чистой совестью взирал на наши поздние уходы и ранние приходы на работу в выходные дни. Мы даже и не подозревали, что у него внутри столько много органов, которые имели привычку заболевать по очереди, по графику и непременно в конце месяца.

           Но «государство» (так именовал народ правительство) у нас не было «дураком» - оно к тому времени уже изобрело Почин «За того парня». Это изобретение появилось как раз в те времена, когда народ ехидно характеризовал организаторские способности своего руководства анекдотом, в котором министерский чиновник, уточняя запрашиваемый объём цемента, спрашивал - Как будем строить плотину вдоль или поперёк реки?.

          Оно появилось в 60-х годах XX-го века, в эпоху советского нигилизма (как раз, к 100-летию появления умонастроения интеллигенции 60-х гг. XIX-го века - отрицания господствующей идеологии). В это время, самые производительные силы страны развлекались анекдотом, типа - Как-то самый что ни на есть старый и больной секретарь говорит самому Главному конструктору ракет - Товарищ самый главный конструктор.... кхмы, поотстали мы что-то от американцев — Луну прохлопали.... кхмы. Мы тут посоветовались в политбюро и решили — пошлём - ка мы вас на солнце. «Так мы ж там сгорим к хренам» - возмутился товарищ самый главный конструктор. «А ты что думаешь, в нашем политбюро дураки заседают?...кхмы. Мы вас ночью пошлём!» - сказал самый старый и больной секретарь.) А мы ещё долго горбатились по выходным за того парня, пока он снова не запил!

          Обработка исходного материала производилась методом простых механических действий с применением элементарных арифметических операций из «Арифметики Пупкина с картинками» (Бедный Василий Пупкин, автор учебника арифметики для церковно - приходских школ! Он и не думал, что его понятийного материала по математике с лихвой хватило бы для успешной работы 50% экономистов в СССР в ХХ веке).

  Результат этой кропотливой работы (обработка материалов наблюдений) не заставил себя ждать больше года, но поразил сильно (особенно по рядовым экономисткам) беспомощностью респондентов в изобретении (выдумывании) работ, характеризующих их умственно - трудовой героизм.

         


Таблица 1. Баланс использования рабочего времени работниками аппаратов управлений (в %)
Извините, здесь на прозе.ру таблицы не форматируются, приходится писать текстом.

Филиал всего заняты на работах
1,5  аналитических
50,9 организационных
47,6 техническом исполнении
49,1 требующих высшего образования
50,9 не требующих высшего образования
в т.ч.

Производственные службы
 (цеха)
1     аналитичечких
60,9  организационных
38,1  техническом исполнении
59,3  требующих высшего образования
40,7  не требующие высшего образования

Непроизводственные отделы
0,7   аналитических
47,7  организационных
51,6  техническом исполнении
30,4  требующих высшего образования
69,6  не требующие высшего образования
39
Производственные отделы
3,7   аналитических
51,1  организационных
45,2  техническом исполнении
72,5  требующих высшего образования
27,5  не требующие высшего образования

Буровые мастера
1     аналитических
36,2  организационных
62,8  техническом исполнении
53,1  требующие высшего образования
46,9  не требующие высшего образования


И это ещё не всё!

          В проведённой исследовательской работе, ни одна «самонаблюдавшаяся» единица не показала ни одной минуты приёма чая во внеобеденное время. В 10-х годах нашего тысячелетия эта традиция, особо у женщин имеет тенденцию к снижению и замещению, в лучшем случае, физкультпаузами. Сказывается повышающийся образовательный уровень руководства предприятий, начавших учитывать психофизиологию умственного труда. А в «наше» время чай пили коллективно и индивидуально. Причём уменьшение коллективности приёма чая и увеличение индивидуальности изменялось с повышением иерархической ступеньки. Качество трудовой жизни и комфортность бытия верхнележащих товарищей были лучше и, в самом верху, превышали психофизиологические и санитарно-гигиенические максимальные нормы. (В 70-х годах нас «задолбало» Министерство своими придирками к оформлению материалов по Всесоюзному соцсоревнованию. Перепечатывание технико-экономических показателей, ограниченное жесткими сроками, вводило в ступор машинисток, работавших во внеурочное время (в обед, после работы, в выходные дни); инженер по соцсоревнованию входил в форму фотомодели от титанического труда при сборе подписей четырёхугольника (руководитель, секретари парткома и комсомола, ну и председатель профкома) объединения и двадцати структурных подразделений, разбросанных по области, причём многие таблицы подписывались ещё ответственными за информацию.

           Оказывается, в министерстве , на должность ведущего специалиста по сбору материалов по стране была принята жена работника какого-то подотдела ЦК КПСС, женщина (все инженеры по соцсоревнованию по стране были женщинами) волевая, (в соответствии с должностью мужа) решительная и на редкость неопрятная . Она очень часто проливала чай или кофе на, находящиеся в это время на её столе материалы. И тут же набирала телефонный номер «оплёванной» организации). Экземпляр материалов по соцсоревнованию весил не менее двух килограмм. По моим подсчётам, ежегодно в Москву только от Всесоюзного соцсоревнования направлялось железной дорогой, самолётами и автотранспортом не менее 100 тонн легко усвояемой,  макулатурными приёмными пунктами, после доклада в ЦК КПСС, бумажной продукции. «Весомый вклад», а лучше , «значимая прибавка» к ВВП огромной страны.
Примем за, подтверждённый мной, факт, что каждый работник аппарата управления (58 чел обследуемых ) ежедневно тратит время на «чай» и ПЗР (подготовительно заключительная работа) к нему в среднем 10 мин. Или 2,1% фонда рабочего времени .

           Чтобы не утомлять читателя, просто перечислю позиции нетрудового вдохновения исполнителей с указаниемих доли в годовом фонде рабочего времени.

           Чествование именинников и праздничные торжества (не включая торжественные собрания). -2,3%
«Торжественные собрания», - 1,2 %

          «Сельскохозяйственные принудработы» -1,7% осень и 0,43%  весна (без учёта работ на плодоовощных базах зимой)

          Многочисленные армии ненужных специалистов исправно трудились в грязи замерзающих полей и тёплых, от продуктов гниения содержимого, овощных баз . О своей личной ненужности я узнал в 1969 году, будучи инженером по научной организации труда на «Заводе бурового оборудования», от рабочего электрика.

          (В тот знаменательный день, в ожидании автобуса собирающего специалистов по подъёму сельского хозяйства в подшефных колхозах, я стоял в кругу членов оппозиционной леворадикальной, по тем временам, партии «Любителей пива». По русской мужской традиции сразу же, после первой кружки, на передний план выступила тема-«О работе». Импровизированную стойку бара исполнял, расположенный в центре круга, ящик из под селёдки, заставленный полупустыми кружками. Пока ещё минимальное содержание алкогольных промилей в крови, не давало повода говорить всем одновременно. На правах собутыльника, единственного, имеющего в названии своей должности не всем знакомые выражения, я получил право на несколько минут неперебиваемой речи. Не избалованный лекторскими атрибутами (типа: трибуны, слайды, лазерные указки и др.), облокотившись левым плечом на угол обратной стороны пивного ларька, с ополовиненной кружкой в правой руке, упираясь задумчивым невидящим взором на скудно сервированный приземистый покосившийся стол, усыпанный рыбной чешуёй между теснящимися пивными кружками, я, солидно - снисходительно медитировал непосвящённую аудиторию. Начитавшись на досуге об антисоциальной сути абсентеизма (ситуация, когда при установленной стандартной продолжительности рабочего времени работник стремится его уменьшить и уклониться от работы), философствуя вслух об извечном стремлении человечества «сачкануть от работы», я был нетактично прерван, уже одолевшим вторую кружку, и по этому раскрепощённым слушателем, с пэтэушным электротехническим образованием.

           Слегка прищурив глаз, выплюнув для улучшения дикции, обглоданное пёрышко воблы,  этот южно-уральский Т.Эдисон довольно внятно произнёс - « Мой несостоявшийся Лёня Фейхтвангер! Я не знаю, что тот думал в своём труде «Москва 1937» по поводу нужности НОТ в сельском хозяйстве в предвоенный период, однако точно знаю мнение нашего директора завода, по злободневному вопросу - о  целесообразности внедрения НОТ в промышленности во время уборочной компании. Созерцая твою философскую натуру, в ожидании автобуса направляющегося в сельскохозяйственные периферии области, нетрудно проследить ход мыслей практичного руководителя нашего заводского коллектива. Если уж, думал он (директор), даже Алексей Капитонович, упоминаемый Вами, товарищ А.К.Гастев, директор Центрального Института Труда в 1937 году, родоначальник НОТ, революционер и поэт, со всем своим научным коллективом, не смог сломать ненаучную организацию труда в стране, иногда даже в стихах (по видимому от тоски) излагая некоторые научные истины, то уж от этого любителя тёплого, щедро разбавленного водой, пива, вся польза, так это, сохранение для завода (во время уборочных компаний) в непосредственной близости от своего рабочего места, хоть одной физической единицы человека труда, кружку пива которого ты только - что по ошибке выпил. И вообще, твой автобус уже подошёл, не опоздай!)

          Не была в стороне от своего народа и армия.

           (В тот злопамятный пасмурный день в составе взвода, я был доставлен на картофельное поле N-ского колхоза. Командир взвода, чётко изложив вводную операции, вооружив, через одного, шанцевым инструментом (мятыми вёдрами), в компании с представителем местной администрации отбыл в, противоположном от нашего, стратегическом направлении. Ещё за километр до подъезда, съезжая с перевалов через сопки отрогов Сихоте-Алиня, мы с любопытством разглядывали на правом фланге нашего плацдарма, копошащиеся фигурки, с едва различимыми под грубой одеждой, женскими знаками отличия. Не успел наш, растворяющийся в синем мареве дальневосточного утра, лейтенант выслушать от члена правления и четверти обширной развлекательной программы, предложенной ему лично благодарным руководством колхоза, как взводная разведка доложила исчерпывающую информацию о дислоцирующейся на правом фланге группировке. Это были учащиеся средних специальных медицинских учебных заведений из г. Находка. На правах будущих дембелей (стариков, костяков, дедов и пр.), мы с моим другом Витькой Безбородовым, сразу освободили себя от производственной программы, для решения личных социальных проблем. Меня всю жизнь (да и Витьку думаю тоже) преследует какая- то неуправляемая бифуркация личности. Вечно, какой-то водораздел образуется между душой и телом, а светлая мысль разбивается на ручейки мрачных сомнительных вариантов. В нашей ситуации всё было куда проще - а) есть цель - пообщаться с противоположным полом, б) есть объект для реализации цели — действуйте!

           Так нет, в облегчённую двухсполовиннолетним умственным бездельем голову, вползла и удобно расположилась там эта самая шипящая, ползающая змееподобная бифуркация. Оказывается «просто общение» философы не воспринимают как цель, то есть один из элементов поведения и сознательной деятельности человека, который характеризует предвосхищение в мышлении результата деятельности и пути его реализации с помощью определённых средств. Получается , мы с Витькой, никогда не читавшие Гегеля и даже Суслова, посягнули на телеологические устои выраженные в концепции "внешней целесообразности", устанавливаемой якобы богом. Не думаю, чтобы бог допустил такой хаос в мыслительной (управляющей его действиями) части организма советского солдата, для достижения одновременно трёх однонаправленных целей. Цель - «Зачатие самого общения» - требовала изощрённых тактико-технических приёмов, учитывая, что у находящихся в постоянном движении по рыхлому полю объектов вожделения, там, в портовом городе Находка, наверняка у каждой остались более верные воздыхатели да ещё в красивой морской форме. Две других цели, вообще требуют регистрации авторского права на философскую терминологию. Одна из них - «краткосрочная цель» - посредством демонстрации скудными лексическими приёмами, своего высокого интеллекта, параллельно рекламируя мыслимые и немыслимые, видимые и скрытые выдающиеся достоинства солдатского ума и тела, отбить пару особей от тучного стада, без умолку блеющих, гиппократо-эскулаповских овечек, для обоюдного и добровольного совершения самых что ни на есть развратных действий. Другая из них была - «долгосрочная цель» - при обнаружении у одной из овечек высоких морально - этических качеств (всякое бывает), повернуть дело в русло созидания ячейки советского общества. Тем более, что партия и правительство действенно шли мне навстречу со своим декретом «О налоге с холостяков прямо с первого дня после дембеля». Так что при умелом обращении с законом о ЗАГСе, молодая семья могла значительно сэкономить на налогах за бездетность.

          Пропустим, ни чего не значащие для окружающих, пикирования двух пар жизнерадостных любителей клубней паслёновых культур, женскую половину которых составляли Галя и Таня и перейдём сразу к событиям в казарме, предшествовавшим деяниям, квалифицированным впоследствии,  как - «самовольное оставление части».

          В соседней незаселённой казарме, перед отбоем, на голых панцирных сетках, в немыслимых вальяжных позах, с устремлёнными во внутрь себя мыслями и торчащими из уголков рта тлеющими сигаретами марки «Армейские» (с вкраплениями «антиэррекционных» шариков), вокруг тумбочки заставленной одним стакан'ом и множеством остатков «твёрдой закуски», расположилась элита (допущенные к столу) картофелеуборочного взвода. История образования, катающихся вокруг фуршетного стола, пустых бутылок до банальности проста. Как только с полей до командования колхоза долетели победные реляции, поступило распоряжение загрузить одну машину, презентованным личному офицерскому составу, картофелем. По пути в часть, при остановке в центральной усадьбе у приличного, по сравнению с окружающими строениями дома, поступила команда - Пять мешков, в указанном направлении, пронести через гостеприимно распахнутую калитку и аккуратно уложить у крышки погреба. Как только благодарный хозяин калитки закрыл двери сеней за нырнувшим туда лейтенантом, сработал знаменитый «эффект сотой обезьянки». Заложенный генетически в солдатский мозг расчёт времени «благодарения» представителя военного руководства, хозяином погреба за единицу брутто - презента, позволил компьютерно определить максимальное удаление рядового взвода с мешком картофеля на плечах от места дислокации командира, до пункта эквивалентного товарообмена; мешок продукта — бутылка самогона. Работали молча, синхронно, на «автомате» - Подход спиной к борту машины— приём груза на спину — движение с грузом на спине - подход бодрым приплясывающим шагом к калитке ближайшего аборигена — голосовой односложный вызов алкогольного товаропроизводителя  -  непосредственно товарообмен.

          Подобревшему, слегка покрасневшему, удивлённому незапланированной убыли груза, командиру объяснили - Всё ушло в указанном Вами, двадцать пять минут назад, направлении, товарищ лейтенант! ...

          Какой чёрт дёрнул меня с Витькой одновременно, сразу после отбоя, выскочить из-под одеяла, несколько секунд посидев с вытаращенными друг на друга глазами, хлопнув друг друга в правые ладошки, приглушённо прохрипеть - Пора! (Эта телепатическая связь сформировалась от долгого общения. У нас даже «кликуха» была групповая - Кот Базилио и лиса Алиса из-за моего низкого роста и полноты и его высокого роста и худобы). Слаженности действий по сворачиванию конспиративных муляжей под одеялом, одеванием и хватанием музыкальных инструментов (гитара и мундштук от корнета), могла позавидовать вся сборная СССР по синхронному плаванию. Не сбавляя темпа движения у поста охраны ворот, сунув часовому, нашему общему другу Гиви Пахмелидзе, вместо увольнительной, направление начмеда на сдачу анализов с репликой  - «Спешим на смотр художественной самодеятельности» — спиной успели услышать Гивико, читающего вслух по слогам - «А-на-лы;з Мо;ча» и уже громко вдогонку - «Прахады зымляк!.» Глубоко вдохнули и резко выдохнули, только усевшись в кабине бортовой машины двигавшейся в, манящем нас, направлении...

          В неосвещённом бараке, начавших уже засыпать Галек и Танек, оказалось намного больше , чем нам с Витькой было необходимо в этот вечер. Требовавшиеся нам Галя и Таня, в общем - то, пятью часами раньше, много нам и не обещавшие, нашлись в самом конце барака, но приглашение, полюбоваться дальневосточной природой ночью в компании средне-нахальных военнослужащих, приняли. Если у Чехова «автомат» висящий на стене в первом акте, начинал стрелять в третьем, то мы из своего музыкального оружия решили пальнуть прямо в прологе. Витька, окончивший музыкальную школу по классу духовых инструментов, на мундштуке от корнета выдувал, мне казалось, лучше, чем Тимофей Докшицер на своей серебряной трубе, особенно под мой аккомпанемент на гитаре. Когда исполнительский талант моего друга достиг своей кульминации, и в моём воображении начали рисоваться картины уходящей к горизонту однорядной колонны девушек в нижнем белье, во главе которой низко над землёй парил мой пастушок с волшебной дудочкой, а хвост её терялся в недрах полумрачного барака, я неожиданно явственно увидел летящий над горизонтом шедевр советского автопрома, в кузове которого, четко вырисовывался неприятный силуэт устремлённого вдаль старшего сержанта и под такой же непривлекательной фамилией - Лягуша (Украина). В кабине этого пылящего, дымящего, стреляющего выхлопными газами, летящего прямо на нас, динозавра, трясся на ухабах в кабине наш юный лейтенант, оказавшийся «в эту тёмную ночь» дежурным по части и по неопытности первым обнаружившим на наших постелях чудовищное несходство муляжей с антрометрическими и фотографическими данными в наших личных делах - у обоих (муляжей) не было ног и отсутствовали лица...

          Телепатически одновременно решив проблему безопасного маршрута отступления с занятых позиций, даже не выпятив губы для прощального поцелуя, стряхнув с коленей медсестёр с овощеводческой специализацией, пересекая силосные ямы стилем «тройной прыжок», разрывая сапогами засохшую огуречную ботву, выскочили, с заранее поднятыми руками для остановки транспорта, на федеральную дорогу Москва — Пекин...

          От более несправедливо жестокого наказания нас спасло отсутствие у командования доказательной базы под статью «Групповой побег из Вооружённых сил СССР». Прибыв в часть раньше батальонной «опергруппы», не утруждаясь обменом предложениями, опять телепатически согласованно, улеглись в известной соседней казарме в ящики для сапог под вешалками для шинелей — якобы заснули, не отходя от обильного ужина пролонгированного после отбоя. А опрос «опергруппой» будущих медсестёр закончился полным фиаско для бестолковых дознавателей. Они, «опера», от них не добились не только словесных портретов, но и получили многочисленные свидетельства того, что труба-карнет (точнее её мундштук) может издавать божественные звуки даже без солдата, о чём они могут поклясться собственными грудями, проверить наличие которых предлагали прямо у входа в барак.)

Внедрение «Метод «народной стройки»   на отделочных работах «пускового дома» силами получающих квартиры  -  0,1% 

         Коммунистические субботники, поправ ленинские принципы организации «Великого Почина», начали проводить в рабочие предпраздничные дни  -  итого 0,1% по стране.

          Время на ПЗР, отдых и личные надобности. Думаю, найдётся не много специалистов способных переубедить меня, что эта часть фонда рабочего времени, конституционно закреплённая за всеми физически здоровыми людьми, должна составить не менее 5,0 %, если в неё ещё включить, так называемое, «рабочее движение» специалистов между отделами и цехами.

          Самофотография рабочего дня, как метод исследования, предполагает не полную достоверность полученной информации, в силу того что проводилась среди нормальных советских (а в 2001 году ещё бывших советских) людей пораженных бациллой стойкого убеждения - Если государство делает вид, что платит нам, то нам достаточно любого образования чтобы создать убедительный вид нашей, якобы интенсивной, работы. (Расчёты показали, что коэффициент «лажи» при этом методе исследования составляет - у работников цехов — 0,21; непроизводственных отделов — 0,12; производственных отделов — 0,24. Чем ниже коэффициент «лажи», тем выше уровень занятости работами соответствующими должностной инструкции, но не требующие особых знаний. см. Таблица 5,6,7)


(В постперестроечное время добавились ещё развлечения на компьютерах, но мы их не будем учитывать, так как наша задача, показать использование рабочего времени советскими не окомпьютеризированными рядовыми специалистами)

            Потребовалась корректировка таблицы №1, с целью приближения её данных к реальной жизни специалистов тех времён, не учтённых респондентами.
Ниже приведены дополнительные сведения о, ни чего не дающих предприятию, увлекательных занятиях специалистов, геометрически умножающиеся с приближением перестройки:

• организация работ по реализации всевозможных постановлений , решений, предписаний, планов мероприятий, указаний, смотров и состязаний всемогущих организаций - Горком КПСС, райком КПСС, партком (на правах райкома) объединения, горком ВЛКСМ, Народный контроль, Горисполком, Райисполком, Областной Совет профсоюзов и отраслевые Обкомы профсоюзов, парткомы и комитет профсоюза предприятий (двое последних отчётов не требовали, но часто вызывали исполнителей для отчёта о проделанной работе), президиумы всевозможных всесоюзных общественных организаций
•
• сбор и обработка информации, оформление отчёта и пояснительной записки ( по формам, выдуманным самими номенклатурными органами) и доставка его непосредственно исполнителем (для личных пояснений), в контролирующий орган (вышеперечисленный) о внедрении всевозможных многочисленных движениях и починах (за того парня, пятилетку в четыре года, работа на сэкономленных материалах...)
•
• отвлечения работников на заседания, слёты, командировки, курсы подготовки, конкурсы всевозможных многочисленных общественных организаций и институтов (В 60-х годах на предприятии действовало порядка 60-70 видов различных общественных ячеек, всевозможных комиссий, секций, бюро, советов, так или иначе участвующих в общественном самоуправлении на производстве (товарищеские суды, народные заседатели, пропагандисты, общественные бюро по нормированию, общественные бюро по экономике, партактив, комсомольские бюро, ДОСААФ, донорское движение , рационализаторы, постоянно-действующие производственные совещания...) Большинство из этих общественных формирований  существовали лишь на бумаге и сами плодили огромное количество, зачастую, ненужных бумаг, заседаний, проверок, смотров, месячников, конкурсов и т. п.
•
• законодательно установленные (раз в пять лет) курсы повышения квалификации исключали из управления 1,5% ( по арифметике В.Пупкина) специалистов в месяц.
•
• мероприятия по сокращению ручного труда, (слава богу, приобрели формальность, и наряду с НОТ, отнимали рабочее время только у узкого круга, специально подготовленных для этого дела, специалистов по отчётам).
•
• уникальный по своей бессмысленности, так модный в 1984-1985 годах, «План социального развития предприятий до 2000- го года (58 форм только приложений к пояснительной записке ), по моим расчётам, предполагал по 680 чел/часов трудоёмкости статистических, организационных и оформительских (минуя аналитических) работ для всех предприятий страны, (Благодаря моему креативному подходу к этой государственной задаче, фактические затраты времени составили всего 16 чел/часов моего личного времени (корпел в выходные дни), и четыре часа рабочего времени моего и времени «смотрящих» из промышленного отдела Горкома КПСС, ВПО Оренбурггазпром и НИИ «ВолгоУралНИПИ газ».)
•
• немалую прибавку к дополнительным отпускам составляли командировки специалистов сопровождавших руководителей в поездках по - обмену опытом , взаимопроверкам, выездным научно производственным совещаниям с приложением к ним , по современному time bulding- ов.
На основании вышеизложенного, опять же, с помощью элементарных арифметических операций из «Арифметики Пупкина с картинками» (до сложения матриц дело не дошло), получил:
         
Таблица 2. Скорректированный (реальный) баланс использования рабочего времени «белых воротничков» в %
(без буровых мастеров , анализ использования времени которых, требует иного подхода, в связи с их нещадной эксплуатацией ).

Извините, здесь на прозе.ру таблицы не форматируются, приходится писать текстом.

1,5    аналитические
42,4   организационные
56,1   техническое исполнение
36,3   требует высшего образования
63,7   не требует высшего образования


Производственные службы (цеха)
1      аналитические
51     организационные
48     техническое исполнение
49,4   требуют высшего образования
50,6   не требуют высшего образования

Непроизводственные отделы
0,7    аналитические
40,7   организационные
58,6   техническое исполнение
18,4   требуют высшего образования
81,6   не требуют высшего образования

Производственные отделы
3,7    аналитические
37     организационные
59,3   техническое исполнение
59.4   ребуют высшего образования
40,6   не требуют высшего образования


Таблица 3. Использование специалистов по должностной инструкции по данным респондентов в %

Извините, здесь на прозе.ру таблицы не форматируются, приходится писать текстом

Филиал всего
84,1   работы соответствуют должностной инструкции
15,9   работы не соответствут должностной инструкции

в том числе

Производственные службы (цеха)
71,2   соответствуют должностной инструкции
28,8   не соответствуют должностной инструкции

Непроизводственные отделы
90     соответствуют должностной инструкции
10     не соответствуют должностной инструкции

Производственные отделы
85,4 соответствуют должностной инструкции
14,6не соответствую должностной инструкции


Таблица 4. Использование специалистов по должностной инструкции по скорректированным данным респондентов в %

Извините, здесь на прозе.ру таблицы не форматируются, приходится писать текстом

Филиал всего
72,1   соответствуют должностной инструкции
27,9   не соответствуют должностной инструкции

в том числе

Производственные службы (цеха)
59,2   соответствуют должностной инструкции
40,8   не соответствуют должностной инструкции

Непроизводственные отделы
78     соответствую должностной инструкции
22     не соответствуют должностной инструкции

Производственные отделы
73,4   соответствуют должностной инструкции
26,6   не сответствуют должностной инструкции



                Коэффициент лажи

          В порядке лирического отступления, с целью пробудить читателей (если такие найдутся) от моего усыпляющего повествования, предлагаю будущим исследователям, обратить внимание на ниже предложенные коэффициенты, характеризующие степень устремлений специалистов приукрасить свою «нужность» обществу. Нормальный респондент именно на столько увеличит или уменьшит время занятости на исследуемых работах, для достижения положительной оценки его ценности для предприятия.


Таблица 5. Коэффициент «лажи» по работам требующим высшего образования -(увеличение количества этих работ в балансе рабочего времени)

Извините, здесь на прозе.ру таблицы не форматируются, приходится писать текстом

Производственные службы (цеха)
0,2
Непроизводственные отделы
0,15
Производственные отделы
0,3


Таблица 6. Коэффициент «лажи» по занятости «серьёзной», требующей высшего образования, работой. (увеличение продолжительности выполнения работ , если уж она была)

Извините, здесь на прозе.ру таблицы не форматируются, приходится писать текстом

Производственные службы (цеха)
0,21
Непроизводственные отделы
0,12
Производственные отделы
0,24


Таблица 7. Общий Коэффициент «лажи» по занятости на «своей» работе ( соответственно должностной инструкции) -

Производственные службы (цеха)
0,29
Непроизводственные отделы
0,55
Производственные отделы
0,45

         Коэффициент «лажи» - термин, заимствованный из мира «попсового» искусства. Там от этого коэффициента зависит размер оплаты специалистов звукотехников при аудиозаписи на диск или фонограмму будущей звезды. Чем больше звуки, воспроизводимые её родным голосом не совпадают с нормативными, тем больше претендентке на «золотой диск» придётся «отстегнуть» твёрдой валюты от будущих гонораров.

         Выше приведённые коэффициенты я рекомендую применять будущим исследователям всех отраслей промышленности, для экономии времени, при обработке информации добытой методом самофотографии.

Коэффициенты оценивают уровень осознания работниками, имеющими высшее образование (а их на момент исследований в аппаратах управлений составляло уже более 90 % - в 1968 чуть более 50%) неоправданно длительных «срок'ов» заточения их в благостных академических стенах альма-матер'ей, чтобы научиться «пускать пыль в глаза», доказывая свою нужность человечеству. В начале перестройки, когда началась самая, что ни на есть «разнузданная» и как всегда ненадолго, компания по сокращению штатов, одна дама, увольняемая по сокращению штатов из одного московского околоправительственного бюджетного учреждения с должности старшего инженера возмущалась - «Это что же? Меня государство пять лет учило, а Вы теперь выбрасываете на улицу!?» Интересно, как психологи «увяжут» формирование менталитета «совка» с политизацией «верхнего» образования?. Компании по сокращению штатов в аппаратах были не продолжительными и всегда кончались типовой фразой одного из руководителей государства-«Бля-я-я! А куда же эту ораву мы будем трудоустраивать?! У нас же появится безработица!»

Общий вывод (по таблицам № 2 и 3) –

           Производственная сфера Народного хозяйства только у 37% от запрашиваемой у Министерства высшего образования численности специалистов, готова использовать их знания

           Около 30% специалистов, в связи с отвлечениями на работы не соответствующие их должностным инструкциям, не участвуют в производстве на своём предприятии


           Более 50% трудоёмкости управленческих работ поддаётся алгоритмизации и соответственно поддаётся переводу исполнителей  в категорию операторов счётных машин (в моё время — арифмометр типа Феликс Дзержинский)

           Этого достаточно, чтобы понять, что видимая, непроизводительная, многочисленная часть аппаратных работников, раздражает рабочий класс своим выгодным, по условиям труда, положением. На фоне своего, якобы привилегированного положения, работники физического труда убеждаются, что высшее образование даёт только номинально более высокий социальный статус. Ходовое выражение - Ну что толку, что ты пять лет протирал штаны в институте? всё чаще обрушивалось на инженера не только в квартире со стороны жены и тёщи, но и в скверике за кружкой пива со стороны собутыльника пролетарского статуса. Всего 1% аналитической трудоёмкости, говорит о том, что аппараты производственных предприятий на 99 % набиты работниками, реализующими разработки учёных в области техники, технологии производства и принципов рациональной расстановки людей и вещей во времени и пространстве. Из них более 50 % заняты механической работой по доставке информации аналитикам и организаторам производства, которая имела очень низкое качество в связи с отсталостью страны в вычислительных и исследовательских инструментах.

          Искусственная аттестация большинства (более 50%) рабочих мест в управлении, как требующих высшего образования со соответствующим привлекательным наименованием должностей (к концу 80-х годов в штатных расписаниях предприятий напрочь исчезли должности техников, таксировщиков, учётчиков и т д), на фоне политизированного привилегированного морального и материального стимулирования физического труда привело к -
; неэффективности затрат на народное образование
; низким темпам внедрения НТП
; высоким темпам роста коррупции
; снижению качества трудовой жизни
; социальной напряжённости.

          Самое занимательное, что вся эта гвардия полуумственного труда, была занята на 100 %, вплоть до привлечения на сверхурочные неоплачиваемые работы, 50% которых получила народное признание, сформулированное как занятые на - Всесоюзной Мышиной Возне!

          Естественная норма безработицы — норма безработицы, соответствующая объективно достижимому уровню полной занятости в экономике. Кривая Филлипса (описывающая связь инфляции с безработицей ) показывает, что попытка удержать безработицу на более низком уровне в условиях рыночной экономики ведет к ускорению инфляции. В условиях же централизованно планируемой экономики, как показал исторический опыт, — практическая ликвидация безработицы, при всей внешней привлекательности этого решения, привела к снижению эффективности производства и, следовательно, общего уровня жизни населения.

          Вот этот вопль женской души, попавшей в номинацию «уволенная по сокращению штатов»  - «Меня государство 5 лет учило, а теперь сокращают!?», прозвучавший по телевидению на всю страну, и есть - Апофеоз достижений высшего образования в СССР, в деле воспитания человека советской формации.

          Это был период агонии Советской власти перед перестройкой, пытавшейся как-то снизить социальную напряжённость, очередной кампанией по «сокращению административно- управленческого персонала.

          Патерналистская система организации занятости населения, не только деформировала сознание людей, убивая в них мотивацию к образованию (в смысле получения знаний), но и саму связь образования с качеством жизни. Идеологизированная статистика, не воспринимающая безработицу, как инструмент стимулирования общественной производительности труда в купе с нещадной борьбой с индивидуальной трудовой деятельностью с помощью глобального обобществления средств производства (точнее запрет на его обладание), ни к чему хорошему, как только к стимулированию роста «советской скрытой» безработицы, не вела. Советские работники полуумственного труда  (рабочие плюс «планктон») не стимулированные на качество труда постоянно были заряжены на поиск работы, где больше платят и меньше «гоняют». «Произведение зарплаты на работу, величина постоянная» — универсальная оценка качества трудовой жизни наших времён, оставившая на усмотрение философов - марксистов определиться - Кто же всё-таки представители «полуумственного» труда» - класс или сословие?
Советский криминал вырос на почве жестокой борьбы за чистоту анкеты труженика соцпредприятия. В криминале большей частью оказались изгои общества. Один раз засветившиеся на «тунеядстве», а так же «посаженные» за мелкие правонарушения, они уже не могли вырваться из рядов застойной фрикционной безработицы, потеряв право трудоустроится с «запачканной» анкетой.

          Политизированные (административно-статистические) методы достижения полной занятости, сводили на нет исследования учёных в области естественной безработицы (фрикционной, структурной и технологической).







                А на хрена делали революцию?


                «Правильные принципы в руках посредственных людей
                сильнее бессистемных и случайных попыток гения»

                (Гарингтон Эмерсон.«Двенадцать принципов
                производительности труда»).

          «Исторические предпосылки реформ, определивших сущность социально-экономического, политического и духовного развития СССР во второй половине 1980х — начале 1990х гг., вызревали в течение длительного времени. Их необходимость вызывалась, прежде всего, глубочайшими технологическими переменами, проявившимися в развитых странах в 1960-1970е гг. и означавшими вступление человечества в качественно новую — постиндустриальную — стадию развития» - говорят умные российские люди, но задним числом. Раньше они не могли произнести эту фразу, стояли другие задачи - «Показать в своих трудах лояльность действующему режиму». Сравнивая их сегодняшние выступления со статьями к Большой Советской Энциклопедии, воображение рисует фантастическую (по своей нереальности), для тех времён, картину выступления такого теоретика социализма и практика применения форм условного наклонения глагола при оправданиях перед своей душой -
  «- Если бы не треклятый тоталитаризм, я бы со всей присущей мне прямотой, чётко, хлёстко, не щадя амбиций и авторитета моих мягкотелых амёбообразных оппонентов, заявил бы - Прохлопали товарищи! Простроили «коммунизьм»! А на дворе, то бишь, за «железным занавесом», в экономике в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения, приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг. Пока мы революциями и реформами добивали природные и трудовые ресурсы одной шестой части суши планеты, «капитализьм», сгнивший в трудах теоретиков «марксизьма» до тла, чудесным образом воспрял, как феникс из пепла, подняв на щит новый производственный ресурс - информацию и знания. В результате титанического труда идеологов от политэкономии «социализьма», нас по производительности труда настигают, бессовестно размножающиеся в дельте африканской реки Конго, туземцы. Естественно, в клуб постиндустриальных стран со своей долей сферы услуг в ВВП менее половины, тогда как в США уже 80%, а в странах Европы, Японии и Австралии по 70%, ни кто нас туда принимать не собирается».

  А ведь и правда - «Ну чё, им в 30-х и 40-х далась кибернетика и генетика? Сидели бы мужики в тёплых лабораториях, чесали затылки, нажимали на всякие там кнопки, так нет — гнобили их нещадно, отлавливали аки «татей в нощи» с рюкзаком клубней экспериментальной картошки, чтобы пополнить ряды строителей Беломорканала, не жалея их детей (очищая генофонд от скверны). Глядишь сейчас, и приняли бы за своих в этом буржуазном клубе! Отстав на, теперь уж и не сообразишь, сколько лет в компьютеризации управления в промышленном производстве (о сельскохозяйственном и речи нет), хлопнули себя по ляжкам (по голове опасно — треснет от переполненной дури) - Это как же теперь выкручиваться? Столько народу пристроили к нефизическому труду (только в материальном производстве до 25% от числа работающих на предприятиях), столько денег затратили на всеобщее высшее образование и всё насмарку? Да чёрт с ними! Пускай пока играются на компьютерах, а там глядишь, всё рассосётся. Жаль только не дождутся эти 5% настоящих специалистов (фактически занятые аналитической работой на промышленном предприятии), оценки их труда, хотя бы, чуть выше рядового бухгалтера. Бухучёт на предприятии имеет такую высокую степень алгоритмизации, что в идеале в штатном расписании предприятия вся бухгалтерия должна состоять из должности - Главный бухгалтер тире оператор вычислительной техники — 1ед. (В статье  Андрея Фурсова «Цену нефти обрушили ради доллара».  Часть 3 . упоминается — В США один бухгалтер на 5 предприятий, а у нас 5 бухгалтеров в одном небольшом предприятии)


  Тринадцатилетнее пребывание в рабоче - крестьянском поколении - (синих воротничках), 27 - ми летнее в работниках управления промышленных и непромышленных предприятий - (белых воротничках) и, вот уже продолжающееся более 15-ти лет, в стадии осмысления окружающего мира и самостоятельного выбора средств абилитации (по инвалидности на голову, полученной в предыдущих, особенно в школьно-студенческих годах), так и не высветило на экране моих знаний ответ на вопрос - А на хрена надо было делать кровавую революцию!?».


Если «качество» как философская категория описывает «совокупность существенных признаков объекта, выделяющих его и придающих ему определённость», то «качество жизни», надо полагать, придаёт определённость моему бытию, качество которого определяли все - кто стоял надо мной, лежал на мене, висел надо мной, тянул-толкал меня, только не я сам. Как я понял - «качество жизни», категория то того всеобъемлющая, что её нельзя употреблять при сравнивании комфорта существования моего и обитателя трёхэтажного коттеджа, роняющего круглосуточно тень на моё обиталище. Этот термин не применим и в обществе с этой (советской) стороны железного занавеса, так как правительство всеми пропагандистско — манипулистско - лжестатистско  средствами раскрашивает её во все цвета радуги.

  Ближе к перестройке, как-то меньше стали поднимать вопрос об исчезновении эксплуатации советского человека, советским же человеком. Все, кто умел и имел право писать, освещали партноменклатурные льготы.

          А в молодые годы меня, не отягощённого знаниями, что -   «Основополагающим принципом управления народом является направленность политики управления на обеспечение баланса между экономической и социальной эффективностью использования человеческих и природных ресурсов», всё как-то удивляло моё странное местоположение в среде этих ресурсов. То в нормальные гостиницы для меня постоянно не было мест, то путёвку в заграницу мне  предлагали  ни когда не просить, то что-то отпускалось только «партактиву» в который я не знал как попасть.

          Но однажды природа на моих глазах не смогла узнать в двух пловцах, членов высшего общестаа,  отыхающих  в номенклатурной зоне.  Из-за отсутствия на плавках элитного штрих-кода, она обошлась с ними как с простыми смертными.

          (Гагра. 1975-й год. Вытирая, уже мокрым, платочком пот во всех местах, где этот процесс не осквернял бы своей неэстетичностью, спешащих к берегу моря прохожих, я, в окружении жены и пятилетнего сына, двигался в сторону спасительного моря. Жара от солнца, запаха кухни столовой, потных тел в длиннющей очереди и горячего харчо, сделали своё дело - «отупение» не дало нам заметить, что погода резко посвежела и 99% отдыхающих уже двигались нам навстречу. Освежающий наши потные тела ветерок, ещё больше тянул к остывающим булыжникам пляжа. Поспешив проскочить мимо подземного туалета, знаменитого своей черездвухчасовой загаженностью до самой верхней ступеньки лестницы, мы заметили, что небольшая группка людей начала увеличиваться в размере, за счёт возвращающихся штатных зевак. Ядро группы, состоящее из мужиков в плавках, размахивающих обеими руками, и женщин в раздуваемых ветром газовых пляжных халатиках, махающих свободной рукой, другой придерживая срывающиеся широкополые шляпы, производило шум, слегка перекрываемый прибоем. По направлению звуков, летящих в сторону моря, и усиливающихся за счёт прироста численности, можно было разглядеть в морской ряби две тёмные точки, ритмично шлёпающие по морю руками. Ажиотаж возник не по поводу спортивных успехов двух пловцов-марафонцев возвращающиеся из-за горизонта, а направления, в котором они двигались, учащая ритм ударов руками, по мере усиления шума на берегу. Бывалые спортсмены принялись спуртовать, увеличивая разрыв между первым и отстающим, не обращая внимания, на то что весь берег указывал им, в основном руками, на немедленную корректировку курса, как минимум на 10 градусов. Отчаяние доброжелательных болельщиков, достигло апогея, когда стало ясно что - Криком делу не поможешь! О чём шумел народ, первым догадался лидер заплыва, замедлив ход и сообщив другу - Мы в говне! И это была сущая правда. Между пловцами и берегом, площадью примерно в 500 квадратных метров раскинулось внутреннее море испражнений, образованное всей системой канализаций жемчужины черноморского побережья прибитого волнами взбудораженного штормом моря , в состав которого входил и упомянутый нами подземный туалет. Поначалу отставший спортсмен, решив, что лидер «сдулся» не выдержав его тактический план «рваный темп» - прибавил, но когда, обогнав своего тактико-теоретически не подготовленного друга, врезался в коммунальные отходы, осознал философскую глубину цитаты из народного фольклора - Первый всегда рискует попасть в говно! Судьба указала им на ошибочность выбранной ими спортивной ориентации и пренебрежение пранаямой (техника сознательного управления дыханием ) при освоении фридайвинга (подводное плавание на задержке дыхания). Когда они выбрались на берег, забыв поздравить друг друга за честную борьбу, выяснилось, что подныривание с задержкой дыхания под отходы человеческой жизнедеятельности, не сильно исказило эстетический вид их атлетических фигур, за исключением клочка туалетной бумаги прилипшего к плечу невозмутимого водного стайера и естественно не сильно испортило общее впечатление от курортного отдыха).

Читаю воспоминания советских руководителей и голова, начинает подёргиваться от перегруженности сомнениями - «Или я чего «не догоняю», или мои руководители по старости «потеряли берега», или тексты докладов на съездах, ими читаные, сплошное «фуфло» для охмурения зомбированного народа». Их откровения ставят мой сакраментальный вопрос - «А на хрена надо было делать кровавую революцию!?» - в такую степень неразрешимости, что над ответом на него, человечество будет ещё биться не одно столетие, пока не откроются мистически сатанинские ипостаси марксизма.

Вот Н. С. Хрущев на завтраке в его честь, устроенном 19.09.1959 киностудией "ХХ век-Фокс", вспоминает - "Я женился в 1914-м, двадцати лет от роду. Поскольку у меня была хорошая профессия (слесарь), я смог сразу же снять квартиру. В ней были гостиная, кухня, спальня, столовая. Прошли годы после революции, и мне больно думать, что я, рабочий, жил при капитализме гораздо лучше, чем живут рабочие при Советской власти. Вот мы свергли монархию, буржуазию, мы завоевали нашу свободу, а люди живут хуже, чем прежде. Как слесарь в Донбассе до революции я зарабатывал 40-45 рублей в месяц. Черный хлеб стоил 2 копейки фунт (410 граммов), а белый - 5 копеек. Сало шло по 22 копейки за фунт, яйцо - копейка за штуку. Хорошие сапоги стоили 6, от силы 7 рублей. А после революции заработки понизились, и даже очень, цены же - сильно поднялись..."

А уже в своей книге "Воспоминания. ч.II" (изд."Вагриус" М., 1997) Хрущёв пишет "...иной раз брали грех на душу и говорили, что в старое время, дескать, жилось хуже. Грех потому, что хотя и не все, но высококвалифицированные рабочие в том районе Донбасса, где я трудился, до революции жили лучше, даже значительно лучше. Например, в 1913 г. я лично был обеспечен материально лучше, чем в 1932 г., когда работал вторым секретарем Московского комитета партии. Могут сказать, что, зато другие рабочие жили хуже. Наверное, хуже. Ведь не все жили одинаково... (с.191, 247). Получается, слесарь Хрущёв в 1914 году на свою зарплату мог купить 2250 буханок чёрного хлеба , а инженер по научной организации труда Рыжаков в 1974 году только 473  Но, ко времени женитьбы Н. С. Хрущев не принадлежал к высококвалифицированной рабочей аристократии, просто не мог успеть получить такую квалификацию. Ещё в 1909 г. рабочие, требуя прибавить зарплату, говорили – «только плохой слесарь получает 50 р. в месяц – а хороший слесарь получает 80 – 90 руб. в месяц». Следовательно, молодой Н. С. Хрущев получал не как хороший, а как «плохой слесарь». Но уже мог арендовать трехкомнатную отдельную квартиру... (Жалко не нашли ту шахту, в которой по рассказам Хрущёва он работал (впоследствии , в 60-х годах, он стал Почётным шахтёром СССР), а то бы точно знали как жили шахтёры в Донбассе до революции).

И что я должен думать о Генеральных секретарях КПСС, отдававших приказ расстреливать демонстрации рабочих недовольных повышением цен на продукты и одновременным снижением расценок за труд. (Новочеркасск в 1962 году). Ну ладно Хрущёв, этот всем известен своими способностями «заливать» народу, так и другие ребята из учёного экономического «мира» и одновременно коммунистических лидеров, подтверждали отсутствие достаточных оснований для красного террора.

(По воспоминаниям советского премьера А.Н.Косыгина (он родился в 1904г), -
его отец был квалифицированным петербургским рабочим, - семья из шести человек (четверо детей) жила (арендовала) в трехкомнатной отдельной квартире, и работал его отец один, и без проблем содержал семью.)

         Оказывается и социальная защита практиковалась. Осенью 1913 г. городская дума обсуждала петиции рабочих и служащих, сведенные в 18 пунктов, - "Об улучшении материального положения...". Были приняты следующие решения:
- все работники системы городских железных дорог получат пособия на обучение, содержание детей;
- ведомственная амбулаторная медпомощь работникам и членам их семей бесплатная; всем заболевшим бесплатно выдаются лекарства, имеющиеся в амбулатории, сложные рецепты в городских аптеках идут с 25%-ной скидкой, а при предъявлении "особого удостоверения" бесплатно; больничный лист выдается ведомственным врачом сразу на весь срок лечения;
- полный оклад во время болезни (до 45 дней в году) выплачивается всем работникам по решению ведомственного медперсонала; амбулаторный прием проходил по месту работы 4 раза в неделю;
- ежегодный отпуск шел из расчета 2 недели за 1 год службы, но максимально 28 дней.

Cтоит упомянуть, что машинист паровоза городской железной дороги получал оклад в 900 рублей, но эту же зарплату имела и учительница первого года работы в начальных классах городской (не частной) школы. Каждый год она могла путешествовать по Германии вторым классом поезда, так как путевка на 24 дня стоила 66 рублей. Максимальный оклад учителя городской школы доходил до 1240 рублей. "Деловой Петербург» № 27 (1859) от 17.02.2005 http://www.dpgazeta.ru/article/1055 «Уровень жизни рабочих в России в 1913 году» Борис Романов.

Мало того, что Политбюро ЦК КПСС оказалось не гениальным (да и вообще коллективной гениальности наверно не бывает в природе), так оно ещё и поставило не на те «Принципы». Да и эти принципы (марксизм-ленинизм) ещё не известно с какой целью были изобретены - если для захвата российских обширных территорий, то без уничтожения славянского народа, это просто невозможно. А уничтожаться наши отцы  не собирались. (Исторические романы убедили меня, что Патриотизм проявляется в годины испытаний. Защищаясь от наступающего общего врага, народом движет инстинкт самосохранения своего рода, своей истории в лице её хранителей - предков (родителей и стариков) и своего будущего в лице потомков (детей и внуков), что имеет общее название - родной дом. В это время народу нужна помощь от организующего «начала» (царя, правительства или Мининых и Пожарских). И, чем больше любовь этого Правительства к своему народу, тем меньше бессмысленных человеческих жертв).

Уровень патриотизма номенклатуры в мирное время, когда только-только «зачалась» перестройка, встал на его естественное место сразу же, после поднятия «железного занавеса». Едва в щели приподнимаемого занавеса забрезжил западный рассвет, как тысячи тонн золота (Партии или номенклатуры — всё едино) «поплыло» воздухом с военных аэродромов в сторону геополитических врагов; дети родителей, ранее утверждавших о превосходстве советского образования, «полетели» национальным железнодорожным, судоходным , воздушным и автомобильным транспортом в буржуазную систему просвещения; новые нувориши, нажив приличный капитал, воспользовавшись недоработками в законе о приватизации ( и до сих пор поливающих не добрым словом Чубайса, Гайдара и других её авторов), побросав коммунистические партбилеты, «попёрли» мешками награбленное, для приобретения дворцов с золотыми унитазами, на лазурных берегах. Молодёжный сленг пополнился выражением «закосить от армии» - дети номенклатуры и генералов («золотая молодёжь») даже в «Зарнице» не участвовали. Самое обидное, что советские уголовники, наиболее патриотичная часть российского общества, исторически и свято чтившие понятия «Родина» и «мать» , проиграли «красным пиджачкам, с веерообразной распальцовкой», понятие - Отечество. (вспомните хотя бы рассказ Л Шейнина «Брегет Эдуарда Эррио», когда воровской мир по просьбе следователей вступился за честь России; или массовые прошения из тюрем на фронт или попробуйте выматериться в их среде с употреблением слова -мать) Эти «крутые», добыв «бабки» на новых, наиболее прибыльных статьях криминала (рэкет, кинднепинг, наркоторговля, эксплутация проституток), одурев от их количества, нажравшись до «поросячьего визга», ползали в проходе по летящему на Запад самолёту и просили - «Плюйте на меня!. Я утюг! Я кипю!» - и издавали звук, похожий на шипение этой кухонной утвари, при этом уже оснащённые удостоверениями помощников депутатов а то и, купленными по сходной цене, удостоверениями самих народных депутатов. Наиболее проворные проникли во власть, где освоили интеллектуальные виды грабежа — казнокрадство, мздоимство, рейдерство.

      

          Нижеприведённую таблицу, я бы назвал -«Отчёт об управлении страной в период с 1917-го по 1985 годы коммунистическими баламутами». Так сказать, апофеоз партийного управления экономикой!
         

          Вот он апофеоз партийного управления экономикой!

Таблица № 8 Макроэкономические показатели развития
народного хозяйства СССР по пятилетиям (в %)
(Аганбегян А. Советская экономика — взгляд в будущее. М., 1988.С. 109, 125.Таблица 16)

печатается в книжном варианте

          (По расчетам академика А. Аганбегяна, фондоотдача в 1966— 1970 гг. снизилась по народному хозяйству СССР в целом на 5%, в 1971-1975 гг. - на 16, в 1976-1980 и 1981-1985 гг. - на 15%. Эффективность капитальных вложений также снижалась абсолютно, а производительность труда — относительно, т. е. по темпам прироста
Из данных, приведенных в табл. 16, нетрудно увидеть, что за рассматриваемый период в 2,5 раза сократились темпы прироста национального дохода по пятилетиям, в 3 раза — темпы прироста реальных доходов на душу населения. Приросты производственных ресурсов в части добычи сырья и занятости также сократились втрое, а в части основных производственных фондов — лишь на 1/4. Гигантское сокращение имело место в отношении темпов прироста эффективности общественного производства, когда эффективность использования основных производственных фондов и капвложений снижалась абсолютно, а приросты эффективности использования промышленного сырья и производительности труда снизились соответственно на 20% и в 2,4 раза. «Предложения по ускорению научно-технического прогресса в СССР» Мировая экономика. 2004 год .В.М.Кудров)

         Даже советская статистика не погнушалась правдивыми комментариями к разделу «Основные показатели социально - экономического развития в народном хозяйстве в 1980 -1990 году в РСФСР»
• «Падение объемов национального дохода связано с сокращением производства продукции в основных отраслях народного хозяйства, ростом ее материалоемкости и уменьшением доходов от внешней торговли.
• Структура распределения капитальных вложений по отраслям народного хозяйства не претерпела существенных изменений. По-прежнему, значительный объем капиталовложений поглощается топливно-энергетическим комплексом . В 1986— 1990 гг. на его долю приходилось 16,1% общего объема капиталовложений против 13,9% в 1981— 1985 гг.
• Намеченные на 12 пятилетку меры по социальной переориентации экономики республики не дали ощутимых результатов. Доля предметов потребления составляет не многим более 1/3 совокупного общественного продукта.
• Удельный вес капиталовложений , направленных в непроизводственную сферу, увеличивался медленно — с 27,5% в 1985 г. до 29,1% в 1990

Мои учителя запутали меня, протащили мимо знаний истинных политэкономий, а право философствовать по поводу смысла жизни, исходя из жизненного опыта, я получил из рук моего престарелого возраста. Общество получило, в моём лице ещё одного «Спинозу», добавив к тем нескольким миллионам, получивших свободное от трудовой повинности время, для размышления о «вечном» . Как поётся в одной песенке, которую я в молодости (в 50-ых годах) орал в подворотнях –

 …..Много у нас диковин
 Каждый мудак Бетховен...

         Советские руководители, рождённые номенклатурной системой назначения с обязательным членством в партии знали - имидж добывается не так - Главное победить во Всесоюзном соцсоревновании, для чего предварительно добиться «лёгкого» плана. (ходовой идиомой стало обращение плановиков к буровикам предприятия - Вы нам план по метрам сделайте, а прибыль для премии мы вам сделаем!)

Г. Эмерсон свои двенадцать принципов повышения производительности труда писал для рыночной экономики. А как могли воспользоваться этими принципами, включая и серьёзные рекомендации советских учёных специалистов по управлению предприятием, если всё Народное Хозяйство СССР представляло одно предприятие с «холдингом» в Москве, без разрешения которого, руководитель не мог принять на работу больше чем положено уборщиц служебных помещений, а заведующий центральным складом мог оказаться креатурой Министерства торговли?. (Трудовое законодательство утверждало Перечень (номенклатуру) должностей, назначение на должность которых производилось по согласованию с вышестоящей организацией, а завскладом (из-за слова заведующий) относило к административно-управленческому персоналу (АУП)

Партия решала все вопросы моего бытия, сознания и вообще решала все проблемы гносеологии (происхождения, природы, границы человеческих знаний). В конечном счёте, моё поколение без тени сомнения воспринимало заявление штатных низовых партийных ораторов  - «Партия учит - «Газы – расширяются!!!»

В кино наиболее информативным для, внимательных зрителей, был второй план натуральных съёмок. Как известно, реальное представление о человеке, можно составить не по его декларативным выступлениям в разговорной речи (а уж в литературной тем более), а в результате фиксирования всяких оговорок в экстремальных и нестандартных ситуациях, в реакциях организма, оставленного без присмотра. Особенно часто это проявляется у кричащего начальника.  В среднем звене управления (это когда я числился пролетарием) уж больно часто мне попадались кричащие начальники. Крик - как защитная реакция, приобретённая человеком (дитём природы), у животного мира, на чью-то агрессию или на чьи-то поползновения на его Эго (Я). Мало того, что кричащий человек чего-то боится, - в этот момент он может докричаться до абсурдных заявлений. В моей практике, один начальник УБР (управление буровых работ), прокричал  «Я вам не позволю выполнять план!!!». (Он даже когда заметил, что пропустил слова - «таким способом», в знаменитой фразе своего монолога — и естественно, не поправился, что послужило основанием, вкупе с другими его лингвистическими прегрешениями, присвоить ему народом «кликуху» почему-то - «Бригадир»). Дело в том, что предыдущий начальник месяц назад был снят с должности, по анонимке в Министерство одного из работников этого УБР, за выполнение плана по проходке с припиской к факту, планового задания одной буровой бригады, находящейся пока в несложной аварии. Надеялись, что она выйдет из аварии до конца месяца. Самое печальное в том, что этот приём часто применялся для улучшения отчётности во всех буровых организациях. Апофеоз — врали все. Анонимку написал работник, не уличённый в девственном альтруизме, но с гипертрофированной амбициозностью, как сказал бы герой И.Крамарова в кинофильме «Доживём до понедельника»- «От чистого сердца!». К тому же начальник (уволенный) выполнял команду Генерального директора, выраженную в такой форме «Как ты там будешь выполнять, знать не хочу, но к октябрьским праздникам мы должны рапортовать о перевыполнении плана». Назидание происходило в присутствии секретаря парткома объединения, интенсивно- одобрительно покачивающего безжизненным лицом «китайского болванчика»

Этот эпизод, как архиватор в компьютерных программах, сжал до минимума миллиарды Мегабайтов информации порочной системы партийного управления производством.

Кричащий товарищ явно не соответствовал принципам подбора руководящих кадров, изложенных в советской теории управления производством. Через, всего каких-то, полтора года его самого сняли за откровенное воровство и прелюбодеяния (развратные действия с неустановленными лицами женского пола и ****ского поведения). По показаниям прораба, передававшего ему зарплату «мёртвых душ» со строительства административного здания - «Деньги нужны были на организацию пьянок с, каждый раз, «свежими» девочками». Прораб был традиционно — лицо армянской национальности. В то время Армянская ССР задыхалась от «нехватки» рабочих кадров. По всей площади РСФСР, УССР и КазССР успешно трудились «дикие» армянские бригады. (их высокие, по сравнению с не армянским населением, заработки, зиждились на коррупционной составляющей специфики строительства). Специалисты от демографии вряд ли смогут ответить на вопрос , «А какой вклад внесли армяне в увеличение численности российкого населения?». Отвечу - 5% от численности 2-ух миллионного армянского населения умноженное на 20 «доразвальных» лет, дадут нам при таком скромном подсчёте — 400000 симпатичных ребятишек (жизнелюбивые соплеменники Давида Сасунского, в благодарность за тёплый приём русских, не менее жизнелюбивых, женщин, дававших им кров и постель, одаривали их чудесными произведениями сексуального творчества, не нанося ни какого ущерба моральным устоям, ни русского, ни армянского народа). Оказывается, это только к «советским» относилось саркастическое заявление японцев «Детишки у вас прекрасные, но то, что вы делаете руками - ни к чёрту».

          Руководители подбирались по принципу беззаветной верности начальнику первой, вышележащей над подчинённым, инстанции. (На моих глазах, с риском для жизни, обхаживающий влиятельную фигуру из вышестоящей структуры, претендент на вакантную должность сиганул вслед за сюзереном - моржом в студёные воды Урала в ноябре, на элитном пикнике по случаю октябрьских праздников) Народное образование если и готовило управленцев, то чисто формально, не отходя далеко от марксизма-ленинизма. Считалось, что партия научит на «местах». Мероприятия по повышению производительности труда носили бутафорский характер, т.к. главной задачей каждый, уважающий себя, начальник считал добыть (для коллектива!) заниженный план за счёт завышения (приписок!) трудоёмкости работ в расчётах.

Страх перед партийным взысканием за невыполнение плана, гнал в дебри административных, трудовых и моральных правонарушений, даже стойких партийцев - лишь бы рапортовать. Потеря партийного билета (исключение из партии) в советском обществе ставила клеймо изгоя на её бывшем обладателе. (Но исключение из партии, за неумение руководить, не практиковалось. Была налажена стройная система «усиление кадрами», представлявшая собой вечную как «perpetuum mobile» ротацию попавших в «номенклатурный список»). За годы советской власти сложились свои моральные принципы в управлении, сильно отличные от кодекса строителей коммунизма. Тот же Генеральный директор учил уволенного за приписки начальника, при назначении его на должность, управленческой мудрости - «Добивайся всеми способами (в том числе недозволенными) выполнения своей команды, даже если она абсурдна!!!»
Был самый разгар строительства нового человека, способного адекватно воспринять и жертвовать собой ради великой химеры - «От каждого по способности, каждому по потребности».

Сцена из жизни коллектива, управляемого, вышеупомянутым начальником управления - За Т-образным столом понимающе кивали головами руководители служб, уже восполнившие на практике пробелы институтского образования в управлении производством. А молодые специалисты, только что покинувшие коридоры своих «альма матер'ей» и не ухватившие пока «бразды» правления в свои не мозолистые руки, в связи с чем не попавшие в священный кабинет, не могли понять, почему по понедельникам из кабинета их нового начальника раздавался рык  - «Вика! Воды-ы-ы!!!»?.  И, прилетевший на вытянутой руке нерадивой секретарши Вики (забывшей стакан) запотевший графин, молниеносно принимал позицию дном к, и не то повидавшему, потолку, а горлом, безжалостно сжатым смертельной хваткой, в раскрытое жерло. Конструкция - «графин - вытянутая рука- красный зев - выпрямленная шея — многострадальное туловище», натянулась и, от чрезмерного напряжения, стонала как дрожащая струна виолончели Растроповича. Те, кто находился ближе всего к телу местного сюзерена, могли уверенно пересказать галёрке рассказ А.А.Остужева о горле Шаляпина- «В горле не было ни одной лишней детали, и всё оно рассматривалось как чудесное архитектурное сооружение». Застывшие штабисты и мебель, в утренней, не потревоженной производственным движением тишине , на фоне булькающего водопада из графина и клацающего горлового пения главного действующего лица, могли услышать проглатываемую слюну и предательское шуршание языков , облизывающих пересохшие губы, некоторых ветеранов управленческого труда. Поражала амплитуда движения, тренированного годами, кадыка страждущего. При попустительстве Александра Маслякова демонстрация этого феномена (управление кадыком) могла бы с лёгкостью довести испытуемого до полуфинала в «Минуте славы» с автоматическим занесением в «Книгу Гиннеса». Планёрки при начальнике по «протоколу» проводились при обязательном присутствии представителей ЦК КПСС, Президиума ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ соответствующего иерархического уровня. Это была тройка — каббалистическое число комиссарской нумерологии. Вот где скрыта неуёмная страсть бывших и современных коммунистов, остаться на третий срок на всех уровнях выборной должности.

Управление промышленными предприятиями держалось на талантах - одиночках, чаще всего харизматического стиля управления. Для советского руководителя, не достаточно было постулата Гарингтона Эмерсона - Правильные принципы в руках посредственных людей, сильнее бессистемных и случайных попыток гения». Для красного директора знания мировой управленческой науки, необходимы были в минимальном объёме, так как их наука строилась на рыночной экономике. Менеджерский же прирождённый талант наших руководителей включал в себя ещё способности гомогенизации реальной теории управления с практикой партийной, административной регламентацией всего и вся. Предлагавшийся западными «институтами труда», баланс знаний руководителя (55% - организационных, 40%-экономических, 5% -технических, исходя из того, что руководителю предприятия всё равно, что его предприятие выпускает — паровозы или бюстгалтеры) партийным руководством не признавался. Через их райкомо - обкомовские согласования, на УБР назначались буровики по образованию, на завод ЖБИ-строители, председателем колхоза или директором нефтебазы — бывший инструктор райкома с дипломом ВПШ, а то и без.

В моей практике, только один раз встретился пример несоответствия врождённых организаторских неспособностей, управленческому уровню. (Шесть месяцев назад, назначенный начальником УБР, ранее отлично справлявшийся с должностью начальника ЦИТС, здоровый мужик, со слезами на глазах, жаловался - «Не знаю что делать. Ничего не получается. Всё трещит по швам». По всему было видно его депрессивное состояние на грани психологического срыва. Это было за две недели до того как он сдался и ушёл в отставку. И это при наличии партийной организации с секретарём во главе!? Они оказались неспособны (или не захотели!?) взять бразды правления в свои руки)

Почему-то, многие считали, себя способными поруководить коллективами, надо только иметь хорошие связи. Правда жизни часто оказывалась на их стороне. Многие потом росли по карьерной лестнице в соответствии с уровнем своих врождённых организаторских способностей, но при наличии «хороших связей» ими самими же и организованными.

Прошло более 150 лет, а человечество, к этому времени уже оснащённое своим электронным идентификационным номером (инструмент ловли уклоняющихся от налогов и алиментов), ни как не найдёт технических средств, для введения информационной базы в вычислительную технику , с разрешающей способностью миллион операций в секунду, чтобы определить воспетый К.Марксом, «необходимый» продукт произведённый индивидуумом. А как бы было хорошо - учёные бы точно знали структуру общества по численности мироедов — эксплуататоров, а я бы успокоился, узнав, какую микроскопическую часть моего, отнятого государством «прибавочного продукта» пропил мой сосед Василий Алибабаевич. Не вдаваясь в политэкономическую сущность «качества жизни», на основе жизненного опыта, вывел своё мнение по поводу главной его составляющей и близкого мне по духу - «качество трудовой жизни», на примере рабочего буровой бригады, работающего вахтовым методом.

          Итак –

          «Оптимальное качество трудовой жизни — это система, управляющих трудом, мер, удовлетворяющих жену буровика, всецело осознающей, что:
 - её муж вернётся с работы здоровым;
 - его реальной зарплаты достаточно, чтобы, она могла полностью посвятить себя воспитанию детей в комфортных бытовых условиях, соответствующих современному уровню технического развития страны;
 - морально-психологический климат в коллективе мужа и уверенность его в будущем своих детей , обеспечивают содержание его физиологических функций в состоянии, устраняющем у неё (жены) какие либо мысли о поисках сексуального партнёра в отсутствии мужа.»

Мои руководители, большинство из которых были представителями харизматического стиля управления, вынудили меня сделать крамольный вывод - Наиболее эффективным для производства будет такое решение руководителя, которое он принял, предварительно ответив самому себе на вопрос - А что это даёт мне лично? (несмотря на то, что во всех советских учебниках по управлению производством для них приоритетным рекомендовалось - иметь государственное мышление). Например — если невыполнение плана грозило  потерей денег, авторитета, партбилета, а в 30-40-е расстрелом — приходилось потеть, то организация работ по внедрению мероприятия из плана внедрения новой техники сокращающего ручной труд, но снижающего производительность (недоработка, подошедших формально к выполнению линии партии, конструкторов), кроме «нервотрёпки» ни чего не даст директору. Выход один - испытанными и опробованными приёмами так же формально решить проблему и отчитаться перед верхнележащими руководителями с помощью опробованных приёмов охмурения «государства».

Вот, вроде бы и всё правильно и слух как то ласкает штампованный афоризм идеологизированых теоретиков управления трудом - «Соответствующее качество трудовой жизни должно создать условия для того, чтобы дать выход творческим способностям самого работника, когда главным мотивом становится ни зарплата, ни должность, ни условия труда, а удовлетворение от трудовых достижений в результате самореализации и самовыражения» - но что-то не то, какой-то червь сомнения шныряет по увеличивающимся пустотам моей черепной коробки.

          То есть нам предлагали при плохих внешних стимулах труда (низкая зарплата, низкотехнологичные и жизнеопасные условия труда), не решив их, сразу скакнуть во внутренние стимулы - удовлетворение от трудовых достижений. И скакнули! Железнодорожные составы, заполненные металлическими орденами, медалями, знаками, тканевыми знамёнами, вымпелами, лентами и бумажными носителями наград (почётные грамоты, благодарности, благодарственные письма), издавая победные гудки, доставляли в самые глухие уголки страны мандаты удовлетворенным от трудовых достижений. Правительство, вдохновлённое лизоблюдствующими учёными, якобы уловившими марксистско-ленинское понимание , что такое счастье народа, таким образом решило проблему увеличения количества своих сограждан «удовлетворенных от трудовых достижений», включая и орденопросцев (были и такие!). Причём довели средний управленческий народ до понимания ипостаси комиссий по подведению итогов, как синклит запрограмированный на - «Наказание невиновных и награждение непричастных»

Почему-то, только в 8-ой пятилетке во всех видах публикаций стали появляться штампы - «На современном этапе развития всё большее значение в повышении производительности труда приобретает улучшение условий труда (а что, на предыдущих этапах, условия труда ни какой связи с производительностью не имели!?). За 1971—75 в среднем за год внедрялось в промышленности более 140 тыс. мероприятий, направленных на улучшение условий труда. На них расходовалась примерно 1/3 всех затрат на реализацию планов НОТ. Затраты предприятий на внедрение НОТ в промышленности окупаются примерно за 0,6—0,7 года против 4—5 лет окупаемости расходов на строительство новых предприятий и против 3 лет окупаемости затрат на внедрение новой техники. В 1971—75 реализованные мероприятия НОТ обеспечили примерно 20—25% прироста производительности труда в промышленности и строительстве».

         Официально заявляю - «Если они в Госкомстате, умудрились всё это высчитать, на базе моих отчётов по внедрению мероприятий по улучшению условий труд и НОТ, то неприсуждение  им Нобелевской премии за разработку методики - «Чудеса советской статистической эквилибристики», можно объяснить только патологической нелюбовью, членов этого буржуазного комитета, к моей России».

Великолепно, с точки зрения управления, организованная и структурированная система Государственного технического надзора за безопасными условиями труда, прямо-таки торпедировалась системой управления Народным хозяйством, базирующейся на Всесоюзном социалистическом соревновании.

Молодой заместитель главного инженера по технике безопасности, получил от начальника УБР такую «нахлобучку», за своё должностное право «остановить работы при обнаружении серьёзных нарушений правил безопасного ведения работ», которое он применил на одной буровой, что фраза - «Ты кто тут такой? Я для чего тебя тут держу? Буровые работы останавливать? Так этим пускай Ди....нов с «Моржом» (начальник Госгортехнадзора и его самый свирепый инспектор ) занимаются», стала программной установкой на всю его трудовую жизнь.

Это сейчас статья «представительские расходы» сказочно облегчила поиск средств советских руководителей на неофициальную часть торжественных, планово -проверочных, и не планово-ревизорских мероприятий. Мои слабые знания бухучёта, возносили «главбухов» в моих глазах, на самую верхнюю полку иерархического криминального стеллажа, когда они с виртуозной лёгкостью изыскивали денежные средства на «встречу» ревизоров.

        (В одном родном мне УБР начальник ЦИТС , при появлении группы товарищей с удостоверениями инспекторов по охране труда, из, наводящей ужас на руководителей, всесильной РГТИ, под председательством знаменитого старшего инспектора по кличке «Морж», стремглав , чуть не сбив с ног эту же комиссию, летел на второй этаж, где располагалась бухгалтерия. Пока главным бухгалтером решался вопрос о финансировании неофициальной части ревизии (а цена вопроса была типовой - ящик (20 бутылок) водки и полагающийся по нормативу на это количество, объём закуски), начальник ЦИТС , распорядился срочно вызвать из отпуска и включить в сопровождающий  эскорт, старшего инженера цеха освоения скважин (имя его было Геннадий С.). Столь странные действия начальника инженерно-технологической службы при здравствующем заместителе главного инженера по технике безопасности объясняются просто - Зам. главного инженера по Т.Б., по состоянию, хилого от рождения,  не мог исполнять функции сопровождающего комиссию под председательством «Моржа». «Морж», являлся родным правнуком Феопфента, настоятеля православного монастыря, который на вопрос - Сколько можешь выпить батюшка? - отвечал - Если с «за;кусом», да по отдельности, да за приходские деньги - пью до бесконечности плюс ещё одна бутылка! - с той лишь разницей, что внучатый родственник игумена не любил делать перерывов, при том оставаясь вменяемым до последней бутылки.

Уважаемый же Геннадий С, назначался старшим из сопровождающих, потому что он был и принят-то на работу с основной функцией, приглядывать за комиссарами (любых специальностей, все они были «одним миром мазаны») до последней бутылки, сохраняя при этом доброе здравие и светлость ума. Такова была его психофизиология, при приличном (в 120 литров) водоизмещении, не доступная даже самому «Моржу», что позволяло ему выходить победителем из всех алкогольных ристалищ (проверяющий - проверяемый).

         А что касается штатного охранника безопасных условий труда, то его удел был -  как говорят геологи, камеральные работы с проверяющими в тиши административных кабинетов. Такая планида ему выпала, сразу же после  назначения его на должность, и первого  заезда на буровую в компании закоренелых инспекторов. В тот раз, находясь в это же время на соседней буровой, после собрания, начальник ПТО, уже усевшись, в УАЗ-ик, кричит мне - Давай сгоняем на соседнюю буровую, там комиссия по т.б.  Комиссию мы не застали, но застали кладбищенскую тишину, т.к. скважина была не бурящаяся — бригада вместе с поварами в отгуле. Вдруг Леонтьич (нач ПТО), дёрнув меня за рукав, полушёпотом произенёс - «Смотри!». Смотрю. И правда, между БПР и складом ГСМ мелькнула тень. И действительно, через несколько минут тень выплыла со стороны мостков и задвигалась в нашем направлении. Узнать в безвольной фигуре с измождённым лицом на тщедушном теле нашего заместителя по Т.Б, было трудно. Его медленный кивок головой в сторону соседней буровой на наш вопрос - А где комиссия?, не требовал большой мыслительной способности, чтобы представить картину предыдущего вечера. Ясно было и так, что сегодня по утру;, когда «Морж» высунувшись из внедорожника, рявкнул - «Ты с нами?» - наш, ещё три месяца назад, бывший молодой специалист, мотнув отрицательно из последних сил, гудящим ульем на покосившейся шее, собрав волю в кулак, завершил беззвучно мысль - «И дёрнул же меня чёрт вчера произнести - «Ну что , по маленькой? ….Тамада хренов!» . Как опытный стратег, Леонтьич скомандовал - «По машинам!» - и взяв направление на соседнюю буровую, продолжил — «Вдруг там водка закончилась?». Он знал чего ждать от не опохмелённого «Моржа». И самое интересное - что и я знал.

Расскажу конспективно

- Мне, тогда ещё молоденькому начальнику бурового отряда геологоразведочной экспедиции, в бескрайнюю восточно-оренбургскую полупустыню звонит главный инженер и сообщает - «К тебе едет «Морж»

- Я инструктирую - Авдотья Никитична! (повариха) — чтобы три дня ни в одном глазу; Бурильщики! — чтобы, при появлении на горизонте жёлтого УАЗика,   ложили вышки своих самоходных буровых агрегатов (к неработающим механизмам меньше претензий).

Закупаю ящик полусухого вина (до сих пор не вспомню — почему в деревне не было водки?) и жду.

- Пять дней безуспешного ожидания, вселили в меня уверенность, что грозу пронесло тем более, что повариха запила и ушла в деревню, а ко мне приехал друг Юрка и мы с ним устроились на песке небольшого пляжика под обрывом рядом с ящиком, к тому времени, не тронутого вина.

- Когда ящик облегчился до того, что я мог его свободно выжать левой рукой, вдруг в лучах уходящего солнца заметил, что вокруг бурового станка, стоящего над обрывом и находящегося в ремонте, засуетились какие-то люди, из чего я сделал глубокий вывод - это по мою душу.

- Душа меня не обманула и засуетилась (это же она размягчила меня и морально и физически), но было поздно. По дальнейшим действиям проверяющего, не трудно было догадаться, что его поверг в уныние большой, металлический, чёрный, безжизненный и ни чего (ни жидкого, ни твёрдого) не обещавший, амбарный замок на дверях столовой.

- Выяснив для себя и его подкомиссара — элетрика, что у них теперь достаточно времени, что бы посвятить его прямым своим обязанностям, они начали на больную голову (мой отряд оказался последним на их тернистом пути) описывать нарушения на разобранном буровом станке, у которого и двигатель то был на ремонте в Оренбурге и даже заглянув в окно столовой, определили, что лампочка там над столом висит слишком низко. А уж на работающих станках (которые и вправду, буровики, завидев на горизонте пылящую тачанку комиссаров, сложили вышки и колонной повели их навстречу судьбе) они отыгрались по-полной. Апофеозом их инспекционной деятельности явился пункт - Не застрахованы цепи дополнительного давления! (на самоходных агрегатах есть такое приспособление для создания дополнительного давления бурового снаряда на забой с помощью веса самого агрегата). Попытка, сопровождавшего их главного инженера экспедиции, образумить энтузиастов борьбы с врагами безопасных условий труда фразой - «Да они же вращаются!? (правда шестерня, приводящая их в движение, делает всего пол оборота), не вразумила их, а только подзадорила и завершилась вердиктом самого «Моржа»  - «Будете страховать каждое звено цепей».)

Кончилось всё штрафом, учитывая мой «юный» стаж в должности начальника бурового отряда  и, что денег на встречу «высоких гостей», мне ни кто и не обещал.

В наше время у руководства постоянной головной болью было - где добывать деньги на создание комфортных бытовых условий для многочисленных делегаций — проверяющих, обменивающихся опытом и приглашённых на торжественные мероприятия. К началу перестройки, численность делегаций и количество членов в них, так увеличилось, что стала чем-то напоминать очередь в Мавзолей Ленина в 70-х годах. Для ублажения руководителей серьёзных организаций, пробавляющихся на охране экологии (председатели колхозов - за отведение земель, административные экологические органы — за минимизацию штрафов), был отлажен натуральный обмен (бартер), где с нашей стороны выступали - трубы, цемент, нефть, строительная техника и рабсила, а с их стороны — благосклонность. Со своей стороны, я мог предложить, только включение, проверенных на доверие, коллег в список премируемых (за победу в соцсоревновании, за новую технику, за содействие внедрению рационализаторских предложений, за выполнение особо важных заданий, за экономию материалов), с последующей отдачей денежных средств сопровождающим комиссию (причём, в будущем, стимулирующая суть этих локальных фондов до того потеряла своё значение, что приказы на поощрение стали издаваться без участия отдела организации труда). Правда, в качестве морального поощрения, им самим (проверенным лицам) всё-таки доставалось от сумм поощрения маленько, но не более 10 руб. на нос.

Среднеазиатские и закавказские руководители, имели более широкий спектр изыскиваемых средств, и не только на вышеперечисленные цели. (Как-то директор, не знаю уж с какой целью, или меня проверить — владею ли я предметом, или себя проверить — правильны ли его суждения, вкрадчиво эдак говорит мне - «Ты вот мне скажи - я тут голову каждый раз ломаю - где взять деньги на «серьёзные» мероприятия, а у начальника узбекского (Бухарского) УБР, вечно деньги высовываются из каждого кармана, я прямо чувствую себя перед ним «бичом» (на сленге 70-х годов это - бывший интеллигентный человек)? Пришлось на эзоповом языке (что бы на меня не пала и тень, моих коррумпированных коллег), намекнуть начальнику, что у его коллеги, чудесным образом оседает «львиная» доля пожертвований, собираемая его начальником отдела труда с буровых мастеров за проявление благосклонности при расчёте процента перевыполнения нормативного задания (издержки сдельной оплаты труда).

Только в конце 80-х годов (когда финорганы ослабили смертельную хватку на горле исполнительных директоров) на предприятиях стали появляться заместители директоров по персоналу. Десятилетиями вбиваемые в головы специалистов догмы, что главным на производстве являются железки, а не люди, не дали серьёзно отнестись к этим новшествам.) В моём объединении на эту должность был назначен функционер областного ДОСААФ  (Интересно - в 60—80-х годах начальниками отделов кадров долго ещё после войны, назначались военные пенсионеры, а главными экономистами проштрафившиеся секретари райкомов) и ни чего, работал, хотя большую часть своей деятельности он посвящал личным хозяйственным нуждам директора и своим (как раз шла «перестройка» жилищных условий «избранных» - переезд из душных городских квартир в комфортабельный, западноевропейских стандартов, посёлок Ростоши;; мне как, всегда не повезло — не хватило земли под строительство. Хватило только дочерям этого функционера, ни какого отношения к Газпрому не имевшим).

Кое-что из функций управления персоналом всё-таки им перепадало, например-сокращение штатов, питание и бытовые условия буровых бригад, а также корпоративы, именовавшиеся в наше время «неофициальная часть юбилейного мероприятия». В те времена тимбилдинг, или сплочение работников в эффективные команды был примитивным и основывался лишь на личной инициативе и воображении топ-менеджеров (team-building (тим билдинг) — сплочение команды) где топ менеджером выступал организатор выпивки и закуски и им не всегда был «зам по кадрам».

Только с перестройкой появилась статья в бухучёте - «представительские расходы». Сама статья имеет буржуазное происхождение и предназначена для компенсации расходов специалистов организующих переговоры с контрагентами в престижных питейных заведениях. (В 1969 году в ФРГ был уволен с работы коммивояжер, заболевший самым обычным алкоголизмом. Уже в 1970-ом году, после продолжительных судебно — процессуальных действий, ему была выплачена огромная (по нашим меркам) компенсация. Самое «несправедливое» в мире капиталистическое правосудие, неожиданно признало алкоголизм коммивояжера - профессиональным заболеванием, связанным с исполнением им обязанностей в условиях банкетов, фуршетов, раутов, презентаций и прочих аналогичных мероприятий, основополагающей обязанностью специалиста, в которых, было, охмурение будущих партнёров под дегустацию южно-французских вин (типа Шато Шеваль Блан) и, глубоко декольтированных спереди и сзади, смуглых красавиц (типа Жизель Бундхен), за счёт фирмы).

Такие странные перипетии кадровой чехарды, как бы на замечавшей о существовании принципов управления производством, возбудили во мне интерес не только к мотивации получения управленческих знаний, но и к эффективности самого лучшего в мире образования. В следующей главе, я попытался разобраться именно в эффективности затрат на народное образование, но не в образовательной системе в которой я, естественно - ни фига не соображаю!


         




                ГЛАВА ВТОРАЯ. НАШ ИНДЕКС РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.


                Образование


                Царь -
                Учись мой сын, наука сокращает
                Нам опыты быстротекущей жизни
                -------------------
                Царь -
                Учись, мой сын, и легче и яснее
                державный труд ты будешь постигать.

                «Борис Годунов» А.С.Пушкин


         Два варианта мотивации к образованию, вынесенные в эпиграф, концентрированно выражают смысл человеческого бытия: один философский - о смысле бытия и совершенствования человеческой сути, другой гуманитарный - о качестве жизни, зависящей от мудрости «царей», взявших на себя ответственность за благоденствие народа.

         Наиболее общим и популярным показателем и индикатором качества жизни и уровня развития стран мира является индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП), публикуемый ООН в ежегодном «Отчёте о развитии человеческого потенциала» с 1990 года, в котором при подсчёте Индекса учитываются три показателя:
Ожидаемая продолжительность жизни — оценивает долголетие.
Уровень грамотности населения страны (среднее количество лет, потраченных на обучение) и ожидаемая продолжительность обучения.
Уровень жизни, оценённый через ВНД на душу населения по паритету покупательной способности (ППС) в долларах США.

         Не умаляя, основополагающего влияния образования на продолжительность жизни и ВНД на душу населения, не осознавая, что там имел в виду Амартия Сен (индийский экономист), разрабатывавший индексы средней и ожидаемой продолжительности обучения к ИРЧП, могу только с уверенностью сказать - Его система учёта, в государствах, поражённых формализмом в управлении обществом. мотивировала устойчивый падающий тренд качества образования.

         Многолетние наблюдения, подтверждённые результатами самофотографий рабочего времени работников не физического труда (таблицы № 1- 3) показали - Формальный подход к образованию народа, в погоне за высоким рейтингом социалистической системы, затвердил устойчивое снижение его качества и индекса развития человеческого потенциала в СССР . Высочайший уровень грамотности (по методике А.Сена), только математически повышал наш рейтинг в ИРЧП, стимулируя относительное снижение по двум другим показателям (продолжительность жизни и ВНД на душу)

         Бессмысленное именование (тарификация и квалификационные требования) инженерами и экономистами работников , чей труд не требовал знаний выше профессиональных курсов и приравнивание их по оплате к настоящим специалистам (уравниловка), ничего кроме нагнетания социальной напряжённости в обществе, подогреваемое политизированной системой оплаты и дискредитации высшего образования как такового - не привело!

         Если качество образования, своего рода дань победителю в борьбе темных сил со «светлыми», то эффективность образования в масштабе государства, есть соответствие затрат на образование - значимости результата, оценивающего качество жизни управляемого народа. (По мнению некоторых просветителей XVIII века— в этой борьбе победил «сатана — князь тьмы», направивший образовательную систему, в направлении, где на краю Ойкумены, человечество, принявшее её, ждёт полное разочарование.)

                Сизифов труд преподавателей ВУЗов

                Ложь в истолковании прошлого
                приводит к провалам в настоящем
                и готовит катастрофу в будущем».

                В. О. Ключевский, председатель Императорского
                Общества истории и древностей российских при
                Московском университете.

         
          Всеобщее увлечение народом, моего окружения, цитатой из народного фольклора - Ученье свет, а «не учёных» тьма!, уже в 70-х годах начало предъявлять многочисленные подтверждения в жизни, «будаража» головы мирян всякими сомнениями.. Оплакивание современным лидером КПРФ, разрушенной демократами, лучшей в мире образовательной системы есть, простейший приём манипуляции массовым сознанием, зомбированного за годы советской власти народа. Народ с изумлением созерцал, как бывшая номенклатура, едва «поднявшись» на коррупции в перестроечной смуте, погнала своих чад в Кембриджи и Оксфорды за капиталистическим образованием.

         Если временной лаг для проявления качества системы образования тянется где-то лет 20, то почему же появилась острая необходимость реформировать её уже в самом начале перестройки? Что, учёные, только в 90-х годах сообразили то что, до народа дошло ещё в 70-х годах? И как это вождь КПРФ умудрился проанализировать результаты, якобы разрушенной демократами образовательной системы, которые должны проявиться как минимум к 2020-му году. Да мы за годы перестройки, судя по анархии в системе штампования (на коммерческой основе) учёных степеней, должны были переплюнуть по количеству учёных все страны мира, вместе взятые. Ну а качество, ещё со времён советского формализма ни кого особо и не волновало. Не менее зловредно тлетворное влияние КПРФ на молодёжь, затрудняющее, а порой и саботирующее потуги власти в разработке реальных программ по совершенствованию образования и молодёжной политики. Пропагандистская дезинформация современной молодёжи о разрушении реформаторами лучшей в мире советской системы образования, не что иное как один из рекламных трюков в когнетивных приёмах привлечения электората.

          Наверное можно довериться статье «Показатели уровня образования населения в странах мира, анализ данных международной статистики» авторов Карпенко О.М. Бершадской М.Д., Вознесенской Ю.А (Опубликовано в журнале «Социология образования», 2008, №6), где анализируется информация по 2002 - 2005 годам для высшего образования по России в возрастной группе 26 - 64 лет, применительно к Международному стандарту классификации образования (МСКО), утвержденного Генеральной конференцией ЮНЕСКО в ноябре 1997 г., С учётом временного лага этот возраст в начале перестройки как раз пожинал плоды советской системы образования.

          По уровню охвата населения высшим образованием и количеству студентов высших учебных заведений, в соответствии с Докладом о мировом развитии-2007 (доклад Всемирного банка. М., 2007, с.322-323с) в 2005 году Россия позиционировалась на почётном, поделённом с Великобританией и Швецией 11-13 местах. Удивляет только падение России по этим показателям с 7-го места в 2002 году (у нас хвалёные японцы торчали тогда сзади, на 8-ом месте), в то время как на моих, ещё не потерявших орлиное зрение глазах, как шампиньоны на искусственном субстрате, плодились коммерческие высшие учебные заведения, размножались филиалами головные институты, возникали всякие академии общественных наук, за деньги предприятий массово покупались учёные степени (в доперестроечное время, с этим сильно не баловали; когда Сабит Атаевич Оруджев, легендарный министр, на открытии первой очереди газзавода произнёс - «Да! Поработали здесь хорошо. Многие главные специалисты и организаторы достойны звания кандидатов наук», и им же была организована в Москве защита рефератов на соискание учёной степени, но без материального ущерба для министерства (в отличие от 1995- 2005 годов). Правда, рефераты самостоятельно писали не все. Спичрайтеры сидели в отделах производственных подразделений). Заслуживают уважения, оказавшиеся по привычке на первом месте США-йцы. Ещё в 1973 году ( самый эффективный год правления Л.И.Брежнева - как говорят сейчас некоторые учёные) выпуск инженеров в СССР составил 296 тыс. чел. а в США — 53 тыс. чел., в то время как численность дипломированных инженеров занятых в народном хозяйстве 3170 и 990 тыс. чел. соответственно - почти в 6 раз меньше !. Мы опять показали им на этой беговой дорожке хоть и тощий, но всё-таки зад. При сохранении темпов прироста главных двигателей научно-технического прогресса, к 1990 году инженеров у нас было бы до неприличности много по сравнению с чванливыми американцами соответственно - 8 и 3 млн. Но уж к 2010 году (в Российской Федерации) при сохранении этой «тенденции» изготовления специалистов с высшим и средне - специальным образованием всех специальностей, их перепроизводство (особенно в экономико-юридическом направлении) относительно количества рабочих мест стало головной болью Правительства.

           Являясь представителем полуумственного и полуфизического труда (по равному количеству времени пребывания в этих категориях), я со своей колокольни, по неуклюжим попыткам Правительства «разрулить» ситуацию, вижу накапливающуюся тёмную энергию  в, близкой мне по духу, биомассе. И нагнетают её, хватающиеся за всё, как утопающие за соломинку, проигравшие исторический процесс мировой коммунизации человеческого сознания (а точнее реализации программы нового мирового порядка за счёт сокращения численности славянского народа) знаменосцы марксизма. Уцепившись судорожно слабеющими руками за, якобы сокращение бесплатного высшего образования, при первой возможности травмируют психику обывателя, по уже врождённой привычке оболванивать народ заклинанием - Демократы разрушили саму лучшую в мире систему образования?!

          Система была и не плохая, но она гнила под воздействием внешних сил, извергающихся из Кремля, где сидели идеологи повышения производительности общественного труда методом возбуждения. Что она хороша мы знали только со слов учителей всех уровней — от рядового пропагандиста на общественных началах (в коих и я неоднократно числился с обязанностью «молотить» то в чём сам уже давно сомневался) до штатного секретаря ЦК КПСС по идеологической работе. И этот гуляющий в народе афоризм,- «Ученье свет, а не учёных тьма», поплыл над страной под белыми парусами, раздуваемыми ветром свежей информации, вытекающей из аэродинамической трубы, вход в которую открылся приподнятыми жалюзями с обратной стороны железного занавеса. Оказалось, достаточно было лёгкого дуновения, чтобы смахнуть флёр с достижений системы советского образования. Затраты на образование, на много превышающие затраты на создание атомной бомбы и космических программ, обнаружили до того минимальный коэффициент отдачи, что научно-технический прогресс, если абстрагироваться от космической отрасли, коснулся нас слегка своим «научным  крылом». (В 1989 году советские специалисты не посчитали за конфуз во внелабораторных условиях, на площадках космодрома «Байконур», использование на глазах изумлённых японских специалистов - логарифмических линеек!?)

          Эдуард Скобелев в своей книге «О том , что больше всего тревожит» (изд-во «Белорусь» 1990 год), увлёкшись отстаиванием права КПСС «...воздействовать на государство, экономику и «всё остальное тоже»....) привёл такие данные из статьи Б.Антонова в «Советской Белоруссии» от 23 августа 1989 года - (Взять только один вопрос — покупку иностранных специалистов. Известно , что в США иммигранты составляют пятую часть всех учёных и инженеров. За последние 20 лет в США и Израиль выехало более 300 тыс. советских граждан. Ныне только в Израиле работают 30 тыс. инженеров и 20 тыс. врачей получивших образование в СССР. На подготовку этих людей советский народ израсходовал (вычислено по методикам ЮНЕСКО) более 2,5 млрд. долларов, кроме того эмигранты-специалисты из СССР за последние 10 лет обеспечили прибыль для Израиля порядка 10 млрд. долларов. Иначе говоря, «застойная» система в СССР только для Израиля «отстегнула» (по одному только каналу) 12,5 млрд. долларов).

          Но тут не обращено внимания на то, что страна не ощутила «потери бойца» в Народном Хозяйстве, в связи с их перепроизводством и что эти 2,5 млрд. долларов запланированных в бюджете, всё равно потерялись бы в недрах примитивного управления персоналом в «аппаратах».

          Из всего выше приведённого можно прикинуть насколько бездарно мы израсходовали триллионы рублей на изготовление выпускников высших учебных заведений, не подготовив им рабочие места. Как минимум 50% выпускников инженерных и экономических факультетов, (вы заметили?- по экономистам прибыль Б.Антонов и Э. Скобелев почему-то не подсчитывают) до самой пенсии на своих рабочих местах в СССР никогда не воспользуются знаниями выше среднего образования. Талантливые специалисты — учёные технических специальностей, к коим советская средняя школа имеет весьма косвенное отношение, бегут за границу, по банальной причине - унизительной, и моральной, и материальной оценке их природного дара. Учёные — исследователи, принимают приглашение иностранных НИИ, по причине первобытного (относительно мирового уровня НТП) исследовательского оборудования в своей стране. (Опять же заметьте - к аспирантам философам-марксистам, «зарубеж» относится, мягко выражаясь, весьма прохладно). Если отбросить, информацию, что за границей увеличивается количество открытий и изобретений, сделанных учёными русскими иммигрантами, то такой прискорбный факт что - В США выпускников ВУЗ-ов в 10 раз меньше, а изобретений регистрируется в 10 раз больше, то вопрос об эффективности затрат на образование, отпадает сам собой.

          Формальный подход к увеличению численности окончивших ВУЗ-ы — зло, порождающее социальную напряжённость и смещение мотивационных ориентиров в получении образования в сторону внешних стимулов.

          20 марта 2012 год 5-й канал «Открытая студия» обнародовал опрос населения на тему - Вуз сегодня «корочка» или путёвка в жизнь?- давший следующий результат:
• 47% - получить хорошую работу
• 30% -для общего развития
• 27,3% -ни кому не нужно

          (Два события, связанных с моим здоровьем, повергли меня в глубокое уныние по поводу качества медицинского образования на Южном Урале.

          Не прошло и полгода, как я, покинув в Бугуруслане Нормативно-исследовательскую партию переводом на Завод бурового оборудования в г. Оренбурге, почувствовал бытовой дискомфорт, по причине своей арифметической безграмотности, выразившейся в неумении разделить 85 руб. реальной зарплаты на 30 расходных дней. Вечно сбивался к делению на первые две недели. Оставшиеся ежемесячные стрессовые две недели, сильно подкосили мою нервную систему, своими ежевечерними раздумьями о тяготах завтрашнего полуголодного дня. Появившиеся почёсывающиеся покраснения в местах плотного соприкосновения одежды с телом, после недельного раздумья погнали меня к дерматологам, которые из морально профилактических соображений располагались в кожно - венерологическом диспансере. Преодолевая ложный стыд и страх перед неожиданной встречей со знакомыми, нашёл табличку, намертво прибитую к двери, с надписью «дерматологи». Дёрнув резко (чтобы побыстрее покинуть любопытный коридор), с полной уверенностью, что хоть один-то дерматолог функционирует, ощутил холодную неприступность пустого кабинета. Дверь не открывалась. На счастье (или на беду) рядом оказалась такая же дверь, но на табличке было написано «половые члены». Поразмыслив, что второго захода в это аморальное заведение я не вынесу, уповая на сообразительность создателя, сгондобившего все части тела из однородного материала, набрав воздуху, приняв позу Павлика Морозова перед расстрелом, шагнул в исчадие ада. За столом сидела нормальная бабка (по сравнению с моим возрастом) с очками на носу и пилкой для ногтей в руках. Заметив , что направление её взгляда соответствовало табличке на дверях, я вытянув вперёд руки и чуть-чуть их наклонив, перекрывая ненужную для исследования часть фигуры, скоропалительно произнёс - «Извините, дерматологи все на овощной базе, может Вы посмотрите?» Разглядывание моих рук поочерёдно, подведение меня целиком то к окну, то поближе к электрическому свету, каждый раз при этом бормоча - «Да! Это чесотка», кончилось решительным вердиктом - «Чесотка!». Вручив мне напоследок рецепт на скверно пахнущую сернортутную (в простонародии противомандавошечную) мазь, провозгласила - Бюллетень мы шелудивым не выдаём! Провоняв неделю в рабочем кабинете из пяти человек, надоев ребятам, соседям по снимаемой квартире, просьбами мазать мне спину (сыпь распространилась уже по всему телу), взял отпуск без антисоциального содержания, набив карманы всякими мазями, отбыл в Бугуруслан завершать процедуры в родительском семейном кругу.

          Надо же было так случиться, что по пути с вокзала в «родные Пенаты» встретилась родная тётка Мария Михайловна (царство ей небесное), санитарка, родственного оренбургскому, кожвендиспансера. Закончив ритуальные приветственные речи (здор'ово, надолго, зачем, дай посмотрю), недолго разглядывая мои запястья, эта потомственная младшая санитарка с семиклассным образованием произнесла минимонолог, поразивший меня не столько парадоксальностью , сколько сарказмом , сквозившим в каждом слове её заключения - Генка! Скажи честно, учреждение, которое тебя обследовало, не было оборудовано железными решётками с двумя Наполеонами у входа? То, что ты принял за специалиста по половым членам, не пробовало измерять температуру пилкой для ногтей? Очисть карманы брюк от пузырьков, а то выглядишь как балалайка. Делай два раза в день физзарядку и пять раз в сутки обливайся холодной водой — это нервное! Провожая, отпустив меня на три с половиной метра, ехидно прибавила вдогонку  - «Да! Не забудь! Когда будешь возвращаться в свою медицинскую Мекку, постарайся набить, теперь уже опустошённые от пузырьков карманы, подарками для меня. Из конфет больше всего я люблю «Трюфеля». А себе под нос буркнула - «Шиш с маслом! Купит он тебе сладости на остатки урезанного за отпуск социального вспомоществования именуемого — оклад советского простого инженера. Слижи с губ остатки шоколада, не состоявшаяся Авиценна в юбке».

          И чудо произошло!

          Хотя и с бюрократическими проволочками, но я приступил к работе раньше, намеченного в заявлении на отпуск, срока.

          Ещё больше, рейтинг, самой лучшей в мире, бесплатной советской медицины упал в моих глазах во время перестройки. Именно в это время молодой аллерголог избавил меня от тридцатилетнего вазомоторного насморка, связанного с переменой климата - с морского сахалинского на резко континентальный оренбургский. В то приснопамятное время, болезнь так обострилась, что я вынужден был сделать ещё одну попытку решить эту проблему. Началось хождение по очереди к тем же специалистам, что врачевали меня предыдущие три десятка моих лучших лет. В тот день одноименные специалисты умудрились сделать мне три разноимённых диагноза  - вазомоторный, травмы носа от занятий боксом и полипы. Кончилось тем, что меня к вечеру уложили в хирургическое отделение для вырезания полипов. На следующий день, хирург проводивший осмотр перед операцией начал меня раздражать уж больно тщательным изучением моей ничем не знаменитой части тела. Добросовестный молодой человек, чтобы утвердить себя в появившихся сомнениях , готов был вместе с руками и осветительным прибором на лбу, улечься в моих лобных пазухах. Да так далеко угл'убился, вызвав опасение, что туда могли нырнуть его хоть и блестящие , но всё же поражённые больничными бактериями, ботинки, Удивлению моему не было границ, когда я услышал речь раздражённого эскулапа ещё несколько раз просмотревшего диагноз в медицинском «направлении» - А чего тут оперировать?. У тебя ж там ни каких полипов нет и похоже не было! -И,  разведя руками добавил – Я, конечно, могу пошурудить там медицинскими, всё подряд вырезательными, инструментами, но Ваши ноздри блестят как стволы берданки, любящего своё оружие охотника, а сегодня там у Вас даже соплей нет... (наверно с перепугу).
Последняя инстанция — молодой аллерголог, женского пола, внимательно прослушав мою печальную повесть, заключила - Будем ремонтировать иммунную систему. Начнём с низа. Прочистим кишечник, а для этого предлагаю пройти курс лечения чаями североамериканских индейцев, которые я кстати и распространяю, не бесплатно конечно...

          Из десяти предполагавшихся чаёв я успел употребить, в течение десяти дней каждый, только три — лайфайбер, натуральный и легендарный. На последнем, находясь в весёлой компании, я с ужасом заметил, что стою в группе курящих гостей у открытой форточки, а снаружи зима и я ни разу не чихнул. Раньше не только такой легкомысленный поступок, но даже опускание босых ног с постели на пол, приводил к страшному чиханию, завершающемуся недельным обильным насморком. Вот уже двадцать пять лет от этой болезни - только воспоминания.

          Не знаю что меня остановило или лень, или засевшая в мозгу от советских времён какая-то дрянь, напомнившая, что фитотерапия буржуазная наука (сколько было изничтожено «травников»), или просто денег было жалко, но остальные семь чаёв я так и не употребил.

          Читая воспоминания В.Брумеля о чудесах творимых травматологом Г.А. Илизаровым, не понятым академической наукой, присовокупив множество подобных историй, невозможно не прийти к выводу - Академия наук СССР в части, не связанной с фундаментальными исследованиями в точных науках, по возрасту и связанному с ним консерватизму (старческой твердолобости) была филиалом Политбюро ЦК КПСС с двухчасовым рабочим днём.

          Да к тому же всеобщая партийность всех наук, доводила до абсурда. Авторы специальной литературы по дерматологии, к примеру втиснули в водной части такой текст - «Наша отечественная наука, в частности, дерматология, на всем пути своего исторического развития по своим материалистическим установкам и творческим достижениям шла впереди зарубежной науки. Истоками ее служило учение русских материалистов М. В. Ломоносова и А. Н. Радищева. В то время, когда в Западной Европе были сильны идеалистические теории Беркли, Юма, Канта и Гегеля, наши ученые вдохновлялись революционными настроениями великого русского народа, нашедшими отражение в творчестве революционеров-демократов А. И. Герцена, Н. А. Добролюбова, Н. Г. Чернышевского. Отсюда — глубокий демократизм русских ученых».

          Параллельно перестройке на страну накатила волна всеобщего научного образования (минуя всеобщее высшее), основная цель которой была заменить буржуазную систему «рекомендательных писем» при устройстве на работу. Рекомендательные письма, характеризующие профессионализм, добывались многолетним трудом, а степень кандидата наук пошла «с молотка» за деньги предприятий, пополнив мировую систему новым видом образования первоначального капитала - продажей дипломов вороватыми руководителями научных заведений (взращённых в советской системе образования)

Причём, получить учёную степень мог любой не ленивый «руководящий» человек. Это возвышало над нижележащими. (Смеркалось. В конце рабочего дня секретарша предупредила всех начальников отделов и служб - «Звонил П.П., приказал всем после работы собраться в зале заседаний и ждать его. Тему не знаю» - и завиляла бёдрами в сторону вокзала вахтового транспорта. Проводив глазами из зала заседаний, уходящие вахтовые и «поджопные» машины, средний руководящий состав, с «кислыми рожами» уделив полчаса на обсуждение, в составе групп по интересам, общих насущных проблем, потихоньку рассосался по своим кабинетам. Времени, чтобы собраться вновь (к приезду сюзерена) было предостаточно - не менее часа. Расчёт точный. «Привезённый» три месяца назад из Западной Сибири, через Москву, новый директор, всё ещё увлекался большим теннисом, Конец рабочего дня совпадал с началом его развлечений на корте в центре города. Б.Н.Ельцина уже похоронили, а переход амбициозных чиновников с тенниса на самбо в стране как-то затянулся. Многих, из ожидавших начальников отделов, поражала воображаемая их, истомившимся от безделья мозгом, картина - как этот низкорослый толстячок бегает по корту с ракеткой в коротковатых ручках.

          Учёный (доктор наук) директор, не задержавшись, ровно через полтора часа (время тренировок по абонементу в спортзал плюс переезд из города на производственную вотчину), прибыв в добром расположении духа, сообщил собравшимся - что бы завтра (в субботу) в 9-00 полным составом у меня в кабинете! - и уехал).

          Очень мало кто знает в лицо, к примеру, Фаддеева Л.Д. как-то заметившего  - «...Даже японцы говорят что в России главное богатство не нефть и не газ, а интеллектуальный потенциал...»?. А ведь это Фаддеев Людвиг Дмитриевич – академик, лауреат государственной премии 2005 года внёсший фундаментальный вклад в «квантование неабелевых калибровочных полей методом континуального интеграла». Зато в шоу - балаганах типа «Пусть говорят» Андрея Малахова постоянно мелькают одни и те же новоиспечённые и постоянно напоминающие об этом, учёные типа - профессор Е Драпека, действительный член Академии туризма, которых сейчас пруд пруди.... (Ну что надо было девке. Ведь слёзы наворачивались от её проникновенной игры в кинофильме «А зори здесь тихие...». Так нет - Искусил красавицу седьмой грех, по классификации Игнатия Брянчанинова (Тщеславие - Искание славы человеческой.... Желание и искание земных почестей.... ....Лукавство....Составление своего разума, Лицемерие... ). На слово «девке» Елене не надо обижаться. В русской словесности времён А.С.Пушкина слово «девки» несло более благозвучный, уважительный, ласкательный оттенок , чем «девчата» - означавшее в то время - плохие девушки ). Обидно, что даже великие артисты, двинув в политику, не прибавили себе славы, а даже наоборот открыли для нас свои новые грани ранее скрывавшиеся — ханжество и скудость ума. Как изловчилась, плюнуть в душу своим почитателям из числа народа (население страны минус номенклатура) Людмила Зыкина, «брякнув» с трибуны Верховного Совета текст, за смысл которого ручается всё моё окружение - «Михаил Сергеевич! Можно ещё прижать... говорят, что в магазинах ничего нет, а холодильники у них полные». Для меня все современные депутаты ГД, не являющиеся профессиональными политиками, есть стяжатели депутатского иммунитета — охранной грамоты от сомневающихся в их порядочности по отношению к закону.

          В октябре 2013 года  известная певица  прозрела,  разойдясь пассажем на тему - «Какой умный Зюганов, какое прекрасное советское образование она получила»,  до слёз в глазах. Ещё один пример того, как большинство прекрасных артисток, бросившись в политику, обнаруживают вдруг минимальный интеллект. В случае с  этой певицей подтвердила даже сомнительная (дуэлянты ещё рты не пооткрывали  а у одного из них очки  превышали уже на  тысячу над противником)  система голосования.  Защищая суррогатное материнство в борьбе с демагогом  размахивавшим цитатами из Библии не впопад, не дочитавшись до текста по которому очевидно, что Дева Мария, по сути, тоже суррогатная мать, певица начала набирать очки и, в момент, когда их стало больше, чем у противника, чёрт дёрнул её произнести этот пассаж о её переориентации с Жириновского на Зюганова. Рейтинг певицы-политика резко пополз вниз. Победа досталась словоблуду.

          Должностные обязанности педагога, в части квалификационных требований, в процессе умудрения человечества, естественным образом, до того расширились, что сформировались в целую науку - педагогическую акмеологию (наука о путях достижения профессионализма и компетентности в труде педагога.)

          До сих пор ни один из докторов «бормотологических» наук не может объяснить мне  - почему же эта, всеми уважаемая, нещадно эксплуатируемая профессия, по уровню оплаты оказалась ниже рабочего средней квалификации?

          Единственная профессия (особенно учитель начальной школы), звания Героя труда которым, я бы раздавал, только за то что они выбрали эту профессию.
Конечно, правительство не обходило своим вниманием героический труд учителей.

          Среди первых  Героев Труда по решению Президиума ЦИК СССР от 2 января 1928 года были и; - «…учитель из города Вилюйска П. X. Староватов – за успехи в педагогической работе....» и ; - «... учитель из Татарской АССР М. Курбангалеев – за составление на татарском языке более 50 учебников...», но далее их количество по минимальности начало приближаться к численности Героев труда - поваров из общепита.

          Учитывая уровень заработной платы российских учителей и их условия труда, ни какой Маркс даже и представить не мог, что его ученики создадут систему с чудовищной эксплуатацией интеллектуального труда.

          О героях капиталистического педагогического труда в развитых странах, я конечно не слышал,  но там педагоги в рейтинге по оплате труда на третьей позиции (после адвокатов и ихних врачей), Но самое страшное, что в среде работников образования, самыми последними по уровню заработной платы и общественному признанию являются учителя начальных классов, где формируется «склад ума» ребёнка (по утверждению учёных он формируется до 12-ти — 14-ти лет и всё!)

          В связи с этим, захотелось развить мысль о качестве образования в ВУЗ-ах применительно к оценке знаний студента с помощью лишения его стипендии.

          Ну во-первых, стипендия это социальная категория и она должна быть как минимум равно МРОТ-у (этот мрот по противному звучанию можно вполне использовать как обсценную лексику, даже не используя интонационную окраску). И дифференцирование её размеров по курсам должно начинаться с этого минимума, хотя и сама дифференциация тоже возбуждает - А что на пятом курсе физиологические потребности и затраты нервно-психофизиологической энергии выше, чем на первом?

          Во-вторых, есть специальности, где оценки ниже пятёрки не должно быть по определению. Что значит студент медицинского института, получивший даже четвёрку по теме - насморк?  ( я уж не говорю о резекции желудка). Он что — чего-то не доучил? А вдруг он не отличает насморк вазомоторный от насморка беременных!? (от вазомоторного насморка врачи, не могли меня избавить в течении 30-ти лет! (с 1965 по 1995 год) . Избавила от него меня молоденькая аллерголог, в начале перестройки, промышлявшая продажей индейских чаёв.)

          Вселенская ответственность лежит на учителях начальных классов, заложить у детей основы правильного мышления ребёнка, способного индивидуальные особенности своего склада ума, привести в соответствие запросам своего окружения на базе, воспитанного умными учителями, понимания плохого и хорошего , добра и зла; научить тяжёлому труду — постоянно думать. Преодолеть ханжескую мораль, вбитую за годы советской власти, в первую очередь самим учителям, практически не возможно, без революции в мозгах современных законодателей, унижающих своим остаточным принципом подхода к решению проблемы деградации общества

          Чтобы выжить (остаться живыми и умными), общество должно создать элитные условия существования УЧИТЕЛЯМ и ОФИЦЕРАМ!

          Почему я должен отдавать своих детей и внуков в руки троечников по педагогике и двоечников по психологии, физиологии, философии ( в части этики и эстетики), не способных научить детей противостоять философии улицы — ясно. Больше не куда отдавать. Я как все - я такой же ханжа - буду по утру говорить ребёнку о вреде курения с папироской в зубах, вернувшись с «****ок».

          А вот это - «отчислить за неуспеваемость!?» - и есть главный инструмент, дискредитации советского образования, который партия допустить не может. Партия предметно через партсобрания, парткомы, партбюро, парткомиссии, лишения партбилета и «посадкой» за антисоветчину, покажет бестолковому директору института - куда он заведёт страну в деле всеобщего высшего образования, своей дурацкой принципиальностью в отношении не желающих (особенно детей номенклатуры), «как следует учиться». Мы же опустимся до американцев по числу студентов на душу населения!?

          Большим подспорьем для доказательства преимущества социалистического образования в деле охвата высшим образованием стало заочное и вечернее образование, где троечник ни когда не будет предметом разбирательства на комсомольском собрании за плохую успеваемость

          Пресловутые квалификационные требования, иметь высшее образование, к экономистам и инженерам, исполняющим работы, на которых достаточно знаний полученных на курсах бухгалтеров и профтехучилищ, породило, специфичное для социалистической системы, явление — покупка дипломов.

          Если уж продекларировали на весь мир , что обучение бесплатное, то зачем же заставлять студентов, «подрабатывать» на разгрузке угля, чтобы выжить?

          Формальный подход власти к образованию (как и во всём), установленный на идеологический фундамент, звучащей на всех углах идиомы - «преимущество социалистической системы», с целью обогнать капиталистов хотя бы по численности студентов, привёл идеологов к созданию институтов общественного воздействия на лодырей и тунеядцев в студенческой среде и на производстве. Плодились активисты функционирующие (по сути, на полуобщественных началах за счёт получения каких нибудь преференций, респектаций и перспектив карьерного роста от местной власти) в товарищеских судах, «персональных делах» на комсомольских и партийных собраниях. Кончалось это как всегда, каким нибудь наказанием первичного коллектива в котором  числился «агент империализьма» (в промышленности за пьяницу били бригаду, и «били рублём» за то что не справились «взявши на поруки». Бывши председателем товарищеского суда, был «бит» начальником управления (он же временно секретарь парткома), по жалобе рабочего, за то что по молодости я, в целях усиления эмоционального воздействия на подсудимого-рабочего, осквернившего чувства советского человека, своим пьяным видом в вахтовом транспорте, произнёс - «....развесил сопли ...». Только всеобщим формализмом поразившим страну, можно объяснить тот факт, что на том товарищеском суде, ни кто не «поднял вопрос» - Как он смог так «опьянеть» за три минуты - период перемещения тела от окончания рабочего времени до «укладки» на сидение вахтового автобуса? )

          Для усиления мотивации к получению высшего образования, Правительство утвердило Типовые должностные инструкции для служащих, в которых «квалификационные требования» содержали обязательное наличие высшего образования, в то время, как у 50% для практического исполнения обязанностей достаточно было среднего образования. (интересно - в 60-х годах, более половины главных бухгалтеров того времени, попавшиеся на моём жизненном пути, имели курсы бухгалтеров после среднего образования ). По молодости (в должности начальника отдела), меня всегда приводил в ступор в Типовых должностных инструкциях раздел - «Должен знать», который начинался с - «…. Постановления ЦК КПСС...» и не потому, что мне не нравилось их нее Политбюро, а из-за того, что уж больно много этих постановлений.

          Из приведённого ниже рейтинга («Кем хочет стать современная молодежь (Соцопрос Аргументы и факты номер 29 июль 2002г)
• 32%- бизнесменами
• 17%- экономистами
• 13% - банкирами
• 11%- бандитами
• 10%- новыми русскими
• 5% - менеджерами
• 1% - космонавтами
• 1% - хорошими людьми
• 10%- другое»);               - вообще невозможно определить - Сколько желающих, ступить на эту трудную, ставшую не престижной — стезю народного учителя?

          Работал бы себе спокойно, в г. Бугуруслане инженером по научной организации труда, при образовании средне техническом и окладе в 110 руб. (плюс районный коэффициент) в Нормативно-исследовательской партии Оренбургского геологического управления, так нет гордыня, желание карьерного роста (шестой грех по классификации Брянчанинова) поборола здравый смысл. Будучи в 1966 году в командировке вместе с начальником моего отдела, на заводе «Бурового оборудования» (в то время структурное подразделение Оренбургского геологического управления), расположенное в г. Оренбурге с разъяснениями работникам областного центра, непосвящённым в сакральные тайны НОТ, принял предложение осчастливить этот завод своим участием, на постоянной основе, в «размещении людей и вещей во времени и пространстве на основе новейших достижений науки и техники». Слава богу нанотехнологий в то время ещё не было , а то бы я им и их внедрил, не дожидаясь Толика Чубайса.

           В конечном счёте низкая эффективность триллионных затрат на образование, напрямую обосновывает микроскопическую эффективность внедрения НТП в промышленности.

          При низкой цене рабочей силы возникает экономическая возможность замещения дорогостоящего оборудования дешевой рабочей силой. Устраняется стимул к росту эффективности производства. Низкая заработная плата - это деградация имеющейся системы образования, поскольку нет смысла столько времени и средств терять на то, чтобы получив высокую квалификацию, не находить ей применения или получать мизерную заработную плату наравне с работниками самого простого труда.( Хуже того, даже государственная программа повышения квалификации рабочих, вступила в антагонистические противоречия с нуждами производства - какой смысл подготавливать слесаря шестого разряда, если таких работ на заводе нет. Рабочий, конечно, заинтересован был повысить свою квалификацию за счёт предприятия, после чего главным смыслом его жизни становилось - «уволиться переводом на другое предприятие, где есть работы соответствующие  присвоенному ему разряда», превратив государственную политику профессионального образования, в простую формальность. Рынок труда государство формировало искусственно, директивно и глушило его моральным бичеванием «летунов», приравнивая их к тунеядцам.)

          Победив весь мир по количеству студентов, мы естественным путём ( а может быть и целенаправленно с целью уничтожения славянской цивилизации по задумкам марксистов) обнулили «Качество жизни» своего народа.

          Если Промышленности требовалось всего 20% выпускников Вузов, для использования на работах, требующих высшего образования, то что из себя представляют эти 80% выпущенных из самой лучшей в мире системы образования? Как они устраивают свою личную жизнь?

          Вот это и есть «пятая колонна» мирового антиславянского заговора. От этой «пятой колонны» и исходит отрицательная энергия, используемая манипуляторами для разложения общества.

          В обществе искусственно, пропагандистами от идеологии, поддерживался мотив получения высшего образования — хорошая работа, хорошая зарплата, высокое качество жизни (всё это - внешние стимулы)

          Как же устраивали свою личную жизнь эти 80% перепроизведённйых выпускников?

- незначительная часть (дети номенклатуры) имела гарантированное трудоустройство на приличные должности, но удельный вес их влияния на социальную напряжённость в обществе своей привилегированностью, были неизмеримо значительнее;

 - остальная часть, как «молодые специалисты», вместе с теми 20%-ми, трудоустраивалась принудительно,

          Эта остальная часть, пройдя курс «молодого специалиста», где она ещё идеологически три года дообрабатывалась (всякими законодательными льготами), вливалась в общую массу бесперспективной «малоправной» интеллигенции. Неоправданные ожидания от высшего образования, с каждым годом усиливали негативное отношение к власти. Пять лет обучения, потраченные на то чтобы до пенсии выполнять работы, для выполнения которых достаточно было бы среднего образования !?.

          Уродливая система материального стимулирования, когда за повышение производительности поощрялся не конкретный специалист, а рабочий, превращало эти 20%, так необходимых промышленности специалистов, в «пятую колонну» мирового антироссийского заговора.

          Разве могла расти нужными темпами производительность общественного труда, если знания учёных - преподавателей ВУЗ-ов, переданные ими лучшим ученикам (скорее всего эти 20% и есть реализация запросов общества в образе студентов мотивированных истинно на получение знаний для своего совершенствования. Остальные, скорее всего, студенческий «планктон» мотивированный на приспособление к системе реального жизнеустройства общества), система не только не способна применить, но даже оценить их выше стоимости физического труда.

          Запущенный механизм принудительного трудоустройства выпускника ВУЗ-а, превратил периодические решения Партии, о начале очередной кампании по «сокращению аппарата», в теоретическую базу для анекдотов. Мистика мистикой, но математический инструмент с помощью которого Партия , отчитываясь перед трудовым народом, показывая экономический эффект от мероприятий по сокращению штатов, при его фактическом ежегодном увеличении, мог быть получен только за приличную взятку у египетских жрецов, до сих пор скрывающих от человечества знания Атлантиды

          Морально добивала «настоящих» специалистов уравниловка в материальном стимулировании. Все виды премий, инженерно - технические работники получали в одинаковом размере (и аварийный мастер, трудовой день которого, сплошная работа творческой мысли во вредных и тяжёлых условиях, и инспектора по кадрам, которые стали сплошь инженерами по подготовке кадров, почитывавшие художественную литературу в рабочее время), лишь бы отметился трезвым на работе. Самое обидное, что рабочие не делали различий между специалистами и «планктоном», относя их всех «скопом» к бездельникам и нахлебникам. Когда, главный инженер, получает в кассе «получку» меньше чем бурильщик, можно было бы сказать, что в стране нет системы материального стимулирования, если бы его (гл инженера), скрытые от рабочих, реальные доходы на самом деле не были бы неизмеримо выше.
 
          Человеку, не обученному культуре мышления в начальной школе, непостижимо, даже в высшей школе, абстрагироваться от внешних стимулов, для перевода своего бытия на рельсы внутренних стимулов.

          Патерналистская схема управления советским обществом, создавшая иллюзию могущества диплома о высшем образовании , гонит, не востребованную обществом, дипломированную армию, (у которой треть студенческого времени была посвящена марксизму — ленинизму) в ряды КПСС, дающей надежду на реализацию своих знаний и амбиций.

          Многочисленные, иногда бессмысленные ограничения, заложенные в типовых структурах, типовых положениях и рекомендациях (имеющих статус закона), превратили «науку управления персоналом», в части использования его способностей, в академическую, востребованную в лучшем случае на институтских кафедрах, просто научную дисциплину, лишив предприятия возможности «управлять трудом»

          В одну из редко выпадавших свободных минут, позволивших задуматься о смысле жизни и делении отделов в аппаратах управления на производственные и непроизводственные, вдруг поплыли видения, сформировавшиеся в нереальный, но поучительный сюжет, проговорённый мне устами мистического персонажа очень похожего на типового советского нейрохирурга - Смеркалось! Уже собрался уходить, как вваливается мужик с виду интеллигентный, но уж больно страдальческого вида. Не спрашивая разрешения, настырный пациент уселся на кушетку, с явным намерением не уходить, не добившись своего, и прохрипел - «Доктор! Посмотри. Голова трещит — жить не хочется». Был век невиданного внедрения НТП в медицину и хирургу, не составило труда извлечь из его коробки мозги. Не обнаружив изъянов в веществе, отложив их на полку, исследовал пустую коробку, на предмет обнаружения излишков серого вещества и, поняв тщетность своих поисков, заявил измождённому больному - Всё у Вас хорошо. Чаще бывайте на свежем воздухе!. В конце рабочего дня, оглядев по привычке лабораторию, опешил - на полке лежали целёхонькие мозги последнего пациента. Решил - «Ничего, придёт завтра». Ни завтра, ни после завтра — не пришёл! И только через месяц, когда хирург, встретив его на углу ул. Терешковой и ул. Володарского, обрадованно воскликнул - Что же вы за мозгами не заходите? - услышал - «Зайду как-нибудь. Я ж теперь в «Соцпредприятии» экономистом работаю!»

          В последней фразе слово «Соцпредприятие» можно заменить названием любого предприятия страны, а «экономиста» на любую специальность даже производственных отделов (технолог, инженер, геолог) выполняющих полуумственную работу (до 50% численности аппаратов), в новое время получившее название - «планктон».(сначала это относилось к офисным работникам )

          Государственная механистическая отраслевая дифференциация заработной платы специалистов, наряду с другими приёмами унижения умственного труда, дезориентировала мотивацию к образованию.

          (Не знаю по какой причине - или педагогический талант Галины Петровны учительницы математики, ни когда не оценивавшей мои знания выше тройки; или срабатывал эффект коммутации, помогающий извлекать из мозга законсервированную информацию в экстремальных ситуациях, но на всех вступительных экзаменах по математике, (из трёх заведений - Иркутский геолого-разведочный техникум, Владивостокский государственный политехнический институт и Всесоюзный заочный финансово-экономический институт) , куда я успешно поступал, мои знания оценивались почему-то не ниже пятёрки!?.

          Лето 1958 года. Иркутск. Студенческий городок. Прихожая в кабинет директора Иркутского геологоразведочного техникума. Дверь периодически впускала сосредоточенные лица и выпускала, все имеющиеся в природе, многообразия человеческих эмоциональных масок на лицах абитуриентов. Внутри комиссия, голосом председателя (хозяина кабинета), сообщала результат конкурсного отбора по результатам экзаменов.
За две единицы очереди передо мной, вышла девушка, по пунцовости щёк и влажности глаз на миловидном личике которой, даже не обладая способностью В.Мессинга, я, слово в слово, мог повторить окончание фразы, завершавшей вердикт этого педагогического синклита - «...Вы не прошли по конкурсу!»

          Парой не мудрённых тестов, выяснив, что девушка поступала на геофизическое отделение, меня как током прошибла десница Божья и внутренний голос внятно изрёк - «Генка! Вот он твой звёздный час. Прояви свои лучшие, доставшиеся от рождения и, ещё не извращённые опытом жизни, качества. Сотвори благодеяние — оно путеводная звезда к твоему вечному царству».

          Душевный порыв мой был замечен на небесах, иначе, чем объяснить мне, что прежде чем открыть мне дверь в преисподнюю (директорский кабинет), на меня снизошло откровение из проповедей И.Христоса - «...чтобы милостыня твоя была втайне; и Отец твой, видящий тайное, воздаст тебе явно». Сказав девушке тоном , вселяющим какую-то надежду - «Подожди здесь. Не уходи» и, уже в дверях, подмигнув левым глазом, придав ещё бо;льшею твёрдость её упованиям, уверенно шагнул, как мне казалось в светлое будущее нас обоих.

          Просторный кабинет, начинённый комиссарами встретил меня благожелательными взглядами, любопытных от природы, учителей. Председатель ровным голосом, сообщив об моих успехах в конкурсной борьбе за право начать и закончить обучение во вверенном ему образовательном учреждении, на основании чего, согласно поданному мной заявлению, я зачисляюсь на геофизическое отделение. И, как только он занёс ручку, чтобы поставить галочку в каком-то журнале, я бодро произнёс - Я хочу учиться на буровом отделении!

          У этого заявления есть своя предыстория. Дело в том что, в комнате общежития, из четырёх человек, трое абитуриентов подали заявления на геофизическое отделение, а один на буровое. Будущим буровиком оказался бывалый товарищ, производственник и, как потом оказалось, «отмотавший у хозяина» года два, за что и был отчислен из техникума через полгода, после обнаружения факта сокрытия этого обстоятельства. Но фамилия у него была прямо-таки академическая — Перунов - Багрянский. Так вот он, на протяжении всего периода сдачи вступительных экзаменов, ненавязчиво эдак убеждал нас- «Ну выучитесь вы на геофизика и будете получать 80 рублей в месяц, зарплата-то у них повремённая. Другое дело буровики, они на сдельной оплате и 300 рублей для них норма». Из троих намечавшихся геофизиков, только я из всей комнаты оказался напичкан «несоветскими» внешними стимулами мотивации к образованию, и шествуя на комиссию, моя обуреваимость сомнениями на 65% была заражена идеей диверсификации моих образовательных устремлений. Вид страждущей соплеменницы, с лёгкостью необыкновенной довёл мои колебания до 100% -ной кондиции.

          Не дав опуститься, поднятым от удивления, бровям предводителя собрания, я продолжил - Сейчас передо мной вышла девушка не прошедшая у Вас по баллам на геофизическое отделение. Я предлагаю зачислить её вместо меня, а я выучусь на буровика.

          После минутного гробового молчания, убитого на изучение экзаменационного листа, сразу не понравившееся мне, лицо директора, произнесло - «Ну что ж, математики нам в бурении нужны. На буровое, так на буровое» - и чиркнул какую-то закорючку в журнале. На мой вопрос - «А как же девушка? Она же ждёт ответа под дверями» - в кабинете раздалось скрипяще-шуршащее роптание, под одобрительное вертикальное мотание головой руководителя, что в переводе на человеческий язык означало - «У нас так дела не делаются. Не прошедших конкурс знакомым девушкам, мы рекомендуем осчастливить нас вниманием на следующий год»

          С девушкой я больше не встречался, а скрытый смысл реплики директора «Ну что ж, математики нам в бурении нужны» после ознакомления с программой обучения геофизиков, я так и не уловил до «самой пенсии».

          Чем глубже совершенствовался развитой социализм, тем больше мотивацией к получению образования становилось не совершенствование личности, а средство улучшения так и неудовлетворённых, за 70 лет советской власти, низших потребностей из внешних стимулов к труду (нездоровая пища, плохое жилье, досуг, потраченный на увеличение дохода семьи, и пр.). Эволюция мотивации к образованию от полного его неприятия (моя бабка в 20-х годах того столетия физически стимулировала палкой мою молоденькую мать тайком посещавшую ликбез), до всеобщего стремления получить «верхнее» образование, протекала на фоне постепенного всё более увеличивающегося иронического отношения класса физического труда к интеллигентской прослойке полуумственного труда в «аппаратах» предприятий. От фразы, часто произносившейся в 50-х годах - «Какой институт? мне надо было младших братьев и сестёр кормить!», до реплики, бывшей в ходу в 80-х годах - «Ну и стоило пять лет штаны протирать, что бы получать зарплату меньше чем грузчик? -, прошло более 30 лет, но зарплата как категория низших потребностей, так и осталась главным внутренним стимулом к труду, не смотря на раскрученный маховик идеологической машины, внедрявший  80 лет в сознание простого народа - «Не в деньгах счастье». Талантливо раскрученная манипуляция массовым сознанием, (поощрение идиомы -«это не по советски - жить хорошо») начала пробуксовывать уже в двадцатые годы с зарождением советской номенклатуры (смотрите сцену встречи, измождённого строительством железной дороги Павки Корчагина с каким -то секретарём Губкома ЛКСМ, с заплывшими поросячьими глазками и лоснящимися пухлыми мокрыми губами, готового задушить каждого такого активиста). Правнуки, той номенклатуры, довели до совершенства ханжескую мораль и откровенный цинизм в общении с народом. Советуя поджать пояса, - обложили себя льготами, привилегиями, спецобеспечением и спецобслуживанием, доведя уд вес окладов в своём реальном доходе до 8% (В 90-х годах, когда оклад министра был 800 руб, при затратах на его содержание 10000 руб в месяц, меня верхнележащие начальники «волтузили» за уд вес тарифа в заработке рабочих менее 80%).

          Что там товарищи учёные имели ввиду, когда устанавливали тарифные ставки рабочим дифференцированно для основного, вспомогательного производства и для рабочих занятых ремонтом оборудования малопонятно, а то и не известно, только руководителю, чтобы организовать участок по текущему ремонту бурового оборудования непосредственно на разведочном месторождении надо было совершить самому человеческий подвиг в преодолении (заканчивающейся наплеванием на наличие) бюрократической ревизорской машины. Наплевать в советское время можно было двумя способами - дать взятку ревизорам (от стакана; водки до строительства бани на даче) или сдать партбилет и насиженную (намоленую) должность. Уверен , что с трёх раз вы угадаете какой вариант выберут в этой ситуации 95% руководителей средних предприятий. И будет он гонять КАМАЗ между месторождением и Базой с гайкой М-140 (для крепления оборудования в бетон), потому что токаря из цеха - сдельщика, коммуниста, Героя соцтруда (а все Герои были членами партии), он не уговорит перейти на полевой участок с повременной оплатой токарей, чтобы он получал зарплату меньше, чем рядом лежащая «оператор котельной на буровой». А изобретение должности — «начальник ремонтного участка на буровой» могло отрицательно сказаться на благополучии семьи руководителя, после первой же ревизии. (В функции начальников отдела труда входила тяжёлая творческая работа - к вновь вводимым функциям прикреплять наименование должности имеющее хоть какое-нибудь приближение к номенклатуре должностей утверждённых в типовых структурах, незначительно искривляя рамки трудового законодательства, охраняющего Постановления партии и Правительства о труде).

          Отсутствие внятной (а точнее полной) государственной политики по стимулированию творческой работы в СССР поставило страну на грань безнадёжности в сокращении отставания от стран с высоким ВВП на душу населения. Как не позавидовать островитянам на юге Китая, читая резюме деятельности их Правительства, установившего гегемонию умственного труда без кровопролития -
( Сингапур — страна, в момент получения независимости 9 августа 1965 , с более чем третью населения симпатизировавшей коммунистам и, судя по политическому спектру в 2000 году избавившееся от них.
Политика китайца Ли Куан Ю. ориентированная на приоритетную оплату труда «мозгов», дала свои плоды:
• В рейтинге конкурентоспособности ВЭФ (Всемирный экономический Форум) экономика Сингапура в первой десятке
• специфическую для экономики, ориентированную на «мозги» структуру численности - 31% населения составляли рабочие, 17,6%— техники и высококвалифицированный персонал, 15%— чиновники и канцелярские служащие, 13%— служащие сферы услуг и торговли
• уровень заработной платы по профессиям, демонстрирующий приоритет работы мозгов над физическим трудом - чернорабочий на стройке либо в городском хозяйстве (по нашему официальный гастербайтер) получает около 15,5 тыс (по курсу сингапурского доллара -на 14.10. 2013 г - 25,81) руб в месяц , продавец в магазине – 31 — 39 тыс руб, офисный планктон (современное жаргонное выражение, используемое для обозначения «белых воротничков»— мелких офисных служащих) 39 — 65 тыс руб, грамотный IT специалист (информационные технологии) – 103 — 206 тыс руб, профессор университета от 387 тыс руб. Выпускник вуза может рассчитывать на зарплату 52 тыс руб в месяц, хороший выпускник хорошей специальности 90 — 103 тыс руб.
• При обретении независимости Сингапур страдал от высокой коррупции. Путём упрощения процедур принятия решений и удаления всякой двусмысленности в законах в результате издания ясных и простых правил, вплоть до отмены разрешений и лицензирования.
• Были резко подняты зарплаты судей, на судейские должности (до 1млн современных руб в месяц) были привлечены «лучшие частные адвокаты».

          «Репортёры без границ» ставят Сингапур на 140-е из 167 стран место в индексе свободы прессы по причине - «Особо жестокие убийства и торговля наркотиками караются смертной казнью через повешение». Если бы спросили российский народ - «Ваше мнение о такой дикости?», уверен -90% ответили бы - Да я бы потратил даже все свои сбережения на производство верёвок и мыла, для передачи их бесплатно судьям, желающим воспользоваться ими, прямо в зале суда, не дожидаясь пока адвокат закончит реплику- Мы будем апеллировать!

          «Все мероприятия по повышению благосостояния народа (особенно инновационные) не могут быть выполнены без совершенствования управления производством, революционных преобразований в образовании и планировании подготовки кадров для науки и производства» - утверждают современные крупные руководители государства.

          Но - мы и тут опоздали! Главное с этим согласны все бывшие советские функционеры и член-корреспонденты марксистской академической науки, косвенно признавая свою причастность к пагубному курсу коммунистов на консервацию раз и на всегда принятых методов управления народом. Стр'аны, где государственная политика всецело направлена на стимулирование у основной массы своего народа, представления, о превосходстве физического труда над умственным, ни когда не достигнут таких экономических и социальных показателей как например в Сингапуре, где всё наоборот.

          В советское время у людей не было сомнений в эффективности образования. Мы твёрдо знали - оно было одним из лучших в мире и радовались, что родились в Советском Союзе и от чистого сердца жалели капиталистических детей за их несчастливое детство. Кроме того, отбыв срок в обучении на специалиста, мы всегда знали - работа найдётся.

          Обучали исходя из потребностей в тех или иных областях; работала государственная система планирования трудовых ресурсов с обязательным трудоустройством, что в конечном счёте привело к снижению качества и эффективности образования, потому что заявки формировались предприятиями под Типовые структуры и номенклатуры должностей аппаратов управлений на 50% не требующие Высшего образования.

          Всё было хорошо, но как только разрешили свободно высказывать мысли, абстрагированные от марксистско-ленинских догм, выяснилось, что эффективность образования не имеет единого толкования, способного стать государственной программой. К жертвам реформаторов естественно присовокупилось и народное образование. (Если, часто говорят - «Не дай нам бог жить в эпоху перемен», то непременно связывают это , с ухудшением качества жизни, раскрывая тайную мысль авторов реформ криминально «распилить» бюджетные денежки (даже такие как переименования, к примеру; ГАИ в ГИБДД, милицию в полицию)





                Школа


          Святое благовестие: -  «... истинно говорю вам, если не обратитесь и не будете как дети, не войдете в Царство Небесное»  (От Матфея Глава 18. Стих 3)  - можно сказать повисло в воздухе, незащищённое от проказ Сатаны, уведшего образовательный стандарт человечества, начиная именно с образования детей - в противоположную сторону.

          Какое Царство Небесное?, В какое детство возвращаться? если взрослые , вышедшие из этого детства, в котором такие качества ребенка, за которые дети удостоились чести упоминаться в Евангелии, как - непосредственность, отзывчивость, умение безошибочно понимать людей, способность распознавать отношения людей независимо от того , что они говорят, - выбивалось ударами по голове толстыми, безжизненными воспитательными методиками на марксистской платформе. Откуда взяться, этому ценнейшему богатству - детские качества во взрослых, коль -
                и  если не родит Земля ни одного святого,
                откуда ж взяться на Земле добру? .
                С. Трофимов 

          Навалившиеся на страну реформы всего и вся, включая школьного образования, демонстрируют одно неоспоримое доказательство — советская школа не была лучшей в мире. Она не была и худшей. Человечество переживает кризис фактологической системы образования. Нас учили всему, но не учили культуре мышления, догматическими приёмами поощряя зубрёжку.

          Моё гуманитарное (и тем более историческое ) образование было построено по принципу - Всё что было до революции - всё плохо! Как-то разглядывая в 5-м классе (1953 год) портрет Ивана Андреевича Крылова, спросил учительницу, как раз рассказывавшую о голодной жизни моих пращуров - А почему у Крылова лицо очень «гладкое»? - и получил убедительный ответ- Это он опух от голода!?. Теперь, когда я узнал, что он даже умер от обжорства, ещё больше утвердился в мысли, что моя учительница и сама верила в то, что говорила.

           Оказывается, есть несколько видов образовательных школ. Одна из них (римская методика), где стараются вбить в ученика весь объём знаний (и нужных и ненужных), а дальше ученик сам разбирается что он будет использовать, а что не будет. И есть другая школа - еврейская, которая подразумевает обучение только тех дисциплин, которые в действительности пригодятся человеку. Так, например, во всех еврейских семьях отцы всегда учили детей двум дисциплинам - одна из них была их фамильным делом, а другая какой-нибудь мелочью, которая всегда сможет прокормить обучаемого, в том случае, если основное дело просядет.

           Со временем, развитие римской школы привело к тому, что объём ненужных знаний, получаемых учеником, стал совершенно диким. Что действительно пригодилось вам из программы школьного курса? Применяли ли вы хоть раз синус и косинус на практике? Я, например, до сих пор, получив средне-специальное техническое и высшее экономическое образования, в своей рабочей, инженерной и экономической практике не могу никак вспомнить сам факт применения этих знаний, но и не нашёл ни одной должностной инструкции (разумеется, мною исполняемых) где указывался хотя бы один вид работы, в котором я мог бы блеснуть этими знаниями. Встречая за рулём дорожные знаки с указанием сложности подъёма в процентах, я конечно представляю, что это имеет какое-то отношение к тригонометрии. И только будучи на «пенсии», когда появилась необходимость срочно, в уме, рассчитать длину сооружаемого пандуса для жены- колясочницы, при нормативе подъёма в 4%, горько заплакал, так как, невыползаемые из головы знания тригонометрии потребовали - бумагу, ручку и потерянное время. Но саму формулу то пришлось искать в Справочниках, обращаться с которыми научился по долгу службы - работы.

          Какие знания реально понадобятся нам в нашей жизни? Математика? Физика? История? Да, физику необходимо знать физику (простите за тавтологию), но сколько из нас физиков? Даже не 1%. Тогда зачем всех детей глубоко учить этому? Сколько математиков? Историков?

          Согласен - и история полезная наука и биология, если не вдаваться в дебри. Но что полезней для ребёнка - знать об устройстве своего организма или же знать как вылечить себя в случае болезни современными средствами? Думаю что второе. Но в советских школах ОБЖ (основы безопасности жизни) не преподавали ( ОБЖ наука в которой каждый, легко запоминающийся школьником , постулат основан на базе глубочайших исследованиях физиологии человека). Зато шарлатаны с лёгкостью виртуозной охмуряют пенсионерок, бывших преподавателей математики, а Генеральные секретари паломничают к Вангам. Программы кадетских училищ и институтов благородных девиц, из-за их буржуазного происхождения, были преданы анафеме. Революционное сознание пролетариата не было готово изучать этику, эстетику, зарубежное искусство и литературу, танцы и фехтование (в то время базовая физическая культура.)

          Многие учёные утверждают, что склад ума окончательно и навсегда формируется к 14-15 годам — это 7-ой -8-й классы. Именно в 1955 году, перед моим приходом в 8-ой класс отменили преподавание логики и психологии. Радость моего поколения не имела границ. Лет 50 продумав, я пришёл к выводу – Всё-таки эта реформа имела своё логическое обоснование. Партия решила, что образование должно быть формальным, информативным, думать нечего — товарищи Маркс и Ленин всё за вас обдумали!

          Но скажите мне, разве кого-то из вас занятия в школе по физике сделали физиком? Или же это было вашим призванием от Бога? Без сомнения, учителем математики лидер КПРФ стал не от преподавательских способностей его учителя, а в силу своих прирожденных способностей к этому предмету (иначе бы все выпускники села Мымрино заполонили «физматы» университетов СССР). Мне не трудно было в своё время объяснить для себя, почему мой знакомый, с трехсот рублевого заработка геолога «ушел» инструктором райкома ВЛКСМ на 80 руб, и ещё легче было уразуметь, почему 100 рублевый учитель позарился на обкомовские пайки. При том, что улучшать жизнь своих брошенных коллег, он не собирался. Заложенные в школе знания о деяниях дедушки Ленина и прадедушки Маркса были недостаточны для формирования склада ума будущего доктора философских наук. Только природный ум, позволил ему разобраться, ещё на студенческой скамье, о практической пользе для себя, глубокого проникновения в тайны марксизма — ленинизма. Если известно, что ревизионизм в КПСС жестоко преследовался (то есть аналитические способности были ни причём — он же не собирался делать революцию, по крайней мере, нигде об этом не писал и не говорил), остаётся одна причина появления на восточной стороне небосклона лучезарного блеска новой звезды в созвездии специалистов партийных методов управления хозяйством страны. Повышенная (скрываемая от народа) система стимулирования мыслительной деятельности партократов, по коммунистически реализовавшей внешние стимулы (еда и жильё), давно уже ориентировала их на внутренние стимулы — неограниченной власти и бессмертия в памяти народа. Не получив должного систематического образования по управлению народным хозяйством, по привилегиям и властным возможностям (узурпации власти) поставили себя выше специалистов, сформировав институт «красных директоров», означавший - каждый, даже захудаленький неудавшийся инструктор горкома, а уж тем более обкома, обязан стать директором предприятия или совхоза, (Сельский народ, прямо-таки слёзно просил у власти - Привезите нам, чего-нибудь из числа инструкторов райкома, а то и из горкома. Мы «это» на собрании непременно председателем колхоза выберем.) Часто возникавшая ситуация, когда кто-то из их рядов (партократов) произносил - А что народ скажет? - лишь подтверждала мою догадку, что они себя уже давно им (народом) не ощущало!

          Известны случаи когда будущих гениальных учёных в детстве вообще признавали дебилами и из общеобразовательных школы выгоняли, хотя в их случае сыграла роль способность гениев на много раньше нормального человека переходить от конкретного мышления к абстрактному. Методика преподавания в то время (дошедшая до советских времён) исходила из того, что первоклашки ещё не способны были мыслить абстрактно, чем однажды воспользовался японский учёный. После трёхгодичного обучения детишек, признаваемых умственно отсталыми, подбираемых по его специальной методике, они победили в соревновании на решение логических задач, студентов пятого курса физико-математического факультета токийского университета. Не знаю, что говорил по этому поводу Ламброзо, но по моим наблюдениям, люди с высоким прирождённым интеллектом, не выглядят очень умными, так как природный дар позволял им впитывать знания без напряжения мышц лица, сопутствующего мыслительной деятельности. Вот глаза - эти выдают их ум. (Однажды, в 70-х годах, в журнале «Огонёк» была опубликована фотография головы лошади с таким умным говорящим взглядом, что после многократного сравнивания её с моими лучшими фотографиями, я с прискорбием признал - Если бы мы с этой лошадью сидели в одном кабинете, то посетители обращались бы с вопросами не ко мне, хотя на табличке моего кабинета была напечатана вполне человеческая фамилия).

          Факт, что в советском образовании всех уровней (от начальной школы до
высшей) не учили самому главному — культуре мышления. Не кому было.

          «Теперь принудительная монополия общественного коллективизма свергнута, наступает другое время, чреватое новыми трудностями. Юношу на пороге жизни теперь уже не встретит готовый идеал, и каждому придется самому определять для себя смысл и направление своей жизни, когда каждый будет чувствовать себя ответственным не только за все, что он делает, но и за все, что он не делает.  » - но для этого надо в начальных классах держать высокообразованных, высокоинтеллектуальных и высокооплачиваемых ( намного выше чем в старших классах) учителей. Главное избежать генетически перешедшего к нам из советских времён формализма. Боюсь только, что правильно понявшие меня депутаты, по старой привычке пробьют законодательную инициативу - повысить оклады учителям начальных классов! - не подумав, что сначала надо подготовить учителей этого уровня. Учителей, подобных учителю в кинофильме «Доживём до понедельника» сыгранного великим мастером В.Тихоновым, сумевших выправить, искривлённый в начальной и семилетней школе, склад ума учеников — можно было найти только в фантазиях, не менее великого, режиссёра.

          «Экзамены воспитывают в сдающем чувство ответственности, что очень важно в педагогическом отношении»!?

          Этот классический штамп, квинтэссенция советского формально - догматического подхода к решению насущных проблем общества. Обобществление перенесли со средств производства и на человеческие души, узурпировав право ребёнка на получение бесплатного обучения культуре мышления. Вместо совершенствования, рационализации системы контроля за процессом усвоения знаний, чтобы экзамены как таковые стали вообще не нужны, будут ещё долго наносить психотравмы детям и их родителям, изобретая всевозможные ЕГЭ.

          В конечном счёте, во время экзамена ученик находится в совершенно особенном, ненормальном состоянии, что вместе с краткостью времени не позволяет считать ответ надежным показателем его знаний. Сам характер обучения принимает весьма нежелательные формы, превращаясь у иных преподавателей в сплошное натаскивание к экзаменам.

          Многие студенты в году небрежно относятся к своим обязанностям, надеясь к экзаменам всё подогнать и восполнить все пробелы; уровень познаний, таким образом, понижается, а отнюдь не повышается, как утверждают защитники экзаменов. Решающее значение экзаменов заставляет учеников прибегать к разным уловкам и обманам (шпаргалки и прочее ), лишь бы получить удовлетворительную отметку, и в этом смысле экзамены имеют разлагающее влияние на учеников. («Эрна Карловна», мой преподаватель теории вероятности в институте была убеждена - «Если студент не понял смысла в формуле, то ни какая шпаргалка ему не поможет!» и разрешала во время экзамена пользоваться учебником или конспектом. В этих случаях к доске надо было выходить без шпаргалок, в обнаружении которых, она достигла виртуозной техники. Моё поколение это знало и не рисковало, предупреждённое рассказом о трагической судьбе одной девушки, попавшейся пять лет назад. Двойка, полученная из-за шпаргалки у доски, воспринималась «Эрной Карловной», как личное оскорбление, и пересдача не допускалась. Девушке пришлось ещё год прослушать весь курс наук. Даже какая-то высокая комиссия, запретившая эту «методику на доверии», не поколебала нашу немку, внёсшую, правда, небольшую корректуру в свои убеждения . Она запретила держать учебники на столе, добавив - Держите их под столом - на коленях!

          Со мной было проще - Двойку я получил честно, сначала поразив преподавателя незаурядной памятью, исписав две трети доски, а затем сильно разочаровав, перепутав, где-то в начале второго метра формулы, знак плюс с минусом, чем поверг в уныние всю математическую братию, упоминаемую в учебнике. В соответствии с «Положением о шпаргалках», утверждённом «Эрной Карловной», пересдача мне была разрешена, да и формула, уже осенью, мне попалась на 43 см покороче. А может быть в первой попытке на меня повлияла кружка пива, по которой мы с другом «залудили по маленькой» прямо перед экзаменом - всё-таки обучение у нас было вечернее.)

         Более иезуитской системы убивания в детях способность развивать в себе культуру мышления и поощрения ханжеской нравственности, чем Экзамены – человечество (скорее Сатана)  не придумало! Сначала детей доверили учителям , самим деморализованным дефективной системой образования, растворившейся в ханжеской ипостаси общественных отношений, затем отправили их на казнь психологическим оружием, под названием — экзамены. Не удосужившись, привить детям, через ежедневный контроль усвоения пройденного материала, отношение к экзаменам как естественному (не психотравмирующему) событию в жизни, взялись сами у себя проверять качество своего труда. Экзаменовать - то надо учителей на качество их труда!  В наш информационный век выпускники на экзаменах должны свободно пользоваться справочной литературой и техникой.

          Изобилие ВУЗ-ов в какой-то степени снижает безработицу среди молодёжи! К статистике безработицы неплохо бы ввести статью - Скрытая безработица, покрываемая неэффективной системой высшего и средне-специального образования. (Расчёт безработных скрытый в студенческой среде прост - общая численность студентов минус количество рабочих мест в народном хозяйстве, умноженное на коэффициент, учитывающий естественную убыль и уход в науку, общественную и политическую деятельность)

          Ниже приведены комментарии к труду учёных, простому и доходчивому, как статья передовицы газеты «Правда» 80-х годов.

«Высшее образование: мотивация к получению»
Автор(ы) статьи: Фёдорова Т.А., Жилкин В.В.

           Комментарии к результатам «...ряда опросов студенческой молодежи»-

           Текст - «Особенно актуальной сегодня является проблема профессионального самоопределения студентов». Согласен. В наше время она была особенно не актуальной, в связи с тем, что в показателях эффективности данного процесса (самоопределения) состоящих из  - удовлетворенности выбором специальности; представление о социальном статусе, связанном с выбором профессии, а также о возможностях трудоустройства после окончания вуза непосредственно по выбранной специальности — последний, отсутствовал как таковой, в связи с наличием такого социального завоевания, как обязательное трудоустройство молодых специалистов.

          - Текст - «...Значит, именно комплекс мотивов побуждает их успешно учиться, от степени его выраженности зависит академическая успеваемость и другие показатели учебной работы», убеждает меня в том что, академическая успеваемость студентов (а может быть и аспирантов !?), есть главная забота и, как сказал В.В.Путин - дорогое удовольствие, как я понял, для государства. И, в подтверждение моих мыслей, приведённой ссылкой - «...Согласно Сорокиной Н.Д., успехи учебной деятельности студентов примерно на 70% обусловлены именно мотивацией, а на долю способностей психологи оставляют всего 30% (Сорокина Н.Д. Перемены в образовании и динамика жизненных стратегий студентов // Социологические исследования. – 2003. — №10. – с. 55 – 61.).» утверждают меня в правоте моих идей, что именно 70% студентов профессора «тянут за уши» и , соответственно совместно тянут деньги из бюджета.

          - Текст - «В проведенном нами анкетировании участвовали студенты ТГУ им. Г.Р. Державина. Опрос показал следующие результаты - «... что интерес к профессии понижается в зависимости от времени обучения в университете. Так на II курсе большинство респондентов ответили, что им интересна их будущая специальность, на III курсе – 71%, на IV курсе – уже 63,6%. Возможно, это связано с тем, что ранее студенты не совсем точно понимали требования, цели и задачи выбранной ими профессии». Это место меня вообще ставит в ступор - А на хрена эти 37,4% перевели на V курс!?.

          -Текст - «Также выявлено в целом нормальное и спокойное отношение студентов к сессии. Для 54% респондентов – это проверка знаний, накопленных за семестр, для 26% – возможность показать свои знания, для 16% – тяжелое испытание и только для 4% – ужасный период в их жизни». Не обратим внимание на явное противоречие в тексте - «при 20% переживающих стресс, в целом (100%) все спокойны и психически здоровы как при средней температуре по больнице» и назвать это нормальным отношением студентов к сессиям, но не обратить свой взор на психотравмирующюю суть действующей системы проверки знаний (экзаменов) авторы не имели право.

         -Текст - «...Большинство опрошенных (71%), по данным нашего исследования, всегда посещают университет, ...интенсивность посещений постепенно снижается: на I –II курсах 96% респондентов всегда посещают университет, на III курсе – 67,7% и на IV курсе – 54,5%....» Учёт посещаемости, не что иное как формальный подход к качеству образования. Бальная система учёта знаний, при низкой мотивации, позволяет «рассейскому» студенту за неделю успешно подготовиться к сдаче на тройку экзамена по китайскому языку. Неужели судья примет за, смягчающее вину обстоятельство, плохую успеваемость, хирурга (сплошные тройки), если он «оттяпает» мне здоровый большой палец на правой ноге, из-за того что медсестра перепутала карточки - мою с соседом по палате (у того гангрена была на левой ноге ). Правильно построенная (по напряжённости) программа обучения, не только делает невыгодным для студента пропуск занятий, но и уменьшает возможности для реализации антисоциальной жизненной позиции, с соответствующими рисками.

          -Текст - «...После окончания университета 40% опрошенных нами студентов хотели бы работать по своей специальности». Во! Это что? На 60 -ти %% учащихся профессора зря рвали себя?

          -Текст - «....Мотивы к получению высших оценок сводятся в основном к материальной заинтересованности студентов и к возможности продолжить свое обучение (второе высшее образование, аспирантура). Жестокость в духе марксизма, позволяет организовывать зрелище  - как молодой организм погибает от голода из-за тройки по научному коммунизму.

          -Текст - «...увеличение размера стипендии при одновременном возрастании требований к студентам со стороны преподавателей приведет к повышению мотивации студентов, так как при этом повысится материальная заинтересованность студента. В этом случае 56% респондентов готовы учиться намного серьезнее, чем сегодня.» п1 Статьи 36.Закона «Об образовании в РФ 273-ФЗ от 1.09.2013 «Стипендии и другие денежные выплаты» гласит - « Стипендией признается денежная выплата, назначаемая обучающимся в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ» и в купе с «Инструкцией о порядке выплат......» - насмерть закрепляет -

1. Формализм в организации качественного образования;
2. Содержание 44-ёх оставшихся %%, не готовых «учиться намного серьезнее, чем сегодня»;
3. Рост численности коррумпированных чиновников от министерства образования.

          И, самое главное, власть признаёт - «Студент, есть антисоциальный элемент, если его можно оставить без средств к существованию». Государство должно определиться - стоит ли «овчинка выделке», цепляться за советскую систему образования , поражённую формализмом в погоне за высоким рейтингом по ИРЧП (Индекс Развития Человеческого Потенциала), показавшую микроскопическую «рентабельность».

          Примитивный контроль над расходованием фонда заработной платы в научных учреждениях, до предела усложнял жизнь руководства институтов, отвлекая их от серьёзной работы. Руководителю, чтобы повысить оклад специалисту было выгоднее ввести в штатное расписание пару должностей с окладом по минимуму, на которые тут же трудоустроятся, дети нужных людей. ( а на производстве это выглядело так - Молодой старший геолог получил диплом кандидата геологических наук. Полагающаяся надбавка к окладу, ему оказалась не положена, так как её имели право получать только руководящие работники ( на худой конец — начальники отделов). Сердобольный начальник (сердобольность которого, стремящаяся к нулю, зависела от степени совпадения темы диссертации, профилю работы новоиспечённого учёного), даёт задание (по заявлению просителя) начальнику ООТиЗ увеличить оклад «кандидату» не нарушая инструкций Минфина. К назначенному сроку исполнитель кладёт на стол руководителю три варианта озаглавленных - «Перечень изменений в штатном расписании», в «шапке» которых сумма окладов по штатному расписанию и сумма средних окладов по должностям совпадают до копейки. Все вариации манипуляций со средними окладами, заканчиваются появлением - или пары новых единиц с минимальными окладами, или новой должности выше рангом с минимальным окладом, или переименованием какой -либо должности в должность, не входящую в предельные ассигнования (технологи, конструкторы, проектировщики). Минфин посрамлён очередной раз. Та же технология жила и в НИИ, но там , сразу же после подписания штатного расписания в курительных комнатах становилось теснее от появления свежих длинноногих блондинок, обладательниц родственных, половых, телефонных, криминальных и прочих связей — основы статистической феминизации советской науки).

          Дело в том, что после ухода на «пенсию», мне посчастливилось по роду моей новой работы, связанной с координацией работ по одной теме погулять по коридорам отраслевых НИИ, и ЦНИЛов, уверяю Вас! - Информация полученная визуально (без пальпации толстых статистических справочников), моими собственными глазами, в стенах этих уважаемых заведений, где даже унитазы дышат наукой, мягко выражаясь - Не соответствует действительности. Чтоб мне пенсионное удостоверение потерять, если я вру! Оправдать лжестатиста, может только то, что за научных работников женского пола он принимал всё , что шуршит миниюбками в кабинетах и коридорах научно-производственных подразделений республики. Может быть мне не повезло, но за семьдесят лет моего умения распознавать печатные знаки (читать я научился в 1945 году), я не встретил ни одного официального опровержения народной классификации численности НИИ  - ЖОРИКИ (жёны ответственных работников), ЛОРИКИ (любовницы ответственных работников), ДОРики (дети ответственных работников) и СУКИ (Случайно Уцелевшие (при сокращениях штатов) Квалифицированные Инженеры — оказавшиеся, почему-то «крайними» в борьбе правительства с бессовестно размножающимися чиновниками). Были ещё и ПОЗВОНОЧНИКИ (принятые по звонку из главков), но там встречались и специалисты. (Мощным стимулом роста численности жориков, лориков и дориков в НИИ была инструкция по составлению штатного расписания, обязывающая сумму окладов по штатному расписанию, держать равной сумме средних окладам по должностям. Руководителю, чтобы установить «ценному» работнику максимальный оклад по «Схеме должностных окладов», утверждённой Совмином, ЦК КПСС и ВЦСПС, необходимо было содержать пару-тройку, из числа «планктона», на минимальных окладах)

          Не ускользнуло от моего внимания, одно обстоятельство - В производственных предприятиях, где собирался значительный состав кандидатов наук, в воздухе витал какой-то тяжёлый и тревожный сгусток тёмной энергии. Нет нет да и возникнет какое-то объединение, против какого-то «соискателя».

          Там где загружены работой, коллективные письма дискредитирующие соискателей — писать не будут. От этих писателей, на моём веку пострадали два соискателя докторской учёной степени. Какая-то напасть напала на геологов, их сослуживцев. Кандидатские степени, переносились ими как-то благосклонно, но вот докторские степени, уже раздражали. По их письмам защита откладывалась, прямо на глазах собравшихся оппонентов, и развешенных геологических картах, перед самым началом заседания. (Вообще, подмеченный мной, солидный, по сравнению с другими отраслями, удельный вес учёных в геологических организациях, я объяснял древностью событий происходящих в Земной Коре — миллион лет назад, миллион лет вперёд для геолога исследователя , а тем более для слушателя и читателя - имели тот же количественный диапазон, что и один микрон в квалитете точности обработки металла. В 1959 году в среде иркутских учёных - геологов случился конфуз. Вокруг поступающей от буровых организаций в исследовательские лаборатории, образцов угольной крошки (поднять столбик керна угля, было практически невозможно), поднялся научный ажиотаж. Пробы взятые с одного месторождения, твердокаменно утверждали - Геохронологическая таблица, принятая международным учёным сообществом, скорее всего в ближайшее время будет пересмотрена - карбон с девоном поменяются местами. Пока шустрые молодые геологи зашнуровывали папки с готовыми к защите диссертациями о перевороте в геоистории, моему преподавателю минералогии, сподобилось посетить это месторождение со сбором доказательств к своей теме . Был он на вид до того юн, что когда подошёл к одной буровой, занятой подъёмом снаряда, его приняли за одного из любопытствующих мальчишек. В конце подъёма , помбур стукнул ключом по висящей колонковой трубе и, она зазвенела как церковный колокол, что означало- поднять (заклинить) керн не удалось. Пока наш учёный с сочувствием размышлял  - А какую же зарплату они получают в таких ситуациях? , бурильщик зычным голосом- «Васька! Быстро за керном!» - решил эту социальную проблему. Не успел мой преподаватель завершить своё умозаключение о тяжёлой судьбе пролетариата, как помбур - Васька уже высыпал остатки угля из ведра в керновый ящик. Откуда он «припёр» этот уголь - из рядом лежащего отвала или из кернового ящика соседней буровой - для нашего изумлённого наблюдателя , не имело значения. Так рухнула надежда сделать переворот в исторической геологии сразу у двух смышлёных и амбициозных лаборантов).

           С 1927 г “Уровень открытости и гласности” в статистике заметно понизился, а научная критика переродилась в опасные политические обвинения, и многие статистики были репрессированы. В некоторых важных областях статистические исследования были просто запрещены. Зачем изучать преступность, ведь она скоро исчезнет. Проституция? Ее вообще больше нет, вместе с сексом. Наркомания? Признана сквозь зубы с опозданием на несколько десятилетий

          На и в “открытых” областях , с этого статистика стала ненадежной. Приписки в промышленности стали повсеместным явлением, а массовые манипуляции со стоимостью оторвали финансовые отчеты от физических показателей выпуска продукции. Если уже в 1926 г. Ф. Э. Дзержинский в качестве председателя ВСНХ назвал цифры промышленной статистики “фантастическими”. Что уж говорить о дальнейших событиях

          .Советская статистика рождалась в муках.

          В 1952 г. урожай зерновых составил по официальным данным 130 млн. тонн, фактически же, как позднее указал сам Н. С. Хрущев, на 33% меньше. Выяснилось, что учитывался лишь биологический урожай. “Обширная достоверная статистика была не нужна, более того, — опасна”, как заявляли некоторые деятели. В конце концов, появилось даже предложение подчинить статистическую службу Верховному Совету, не имевшему никакой реальной власти. Состояние статистики привело к тому, что важнейшие государственные задачи не только не решались, но порой и не осознавались. Свежие мысли стали достоянием гласности только с 1989 г., (см., например, дискуссию о статистике и перестройке в журнале “Экономика и математические методы” №5 за 1989 год).

          В 1935 г. ЦК ВКП(6) постановил , что статистические нормы выработки (имелся ввиду самый примитивный, применявшийся в то время вид норм — опытно-статистический. Примеч. Г.М.Рыжакова) в промышленности тормозят технический прогресс. А как же иначе? Ведь стахановцы начали в то время многократно перекрывать нормы. Неясно, впрочем, почему технический персонал не замечал громадных резервов; и как случилось, что великие достижения передовиков не нарушили экономических балансов? Было заявлено , что и вообще понятие средней выработки теряло смысл. Эти и подобные высказывания фактически обосновывали волюнтаризм в ланировании.ответственно с этим, статистика в СССР была объявлена социальной дисциплиной. Никто не вспоминал, что, по крайней мере, со второй половины XIX века статистики считали себя обязанными изучать собранные материалы и выявлять в них закономерности и группировки, т.е. играть активную роль в социологии. И уж конечно советские специалисты не заметили у вождя ни “вводящего в заблуждение применения средних”, ни “тенденциозного применения статистики”

           Философские взгляды Ленина также косвенно повредили статистике. Он назвал К. Пирсона “добросовестным и честным врагом материализма” и “одним из самых последовательных и ясных махистов”, и советские статистики с порога отвергли статистические исследования английского ученого...(К. Пирсон в 1911-м основал первый в мире университетский факультет статистики – при Университетском Колледже Лондона)

           И это, когда страна жила под лозунгом Ильича - Социализм — это учёт?

           Мои впечатления от советской статистики, излагаю не так научно, но систематизированные знания, полученные эмпирическим путём за 70 лет сознательной жизни, изложенные «народным языком» более доходчивы моим собратьям по разуму, чем априорные знания, изложенные на «птичьем» (философском) языке.

          В своё время при расчёте армии эксплуататоров истинных специалистов (умов нации), воспользовался сборником «Народное хозяйство в СССР в 1973 году» Изд- во «Статистика» 1974 г. - в самый расцветный год брежневской эпохи. В расцвет брежневского застоя начали издавать статистические ежегодники. Статистика как и все науки и искусства были признана партийной. Но среди всех, наиболее партийной была сама статистика (непосредственно учёт). Как самая, подзаборная шлюха она отдавалась без разбора политическим руководителям всех иерархических рангов. Но если верховные органы пользовались ей с идеологическими целями, то региональные власти «пользовали» статистические органы, исключительно для воровства (победные фальшивые реляции были ковровой дорожкой к вышестоящим карьерным креслам, с бо;льшими воровскими возможностями), предохраняясь идеологией , как презервативом. Разложившиеся, в советское время, моральные устои статистических тружеников, незамедлительно были востребованы «рыночным инструментом управления экономикой». Не прошло и десяти лет перестройки, как был посажен (правда очень осторожно) один из руководящих работников ЦСУ.

         


                Переподготовка и повышение квалификации
 
          Курсы повышения квалификации специалистов (в принципе, научно-обоснованная система повышения эффективности управленческого труда) к 80-ым годам, следуя основополагающим принципам формализма превратились, особенно для экономических специальностей (к ним же относили и специалистов «отделов организации труда») в дополнительный трудовой отпуск.

          В отделе организации труда и заработной платы (ОТиЗ), трудились уникальные специалисты под названием - нормировщики (по штатному расписанию — инженеры по нормированию). У меня постоянно, в период составления графиков отправления на курсы повышения квалификации вечно кружилась голова - на какие курсы их посылать? Или технологов — они же работали с нормами времени и выработки, вплоть до выезда на «буровые» для проведения хронометражных работ , или бухгалтеров — они же рассчитывали по суточным рапортам зарплату по вахтам; или экономистов по труду — по принадлежности к отделу содержащему в своём названии слово «труд», хотя ни один ВУЗ не предполагал что он готовит «экономистов по труду» для работы в ОТиЗ-ах. В то же время - «А чего им надо было повышать, если у них, у большинства образование было просто среднее?»

          В силу специфики их должностных обязанностей этого образования им было достаточно - главное чтобы они отличали «буровую» от стиральной машины. Самым производительным нормировщиком у меня в отделе проработала до пенсии женщина со средним образованием и трёхлетним стажем работы на буровой после курсов подготовки операторов котельных. Можете представить себе - сколько мне стоило здоровья, чтобы сохранить психологический климат в коллективе, во время регулярных кампаний по сокращению штатов. Упразднять-то приходилось штатные единицы, которые занимали работники с высшим образованием. Расчёт численности самих нормировщиков выполнялся по трудоёмкости составления «нормативной карты на бурение скважины. К тому же в это время ( в период сокращения штатов) открывался «Второй фронт» в стратегическом направлении - «зам» генерального директора по кадрам (затем он же -зам по «социальным вопросам», затем зам по «персоналу»), который с завидным усердием выполнял «директиву» - В аппарате все должны быть с высшим образованием!. ( В 1979 году на должность инженера по нормированию приняли в отдел молодую специалистку с высшим образованием по технологии бурения скважин. Бабушкам ( «старым нормировщицам» предпенсионного возраста — одна со средним образованием, другая со средне-специальным текстильным) , не составило труда обучить её технологии составления «нормативной карты» — основного и трудоёмкого продукта деятельности специалистов по нормированию в бурении. Образованная специалистка за каких-то три месяца, не проводя хронометрожа, фотографий и самофотографий использования своего рабочего времени , визуально определила - Произведение работы на зарплату величина постоянная! (больше работы — меньше зарплата и наоборот). Объектами (переменными величинами) для решения этого фундаментального уравнения, описывающего социалистическую мотивацию к труду она избрала должности специалистов технологического отдела и свою в отделе труда. Убив ещё три месяца на хождения по начальству, письменные заявления, устные увещевания и прочие приёмы для достижения цели, перевелась в технологический отдел на должность по специальности, но под девизом - «работы меньше — оклад больше».

          В своё время (в 1971 году), в конце полевого сезона (я был начальником бурового отряда в геологоразведочной экспедиции), меня направили натуральным образом «отдохнуть» в Ленинград. Курсы (проводившиеся на базе института ВИТР - Всесоюзный институт техники разведки) имели цель повысить квалификацию специалистов по алмазному бурению, в то время как мы занимались картировочным бурением, где проходка заканчивалась на забое, чуть ниже четвертичных отложений. (как издевательски глумились над нами буровики из глубокого бурения - «делали дырки «прялками»).

         Разумеется ни какого отчёта по прибытии с курсов с меня ни кто не истребовал, и внедрять новые знания «вбитые» в меня в общем-то толковыми учёными в хорошо организованном образовательном процессе, не было где и кому.


                ВВП на душу населения


          Четвёртая заповедь Моисея ( 4. Помни день покоя, чтобы проводить его свято; шесть дней трудись и совершай в них все твои дела, а день седьмой - день покоя - да будет посвящен Господу Богу твоему. (десять заповедей Моисея, сделанные за 1500 лет до рождества Христова при подходе к горе Синай) раскрывает перед нами, не очень высокие качества провидца, не узревшего влияние научно-технического прогресса на режим труда и отдыха и появление пенсионного законодательства. Вахтовый метод, непрерывное производство и вредные условия труда свели на нет его стройную систему, назначавшую конкретный день для посвящения себя богу.

         Его гениальный соплеменник, через 3340 лет изобрёл такую систему хозяйствования, в которой не только нарушался график еженедельного досуга посвящённого богу, но даже отвергалось само существование создателя. В отсутствии всевышнего, естественным образом отпала необходимость в выкраивании времени на всякую блажь. Энтузиазм (возбуждение) стал главной движущей силой в повышении производительности труда. Затем энтузиазм, был заменён принудительно-экстенсивным способом решения экономических проблем, особенно в сельском хозяйстве, который вообще не предусматривал ни какого досуга у тружеников.

         тяжёлый период переживаемый страной, потребовавший сплотиться вокруг «родной партии» в решении продовольственной программы, буровики не остались в стороне. Вы бы посмотрели, с каким горящими глазами, борца за светлое будущее страны, рассказывал нам буровой мастер Вуктыльского УБР (Коми АССР) об успехах в «поднятии» мясного свиноводства силами буровой бригады, ведущей бурение сверхглубокой (6 тыс.м.) разведочной скважины. Партком УБР поддержал Почин околополярных буровиков - включить в показатели соцсоревнования между вахтами, наряду с выполнением норм по механической скорости бурения и показатель - ежесуточный привес свиней. Для облегчения учёта и возбуждения состязательности в социалистическом соцсоревновании, каждый списочный поросёнок имел на боку логотип, исполненный в масляной краске, символизирующий фамилию бурильщика вахты , ответственного за его привес.
 
         Вся эта кампания, сильно напомнила мне китайский Великий скачёк, когда каждый китайский свиновод имел миниатюрный металлургический заводик.

         Несмываемый грех коммунистов - ускоренные темпы коллективизации в сельском хозяйстве, начатые в период когда экономических предпосылок ещё не было, приведшие к невиданным массовым жертвам от голода. Ускоренные методы коллективизации ( несколько месяцев вместо планировавшихся сначала на 5-7 лет), имели предпосылки чисто политические. Развитие частной инициативы в деревне требовало иных форм управления страной. Шествовать к коммунизму, оставляя в тылу «пятую колонну» в виде мелкого частника , вожди побоялись. И справедливо - элементы рыночной экономики, диалектика борьбы противоположностей, рано или поздно поставили бы вопрос о правомерности однопартийной системы. Жестокость с которой сталинская администрация приняла авантюрное решение - не дожидаясь пока слабосильная советская промышленность произведёт трактора и сеялки, «стимулировать» бедных крестьян — землёй и имуществом, отнятым у богатых односельчан, была повторена разве что кликой Пол Пота в Кампучии.

          Страна, обладательница более половины чернозёма всей планеты и покупающая «хлеб» за рубежом - это ли не апофеоз эффективности управления Народным хозяйством словоохотливыми коммунистами. Сверх низкий уровень компьютеризации СССР тех времён, не смог помочь экономистам от идеологии высчитать не только, вновь создаваемый в сельскохозяйственных предприятиях, необходимый продукт, но даже реальную производительность труда. Подсчитать фактические трудозатраты на единицу (любого масштаба) произведённой «реализации Продовольственной программы СССР» в условиях, когда - вся страна в ежегодных «Битвах за урожай» проливала пот на колхозно-совхозных угодьях, а «регулярная сельхозармия» на своих подсобных участках; когда промышленные предприятия посылали своих «сыновей» на службу в свои заводские подсобные хозяйства; когда продовольственная программа решалась на дачных участках «резервистов» сельхозармии (коими считалось всё трудоспособное население СССР), равнозначно было прорыву человечества в одну из галактик (скорее в туманность Андромеды — там должно быть всё в тумане). «Туман» в этой области учёта эффективно использовали ораторы, лекторы и партократы всех уровней, даже не нуждаясь в информации от изобретённой человечеством - «советской статистики». (Однажды, моего знакомого, бывшего бригадира в колхозе ( применительно к промышленности — начальник цеха и, сами понимаете, члена партии), постоянно голосующего за КПРФ, поставил в тупик такой вопрос - Семёныч! Ты мне скажи. Вот демократы уничтожили как минимум половину колхозов и совхозов. Как же получилось, что остатки умудряются производить зерновых в объёме, позволяющем вот уже сколько лет его экспортировать?. Ты же ещё в памяти - СССР постоянно закупал его за границей, и это при наличии в два раз большем количестве «крупных механизированных высокотоварных социалистических государственных и кооперативных сельскохозяйственных предприятий» ! Незадачливый оппонент, ранее с успехом парировавший любой вопрос цитатами из выступлений лидеров КПРФ, на сей раз призадумался, но не на долго. Наиболее убедительным, решил он, будет ответ этому «недотёпе», цитатой опять же, из устных произведений современного классика марксизма - Зато они (демократы) не построили ни одного завода!!!. Ну тут что поделаешь! Он «насмерть» забыл свою колхозную молодость. Он мог бы ещё круче завернуть, об идее партии укреплять иллюзии счастливой жизни , всемерным поощрением развития самодеятельности на селе. Что было реально, после заявления Е.А.Фурцевой о доведении самодеятельности по профессионализму до уровня «Большого...», но стиляги и тут нагадили, распевая в 60-х годах          :
 
                Колхозный сторож Иван Кузьмич
                В защиту мира продал «Москвич»,
                На эти деньги купил тромбон:
                В колхозном джазе играет он.

                Колхозный сторож Кузьмин Иван
                Ломает буги под барабан,
                Доярка Дуня танго поёт,
                Чабан Ванюша чечётку бьет.

         Так и меня не минула чаша сия,  созерцать в рабочее время «самодеятельное искусство», но в промышленности. Партком выбил через профсоюз деньги на приобретение костюмов для народного «буровецкого» хора за счёт средств предприятия».)

         Выдвинутый в свое время (в 60-х годах) лозунг- «Социализм , есть Советская власть плюс электрификация и химизация всей страны», по своей надуманности оказался изначально безжизненным из-за отсутствия его главного компонента — Советской власти. Её (советской власти) не было !. Власть была партийная, а партией руководили специалисты по повышению производительности общественного труда экстенсивными методами — «возбуждением» на увеличение объёма производства, не брезгуя уничтожением живой и неживой природы. Очередная кампания, на этот раз — химизация страны, как-то естественным путём завяла, как полевые лютики и всё кончилось по Черномырдину - Хотели как лучше, получили — как всегда! Формальный компанейский подход к химизации, не только не позволил достичь шестикратного превосходства над нами немцев (и западных и восточных) по урожайности на гектар но, испоганив земли, придать этому элементу НТП, статус - тлетворного влияния Запада!

         Независимые статистические источники к этому времени показывали что по производительности на работающего в год в долларах, характеризующей эффективность управления Народным хозяйством, мы отстаём в 6,6 раза , а по часовой производительности, характеризующей освоение НТП в 5,7 раза от «лидеров загнивания» и правообладателей печатания этих самых американских долларов

         Единственной, неоспоримой и наглядной иллюстрацией преимущества социалистической системы хозяйствования выставляемой на показ где надо и не надо была сравнительная с США, таблица темпов прироста, радующая глаз и слух советского обывателя
         
Таблица № 9
Темпы прироста производительности труда в промышленности СССР и США (в расчёте на 1 работающего), в %. 1950 = 100%

печатается в книжном варианте

          Но по дурацкой привычке не могу удержаться от трёх выводов  -

          Первый. Если, в сельском хозяйстве в 1975 году производительность труда увеличилась по сравнению с 1913 годом в 5,6 раза при том , что в 1913 году Россия была крупнейшим в мире экспортёром зерновых, а СССР в 1975 году тратил миллиарды руб. на закупку «хлеба» у капиталистов, значит каждая «душа» потребляла ежедневно, как минимум в 6 раз больше каши, не оставляя в желудке место для продуктов животноводства (которое тоже прогрессировало высокими социалистическими темпами), нарушая все гигиенические нормы питания. Вот почему средняя толщина американских баб, превосходит изящество русских девушек!. Русские «модели» вне конкуренции на мировом рынке «подиумной» индустрии.

          Второй. Только, «советская статистика» могла сравнивать темпы роста в экономике не учитывая стартовых условий. Применяемая методика расчёта сравнительных темпов прироста производительности труда в промышленности СССР и США, приведённых в таблице, могла быть с успехом применена при определении победителя между мной и загнанной лошадью, если вывести меня (без седла) на последних метрах дистанции, когда арабский скакун от бессилия шёл уже без всяких аллюров, шагом, рядом с беговой дорожкой , да и не в ту сторону. Для расслабухи  - (Один мужик рассказывал другу , как побывал в выходные первый раз на ипподроме:
- «Представляешь? Нагнулся завязать шнурок на ботинке, а какой-то шутник на меня седло набросил.
- Ну а ты что?
- Да ни чо. Вторым пришёл)

          Мне конечно не понять - В чём тут дело?,  но Германия в своей истории как минимум два раза (после первой и второй мировых войн) восстанавливая себя в качестве экономического локомотива Западной Европы, как-то с этим делом не тянула. У нас же хватило сил только восстановить военное могущество, но остаться в набедренных повязках, с завистью поглядывая на цивильные костюмы своих поверженных врагов.

          Третий. Большая разница даже в сомнительных цифрах роста производительности труда по сравнению с 1913 годом (в промышленности в 24,7 раза и в сельском хозяйстве в 5,6 раза) навевает скорбные мысли о загубленном сельском хозяйстве (вместе с его содержимым — товарными сельхопроизводителями) в процессе индустриализации.

          В учебниках по организации производства, по которым я учился, трактовалось - «Повышение производительности труда зависит от ряда факторов: уровня технической вооружённости труда, организации производства и труда, улучшения условий труда, квалификации кадров, развития социалистического соревнования» - полный текст которого я, без исключения (особенно соцсоревнования) «впаривал» ( уже как преподаватель) в Оренбургском филиале Всесоюзных курсов повышения квалификации, специалистам из всех регионов. (Ещё одно преступление перед своей душой) Мой скепсис на уровень технической вооружённости труда достигнутого страной, из всех , вышеприведённых факторов, распространялся в несравненно меньшей степени, чем на соцсоревнование. Только вот электровооружённость труда, повышение которой один из важнейших показателей уровня технической вооружённости труда, определяемого научно-техническим прогрессом, смущала своей низкой оценкой самого Правительства. Например в партийных документах встречались самокритичные абзацы:

          - «Несмотря на значительный рост электровооружённости труда, по её уровню СССР ещё отстаёт от некоторых высокоразвитых капиталистических стран!?»

          (Уповая на то, что в этом деле (электровооружённости), у нас образовался резерв для прогресса, (например в сельском хозяйстве СССР потребление электроэнергии увеличилось за 1950—75 только в 48 раз ) некоторые, уже современные (2000-х годов) учёные предлагают курс рубля рассчитывать по выработке киловатт/часов электроэнергии на душу н населения. Вот тогда бы сельские труженики и запели -
                Мы не сеем и не пашем а валяем дурака
                Произвёл электрик Саша нам две тонны молока! )
                Г.М.Рыжаков

         
         Опыт героического повышения производительности труда, с перевыполнением сменных норм выработки на 400%, я получил ещё в студенческом городке г.Иркутска, сразу же, на первом курсе геологоразведочного техникума. Основная масса населения студенческого городка, трудилась по ночам на продовольственной базе. (Небольшой , оборудованный скамейками, грузовичёк медленно въезжал в царство веселящихся на спортивных и танцевальных площадках, не обладающих ни какой усидчивостью, а стало быть самых креативных,часто полуголодных но вечно жизнерадостных будущих инженеров и техников. Побросав соперников по баскетболу и партнёрш на «паркете», юные чревоугодники, успевали заполнить кузов автомобиля, который не сбавляя скорости, едва успевал достичь центра студенческого населённого пункта, а опытный водитель, не оглядываясь назад, уже точно знал , что к этой географической точке кузов полон и включал повышенную передачу. Платили за погрузо- разгрузочные работы за ночь по 3 рубля. Но прелесть была в том, что на территорию базы въезжал не весь состав комнаты ( а по традиции в кузов влезала вся моя комната из четырёх человек). По одному человеку от комнаты выпрыгивали из кузова до въезда автомобиля на базу. Они принимали, перелетающие через забор, как мы думали, издержки перепроизводства мясо -рыбо -молочной продукции, скопившейся на дальних стеллажах базы. Можно сказать зажравшись мы, из молочных консервов предпочитали кидать через забор сгущённое какао и только. Таким образом , отловленного через забор не облагаемого налогом, натурального вида оплаты, каждой семье из четырёх студентов хватало ровно на неделю, после чего, специально назначенный смотрящий, где бы он не находился , должен был косить глазами на въезд в студенческий городок, откуда должен был появиться знакомый транспорт. Зарплата из трёх рублей не могла обеспечить весёлой жизни, сравнимой с бытием «золотой молодёжи» (детей номенклатуры) о которой мы мечтали ежедневно. Её хватало только на приобретение двух единиц продуктового набора (бутылка + полколяски колбасы), в качестве натуроплаты трактористу железнодорожной станции военного городка, где мы добывали денежные средства, мягко выражаясь - «на пропой» . Ни чего так и не понявший местный распределитель работ (наименование должности мы у него по природной скромности не спрашивали), встречал нас с почтением, восхищением, подозрением, удивлением и уважением одновременно, которое у него не вызвало бы даже появление в его прорабской каморке — самого Лёшки Стаханова. Ещё бы, эти ребята вчетвером выполняли объём работ 16-ти единиц обычной рабочей силы. Он конечно знал, что иногда в штаб звонили из соседней строительной организации с просьбой  - «Пришлите бульдозер или четырёх солдат» — но тут-то были поджарые студенты. Задание - «сделать габариты» у железнодорожного полотна очистив его от угля , высыпанного в обе стороны из 4-х вагонов типа Хоппер, нами выполнялось за четыре часа. Вся фишка была в том, что как только зелёная куртка нашего распределителя работ скрывалась за углом угольного склада, на арену выезжал дядя Вася из соседней строительной организации со своим минитрактором. Нам оставалось только очистить полотно железной дороги от, застрявшего между шпалами , угля. Этого было достаточно, чтобы вчетвером (комнатой) или вдвоём (по жребию) со своими девушками послушать под водочку в ресторане шансонный «музон»

          Пропагандистский штамп - «Дисциплина труда, которая определяется всей организацией труда и заработной платы, политико-воспитательной работой партийных, комсомольских и профсоюзных организаций, также влияет на рост производительности труда» - был знаменем для апологетов повышения производительности труда методом «возбуждения» и как бы оправдывал существование многочисленных идеологических работников, уповавших на воспитание строителя коммунизма с помощью общественности - проработки на комсомольских собраниях, стенгазеты, доски «Они позорят наш коллектив», товарищеские суды и самый изуверский способ, который можно извлечь из больных мозгов садиста, исключение многодетной семьи из очереди на квартиру ?! И дисциплина улучшалась, прогульщики в отчётность не попадали, потому что секретарь парткома собственноручно может разорвать партбилет у начальника отдела кадров посмевшего лишить большой коллектив места в соцсоревновании, своей честной статистикой результирующей его непримиримую борьбу с трудовыми правонарушителями.
"Суд времени" на телевидении в 2010 году, особенно на тему "Безалкогольная кампания, забота о здоровье нации или политическая ошибка?" я не могу не принять как шоу Сванидзе. И Кургинян и Млечин оперировали в нём данными Госкомстата СССР, который, в моём представлении, как профессиональная проститутка, извиваясь в похотливых дряхлеющих ручёнках кремлёвских старцев , имитируя экстаз, все годы советской власти удовлетворял их нужной статистикой, с полунамёка  становясь в нужную позицию. Апологеты компании за здоровье нации, руководимые Кургиняном, "закосившим" издевательски под Ленина на танке в октябре, бились насмерть за здоровье нации "поправленное" приёмами шоковой терапии, рождённой в светлых головах "ума, чести и совести нации", в результате непосильного умственного труда. Приводилась положительная статистика чудодейственного воскрешения народных масс в сумме 1 миллион человек с первого же месяца после издания "Сухого закона". От такой наглости, уважаемые теоретики "Общей статистики" и Чупров А.А. и Орженцкий Р.М. хоть и кряхтя но всё таки резво поменяли пространственную ориентацию в обжитом ими ещё в 1920-х годах царстве Аида. Пресловутые сэкономленные 1 млн. якобы обязанных отдать богу душу не лучших сынов процветающего общества, могли оказаться кропотливым совместным статистическим трудом чиновников от медицины и советско - партийной власти, как в загаженных плохим воздухом и стрессами городах, так и в экологически чистой, но пораженной безысходностью периферии. (Пусть скромные труженики статистической науки не обижаются на меня. Мошенничать, использовать положение в личных целях это судьба наделённых властью и функциями контроля. Надо полагать одно крупное должностное лицо Госкомстата РФ отправленное в 2008 году на принудительное ознакомление с условиями труда и быта в российских пеницитарных заведениях за торговлю информацией, наглядно подтвердило наличие в Ваших рядах лиц не отягощённых глубокими знаниями морального кодекса строителей светлого будущего (посаженный товарищ всё таки был жертвой ещё советского воспитания).

          Один миллион, опустившихся по разным причинам наших сожителей, продолжительное время подготавливавших свой организм к необратимым процессам, уже прочно вошедших в список очередников погребальной статистики, вдруг разом выдохнули, матюкнувшись в сторону Кашпировского, Чумака и Гробового, попутно посрамив всех психотерапевтов, психоаналитиков и неврологов ( включая Зигмунда Фрейда), и токмо за счёт аутотренинга по методу академика В.П.Глушко, грубо прервали в себе вековое желание похмелиться, подозревая что это была бы их последняя капля. Несомненно на этот патриотический подвиг в значительной степени их толкнули распространяемые (почему-то машинописным текстом) статьи Ицхакова и Углова о злодейских кознях мирового империализма по спаиванию нашего маргинального электората. Лигачёв , Соломенцев руководимые женой Генсека хотели превзойти одного героя из рассказов О`Генри в борьбе с пьянством. Тот умудрился взять подписку на пожизненный отказ употреблять алкоголь у 100% жителей одного населённого пункта. Но сделал он это неосознанно под влиянием того же алкоголя. Обладая уникальным ораторским искусством он выбрал неудачно (для ихнего, с напарником, бизнеса) тему лекции - О вреде алкоголя». Вообще-то у него в желудке постоянно находилась куча не переваренных речей, которые начинали извергаться после употреблении виски. А они с напарником только-что «обмыли» предварительный (полностью окупились затраты ещё до обеда) успех бизнес-плана на спекуляции этим же виски. И прогорели. (Кстати, бизнес по русски, в начале перестройки, ещё оригинальней — украсть ящик водки, продать по «дешёвке» а деньги пропить!)

          Развёрнутая в стране, кампания по борьбе с алкоголизмом, тут же начала затухать по причине мудрой методики «Партии» - решать проблемы общественностью. К слову эта страсть валить всё на общественность и рыжих, пробивается наружу и у современных наследников управления страной методом «возбуждения» - ни как не могут возбудить широкую всероссийскую кампанию под названием «дружинник по наведению общественного порядка». В начале перестройки, на моих глазах пострадал молодой мужчина — главный механик объединения, член партии, добропорядочный семьянин, всем сердцем поддерживающий и не разу не изменивший линиям ЦК КПСС, ВЦСПС, своей жены и её матери. Срочно собранный народ в притихшем актовом зале, едва вникнув в содержание повестки дня, состоящей из одного пункта - «Организация общества трезвости», услышал постановляющую часть документа, произнесённую не переводя дыхание , сразу же после окончания преамбулы , ведущим собрание, секретарём парткома, означавшую что, председателем этого учреждения, не освобождённым от основной работы назначается Владимир Валентинович Ф...в .! Собрание оказалось таким коротким, что трудящиеся не сообразили устраивать ли овации, или можно просто подниматься и идти на свои рабочие места. А по покрасневшему, сохранившему здоровый цвет кожи, не курящему, главному специалисту и приготовившемуся что-то противопоставить, но, повязанному партийной дисциплиной, так ни чего и не возразившему, можно было понять, что он и на собрание - то попал случайно — искал старшего инженера своего отдела, любителя всяческих сборищ.  Зал всегда, всем своим составом будет «За». И ещё зал знал - Выбрав на эту должность главного специалиста, не имеющего времени на пропагандистскую работу среди нормальных людей, не имеющего права бросить пить в меру, в связи с скрытым пунктом должностной инструкции, учитывающим, построенную на традициях, специфику договорных работ со смежниками, подрядчиками и заказчиками, партком ясно дал понять своему народу, что скоро всё это рассосется, как прыщик на заднице!

          Если рассуждать трезво, от алкоголя люди умирают двумя способами - а) от продолжительного пьянства б) одномоментно от отравления (выпит большой объём или употреблён какой-то суррогат). Первые не могли изменить статистику так как они в неё уже прочно вошли и должны были умереть от цирроза печени и поражения других органов. Вторые наоборот должны были увеличить смертность от бесчеловечного отношения ЦК КПСС, Политбюро, Секретариата, Первосекретарь обкомовского корпуса и назначенных ими Советов депутатов всех уровней, к своему народу, доведших его до такого состояния. Или "есть мнение" что всё-таки нашему руководству достался глупый народ?  Выдержав битву в озверевшей очереди за, жизненно необходимым, дефицитом, человек, ещё не попавший в список потенциальных "жмуриков" возьмёт в три раза больше водки, против количества , которое собирался приобрести пристраиваясь в хвост очереди. Такова протестная природа человека. Да к тому же жаль потраченного времени в жестокой битве, чтобы брать минимальный объём. Последствия ожидаемы, вопреки мнению Лигачёва. Не выдержавший битву в «государственной», регулируемой криминалом  очереди, «задохлик» с радостью купит любую "палёную", а "победитель" постарается освоить с таким трудом добытую вино-водочную продукцию в кратчайшие сроки, приблизив себя к категории "безвозвратных потерь общества".

          Больше всего в своей жизни я "нажрался" на безалкогольной свадьбе. Этаком шедевре партийно-советско-комсомольского театрального искусства. (Комсомольско-молодёжная свадьба моей племянницы и парня (электрика Газзавода) была организована в, лучшем на то время в Оренбурге, Дворце культуры "Газовик"(Дружба) К намеченной дате проводимого мероприятия, времени на «обдумывание», отведённое «молодым», инструкциями ЗАГСа должно было пролететь ещё не менее трёх недель. Но поскольку желание властей откликнуться на призыв партии было нестерпимее чем страсть молоденьких брачующихся рухнуть в смертельно-любовном объятии на брачное ложе, этот нормативный срок, бюрократы от записи актов гражданского состояния, под строго-идеологическим взглядом из под нахмуренных бровей типа "а ля Брежнев",трепетно согласились принять за - антисоциальный. И вот апофеоз (уверяю вас, его финальная часть была оформленна не хуже заключительной сцены оперы Глинки "Иван Сусанин")


          Торжественно- фольклёрная часть с соблюдением всех русских народных свадебных традиций до сих пор вызывает у меня гордость за художественных работников Дворца культуры. За такой короткий срок создать высоконравственное по сути и высокохудожественное по оформлению представление могли только замечательные профессионалы . Здесь присутствовали и импрессионизм, и модерн, и русский лубок талантливого мастера станкового и театрально-декорационного искусства. (похоже ученика великого мастера станкового и театрально-декорационного искусства. П.В.Вильямса (1902-1947). Свет на сцене и другие средства, усиливали эмоциональную выраженность действия. Декорации и костюмы глубоко раскрывающие идею спектакля и замысел режиссера, учитывали не только особенности участников действа, но и архитектуру сцены и зрительного зала. На славу поработали и достойные ученики К.Ф.Вальца -декоратора и машиниста Большого театра в 20-х годах).

          Зал неивствовствовалот я, в составе особ наиболее приближённых к виновникам торжества, перемещаюсь под звуки так нелюбимого Р.Вагнером (автор"Свадебного хора") марша Мендельсона, в малый зал. Банкетным его называть уже ни кто не осмелился. Свадьба именовалась комсомольско-молодёжная - типа безалкогольная. То ли из-за нехватки времени,то ли по идейным соображениям сценарий на эту, по партийной терминологии, неофициальную часть торжества, не составлялся. Понятия "застолье", "тамада" и "горько" не вписывались в концепцию отрезвления пьющих "как следует" и стерилизации апологетов умеренного пития. Уже в начальной стадии шествия избранных в сторону так популярного и так, раннее желаемого, Малого зала, на лицах наиболее опытного по возрасту контингента сдвинулись брови, руки сами собой намертво скрепились за согбенными спинами, а на лобной части старейшин появилась густая сеть морщин, что означало мрачно-философское направление работы умудрённого человеческого мозга. Предупреждённые заранее о сухости ожидаемых их напитков они своим хитрым крестьянским умом (все ,кроме меня потенциальные "пивцы" были из деревни), не желая уподобиться бедуинам из Ливийской пустыни, лихорадочно "кумекали" на предмет выхода из запланированного, чудаковатыми городскими дядями, форсмажора. На их, монументально неподвижных лицах, глаза двигались быстрее чем на часах типа "Кукушка", в поисках местного "Моисея". Но библейский герой был похоже слаб в географии (он с евреями блудил сорок лет), а комсомольско-молодёжно-крестьянско-городская толпа, двигаясь малой скоростью, покрыла растояние между Большим и Малым залами за 6 мин и 35 сек. Предоставленные самим себе, без тамады и без исторических традиций гуляния под компот, с квартетом друзей-музыкантов (сам жених был действительным членом этого любительского ВИА-квинтета), коллектив плавно разделился на два неравнозначных подколлектива. Наиболее многочисленная часть молодёжного возраста усиленно пыталась создать непринуждённо-разболтанную атмосферу. Соответственно наименее многочисленная группа товарищей с постными лицами предалась воспоминаниям почему-то навязчиво наворачивающихся грустных историй, негласно объявив табу на воспоминания о сладостно-ностальгических русских народных традициях. В какой то момент, я вдруг начал отмечать в себе ощущение знакомой додекретной атмосферы общения в нашем анклаве. На меня повеяло духом бесшабашных русских застолий.

          Ещё не поражённая зловредным алкоголем, моя наблюдательность отметила странные одиночные дефилирования моих одногрупников. Функции дефиле выполнял проход от двери Малого зала через парадную дверь Дворца культуры, и далее по узкой, заметённой девственным, целомудренным и белокипенным снегом, тропинке, теряясь в необъятных просторах дворцовой площади. Возвращались они из этих прогулок на более высокой скорости (потом я осознал почему) и заметно посвежевшими и подобревшими, давая старт соседу, методом древнейшей детской игры "передай дальше". Когда очередь дошла до меня, я уже по пунцовой окраске первоочередников и в силу природной сообразительности, ясно представлял сценарий разработанный коварным отцом невесты и моим свояком. Он же был строго предупрежден администрацией - "В зал ни какого алкоголя не приносить!!!". И Кузмич (так звали уважаемого всеми тестя), воспитанный на Заветах Ильича, не посмел ослушаться руководящих товарищей. Водку в зал всё таки проносили, но не Кузмич, а благодарные великовозрастные родственники и, уже в употреблённом виде.

           Когда я на верхних аллюрах двинулся по указанным координатам, пульс заметно участился, адреналин заходил по сосудам туда сюда, от осознания причастности к акции посрамления незадачливых организаторов глумления над вековыми застольными традициями славянских и не славянских народов. Мой внутренний навигатор марки "Навител" приближал меня к объекту типа "Вечный зов". Да простит меня М.Задорнов за плагиат, но на самом деле, "Смеркалось....". И вот, в объятих густеющих сумерек, на фоне засыпающих многоэтажек, с расплывающимся вокруг головы светящимся облаком (по латински — нимбом), рядом с оскалившейся пастью раскрытого багажника старенькой "Нивы", возвышалась "Родина мать". Торжественность момента подкреплялась монументальностью фигуры составлявшей композицию -  автомобиль - багажник с ящиком водки - и собственно фигура. Это была Настя - документально удостоверенная, тёща комсомольско-молодёжного жениха. Одарённая природой баскетбольным ростом , облаченная в тулуп эксклюзивного для средней полосы России размера и такого же качества валенках,с разрезанными голяшками она священнодействовала... При таких мегалитических габаритах она олицетворяла собой одновременно и виночерпия при Иосифе (Быт.11:1 ) и виночерпия при царе Ассирийском Сеннахериме, Рабсака, и виночерпия Неемию при Артаксерксе царе Персидском, вместе взятых (попёрли же в голову, от долгого воздержания , эти еврейские , арабские и прочие ветхозаветные имена!?) . Очень свежий забористый воздух и отработанная технология, не допускали ни каких говорильных этических формальностей. Добежавший выбрасывал руку по направлению к монументу, выхватывал из ладошки типа"лопата", державшей наполненный под "ниточку" (с целью сокращения порожних рейсов) гранёный стакан, и в три приёма (выдохнув, опрокинув, крякнув) завершал начатый в Малом зале стипль-чез без лошади. Проскакав обратный путь на одном выдохе, достигнув закусочного стола, скакун получал апоплексический удар при виде матово поблёскивающей закусочной посуды. Несознательные первочередники сметали сначала соседские бутерброды, предназначенные для заедания соков, кампотов и других безалкогольных напитков. Сердобольные "бабуси" и "бабочки" жертвенно делились со страдальцами бутербродной и сококомпотной продукцией. В таких антигастроэнтерологических условиях, чисто из вредности характера, умудрённый жизнью ограниченный контингент, с остервенением боролся с "ядовитотёмнозелёним змием", стремясь получить превосходство над оставшейся братией, за счёт рекордного количества ходок к сердобольной богоматери. Свальный грех (в смысле - стоять уже ни кто не мог) усугубила вновь приобретённая (на протестной волне) традиция. При укладке в развозной автобус, каждый участник одаривался не «початой» бутылкой загустевшей на морозе "водяре".

          Специально назначенный "стюард", чаще женского пола, с нетрудно заучиваемой репликой "За молодых!", уравнивал ещё прямо сидящих, правда с остекленевшими глазами, с державшимися строго горизонтально и параллельно не эстетичным сидениям старенького, хорошо проветриваемого, автобуса по кличке "скотовоз". Второго дня, так необходимого для поправки здоровья, безжалостными продюсерами от идеологии, предусмотрено не было!)

          Где-то к середине 80-х годов , советское человечество уже было просвещено научным медицинским понятием - Если тебя тянет похмелиться, значит ты алкоголик! Лидер новых русских коммунистов , по наследственной привычке, уничтожать, бывших соратников, особенно своих благодетелей «крыл» прилюдно символ государства — алкоголиком. (благодаря Б.Н.Ельцину и при его монаршей благосклонности, была сколочена из, никуда не вписавшихся остатков советской полуноменклатуры, партия марксистских ортодоксов — КПРФ), не стесняясь демонстрировать свою ханжескую сущность (на словах борясь за сохранение литературного русского языка А.С.Пушкина, а на деле оперируя выражениями из содержимого обсценной, инвиктивной лексики),

          Как бы там ни было, но Синдром алкоголика у коммунистов (её старой номенклатурной гвардии и околономенклатурного арьергарда) на лицо до сих пор . Познанное ещё древнегреческими философами состояние - «Похмелье — это мщение природы за излишества», не оставляет их в покое до сих пор. 70-ти летнее употребление партией вранья, накопило такое его излишество, такую зависимость от него (вранья), что физиологическая потребность вранья для захвата власти, у современных мастодонтов марксизма на много превышает зависимость алкоголика от зелёного змия - искусителя, требующего немедленного «похмелья».

          Традиция «обмывать» забуривание «нулёвки» после пусковой конференции в 70-х годах так меня утомила, (шутка ли - по три в месяц), что я решил воспользоваться подвернувшейся медкомиссией по обследованию работников УБР. Выяснив, что комиссия не обнаружила во мне ни каких дефектов, я завёл с председателем комиссии диалог:

          - Моисей Ароныч! Не могли бы Вы на чистейшем русском языке, слегка пересыпая его медицинскими непонятными, необразованному буровому народу, латинскими культурными выражениями, нарисовать справку из которой бы было ясно, что мне спиртные напитки противопоказаны?
- Зачем это Вам?
- Я бы её в нужный момент (когда нет желания пить) демонстрировал бы членам пусковой конференции, кроме главного инженера, конечно, её председателя. Он у нас взял на себя обязанность снабжать участников закусочным салом собственного посола. Прочитав такую справку, он мог отогнать меня от стола на котором оно лежало для использования в качестве «мирового закусона». А я его очень люблю.
- Таки сколько Вам лет?
Я поскромничал:
- Скоро будет сорок
Слегка задумавшись, это безжалостное медицинское светило произнесло:
- Люди! Как вам это нравится? Слушайте таки сюда! Этот идиёт задумался не об выпить стакан хорошей водки, а об закусить на халяву жирным поросячьим салом. Господи ж, боже ж ты мой. Ты сумасшедший. Только горилка из салом дала тебе сроку от когда ты родился до больше сорока лет. Пойдите и спросите мою тётю Цилю. У неё соседка торговка от винторга  вышла замуж за  завсвинофермой и до сих пор не имеет ни каких болячек.

         Дальше я этого одессита слушать не стал. Просто я заметил что люди только после сорока лет начинают задумываться над своим здоровьем. К этому времени , я ещё не читал советы Д.Карнеги - «Не тратьте время на сожаления о прошлом» и прокрутил кадры до двадцатипятилетнего возраста, когда в одной нормативной организации, где у холостяков сложилась традиция сразу после работы «залудить гранёный под ниточку» (как всегда, бутылку на троих) на ходу облизывая обёртку от конфет (из-за нехватки денег на   закуску) , начали практиковать злоупотребление прямо в рабочем кабинете. Однажды моему начальнику отдела (к тому времени ставшему третий раз холостым), пришлось изображать пьющего из стакана простую воду. Вошедший неожиданно, начальник партии, сходу, сразу же из дверей, задал какой-то вопрос начальнику отдела. А начальник отдела, как раз понёс к губам гранёный стакан (в 1966 году все стаканы; были гранёнными) с только что «ро;злитой» водкой. Позже я, в каких-то тестах на организаторские способности, вычитал, что способность выпить не теряя «головы» стоит у начальников на четвёртом месте. Так вот моему начальнику и другу, за всё время разговора со своим начальником, демонстрируя безалкогольность содержимого в стакане, прошлось всё время прихлёбывать, каждый раз отставляя стакан на подоконник. Вот это профессионализм!

          С каким злорадством вещал устно и письменно лидер КПРФ о предстоящей гибели народа в руках, давших им под зад, злодеев демократов.

          Кодексы законов о труде моих годов предусматривали порядок пересмотра норм в основном по причине - внедрения оргтехмероприятий или значительного их перевыполнения. Странный кодекс. Во первых не объясняет народу - что такое значительное перевыполнение. Во вторых законодатель «дунул в задницу» апологетам линии партии на повышение производительности силами самих рабочих.

          (Приведу уникальный по своей абсурдности пункт из «декрета» под названием «Решение» Министерства Газовой Промышленности и Президиума ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности» от 22.07.1985 года, пункт 2.1.3. - «применение рабочим (служащим), бригадой по собственной инициативе новых приёмов труда и передового опыта, совершенствование собственными силами рабочих мест, повышение своего профессионального мастерства и достижения на этой основе высокого уровня выработки в период между аттестациями рабочих мест не является основанием для пересмотра норм по решению администрации. Пересмотр в этих случаях может производиться по инициативе коллектива бригад, рабочих и служащих, за что они поощряются в установленном порядке.»  Слава богу! А то до этого «Решения» рабочий не мог даже попросить пересмотреть ему нормы, если он перенял передовые приёмы у друга в соседнем цехе!?

          Креативные от природы управленцы (особенно во вспомогательном производстве), путём несложных расчётов, исходя из директивных размеров средней заработной платы , вычислили оптимальный размер выполнения норм сдельщиками — 120%!? (Можете считать меня злопыхателем, но буржуазный «Закон нормирования труда Керховена», при расчёте «Нормы времени, которая может поддерживаться в течении рабочего дня», учитывающий показатель «степени утомляемости в зависимости от характера работы и пола работника», ни разу не прозвучал из уст советских нормировщиков в бурении за всю мою производственную деятельность, не говоря уже о термине «обнаружение и нивелирование критической особенности операции ) Перевыполнение норм больше, чем на 20% разрешалось только претендентам на государственные награды. Какой уровень положен был Герою социалистического труда — знали только члены парткома. Моего дядю, не попавшего в кандидаты ни на какое звание, в 1965 году просто напросто «отлупили» его коллеги сварщики Бугурусланского завода «Радиатор», за перевыполнение сменных норм в 3 раза! Он видите ли «насобачился» паять радиаторы сварочным агрегатом!?

          В «лихие» дозастойные времена поколачивали не только сварщиков. (Во вновь созданном УБР, в поисках работника в отдел, обратился к, как мне показалось, подходящему по всем параметрам, мужику с образованием:

          - Рашид! Давай ко мне в отдел нормировщиком.

          В округлившихся татарских глазах его, я увидел, такое смешение разнообразных чувств и противоречивых вопросов, что мне осталось только ждать когда он сам разжуёт мне всю эту кашу, сварившуюся в его голове. Действительно, ответив самому себе (по видимому для меня -положительно) на главный вопрос - Не шутит ли этот начальник «отдела труда»? - мой, как оказавшийся впоследствии, чуть ли не земляк, заговорил:

         - Ровно двадцать лет назад на Северном Сахалине , когда я обогнал двух оленей, спасаясь бегством от разъярённой толпы, сплошь состоящей из бывших уголовников, выскочивших из карьера, куда меня послал вот такой же начальник отдела труда , для проведения наблюдений за использованием рабочего времени, я дал себе слово - Рашид! Если кто- нибудь, когда- нибудь назовёт тебя нормировщиком, не задумываясь «замеси» (поколоти - прим автора) его «бубен» (голову - прим автора) до кондиции (по мягкости) живота любителя пива. Вас, уважаемый Геннадий Михайлович, спасло только то, что наши жизненные пути совпали во времени и пространстве — Сахалин - Бугуруслан- Оренбург

         Удовлетворившись пояснением, я, на всякий случай ощупав свою черепную коробку по всей её окружности на предмет твёрдости, ретировался. В дальнейшем, подыскивая работников, я тщательно изучал биографию кандидатов с одной целью - Не имел ли он уже печального опыта проведения хронометражных наблюдений в агрессивной среде. )
 
         Впоследствии, основным принципом подбора кадров нормировщиков в «отделы труда» управлений буровых работ для меня стало - Лишь бы девушка (сами понимаете к мужикам было опасно подходить) отличала «буровую» от стиральной машины.

Вообще пересмотр норм, и времени, и материалов ( обязательно на ужесточение), напоминал планирование «от достигнутого», в свою очередь являвшееся мощнейшим стимулом сдерживания роста производительности труд и снижения расходов материалов. Из рассказа специалиста работавшего по контракту в одной азиатской (между СССР и КНР) «дружественной Республике» - «Сижу перед заместителем министра Республики. Жду когда он изучит заявку на буровое оборудование на следующий год. Буровые станки для геологоразведочного бурения на твёрдые полезные ископаемые , заказывались с учётом объёмов работ на соответствующие проектные глубины. В какой-то момент, высокое должностное лицо, оторвавшись от «бумаг», нахмурив брови, вопрошает - А почему это станков ЗИФ-500 меньше чем в прошлом году?, но ответ специалиста - «Так на эти глубины и плановые объёмы уменьшились!?», не только не удовлетворяет чиновника, но и обязывает просвятить политически безграмотного советского геолога - В социалистическом производстве ни что не должно уменьшаться!, и, поправив толстым красным карандашом позицию, отодвинув на край стола материалы, ткнул мягким пальцем в их сторону, отрубил - Переделать!

          Или наступило потепление в отношениях между нами и США, или понятие «холодная война» получила новый статус, переходя в категорию естественных нормальных взаимоотношений между государствами, но в конце 60-х годов наши производственники (буровики) зачастили в Северную Америку (США и Канада) по «одностороннему» обмену передовым опытом (они к нам с этой целью, если и приезжали , то инкогнито).

          Из одной таких поездок, главный инженер Оренбургского территориального геологического управления привёз фотографии, запечатлевшие общий вид действующей «буровой» со стороны «мостков». (К слову, в начале перестройки, наших механиков, приехавших за технической документацией к купленным нами морально устаревшим буровым установкам F-320 и F-400, дружественные в то время нам румыны, не только не показали численно — квалификационный состав буровой бригады, но и вообще не пустили на бурящуюся скважину. Хотя приём, особенно неофициальная часть его, был на европейском уровне. Один механик в конце командировки даже официально зарегистрировал брак с румынской специалисткой).

           На рассматриваемых фотографиях, нас не удивило отсутствие «обшивки» на каркасе «фонаря», всё- таки благоприятный климат, но поразила механизация спуско - подъёмных операций (СПО). По всему было видно, что наши специалисты застали эту операцию в её средней стадии. На площадке красовались два, с голым торсом чёрных чёрных негра, и орудовали они ключами для свинчивания и развинчивания бурильных труб, сильно напоминавшие нам, уходящие из истории бурения скважин — пневматические (ПКР). (У меня же почему-то осталось в зрительной памяти видение, что ключи вообще были самые что ни наесть, в исторической ретроспективе буровых работ, первобытные — цепные.)

           Бесчеловечная, капиталистическая, потогонная система организации труда рабочих, в нашем случае, оказывается имела у империалистических топ- менеджеров, вполне логичное физиологическое, социологическое и экономическое обоснование. В то время, как мы под руководством главных инженеров активно, с помощью инструкторских вахт входящих в Нормативно-исследовательские партии внедряли в производство автоматические ключи по свинчиванию и развинчиванию бурильных труб (АКБ) при, не менее активном, сопротивлении самих рабочих, американцы, используя своё техническое превосходство в металлургии, разработали новые сверхпрочные истирающие материалы, позволившие в десятки раз увеличить проходку на долото. Учитывая, что время, затрачиваемое на соединение одной «свечи» автоматом не сильно отличается от «ручного», то физический объём работ на спуско-подъёмных операциях уменьшился в десятки раз. То есть, внедрение новых истирающих материалов в десятки раз снижает объём ручного труда на скважину. Нормы и нормативы труда, разрабатываемые в этих странах, давно учитывают физиологию человека. Умники от когнитивных методов манипуляции массовым сознанием, разработавшие в недрах марксизмо - ленинизмовских институтах методы эксплуатации целого народа в пользу, узурпировавшей власть, номенклатуры, нашли способ переориентировать функции нормирования труда из элемента организации управления производством в элемент организации заработной платы, с успехом опробовав его на ничего не подозревавшем Алексее Стаханове (впоследствии, по своей иезуитской (лицемерной) ипостаси, «кинув» его) . Эти два североамериканских негра тратят на одной скважине нервнопсихофизиологической энергии в десять раз меньше чем два уральских бледнолицых при АКБ ( толкать свечи при установке их за «палец» все равно приходится).

           Нормы времени на СПО они могут перевыполнить не более, чем на 5%, потому что установлены с учётом физиологически обоснованного «темпа» труда. (нашим теоретикам- нормировщикам этот «темп» был до того не нужен, что до сих пор не изобретён портативный прибор, которым можно было бы измерить - как сильно вспотел Алексей Григорьевич Стаханов, выполняя на 1450 % сменную норму выработки).

           Не могу сказать, чем закончилась в конце 60-годов попытка учёных ленинградского ВИТРа (Всесоюзный научно-исследовательский институт техники разведки) разработать технологию подъёма керна без подъёма снаряда, но на тот период, когда я у них проходил курсы повышения квалификации, на пути разработчиков встало непреодолимое препятствие - отсутствие в СССР металлорежущего оборудования способного с необходимой точностью обработать внутренние диаметры бурильных труб. Полигоном для испытания разработок института была «буровая» на Кольском полуострове — одна из семи, проектируемых на территории СССР, для изучения верхней мантии Земли. Добурились ли до проектного забоя, достали ли керн, мне ни кто не докладывал, но до чертей добрались!?. (По принятой исторической традиции, стра;ны, в период социальных катаклизмов, (а у нас она была связана с перестройкой), посещает всякая чертовщина - НЛО, гуманоиды, экстрасенсы, прорицатели, ведуньи и тд. Не обошло всё это и нашу скважину. В каком-то таблоиде прочитал сообщение, что на Кольском полуострове в скважине на глубине более 5000 метров стали раздаваться явные звуки, человеческих голосов, страждущих в исчадии ада. За полгода до этого, я уже знал из такого же издания, что впервые эти чёткие человеческие звуки вылетали из одной скважины в Западной Сибири (с указанием адреса!).

           Хорошо что технический недопрогресс не реализовал идеи учёных материалистов подъёма керна по внутреннему диаметру труб, а то бы сейчас выпрыгнувшие из скважины черти бегали по отрогам Хибин и грызли не проваренные апатиты.)

           Каким решающим средством повышения эффективности общественного производства, совершенствования структуры экономики, обеспечения экономического роста и решения социальных задач явился научно-технический прогресс в СССР - всему миру известно. Темпы роста объёмов производства, достигнуты в основном экстенсивным путём - за счёт расширения посевных площадей, , расширения потребления природных и материальных ресурсов без улучшения эффективности их использования (отсталые технологии переработки нефти, л'еса и продуктов сельскохозяйственного производства), за счет роста капиталовложений без улучшения технологий (освоение месторождений). При этом производительность (эффективность) факторов производства не менялась. Помогали комсомольско-гулаговские стройки.

          Выдвинутый в своё время лозунг - «Социализм — есть Советская Власть плюс электрификация и химизация всей страны» не принёс его создателям лавров. Так же как и «пятилетка качества». Урожайность с гектара, международные стандарты качества и конкурентоспособность наших товаров на международных рынках были не нашей гордостью. Знаменитые «джинсы» (изобретение американца Л. Страуса в 20-х годах ХХ-го века и голубая труднореализуемая мечта «совка» 60 годов) шитые первоначально из конопляной парусины (изобретение текстильщиков XIX-го века) для моего поколения были олицетворением научно технического прогресса Запада. Отнесение к буржуазным не материалистическим наукам кибернетику, генетику, фитотерапию... в 30-х годах ХХ-го века, замедлили продвижение СССР в высокотехнологичные страны.

          Причём отношение руководства КПСС к кибернетике сыграло важную роль в самом существовании СССР. Не смотря на серьёзный вклад советских учёных в развитие исследований в области управления, включившихся, с подачи Норберта Винера в мощное научное движение по исследованию операций, системному анализу, математическому моделированию и др., в начале 50-х годов, развернулась мощная антикибернетическая кампания. (Огромную роль в развертывании исследований по кибернетике сыграл академик АН СССР адмирал-инженер Аксель Иванович Берг (1893-1979).) С 1950-х годов до последних дней жизни он возглавлял Научный Совет АН СССР по комплексной проблеме «Кибернетика», в условиях, когда мощная пропагандистская система (на уровне когнитотехнологий) успела вбить в общественное сознание - «кибернетика — продажная девка империализма».)

          Самые важные достижения научно-технического прогресса в последние несколько десятилетий 20-ого века случились в области компьютеризации, автоматизации, телекоммуникаций, информационных технологий и т.п. Именно здесь произошли самые важные прорывы. Дешевые персональные компьютеры, встроенные микропроцессоры на каждом шагу, Интернет, мобильные телефоны и т.п. И именно в этом СССР проиграл Западу вчистую (не смотря на то что первые открытия в этой области делали советские учёные), что сыграло свою роль в крахе СССР. При этом на предыдущем этапе СССР вполне смог выдержать конкуренцию в области принципиально важных тогдашних технологий – ядерное оружие, атомная энергетика, космос, ракеты. (Известно, что в процессе, выбора кандидатов на первую сталинскую премию, отрицательное мнение вождя, о ценности некоторых научных разработок в этой области, подхваченное лизоблюдами, затормозило как минимум на 2 года работу над созданием атомной бомбы).

          Конечно мощный толчок научно техническому прогрессу страны дал предвоенный и военный (1941-1945) период.

          В середине 90-х годов стали всё чаще и чаще проскальзывать через цензуру целые абзацы газетных статей, брошюры научного содержания, сцены в кинематографе и целые главы в художественных произведениях, убеждающих вдумчивого читателя - Если экономический механизм страны не принимает или даже отторгает технические новшества, то никакие блестящие изобретения и инженерные разработки, никакие организационные меры управленческого характера, ни какие соцсоревнования и тем более Почины, делу не помогут. Вопреки бодрым заявлениям партийных вождей с, обтянутых кумачом трибун , о достижениях социалистической системы, опираясь на цифры ( из статистических сборников типа «Народное хозяйство в СССР в 19хх году» Изд- во «Статистика») ими же корректированные, на поверхность выползала гремучая змея правдивой информации о прогрессирующем отставании СССР от США, Японии и других развитых капиталистических стран по темпам НТП и уровню технического развития.

          Уже советские учёные вынуждены информировать власти о системной проблеме в техническом прогрессе страны. В статье «Предложения по ускорению научно-технического прогресса в СССР» Мировая экономика. 2004 год .В.М.Кудров вспоминает: «В другой закрытой докладной записке, подготовленной несколько ранее (в середине 70-х годов) в ИМЭМО АН СССР, мы сравнивали эффективность использования научно-технического потенциала в СССР и США. В частности, отмечалось, что в 70-х годах в расчете на одного занятого в народном хозяйстве США инженера производилось национального дохода в 5,6 раза больше, чем в СССР, а вклад среднего американского инженера в обеспечение достигнутого уровня производительности труда был в 8,3 раза больше, чем в СССР по всему народному хозяйству и в 5,8 раза — по промышленности.»

          Говорилось и о том, что за рассматриваемый период число инженеров в США росло вдвое медленнее, чем в СССР, а темпы обновления продукции нарастали. При этом в СССР ежегодно создавалось 4,5—4,7 тыс. новых видов продукции, а в США — 30 тыс., или почти в 7 раз больше.

          Докладная записка заканчивалась таким выводом - "Причины низкой эффективности затрат на НИОКР в нашей стране лежат не только в области науки или даже научно-технического прогресса как таковых. Они лежат также в экономике, в сложившемся еще в 30-х годах экономическом механизме, методах планирования, ориентированных на экстенсивный рост».

          Несомненно, обширные территории, и несметные природные богатства склоняют руководителей государств к экстенсивному методу повышения производительности общественного труда. Так легче управлять; не надо заморачиваться над внедрением НТП (можно даже игнорировать, а то и объявлять буржуазными и продажными девками империализма целые науки); не надо сберегать природные ресурсы и плюнуть на развитие человеческого потенциала, обожествляя физический труд.

          Однако, несмотря на старания ученых, руководители страны часто проявляли явное недовольство поступающими от них предложениями, пытаясь свалить вину за неблагополучие в стране на науку. Характерны в этом отношении выступления бывшего заместителя Председателя Госплана СССР А. Бачурина. В одной из статей он писал в 1986 г. - "...Нельзя не признать, что ученые-экономисты не смогли своевременно подготовить теоретическую концепцию целостной системы управления и хозяйствования... Разумеется, прогресс конкретных экономических наук возможен лишь на базе марксистско-ленинской политической экономии" . Вот так, ни больше ни меньше - тов К.Маркс значит научил , а они не поняли, недотёпы!? То что это резюме, почти главного плановика СССР, произнесено в середине перестройки, убедительно подтверждает номенклатурный её характер. Народ, кто интуитивно, кто на собственной шкуре прочувствовал какую-то мистическую связь социалистического планирования и неудач в экономике и вполне оправданно боялся - «Если по просьбе, строящих социализм бедуинов африканских , наш Госплан забросить в пустыню Сахара, то сразу же, после первого кварта;ла у них начнутся перебои с песком.» Вроде народно-хозяйственный план и увязан с марксистско-ленинской политэкономией, так нет, чего то не учли! Планирование было жёстким.

          Пассаж А. Бачурина, поверг меня в уныние :

          Или он дилетант, (что вообще не вероятно), если поверил , что «марксизьмом» можно решить все проблемы (даже Никита Сергеевич не обладал этим званием 100-процентно. Мне, например, понравилось его выступление (печаталось в «Известиях» в 1964 году), где он «распушил» научно — исследовательские учреждения, занимающиеся «пустыми» работами. Кому, скажите нужны, говаривал он, эти диссертации на тему «Работоспособность лошади на верхних аллюрах» или «Микроклимат в коровнике» и добавлял - Да любой колхозник поведёт носом вокруг и скажет, в каком углу надо говно убрать!. По поводу последней темы диссертации, когда я её восторженно - саркастически назвал знакомому председателю колхоза, мне пришлось услышать - Дураки вы оба с Хрущёвым. Оптимальный микроклимат повышает удои коров и производительность доярок!.

           Позже где-то уже в 1970 году (в этих же «Известиях») читал восторженный рассказ сельского труженика , побывавшего в гостях у итальянского фермера, компьютерно руководившего режимом питания крупного рогатого скота - сколько, в каком составе и в какое время подавать корм и когда производить доение конкретной коровьей особы. Мы в это время ещё пожинали плоды жестокой борьбы апологетов марксизма с буржуазными науками. Ещё (или только ещё) в 1982 году нам с гордостью демонстрировали Вычислительный центр в производственном объединении «Комсомольсктрансгаз» (Тюменская обл.) решивший задачу «материально технического снабжения ЛПУ (линейно-промысловых управлений)» в компьютерным зале площадью с Георгиевский зал в Кремле.);

          Это направление мыслей главы государства (о практической ценности диссертаций), натолкнуло меня на никчёмность идеи замораживания человека. Если это не связано с формированием «золотого миллиарда», то схема:  «замораживаем человека — замораживаем мозг - замораживаем процесс получения информации — размораживаем (через сто лет) мозг — получаем дебила!», вполне вписывается в сатанинскую идею уничтожения рода человеческого, как такового. Эта схема применима и к «машине времени». Очень понравился мне, философский смысл, напечатанного в начале 60-х годов, рассказа забытого мной автора. Перескажу своими словами - «Молодой кандидат физико - математических наук, провалился во времена Ивана Грозного. Мягко шлёпнувшись на чернозёмную полосу, заросшую степным ковылём, был замечен бдительной стражей. Что вся стража была бородатая, молодого учёного не смутило. Его смутило то что эти мужики собрались поднять его на рогатины. Уж больно облик его не соответствовал ни одному виду божьей твари, обитавшей в этих окрестностях — вроде бы руки-ноги, да вот голова лысая как коленка, лицо как у лягушки без волос , глаза закрыты прозрачными блюдцами. Немного почесав «репу», бородачи, после мольбы - «Не убивайте меня! Я из двадцатого века! Я вам пригожусь! Я порох знаю! Я электричество знаю — свет зажгу !» - поволокли его к царю. Когда царь произнёс - Ну ты что там про «ликтричество», про свет говорил? Зажги! (дело было к вечеру) - вундеркинд понял - «Во влип. Им разве объяснишь Правило правой руки — определяющее направление линий магнитной индукции прямолинейного проводника с током.» - вслух проблеял - Без лампочки не могу. Когда сердитый царь спросил - А ещё , что ты можешь?, - и этот потенциальный номинант на Нобелевскую премию, посетовав про себя - «На фига я им ещё про порох ляпнул?. Где я им здесь найду калиевую селитру, уголь, серу и китайца, который 2000 лет назад замутил из всего этого механическую смесь , в соотношении 15:3:2». И когда кандидат наук вслух прохрипел - А у Вас селитра есть? - самодержец молча ткнул посохом в сторону виселицы. В связи с выше пересказанным, меня часто свербила мысль - Вот греховен человек стал после того как вкусил от «древа познания». Неужели создатель предполагал содержать в раю только двух безграмотных балбесов, не помышлявших о приумножении рода человеческого?»)

          Ближе к перестройке начали постепенно давать свободу предприятиям самим разрабатывать меры стимулирования высокопроизводительного труда. Где-то в начале 80-х годов специалисты по труду ВПО (Всесоюзного промышленного объединения), в экстазе от неожиданно свалившегося на них раскрепощения мыслительной деятельности, издали перл нормативного творчества - «Приложение №2 к Положению материального стимулирования предприятий ВПО, «Распределение предприятий и организаций по группам нормативов отчислений в стимулирующие фонды», где институт «ВолгоУралНИПИгаз» оказался в одной (пятой) группе с детскими садами. Так как нас (буровиков) отнесли к приемлемой для нас второй группе (хотя и тут не обошлось без недомыслия), нам осталось только ехидно потирать ладошки между коленок.
 
         При создании в 1984 году производственной единицы «Центр горизонтального бурения» (чем не инновация), директор закрыл глаза на мои «художества» в организации оплаты труда ихних специалистов, сплошь связанные с преступлениями против штатно - финансовой дисциплины - одного из главных объектов «народного контроля». Утверждённые после Отечественной войны (разумеется не 1812 года), и не изменяемые до сих пор, принципы государственного регулирования (через единые часовые тарифные ставки рабочих и типовые схемы должностных окладов специалистов), они ни как не вписывались в сознание работников вновь созданного инновационного (в технологическом смысле) подразделения. Созданию «Центра» предшествовала уникальная для нашего коллектива схема подготовки кадров.

          Поэтапно, группами по десять человек, квалифицированнейшие специалисты буровики-технологи, а так же электрики (принятые на рабочие должности преподаватели физики из общеобразовательных школ ) прошли ускоренные курсы изучения английского языка в самой Англии, а затем курсы по эксплуатации и ремонту оборудования в сами;х американских «Штатах». Теперь представьте себе - Слесарю по ремонту электрооборудования в цехах, 5-го разряда (потому что в ЕТКС отсутствует необходимые нам слесари-электрики по ремонту бурового электронного оборудования в цехах, хотя бы 6 разряда) , рабочему с высшим образованием (свободно читающему технические инструкции на английском языке), ни как не понять - Почему он должен получать зарплату, меньше чем оператор котельной на буровой 2-го разряда ( по старому кочегар)?. А в это время ревизоры из верхнележащих организаций, «волтузили» меня за то что у меня в этом подразделении удельный вес рабочих всего 0,4 тогда как по стране он 0,8. Для этих чиновников, не отличающих буровой станок от стиральной машины, трудно было отличить живого человека от мёртворождённой инструкции. Сказали тебе - Низзя! Вот и сиди там со своим научно - техническим прогрессом. Ишь чего выдумал. Новые названия должностей ему подавай! Да ещё повышенную зарплату!?

          А в аппарате премию за содействие внедрению новой техники больше всех получит специалист из планово-экономического отдела рассчитывавший народнохозяйственный экономический эффект от рацпредложений.

          Премии за внедрение новой техники в промышленности составляла всего 2-3% от общей суммы поощрений, что делало ускорение НТП второстепенной задачей по сравнению с перевыполнением планов по объему реализации и прибыли.

          Но больше всех от «недовнедрения» НТП потеряла сельская местность. И даже не от того, что ей достался микроскопический объём от благ цивилизации (радио, телефоны, компьютеры, кухонные комбайны и т д, ерунда по сравнению с тем что они долгое время числились бесправными рабами, не имеющими права переселиться даже в соседнюю деревню из-за отсутствия паспортов), а от того, что сельские дети вырастая в первобытной, по насыщенности информацией, среде, сильно отставали в развитии от городских детей. (в интернате у меня даже некоторое время была «кликуха» «Переферия»)

          В общем мы жили и радовались и каждый на своём месте под руководством партии, внедряли научно - технический прогресс.

          Громыхали оркестры на торжественных собраниях, произносили по бумажке речи секретари парткомов, рапортовали родной партии, о досрочном выполнении планов, передовики производства.

          (Из - за этой шумихи не разобрать было, о чём там в Кремле, умудрённые старцы, бормотали друг другу, узнав от секретаря по промышленности - что СССР — единственная страна в мире, где число станков превышает число станочников. На заседании Политбюро ЦК КПСС 15 ноября 1984 г. были названы такие факты - в течение рабочего дня в машиностроении СССР не работает 14% имеющегося оборудования, каждый третий грузовик в стране не выезжает в рейс. Ясно! - сказали старички, уставившись на докладчика - Разгильдяйство и бесхозяйственность. А самый старый (значит самый главный) секретарь, нахмурив густые брови прошамкал - Готовьте Постановление ЦК КПСС об усилении борьбы... ...И ни кто не догадался, дать указание - Всю печатную продукцию, сопутствующую Постановлению, печатать только на бумаге , изготовленной в целлюлозно - бумажных комбинатах на, сэкономленном за пятилетки, сырье сибирских лесорубов - старички всё-таки.

          Валентин Новиков слесарь и токарь 6-го разряда, замечательный рационализатор подрабатывал на «рацухах», влившись в, порицаемую в те времена , армию «летунов» за «длинным рублём», перебегавших с одного предприятия на другое. (он мне в 1976 году, в период массовой раздачи земель под сады-огороды растерявшимся, от подступающего голода, Правительством, смастерил «качок» для извлечения подземных вод бесплатно, как начальнику отдела труда и заработной платы, попутно дав старт моей, правда, не состоявшейся коррупционной стезе) В молодые годы он, собрав большой портфель своих собственных рацпредложений, устраивался, заметьте, «переводом» на другое предприятие, где постепенно, по одному в квартал, их внедрял, не расходуя время на разработку и деньги на «поощрение» чертёжников, расчётчиков экономического эффекта и специалистов сопутствующих внедренческой стадии (мастеров, слесарей, токарей, грузчиков и снабженцев), так и норовивших сморщить с него натуральную мзду в стеклотаре. Эта натуроплата, по единому тарифу «одна бутылка» за «единицу» работы, в конечном счёте, стала базовой системой алкоголизации талантливых специалистов (наравне с несунами) из рабочей среды, захватившая в свои сети и нашего умельца. Но это уже национальные особенности внедрение НТП в СССР, базирующейся на причудах русской души.

          (У японцев например, другая ментальность. Легенда гласит - Один, среднего класса, японский японец, путешествуя по СССР, скупил, издававшиеся в то время большим тиражом «Сборники  рационализаторских  предложений» и не одним, правда, махом, но все их внедрил. Вознаграждений от этой деятельности, предприимчивому азиату хватило сколотить такой первоначальный капитал, что уже его внукам, попавшим в клуб японских олигархов, достаточно было средств чтобы построить знаменитый мост Сэто-Охаси (перекинутый в 1988 году через Внутреннее Японское море (Сэто) от Хонсю до Сикоку)

          Основной инструмент чиновника — аккуратно подшитая инструкция, с подчёркнутыми пунктами, имеющими подтекст взятковымогательного правоприменения. «Темп роста инструкций прямо пропорционален темпу затухания любой организационной «кампании». Г.М.Рыжаков» Рационализаторское движение - одна из многочисленных жертв бюрократического бумаготворчества. Нижеприведённые документы, десятая часть кормушек советского чиновничества -

          Указания о порядке составления, подачи и рассмотрения заявления на рационализаторское предложение (утверждено Госкомизобретений 23 декабря 1982 г.);
Инструкция о порядке выплаты вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские предложения (утверждена председателем Госкомизобретений 15 января 1974 г.);

          Инструкция по определению размера вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения, не создающие экономии (утверждена председателем Госкомизобретений 15 января 1974 г.);

          Методика (основные положения) определения экономической эффективности использования в народном хозяйстве новой техники, изобретений и рационализаторских предложений (утверждена постановлением ГКНТ, Госпланом СССР, АН СССР и Госкомизобретений от 14 февраля 1977 г.);

          Положение о премировании за содействие изобретательству и рационализации (утверждено постановлением Госкомтруда СССР от 23 июня 1983 г.)

          В конечном счёте в приказах на вознаграждение сам автор, если он рабочий, мог оказываться последним в списке претендентов на премию. Соискатели как правило располагались в соответствии с иерархической лестницей. В списках на премирование из ФМП «за содействие рационализаторскому движению» по году, единственным, кто имеет непосредственное участие к этому делу мог оказаться экономист, рассчитывавший экономический эффект. До появления в бухучёте статьи «представительские расходы» эти средства часто использовались на корпоративные мероприятия.

          Главным препятствием в реализации моего предложения «платить за идею», естественно оказался главный бухгалтер. (Суть её заключалась в том, что администрация объявляет конкурс на лучшую рационализаторскую идею. «Идеи» подаются в запечатанном конверте, с одномоментной выдачей подателю 10 руб (двенадцатая часть оклада инженера). Цель - преодолеть бюрократические препоны рабочему рационализатору. Зарубежная практика показала - из тысячи предложений, одно, обработанное специалистами, при внедрении, окупает все расходы в разы.) Ответ был простой - Ещё чего! Они же опустошат кассу пустыми бумажками в конверте!

          Товарищи главные бухгалтера о «венчурном капитале» даже и не слышали. По, вполне объяснимой логике,  должностям, несущим контрольные функции, Правительство устанавливало невысокие оклады. Это был мощный стимул развития коррупционного мышления чиновников, доведённого в некоторых среднеазиатских республиках до совершенства — там новому сотруднику ГАИ, первые пару месяцев вообще не платили зарплату - обучая зарабатывать «полосатым жезлом».





                Всесоюзная мышиная возня


                "Солнце еще не взошло, а в стране
                дураков уже вовсю кипела работа".

                (Алексей Толстой "Золотой ключик" 1936год)


          Аллегорический приём писателя, вынесенный в эпиграф, позволил с успехом охмурить цензоров своего времени, предвосхитив конечный результат неэффективных действий менеджеров от управления государством, проявившийся ровно через 50 лет после предвестия. Кстати, эти слова А.Толстого , как приветствие, произнёс мне однажды с сарказмом главный инженер, когда я переступил порог его кабинета, прибыв по собственной инициативе за полчаса до начала рабочего времени по своим делам. ( Вообще, по заведённому порядку, вся руководящая технологическая элита РИТС (районная инженерно-технологическая служба) и аппарата, ежедневно прибывала за час до начала рабочего времени в ЦИТС (центральная инженерно-технологическая служба) на планёрку)

          Этот текст (А.Толстого) стал, часто употребляемой, народной оценкой, неэффективной работы среднего звена управления промышленными и сельскохозяйственными предприятиями. Перед перестройкой партийные, профсоюзные и советские органы поразила какая-то агония, переходящая в предсмертные конвульсии. Испуская дух, эта армада, слабеющими руками, кряхтя и подгибая колени, подняла на щит заветы Ильича из его бессмертного произведения «Великий почин». Гениальность этого творения несомненна своей циничностью по отношению к рабочим, героизируя их бесплатный сверхурочный труд за идею, попутно дав мощный пинок в зад идеологическим работникам - Идите и несите в массы правду, утверждая на пьедестал рабочего, а не специалиста создавшего ему рабочее место и повышающего своей «головой» производительность его труда. (В работе Ильича отмечаются трудовые герои выполнившие сменные задания на 300% и вскользь о заслугах специалистов)

           Опустив до плинтуса, за годы коммунистического правления, престиж специалиста, демагогическим враньём о привилегированной социальной роли рабочего, они решили творчески подработать «Великий почин» и объявили Всесоюзный конкурс на изобретение Починов, чем окончательно деморализовали управление. На каждый вид соцсоревнования, на каждый изобретённый Почин, на каждый субботник организовывались комиссии, инициативные группы, организационные штабы, с обильной перепиской и отчётами этим же подразделениям в вышележащих партийных, профсоюзных и советских структурах. В этой мышиной возне был задействован весь аппарат управления среднего звена всей страны.

           Чуть попозже, уже в юном пенсионном статусе, призадумавшись над таким планированием, с помощью атеросклеротической «долгосрочной памяти», воспроизвёл свою трудовую жизнь в управленческих рядах и ужаснулся схожести активного планово -помпезного и торжественно - отчётного бумаготворчества в деле повышения производительности общественного труда, по степени своей микроэффективности, с самой обычной - мышиной вознёй.


         

                Научная организация труда



          (Смеркалось. Подождав, пока львы и львицы удобно усядутся на полу, хозяин самой большой в цирке клетки, старый, от этого и главный, лев, свирепо зыркнув на, помахивающих хвостами у его ног безмятежных членов прайда, рявкнул - «Чо развалились бездельники ? Это что там, за массовое увольнение МОП-ов устроил директор соседнего предприятия? Кто может прояснить ситуацию?». Для объяснений, с виноватой мордой, начал подниматься, повиливая хвостиком, молодой лев. Пока он перебирает лапами, не зная с чего начать , успеем «осветить тему». Новому энергичному Директору ООО УНИТАЗ (Уникальных Нержавеющих Инкрустированных Титано - Алюминиевых Запонок) надоело видеть постоянно курящих в коридорах инженеров и экономистов. Креативные ребята, из только-что образованного отдела НОТ предложили заключить с цирком «Договор на поставку 3-ёх (по числу этажей административного здания) единиц животных семейства хищников с устройством их на должности младшего обслуживающего персонала (МОП) ». Замысел до гениальности прост - Как только , уставшие от домашних забот, работники умственного труда утречком вытянут в кабинете натруженные ноги чтобы передохнуть перед первой «затяжкой» в коридоре, туда выпускают хищников. Всё. Пустота коридоров и занятость работой, взявшихся за логарифмические линейки учёных, обеспечена. Чудодейственно! Непостижимо , но эффективность от мероприятия в первом же квартале выразилась в доведении предприятия по технологичности до уровня безотходных производств. Обрадованный директор даже не заметил как на первом этаже постепенно скапливался мусор, затрудняющий проход в его рабочий, оснащёный комнатой отдыха и кондиционером, кабинет. Поиски уборщицы закончились траурной процессией по сопровождению останков, в виде обглоданных костей, со следами от львиных зубов, найденных в мусоре, в мир где отсутствие уборщиц ни как не сказывается на чистоте райских кущ. Обнаружив , таким печальным способом, опасность для жизни оставшегося коллектива, директор издал декрет- …Расторгнуть досрочно договор с Главным цирковым управлением...

           Когда молодой лев заикаясь закончил оправдательную речь, начатую фразой - «Извините меня. Это я съел уборщицу на первом этаже» , из задних рядов, раздался грубый рык старого циркового - Придурок! Нашёл кого есть. Я на третьем этаже схрумкал четырёх инженеров и шесть экономистов, и ни кто до сих пор не хватился.)

          Да простит меня М.Задорнов за плагиат, но на самом деле - Смеркалось. Подождав, пока львы и львицы удобно усядутся на полу, хозяин самой большой в цирке клетки, старый, от этого и главный, лев, свирепо зыркнув на, помахивающих хвостами у его ног безмятежных членов прайда, рявкнул - «Чо развалились бездельники ? Это что там, за массовое увольнение МОП-ов устроил директор соседнего предприятия? Кто может прояснить ситуацию?». Для объяснений, с виноватой мордой, начал подниматься, повиливая хвостиком, молодой лев. Пока он перебирает лапами, не зная с чего начать , успеем «осветить тему». Новому энергичному Директору ООО УНИТАЗ (Уникальных Нержавеющих Инкрустированных Титано - Алюминиевых Запонок) надоело видеть постоянно курящих в коридорах инженеров и экономистов. Креативные ребята, из только-что образованного отдела НОТ предложили заключить с цирком «Договор на поставку 3-ёх (по числу этажей административного здания) единиц животных семейства хищников с устройством их на должности младшего обслуживающего персонала (МОП) ». Замысел до гениальности прост - Как только , уставшие от домашних забот, работники умственного труда утречком  вытянут в кабинете натруженные ноги чтобы передохнуть перед первой «затяжкой» в коридоре, туда выпускают хищников. Всё. Пустота коридоров и занятость работой, взявшихся за логарифмические линейки учёных, обеспечена. Чудодейственно! Непостижимо , но эффективность от мероприятия в первом же квартале выразилась в доведении предприятия по технологичности до уровня безотходных производств. Обрадованный директор даже не заметил как на первом этаже постепенно скапливался мусор, затрудняющий проход в его рабочий, оснащёный комнатой отдыха и кондиционером, кабинет. Поиски уборщицы закончились траурной процессией по сопровождению останков, в виде обглоданных костей, со следами от львиных зубов, найденных в мусоре, в мир где отсутствие уборщиц ни как не сказывается на чистоте райских кущ. Обнаружив , таким печальным способом, опасность для жизни оставшегося коллектива, директор издал декрет- …Расторгнуть досрочно договор с Главным цирковым управлением...

          Когда молодой лев заикаясь закончил оправдательную речь, начатую фразой - «Извините меня. Это я съел уборщицу на первом этаже» , из задних рядов, раздался грубый рык старого циркового - Придурок! Нашёл кого есть. Я на третьем этаже схрумкал четырёх инженеров и шесть экономистов, и ни кто до сих пор не хватился.)

          Судьба распорядилась так, что свою трудовую деятельность в категории белых воротничков я начал на поприще инженеров по научной организации труда.(работа мастером производственного обучения в профессионально техническом училище не в счёт, так как она носила больше педагогический характер - отвести учащихся строем в столовую и обратно; отвести строем во вспомогательные цех'а УБР и обратно; обследовать условия проживания и поведение их на снимаемых училищем квартирах (общежития не было); отвезти на буровую и сдать практикантов буровому мастеру на всё лето)

         Как раз страна возбудилась очередной компанией по повышению эффективности общественного производства и во всю включилась в выполнение «Рекомендаций Всесоюзного совещания по организации труда (26—29 июня 1967 г.)».

         На первых порах меня постоянно смущали реплики руководителей среднего звена, когда речь заходила о составлении планов НОТ (как минимум на год). Начинались шутки типа - «Нам бы нормальную организацию труда создать. Тоже НОТ». И даже к тому времени, когда кампания по внедрению НОТ подходила к своему естественному затуханию и завершению, я так и не понял - А что, планы мероприятий по повышению производительности труда, обязательные на предприятиях, разрабатывались бы без учёта научных достижений, не будь НОТ?. Жизнь подтвердила - Да!Могут и без НОТ! На заре своей НОТ-овской молодости, будучи инженером по НОТ на заводе Бурового оборудования, вычитал в «Экономической газете» рекламу масляных красок, обладающих чудодейственными свойствами отталкивать пыль, за счет  заряженности одноимёнными полюсами . По долгу службы, тут же внёс в плане НОТ в раздел «улучшение условий труда» мероприятие - «Закупить и выкрасить все стены в цехах». Слава богу не успели! Оказывается на одном заводе, (где кстати отделы НОТ ещё не организовали), когда реализовали такое же мероприятие, местные специалисты были «нещадно биты батогами», (в переводе на современный язык — ногами). Однополярно заряженная с краской, пыль , не имея возможности осесть на стенах и оборудовании (они и станки измазали этим же средством), клубилась на уровне среднего роста с такой плотностью, что затрудняла мастерам опознавать частых посетителей курилки.

          Как то, по рекомендации психологов, текст «Партия — ум, честь и совесть нашей эпохи» на транспаранте над входом заводской проходной заменил на - «С Добрым утром и успехов в труде!». Каково же было моё разочарование, когда всего лишь через два месяца из 50-ти опрошенных, на вопрос - Что написано на транспаранте над заводской проходной?, 49 ответили - А хрен её знает!. Зря только с секретарём парткома испортил отношения. Вот по чему он больше всех требовал исключить меня из партии (в которой я не был) и выгнать с завода, на комиссии по поводу письма из воинской части о моём десятисуточном пребывании на «губе» (гауптвахте) во время воинской «переподготовки». Из всей той истории, меня поразило не то, что майор в письме на завод наврал что я учинил в дежурной части драку, а то что я увидел своими глазами, скрываемые от народа, резервы (технические и интеллектуальные) в улучшении условий труда рабочих. (На самом деле, посланный «партизанами» по графику в посёлок для приобретения для взвода самогонки, сильно утомился безрезультатно обойдя весь посёлок. Предстоящее преодоление ещё семи мучительных километров по степи в зной до казарм, расценивалось бы как свершение трудового подвига, достойного звания Героя социалистического труда, на который я не был горазд. Не успев, остатками расплавленного жарой мозга, ухватить за хвост идею найти и попроситься переспать на гауптвахте, как создатель послал мне навстречу двух сопровождающих. Переодетые в гражданское молоденькие офицера;?  прогуливавшие одну, почему-то, даму, решили выпендриться перед мисс  посёлка. Приняв меня за срочнослужащего (выглядел я всегда лет на десять моложе, и узнать во мне «партизана», которых ни кто не останавливал для проверки документов было затруднительно) , придравшись к незастёгнутому воротничку, они ясно дали понять — кто они есть и каковы их намерения. Уяснив для себя о совпадении направлений наших мыслей и маршрутов, мне оставалось только не спугнуть затеплившуюся надежду. Парой «безобидных» реплик, укрепив их в решимости довести дело до конца, через пять минут хода под конвоем будущих генералов, удобно устроился на скамейке в комнате приёмов нарушителей воинской дисциплины. Не очень уверенный в том что содеянного будет достаточно для задержания хотя бы на сутки (узнай они сразу что «я есть партизанен» - вытолкали бы меня взашей), парой-тройкой моральных уколов в адрес дежурного лейтенанта, довёл дело до конца, устроившись (правда под замком) в тесной каморке на широком топчане, показавшемся мне кроватью модели Fabiano исполненной в экокоже, с вычурными стразами и изогнутыми изголовьями, и прямой спинкой украшенной квадратами декоративной отстрочки на постельном белье из золоченного алтабаса, раскинутом на матрасе из пружинных блоков марки «Мультипо;кет». Десять суток я схлопотал уже утром, при обращении к дежурному лейтенанту, подчеркнув, не к месту, его крестьянское происхождение.

          По заведённой дедовщиной традиции «партизаны» в их иерархической лестнице занимали верхнюю строчку, назывались «дедушками» и на физические работы при молчаливом согласии начальника «губы», не выводились, да к тому же я был первый и единственный, за всё время существования этого чёртуугодного заведения, посаженный «партизан». Однажды один из «преступников» повредил ногу и «смотрящий» по камере (из дедов), попросил меня выйти на день для «численности», с условием, что я буду болтаться без дела. Как только мы прошли охрану объекта, огороженного колючей проволокой, я тут же приступил «пинать воздух». Нарушители воинской дисциплины что-то делали на лесопилке, а я, взбивая пыль с высохших никогда не кошенных; ковыля Лессинга, типчака, тимофеевки, житняка и ещё чего-то, приблизился к, заинтересовавшему меня, невзрачному, из красного, не знавшего побелки, кирпича, зданию. Стены длинного коридора, оснащённого дверями - слева, несколькими стандартными с табличками «лаборатория № », а справа одной широкой и двустворчатой типа ворота - не вызывали во мне ни какой ассоциации со зданиями сельскохозяйственного назначения. Не опасаясь, судя по табличкам на дверях встретиться с рогами разьярённого от непрошеного вмешательства в любовные коровьи дела могучего, голштинской породы, быка, я приоткрыл широкие ворота и моментально был втянут во внутрь целиком от внеземного магнетического любопытства, начитавшегося фантастических романов и имеющего скудное теоретическое представление о технической эстетике, специалиста. Я явно ощущал на выкатившихся зрачках моих полоумных глаз отражения фантастической картины, решённых неизвестным дизайнером, технических и эстетических проблем формирования гармоничной предметной среды. Если бы не металлорежущие станки, которые так же как и трубопроводы, антресоли, тельферы и пол из шумопоглощающего материала, всё в функциональной окраске, ни кто бы и не подумал назвать это механическим цехом. Периметр этого производственного прямоугольника, украшенного зелёными травянистыми насаждениями в свете, излучаемых с высокого потолка газоразрядных ламп, казалось обрамлял пространство какого-то театрального зала , с притихшими бездыханными зрителями (похоже я попал в обеденное время), ожидавшими - Вот-вот взлетит дирижёрская палочка и с антресолей польются нежные, неземные звуки виолончели Растроповича. ). Выйдя из состояния аффекта, слегка поразмыслив , я сделал три вывода:

          - Первый. Решение технических и эстетических проблем формирования гармоничной предметной среды промышленных предприятий, создаваемой для жизни и деятельности человека, оказывается возможно средствами даже отечественного промышленного производства.

          - Второй. Приоритетное, почти безлимитное финансирование предприятий ВПК, позволяло без проблем (при желании руководства) решать вопросы качества трудовой жизни своих рабочих. ( в то же время эта безмятежность на базе приоритетного финансирования сыграла роковую роль в формировании управленческого профессионализма руководящего корпуса отрасли, наиболее пострадавшей во время «перестройки». Не многие руководители из «среднего машиностроения» смогли сохранить свои коллективы в условиях децентрализации планирования и финансирования.)

          - Третий. Формализм в подходе к решению вопросов улучшения условий труда рабочих (имеется в виду «на воле» или, если хотите , на гражданке) имеет чёткую идеологическую подоплёку — как бы не свалиться в пропасть дремучей эксплуатации человека человеком.(«... В современных условиях для многих капиталистических предприятий характерна высокая организованность процессов труда и производства. Однако, как отмечал В. И. Ленин, «капитал организует и упорядочивает труд внутри фабрики для дальнейшего угнетения рабочего, для увеличения своей прибыли. А во всем общественном производстве остается и растет хаос...» (Полное собрание соч., 5 изд., т. 24, с. 370— 371).....» . «В стремлении к наживе капиталистические предприниматели любыми средствами добиваются высокой организованности в работе, создают «научные» системы усиления эксплуатации наёмных работников, повышают интенсивность труда...!?» Основы научной организации труда, М., 1971. Ю. Н. Дубровский.

           И это при том, что до сих пор не существует прибора для определения оптимального индивидуального темпа физического труда рабочего, не говоря уже о том, что разработчики трудовых норм в Нормативно — Исследовательских партиях и станциях, которых я опрашивал, не имеют  об этом даже представления.

           Только заботой партии, о раскрепощении труда и улучшения качества трудовой жизни, я мог объяснить, почему общественный туалет в ялтинском «Ботаническом саду» на меня, как постоянного читателя глянцевого журнала «Техническая эстетика», возымел неизгладимое впечатление, своей музейной редкостью, среди всего коммунального Народного Хозяйства. Для 1966 года ( в период моих экскурсионных гуляний по стране) высшей оценкой гигиеничности и эстетичности этого сооружения был мой вопрос ни к кому - А что. Здесь можно и по большому сходить? (к стати, легендарный Министр Сабит Атаевич Оруджев, заглянув в туалет моего УБР, развернулся, и, вместе с комиссией уехал, отказавшись проводить совещание. У него это (эстетика туалетов в аппаратах) был своеобразный тест на организаторские способности руководителей предприятий).

          А что касается результатов от письма майора из воинской части на завод, то «проработка» меня на парткоме (на котором комиссары только и узнали, что я беспартийный), завершившилась наглой (по степени вмешательства в жизнь не подконтрольного партии члена общества) рекомендацией руководству завода на отстранение меня от участия в научно-техническом прогрессе страны. ( К тому времени, измождённый постоянными заботами о содержании в работоспособном состоянии организма при микроскопических финансовых возможностях, я давно принял решение осчастливить своим отсутствием этот флагман социалистической индустрии - дайте только поступить в институт на заочное отделение, а ко времени эпохального для меня заводского синклита, я уже числился студентом. Что я и сделал, по прошествии положенного по трудовому законодательству времени, «устроившись бурильщиком в геолого-разведочную экспедицию )

          Ходовой пропагандистский лозунг - «Организация труда, на действительно научной основе, противоречит самой сущности капитализма», всегда поражал меня своей нелогичностью. Смущала декларация существования одновременно двух понятий «научная основа» и «действительно научная основа», ни в одной энциклопедии не встречающаяся, что-то вроде «одна из двух дам не совсем беременна». Если «Задачи рациональной организации труда на научной основе были поставлены В. И. Лениным — инициатором многих практических начинаний в области НОТ», то как понять, что ещё в 1967 году учёные не определились с ГОСТ-ом на термин «Научная Организация Труда»? И, наконец, если существует ненаучная организация (рациональное размещение людей и вещей во времени и пространстве на ненаучной основе), то как получилось, что производительность наших рабочих имеет катастрофический тренд отставания от капиталистических стран, на фоне невзрачного качества трудовой жизни?

          Движимые идеей повышения производительности методом возбуждения, партийная номенклатура уже в 20-х годах того столетия, освоила систему управления Народным Хозяйством инструментами «кампанейщины», первым из которых явился «НОТ».

          Уже в начале 20-х гг. в стране насчитывалось более 50 научно-исследовательских организаций по проблемам организации труда. Ведущее место занимал Центральный институт труда, возглавлявшийся А. К. Гастевым. Специальные отделы и лаборатории были созданы при ВСНХ, ряде наркоматов и др. При Наркомате РКИ был образован Совет по научной организации труда (СОВНОТ) во главе с В. В. Куйбышевым (1923).

          Дальнейшая работа по совершенствованию организации труда была тесно связана с распространившимся движением ударных бригад , с развитием стахановского движения , движением многостаночников. Значительная работа проводилась по улучшению практики нормирования труда. Большой вклад в его разработку внесли А. Г. Спах, Г. В. Орентлихер, Я. М. Пунский, А. А. Труханов и др. советские учёные. Во всю трудилась партийная номенклатура подчеркнувшая важность повсеместного внедрения НОТ решениями Сентябрьского (1965) пленума ЦК КПСС и 23-го съезда партии (1966). Пути дальнейшего развития работы в области НОТ указало созванное в 1967 году Всесоюзное совещание по организации труда в промышленности и строительстве.

          В начале 70-х гг. «План научной организации труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих» стал самостоятельной частью техпромфинплана предприятия. Внедрена государственная статистическая отчётность предприятий о выполнении планов НОТ. В восьмой пятилетке (1966—70) в целом по народному хозяйству впервые был разработан пятилетний план научно-исследовательских работ по НОТ. В 1971 в план развития народного хозяйства СССР введён специальный раздел «Внедрение научной организации труда». Министерства и ведомства планируют ныне важнейшие мероприятия по внедрению НОТ в отраслевом масштабе. На предприятиях созданы специальные службы НОТ. Созданы также Всесоюзные, отраслевые и республиканские центры НОТ.

          Решения 24-го съезда КПСС (1971) требуют от советской экономической науки и хозяйственной практики дальнейшего улучшения работы по внедрению НОТ во все отрасли и сферы социалистического народного хозяйства.

          Сам факт государственного партийного внимания к НОТ, наводит на крамольную мысль - А что? - существуют ненаучные методы управления трудом? По видимому были, судя по постоянным просьбам производственников - нам бы нормальную организацию труда!

          В приводимой, не скромно часто, цитате, иллюстрирующей «придавание» Лениным огромного значения вопросам организации труда - "...Для Советской власти, — писал он, — именно организация труда в отдельных крупнейших предприятиях и в отдельных деревенских общинах является самым главным, коренным и злободневным вопросом всей общественной жизни" ( Полное собрание соч т. 36, с. 147). с обязательным приложением разъяснений политработников недообразованому народу типа - «Социализм создаёт все условия для научной организации труда (НОТ). Применяя арсенал различных средств и методов расстановки и организации работников, нормирования труда, улучшения условий и охраны труда и т. д., НОТ позволяет каждому работнику наиболее экономно использовать своё рабочее время и достигать максимальной производительности труда». Только меня всю мою сознательную жизнь в НОТ-е, терзал своей сакральностью непознанный смысл, вложенный гением в лексический оборот - «... в отдельных крупнейших предприятиях и в отдельных деревенских общинах...». Услужливые «дураки», не задумываясь, распространили мысль основоположника на все сферы деятельности трудового народа, включая средние и мелкие предприятия, не входящие в рекомендации основоположника. В прессе широко освещался метод тренировочного процесса футболистов киевского «Динамо», построенный на принципах НОТ, применённый замечательным тренером Валерием Лобановским, в команде получившей статус международного класса и неоднократного чемпиона СССР, ещё в то время, когда в ней, действующий футболист В. Лобановский, тоже международного класса, первым из советских футболистов применил удар по мячу, под названием «сухой лист», не имея образования по физике аэродинамических процессов происходящих с объектами сферической формы в плотной газообразной среде

          В начале 70-х годов была предпринята попытка найти компромисс с политэкономией социализма и капитализма, родившая знаменитую кампанию — щёкинский метод.

          "Щекинский эксперимент " с регулярными аттестациями сотрудников возведённый в «принцип» не только промышленных предприятий, но и НИИ, так и останется в памяти народа «экспериментом». Советская экономика оказалась не готовой к активному внедрению щёкинского метода. Усреднённый подход к оплате, превращение нормирования труда и материалов из элемента организации производства, ещё со стахановских времён, в элемент организации заработной платы , привилегированное положение оплаты физического труда над умственным, жёсткий среднепотолочный «порядок» планирования фонда зарплаты по валу от достигнутого, максимальное сужение автономии предприятий (в особенности в плане распределения прибыли) – всё это превратило эксперимент в очередную кампанию по повышению производительности общественного труда методом «возбуждения», не смотря на «одобрение» самим ЦК КПСС.

          В результате и на Щёкинском химкомбинате эксперимент, столкнувшись с подобной плановой уравниловкой, заглох. «Согласно плану девятой пятилетки (1971-75 гг.) фонд зарплаты был уменьшен на 3 млн рублей. Это привело к тому, что при введении в 1975 году новых окладов и тарифных ставок комбинат был вынужден из-за недостатка средств отменить 1700 работникам положенные надбавки и доплаты», говорит экономист Дмитрий Валовой в книге «Экономика абсурдов и парадоксов» (1991).

          Мы, буровики, то же оказались не лыком шиты. Шагая в ногу со страной, поддержав соседей «добычников», подхвативших Великий Почин, включились в кампанию, правда с ограниченным перечнем мероприятий, состоящим из одного пункта - увеличить размер доплат за совмещение профессий во вспомогательном производстве!

          В общем получилось как всегда - перед внедрением вроде бы всё учли, но жизнь вытащила из «рукава» свой джокер, перекрывший все карты. (Только что, пообедавший телёнком антилопы гну, крокодил разглядывал, сидящую на том берегу Нила, обезьянку с удочкой. Она вдохновенно рыбачила. Прирождённый, юморист из рода рептилий, особенно на сытый желудок, решил подшутить над представителем этого рода «кривляк». Расклад был таков; - Я подплываю поближе и говорю - Ну что мартышка — много рыбы поймала? Если она скажет - Мало, я скажу - Так тебе дуре и надо! Если она ответит- Много , я скажу - Везёт же дур-рам! Всё. И поплыл. Приблизившись на расстояние достаточное для голосовой связи, произнёс заготовленную фразу и принял выжидательную позу, готовый заржать «конём», сверкая своими кривыми и жёлтыми зубами, над незадачливой обезьянкой. Но диалог не состоялся, так как ответ был короткий , конкретный и не предполагал дальнейших дискуссий. Не отрывая глаз, пришитых к плутоватой мордочке, от удочки, эта бестия произнесла, не учтённый крокодилом, вариант - Плыви, плыви говно зелёное!!! )  - Верхнележащая организация – не захотела менять методологию  своего «Положения по оплате рабочих вспомогательных цехов!?»

          Ничего более циничного и глупого партия не могла «учудить», кроме как организовать перманентную (на 70 лет) кампанию по сокращению штатов административными мерами. Цинизм в том, что партия, знала - Рост численности непроизводительного персонала, особенно в администрациях — естественная необходимость, отражающая неэффективную систему управления Народным Хозяйством. Глупость в том, что партия, надеялась - Всепобеждающий марксизм -ленинизм, как-то сам -собой рассосёт нарастающее противоречие между неэффективной системой образования и искусственном непризнании безработицы.
С таким же успехом можно было бы бороться с проституцией, если издать декрет - Сократить норматив количества половых сношений на одну проститутку.

Крепко схватив в мозолистые, но волосатые, лапы знамя борьбы с чиновничеством, начертав на нём выхваченные из скрижалей истории, нетленные слова основоположника - «Аппарат — говно», не заслуживший даже право на профсоюз (с моей зарплаты «сморщивали» не  удосужившись спросить, профвзносы в общественную организацию именовавшуюся до 1984 года - Профессиональный союз, почему-то только, рабочих нефтяной и газовой промышленности), партия дала сигнал рабочему народу - «Только Вы, кормильцы наши, двигатели мирового научно - технического прогресса. Победа мировой социалистической революции, а с ней и райские кущи коммунизма не за горами».

          Карающим органом был назначен Минфин СССР, которому вручили мандат, под названием - «Контроль за соблюдением штатно- финансовой дисциплины».

          За 70 лет много полегло горячих голов, пытавшихся осквернить отчёт ф.4-т, перерасходом «предельных ассигнований на содержание АУП» и превышение планового уровня удельного веса АУП в общей численности.

          Похоже, это были честные но бестолковые ребята. В 1975году, при переходе с шестизвенной на трёхзвенную структуру управления, МНП отчиталось - «Ликвидировано 840 подразделений, сокращено 18,5 тысяч единиц АУП» Разумеется, структурная безработица и кривая Филиппса, описывающая зависимость инфляции от безработицы, не шелохнулись (их в СССР просто не было!). Вот социальная напряжённость - эта напряглась, так как многие новые наименования подразделений и должностей не вписывались в льготный пенсионный «Список...» даже при сохранении должностных обязанностей и условий труда.

          Неестественность методов борьбы с аппаратом, дала совершенно обратный эффект - «Численность контролирующих органов (колыбель коррупции), росла более высокими темпами, чем абсолютный и относительный рост контролируемых». Эффективность управления страной падала водопадом, «подмачивая» авторитет партии (коммунистической), да так обильно, что пострадали и ум, и честь, и совесть, а с ними целиком весь бренд прошедшей советской эпохи.

          В этой рубке дремучего леса — аппарата, щепками разлетались специалисты, на внедренческих плечах которых держался Научно-технический прогресс.
По данным из таблиц №2 и №3, вытекает, что только 20% численности ИТР номинально имеют отношение к внедрению достижений науки и техники в производство. Устойчивый падающий тренд имиджа этих специалистов на смерть повязан с самой «справедливой» в мире оплатой труда — за повышение производительности труда (продукт умственной деятельности специалиста), материальное и моральное вознаграждение предназначено работнику физического труда, ни какого отношения к этому не имеющему.

          Инерция неэффективного использования творческого потенциала своего народа, набранная в советское время, затухает уж больно медленно. На государственных и полугосударственных (где 51% акций принадлежит государству) предприятиях система оплаты и методы сокращения «аппаратов» унижают в первую очередь специалистов. Если уж и сократят штатную единицу из числа «планктона», то его работу вменят в обязанности выжившего специалиста без увеличения оклада.

          Таблица 2  «Скорректированный (реальный) баланс использования рабочего времени «белых воротничков» утверждает, что более половины специалистов , занятых в Народном хозяйстве, а в непроизводственных отделах (бухгалтерия, отдел кадров, планово- экономический, материально-технического снабжения и отдел труда и заработной платы), аж 80% времени, заняты на работах не требующих высшего образования.

          Рынок труда как таковой в СССР был — только он в соответствии с теорией был внутренний, так как хозяином «предприятия» было государство и оно определяло профессиональную, отраслевую и районную дифференциации заработной платы в соответствии с марксистстко - ленинской политэкономией.

          Типовые структуры и нормативы численности по отделам аппаратов управлений были в основном «Единые», т. к. разрабатывались Институтом труда при Правительстве и отраслевыми институтами, действующими по единой методологии.

          Как известно, трудовое законодательство, увольнение работников по сокращению штатов понимало как последнюю стадию , вынужденную (не трогали бы руководителей предприятий верхнележащие товарищи, продолжали бы эти ребята и девушки, перешедшие рубеж молодых специалистов работать спокойно) работы по совершенствованию управления производством и входило в положение руководства коллектива, если имело место сокращение объёмов работ, или упразднение вообще всей функции исполнителя.

         По самым скромным подсчётам, только за счёт сокращения работ не соответствующих должностной инструкции, можно сократить численность управленцев на 15 %. Но эти работы были навязаны в основном партийными, профсоюзными, и советскими, уровня района, органами. Причём возражения руководителя отвергались простой идиомой - Так надо. А это «так надо» обходилось по стране (СССР) только в промышленности в 1973 году в содержание 1-го млн. выполняющих функции ни чего не дающие предприятию (соцсоревнование, работа за строителей, колхозников, работников ЖКХ и т.д.)

         Работы, которые требуют просто «сноровки», в лучшем случае недельной стажировки , и вообще полностью алгоритмизуются - составили 56,7%.

         Спасая положение, Правительство издаёт декрет, через квалификационные требования в «Типовых должностных инструкциях» к должностям , имеющим звание - инженер и экономист, о замещении их лицами имеющими документ удостоверяющий, что они в течении 5 лет, усердно изучали, нужную для этой конкретной работы, теорию в свете марксистско -ленинской философии.

         (Директор с секретарём парткома и председателем профкома, рассматривая список должностей подлежащих сокращению, постоянно натыкались на возгласы одного из этой тройки, то — «Да это же сын директора смежного завода»; то - «Да он же племянник управляющего банком; то - «Да это же невестка нашего главного инженера; то — Да это же лучший друг начальника нашей производственной базы …. Неожиданно председатель профкома, тыча пальцем в список, заявляет - А вот смотрите, ведущий инженер в производственном отделе. Я его знаю. Он не пьёт. За него заступаться будет не кому!)

         В выше приведённом документальном (максимально приближённом к рельности) анекдоте, особое место принадлежит начальнику отдела организации труда и заработной платы. Вот уж где пострадала моя душа, от предательства её обладателя. Достигнув, в какой-то степени совершенства в области сокращения штатов, позволившей мне заявлять - Назовите мне должность и я подготовлю юридически безупречный приказ об её упразднении вместе с содержимым.

         Получается, со мной пить для «этих» целей, было бесполезно, потому что, благополучие моей семьи, зависящее от моего статуса, привязанного к авторитарности директора и отяжелённого беспартийностью, было выше всех моральных принципов, вместе взятых. И я неоднократно на них (моральные принципы) плевал!

          Многочисленные, надуманные ограничения, сопутствующие составлению штатных расписаний, в руках руководителей, стали инструментом охмурения правительственных борцов за чистоту управленческих рядов непонятно от чего. Все эти исчисления фонда заработной платы штатного расписания по средним окладам (приведшие к стимулированию увеличения численности «планктона» , особенно в научно - исследовательских и проектных институтах); деления отделов на производственные и непроизводственные, «входящие- не входящие» в АУП (приведшие к стимулированию увеличения численности «подснежников» на должностях технологов, конструкторов, проектировщиков, геологов) вкупе с наличием в формах 4-т «позиции» «вновь вводимые объекты (их зачастую выдумывали ) позволило начальникам «отделов труда» искусство охмурения родного Правительства в отчетах о сокращении численности, при её фактическом увеличении, довести до степени виртуозности.

          Ещё один вид активизации мышиной возни партийных и советских органов вокруг и внутри промышленных предприятий, была аттестация специалистов, как всегда, носившая кампанейский характер. Бутафорские приёмы аттестации советских специалистов с успехом перенесены в наше время в государственные предприятия. Чего только стоит аттестация милиционеров при переводе их в полицейские, а также переименование ГАИ-шников в ГИБДД-шники. Многочисленные, пережитые мной, мероприятия подобного рода наглядно убедили меня в том что - все реформы (переименования) в постперестроечное время носят коррупционный характер, связанный с «распилом», выделенных бюджетных средств, сокрытием (развал уголовных дел) экономических и уголовных преступлений и получением дополнительных доходов от взяток за положительную аттестацию. Переодевание армии в 2011году, досадный дополнительный отрицательный показатель деятельности бывшего в то время Министра обороны, против положительных, при их взвешивании, для принятия решения о привлечении номинанта на посадку. Хотя я бы на месте Путина, за такую «подставу», провёл ему «двойной нельсон» с последующим удушением.

          Пережив не один десяток аттестаций специалистов, не вспомню ни одного случая, чтобы предварительно аттестовали рабочее место специалиста.

          Внеплановую аттестацию специалиста проводили с целью изгнания его из коллектива при отсутствии дисциплинарных взысканий.

          Оценка должностей на основе метода какого-нибудь Э.Хея (американский консультант), а тем паче Методики НИИ труда и социального страхования «Оценка сложностей и качества выполняемых работ», при аттестациях не упоминалась ни один !! раз, за всё моё долгое пребывание в «белых воротничках».

          До нас они, попросту, и не должны были доходить, так как структура, номенклатура должностей и «вилки» окладов разрабатывались и утверждались учреждениями Всесоюзного уровня.

          Самым сильным раздражителем для основной массы работников аппарата управления были кампании по их аттестации. (Специалисты производственных цехов «дёргались» по этому поводу реже, а руководящие работники, так называемая «номенклатура вышестоящей организации», то есть, устраивающиеся на работу по согласованию с «верхами» - ещё реже. Симптоматично что, в некоторых учреждениях Министерства торговли даже «Заведующие центральным складом», отнесённые к категории руководителей, но официально к «номенклатуре» не причисленные, принимались на работу по согласованию с самим Министерством.

          Формализм в проведении этих кампаний до того закостенел, что такое понятие как «аттестация рабочего места специалиста», ни в приказах администрации, ни, даже в постановлениях партийных, ни в профсоюзных документах - не «фигурировал». Если сейчас, в условиях благоприятной экономической конъюнктуры в стране, вопрос оплаты труда далеко не везде стоит остро, когда оплата труда специалистов во многих случаях превышает реальную его стоимость, и лишь приподнялся в ситуации резко изменившейся в ходе случившегося экономического кризиса, когда особенно важным стал вопрос сокращения издержек экономической деятельности, и, в частности, сокращения фондов заработной платы , то в советское время он почему-то «стоял» вечно. Не «стоял» почему-то вопрос объективной оценки должностей работников.

          Не знаю пользуются ли современные руководители оценками должностей по «методике Хэя» ((The Hay Guide Chart Profile Method), разработанной американским консультантом Эдвардом Хэем, при формировании постоянной части оплаты труда с учётом сложности выполняемых работ, но точно знаю, что в наше время существовала «Методика оценки сложности и качества работы специалистов», разработанная отечественными учеными в НИИ труда, применение которой способствовало:
- и установлению оптимального разделения труда, предусматривающего наиболее целесообразную, специализацию работников и их четкое взаимодействие;
- и рациональному использованию каждого работника в соответствии с его специальностью и квалификацией;
- и достижению единства в оплате одинаковых по сложности работ, входящих в должностные обязанности сотрудника;
- и дифференциации оплаты труда и усилению ее зависимости от сложности и стажа работ и т.д.

          Но в силу мистического отсутствия связи Науки и Практики управления Народным Хозяйством СССР, аттестация превратилась в оценку исполнительности и лояльности исполнителя к методам руководства начальника отдела в «аттестационной характеристике», им же и выдаваемой.

          В повышении производительности труда в промышленности , активное участие принимал знаменитый «Народный контроль». Обладая статусом партийно-государственного выборного органа (по технологии выборов - аналог выборов народных депутатов ), он наводил страх и ужас, предпочтительно на руководителей средних предприятий (у них было меньше знакомых в горкомах и обкомах). При первых признаках его реального появления в регионе (предварительные признаки просачивались в дружный руководящий коллектив области за полгода до реальных), этот советский Торквемада ( Томм;зо де Торквем;да, 1420-1498 г.г. — первый великий инквизитор Испании), , гнал моего директора на больничную койку в специально для них построенную горбольницу №... В 1983 году, трёхкратное откладывание, прибытия контролёров, привело к перерасходу лимита профилактического лежания в этом медицинском учреждении моего руководителя. Пришлось брать дополнительный отпуск (то же лимитированный). Неоднократные посещения мной директора в этом медицинском заведении, с целью «подписать срочные изменения в штатном расписании», удивляли меня отсутствием, хотя бы изображающих нестерпимые боли, постояльцев.

          Особо изощрялись, принятые в эту уважаемую организацию (народный контроль), «старички с производства», проверяющие бывшую свою организацию. Бывший главбух «...завода» в 1982 году, в один присест «накрыл» на несколько миллионов своего бывшего коллегу и наследника. Кстати в этом же году, ещё работая в Трансгазе, я на себе ощутил гнетущее чувство неопределённости. Ни кто не мог сказать - Кем мог выйти из кабинета, выделенного комитетчикам для дознаний; - или претендентом на уголовное порицание, или кандидатом в состав списка возместителей материального ущерба нанесённого государству, или опустошённым психологически, от осознания того, что ты есть потенциальный противник титанических усилий партии в повышении эффективности управления государством и тебя всё равно куда нибудь «включат»; просто пока «гуляй», есть дела поважнее или, как говорил А.Райкин - Ваш номер шестнадцатый, вас ещё вызовут! В психологии, чувства, получившие исключительную силу и подчинившее себе другие побуждения человека, называются — страстями. И, вот это чувство неопределённости стало истинной страстью всех руководителей среднего звена. Иначе, зачем бы им, даже самым порядочным (как мой директор), укладывать себя в «спецбольницы»?

          Какое неизбывное горе и душераздирающую ностальгию по временам партийно, якобы народного, контроля принял к сердцу, прочитав размещённое в «мировой паутине», эссе к юбилею А.М.Школьникова в блоге главы администрации Кронштадского района (nash-kronshtadt.ru 2013г.)

          Краткое содержание панегирика, энко;мия или, если хотите, - полунекролога над склепом, почившего в бозе этого, самого демократичного, института советской власти в присутствии самого; патриарха (то есть ещё здравствующего Школьникова) всенародного аудита.

          А вообще советские руководители промышленных предприятий, были так затурканы этими контролирующими органами, что в своей среде родили анекдот - «Снятый с должности директор, вручает преемнику три конверта и наказывает - Вскрывай после каждого года работы по одному. Директор пунктуально их вскрывал и читал - После первого года читает — Всё вали на предыдущего директора; После второго года -Продолжай валить всё на предыдущего, но разрабатывай мероприятия; После третьего - Готовь три конверта!»)

         …По мнению Председателя Счетной палаты Российской Федерации Сергея Степашина, «упразднил этот орган на I съезде народных депутатов РСФСР в июне 1990 года «злодей» Борис Ельцин. Как замечает в своей книге "Хроника времен царя Бориса" Олег Попцов, Борис Николаевич явно перепутал партийный контроль с народным....( нонсенс, - как можно не перепутать органы контроля, созданные одним и тем же органом, выполняющим его волю, имеющим одни и те же цели, стиль и методы работы? - путать-то не чего. Он что не знал, что в статье "Как нам реорганизовать Рабкрин" (Предложение XII съезду партии) (23 янв. 1923) и в ряде других своих последних статей и писем, тов. В. И. Ленин считал необходимым создание единого органа партийного. и государственного контроля путем соединения партийной Центральной контрольной комиссии (ЦКК) и органов Рабоче-крестьянской инспекции (РКИ), с обеспечением самого широкого участия трудящихся масс.)

          Около 10 миллионов народных контролеров были вовлечены в это массовое движение по всей стране. …при Школьникове в стране на общественных началах действовали 650 тысяч групп народных контролеров и постов. Они вели борьбу с очковтирателями, взяточниками, несунами.... Запомните эти цифры. Они пригодятся в расчётах занятости населения огромной страны фактическим производительным трудом.

          Тёплый  вечер. Смеркалось .( да простит меня М.Задорнов за плагиат) Только, что избранный, самым что ни на есть демократичным способом, народный контролёр  геологоразведочной экспедиции остановил, слегка скособоченного под тяжестью чёрной брезентовой сумки, рыжеволосого, среднего роста, сосредоточенного на, стоящем у широких ворот, легковом автомобиле, человека не определённого возраста (вроде пожилой, но уж больно «гладкая» кожа по всей голове). Новоиспечённый «аудитор», знал этого «несуна». Последние пять лет, он (несун) функционировал как нематериально (или материально не) ответственный механик по ремонту металлического автомобильного оборудования. Острый глаз аксакала выше среднего возраста (он был этнический казах), ещё с крыльца административного здания, где недавно произошла его инаугурация, с первого взгляда определил, что в сумке чёрного цвета, не содержащей на себе следы смазочных материалов снаружи, и острых выпирающих углов, характерных для ворованных деталей автомобиля, изнутри, плотно улеглись детали крупного рогатого скота, но уже без рогов и копыт. Природная дальнозоркость позволила безошибочно, по траектории следов, оставленных в пыли немытого, со времён последнего революционного праздника, хозяйственного двора экспедиции, определить исходную точку передвижения рыжего механика. «Точка» эта несла общепитовские функции и в ней энергично, несмотря на тучные габариты, трудилась жена нашего ремонтника под названием - «Заведующая столовой». Первый и естественный вопрос внештатного уполномоченного хранителей социалистической геологоразведочной собственности был:

-  Однако, чево несём, таварища Петрович?
-  А тебе на хрена это знать?
- Народный контроль я однако. Открывай сумка Петрович.
- Ты ксиву покажи сначала, прежде чем ручёнки протягивать к моей сумке.
-Это кто такая кисива, а?
-До-о-куме-е-нт. Право на досмотр, придурок!
-Начальника сказал, через неделю даст бумажку. А сейчас открывай сумку. Смотреть буду.

          И, уверенный в своих неограниченных полномочиях, этот честный, но троюродный племянник домработницы Школьникова по бабушкиной линии, уверенно протянул левую руку к правой, крепко сжимавшей лямки увесистой сумки, руке стяжателя . В какой-то момент, стоявшей в сторонке, группе товарищей из моей бригады, успевшей за пять минут до финального гонга (конца рабочего дня) «оскоромиться», предстояло оценить профессионализм действий оппонентов. Молодой, но очень пожилого возраста, блюститель продовольственной безопасности региона, явно проиграл прожжённому дуэлянту всесоюзного ристалища - ОБХСС - НАРОД. От такой наглости желтокожего, краснокожий механик , с реактивностью , характерной только для рыжих, врезал знаменитой сумкой и её содержимым по «тыкве» наглеца, предварительно (пока сумка описывала свой радиус) вопросив - Ты на кого рога замочил — баклан иссык-кульский? ( баклан по фене — забияка), превратив его лицо, и до того , не отличавшееся кавказской рельефностью, в сплошной жёлтый круг, которым с успехом мог пользоваться железнодорожный проводник , давая отправление литерному поезду.

          Как повёл себя в дальнейшем народный контролёр, превысивший полномочия (удостоверения-то у него, на момент внеплановой ревизии не было) — неизвестно. Только котлеты в нашей столовой (как и во всём общепите страны) состоящие всего из двух ингредиентов, продолжали напоминать мочёные сухари с редкими вкраплениями мяса. В Союзе уже давно было внедрено, только сейчас ставшее модным, «раздельное питание» — члены партии, рабочие и специалисты, включая нашего контролёра, ели общепитовские котлеты из сухарей, а коммунисты (номенклатура) и наша заведующая столовой с рыжим механиком - «котлеты из рябчиков». Правда и там, в фешенебельных ресторанах, для придания пикантности вкусу, к фаршу из рябчиков стали подмешивать конину в равной (50 на 50) пропорции - один рябчик один конь.)

          Надёжным помощником НК СССР был тележурнал "Фитиль". (Однажды этот тележурнал, безжалостно бичевал нерадивых хозяйственников, без упоминания конечно, высокопоставленных ответчиков, интервьюируя рядового (не номенклатурного) главного специалиста нефтедобывающей организации. Дотошные журналисты как-то обратили внимание на один природный феномен. На стыке Среднерусской равнины и отрогов Уральских гор, на площади в не одну тысячу гектаров, находящейся под юрисдикцией обкома КПСС Татарской АССР,, объявился оазис (благоприятный для жизни участок в безжизненной среде) окружённый белоснежными зимними просторами . Да до того благоприятный, что возбудил неподдельный интерес учёной климатологической братии. Возбуждение, естественно упало, у всех разом, за несколько километров до подъезда научной экспедиции к природному феномену, как только начали появляться многочисленные огоньки из высоченных труб , что на нефтедобывающем сленге означало - факел'а. Их было так много , что все вместе они, не только растопили снег в округе, но создали благоприятные условия для жизни зеленеющей травке, жёлтым одуванчикам, разноцветью ромашек, васильков, фиалок собачьих, гиацинтов мышиных и эхиноцистисов лопастных, что не могло не оживить замороженных глаз советских журналистов. Когда выяснилось , что этот фенологический феномен есть следствие не до конца дошедшего в эту административную единицу, научно - технического прогресса — «ругать» было не кого. В общем , как шутил тов. В. Ленин, - Вся энергия ушла в гудок. У нас в «Фитиль»)

          А вот реакция Н.К. СССР на приведённую, в тоже время, в журнале «Крокодил» жалобу в завком предприятия гр - ки З.А.Брошеной заявлявшей , что - «Директор завода, второй месяц не может заделать мне дома половую щель», без сомнения должна была быть положительной. Главное чтобы исполнители не поняли всё это буквально!

          …... самого Школьникова считали корифеем в вопросах контроля. Под началом Алексея Михайловича, имевшего репутацию принципиального и совестливого человека...., (шутка ли: в 1945—47 уполномоченный КПК при ЦК ВКП (б) по Владимирской, Воронежской областям; в 1947—49 2-й секретарь Калужского обкома партии; в 1952—55 1-й секретарь Тамбовского, в 1955—60 — Воронежского, в 1960—65 — Волгоградского обкомов КПСС (в 1963—64 1-й секретарь Волгоградского сельского обкома КПСС). ( Народная пословица гласит; - Пережить два переезда, одно и то же что пережить один пожар. Алексей Михайлович, пережил их столько, что должен был бы на заседания СовМина приходить в варёных джинсах, кедах на босую ногу, но в галстуке (в то время с этим было строго), правда мятом из-за отсутствия, потерянного  во время переездов, утюга. А обменять же свои, поблёскивающие со всех сторон, 4 ордена Ленина, орден Трудового Красного Знамени, а также множество медале;й, у конголезских туземцев на алмазы, рассыпанные там по джунглям как жёлуди под дубами в Центральной России, ему не позволили бы вышеуказанные, принципиальность и совестливость.)

         Рейды КНК успешно использовались для активного участия широких слоев населения в кампаниях по борьбе с бесхозяйственностью, расточительством, казнокрадством, взяточничеством, волокитой и прочим негативом. (Под «прочим негативом», на первом месте стояла борьба с нарушителями трудовой дисциплины, участником рейда по которым однажды оказался я, как привлечённый начальник отдела организации труда и заработной платы производственного объединения.

         Сам председатель городского К.Н.К решил «застукать» работников одного завода (экспортируещего свою продукцию в 120 стран мира)   за несоблюдением трудовой дисциплины. Самолично расставив посты (включая журналистов с телевидения) на проходных, самолично же определив приличную разницу между списочным составом и числом пропущенных сквозь турникет к началу смены, своими глазами, уже в цехах, увидел феномен Козьмы Пруткова - Если на клетке льва написано - тигр, не верь глазам своим!. Не верить пришлось документу «Список не явившихся на работу через проходную», так как поголовье склонившихся над обрабатываемой деталью, шевелящихся работников, соответствовало списочному составу завода. Появление в цехах опоздавших рабочих, минуя самого Председателя народного контроля, г. Оренбурга, местный начальник отдела Кадров, даже и объяснять не стал - всякому ортодоксальному атеисту было ясно - телепортация! Когда всё таки решили проверить мои сомнения в участии природных феноменов в жизни завода, выяснилось — перемещению душ способствовала самая элементарна дыра в заборе. Через дыру была проложена тропа и до того народная, что после снегопада, её специально до начала рабочего дня чистил самодельный минибульдозер. (Дурацкая привычка сомневаться меня часто подводила. Последний раз, на ежедневной планёрке, когда директор , восторженно повествовал, какую чудесную импортную технику по очистке воды он видел на выставке в Уфе, где демонстратор заливал в неё банку нефти, получал из аппарата уже чистый стакан воды и демонстративно выпивал, я произнёс - Так у него же наверно желудок искусственный, у них там в америках и медицина получше нашей. Директор сказал  - Пошёл вон! - и что б до следующей планёрки не появлялся у меня в кабинете).

          А на инспектируемом заводе, слегка смущённые руководители, выравнивая пошатнувшееся реноме предприятия, повели делегацию в цех «Научно технического прогресса», куда они стащили всю прогрессивную технологию изготовления прессов. Этот цех имел свой план, заниженный по сравнению с цехами , работающими на «дедовском» оборудовании. Остановились мы перед манипулятором - роботом (автоматизированным прессом) , штампующим медные пластинки. Шёл 1983 год, затихал угар кампании по сокращению ручного труда. Бодро и положительно охарактеризовав металлического «роберта», «экскурсовод» как-то вяло перешёл к социальному и экономическому эффекту. Дело в том, что производительность (кол-во пластин за смену) его оказалась, почти в два раза ниже, чем, у среднего возраста, физического Роберта Николаевича. Необходимость постоянного «пригляда» за ним, включая частую перенастройку под изменяющиеся конфигурации пластинок, численности не сократила, а уж об экономическом эффекте, особенно народнохозяственном и речи не могло быть. Но был план «Внедрения новой техники», план «Сокращение ручного труд», план «Внедрение научной организации труда и производства», план «Автоматизация производства», план ... план... план... )

 
          Пока политики, законодатели и экономисты пыхтели над проблемой вытаскивания страны из кризисной ямы, учёный мир накрыла волна новоиспечённых российских кандидатов, докторов и действительных членов академий («Смягчение» требований, предъявляемых к диссертантам, баснословно увеличило доходы институтов и их директоров от продажи дипломов, тем более , что рассчитывались за них предприятия. Ну, разумеется и детям их (директоров) предназначались кое-какие преференции от руководителей крупных предприятий. Например скоропостижное продвижение сына директора института из западносибирского города через Оренбург в столицу на серьёзную должность. В учёные с профессорскими  (и почётными) званиями «попёрли» талантливые артистки, представив в Думе несколько политических партий поочерёдно, по одной на созыв).

          Нобелевский комитет, безосновательно засуетился за судьбу своих номинаций, теснимых славянскими вундеркиндами. Выдвигать было некого. Хуже того - липовые диссертации, в редких случаях имели научную ценность, слегка превысив рацпредложение.

          По моим наблюдениям, и 2001-го года и 1968-го года у всех работников в аппаратах управлений за исключением руководящих работников и начальников отделов, не нашлось и часа затраченного времени на следующие функции, заложенные теоретиками в должностные инструкции специалистов (включая ведущих специалистов отделов и старших инженеров):
- обдумывание проблем, выработка решений, подготовка документов;
- руководство людьми (распределение заданий, инструктаж, консультирование, оценка деятельности, разрешение конфликтов);
- прогнозирование и планирование деятельности на перспективу;
- подготовка совещаний, выступлений, различных мероприятий; и контроль за деятельностью подчиненных;
- осуществление внешних коммуникаций (участие в переговорах, обмене опытом, конференциях)

          Теоретики, которые дают научно — обоснованные рекомендации по расчёту коэффициента (КППТ) возможного повышения производительности труда специалистов за счет устранения потерь времени, неосмотрительно сильно доверились теоретическим знаниям советской теории организации труда в управлении на социалистических предприятиях.

          Выявление видов деятельности, на которые время тратится впустую (как показывают, ими же проведённые, исследования, таких бывает до 25%); которые могут (возможно, с б'ольшим успехом) выполнять иные лица; которые отнимают время у других, учёные назвали - диагностикой времени. У производственника же термин диагностика ассоциируется со стендом, опутанным проводами и датчиками. Ну пусть мы технически маленько поотстали  от акул мирового капитализма, но вот даже японцы, обвешанные от лысины ( у совков - признак ума и сексуальности) до коленной чашечки, электроникой при обследовании своих умственных «лодырей», снабдить каждого испытуемого детектором лжи (ну хотя бы марки «Limestone») - не смогли . А по сему их (советских исследователей) впечатляющие 25% «пустого времени» научной ценности представлять не могут.

          Учитывая, что до 90% фонда рабочего времени работники аппарата управления на производственном предприятии занимаются по сути «техническим исполнением», (передачей, полученной от объекта управления, и затем отсортированной для «употребления», информации  - начальникам своих отделов, смежным отделам , руководству своего предприятия и сторонним заказчикам - что называется полуумственным трудом), за качество, объём и сроки исполнения которого морально не поощряемые (отвечает и поощряется за всё это начальник отдела), подходить к ним «по меркам» специалистов - по меньшей мере бесперспективно. Для этой категории главный показатель — исполнительская дисциплина. Попытки стимулировать качественный труд рядовых работников по индивидуальным показателям, не могли привести к какому нибудь положительному результату, по причине заведомо ошибочного (формально-политизированного ) отнесения их к специалистам (ИТР). (по количеству занятых умственным трудом все развитые страны мира торчали у нас из заднего прохода — обратной стороны парадного подъезда) Всякие законотворческие воззвания партийных деятелей, по усилению исполнительской дисциплины, разбивались о скалу непробиваемости чиновничьей биомассы, отскочив от которой, поглощались пучиной вязкого болота инертности руководства предприятий, давно уже разуверившиеся в эффективности повышения производительности труда методом возбуждения

           Им легче было включиться в очередную мышиную возню по внедрению творческих паспортов (в 1982-ом году мне посчастливилось побывать на совещании по внедрению творческих паспортов, проводимое в Западной Сибири под непосредственным руководством заместителя министра по экономике Миннефтегазпрома), чем просто на просто взять на контроль исполнительскую дисциплину в своём аппарате..

           Инструкции по контролю за исполнительской дисциплиной, без нормативной базы для учёта сроков исполнения заданий в виде «Регламентов...», представляют собой обычную управленческую макулатуру из продуктов формального бумаготворчества. Ниже приведена неудавшаяся попытка снять эту проблему с повестки дня.

          Официально, «Регламент предоставления информации между отделами» засветился ещё в процессе защиты кандидатской диссертации «замечательным» советским учёным (в то время все советские учёные были замечательными) из одного северокавказского НИИ. Кто, что, кому и когда (регламент) должен положить на стол (в основном информацию) всё необходимое для составления государственной и ведомственной отчётности, занимало умы руководителей (рангом не выше начальник отдела «труда»), сразу после вступления в эту должность, за долго до работы этого южнороссийского  учёного. И, вступив в должность «молодого начальника отдела труда» УБР нефтяников, и, приступив к исполнению обязанностей по этой же должности, но уже в «объединении по бурению» газовиков, безуспешно пытался организовать внедрение столь необходимого управленческого инструмента. Не смотря на «креативность», допущенной мной в обоих случаях в подходе к решению проблемы, а именно - внедрение контрольной даты представления информации в клетку фиксирующую пересечение корреспондирующих отделов, чего не было у автора регламента, в обоих случаях труд «внедрителя» документа оказался трудом носящим имя античного героя — Сизифа! Как камень, у этого трудолюбивого героя, постоянно скатывался к подножию горы, так и мой «Регламент» с вершины «Практического внедрения достижений учёных», падал в пучину непоколебимого постулата  - «Инициатива наказуема!». Бог всучил мне знания априори бесполезные. Сизиф катал свой булыжник по наклонной, но ровной поверхности, а я же, с «Регламентом» под мышкой лавировал между Сциллой и Харибдой, пытавшихся по пути раздавить меня; с одной стороны инертностью, поражённых человеческой бедой — абсентеизмом исполнителей (в нашем примере — уклонение от своих гражданских прав участвовать в управлении производством), не желающих представить мне добровольно и оперативно информацию, не входящую в круг их обязанностей; с другой стороны давление моего руководства, «пугавшего» меня санкциями за неисполнительность (постоянным отодвиганием сроков внедрения в связи с появлением новых срочных заданий им же меня и нагружаемых) в реализации мною же «выдуманного проекта приказа». Интерес руководства к таким новшествам пропадал сразу же за внедрением мероприятия, когда выяснялось, что я к этому документу прикладывал другой приказ - «дополнение к Положению о премировании специалистов аппарата управления», по которому руководители курирующие отделы, должны были ежемесячно вносить предложения (в «бегунках») о снижении размера премии своих неисполнительных подчинённых. Это было прямым посягательством на корпоративную солидарность. На первых порах, вносимые мной (на правах автора проекта) предложения по снижению премии «необязательным» товарищам, не принесли морального удовлетворения создателю этой выдумки.(попробывал бы я вторгнуться в епархию 150-ти килограммового Главного бухгалтера. А вот старший инженер отдела техники безопасности «предпенсионер» (в 1983 году ) Фролович , вообще перестал со мною в обед играть в шахматы, прямо заявив - Ты почему лишил моего начальника премии?).

          Введённая должность, «инспектор по контролю за исполнительностью», на первом же месяце, превратила скромную, приветливую комсомолку, в монстра советской «бескорыстной» (мы вам - вы нам) коррупции. Затуханию энтузиазма самих «любителей поконтролировать» способствовала и трудоёмкость контроля, связанная с нередкими изменениями должностных обязанностей исполнителей, патронаж заместителями руководителя своих служб (моих не трожь, а начальники отделов вообще заявляли - со своими я без тебя разберусь), и отсутствие премий в некоторых месяцах, особенно при поквартальном премировании (нечем наказать). А уж если, какой то буровой мастер (мастера — основоположники первичной документации для управления производством) не вовремя сдаст рапорта и отчёт, - тут уж вступала в свои права цепная реакция «правового нигилизма» со стороны производственных отделов во главе с главным инженером. . В принципе, начальники отделов уже давно смирились с тоталитаризмом руководителя и его заместителей (туда же и главного бухгалтера) - «наказывать» (вносить предложения о депремировании) рядовых исполнителей минуя начальника отдела.

          Как-то довелось в «Трансгазе» убить целый год на внедрение творческих паспортов специалистов и трудовые паспорта рабочих. В Миннефтегазпроме к этому направлению повышения производительности труда в промышленности отнеслись так серьёзно что для управления этим процессом, был выделен целый заместитель Министра. Организация внедрения шла по типовой схеме - мышиная возня в структурных подразделениях — заслушивания руководства и председателей профкомов на парткомах — периодические всесоюзные совещания по обмену опытом внедрения, с непременной неофициальной частью. Сложилось впечатление, что в организациях, где основные рабочие были на повремённой оплате труда, творческие паспорта специалистов , явились подспорьем для увеличения занятости аппарата. В столе у моей предшественницы, начальницы отдела труда (очень энергичной женщины), я нашёл такое количество удостоверений о её руководящей роли в многочисленных (можно сказать всех, какие были в стране) общественных организациях (от общества по охране природы, через ВОИР и кончая почётным донором), что у меня зародились сомнения о физической возможности у нормального человека, в этих условиях ещё и женить на себе директора объединения, что и послужило причиной её увольнения в связи с переводом нового мужа на другое предприятие.

          По установившейся традиции, предварять цитатами и выдержками из произведений классиков марксизма - ленинизма, все выступления, научные труды, включая студенческие курсовые работы, отчётные доклады на любую  злободневную тему, в описаниях бланков творческих паспортов, включился такой пассаж - «Здесь будет уместно напомнить, что в 1919 году В. И. Ленин предложил ввести трудовые паспорта, подписал декрет о трудовых книжках. Было решено заменить полицейские паспорта царской России на трудовые книжки Советской России»!?

          Процесс заполнения бланка творческого паспорта специалиста, содержащий пункты творческой и общественной активности, да к тому же оцениваемые по бальной системе, представлял жестокое насилие над физиологическими возможностями мозгового вещества. В то время ещё не обнародовал киргизский молодой ученый открытие - «О связи землетрясений с массовыми волнениями», но я думаю связь между, поднятой в эти годы волны публикациями о возможном землетрясении в западном Оренбуржье (связанном с истощением ОГКМ), и совокупной энергией выделенной заполнителями творческих паспортов, могла быть лишним доказательством правоты учёного. Землетрясение не состоялось по причине поражения всей творческой биомассы заразной болезнью социализма — формализмом! Отсутствие прямой зависимости, у основной массы специалистов , занятых полуфизическим трудом,  количества баллов при оценке творческого плана, с мотивацией (улучшение качества своей трудовой жизни) побудило превратить этот документ в аналог моего дневника в третьем классе (1950 год) в котором я записал - В следующую среду после обеда до 12 часов !? — совершить подвиг. 

          Лозунг, «Трудовой паспорт молодого специалиста должен быть документом, отражающим ход адаптации в условиях производства, динамику профессионально-квалификационного продвижения и творческого роста молодого специалиста в течение трех лет после окончания учебного заведения», задокументированный апофеоз извращения, болтливыми наследниками, великой идеи К.Маркса повышения производительности труда методом возбуждения.

          С трудовыми паспортами рабочих и трудовыми паспортами бригады как-то обошлось. Набравшись совести, чтобы не отвлекать рабочих от дела, специалисты - организаторы сами их и заполняли!

          Трудовые и творческие паспорта, планировалось превратить в жизненно важный инструмент определения «Лучших по профессии» и регулирования хозрасчетных отношений коллектива бригады и администрации предприятия ( цеха.)

          Рационализация труда тех, кто связан с творчеством, имеет в основе иные принципы.

          Безуспешные попытки внедрить нормы времени на конструкторские и проектные работы на предприятиях в связи с отсутствием признаков массовости и крупносерийности, перевело энергию «нормировщиков управленческого труда» в плоскость повсеместного внедрения НОТ в управлении производством, по своим направлениям не отличающейся от организации труда рабочих. В развитие самого раздела НОТ - «совершенствование нормирования» в управленческом труде, их осенило «расшить узкое место» неполной «отдачи» от специалистов умственного труда, путём внедрения Творческих паспортов специалистов.

          Предтечей творческих паспортов была мышиная возня (почему-то протянувшая всего одну пятилетку) по повышению политического и экономического образования работников аппаратов управлений промышленных предприятий. Сколько мне тогда пришлось перечитать всяких книжек, чтобы сделать доклад в секции «Повышение экономического образования», на тему - Организация управленческого труда.
         




                Мышиная возня со льготами

          Советская номенклатура из двойственной семантической основы этого слова (ЛЬГОТА, - преимущественное право, облегчение, предоставляемое кому-нибудь. как исключение из общих правил. Ожегов С.И. "Словарь русского языка"), как-то ловко приспособило первую часть (преимущественное право) к себе, а вторую (облегчение, предоставляемое кому-нибудь) к, управляемому им, народу. Сформировалось две категории льгот - для себя и для народа. Внедряя в сознание народа - Жить лучше других не только вредно , но и опасно для здоровья» , системой не публикуемых льгот для себя, скрывали (да покрепче чем египетские жрецы знания Атлантиды) истинные знания - Всё-таки жить хорошо — ещё лучше !

          Интересно, что в БСЭ (Большой советской энциклопедии) статьи на слово «Льготы» не существует. По видимому для советских толмачей (переводчиков с «птичьего» философского языка на русский народный) это слово вызывало нежелательные ассоциации с «инвалидами», признавать существование которых в социалистическом обществе они не желали. Да и термин «абилитация инвалидов» в обиходе , даже сейчас, когда новая власть более - менее серьёзно обратила внимание на эту проблему, редко услышишь, а для многомиллионной армии советско-российских чиновников всех времён , он вообще незнаком.

          Мистические, своей неразгаданностью, видения кружились в моей голове, ещё месяца три после того как старший геолог моей партии (геологической), с которым я играл в футбол, пил поганое вино, лапал доярок (при наличии жён и детей в городе), при этом употребляя обсценную лексику, вдруг «ушёл» в инструкторы райкома ВЛКСМ на 80 руб (у старших геологов средний доход с надбавками и доплатами составлял 300 руб). Уже через полгода его внешний вид своим изяществом и совершенством линий в обрамлении меховых (из норок) изделий подсказывал специалисту по заработной плате, что реальный доход его несколько превышал заработок шахтёра на Воркутинской шахте 41-бис, что за Полярным кругом.

          Номенклатура, запутавшись в учёте создаваемой прибавочной стоимости, так и не уловив в цифрах свой личный вклад в созидательную деятельность общества, переместив (путём революционных преобразований общества ) носителей эксплуатации из производительной среды в сферу политического управления страной (ЦК, обкомы, райкомы, парткомы), постеснялись в политизированной системе оплаты труда, выделить себя в базовой схеме номинальной заработной платы (тарифы и оклады). Но жили то они не «на облаке». Если работники в производительной сфере имели возможность как-то увеличивать свою реальную заработную плату (за счёт общественных фондов потребления), то «слугам народа» то же хотелось не плохо жить, тем более что «внутри, для себя» они свой труд оценили на много выше вновь создаваемой стоимости своими «господами»-пролетариями.

          На первых порах, коммунистическое сознание, да под приглядом Сталина, как то сдерживало низменные порывы представителей властных структур, у большинства из которых, ещё не обсохло рабоче-крестьянское молоко на губах. Командирские и наркомовские пайки и «кремлёвки» постепенно переросли в спецуслуги (магазины, столовые, склады, транспорт, больницы, санатории, дачи и т.д.), узаконивание которых скрывалось в нормативных справочниках с грифом «для служебного пользования» и секретных протоколах. Внедрялось в сознание масс, что начальство не должно питаться за одним столом с производителем этого продукта, а единицы , которые это пытались сделать, клеймились обидными словами типа «чистоплюй» и постепенно вытеснялись из номенклатурного братства.

          Чёрт бы с ихними спецмагазинами и спецобслуживаниями, но зачем до 1985 года справочники по зарплате имели гриф «для служебного пользования», а полный текст постановлений ЦК КПСС, СовМина СССР и ВЦСПС «О совершенствовании оплаты труда в СССР», я мог прочитать только в сборниках , хранящихся в библиотеке Обкома КПСС. ( Можете себе представить - до самого упразднения КПСС, я так и не узнал — об чем же они там говорили на закрытых партийных собраниях при чтении закрытых писем ЦК КПСС. Уборщица Настя, вступившая в партию, автоматически получала льготу перед своими товарками - не рассказывать любопытному беспартийному начальнику отдела труда объединения, содержания «закрытого письма» даже если в нём решался вопрос качества её трудовой жизни.) На этих «сп'ецах» в номенклатурных семьях вызрел специфический менталитет целого поколения образованных, в большинстве своём умных, манипуляторов сознания, направивших свои чары на современников из семей гегемона, сознательно используя его как орудие, в достижении своих корыстных целей. Их менталитет - «образ мышления, базирующийся на осознании преимущественного права от рождения». Всё остальное должно ждать (в экстренных случаях просить) от них облегчения.

          Современные критики монетизации льгот говорят - «...Например, в рамках демократических реформ в Российской Федерации постоянно в общество внедряется мысль о том, что замена различного рода социальных льгот на выплачиваемые деньги намного лучше для населения, чем наличие этих самых льгот. Вроде правильные слова, людям хотят предоставить право самостоятельно распоряжаться своими деньгами, т. е. всё в духе теории монетаризма — контроль за денежной массой. Однако в реальности получается так, что те, кто принял закон о монетизации льгот, не спешат сами отказываться от своих льгот в виде государственных квартир и служебных автомобилей. Льготы убрали у самых неимущих слоёв населения, заменив их не более, чем подачками....». Эти критики монетизации правы только в том, что - нельзя доверять проводить её людям , которые живут воспоминаниями тех времён, когда в ней (монетизации) не было необходимости, в силу политизированной сути большинства надуманных льгот.

          Так и не удалось изжить из себя, скрываемую от народа, страсть к внешним моральным стимулам, даже представителям самых верхних слоёв номенклатуры. Смачно плюнув на идеологическую болтовню о развитии внутренних стимулов строителей коммунизма, попутно обрызгав слюнями (в виде, хаотично награмождённых, мизерных доплат), оставшуюся часть народа, не стеснялись обвешивать себя наградами. Только в 2000-х годах бывший рядовой «совок» смог ознакомиться с житием небожителей - рядового члена Политбюро. (читай публикации в СМИ.

          В начале 80-х годов, уже явно стала проступать государственная политика сдерживания роста численности пенсионеров, попадающих в категорию льготного пенсионного обеспечения.

          Основным препятствием на пути совершенствования структуры предприятий и схем управления, стали бюрократические требования органов социального обеспечения, побуквенного совпадения наименований должностей в Перечнях профессий льготного пенсионного обеспечения и Всесоюзных классификаторах должностей, с наименованием должностей в штатных расписаниях и записями в трудовой книжке, не зависимо от условий труда. Причём бремя доказывания и исправления ошибок кадровиков 30-ти летней давности, ложилось, в основном, на измождённые плечи самих пострадавших.

          В связи с выше написанным, трагикомичных случаев, достойных пера трёх Михаилов (Зощенко, Жванецкого, Задорного) было предостаточно. Тут и требование записать в трудовой книжке в графу специальность, одному мужику весь абзац из «Списка профессий...» , перечисляющий все профессии, работающие в этих условиях; тут и непризнание однозначности термина «вышечномонтажный цех», именовавшийся так до 1940 года, и «вышкомонтажный цех» в современной транскрипции, внедрённой по требованию специалистов русской словесности ); тут и героическое , доведшее до разбирательства на депутатской комиссии в 1983 году, сопротивление новоиспечённого начальника отдела Собеса, отправить на пенсию, по Списку №2 кочегара (оператора котельной), в связи с тем что, по её мнению!?, в буровых предприятиях «пароводоцехов» быть не может, при том, что вся страна , включая Собесы всех других районов г Оренбурга, её мнения не придерживалась.

          Первобытная, по принципу «от каждого по способности и всем поровну», Пенсионная система, породила невиданное, по цинизму, попрание прав человека - пользоваться результатами своего труда, которое сразу же ощущается после назначения пенсии. Учредив для себя персональные пенсии (областного, республиканского и всесоюзного значения) и формальное право на спецобслуживание, номенклатура потешила ими своё самолюбие как реализацию морального капитала нажитого за годы непосильного управленческого политического труда, которое ни что по сравнению с материальным капиталом ( под лозунгом , утвёрждённого ими же, идеологического штампа — жить лучше всех - плохо ), ставшим, в новое время первоначальным капиталом для их детей.

          Для рабочих они подготовили вторую часть понятия «льготы» - облегчение (моральное), учредив звания «ветеран труда» (18 января 1974 года).

          По состоянию на 1 января 1995 года медалью «Ветеран труда» было награждено приблизительно 39,2 млн.чел из 80 миллионов (по 4 млн ежегодно уходящих - кто на заслуженный, кто на «не заслуженный» вынужденный отдых) , «вышедших» на пенсию за эти 20 лет (18.01.1974 - 1 .01.1995) или 49% трудоспособного (включая инвалидов) населения при нулевом наличии тунеядцев в коммунистическом лагере.

          А кто же эти 51% старичков, не дотянувших до этого высокого звания, если даже все инвалиды, трудились с полной отдачей на лёгком, (для здорового человека) труде, а преступники, при средней «посадке» по стране где-то в пять лет на одного преступника , должны были успеть выработать, нормативный (двадцатилетний) для почестей, трудовой стаж. Какой бы количественный показатель для определения «ветеранности» не был, учитывая, что «...ходатайства о награждении медалью возбуждаются администрацией, партийными и профсоюзными организациями предприятий, учреждений и организаций, районными, городскими партийными, советскими органами...» , женщинам, воспитывавшим детей не отходя от «люльки» и, оступившимся в молодости, преступникам, тем самым навечно ухудшившим такой свой качественный показатель как «добросовестный труд», ни когда не видать этой награды , как своих ушей без зеркала

          Задуманный советскими «бормотологами» как моральный стимул и только, (следуя ленинским принципам «состязательности в соцсоревновании», награждая через одного), институт ветеранов труда стал жертвой недальновидности идеологов, не прозревших исторической перспективы (не ждали неожиданно нагрянувшей, планомерно подготавливаемой ими самими, разрухи). Их наследники, из числа не вписавшихся в новое время и желающих «продолжения банкета» (возврата к временам управления страной методом возбуждения эксплуатируемых людей труда), ловко использовали «разнорядочный» метод распределения наград, для усиления напряжённости в стране по принципу «чем хуже народу , тем новым коммунистам лучше». Коварные и хитроумные наследники советских эксплуататоров, унаследовав от своих номенклатурных родителей, скрываемые от современной молодёжи, знания, (что - «Денежное вознаграждение в виде стимула, предпочитают те люди, у которых не удовлетворены их низшие потребности (недостаток продуктов, жилья, неуверенность в завтрашнем дне и пр.), а советские люди, за минусом номенклатуры, относились к ним поголовно), протащили законодательную инициативу «Льготы ветеранам труда». И началось! Ко всем превратностям жизни, те 51% несчастливцев, так и не узнавшим , в связи с отсутствием нормативного документа, разъясняющего разницу между «долговременным добросовестным» и «долговременным просто» трудом, влились в нестройные, но массовые ряды сторонников любителей устройства мирового революционного пожара и «оранжевых» революций! (по Ожегову, значение слова «добросовестный»  - честно выполняющий свои обязательства, обязанности. Синонимы - точный, хороший, честный. Если работник умственного труда , (особенно политик), может скрыть свою недобросовестность, которая может иметь свой «временно;й лаг» до 70 лет (как например - заветы Ленина)», то брак рабочего обнаруживается сразу на техническом контроле. Получается, что 51% рабочих по данным ОТК, как минимум двадцать лет трудилось не добросовестно — не точно, не хорошо и не честно. Занимательно, что по Ефремовой - «Добросовестный - Тот, кто привлекался органами власти для присутствия в качестве свидетеля при производстве обыска, описи имущества и т.п. (в Российском государстве до 1917 г.); понятой.)

          Считалось опасным (чтобы не попасть в агенты империализма) задавать вопрос - А почему государство через подоходный налог с бурильщика получает больше, чем с «секретарши» директора, а максимальный размер пенсии у них одинаковый?

          Уравниловка до того въелась в сознание носителей даже микроскопической властности , что даже грамоту за победу в шашечном турнире мне не дали, потому что я уже получил, такую же за победу в шахматном турнире. (Так распорядилось комсомольское руководство туристического поезда, в котором я путешествовал по Кавказу. Перед ними стояла задача - Отвлечь туристические массы от неблаговидных поступков. И они её формально выполнили. Хотя и тут я (вот характер) нашёл изъян в их благородном ремесле. Рано утром, мне посчастливилось восторгаться великолепным дуэтом из двух молодых особ, исполнявших русскую народную песню, карабкаясь в свой спальный вагон после ночных похождений - вечером я их заметил в компании молодых грузинцев брутальной внешности. Свои тяжёлые попытки попасть на оплаченный «плацкарт», из-за неудачно поставленного вагона на высокой насыпи, они сопровождали, вульгарно переиначенной, народной песней - Эх снег снежок, белая метелица, Напились, нае .лись аж самим не верится!).

          Постепенно у простого, не вникающего в суть технологии управления производством, человека сложилось крепкое мнение, что самые важные фигуры на предприятии (после директора) это - главный бухгалтер и начальник отдела кадров. (Под стук колёс скорого поезда, в тёплом купе, потягивая не горячий чаёк , прищурив глаз (по Петросяну) для безопасности, от торчащей из стакана ложечки, мы вели обоюдопознавательную беседу . Мы — это генеральный директор, его зам по общим вопросам и я (нач. ООТиЗ) с одной стороны и очаровательная, говорливая, простодушная представительница молдавского винодельческого трудового класса, с другой стороны. Мы возвращались из министерства после успешного выколачивания лимитов (финансовых и «численностных») для вновь создаваемой снабженческой структуры, а попутчица , наоборот выехала из родного села с целью «выколотить» из оренбуржцев за домашнее вино . Для молодого поколения, сомневающегося в том , что люди такого ранга тряслись в железнодорожных поездах поясняю - В 80-х годах, в промышленных предприятиях командировочных авансов на самолёты не всегда хватало, а частное винодельческое предпринимательство, хоть и нелегально, но уже существовавшее, не было столь прибыльным для расточительства на воздушный транспорт, да и кадушку вина в самолёт не закатишь. В какой-то стадии беседы, выслушав повествование молодой молдаванки, о перипетиях трудоустройства в филиал птицеводческого предприятия организованного в их селе, связанного с поездкой в город для встречи с начальником отдела кадров, директор, уловив простодушие представительницы молдавских маргиналов, поинтересовался - Ну как ты думаешь, кто главный на предприятии? - услышал - «Начальник отдела кадров. Он же меня на работу взял !?» Я всегда относил своего директора, к носителю харизматического стиля управления, с приложением тонкого чувства юмора. Но то что я увидел после искренней фразы нашей бесхитростной рассказчицы, поразило меня больше чем потеря партбилета (по пьянке), нашим секретарём парткома. Откуда было знать моему генеральному директору принцип жизненной правды — первый принцип  любого реалистичного искусства по системе Станиславского. «.... актёр должен строить свою роль, должен играть не посредством имитации эмоций героя, потому что таким образом он будет выглядеть фальшиво или прибегнет к использованию штампов, которые разрушают восприятие его роли. Актёр должен выстраивать цепочку элементарных физических действий. Физическое действие родит внутреннее переживание, которое получится не выстраданным, а естественным, правдивым....». Обращаясь к своему заму , директор произнёс - «Это что же получается, у нас главный Генка Ко - ин (начальник отдела кадров,  бывший «освоенец» со средне-техническим образованием, назначенный два года назад на эту должность, в порядке компенсации за невозбуждение дела о полученной им производственной травме по вине администрации, приведшей к ампутации одного пальца на левой руке) !?» . Изображая неподдельную тревогу директор продолжил - На ближайшей станции сойдёшь и дашь телеграмму ( до мобильных телефонов было ещё 10 лет) с текстом — «Лидия Герасимовна (секретарь)! В кабинет никого не запускай, особенно Ко -  ина». И моей жене- «Вера! В дом ни кого не запускай. Ни каких протоколов о конфискации имущества не подписывай. Буду рано утром». Всё это было произнесено с таким, филигранно точным, соблюдением системы Станиславского, что я начал задумываться - «Как же он смог изловчиться скрыть в автобиографии факт обучения в Театральном училище?» Тревожный блеск в глазах, отрывистость речи, испарина на лбу, плотно сжатые губы, сквозь которые звуки вылетали со свистом - всё выдавало такую выстраданность и естественность переживаний «генерала», что «зам» на полном серьёзе начал собираться исполнять приказы. Обстановку разрядила сама попутчица, обращаясь к засуетившемуся заму  - А мне пирожков с ливером возмёте, четыре штуки? На что зам , уже уловивший подвох ответил - «На этой станции один пирожок по цене дороже бутылки вашего прокисшего вина».

          Реалистичность образа которым генеральный директор «разыгрывал» , была воспринята «замом» всерьёз ещё и из-за подготовленности организма «зама», созерцавшего плохое настроение начальника на протяжении всей командировки. Плохое настроение же имело чисто философское начало, основоположенное в изречении римского императора Юлия Цезаря - «Лучше быть первым в деревне, чем вторым в городе (Риме)». Суть в следующем - Направляясь в командировку в Москву, директор предварительно звонил своему другу, чтобы тот заказал номера в гостинице — острейший дефицит (и базис коррупционных схем) в 60-х,70 -х и 80-х годах в стране. Друг — а это Генеральный директор объединения по бурению, популярный в Мингазпроме и Оренбуржье буровик, наставник моего директора, перед последним назначением руководивший строительством знаменитой скважины на верхнюю мантию земли (а может быть и до линии Махоровичича) на Кольском полуострове, на этот раз прислал за нами в Домодедово служебный автомобиль. Всё шло хорошо; жизнь прекрасна; Москва, своей строгой нарядностью, вселяла надежды на светлое настоящее, по сравнению с мертвенно тюремно- серым фоном советских средних и малых городов, навевавших на какую-то неопределённость будущего. По дороге в гостиницу, наш генеральный директор, попросил водителя заехать в администрацию , сами понимаете — отдать долг вежливости другу - ихнему генеральному директору. В то время, когда последняя нога руководителя делегации, покидала автомобиль, а мы, в соответствии с нашими рангами, уже топтались с наружной стороны машины, водитель внятным человеческим равнодушным голосом произнёс - «Передайте Николаю Игнатьевичу, я еду в гараж. Я отработал». Зыркнув на меня глазищами (не мои ли это проделки, которые водились за мной — время то всего 13 часов дня) друг директора спросил у водителя - «А как же , Николай Игнатьевич?» - который, как оказалось, не был даже прямым начальником водителя. Ответ был ещё проще - «Позвонит в экспедицию, если будет нужен автомобиль». Я уверен, что к тому времени мой руководитель «Изречения царей и полководцев» древнегреческого историка Плутарха не читал, ибо мысли Юлия Цезаря, приведённые там, он не озвучил бы таким варварским языком, нарущающим все нормы депутатской (уровня райсовета) этики .( В наше время все директора были депутатами какого нибудь уровня. Это был умнейший элемент партийного руководства народным хозяйством - за счёт предприятий решать многочисленные коммунальные и бытовые проблемы населения, а иногда и небольшие промышленные задачи ( например строительство пешеходного моста через р. Урал).

          Ухватив меня большим и указательным пальцем правой руки, за левый лацкан пиджака, соорудив на лице ехидно-любопытную мимику, повернув слегка голову так , чтобы его ушная раковина оказалась на прямой линии с моими говорильными органами, сюзерен произнёс - «Ты вот скажи мне, после всего этого, Геннадий Михайлович - На х-хррен-на мне эта Москва, если мой друг, будучи уже генеральным директором, и его жена и его дети первое время (после прибытия с Кольского полуострова) ездили на метро и автобусах. Ты можешь представить меня в Оренбурге семенящим к автобусу с дочкой на левой руке и сыном цыпляющимся за правую руку, чтобы успеть «свалить» их пораньше в детсад?»

          О служебной машине в советские времена можно было слагать поэмы.

          В СССР любой владелец автомобиля был по определению крут, ибо круче владельца личной машины в Союзе был лишь обладатель личной и служебной машин одновременно. В конечном счёте народ в свою фольклорную энциклопедию внёс статью - «Бедный , это человек не имеющий ни чего личного — у него машина служебная, дача служебная, квартира служебная».

          Вытливым философам, такая информация как - «В 60-е годы, работая в одном молодёжном нормативно - исследовательском коллективе, я продавал за «чекушку» (0,25 литра водки) одному амбициозному старшему инженеру, очередь проехаться в кабине нашего служебного малогабаритного бортового автомобиля, возвращаясь из командировок, если она (очередь проехаться в кабине) совпадала со въездом в родной город, пересаживаясь в кузов» - должна дать богатую «пищу» для исследования глубинных процессов, происходящих в сознании выглядывающего из открытого окна служебного автомобиля.

          Не зная этих глубинных процессов, мне было не понять , почему мой проект о создании в объединении «Экспедиции по обслуживанию специалистов легковым автотранспортом», при автотранспортном предприятии сокращавшим количество «поджопных» машин на 33%!, как будто провалился в скважину. ( в 50-х годах это называлось «положить под сукно») Надо сказать, что в 80-е годы в буровых организациях шло повальное разукомплектование легковых спецмашин (даже демонтаж геофизического оборудования), для обеспечения расширяющегося списка специалистов, имеющих право пользоваться оперативными машинами, моментально превращавшихся в служебные.

          По видимому эти глубинные процессы завершили формирование сознания строителей коммунизма, ибо предложения современного электората типа - «Современные, элегантные, накаченные, модные, образованные, умные чиновники должны ездить на собственном авто, отражающем их индивидуальность, и водить самостоятельно, демонстрируя электорату демократичность, здоровье, прекрасные водительские навыки и безукоризненный стиль поведения на дороге» — звучат демократично, но это уже больше походит на непопулярную монетизацию льгот.

          Отсутствие льгот, предназначенных только партийным и советским функционерам, стимулировало интенсивные поиски путей компенсации неудовлетворительной системы оплаты специалистов. Оттачивалась система вхождения их в сообщество производственных коррупционеров.


         
                Прокрустово ложе структурных схем управления

          Некоторая свобода, полученная руководителями предприятий перед перестройкой в области совершенствования управления производством, без реформирования чрезмерной централизации всего и вся, точнее, государственного патернализма (система, содержащая принципы и практику государственного управления, основанную на парадигме контроля и воспитания детей их отцом в патриархальной семье) увеличила объём мышиной возни. Возня  становилась оглушительной за счёт «шуршания» многостраничными листами пояснительных записок, обосновывающих внедрение новой структуры управления; листами ватмана, изображающими многовариантные схемы и структуры; протоколами многочисленных заседаний комитетов и советов; переписок с Правительством, вышестоящими ведомствами и научными организациями.Несколько раз слышал от зарубежных крупных специалистов (разумеется в СМИ), ещё в 2005 году  - «Менеджмента в «Газпроме» нет!?». Не сильно разбираясь в «буржуазном» понятии менеджмент, верю на слово серьёзным людям утверждающим, что этот термин уже несколько лет как вошедший в русский язык, вопреки словарям великого русского языка, не является точным синонимом русскому термину «управление», потому что управлять можно не только заводом, но и автомобилем. Менеджмент, говорят они - всегда управление людьми. То есть управлять можно и большими коллективами строителей коммунизма, и небольшими бригадами строителей генеральской дачи, и организованными преступными группировками, и естественно, женской половиной семьи в количестве одна «баба» (но своя). Если известно что «управляет» человек, а не компьютер или телефонистка, то русский язык вряд ли выдержит такой вольности над собой, как «автоматический менеджмент» или «менеджер» по продаже «фаллоимитаторов» в магазине  « Интим».

          Другое дело, что инструментарий управления - Типовые структуры и Схемы должностных окладов - утверждаемых Государством (с подачи НИИ труда при Комитете по труду СССР) , сильно «усложняло» бытие , харизматичных, в основной своей массе, по стилю управления, руководителей, тем более, что нарушение штатно - финансовой дисциплины, было предметом неусыпного контроля партийных, профсоюзных, советских, административных (включая силовые структуры) органов.

          Правительству, исполнявшему роль топ-менеджера государства (единого огромного предприятия), под приглядом Политбюро ЦК КПСС, строго охранявшего плановые социалистические идеалы управления Народным Хозяйством, не хотелось, чтобы предприятия без их разрешения, самостоятельно осуществляли какие-то там подходы к построению структуры управления - иерархической (бюрократический) или органической. Такие виды структур управления как - линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиональная, проектная, матричная, бригадная и т.д. - звучали только с кафедры очень редких вузов.

          Зарегламентированность управления не позволила мне даже близко подойти к руководству с идей управления обеспечением буровых бригад по принципу «центрозавоза». (Имелась ввиду система регламентирующая процесс технологического и материально — технического обслуживания непрерывного производства, предполагающая помимо всех прочих мероприятий введение в штат ЦИТС самых настоящих рядовых бухгалтеров.).

          В начале 80-х годов, когда началось интенсивное освоение Карачаганакского газоконденсатного месторождения, ослабление неусыпного контроля над штатной дисциплиной перед перестройкой, посадило на «иглу» наркотической зависимости под названием «структуромания» нашего куратора, заместителя Генерального директора ВПО по бурению.
 
          Партия и правительство, облегчившее бюджет афганской войной и щедрой помощью папуасскому коммунистическому движению, не жалело средств на ускорение этого процесса. Исполнители подрядчики не были дураками и с помощью своих отраслевых НИИ, под это дело выколачивало капвложения, раздутые заниженными проектными комерческими скоростями бурения и заниженными строительными нормами на сооружение объектов промышленой и социальной сферы. Пятилетки за три года и встречные планы выполнялись не только за счёт перераспределения материальных и трудовых ресурсов в пользу важных строек. Вот где проявляли созидательную мощь заведующие промышленными отделами Обкомов КПСС.

          Они тоже награждались орденами (не ниже) наравне с производственниками. Дожил бы шахтёр Лёшка Стаханов до этих дней, он бы от зависти покрылся пятнами размером с ворошиловградскую антоновку, увидев умопомрачительные проценты перевыполнения норм выработки буровиками и строителями.  Вообще-то промышленному сектору Обкома в ту пору приходилось похоже интенсивней шевелить обвисшими мужскими грудями . (Ещё в начале 70-х годов моему преподавателю, доктору наук О. В. Цви..ко, приходилось убеждать руководящие политические круги областного уровня (всякий раз безуспешно), что Оренбургская область индустриально — аграрная а не аграрно - индустриальная. Во главе области в то время стоял дважды герой социалистического труда аграрник А. В. Кова...ко , по кличке «Куличёв у нас не пекуть»)

          Письма в Москву с просьбой об увеличении надбавок к окладам и тарифным ставкам, об увеличении старых и введении новых доплат, компенсирующих тяжёлые и вредные условия труда, возвращались удовлетворёнными, не пролетев и 50-ти километров за Волжское водохранилище. Всесоюзная значимость стройки позволила в составе ВПО создать на базе Оренбургского УБР (управление буровых работ) производственное объединение по бурению скважин (П,О, Оренбургбургаз). Раз в две недели он собирал нас в кабинете у Ф.Ф. с очередным озадачиванием поисков путей реализации в чертежах и расчётах идеи новой схемы структуры управления буровыми работами на Карачаганакском и Оренбургском газовых месторождениях. Всё конструкторское бюро , включая всех кто мог чертить прямоугольники, корпели над, ставшими дефицитными, листами ватмана. Геологи, основные потребители этой плотной бумаги, протирали колени с бутылкой в руках, выпрашивая у соседей этот дефицит. В это время шла всесоюзная борьба по снижению затрат на канцелярские расходы в программе «Сокращение расходов на содержание АУП». Конструктора трудились, мы совещались до восьми часов (куратор имел привычку приезжать к концу нашего рабочего дня). Наш директор по своему немецкому менталитету не терпел неаккуратности и не мог положить перед куратором, трижды не проверенный им, материал. Чертёжники-конструктора переносили на ватман схемы с эскизов, начертанных мной, на листах формата Ф-4. А поскольку моя неаккуратность (обусловленная вечной спешкой), сильно выделяла меня среди сослуживцев, то им приходилось систематически перечерчивать числа и, тексты вокруг прямоугольников а иногда и целые блоки. Такой конфигурации стрелок и прямоугольников, обрамлённых линиями разной толщины, для выделения юридического статуса структурных подразделений, не мог предполагать ни один отраслевой НИИ в разрабатываемых ими «Типовых структурах». Под конец не выдержала душа куратора из ВПО, бывшего студента Уфимского нефтяного института, и заказал он им по дружбе выполнить по договору работу, точнее начертить, «Схему управления буровыми работами при разработке Карачаганакского и Оренбургского газоконденсатных есторождений».

          В назначенный день и час в значительно расширившимся составе, в связи с получением статуса «объединение» в кабинете Генерального директора, был собран руководящий народ под презентацию этой самой «Схемы....». В начале совещания, куратор, соколом поглядывавший на размещающихся с шумом членов приёмной комиссии , состоявшей из руководства и начальников ведущих отделов, был уверен , что вот сейчас его друзья из института, продемонстрируют шедевр управленческой мысли. Но по мере того, как к стене пришпиливались кнопками листы ватмана со схемами и структурами управления, лицо его принимало обычный деловой, сомневающийся вид. На белых листах, чёрной тушью, аккуратно были изображены прямоугольники и стрелки до боли напоминавшие одну из схем рассматривавшихся нами задолго до приезда учёных. Почесав затылок над папкой с архивом вариантов проектируемых структур , я с марксистской непогрешимостью мог доложить (если бы спросили конечно) председателю - Перед нами развёрнуты произведения чертёжного искусства полностью воспроизводящие вариант № 26 «Схемы управления буровыми работами....» и вариант №31 «Структуры аппарата управления ... », расположенных на антресолях в отделе труда. В предоставленные 15 минут времени для разглядывания трудов башкирских учёных, члены приёмной комиссии, в гробовой тишине, если не считать неуверенный скрип стульев под удобно устраивающимися туловищами предполагаемых оппонентов, убили не на анализ предложенных им «совокупностей управленческих звеньев, расположенных в строгой соподчиненности и обеспечивающих взаимосвязь между управляющей и управляемой системами». а на то - пропорционально ли повышающемуся статусу, имиджу и объёму работ увеличится их благосостояние.

          (Как известно в советское время (а может быть и во все времена ) благосостояние зависело от реальной заработной платы и доходов связанных с социальным статусом индивида. Причём коэффициент превышения реальных доходов над номинальной заработной платой имел прогрессивную форму, увеличиваясь по мере продвижения по должности. Рабочий и рядовой специалист имели базовый нулевой Кпревышения связанный с социальными завоеваниями (бесплатные образование, медицина и долгоожидаемое жильё) и минимальными возможностями «умыкнуть» с родного предприятия что можно (выпускаемая продукция, стройматериалы и мелкий инструмент, включая дырокол). Правда один мой коллега в Нормативно-исследовательской партии «Оренбургеологии», именовавшийся инженером НОТ с функцией фотографа , отправленный по графику на неделю (1972 год) в колхоз «Спутник», в самый разгар уборочной компании, самым натуральным образом, упёр с неродного предприятия целый баул столовых ложек (штук 200- как только ручки не оторвались у баула?). Суть не в том, что этот олигофрен лишил, с любовью приготовленного хозяевами вкусной но недоступной, пищи, а в том что в стране орудовала всесоюзная шайка «несунов», но им ещё помогали промышленные «домушники» со своими агентами в родном предприятии и уровень (объёмы ) хищений имели прогрессию пропорционально интеллекту участников — от олигофрена до доктора наук. Надо полагать, что самый высокий Кпревышения был у министра. Пропорции естественным образом перешли и в наше время, отпала только номенклатурная комбратия, по причине изгнания их из кабинетов набитых заведующими промышленных и сельскохозяйственных секторов обкомов, горкомов и райкомов.

          В 1994 году , в «Оренбургбургазе» уборщица служебных помещений (на буровых) могла получить 600 руб в месяц. По официальным данным министр топливо- энергетической промышленности имел оклад 800 рублей., а его содержание ( по информации дотошных журналистов) обходилось государству в 10 000 руб. в месяц. (2012 год министр уже обходится государству 50000 $, а депутат Госдумы 10000$; - Но это наши социальные завоевания. А вот в соответствии с Социальной Ролью  находясь в которых человек обязан повиноваться "социальному заказу" или ожиданиям (экспектациям) других людей, связанных с данной позицией, - министр обязан был улучшать своё благосостояние безмерно. К примеру в нашем промышленном объединении все производственные объединения по графику несли расходы за полный пансион (включая промышленные товары ) приезжающего министра.

          Вывод: если к 2000 - ному году олигархом или полуолигархом становится лицо не имевшее на начало приватизации высокий социальный статус свой или родственника (желательно министр или рубщик мяса), то значит его состояние нажито криминальным путём или передано ему по родственному криминальным «паханом». Всё остальное артефакт (явление, свойство, фактор, процесс или предмет, которые в нормальных естественных условиях не мог быть создан или присутствовать вообще).

          Возвращаясь к нашим оппонентам, оставленным на поверхностном разглядывании схем и структур, при углубленном сосредоточении мыслей на личную ближайшую перспективу, я уловил их прямую заинтересованность в положительной оценке трудов института, так чудесным образом совпавших с нашим вариантом № 26 «Схемы управления буровыми работами....» и вариантом №31 «Структура аппарата управления.... ». Разумеется руководители технических и экономических служб имели разную перспективу (прогрессию) улучшения своего благосостояния. На уровне производственного объединения «технари» выигрывали у экономистов, которых мой директор Ф.Ф., вообще именовал «счётными работниками» (что подтверждено результатами наблюдений и в 1968, и в 2001 годах). «Экономисты» выигрывали в верхних эшелонах производственной власти (ВПО, компании, холдинги), где текли финансовые потоки и сосредотачивалось ценообразование). Надвигающаяся либерализация производственно - экономических канонов по внешним связям, рисовала руководителям и главным специалистам радужные перспективы загранкомандировок и поездок по республикам СССР.

          Согласившись с вышеприведённой схемой управления буровыми работами на двух месторождениях с наделением прав юридического лица УБР- ам (Управления Буровых Работ), творцы новых веяний в управлении производством и не подозревали , какую собаку они зарыли прямо под фундамент здания новых «контор» в непосредственной близости от кабинетов начальника и секретаря парткома

          Восприняв с любовью юридическую самостоятельность, наладив производство с помощью специалистов ПО (коими вопросы технические, финансовые и социальные решались в Правительстве СССР через Министерство НГП), в меру улучшив своё благосостояние (впоследствии один начальник Базы производственного обслуживания УБР даже посчитал его достаточным чтобы эмигрировать в Израиль), администрация и партийная организация начала поднимать трудовые массы на отделение этих УБР от ПО «Оренбургбургаз». Лозунг «Хватит кормить дармоедов из объединения!» возник сразу как только осела карачаганакская пыль, поднятая хаосом великой стройки от бесконтрольного освоения капвложений. Вполне возможно что ПО, выполнив функцию «дирекции строящегося предприятия», созрело до необходимости реформирования схем управления буровыми работами. К тому времени мы уже близки были к 12-му закону Паркинсона "Офис достигает совершенства как раз к тому времени, когда фирма приходит в упадок". Предложенная уфимцами схема управления не могла не совпасть с одним из наших вариантов, не вписывающихся ни в какие принципы построения структур управления по причине перегруженности ограничениями и нормативами в сфере управления трудом. Ни мы, ни господа учёные не смогли (и ни когда бы не смогли) вырваться из преисподней внутреннего рынка труда, где СССР представлял собой одно большое предприятие (то есть не имеющее внешнего рынка труда), с политизированой системой стимулирования труда.

          Система где рабочий, пусть даже и высшего разряда, получает номинальную зарплату (в кассе), больше чем главный инженер, а за повышение производительности труда и сэкономленные материалы вместо специалистов их создавших, поощряется «планктон» и всё тот же рабочий, представляет собой гору, хранящегося под небом, картофеля, где на вершине красиво «кустятся» прорастающие клубни , а из под подошвы растекается гниль и всё это под ослепляющим светом солнцеподобных лучей марксизма- ленинизма - не может не протухнуть.

          Не сомневаюсь, мужики из института совершили глубокое проникновение в недра теории построения структур управления. Выбирая тип и вид структуры управления, на которую следует ориентироваться в конкретных условиях организации, они учли все ситуационные факторы; и стратегию развития организации и ее размеры и технологию и характеристику окружающей среды. В конечном счёте было выбрано подобие линейно-функционального вида иерархического типа организационной структуры при которой на предприятиях с большим числом работающих с помощью соответствующих механизмов как-то обеспечивается координация и контроль их деятельности. Как выяснилось - до поры до времени.

          Вся эта схема в итоге, принятая в «Госкомтруда» и реализованная в многочисленных постановлениях, охватила в дальнейшем аппарат управления объединения необъятным и в перспективе нескончаемым, как сама Оренбургская степь (не заканчивающаяся за горизонтом), объёмом «штатнотворческих» и «челобитнопечатных»  работ. Типовых структур для производственных объединений не было разработано и всякое телодвижение в совершенствовании управления натыкалось на почти непреодолимую преграду в решении кадровых вопросов. Зарплата хорошего специалиста зависела от главного бухгалтера размахивающего нормативным документом охраняющим его епархию (все структурные подразделения, расположенные на Оренбургском и Карачаганакском месторождениях) от посягательств злостных нарушителей штатно- финансовой дисциплины. Оклад руководителей и начальников отделов зависел от «группы по оплате» предприятия; «группа по оплате» зависела от объёма работ в текущем году.

           Амбициозный, вожделенный куратором структурный проект с многочисленными подразделениями не мог обеспечить «первую группу оплаты труда» руководителям вспомогательных производств, Да и УБР-ам устанавливать «первую группу оплаты труда» приходилось с помощью испытанных методов охмурения «верхнележащих» организаций. Охмуряли же всю страну выполнением заданий по снижению расходов на содержание аппаратов управлений, в результате чего численность работников администраций промышленных предприятий росла , на много опережая, рост объёмов производства. А уж чиновничество в партийных, профсоюзных и советских органах до сих пор, даже перекочевав в постперестроечную атмосферу не может остановить опережающие (над промышленностью) темпы роста, набранные в советское время. Самую трудоёмкую работу по организации нового производства в пустыне доверено неопытным специалистам (опытный на минимальную зарплату не клюнет даже через обком КПСС, так как времена «куда партия пошлёт» прошли). Специалисты шли в «рост» Совершенствовался харизматический стиль управления , так как классический не мог преодолеть политизированную регламентацию действий управленцев, учреждённую верховным хозяином (Совет министров СССР), под покровительством богоподобного, по непогрешимости , Политбюро ЦК КПСС.

           Только при «нулевой» по эффективности, организации управленческого труда, можно было внедрить такое мероприятие по «прерывному режиму труда» в аппарате управления - (В 70 х годах на одном из предприятий лёгкой промышленности в г. Кохтла-Ярве (в то время Эстонская ССР), был внедрён, рекомендованный к распространению на всей территории СССР - «прерывный режим труда» инженерно-технических, экономических и бухучётных специалистов. Суть его в том, что все рядовые работники аппарата, могли начинать и заканчивать рабочий день по своему усмотрению, лишь бы отсидел на своём рабочем месте нормативное количество часов определённое трудовым законодательством. Идеологически выдержанное обоснование, содержало сакраментальный (освящённый традицией) постулат - советская женщина (а их в том аппарате было более 80%) всегда найдёт причину позже приступить к работе (отвести ребёнка в деский сад, в начальную школу и т д) и раньше оставить работу (аптека, магазин , больница и т д). К «Положению» прилагался технический документ по организации учёта рабочего времени, главным исполнителем которого был назначен - штатный вахтёр!).

            Конечно, я мог произнести своему директору такую фразу - «Органическая модель организационного проектирования направлена на достижение высоких уровней адаптивности и развития при ограниченном использовании правил и процедур, децентрализации власти и относительно низкой степени специализации» — и услышал бы от него типовой вопрос - «Ты это сам выдумал или где прочитал?» А через небольшую паузу, пока я разминал лобными мышцами надбровные дуги, пытаясь определить, какой вариант ответа, повысит мою социальную роль в его глазах, добавил бы типовую фразу - «И не говори дальше, не мни лицо. Оставь это для своей «верхнележащей» начальницы из ВПО. Она тебе даже «инженера по аттестации рабочих мест» не разрешила завести из-за отсутствия таковой в номенклатуре должностей при Типовой структуре УБР!».

            В 2005-ом году, на юбилейном торжестве буровиков, заглянув в список поздравляющих, тамада громогласно объявляет - «Слово имеет первый в Российской Федерации начальник отдела труда, проработавший в этой должности более 25 - ти лет и ушедший 5 лет назад на пенсию собственными ногами!».

            И это была сущая правда! В полном здравии и твёрдой памяти, проработав не больше 10 — 15 лет, (за долго до пенсионного возраста), с этой должности «убегали», морально опустошённые, «враги рабочего класса» в следующих направлениях - на повышение (главным экономистом, изредка руководителем производственного подразделения), на понижение (по слабости психологической устойчивости, приведшей к неизлечимой алкогольной зависимости) и в порядке естественной убыли (в предпенсионном возрасте от многочисленных нервных заболеваний). За достоверность, вышеизложенного заявления , ручаюсь своим 40-летним общим стажем работы (и чтоб мне каждый день права; на вождение автоиобиля терять, если кто докажет обратное!). Чтобы внести ясность в моё долгожительство в этой области трудовой деятельности, поясняю - моя психологическая устойчивость зиждилась на 18-ти летнем, от рождения, пребывании в дикой природе, пропитанной горно - морским целебным сахалинским воздухом. Поэтому-то, неоднократные, в течении первых 3-ёх лет, со дня приглашения на работу, попытки директора, сделать из меня «такого же психа как он сам» (его слова! Честно), не имели под собой ни какой почвы, так как активно-здоровый образ жизни (до 23-ёх лет), даже при усердном, в течении последующих 10 лет, поглощении недоброкачественной вино-водочной продукции, не деформировали моей нервной системы.

          Уникальная по своей нужности руководителю социалистического предприятия, должность начальника  отдела организации труда и заработной платы, используемая им как громоотвод гнева рабочих и как объект «отведения души» самого руководства, в минуты слабости от непреодолимости, извините за выражение, «нелогичных» ведомственных инструкций, напоминала мне должность мальчика для битья заводимая, в дворянских семьях в XVII веке.

          Для чего вы мне скажите придумана такая схема руководства предприятием? Точнее с какой целью, учёные ребята из НИИ труда, в компетентности которых, я ни секунды не сомневаюсь, (а значит умышленно!?) «впарили» несчастному начальнику отдела, через типовое положение об отделе, сразу пять непосредственных начальников?! (нонсенс в теории управления, даже с учётом особенностей психофизиологии советского подчинённого). Далёкие от производства, управленческие философы, вкладывая в положение об отделе обязанности по решению социальных проблем, абсолютно проигнорировали идеологические институты - парткомы и профкомы, секретари и председатели которых, автоматически становились непосредственными руководителями бедного «пахаря», олицетворяющего собой героя русского народного фольклора из пословицы - семеро с ложкой — один с сошкой. (один из этих семерых (секретарь парткома ), в пылу отчитывания меня за не представленние вовремя в верхнележащую организацию материалов по соцсоревнованию, к тому же с отрицательными, за отчётный период, достижениями, не дающими право на премирование нас даже за производственные показатели, заключил - «Да ты ко мне в карман залез !??» Мои объяснения  - «Секретари парткомов получают премию по соцсоревнованию не только за представление отделами труда материалов в комиссии к назначенному времени. Шарить же по карманам секретарей, я физически не мог, не являясь членом партии» - были для партийного босса настоящим откровением )

           Эти умники от философии управления, имея перед собой физиологический норматив управляемости в 7 человек, таким образом ввели в советскую науку управления — норматив подчинённости начальников отдела труда и заработной платы, по мистическому совпадению, тоже из 7-ми человек!

           Вроде бы всё просто. Весь управленческий объём на социалистическом предприятии распадается на четыре функции - производственную, социальную экономическую  и  научно-технический прогресс. Ну и заводи себе директор четыре «зама» соответственно:  зам по производству, зам по социальным вопросам (персоналу), зам по экономике, главный инженер и пририсовывай к ним на схеме прямоугольнички с наименованиями соответствующих отделов. В принципе всё так и есть, только кого первого из изобретателей Типовых структур, «шибануло» внедрить в номенклатуру заместителей - зама по общим вопросам (замы по капстроительству в буровых оганизациях, вводились с разрешения верхнележащей организации при наличии объёмов и подходящей по авторитетности и близости к ихним кругам (в смысле претензий на высокую зарплату) кандидатуры - а так обходились инженером-сметчиком) — мы не узнаем за давностью лет.

           Можно только предположить, что на них оказало влияние всенародное, в руководящей среде, мнение - У нас в стране во всём виноваты строители и снабженцы! Изобретателей должностей не смутило, что это расхолаживающее (для верхнего руководства) выражение - «по общим вопросам», для замещающего её, было сущим бедствием, дающим право директору всучить ему жезло по управлению не только всем, что можно погрузить на транспорт, включая людей, но даже и курирование администрации при директоре («секретари», референты, курьеры и уборщицы).

           Но этот управленческий беспредел не шёл ни в какое сравнение с глумлениями над горемычными начальниками отделов труда, которым выпала планида обладать всеми четырьмя функциями и соответственно быть битым - главным инженером - за несовершенствование нормирования и научной организации труда; замом по производству — за несовершенствование материального стимулирования и аттестацию рабочих мест; замом по персоналу — за несовершенствование структуры штатных расстановок рабочих и методов изучения использования ими рабочего времени; замом по экономике за несовершенствование стимулирования повышения коммерческих скоростей

           (Один «зам» по кадрам, бывший председатель профкома, обладатель громкого голоса орал на меня - «Ты почему не всех людей из отдела выводишь на субботник по уборке территории?. Ты же сам, как начальник отдела по организации труда, обязан организовывать труд на субботнике!?». «Не все люди» - это я и со мной два нормировщика, как всегда срочно, сдававшие расчёты зарплаты буровым бригадам, делегировавшие своих здоровых коллег, помахать мётлами на закреплённом за отделом участке, поддержавших почин - «За того парня»).

            С директором проще - насколько себя помню, с ним постоянно летал в Москву, выколачивать в Министерстве численность рабочих и штатные единицы под специалистов.

            (Не знаю как сейчас, но этот порядок сохранился до самого моего «ухода на пенсию». В одну из таких командировок, в предпенсионный год (2000- ный), у меня произошёл в, уже почившей в бозе, гостинице «Россия». запомнившийся на оставшиеся годы, диалог с дежурной по этажу. Набегавшись с директором по этажам Министерства, назаседавшись в ихних кабинетах, наожидавшись местных чиновников (правда на мягких диванах) в широких холлах, не успел снять правый ботинок в предвкушении сладкого отдыха на широкой, как мой садовый участок, гостиничной кровати, вынужден был, «полуразбутый» , прохромать к столу , на котором требовательно , задребезжал новенький, но первобытной конструкции телефон. Услышав в трубке мелодичное меццо-сопрано дежурной по этажу - «Отдохнуть желаете? Массаж... очаровательной брюнетки... ну как?» - присел на подвернувшийся стул, сообразив, в чём тут дело. Более пяти лет, пребывания в рыночной экономике, частое посещение столицы — сердца российской цивилизации, вопрос дежурной , выполнявшей в эти минуты роль «мамочки» элитных путан, не застал меня врасплох. Присесть пришлось из-за моей внутренней неопределённости — диалог мог затянутся, так как я сам не хотел его грубо обрывать из практических соображений - всё таки дело новое и чем чёрт не шутит, к дежурной по этажу ещё может быть придётся обратиться. А пока я сидя прорабатывал в мозгу варианты временного отказа от интимных услуг. Причин было две - первая - я чертовски устал (всё таки возраст); вторая — законодатель при расчёте командировочных расходов не учёл, что в рыночной экономике отправление естественных надобностей (туалет и секс ) будут платными. Обе эти причины (эрректильная дисфункция по усталости и стеснённость в средствах) переплюнули естественное любопытство маргинального «совка» и я предпринял дипломатические ходы с целью скрыть истинные мотивы моего позорного «немужского» поведения. Уверенный, что на другом конце провода меня поймут правильно, я томным голосом, опустошённого от усталости горнорабочего, только что побившего 65-летний рекорд Лёшки Стаханова, произнёс

- Так меня самого только что директор «оттрахал» - и, выдержав паузу, жалобно добавил - Самым извращенным способом и как всегда публично.
Мой телефонный визави, оценив искромётный юмор периферийного оптимиста (точнее, жизнерадостного рахита), с сочувствием произнёс:
- Может быть попозже, часов в 10?

- Не-е-т, - проблеял я — Так вечером меня заместитель по персоналу будет «трахать» - он у Вас в одном номере с директором поселился.
И с какой-то безысходной тоской в голосе и слабой надеждой, выдохнув воздух мощной грудью не ниже 9-го размера, судя по характерному шуму улетевшего со стола «Журнала регистрации «клиентов», пропела:

- Ну что ж поделаешь. Может быть на завтра наметим?

- Нет - сказал я, войдя в раж, уже бодрым голосом — Завтра подъезжает главный инженер, он меня будет «трахать» за высокую коммерческую скорость в нормативной карте. Вам это об чём нибудь говорит?

- Послушай мужик! - после длительной паузы, разразилась коротким монологом, тонко понимающая юмор, но неудовлетворённая беседой со мной, дежурная «мамочка» - Да у нас Нюська по кличке «Железная кобыла» не выдержала бы такой эксплуатации. Мне бабушка рассказывала, что во время войны в Оренбург из Москвы уезжало много евреев, но что за ними к вам потянулись и «жопошники», по видимому скрыла. У вас что тут, слёт оренбургской секции гомосексуалистов России наметился что ли? - и слышно было, как телефонная трубка на том конце жёстко опустилась на безответную телефонную коробку.

          А я всю ночь, сняв, на конец-то, уже левый ботинок, проворочался на кровати, широченной как подиум в стриптизклубе, извиваясь в кошмарном сне под похотливыми взглядами моих непосредственных голых начальников, каждый из которых норовил проскользнуть между, спереди стоящими и пританцовывающими от нетерпения овладеть мною. Руководил этими потными телами сам Дмитрий Николаевич Ушаков, в зрелом возрасте толковавший слово «непосредственный» с каким то эротическим уклоном. (Читай: - «Непосредственный - 1. Следующий сразу за кем-чем-н.,. без посредствующих звеньев... 2. перен. Следующий без раздумий и сомнений внутреннему влечению, инстинкту, чуждый самоанализа... беспрепятственно вытекающий из внутреннего побуждения, инстинкта...». Толковый словарь Ушакова). Старец, тыча скрюченным пальцем в плывущий над, жаждущими управленческих оргий, расплывчатый образ «мамочки», проскрипел - проси импотент у неё милости в наведении очерёдности овладевать тобою, - она вхожа в правительственные круги.)

          На психику таких как я (беспартийных), дополнительно ещё давило осознание беспомощности в ситуациях, когда требовалось обосновывать ошибочность действий партийных и профсоюзных чиновников. Те всегда могли воспользоваться почти узаконенным, особенно для руководящих должностей, утверждаемых по согласованию с вышестоящей организацией - «запретом на профессии».

          Постоянно висящее над головой «требование» - «от начальника отдела и выше — все должны быть коммунистами!» могло однажды опуститься на «больно умную» голову убийственным заключением полномочного райкомовского ревизора по контролю за соблюдением «линии партии» - Да что с ним разговаривать? Он же у вас беспартийный! - затем следовала письменная резолюция с предписаниями директору и секретарю парткома - «Об укреплении партийных рядов и усилении руководящими кадрами».

          (В стране во всю шла перестройка, но ребята из Азербайджана прямо таки «доканали» меня одним и тем же вопросом - А как же ты оказался начальником отдела не имея партийного билета?. Было это в Калининграде, куда мы съехались на слёт передовиков производства Газовой промышленности. Передовиков, по традиции на такие мероприятия отправляли в сопровождении «трудовиков» и председателей профкома. Со мной от Оренбуржья (и жили мы в одном номере) был Герой социалистического труда — диспетчер с Газзавода - замечательный мужик и единственный из героев труда, встречавшихся на моём жизненном пути, который тяготился этим званием!?. По традиции, вечерами в каком нибудь номере мы собирались на «корпоратив», «тим билдинг» , «файф о клок у сэра Домиана», «собеседование» и прочее - в общем кто к чему привык в своих регионах, но цель была одна — проводить в вечность последний прошедший день с удовольствием. И вот каждый вечер, кто - нибудь да спросит - А правда, что ты... ну того... не член? При этом их не смущало, что они проявляют столь гипертрофированное внимание этому факту моей биографии, и нулевой интерес к, присутствующему здесь же, живому Герою труда. Однажды, когда это мне надоело, вспомнив типовой ответ совков на утверждение американцев, что они (капиталисты) лучше живут - «А у вас негров линчуют», выпалил - А у вас в Азербайджане должности продают!. И это была чистая правда, судя по тому, что ещё в начале «слёта» они напрямую интересовались - «А сколько у вас в Оренбурге сегодня стоит должность начальника отдела труда и заработной платы? « Самое интересное, что эти расценки волновали народ во всех Закавказских и Среднеазиатских республиках. В России, в это время специалисты из отделов кадров только зачинали торговлю, рабочими и инженерными должностями, пышно расцветшую в наше весёлое время.)

          Жертвой агонии (пик в 1983 году) коммунистического руководства страны в аппаратах управлений буровых организациях стал в первую очередь отдел организации труда и заработной платы. Аналогом активизации компенсаторных механизмов, направленных на борьбу с угасанием жизненных сил организма, последняя стадия агонии (физиологический процесс смерти), стали конвульсивные действия руководства КПСС по решению продовольственной программы силами промышленных предприятий (вплоть до создания сельскохозяйственных отделов в управлении) и повышения производительности труда методом возбуждения (многочисленными директивами) руководства промышленных предприятий на усиление методов возбуждения (многочисленными починами и увеличением количества видов металлических и бумажных наград) на повышение производительности труда силами рабочих, не имеющих к этому ни какого отношения.

          Специфика отдела труда в бурении заключалась в том, что в его состав входили нормировщики количество которых зависело от количества буровых бригад. Естественно, НИИгазпром при разработке нормативов численности нормировщиков не учитывал привлечение их на спасение России от надвигающегося продовольственного катаклизма, на субботники среди недели и на писанину по составлению творческих паспортов.

          По моим наблюдениям за работой отдела (ОТ и З) в 1983 году ( пик шабаша профсоюзных, партийных, общественных организаций по отвлечению промышленного производства от работы) за счет целосменных отвлечений и отпусков при 7-ми «человеках» (среди них 3 нормировщика - почти-что сдельщики на повремённой оплате!?) по штату, фактически было занято на работах соответствующих положению об отделе -  3.5 человека.

          Спасала, выработанная с молодых (в должности начальника ООТиЗ) лет система взаимоотношений с многочисленными работодателями, по принципу - Если запрашиваемый материал , действительно нужен, то автор запроса через какое-то время непременно по телефону спросит - Когда я получу ответ на письмо от такого-то числа? - и называл такой -то номер. А приучил меня к этому один зам по экономике одного производственного объединения, любивший присылать письма, обязывающие провести какой -нибудь анализ. Не имея ни-какого экономического образования, привезённый, как друг семьи нового генерального директора, из мест их совместной работы, где он занимал должность главного инженера - демонстрировал определённую деятельность в экономическом направлении, запрашивая информацию, необходимость которой возникала у него спонтанно, по ходу беседы с каким-нибудь коллегой, интерес к которой он часто терял сразу же за отправкой письма.

           Уловив такую особенность начальника, я по молодости, сразу заготавливал «рыбу» (черновик ответа) и ждал, занимаясь другими делами, звонка из службы этого заместителя. Сжигая или отправляя в архив накопившийся невостребованный материал в конце года, научился определять тип материала и категорию его «требователей», которым ответ начинал готовить только после первого звонка. Часто приходилось запускать «дурочку» - посылать ответ с невразумительным текстом, выигрывая время на переписке для подготовки вразумительного ответа. ( Аналог, у юристов называемый - «летучкой»).

           Рейтинговый список поступления количества документов на душу населения ( по наблюдениям НИС в 1984 году) по отделам выглядел так - бухгалтерия, ОтиЗ, ПЭО, технологический, ПТО, кадры. Тут надо учесть что в бухгалтерию поступает 90% документов учётного характера в то время как в отдел труда поступают 90% документов организационного характера, каждый из которых требует организации - сбора информации, разработки плана внедрения мероприятий на основе анализа собранной информации, согласования с многочисленными руководителями технических, экономических, правовых , профсоюзных и партийных служб. В отдел направлялись все документы, в тексте которых имелось слово «труд», «заработная плата» и всё непонятное не связанное с техническими и экономическими вопросами, лишь бы присутствовало слово «социальный».

           Самое интересное в том что с момента преобразования профсоюза рабочих в профсоюз работников, размылась сама суть профсоюзного движения для начальников ООТ и З (отдел организации труда и заработной платы). Как у наёмного работника, мой размер зарплаты и моё существование зависело от качественного выполнения моих трудовых функций, обусловленных в трудовом договоре с руководителем. А функции мои предполагали представлять администрацию в её трудовых спорах с рабочими на профсоюзных комитетах. Мало того, меня чуть не сняли с должности по недоразумению , организованному инспектором (юристом) от обкома профсоюза не понявшего систему оплаты труда в объединении из-за непредоставления ему (по сомнительной причине) руководящего документа старшим инженером, исполнявшим мои обязанности.  Ревизия проводилась в период моего отпуска.

           Воспользовавшись случаем (перестройкой), я написал заявление Главному бухгалтеру, с требованием - «Прекратить высчитывать из моей зарплаты профсоюзные взносы , не предусмотренные законом». И представляете — моё требование удовлетворили, так как я заявления о вступлении ни в какой профсоюз ни когда не писал и тем более бухгалтерии никогда не поручал «сморщивать» с моей зарплаты взносы ни для какой общественной организации. Если я и платил какие взносы в, многочисленные в СССР, сообщества, то только лично.

          Я бы мог конечно вслух где нибудь «брякнуть», что ООТиЗ в таком виде, как структурное подразделение, не вписывается ни в какие теоретические схемы управления и создан лишь для исполнения функций буфера между рабочими и политической системой управления трудом, где начальником может быть и не «член партии» (по причине отсутствия желающих «вертеться» в этом отделе при такой психо-физиологической перегрузке). И, если бы нашёлся директор решивший претворить в жизнь глубокий смысл моего заявления, свои реформы, он начал бы с моего увольнения по причине ликвидации ненужного народу отдела. Дойти, точнее остановиться на полпути, до такого идиотизма (произнести вслух) меня уберегла, наверное природная догадливость Как то на одном из многочисленных совещаний по обмену опытом, проговорившись, исходя из своей концепции, что нормировщики в отделах труда, по фактически выполняемой работе, не являются специалистами (т.е.- инженерами, хотел сказать я), а лишь техническими исполнителями, получил предметный урок, равносильный «Бабьему бунту», в музыкалной комедии Е.Птичкина по «Донским рассказам» М,Шолохова. (в отделах труда «трудилось» до 90% женщин). А вот , разработанная мной, на заре компьютеризации, программка «Расчёт нормативной карты» с помощью обычных логических формул, сократившая время составления её с 40-а часов (пяти дней) до 4 часов (в 10 раз!), вообще предстала инструментом психологического издевательства над нормировщиками, со слезами на глазах вопрошавшими ко мне - «Геннадий Михайлович! Вы что нас собираетесь сокращать?». Учитывая , что есть службы с ещё большей возможностью алгоритмизации работ (например бухгалтерия), сокращение численности «счётных работников, а их в «аппаратах» всех уровней более 50%, компьютеризация управления оказалась, для государственных предприятий, до сих пор - делом будущего!

          Очень эффективно решили эту проблему «Мышиной возни» в ВПО Узбекгазпром.

          (Намечалось подключение мощностей ПО Узбекбургаз (Бухара) к бурению эксплутационных скважин на Карачаганакском ГКМ (Казахстан) к ПО Оренбургбургаз. Как полагается, в этих случаях, начинается «челночная дипломатия», 75% содержания которой, составляет обмен опытом по организации неофициальной части с демонстрацией местных достопримечательностей на фоне кулинарных изысков аборигенов из числа специалистов по бурению. Кстати, у наших будущих южных друзей в штате состоял натуральный экскурсовод и неплохой. В одну из таких поездок, третьим лицом при Генеральном директоре и Главном бухгалтере, я улучил несколько тягостных (после вчерашнего ужина) минут, пообщаться с местным начальником ООТиЗ на производственные темы. Сделав сочуственно - скорбное лицо, в ожидании жалоб на постоянный цейтнот из-за многочисленности дурацких отчётов, спросил
- Тамерланыч! Ты уже сдал отчёт по НОТ?
- Да нет. У нас в ВПО (в Ташкенте) сами как-то разруливают.
- А «План социального развития до 2000-года свалил?»
- Эх! Я его как-то видел в Ташкенте. Да там чёрт ногу сломает. Вон плановики отправили им какие-то ТЭП и тишина.
- А мероприятия по сокращению ручного труда?
- А на хрен они мне? Всю эту мышиную возню они (ВПО) у нас берут на себя
- Что? - и аттестацию рабочих мест?; и стандартизацию и творческие планы специалистов?
- Да ты не части. Ни чего из этого, о чём ты мне тут с «похмела;» наговорил я даже и не слышал.
- Слушай, Тамерланыч! Вон я вижу у тебя в отчёте у транспортников нет совсем сверхурочных часов. Правда что ли? Меня же «доканали» в Оренбурге все эти профсоюзные «органы». А по тампонажникам аж из ВЦСПС приезжали.
- Ну нет. Видишь же
- Да-а? Но я смотрю по зарплате, у них удельный вес тарифа всего 20%. как же тут без переработки обойдёшься?
- Слушай. Михалыч! Вон тебя уже твои собутыльники в машине ни как не дождутся. Сегодня же у Вас посещение музея Авиценны в Самарканде. Если доедете , сразу как зайдёшь, справа на стене его жизнеописание. Почитай. Обрати внимание - Вот уж кто попил и погулял с бабами!

          Сопровождая меня к выходу (что на Востоке считается высшей почестью), уже в дверях, слегка призадумавшись , мой немногословный коллега торжественно произнёс
- Да не показываем мы их (сверхурочные) просто в отчётах и всё тут. И не «заморачиваемся» мы над этой корреспонденцией показателей. Там в Ташкенте нормальные люди сидят). Надо сказать, вот эта приличная разница в расстояниях между ВПО (Ташкент) - ПО (Бухара) и между ВПО (Оренбург) - ПО (Оренбург ). из за чего мы в своё время получили статус «придворного УБР», благотворно сказалась на эффективности управления узбекскими тружениками. Раскрепощённые (отсутствием забот о приёме, сопровождении и провожании многочисленных делегаций, сопоставляющих отчёты с реальностью) специалисты, изыскали «внутренние резервы» и сумели построить в Мубарекском УБР Базу производственного обслуживания собственными силами (включая финансовые)!

           Конечно, мне оставалось только позавидовать моему узбекскому коллеге. Я умышленно не стал спрашивать об «бригадном обряде», так управленческий народ именовал высшую форму хозрасчёта - бригадный подряд. Хорошая сама по себе идея, не могла дать какого нибудь эффекта в связи с формальным, как всегда, подходом к решению проблемы - Лишь бы поддержать линию партии!

           От хозяйственников требовалось отчитаться о внедрении, перед вышестоящей партийной организаций. И хозяйственники отчитывались устно и письменно, реально показывая количество бригад охваченных хозрасчётом, и нагло утверждая об экономии материалов, которой быть не могло по простой причине - «Нормы расхода материалов давно, одновременно с трудовыми нормами потеряли свою суть как элемент управления производством и стали элементом организации побед в соцсоревновании. Если бы Н.В.Гоголю рассказали бы  - «Сколько Байкалов глинистого раствора, мы заложили в сметы на бурение скважин для снижения плановой коммерческой скорости», он «бы со смеху умер бы» (по В.Высоцкому) ещё один раз. А то , если верить эксгуматорам, он только перевернулся в гробу по невыясненным причинам.

           Сжигаемый белой завистью к своим узбекским коллегам, собрав в кулак всю свою волю, вспомнив кое что из этических норм поведения прямоходящих, дабы не разорвать крепнущие узы нерушимой дружбы, ни в среде экономистов , ни в компании хлебосольных производственников я ни «полбуквой» не обмолвился, об одолевшей нас системе «сетевого планирования»

           В своей трудовой управленческой жизни мне пришлось трижды наблюдать начало и конец директивного внедренческого энтузиазма верхнележащих руководителей. Если отсутствие есстественной необходимости внедрения «бригадного обряда» зижделось, при «планировании от достигнутого», на завышении сметной стоимости, то неестественность внедрения сетевого планирования в бурении (особенно цикл вышкостроения) заключалась в элементарной технической отсталости отрасли. Если сетевой график, есть экономико-компьютерная модель, отражающая комплекс работ (операций) и событий, связанных с реализацией некоторого производственного проекта в их логической и технологической последовательности и связи, то о какой «оптимизации графика» можно было говорить, когда только в 1967 году (первая попытка внедрения сетевого планирования в вышкостроении) до меня дошли слухи о компьютеризации управления. (Когда наши специалисты, ехидно - любопытно спросили руководителя работ по спуску колонны - «Как же так Джон?! У вас по технологической карте скоро начало спуска, а на площадке ни одной обсадной трубы?», наглый американец, не глядя на часы, коротко бросил - А зачем? Через десять минут начнём! И действительно, через десять минут начался спуск колонны прямо с трубовозов, причем, следующий автомобиль подходил когда снималась последняя обсадная труба с предыдущего трубовоза.) Пока мы «выколачивали» из верхнележащих финансовых организаций нормативы оборотных средств, совершенствовали хранение труб на стеллажах, внедряли «центрозавоз» и селективную сборку труб, американцы перед началом строительства буровой прокладывали к ним асфальтированные дороги, полностью сняв с сетевого планирования зависимость от погодных условий и бездорожья.

          Какая-то непонятная , тягучая, с налётом мистичности, мысль о сакральности власти, растекалась по моей черепной коробке пытаясь безуспешно, из-за недостатка знаний, сформировать принципы по которым она трудилась над качеством моей трудовой  жизни.

          Мистичность эту, слегка рассеяла, уже в конце трудовой жизни в 1984 году , уникальная по своей никчёмности, бумагоёмкости , трудоёмкости и зарплатоёмкости кампания по составлению «Плана социального развития до 2000-го года» методом «народной стройки».

          ( Где-то в конце 1983 года, как новогодний подарок, курьер, правда ещё без праздничного дурацкого колпака, доставил приличного веса подарок типа бандероль, чуть-чуть не дотянувший до статуса посылки, с сопроводительным письмом, кратко описывающим содержимое презента и сроки исполнения его с указанием учреждения, осуществляющего методическое руководство (в данном случае НИИ ВолгоУралНИПИГаз ) и, вновь введённой должности в ВПО «Оренбурггазпром» по контролю за исполнительностью исполнителей данного документа. Генеральный директор, не вскрывая документа ( он ещё с пионерского кружка детского технического творчества впитал в себя  - чем толще инструкция , тем она бестолковей) и, по признаку социальной ориентированности фолианта, отправил его к «Заму» по социальным вопросам. «Зам» по социальным вопросам, ещё по временам руководящей работы в ДОСААФ областного масштаба, знавший прямую связь слова «социальный» с выражением «заработная плата», так же не вскрывая, «отрезалюционировал» его в Отдел труда и заработной платы. По традиции - всё, что было непонятно отправлялось в ООТиЗ. По признаку последней инстанции, я не мог оставить документ без моего организующе - исполнительского начала. Разработка «План социального развития до 2000-го года» состояла из двух этапов с окончанием через 6 месяцев. Первый этап под названием «Технический проект», содержащий основные технико экономические показатели с расшифровкой основных же социальных показателей в 10-ти таблицах и заканчивающийся через квартал, удачно улёгся в нижнем ящике стола. в связи с отсутствием ТЭП (технико-экономических показателей) в Планово-экономическом отделе даже на следующий год. Большой бюрократический опыт подсказывал мне - если кому-то эта работа нужна , он обязательно даст о себе знать противным голосом - «Срок исполнения письма от 28.12.1983 года истёк!». Большого ума объяснить причину задержки не требовалось. «Раскидать» ТЭП по 10 таблицам, затрачивало ещё меньшего ума, так как тесты проверяющего содержали философию логической связи и корреспонденции цифр в таблицах до идиотизма схожую с моими приёмами субъективной логики. Успешно дважды охмурив работника научного учреждения (проверяющего), свалив первый этап, ушел в забытьё в ожидании начальника ПЭО, обещавшего прийти и произнести шифрованный (потому-что выдуманный) текст - «Основные ТЭП до конца второго тысячелетия готовы!» И влип как прыщавый студент из популярного, в моё время, анекдота (этот текст рекомендую первый раз прочитать не читая полужирный шрифт):

          - Студент (то бишь я) за три недели до начала ( за два месяца до срока сдачи Плана соцразвития), садится готовиться к экзаменам (требую у плановиков ТЭП до 2000 года.) Внутренний голос (начальник ПЭО) говорит - Ты чё с дуба рухнул так рано приступать? Гуляй, танцуй, играй в футбол.... (Занимайся «починами»). И так три раза до самого последнего дня. Внутренний голос ( начальник ПЭО) говорит - Ты чего так поздно? Чего раньше -то думал? Бери теперь 14 -ий билет и учи как следует. (Нарисую я тебе эти ТЭП к утру). Точно его вытащишь. Студент на экзаменах идёт в первых рядах, бодро тянет билет , а там номер 13. И тут, внутренний голос говорит - «Ни-и хре-ена себе !?» (то же самое сказал уже я за неделю до сдачи, когда рассмотрел, что 58 страниц таблиц на листах формата 4 заполнены гарнитурой DejaVu Serif размером шрифта всего 6 кеглей и с белыми пятнами на , почему-то желтых, листах по, причине доставшегося мне 100-го экземпляра, что по масштабам России говорит о моей ещё мистической везучести. Представляю унылые лица дешифровальщиков на Дальнем Востоке, получивших 1000-ый экземпляр) ). В общем пришлось всему отделу, вооружившись двойными очками, лупами и другими увеличительными средствами всю неделю расшифровывать и перечерчивать таблицы. Только в пятницу к концу рабочего дня, ухватив эти ТЭП (всё-таки не сдержал слова плановик), 58 табличных листов и бутылку водки (работать в экстремальных условиях в квартире с моей женой , считавшей что на дом работу берут только «про****овавшие» весь рабочий день начальники , без успокоительного, чревато обширными инфарктами своего миокарда), отгоняя мрачные мысли отбыл на сверхурочные работы. Это был первый и единственный в моей жизни случай, когда я вспомнил из институтской программы и экстраполяцию и интерполяцию одновременно! К понедельнику страна уже знала с какими социальными победами, скреплёнными подписями на титульном листе всех административных, партийных и профсоюзных лидеров моего производственного объединения, встретит 3-тье тысячелетие!)

          Значительный объём мышиной возни дают работники несущие контрольные функции и состоящие в штате контролируемого объекта. Реальные материальные доходы и моральные дивиденды такого «контролёра», зависящие полностью от благосклонности сюзерена, превращают 50% объёма работ , заложенных в их должностную инструкцию, в простую формальную бумаготворческую работу, ориентированную на коррупционные сообщества. Функции юрисконсульта сужаются до консультации руководителя в выборе оптимального уровня нарушения законодательства, прибыль предприятия, после которого, на много превысит уровень гражданской и, даже, уголовной ответственности. Заместитель главного инженера по технике безопасности, может быть просто-напросто изгнан из коллектива при попытках остановить, ведущиеся с многочисленными нарушениями, работы на буровой, а уж за неспособность найти общего языка с Госинспекцией — тем более! Главный геолог, за вполне реальные преференции в будущем, для выполнения плана буровой организации по проходке, может выдать точку , для бурения заведомо сухой скважины, а также впасть в немилость при неспособности найти общий язык с областным комитетом по экологии.

           Какой, скажите мне, может быть профсоюз, если председатель его назначается директором предприятия?

           В соответствии с основным принципом, заложенным в подзаконных актах и ведомственных инструкциях - «Каждый советский человек - потенциальный преступник!» вся страна при увольнении с работы, бегала с «обходным листком» не предусмотренным законодательством, теряя миллионы человеко/часов. (до получения на руки трудовой книжки, эта беготня классифицировалась как рабочее время). Безуспешные попытки убедить директора пресечь «это безобразие» организованное главбухом, замом по кадрам и председателем профкома (у этого главный довод был - А если он не рассчитался с библиотекой?) увенчались положительным для меня заключением самого настоящего прокурора ( в двубортном пиджаке из темно-синего бостона). Отведя в сторонку представителя надзора за соблюдением законодательства, мой директор спросил - «А что, товарищ прокурор! Обходные листы незаконны?». Представитель власти, только что доложивший собранию о результатах безуспешной проверки жалобы о жульничестве начальника транспортного цеха талонами на бензин (шел 1983 год), без запинки ответил -Да!». Ответ прокурора на вопрос директора - «А как же быть....?», меня уже не интересовал, тем более, что организационную суть работы кадровика с материально-ответственными должностными ребятами, я ему уже излагал.

          В развитие ленинских указаний о привлечении «кухарок» к управлению страной, масштаб этого привлечения к 1985 году достиг соответствия географическим границам одной шестой части суши на планете. Недостаточность вакантных управленческих штатных единиц, полностью заменил советский метод управления - «на общественных началах». Утверждённый во всех типах характеристиках претендентов на - приличную должность, поездку за границу, приобретение автомобиля и прочее, пункт - «Участие в общественной жизни», устремлял страну в категорию государств со 100%- ным охватом населения занятостью управленческим трудом

          Не ведомое «совкам» право граждан создавать по своему выбору общественные объединения без предварительного разрешения органов государственной и партийной власти, превращало их в заложников манипуляторов массовым сознанием. Даже деятельностью мелких общественных организаций (мельче профсоюзных и комсомольских) полностью управляла партия - начиная с разрешения на создание, назначение «выборного» руководства выделение денежных средств и кончая роспуском. Компенсация потерь предприятий Народного Хозяйства от отвлечения работников на заседания, слёты, командировки, курсы подготовки, конкурсы и всевозможные многочисленные собраний и заседания, ложилась на плечи самих предприятий.

          В те времена у члена советского общества не могло возникнуть вопроса  - А куда же деваются партийные взносы, если даже руководство районного, республиканского и Всесоюзного Советов содержатся за счёт бюджета страны? (разве что мелькнёт молнией и тут же потухнет мысль, у обмякшего от усталости, привыкшего всё считать, 120-килограммового бухгалтера).

          Попытался , для истории, насколько хватило памяти, составить перечень этих организаций , советов, бюро, комиссий и общественных функционеров, встречавшихся в моей практике:
- товарищеские суды ,
- народные заседатели,
- пропагандисты,
- общественные бюро по нормированию,
- общественные бюро по экономике,
-общественные бюро по охране труда
- партактив
- профактив
- комсомольские бюро,
- ДОСААФ,
- доноры
- совет по рационализации,
- комиссии при обкомах профсоюза (производственно- массовая и т.д.)
- Советы по экономике на предприятии
- Постоянно Действующие Комиссии по охране труда (свыше 50 млн. трудящихся избрано в постоянно действующие производственные совещания (ПДПС). В 1973 Совет Министров и ВЦСПС утвердили новое «Положение о постоянно действующем производственном совещании»)
- научно - технические общества (Постановлением ЦК КПСС «О научных инженерно-технических обществах» (1954) все они были реорганизованы в массовые НТО по отраслям производства, а руководство ими возложено на ВЦСПС. Состоялось 4 всесоюзных съезда НТО (1959, 1964, 1968, 1973). НТО занимают вопросы применения в народном хозяйстве автоматики, телемеханики, вычислительной техники, научной организации труда и управления производством.1973 — около 6 млн. чел., объединённых в отраслевые НТО машиностроительной промышленности, чёрной металлургии, строительной индустрии, нефтяной и газовой промышленности и др. На многих предприятиях первичным организациям НТО переданы функции заводских производственно-технических советов. В областях, краях и республиках созданы отраслевые и межотраслевые советы НТО, руководимые Всесоюзным советом научно-технических обществ (ВСНТО).
- изобретателей и рационализаторов (ВОИР)
- смотры художественной самодеятельности и конкурсы на лучшую стенгазету
- смотры по культуре производства

          Олицетворением натурального формализма явились общественные управленческие органы под названием «Экономический совет». Вроде бы и собираются люди серьёзные, каждый из них крупнейший специалист в своей области, но приступают решать вопросы, чисто технические (25% или 25,5% премии к тарифу начислять слесарям?), понятные только узкому специалисту-докладчику. О том что предназначение экономического совета, решать концептуальные, с предварительным мониторингом, вопросы, потеряно ещё на этапе его создания, говорит тот факт, что членами экономического совета будут представители экономических служб, а технического совета - технических служб.

          (1995 год. Зам по персоналу компании, перед самым обедом, встретив меня в коридоре «Буровой компании», куда меня прихватил с собой директор для утверждения расчётов численности, объявляет - После обеда экономический совет по твоему письму об увеличении максимального размера премии вспомогательным рабочим. «Ну совет так совет» - ответил я уныло, вспомнив письмо, которое  отправил полгода назад, имея сейчас с собой, из материалов по нему, только главный смысл, его содержания, осевший в голове и начавший приобретать уже расплывчатые очертания. Совет протекал по сценарию утверждённому в положении о «Совете», а закончился удовлетворением председателя, поставившего себе «галочку» о проведении мероприятия и недоумением, выходящих из конференц-зала, членов, непосредственно не принимавших участия в «дискуссии»  - А что это было?

          Схематично, процесс протекал как всегда

- Председатель (зам Генерального директора по социальным вопросам - бывший горкомовский партийный работник) задал вопрос - Вы прислали письмо, в котором просите увеличить максимальный размер премии вспомогательным рабочим с 20 -ти, утверждённых в «Положении...» до 40%. Поясните.

- Я ответил - Увеличилась текучесть кадров вспомогательных цехов в соседние организации с более высокой заработной платой. Это мероприятие позволит увеличить среднегодовую зарплату цехов на 9% (О том что я уже и не помню о чём писал полгода назад, я скромно умолчал)

- Председатель - В чём цена вопроса? Покажите расчёты.
Вот это, модное в том году, «В чём цена вопроса» и стало лейтмотивом, как сказал известный герой из «Кавказской пленницы» - Бесполезной дискуссии. Сваленный на «Прокрустово ложе» административной субординации и примитивно-бюрократического мышления, я вертелся как уж на сковородке, пытаясь объяснить некорректность постановки вопроса таким образом. Дело в том, что по утверждённой методологии материального стимулирования, для «Буровой компании», «цены вопроса» не должно было существовать вообще, так как они сами выделяли средства на дополнительное премирование из разницы от ФЗП образованного по нормативу на выполненный нами объём работ минус фактические выплаты всем категориям работников. По году, выплатить зарплаты больше чем, на выполненный нами физический объём, мы не могли. А вот структурные сдвиги внутри нашего филиала - чисто гипотетическое снижение заработной платы буровых бригад на 0,5% - могли произойти, но произнести вслух при, сидящем не далеко от меня моём директоре, я не мог. Я знал, что он , (как монгольский Министр который не терпел, в заявках (к нашему СовМину) на буровое оборудование по типам станков, снижения против прошлого года, ни по одному типу, даже если для этого оборудования нет обёмов) воспитанный на лучших коммунистических традициях не потерпел бы в расчётах снижения зарплаты ни у одной подчинённой ему трудовой единицы. Не мог я и развивать мысл , что в наших условиях эти пресловутые 40%, несут больше социально - психологическую нагрузку, чем экономическую. Обязательно пришлось бы коснуться темы методологических изъянов действующей в «Компании..» системы оплаты труда, сохранившей принцип зависимости размеров заработной платы от показателей не управляемых исполнителем, автором которой была начальник Управления труда, сверлящая меня красивыми глазами).

          На мощные плечи предприятий возложена организация работ по реализации всевозможных постановлений, решений, предписаний, планов мероприятий, указаний, смотров и состязаний - партийных, советских и общественных организаций, включающая в себя:
 
- сбор и обработку информации, оформление отчётов и пояснительных записок (по формам, выдуманным самими органами) и доставка их непосредственно исполнителем (для квалифицированных пояснений), в контролирующий орган в соответствии с ниже перечисленным перечнем этих всемогущих организаций

- Горком КПСС, райком КПСС, партком (на правах райкома) крупных предприятий, горком ВЛКСМ, Народный контроль, Горисполком, райисполком, Обком профсоюза, местный партком и комитет профсоюза (две последних отчётов не требовали , но часто вызывали исполнителей для отчёта о проделанной работе), Президиумы всевозможных всесоюзных общественных организаций;

- Содержание футболистов и спортсменов высокого и не высокого класса а так же функционеров от общественных образований культуры и искусства.

Для облегчения управляемости директорами предприятий, учитывая, что местные власти использовали промышленные предприятия для решения общегородских хозяйственных проблем, в помощь обязательной партийности, все они (директора) «избирались» депутатами местных Советов депутатов.


         




                СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ


          Изобретённая форма социалистических производственных отношений требовала изобретения заменителя конкуренции (природной квинтэссенции борьбы противоположностей), прижившейся в капиталистических производственных отношениях.

          «Осиновый кол» в сердце экономики страны вбила самая умопомрачительная дурь, какую можно было выдумать для её развала — это — ВСЕСОЮЗНОЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ  СОРЕВНОВАНИЕ.

          Спусковым же механизмом , давшему разгон этой деревянной стреле (ОСИНОВОМУ КОЛУ) в катапульте, по её направляющим (МАРКСИСИТСКОЙ ИДЕОЛОГИИ), стала - СДЕЛЬНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТА ТРУДА, соструганная из гнилого материала под названием – нормирование, как элемент организации заработной платы, а не элемент организации управления..

          Сейчас конечно интересно читать произведения советских «бормотологов», о сути социалистического соревнования исчерпывающе изложеной в БСЭ (Большая Советская Энциклопедия) , автор статьи Л.И.Погребной. Читаем - «СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ, общественное отношение при социализме, объективная закономерность, выражающая новый характер труда, свободного от эксплуатации...»

          «... Социалистическое соревнование способствует росту благосостояния трудящихся, ибо чем выше производительность их труда, тем выше и материальное вознаграждение за него...».

          Основной секрет,  почему почти все отрасли и республики выполняют годовые планы по валовой продукции - заключается в том, что в самом конце года, у предприятий не выполняющих план, он менялся под ожидаемое выполнение объёмов, а так же . завышение плановой трудоёмкости.

          Благосостояние конечно росло, только миллиарды рублей потраченных на организацию всех видов соцсоревнования «принесли» народно - хозяйственного эффекта в виде убытков, равных этим затратам - копейка в копейку. Что затраты многотриллионные (за все годы советской власти), можно понять, даже не поступая на курсы бухгалтеров. Достаточно представить себе всю зарплату партийно- советско-профсоюзной номенклатуры, половину зарплаты функционеров общественных организаций (включая комсомольских), 10% зарплаты руководителей предприятий и учреждений, 1% зарплаты специалистов аппаратов управлений промышленных, сельскохозяйственных предприятий и бюджетных учреждений (включая научные, образовательные и военные), прибавить к ним затраты на содержание зданий и транспорта, бытовые (номенклатурные) услуги в равных пропорциях и пропагандистскую атрибутику (включая съезды и демонстрации), а также всю сумму вознаграждений, стимулирующих соцсоревнование, изъятой из прибыли предприятий, то я думаю, у пенсионеров , собирающихся вокруг лидера КПРФ под памятником Ленину, на время исчезнет эрректильная дисфункция, от желания «опустить» эту парочку, расскажи им, что повышения производительности от соцсоревнования не было - ни какой!

          По данным ВЦСПС в 1974, в социалистическом соревновании участвовало 90,5% всех работающих (включая механизаторов и специалистов сельского хозяйства в колхозах), в движении за коммунистическое отношение к труду - 55% от числа работающих. (это что же — 45% не хотели относиться к труду по коммунистически?).

    



                Трудовой Героизм

          «....Кроме материального, передовики Социалистического соревнования получают и моральное поощрение: государство присваивает им звания Героя Социалистического Труда, награждает орденами и медалями. Для награждения победителей Социалистического соревнования учреждены переходящие Красные знамёна ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, единые общесоюзные знаки «Победитель социалистического соревнования» и «Ударник девятой пятилетки»...».

          Герои труда, в глазах народа стали символом неспособности руководящей партии управлять народным хозяйством экономическими методами. Метод управления хозяйством моральными стимулами привёл только к снижению производительности общественного труда. При плановом ведении хозяйства, у любого руководителя главным принципом управления предприятием становиться задача  получить  льготный план, чтобы самому стать Героем труда (а до 1955 года — просто спасти свою жизнь!). В этих условиях научно-технический прогресс становиться обузой для предприятия.

          Основополагающим в замысле разрушения славянской христианской цивилизации, раскрывающим зловредную суть философии политэкономии социализма стал, бездумно подхваченный ленинистами тезис товарища (неверного товарища) Карла Маркса - «... при большинстве производительных работ уже самый общественный контакт вызывает соревнование и своеобразное возбуждение жизненной энергии..., увеличивающее индивидуальную производительность отдельных лиц...» (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 337).

          Не хорошо, говорить плохо о покойниках, но основоположник тут дал маху, если отбросить мысль о коварном замысле «мировой закулисы». Поверьте моему 13-ти летнему рабочему опыту и 27-ми летнему опыту разработки планов повышения производительности труда - повысить её возбуждением можно только интенсификацией фрикций на половых актах, пламенным любителем которых был сам автор «Капитала». Только на основании одного такого вывода, Карла Маркса можно было отнести к великим мыслителям. Не имея живых фактов проявления чувств советского передовика производства в ХХ веке, перевыполняющего «липовые» трудовые нормы, только на основании бесед в XIX веке с рабочими (не охваченными капиталистическим «соцсоревнованием») за кружечкой баварского пива, предвосхитить такое — многого стоит.

          «...Социалистического соревнования как творческого дела самих трудящихся, решительно искоренять из практики организации и руководства соревнованием элементы формализма, бюрократических извращений, правильно применять поощрительные меры».

          Оказывается всё таки формализм развил свои формы и не мог не развить при извращённой системе оплаты труда, всемерно поощряющей не тех, кто на самом деле повышал  производительность.

          Представьте себе, что все предприятия и учреждения всерьёз (конец восьмидесятых), приняли бы утверждение, что соцсоревнование повышает производительность труда и соответственно, благосостояние народа - перестройки бы просто не было. Не кому было бы её делать. Всё население страны, от номенклатуры до уборщицы в цехах, сердцем принявшие ленинские принципы организации соцсоревнования, особенно раздел «состязательность», занимались бы ежедневным учётом хода соревнования, заполнением отчётных таблиц , заполнением досок показателей, расчётом тренда фактических показателей к концу учётного периода и победными реляциями.

          (Из чего делаем глубокомысленный вывод - раз перестройка состоялась, значит состязательности не было — был сплошной формализм. В 1984 году развернулась нешуточная борьба между председателем профкома и начальником отдела «труда», по поводу формального подхода к присуждению первого места одной буровой бригаде в соцсоревновании, ознаменовавшейся на каком - то этапе борьбы, объявлением выговора «трудовику» по профсоюзной линии!?. Охваченный всем многообразием дисциплинарных взысканий от выговоров до команды «кадровику»  - «Подготовить приказ об его увольнении» (кстати по этому показателю, я держал второе место после главного механика — он 17, а я 14 раз ), этот выговор, резко выделяющийся на фоне и до того широкого ассортимента стимулирований исполнительской дисциплины в промышленности, был для меня, обделённого партийным вниманием, истинной наградой — равнозначной божьему откровению передо мной. Если работник, охваченный трудовой наградой, мне попадался через каждые сто метров пути, а номинант на «выговор по профсоюзной линии» вообще не попадался, не плохо было бы живого кавалера эксклюзивного выговора увековечить в бронзе, тем более, что этого благородного сплава, в связи с оригинальностью (в смысле единичностью) скульптурной натуры ушло бы не более 10 килограммов - сущий пустяк по сравнению с тысячами тонн наградного не бронзового металла. А суть борьбы заключалась в том . что «трудовик» отказывался, подготавливать проект приказа по протоколу заседания профкома по подведению итогов соцсоревнования между буровыми бригадами, определившего победителя не по производительности, а по выполненному объёму в натуральных единицах. Выражаясь человеческим языком, - начальник ЦИТС, представляющий буровые бригады на профкоме, воспользовавшись тем что бригада, возглавляемая буровым мастером (креатурой этого начальника ЦИТС), «набурила» больше всех метров, поставил её на первое место, в то время как несколько бригад по производительности, исчисленной по трудоёмкости метра проходки, выглядели намного привлекательней. Свирепость с которой председатель профкома отстаивал принципы профсоюзной демократии, основывалась на том, что «трудовик» публично обвинил местного руководителя «школы коммунизма» в формализме и игнорировании главного принципа соцсоренования — состязательности, не возможной без ежедневного учёта работы бригад по фактически выполненной трудоёмкости.  Да неизвестно ещё на чью беду, но во время переезда на новую точку самой производительной (по факту) в этом отчётном периоде бригады, начальник ЦИТС обнаружил переходящее Красное Знамя под кроватью бурового мастера!?

          Вы только посмотрите какая стихия в виде починов, инициатив и видов соревнований пронеслась над широкими просторами Родины:

          Из первых лет Советской власти
 -группы ударного труда
 -коммунистические субботники
 -ударничество
 -общественные смотры, переклички предприятий....

          Из предвоенных лет
-обращение 1-го (в1929г) Всесоюзного съезда ударных бригад с призывом выполнения пятилетнего плана в 4 года.
; общественные «буксиры», товарищеской помощи передовых коллективов отстающим...( вот откуда пошло в школах - занятия с отстающими бездельниками)
; требование ЦК ВКП (б) обеспечить поголовное участие всех коммунистов и комсомольцев в ударных бригадах
; инициатива рабочих ленинградского завода им. К. Маркса о встречных промфинпланах
; движение хозрасчётных бригад
; стахановское движение (по имени донецкого забойщика шахты «Центральная - Ирмино» А.Г.Стаханова).

Послевоенное время
; изотовское движение - распространение передового опыта, воспитание нового пополнения рабочего класса, повышении квалификации рабочих (по имени донецкого шахтёра Н.А. Изотова )
; движение за коммунистическое отношение к труду по инициативе коллектива депо Москва Сортировочная.
; соревнование за звание бригад коммунистического труда,
; общественные творческие объединения трудящихся ( конструкторские и технологические бюро, бюро экономического анализа, технической информации, организации труда и пр.)
; движение за переход передовиков на работу в отстающие бригады по инициативе бригадира Вышневолоцкого хлопчатобумажного комбината В. И. Гагановой.
; Всесоюзное Социалистическое соревнование за успешное выполнение 9-й пятилетки (1971-75)
; начинание - за увеличение выпуска, расширение сортамента и повышение качества металла (инициатива металлургов Магнитогорского и Балхашского комбинатов
; почин - за наивысшую производительность труда, досрочное освоение проектных мощностей предприятий и агрегатов ( инициатива шахтёров Донбасса и Кузбасса).
; почин - по комплексному совершенствованию трудовых процессов ( инициатива новосибирских предприятий)
; почин - за рост выпуска продукции без увеличения численности работающих (инициатива коллектива Щёкинского химического комбината)
; почин - за повышение качества выпускаемой продукции (инициатива трудящихся Саратовской области)
; почин - за увеличение производства товаров народного потребления (инициатива уральских машиностроителей);
; почин - за досрочный ввод новых производственных мощностей (инициатива смоленских строителей) ,
; почин - напряжённые планы-обязательства, превышающие контрольные задания (инициатива текстильщиков Ивановской области,
; почин - за изыскание резервов вагонного парка для дополнительных перевозок грузов (инициатива железнодорожников Западно-Сибирской магистрали
; почин -за увеличение производства зерна и продуктов животноводства (инициатива тружеников сельского хозяйства Украины, Казахстана, Литвы, Кубани и др. районов страны)

          В 9-й пятилетке получили распространение такие почины как:
; принятие личных и коллективных обязательств повышения производительности труда,
; личные счета экономии,
; выполнение пятидневного задания за 4 дня,
; выполнение сменного задания за 7 часов,
; работа один день в месяц на сэкономленном сырье, материалах, топливе, электроэнергии,
; бригадный хозрасчёт,
; наставничество,
; составление личных планов повышения производительности труда на каждом рабочем месте (инициатива завода «Динамо» им.С. М. Кирова)
ЦК КПСС одобрил организацию Социалистических соревнований;
; за ускорение внедрения в производство достижений науки и техники, увеличение выпуска продукции высокого качества (инициатив коллектива автомобильного завода им Лихачева)
; за добычу из очистного забоя 1000 и более тонн угля в сутки в угольной промышленности. (Главный, наряду со сдельной оплатой, двигатель трагедий с человеческими жертвами в шахтах)
; смежных отраслей
; метод бригадного подряда в строительстве , инициатором которого выступила бригада Н. А. Злобина (Москва).
; личные творческие планы инженерно-технических работников и интеллигенции (!?),
; заключение взаимных договоров-обязательств в Социалистическом соревновании между коллективами промышленных предприятий и научными сотрудниками вузов и НИИ.

         В 1973-75 ЦК КПСС, Советом Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ были приняты постановления о развёртывании:

         Всесоюзного Социалистического соревнования работников промышленности, строительства и транспорта за досрочное выполнение производственных планов и работников сельского хозяйства за увеличение производства и заготовок продуктов земледелия и животноводства... (Бог милостив, и не вразумил антихристов выдерживать главный стержень соцсоревнования — состязательность, а то бы треть страны (включая детей, только - что научившихся писать и считать, была охвачена учётом ежесменных достижений страны. с опубликованием показателей в районных, областных газетах, заводских многотиражках по стране, и на главной Доске показателей Союза - газете «Правда», дабы каждый чабан в Калмыкии мог сопоставить достижения в привесе своей отары с увеличением фондотдачи уральских металлургов)

          Всесоюзного Социалистического соревнования научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций по отраслям, поддержавших движение коллективов предприятий за разработку и выполнение встречных планов.

          ВЦСПС то же внёс свой вклад в инициацию починов. С 1984 года профсоюзами была утверждена ежегодная премия имени М.П.Каверочкина для работников нефтегазовой индустрии. (Буровому мастеру из Азербайджана, М.П.Каверочкину 19 марта 1959 года присвоено звание Героя Социалистического труда посмертно. Погиб 21 ноября 1957 года во время шторма в районе Нефтяных Камней вместе с бригадой).

          Выдвижение встречных планов стало массовым. Исходя из моего жизненного опыта, утвердившего вывод: - «Наиболее эффективным решение руководителя будет в том случае , если он сначал решит задачу — а что это даёт ему лично» - встречный план, может родиться в голове любого трезвого работника предприятия, а вот официально стать «почином», он может только по инициативе первого руководителя (массы и секретарь парткома не по этому делу) и только в том случае, если он, его же стараниями уже стал «льготным», а значит, легко выполнимым.

          Истоки массовой борьбы за льготные планы, тянутся к сталинским временам, когда за не выполнение плана руководителя могли признать агентом империализма. Планирование «от достигнутого» породило советские принципы руководства - «Перевыполнять план надо в меру» и «Инициатива наказуема». Добывание легковыполнимого плана лежит в основе современной системы «откатов». (современные маркетологи используют принцип «занижение планов», трансформировав его в различные «акции по снижению цен на товары», предварительно их завысив !)

          Хитроумные почитатели слов Ленина - «Социализм -это учёт» полностью отнесли их к бухгалтерскому учёту, сделав вид что в соцсоревновании это формальность, сказанная так — для словца. Понимая, что без сравнительного учёта ни какой состязательности, точнее возбудимости, не достичь, учётным показателем был назначен результат количественной меры труда, игнорируя потребительскую стоимость плодов трудового экстаза. (сколько сгнило на складах невостребованного товара со «знаком качества»?)

          14—17 ноября 1935 состоялось Первое Всесоюзное совещание стахановцев в Кремле (Москва), которое подчеркнуло важную роль стахановского движения в социалистическом строительстве. На этом же совещании прозвучала ставшая впоследствии крылатой фраза - «Жить стало лучше, товарищи. Жить стало веселее».

          Это весёлое движение возникло в 1935 году и названо по имени забойщика шахты «Центральная-Ирмино» (Донбасс) А.Г.Стаханова, добывшего в ночь с 30 на 31 августа 1935 за смену (5 ч. 45 мин.) 102тонны угля при норме в 7тонн, а впоследствии 19 сентября— 227тонн.

          Популярная в 30-х годах профессия, с подачи А. Стаханова, стала символом героического раскрепощённого труда ( ЗАБОЙЩИК. забойщика, м. (горн.). Рабочий, вручную производящий в забое (см. забой в 1 знач.) добычу… Забойщик отбивает куски угля кайлой. Забойщика заменит врубовая машина. Толковый словарь Ушакова).

          Стахановское движение серьёзно материально поощрялось премиями и пропагандировалось Всесоюзной Коммунистической партией как новый этап социалистического соревнования и форма повышения производительности труда.

          Страна запестрела передовицами центральных, областных и районных газет такого содержания - «Стахановское движение способствовало росту материального благосостояния самих рабочих. Так, например, в Караганде стахановское движение оказало серьезнейшее влияние и на уровень заработной платы. Если среднюю месячную заработную плату карагандинских шахтеров в 1931 году принять за 100%, то в 1934 году она составила 212%, в 1935 году — 288%, и в 1937 году — 374%. (при неизменных тарифных ставках и системах премирования, выполнение норм выработки по 1931 году должно было составить - в первом случае 1457%, во втором -3243%)»

          Только в 1974 году был показан образец безобразного управления трудом,в кинофильме «Премия» (режиссёр С.Г. Микаэлян), по пьесе А.Гельмана «Протокол одного заседания». В этой публицистической драме в жанре производственного фильма (изобретение родившееся в соцкинематографе) авторы, преодолев героическое сопротивление цензуры, в ситуации общей помпезности, официальной восторженности — идем от победы к победе, — лживость которой была уже очевидна всем, решились сказать о существующем положении дел вслух - сократить разрыв между реальной жизнью человека и официальными сообщениями о ней. Как пишут кинематографические историографы - «При создании фильма трудностей было множество: цензура сопротивлялась до последнего, но была побеждена аргументом — нужно выпускать пар».

          Оставим на совести авторов реальность экстраординарного, для тех времён, происшествия (строительная бригада отказывается получать премию, понятую ей как подачка а не плата за фактически выполненную работу), но сюжет высветил главный результат партийного управления Народным хозяйством - «бравые отчеты — липовые, руководство не обеспечивает фронт работ, ложь стала нормальной формой поведения».

          Штурмовщина — это порождение советской организации производства, стала нормой жизни трудовых коллективов!

          Попутно, собранная плеяда талантливых артистов, великолепно изобразив в действующих лицах, узнаваемые социальные типы, в поведении, реакциях, словах которых открывается определенная позиция, лишний раз показала, достоверность утверждений романистов XVIII века о «нравственном превосходстве простолюдинов». ( Ну, хотя бы в романах , М. Эшенбах - Мари фон Эбнер-Эшенбах, 1830 — 1916, баронесса, австрийская писательница.) В нашем случае - рабочих, пытающихся уловить смысл тотального противоречия между словом и делом, между лозунгом и реальностью.

          Как-то в 1979 году , приобрёл в книжном магазине сборник статей разных (но советских) авторов на тему- мероприятия по совершенствованию организации производства, направленные на сокращение текучести кадров в капиталистических производствах!? (Извините, - по старости не вспомню ни авторов, ни точное наименование сборника, тем более, что через некоторое время у меня его натуральным образом «упёрли» из книжного шкафа отдела. Причём неоднократное исчезновение книжек с непривлекательной для тогдашней правящей партии информацией, навевало на меня мысли о не мистическом существе этого явления).

          Больше всего меня поразило, что это был сборник, именно советских авторов, в то время, когда пик пропагандистской шумихи о катастрофическом росте безработицы и усиливающейся эксплуатации работающих на капиталистических производствах, достиг своего «эвереста».

          Из всех многоочисленных эффективных приёмов улучшения условий труда, приведённых в сборнике, меня поразило то, что вурдалаки эксплуататоры из капиталистической текстильной промышленности, учитывая психофизиологию женщин, идут даже на демонтаж поточных линий, затем группируя текстильные станки по 3 - 4, рабочими местами во внутрь образовавшегося круга, формируют женские миниколлективы по психологической совместимости. И это в то время, когда слушатели советского радио насыщались репортажами типа - Мы находимся в цехе металлообработки механического завода где трудится инициатор движения «План по производству, пятого года пятилетки — на, сэкономленных за четыре года, материалах». Вы слышите созидающую, патетическую симфонию раскрепощённого труда!... И на самом деле, в динамике, раздаются, усиливающиеся по мере приближения репортёра к рабочему месту инициатора движения, звуки: - лязг, грохот, удары, дребезжание, свист, скрип. В общем все шумы , которые могут производить движущиеся механизмы и звуки издаваемые металлом, при воздействии на него , инструментом или оборудованием.

          Конечно моральные стимулы, приводимые в сборнике, сильно уступали советским, разработанным в недрах институтов марксизма - ленинизма под мудрым руководством партии. Уж наши точно не «додумались» бы до такого мероприятия как у итальянцев - приглашение отличившегося в труде, итальянского, рабочего, всей семьёй отобедать в кругу семьи президента фирмы!?

          Ну скажите мне - Как может возбудить, бурового мастера званый ужин семьями на кухне главного инженера производственного объединения по бурению, на более высокопроизводительный труд, если у него (бурового мастера) номинальная зарплата была «выше», чем у хозяина. Вот если бы отобедать у первого секретаря Обкома КПСС, то хоть жена передовика получила бы удовлетворение от повышения своего социального статуса. Перед ней слегка приоткрылись бы двери объектов спецобслуживания с чёрного хода и парадные подъезды женских салонов. Для женщины наших времён не было более высшей награды, чем услышать за спиной - Смотри ! Смотри! Пошла-а-а. Не узнаёшь? Это ж та самая которая с мужем у самого Александра Власовича (первого секретаря Обкома) отобедала. А что касается жен «наших» главных инженеров, то, для повышения своего социального статуса, их стимул (первоначальное значение слова «стимул» - палка с наконечником) гнал супруга на повышение уровня его реальной заработной платы через - максимальное расширение ассортимента льгот, увеличение коррупционной составляющей в высоких доходах и аффилирование в воровские группировки.

          Мне ни когда не узнать, учили ли этому моих идеологических гуру в ВПШ (высшая партийная школа), но я всецело осознаю, какая неразрешимая задача практического применения знаний возникала перед ними сразу же после получения красного диплома этого уважаемого, самого что ни на есть главного, учебного заведения. Титанический, больше напоминающий «сизифов» труд, ложился на пухлые плечи «слуг народа», убеждавших, своих поджарых «господ», что они являются собственниками всего что; - лежит, стоит, дымит трубами и колосится на полях от Калининграда до Петропавловска на Камчатке (кроме «баб», конечно - этих надо было ждать до полного коммунизма!?)

          По причине примитивного («слугами» же и организованного ) образования, «господа» так и не смогли «врубиться» в «тему» и, потихоньку в массовом порядке, стремились умыкнуть (надо полагать для пробы) толику своей собственности и с родного производства и с общественного достояния.

          Современная монетизация льгот, по причине заложенной уродливой формы присвоения наград и званий в советское время, «капнула капельку» в копилку «приёмов создания социальной напряжённости», так необходимой современным коммунистам, греющимся на навозе, издающем стойкое «амбре» - чем тяжелее народу — тем легче борьба с партией власти.
 
          Раззвернулась мышиная указотворческая возня по снятию напряжения, путём выдумывания льгот для ветеранов труда областного и городского масштаба», званий почётных людей города и так далее. Кончилось тем, что всё население стало охваченным чем-то, но при наличии удостоверений пенсионера, ветерана и инвалида одновременно (после монетизации льгот), вставить «за просто так» новые, из белого металла, крепкие зубы -  стало невозможно. В конечном счёте, средний доход пенсионеров по стране не увеличился, но напряжённости в стране на радость, поднявшим голову, «коммунистам», он добавил. Без сомнения, затраты на содержание указо-инструкциотворящих и их же исполняющих чиновников (оплот коррупционной системы в стране), составил не менее 10 % Пенсионного фонда.

          Не вдаваясь в материальное приложение к почётным званиям, постепенная девальвация моральных ценностей наград, к началу номенклатурной перестройки, привела к их полной ничтожности. «Разнарядочная» система поиска лауреатов и кавалеров на производстве не выполняла стимулирующей роли мотивации к высокопроизводительному труду оставшихся (не награждённых) членов трудового коллектива и не могла возбудить их на трудовой подвиг, к тому же - процесс ими самими, не управляемый.

          Сама по себе медаль Ветеран труда не признаётся государственной наградой.

          «Подвиг... Важное по своему значению деяние; действие, совершенное в трудных, опасных условиях; самоотверженный, героический поступок».

          Строительство коммунизма методом возбуждения, в отсутствии боевых сражений, неизбежно должно было привести народ от Воинских подвигов к трудовым.

          И вот уже классик мировой литературы излагает - «...А когда человек любит подвиги, он всегда умеет их сделать и найдет, где это можно. В жизни, знаешь ли ты, всегда есть место подвигам (М. Горький, «Старуха Изергиль»)» Воодушевлённый (через учителей) любимцем верховной власти (Горьким), я даже ещё во втором классе, в проверяемом учительницей, распорядке дня, вписывал, почему - то на четверг, между 2-мя и 4-мя часами по полудни, совершить подвиг - как минимум, вытащить из начинающегося пожара, не тяжёлого ребёнка!. В какое-то время классик начал чувствовать, что подвиг долго длиться в мирное время не может и уже пишет - «... Мы живем и работаем в стране, где подвиги «славы, чести, геройства» становятся фактами настолько обычными, что многие из них уже не отмечаются даже прессой. (М. Горький, «Беседа с молодыми»). К этому времени писатель сам уже был обуреваем всякими сомнениями, относительно правды жизни.

          Самое обидное в том, что в этой вакханалии, морально теряют ещё больше именно заслуженные люди. Что герои труда приравниваются к героям войны, а токарь Герой труда РФ со своим бюстом на Родине, возносится на много выше, лежащих у подножия Мамаева Кургана, защитников Сталинграда и уж тем более значимее, для новых чиновников, чем доживающий, в разваливающимся отцовском доме, ветеран труда, мальчишкой, на ящике из под снарядов, из-за малого роста, растачивавший на токарном станке, полную взрослую смену, гильзы для снарядов — это ещё полбеды. Возрождаются советские традиции (первые признаки застоя) повышения общественной производительности труда, методом «возбуждения» на трудовые подвиги людей физического труда. Ну, во первых, повысить таким образом можно только эксплуатацию людей физического труда. Во вторых, возрождаемый приоритет физического труда над умственным, истинным «повышателем» производительности (приравнивание мировых заслуг учёного по трудовому героизму , к цеховым заслугам токаря), не сильно усиливает его возбуждение в смысле мотивации к высокопроизводительному труду на уровне героизма. Учёный им родился. Советская школа, с её очковтирательской системой оценки успеваемости школьника и успешности учителя, не стимулировала развитие творческого мышления (даже преподавание логики в школах отменили в 50-х годах). Его (учёного) больше удивит равная оценка его работ, имеющих мировое значение, и перевыполнение сомнительных трудовых норм токарем в сельской  мехмастерской.

          Появление Героя Социалистического труда, всегда было неожиданностью для коллектива. Если Герои Советского Союза сначала совершали подвиг, а потом награждались, то Герои соцтруда сначала награждались, а потом им приписывались трудовые подвиги.

          Если кавалеры трёх степеней орденов Трудовой славы (приравненные к героям труда) по логике, должны были на протяжении длительного времени показывать стабильно высокие результаты, то Герои Социалистического труда, выбирались на заседаниях Горкомов КПСС или Парткомов крупных предприятий на правах Райкомов, на конкурсной основе, из числа уже имеющих награды, во исполнение поступившей от вышестоящих органов — разнарядке. (герои в общественном сознании — люди показавшие остальному миру единомоментно свою силу духа, выплеснутую с риском для своей жизни во имя жизни других).

          Жизнь как-то скомкала, и выплюнула из меня знания почерпнутые в школьные годы из «Песни о Родине», (написанной Василием Лебедевым-Кумачом и Исааком Дунаевским для фильма «Цирк» в 1935 году), чуть было не ставшей гимном Советского Союза. Точнее, выплюнулся то её двухстрочный фрагмент -
                ... За столом у нас никто не лишний,
                По заслугам каждый награжден...
          Кто из союзных республик был у нас «лишний рот» - не мне решать. Но вот слова в тексте «по заслугам», Василий Иванович Лебедев -Кумач к своему 90-летию (род в 1898 году, умер в 1949году) мог бы заменить на «медаля;ми». Сергей Михалков же успел переиначить пару раз текст к гимну России. К 1988 году вся взрослая страна (включая несколько несовершеннолетних) уже была охвачена заслуженными награждениями, как всегда, исключая меня.

          1972 год. Смеркалось. Неторопливой походкой слесаря по ремонту бурового оборудования своего же бурового станка, я пересекал хозяйственный двор, держа курс на вахтовый автобус. Неожиданно, в лучах заходящего солнца, перекрыв частично проём выездных ворот, задвигался силуэт, длинный как верёвка и «на конце голова». Видение явно двигалось в мою сторону и, сделав всего три шага, предстало передо мной в образе двухметрового Герасима Герасимовича, нашего кадровика. Поразила меня не фамильярность с которой он, протянув мне свою клешню, размером с панцирь трёхлетнего дальневосточного краба, гаркнул - «Пряхин! Поздравляю! Тебя наградили орденом «Знак Почёта»!» , а неуважение проявленное к моёй редкой фамилии. Настоящая фамилия моя -Рыжаков, но из за обилия однокорневых вариантов по звучанию и издержек «скорописии» букв «а» и «к», меня крыли даже в документах, кто как может - Рыжков, Рыжнов, Рыжанов, Рыжиков и, наихудший вариант — Рыжопов!

          После моего твёрдого завления, что я все-таки не Пряхин, Герасим Герасимович, наслышанный о моём имидже «приколиста над серьёзными людьми», внимательно посмотрел мне в глаза, для чего ему пришлось слегка присесть, и произнёс -Да!?

         Затем наш диалог перешёл в ламинарное, как течение западно-сибирских рек, движение, так как автобус ещё не подошёл (кстати в тот день он так и не подошёл). Из краткого и вразумительного рассказа специалиста по управлению персоналом, я ещё больше укрепился в сознании, что в деле морального поощрения трудящихся веет каким-то тлетворным формализмом. Оказывается на нашу геологоразведочную экспедицию упала честь наградить орденом «Знак Почёта» одну единицу со следующими параметрами - бурильщик, моложе 30 лет, комсомолец. Номинантов (по возрасту) оказалось только двое, да ещё из одной бригады - я и Юрка Пряхин. На выбор будущего орденоносца, повлияло решение парткома, узнавшего, что из двух претендентов, только один комсомолец и это был не я. У старого кадровика оформлявшего материал на награждение, перед глазами , почему-то стоял мой образ, То ли потому-что я числился в то время студентом заочного отделения ВЗФЭИ, то ли потому-что я получил всенародную известность, в масштабе экспедиции, отметив с помпой в буровецком коллективе 30-ти летний юбилей раньше на год. (Подвела мистическая дата рождения — 1-е января и дурацкая традиция начинать отмечать Новый год на неделю раньше. Я ни когда не мог с первого разу высчитать с помощью пальцев на руке - Сколько же мне стукнет в новогоднюю ночь? Если не верите , можете сами попробовать высчитать - Сколько мне стало лет 1 января 1971 года, если я родился в 1941 году того же января?)

          Завершающим аккордом моей мистической ненаграждаемости стало поздравление, прозвучавшее на банкете в честь моего «ухода на пенсию» из уст Управляющего нашего «Филиала» в 2001 году. В предпоследней части своего панегирика, сделав небольшую паузу он произнёс - Перед приходом на банкет я позвонил в «Компанию» и мне сообщили что «Приказ» подписан и материалы направлены в Министерство. Таким образом, можно смело поздравить нашего юбиляра. Нашему Геннадию Михайловичу (так прямо и сказал:- Нашему Геннадию Михайловичу !?) присвоено звание «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности». Самое интересное, что эту новость подтвердила и, поздравлявшая от «Буровой компании», моя «верхнележащая» начальница Управления организации труда и производства ООО, только как-то со ссылкой на предыдущего оратора - Вы же слышали, Фёдор Фёдорович сказал...

          Как там происходил предбанкетный разговор моего Управляющего с чиновни (ком или цей - нужное подчеркнуть) из Москвы, меня абсолютно не интересовало. Результат, который получился, сильно напоминал мне ситуацию, разыгрываемую юмористами, когда мужик по телефону вместо гинекологического отделения, справляясь о здоровье жены, попал в авторемонтную мастерскую. Финальный совет мастера  - «Приезжайте. Забирайте. Качество гарантируем. Мы «её» всем коллективом опробовали, но Вам советуем, реже использовать «её» на песке», - несчастный мужик принял к сведению, а мой Управляющий, когда узнал что «Приказ» на тот момент на самом деле был подписан, но только без удовлетворения его «Ходатайства», был в гневе, на своих подчинёных кадровиков, к тому же присутствовавших на банкете. Они -то знали судя по тому, что давали мне дважды заполнять «форму», причём последняя предназначалась для других видов награждений.

           Всё дело в том, что в это же время в Москве сподобилось «уходить на пенсию» само;й жене главного инженера «Компании».

           Конечно, какой то горький осадок остался в моей, часто мной же и предаваемой, душе , но только из-за того , что доставшаяся мне взамен «Почётная грамота» была подписана ( да ещё не самим лично), каким-то Министром какой-то энергетики (2002 год). Мои «внутренние стимулы» рассуждали так - На новые трудовые свершения меня в большей степени, вдохновила бы Почётная грамота, подписанная Фёдором Фёдоровичем Бичём, популярность которого в буровецкой среде, была неизмеримо выше министра-временщика. До сих пор, в регионах Западной Сибири, Коми, Краснодарском крае, Астрахани, Оренбуржье вам скажут, кто был Ф.Ф.Бич. Попробуйте теперь в Москве в коридорах «Буровой компании» спросить первого попавшегося «щелкопёра» - Кто был в 2002 году Министром энергетики? И получите ответ - А хрен его знает!?

          Поняв, что удовлетворить низшие потребности народа, после чего - « на смену заработной плате, которая становится лишь гигиеническим фактором, приходят более мощные стимулы - внутренние, под воздействием которых... », при социалистической системе хозяйствования хлопотно.

Номенклатура избрала испытанный приём манипуляции коллективным сознанием - «возбуждением» на трудовые подвиги людей физического труда путём массового (а с учётом утверждения приоритета физического труда над умственным - то и поголовного) морального стимулирования. Но — извлечь из народа «внутренние» стимулы , наглухо укутанные «внешними», сотканными из прочного материала неудовлетворённых низших потребностей, с помощью массового осыпания его железными и бумажными наградами, - оказалось делом не более перспективным, чем скакнуть из рабовладельческого строя в коммунизм. Ордена и медали, затерявшиеся на грудях тружеников, среди многочисленных знаков трудового отличия «Ударник N-ой пятилетки», «Победитель социалистического соревнования N-го года» и других (порой превосходящих по привлекательности, ордена ), снивелировались по моральной ценности. Во времена монетаризации результатов ветеранизации страны, чиновники и тут нашли возможность нажить себе моральный (а возможно и материальный) капитал, не признавая кавалеров этих знаков «Ветеранами труда», о чём документально свидетельствует героическая борьба рядовой колхозницы и рядового механизатора Курганской области, за право исключения их из рядов работников недобросовестного труда, в нижеприведённых выписках из судебных решений –

          «…..Суд полагает, что знак «Ударник одиннадцатой пятилетки» является знаком не местного значения, а общесоюзного образца, который был учрежден ЦК КПСС, Советом Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ и изготавливался на Госзнаке, следовательно данный знак является ведомственной наградой. Врученный истице знак учрежден ЦК КПСС, Советом Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

          На основании изложенного, руководствуясь статьей 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявленные исковые требования Шелеповой ФИО удовлетворить.
Признать знак «Ударник одиннадцатой пятилетки», выданный Шелеповой ФИО, основанием для присвоения ей звания «Ветеран труда».
Настоящее решение может быть обжаловано в Курганский областной суд через Мокроусовский районный суд в течение десяти дней со дня его вынесения.
Судья Мокроусовского районного суда Н.А.Хренова»;
и,

          Весьма поверхностно осведомлён об отношении судов к прецедентному праву в Англии и России, но знаю по собственному опыту, что для современных российских чиновников, свято хранящих традиции советских бюрократов, вышеприведённое решение суда можетт оказаться касаемыми только этой гражданки России. Россияне из других регионов в любой момент могут нарваться на эту разновидность корупционной составляющей юридической казуистики.

          Бумажные носители информации об отличниках коммунистического труда, типа «Почётная грамота», ещё в 70-х годах, коллекционировавшиеся и хранящиеся в шкафах и чемоданах передовиков производства, в 80-х же годах просто оставлялись на сиденьях залов торжественных заседаний (наиболее продвинутые «антисоветчики» обклеивали ими туалеты в своей квартире). Уборщицы служебных помещений, для которых это был дополнительный неоплачиваемый объём работ (убирать после торжественных собраний, разбросанные под сиденьями, именные Почётные грамоты с профилем Ильича), морально не поощрялись (тут уж не до Героя социалистического труда), не смотря на то что по производительности, если считать по часовой номинальной зарплате, каждая из них по одному ордену Ленина на каждую грудь, должна были бы иметь. Судите сами - Уборщица служебных помещений фактически работала 2 часа в смену (приходила к концу рабочего дня). При месячном окладе 80 руб , (по повремённой почасовой системе оплаты труда воспеваемой кандидатом в президенты С.Мироновым) она должна была бы получать 320 руб в месяц ( 8 час : 2час Х 80 руб). Выработка в рублях элементарно — 400%. Если товарищ А. Стаханов изловчился один только раз выполнить трудовые нормы на 1400%, то наша тётя Маша имела свой «про;цент» выработки ежедневно на протяжении всей советской власти и, не она и не одна из её товарок, не удосужилась звания «Герой социалистического труда».

         


                Герои труда и прогноз погоды


           Областные партийные и хозяйственные руководители аграрного сектора нашей индустриально — аграрной Оренбургской области, видимо прогуляв в своей высшей школе лекции на тему «Базовые ценности», превратили награждения орденами в процесс, чем-то напоминающий начисление «тринадцатой зарплаты.» Если получится прибыль — все получат грамоты пропорционально , занимаемой должности. Разница лишь в том, что « если получится прибыль» заменяется словами «если будет погода».

           Вот эта «если будет погода» и заменила базовые ценности. В нехорошую погоду самоотверженный труд колхозников, спасающих (слово то - сродни героизму) урожай, не только не оценится, но может оказаться предметом разбирательства на партбюро с повесткой дня - Недостаточная самоотверженность в посевную и уборочную компанию. Казалось бы, чем не повод отметить героев труда в коллективах, сумевших выполнить план в неблагоприятных погодных условиях; - малоснежная морозная зима, засушливое лето, продолжительные и проливные дожди во время уборки. Но тогда бы эти награждённые, висели как бельмо на глазу у областного начальства, затрудняя обзор на всесоюзную доску почёта, вероятность попадания на которую у них (в неурожайном году) была нулевая. Житейский вопрос руководителю - А почему у Вас один выполняет план, а другие нет? Вы что распространением передового опыта не занимаетесь? - поставит претендента на почёт и уважение, любого административного уровня, на место . Дело в том, что, сельское хозяйство, особенно в зоне рискованного земледелия, зиждится (по крайней мере в Оренбургской области ) на талантах учёных аграрников - внедрении их достижений.

           Распространять можно организационный передовой опыт, чему особенно мешала идеологическая перегруженность самих мероприятий по повышению урожайности, зачитываемых «по бумажке» руководителям среднего звена, часто вызываемых на совещания и слёты в «район» и «область».

          По сути распространять организационного, было мало чего., Приходилось ждать у моря (на берегу Урала) погоды. И они её ждали. Последние достижения ПИГАП (международная программа исследования глобальных атмосферных процессов) в решении принципиальных вопросов создания надёжного численного метода долгосрочных прогнозов погоды, при непосредственном участии Главного управления Гидрометслужбы при Совете Министров СССР, так мало продвинувшие к концу 60—х годов синоптическую метеорологию, что вынудили партийные и советские органы Оренбургской области «ничтоже сумняшеся», планировать (и с успехом) массовые награждения руководящего персонала за победу во Всесоюзном социалистическом соревновании за рекордные урожаи, полностью уповая на гелеометеорологическую теорию А. В. Дьякова - ещё одной жертвы, советской академической науки, не признававшей немарксистский путь познания.

           "….это был Дьяков — тот самый прогнозист погоды из Горной Шории в Кузбассе, который давал бюллетени погоды чуть ли не на год вперед, поражая как специалистов, так и обывателей. Подобное воспринимали, как чудо!.. Ведь он посылал свои сверхточные прогнозы на Кубу, во Францию, в Германию. На него молились сибирские летчики... Много лет потребовалось официальной науке, чтобы понять суть его предсказаний. Сибирские летчики до сих пор вспоминают точность его прогнозов. Из сибирской глубинки Фидель Кастро получал его предупреждения о тайфунах...» (Геннадий Смолин . «Пророк погоды»).

          Неожиданно для себя, в 1976 году, я узнал, что на него (А.В.Дьякова), молилось всё областное сельскохозяйственное партийное и советское начальство. Не важно чем они клали крестные знамения; двуперстием, троеперстием или ещё чем, но в удачные годы (по Дьякову), ордена и медали за трудовые успехи, на них падали, аки звёзды с неба - метеоритным дождём. Ещё не успевала высохнуть малярная кисть механизатора, нанёсшая завершающий мазок по готовому к битве за урожай комбайну, а на столе у самого большого начальника уже лежала порайонная разнарядка на героев труда. Они знали  - Прогнозами Дьякова, успех в этом году был гарантирован. Награждали-то за отчётность по урожаю, сданному в закрома Родины, а не за сохранность и объёмы , дошедшие до потребителя.

            В соответствии с положением об орденах, узаконивающими нормативные сроки вручения следующей степени одноимённого ордена и категорию лиц номинантов - кто сверлил дырки в старых пиджачках, кто покупал для этого события новый «клифт», «лепень» или «френч» - не важно. В этом году я с четырёхлетним сыном, собрался отдохнуть в Оренбургском доме отдыха аж на два потока. За день до отъезда А.М.Мар — ий говорит мне - Слушай, Геннадий , давай я завтра принесу тебе с райисполкома прогноз погоды на весь твой период отдыха, обалдеешь! То что он принесёт мне прогноз с райфинотдела райисполкома, меня не удивило — он же пришёл к нам именно оттуда, за год до своего 60-ти летия, «заработать» среднюю зарплату для расчёта пенсии. Удивило (и уже потом); - с каких это пор прогнозы погоды начали печатать в Оренбургских райфо? Прогноз который мне принёс А.М.Мар — ий, напечатанный на «машинке», был долгосрочный на январь-июнь по каждому дню, за исключением дней, в которых показатели не менялись по сравнению с предыдущим днём. В примечании было указано - для северного Казахстана и Южного Урала + (плюс-минус) один день. В первую неделю (отдыхал я в мае месяце) точно установил - «Да, не соврал дед со своей обсерваторией которой он присвоил имя Камилла Фламариона, смещение есть! События происходили систематически на один день позже». Смолоду, большой любитель «понтов», эксплуатируя «пророка погоды», я заработал себе такой почёт и уважение, что даже пожилые отдыхающие начали обращаться ко мне не ниже как — Геннадий Михайлович и на «Вы». К примеру; - я без труда остановил приготовления администрации дома отдыха к шахматному турниру — популярной в то время всенародной забавы. Выяснив, что завезённый вчера пиломатериал предназначен для изготовления столиков, к намечавшемуся на следующей неделе турниру на улице, убедил в «один присест» авторитетным сообщением - Всю следующую неделю будет проливной дождь! Сосед из соседней палаты, отдыхавший тоже с пацаном, начавший созваниваться с друзьями ещё с понедельника, намечая рыбалку на пятницу, был вовремя остановлен - « В пятницу клёва не будет. Ветер северный, температура ниже 12 градусов. Лучше в этот день сходим в кино, видишь на афишах в пятницу «дают» детектив». Сдав пацанов воспитательнице ( была такая услуга в то время в домах отдыха), в компании двух скучающих, бальзаковского возраста мамаш, устроились в кинозале на просмотр. Примерно через час, в самый неподходящий момент, когда Джеймс Бонд потащил подельницу в постель, вспомнил - Ё-моё, а ведь Дьяков обещал после обеда дождь. Стремглав, покинув душный зал , увидел самую обычную картину - забавы воспитанников нерадивых родителей. Посреди огромной лужи образовавшейся после проливного дождя, вокруг фонтана, два маловозрастных (по 4 года) отдыхающих, охмуривших не очень бдительную «воспиталку», пинками поливали друг друга водой, при этом громким смехом выказывая удовлетворение от нахлынувшей на них свободы. Пока я с сыном под мышкой, бегал по соседним женским палатам, в поисках профилактических средств (включая водку) для протирания ног жизнерадостного чада, меня сверлила крамольная мысль - Надо же уродиться, таким всезнайкой! Мог бы этот Анатолий Витальевич, хоть раз ошибиться в своих прогнозах!

          В общем, в определённые годы, стараниями А.В.Дьякова, сразу же после последнего хлебного рейса автопоезда Мурсалимова (водитель - Герой Социалистического Труда), в киосках можно было купить «Оренбургскую правду» с Указами Президиума Верховного Совета СССР о награждениях, не менее чем на двух листах

         Это был самый счастливый год для оренбуржцев. Мы радовались как дети!

         «Указом Президиума Верховного Совета СССР от 6 октября 1976 года за большие успехи, достигнутые во Всесоюзном социалистическом соревновании, и проявленную трудовую доблесть в выполнении принятых высоких обязательств по увеличению производства и продажи государству зерна и других сельскохозяйственных продуктов в 1976 году, Коваленко Александр Власович награжден орденом Ленина и второй золотой медалью «Серп и Молот».»

         Ещё бы — он стал единственным из первых секретарей обкомов КПСС дважды Героем Социалистического Труда. (знай наших!)

          А первое звание, «Указом Президиума Верховного Совета СССР от 7 мая 1948 года за перевыполнения планов урожайности сахарной свёклы и зерновых культур по Волчанскому району, Коваленко Александру Власовичу присвоено звание Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали «Серп и Молот». И стал он одним из первых Героев Социалистического Труда из числа секретарей райкомов партии.(вот оказывается с кого партия начала хватание звёзд с неба , постепенно приближая себя к небожителям)

          А в Оренбуржье, 23 декабря 1976 года - за выдающиеся успехи, достигнутые в развитии сельскохозяйственного производства, и проявленную при этом трудовую доблесть, звание Героя Социалистического Труда присвоено  первому секретарю Сорочинского райкома КПСС.

         (Наверное серьёзная была женщина. Стоим как-то в коридоре у окна, покуриваем, обмозговываем с присланным ко мне очередным «подснежником», варианты его временного содержания за счёт фонда заработной платы рабочих УБР. На этот раз на должность «бурильщика с повремённой оплатой» номинировался бывший начальник ОРС-а (отдела рабочего снабжения). С этой хлебной должности, как я потом понял, «лягнула» его именно эта секретарь Сорочинского райкома КПСС. В одном месте нашего разговора, о вырисовывающейся заработной плате, он задумчиво произнёс - Вот если бы вы всем коллективом взяли меня на поруки, я бы её «грохнул!». Конечно дело до этого не дошло, так как через два месяца, учитывая его номенклатурный социальный статус, ему нашли аналогичную (начальник ОРС-а) должность на предприятиях развивающейся газовой отрасли Оренбуржья с местонахождением в Казахстане.)

          А сам Коваленко А.В. запомнился мне , присвоенной ему народом , нестандартной кличкой  - «Куличёв у нас не пекуть!» (Эту знаменательную оправдательную фразу он произнёс, по правительственной связи, звонком в ЦК, после того как какой-то гад и не патриот оренбуржья, сигнализировал органам верховной власти, что в г.Оренбурге в массовом порядке через государственную торговую сеть реализуются изделия хлебопекарной промышленности города под названием — КУЛИЧИ. Пока последние звуки этой замечательной фразы долетали до Москвы, местные силовые структуры, полностью очистили город от этой антимарксистской продукции. Изымали даже надкусанные.

          Психологический момент:- Руководители, награждая себя орденами, как бы говорят, обращаясь к рядовым труженикам - «Смотрите! Вот она демократия! Мы не делаем различия между вами и нами. Не смотря на то, что наши заслуги руководящие, естественно выше ваших, мы вас награждаем тем же что и себя или себя тем же что и вас.» Этот демократизм в части сближения руководителей и рабочих, привёл как-то Давида Семёновича (гл. инженера экспедиции) к идее - в разговоре с рабочими вставлять через каждые пять слов термины из репертуара любителей обсценной матерной лексики. (этот «норматив» он утвердил сам и он мало отличался от, выработанного рабочей средой для общения между собой) Самое интересное, что рабочие этот демократизм не «восприяли» - уж больно неестественно это всё выглядело. Вот если бы у него нос был «картошкой» - другое дело.

         Хрущёв Н.С. не успел присвоить звание Героя Социалистического труда Николаю II-му за создание революционной ситуации в России. Но присвоить Насеру звание Герой Советского Союза за разгон коммунистов в Египте всё таки изловчился!?. « Похоже ни Медведев Д.А, ни Путин В.В. не собираются выйти в Госдуму с ходатайством о награждении орденами «За заслуги перед отечеством» Горбачёва М.С. и Зюганова Г.А., первого за создание ситуации по развалу СССР, а второго за подготовку революционной ситуации в Российской Федерации) - записал я ещё в 2005 году в своей записной книжке. И вот тебе на! В 20 часов оренбургского времени на экране моего «цифрового» телевизора в «Поединке» у Соловьёва (30.05.2013г) шоуменят Жириновский и Райхельгауз по поводу изъятия у Горбачёва ордена «Святого Апостола Первозванного». Кстати этот , теперь уже самый главный орден страны, как-то не смотрится на грудях великой певицы моего времени, после её знаменитого высказывания с трибуны Верховного Совета СССР. Не удержимое желание «дунуть в задницу руководству», вживлённое в сознание советских депутатов, сыграло злую шутку с заслуженной любимицей огромной страны. Пытаясь успокоить М.С.Горбачёва, в связи с ухудшающейся жизнью своих почитателей, она с трибуны проинформировала Генерального секретаря - «Народ только шумит о пустых прилавках, а посмотрите, холодильники - то у них полные?!» (Апофеозом нулевой ценности Верховных Советов СССР, явилось на третий день этого же съезда выступление с места женщины, похоже многодетной , депутата от Узбекской ССР - «Сколько ещё можно тут сидеть?. Пора разъезжаться. Нас дети дома ждут!»)

          По мне, восстановить институт героев труда, одно и тоже что восстановить первый текст Гимна Советского Союза в первоначальной редакции авторов стихов - Эль-Регистана и С Михалкова.

          В философско-этическом понимании герой — человек, совершающий акт самопожертвования ради общего блага, как воплощение национального духа. Как бы не закутывали идеологи в словесную шелуху героизацию трудовых порывов, всё равно у нормального представителя страны герой ассоциируется с человеком совершающим подвиг в условиях несовместимых с жизнью. И только случай даёт нам радость видеть этого человека, оставшегося в живых, после борьбы жизни со смертью. И когда я вижу рядом с героем войны А. Руцким, не зависимо от его убеждений и даже моральных устоев ( к тому же, по моему убеждению, аморальный человек не будет рисковать жизнью), героя социалистического труда В. Стародубцева, с известными мне моральными устоями коммуниста, ничего кроме убеждения, что для партократов человеческая жизнь понятие эфемерное, меня бросает в дрожь от бессилия раскрыть людям глаза - До какой же степени можно довести уровень цинизма, чтобы человека отдававшего жизнь за Родину, приравнять по льготам к «передовикам» выполнившим «липовые» трудовые нормы.

          Как делались герои труда, в промышленности, спросите у меня.

          Как говорят в Одессе - «Вы хотите песен за их героическую жизнь? Их у меня есть и я вам их спою!»

          По словам В. И. Ленина (из статьи Л. Ф. Денисова в БСЭ), победа социализма «...ни в коем случае не может быть решена героизмом отдельного порыва, а требует самого длительного, самого упорного, самого трудного героизма массовой и будничной работы» (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 39, с. 17-18) «Причина наших побед...,- пишет В. И. Ленин, - уменье поднять энергию, героизм, энтузиазм масс, сосредоточивая революционно напряженные усилия на важнейшей очередной задаче» (там же, с. 305).

          Может быть я от рождения тупой, но у меня мозги плавятся от напряжения собрать пучком всё что есть в черепной коробке, чтобы уловить мысли гения.

          Из сказанного выше, я всё-таки сделал три вывода

          Первый. Товарищ мыслитель не докумекал, что массовый героизм может долго тянуться только при наличии свирепого врага, одолеть которого можно ценою собственной жизни (массовой гибели) рядовых бойцов. Для трудовых же масс образ врага в лице, не желающего сразу построиться, социализма (это их ещё не уведомили, что за ним следует вторая линия обороны - развитой социализм, а за ней третья линия - коммунизм), имел такие расплывчатые очертания, что махание шашкой долго при отсутствии лозы, как-то смахивало на «рукоблудие», растянувшееся на 70 лет.

          Второй. Хитрый психолог и оратор, подхваливая средний управленческий персонал (высокой оценкой его, якобы большого, уменья поднять энергию, героизм, энтузиазм масс), возбуждал у них революционно напряженные усилия по поддержанию перманентного самопожертвования трудовых бойцов. Живого такого возбудителя мне удалось увидеть одного и то в кинофильме «Коммунист» (1957 год, режиссёр Юлий Райзман). Может быть я неудачно выбрал своё время препровождения на этом празднике жизни, но знакомых ребят, хоть чем-то напомнивших бы мне Василия Губанова (актёр Е.Урбанский), я за 75 лет не встретил ни одного).

          Третий. Небеса ли виной или «троцкисты», мне не дано знать, но не выдержали испытания временем бездарные ученики мыслителя, хоть и кремлёвского, но всё-таки мечтателя, «изнахратив» до неузнаваемости идеи героизации созидательной жертвенности революционных масс. Сработал треклятый абсентеизм (отлынуть от работы или перевалить всё на подчинённых), перевалив на плечи трудовых масс, не его функцию - «... уменье поднять энергию, героизм, энтузиазм...», испугавшись «революционно напряжённых» усилий «... самого длительного, самого упорного, самого трудного героизма массовой и будничной работы...»

           А коммунизма так хотелось, да побыстрей. Голова пухла от неразрешимых противоречий - «Если специалистов награждать материально и морально, рабочие обидятся, с кем тогда мировую революцию делать?; - если только рабочих — кто тогда будет повышать производительность общественного труда?»

          Они сказали - «Нет! Мы не пойдём сингапурским путём (система управления трудом, где двигателем прогресса является оценённый по реальной стоимости умственный труд). Ленин говорил - «Мы пойдём другим путём». И пошли. Памятуя намёки К.Маркса на то что производительность труда можно повысить «возбуждением», возб'удили процесс - «Стахановским движением, плавно перешедшим во Всесоюзное социалистическое соревнование с обрамлением в виде «трудовых Починов».

          А что? Не плохо придумано! Огромный аппарат, отвлечённый от производительной деятельности (включая академическую философскую науку), за повышенную (включая льготы) зарплату «возбуждает» народ на энтузиазм в повседневном труде, хотя медицинская наука убеждает, что энтузиазм вечно «стоять» не может. Долгое и искусственное его возбуждение обязательно приведёт к импотенции, с необходимыми осложнениями в виде психических заболеваний: - апатия, равнодушие, нигилизм, чувство ущемленности, неуверенности и униженности, снижение самооценки, раздражительность и жажда какой нибудь революции.
 
          Не иначе как, началом застоя, можно назвать реанимацию звания Герой труда в Российской Федерации в 2013 году. Даже не столько сам институт героев труда , сколько способ назначения кавалеров орденов. Если, награждённые 1 мая 2013 года, Алексей Коновалов, директор института нейрохирургии и Валерий Гергиев, художественный руководитель Мариинского театра (с 1988 года), главный дирижёр Лондонского симфонического оркестра, внёсшие бесценный, признанный мировым сообществом, вклад в науку и культуру и повышения престижа России, вызывает чувство гордости за возрождающуюся страну, то присовокупление к этой когорте пусть и трудолюбивых, и порядочных, и систематически перевыполняющих трудовые нормы ( в условиях так и не прекратившейся, с дореволюционных времён, эксплуатации), шахтёра, механизатора и токаря, вызывает тревогу за возвращающийся коммунистический цинизм по отношению к рабочим и героям войны. Когда в ответном слове учёный (А.Коновалов) скромно заявляет - «Я не пойму почему выбрали меня, ни какого героизма я не совершал», а рабочий гордо сообщает - «Мы работали, работаем и ещё лучше будем работать», то ещё больше обнажается червоточина карломарксовой идеи повышения производительности труда методом «возбуждения».

          Так уж случилось, в стране с низким качеством жизни (мотивируещим внешние  стимулы к труду): - Статус героев труда не в названии, а в льготах к ним прилагаемых

          Встреча первого жителя Челябинской области, удостоенного звания Героя труда РФ -- Константина Чуманова, вернувшегося, 3 мая, из Санкт-Петербурга на Южный Урал, вновь вернула меня в советские театральные времена. Ниже приведённый текст, народ, как минимум 20 тысяч раз (по числу имеющихся Героев Социалистического Труда), читал и слышал из уст партийных и советских руководителей - «Наше предприятие входит в состав корпорации Росатом, выполняющей государственный заказ. И люди, которые на нем трудятся, делают по-настоящему важную работу, направленную, в том числе, на укрепление мощи обороноспособности нашей страны, - заявил гендиректор Приборостроительного завода. - Константин Геннадьевич за 40 лет работы на заводе постиг все тонкости производства, и кроме того, передает свои знания новому поколению рабочих. В те времена, когда мы остро ощущали кадровый голод, это было особенно важно. Такие люди своим самоотверженным трудом заслужили уважения и звания Героя труда» Если Валерий Гергиев (награждённый в то же время) к своему таланту приложил титанический труд просветительства, увековечив себя в сонме «людей мира», то как, талантливый токарь 6-го разряда (которых тысячи в стране) со своего рабочего места мог удивить Власть и весь российский народ «особыми трудовыми заслугами», превышающими качественно и количественно условия награждения орденом «За заслуги перед отечеством» I-ой степени, не смогут внятно объяснить не только специалисты соседних областей, но даже и прямые и непосредственные руководители номинанта.

          Представляю титанический труд Правительства в поисках героя, из безызвестных стране токарей, самого отважного, не побоявшегося перевыполнить на 200% сменные нормы выработки не нарушая режимов технологической карты, труда и отдыха. Ведь республиканского конкурса профессионального мастерства не проводилось, а открытий в теории резания металлов токарями, взбудоражившими бы Россию на повышение производительности общественного труда не было слышно .( Разработки ученых и инженеров процессов резания с большими скоростями и подачами, усовершенствованные конструкции режущего инструмента, обеспечивающие производительность и точность обработки деталей с высокой эффективностью были известны ещё в советское время). Или это происходило по советски — по разнарядке? Тогда бы уж лучше учредили - Герой Газпрома, Герой шахты 60-бис, Герой муниципального образования Мымрино и т.д. - рабочие бы равнялись на известных им людей — своих коллег и соседей.

         Вся эта возня с героями труда рабочими, большого вреда для повышения производительности общественного труда не несёт (а уж о пользе и говорить не чего), но вот приравнивание по льготам Героев Социалистического труда к Героям Советского Союза (в частности по ежемесячным доплатам), последний психологический удар по ветеранам войны и труженикам тыла (в то время 14-ти летним токарям, без подставки не дотягивавшимся до станка и работавшим полную взрослую рабочую смену впроголодь).

         На фоне многочисленных нарушений, успевшими зажраться русскими новыми вороватыми чиновниками, смачно плюющими на указы Президента Р.Ф., об улучшении условий жизни ветеранов войны и тыла, выставлять на обозрение бюст, который немым укором будет для негероев, не умеющих выполнять трудовые нормы на 200% по причине их непричастности к этому производственному явлению. (перевыполнение сменного задания даже на 5% может произойти по причине «ненаучной» обоснованности трудовых норм или несанкционированного применения новшества в технологическом процессе, ведущего к снижению безопасности работ с риском для жизни.

          В мирное время трудовое геройство, провоцируется руководством, примитивной системой оплаты труда.

          В соответствии с духом Указа Президиума Верховного Совета СССР от 27 декабря 1938 (…присваивается ...лицам, которые своей особо выдающейся новаторской деятельностью ... научных открытий и технических изобретений содействовали подъёму народного хозяйства, культуры, науки, росту могущества и славы СССР), рабочему получить звание Герой Социалистического труда в СССР, если он не выдающийся новатор — не светило. Но дух новаторства (внутренние стимулы) у рабочих выветрился сразу же с переориентацией нормирования из элемента организации управления производством в элемент организации заработной платы, трансформировавшись в дух поклонения внешним стимулам.

         Интересно! - Если лишение звания Герой Социалистического Труда может быть произведено только Президиумом Верховного Совета СССР, а его уже нет, то как обошлись, в антироссийском угаре украинские деятели, с бюстом Коваленко Александра Власовича , дважды Героя Социалистического Труда - первого секретаря Оренбургского обкома КПСС, в селе Николаевка что на Полтавщине?

         Я думаю, не тронули! Когда наследники советских методов повышения производительности труда выдали «на гора» имя нового героя - шахтёра ( телеканал «Россия -1» от 13.08.2010 сообщил - горнорабочий Шимко на шахте в Свердловской области выдал угля на 65т выше нормы, в 25 раз!? перевыполнив сменное задание), в это же время украинские СМИ, сообщили - Шемук Сергей шахта"Новодзержинская" (Украина г. Дзержинск) выполнил сменное задание на 2000% ?!

         Герои труда, в глазах народа стали символом неспособности руководящей партии управлять народным хозяйством экономическими методами. Метод управления хозяйством моральными стимулами привёл только к снижению производительности общественного труда. При плановом ведении хозяйства, у любого руководителя главным принципом управления предприятием становиться задача получить льготный план, чтобы стать Героем труда. В этих условиях научно-технический прогресс становиться обузой для предприятия, в связи с чем интенсивное повышение производительности труда ведётся директивным методом , через «Планы внедрения новой техники». Рабочий выполнивший трудовые нормы на 300% за счёт «льготных норм» , становится Героем и соответственно его зарплата за счёт льготных расценок, в три раза выше, не сумевшего «подружиться» с мастером беспартийного труженика.

         Старичкам, которые попроще (из народа) и сейчас голосующих за КПРФ, трудно сравнить тексты из статей в БСЭ с реалиями своих героических трудовых будней.

         Интересно, вот экономисту присвоить звание герой соцтруда проблематично - не напишешь же ему - «За проявленное мужество в экономии заработной платы», а конструкторы были недалеки от героизации их труда, в связи с утверждением для них норм на конструкторские работы.


                Формализм


          Когда партия была правящей, то члены коммунистической партии встречались на каждом шагу. Сейчас трудно распознать среди пешеходов и автолюбителей Едросса, Справоросса, Леворадикала, коммуниста, яблочника, эссера, центриста, экстремиста и террориста – пока он не раскроет рот.

         (На мою жену это обилие партий действует раздражающе до головокружения , а особенно обилие товаров на вешалках и стеллажах и продуктов на прилавках и в витринах - холодильниках . Как хорошо было в советское время. Тебе соседка сообщила, что в восточной стороне города завтра в конкретном магазине будут «давать» обои. Ты садишься в автобус (советский человек на такси в магазины не ездил), занимаешь вечером очередь и считай дело сделано. Конечно маленький дискомфорт докучал, - надо было ночью , до открытия магазина два — три раза отметиться в списках очерёдности и, с учётом давки в очередях облачаться в «кирную спецовку». Японская традиция - выходить на улицу в самой лучшей одежде из всего гардероба, косвенно доказывала, что японцы не подозревают о наличии великого достижения советского человечества — очередях, одним из главных источников духовности народа. Разношёрстный Социум в очередях, от грузчика до кандидата философских наук, творил взаимопроникновение специфических знаний обсценной лексики и этических постулатов Древней Греции, между представителями маргиналов и интеллигентской прослойки, туда и обратно.

          Апофеозом, советского формализма (ещё одно чудище рождённое в недрах КПСС) стало рождение такого явления, как действия властей под лозунгом –

          Всё для народа — без учёта самого человека! Лишь бы провести мероприятие.

          Решали проблему с жильём, но не учли, что страна по объективным причинам, наводнена инвалидами. О пандусах и приоритетном развитии промышленности медицинской «абелитационной» техники тогда и речи не было. Мало того, чиновники «средней руки» вели непримиримую борьбу с инвалидами под лозунгом  - В социалистическом государстве не должно быть инвалидов!

          Во всех проектируемых, в советское время жилых домах, наружные двери открываются во внутрь, вопреки международным стандартам, связанным с противопожарной безопасностью (легче выбегать). Единственное разумное объяснение оригинальности советских архитекторов исходит по видимому к временам репрессий — так легче было выбить дверь, чтобы ворваться к врагу народа!

          А вот то что в большинстве типов «хрущёвок» туалеты спроектированы рядом с кухней, можно объяснить только, уже ставшего врождённым, формализмом проектировщиков. Удивительные эти люди, проектировщики. Или у них самих удобства были во дворе или они обедали , ужинали и завтракали в «залах».

          Конструкции сельскохозяйственных машин, проектировались без учёта управления ими живыми людьми. Понятие — микроклимат в кабине комбайна или трактора, вообще не мог быть на повестке дня у конструкторов того времени.

          "Сухой закон"- усреднил весь народ под "деградированные личности" не удосужившись запретить показ в электронных СМИ участие в банкет-фуршетах , приёмах, раутах и т.п. кремлёвских небожителей.

          Главный стержень управления массами, так легче хотя и беспокойнее (от беспокойства спасали силовые структуры). Бездари и таланты имеют одинаковые права руководить производством - поэтому наука «управлять», полностью была замещена в институтах изучением «марксизьма». Труженики, лодыри и аморальные личности имели полное право быть «избраны» в депутаты, лишь бы подходили под параметры, заложенные в «разнарядочной» системе «выдвижения». Для чиновников, герой войны и герой труда одно и тоже. Для них (чиновников) представить к одной и той же высшей награде, «человека мира» и победителя дворового турнира по забиванию «козла» не составляет ни какой трудности!

          Бывает, что и физический труд совершается в условиях опасных для жизни. Но там опасность для жизни возникает (например у шахтёров) в результате непрофессионализма управленцев (включая отраслевого Министра) - несоблюдение законов об охране труда, в погоне за прибылью и извращённой системы стимулирования повышения производительности труда. Ни про одного шахтёра, похороненного в шахте заживо от взрыва метана и «получившего» звание Герой Социалистического Труда посмертно, за 70 лет чтения мной художественной и политической литературы, я не встречал. В этих условиях, работа шахтёра, обусловленная высокой степенью вероятности превращается в ежедневный подвиг, В какой-то степени, массовое , беспорядочное, порой несправедливое, награждение и есть компенсация за неумение эффективно управлять производством. В не лучших условиях трудятся и механизаторы в сельском хозяйстве. Чиновнику на много легче наградить чем нибудь рабочего, нежели создать нормальные условия для безопасного и высокопроизводительного его труда.

          Вернувшегося из космоса космонавта, наградили орденом «За заслуги перед отечеством», а двумя месяцами раньше, этим же орденом наградили главного бухгалтера газодобывающего предприятия!?

          В конечном счёте, награждение рядового работника медалью «За освоение целинных земель» несёт в себе больше внутреннего стимула, чем «одарение», к какому нибудь юбилею, орденом Ленина председателя колхоза, написавшего труд «Разработка основных элементов технологии содержания молочного скота (на примере колх. им. Ленина Новомосковского р-на Тульской обл.)» (Автореф. дис. … канд. с.-х. наук.— Дубровицы Моск. обл., 1973.— 31с.)

         «В тяжелых условиях, вдали от железных дорог и промышленных центров, без благоустроенных жилищ, с человеческими жертвами, первые целинники за 1954–1960 годы распахали более 41 миллиона гектаров целинных и залежных земель

         Только за 1954–1974 годы страна получила с целины 500 миллионов тонн зерна, полностью компенсировав все затраты на освоение гигантских массивов новых земель. Это при том, что первый урожай на половину сгнил, оставшись в «гуртах», а то и на полях».

         Эта медаль, для космонавтов Ю.А. Гагарина Г.М.Гречко и А.Губарева, награждённых местными властями в районах приземления (отблагодарили чем могли), могла быть для них ценней, всяких иностранных орденов «Подвязки», присуждаемых им иностранными правительствами. Но при монетизации льгот, медаль «За освоение целинных и залежных земель» получила статус памятного знака.

          Героев испытания атомной бомбы на Тоцком полигоне , которые сами не знали, что совершали массовый подвиг, хотя тот кто их посылал знал о риске для жизни — можно было бы и приравнять к героям войны. (Но не к героям же труда!?)

          Негласная директива - запрет на начальственные профессии и «хлебные» должности для «нечленов» партии, породил запрет и на Героев (соцтруда и войны) для представителей некоторых профессий. Ни одного героя - «повара» со дня крещения на Руси в 988 году!

          Формализм — спутник жестокости. (Конечно я несерьёзно отнёсся к военной переподготовке, но ещё более несерьёзно к ней отнеслись и чиновники от военкоматов. Срочную службу я служил в «подземной авиации» - так мы в шутку называли сапёрные подразделения, по интенсивности выбрасывания земли в атмосферу, при земляных работах на рытье окопов. напоминавшие выхлопы самолётов. Но родиной, в лице армейского бюрократа, было предписано - «переподготовить» меня в «Яшку- артиллериста» выдернув из завода Бурового оборудования. И даже не просто «подавальщика снарядов» к пушке, а оператора ПУАЗО (Пульт управления артиллерийским зенитным огнём), от точности и синхронности работы со вторым оператором которого, зависело, сойдутся ли у командира в его бинокуляре ромбики, после чего он нажмёт кнопку и пушки, расположенные от нас не ближе километра, доселе , вращающиеся за целью вместе с нами, начнут палить самостоятельно по вторгшемуся на наши просторы , супостату. Всё бы хорошо, да вот из - за треклятого «формализьма», проявленного нерадивым военным столоначальником , не прочитавшего обратной стороны моей медицинской карты, из-за чего у моего командира эти ромбики ни когда бы не сошлись и враг беспрепятственно гулял бы в нашем голубом небе. Дело в том , что обратная сторона моей медицинской карты, была, прямо таки, испещрена медицинскими цензурными терминами о моём астигматизме в глазах (вот почему я за введение в образовательный стандарт военных учебных заведений, для специальностей «комплектование частей «партизан» - преподавание мёртвого латинского языка). Представляете, как мучился со мной мой командир. Кроме моральных истязаний типа - дурак, обалдуй, дезертир и даже предатель, я мог дождаться и физических воспитательных мер от презревших меня товарищей. Но в процессе подготовки материалов на осуждение меня военно- полевым судом по уголовной статье - «Уклонение от исполнения воинских обязанностей», какой-то нерадивый работник обронил мою медицинскую карту, которая упала тыльной стороной в потолок. Всё встало на свои места. Меня назначили элетромехаником, с соответствующей записью в военном билете, а вот казах, с последней стадией простатита (ночью через каждые полчаса ходил мочиться), «переподготовился» - при нём ромбики у командира ПУАЗО сходились).

          Ну металлические награды ещё куда ни шло - больно их много было. Кто лучше кто хуже работал, для признания заслуг перед коллективом , партией , начальником , Родиной - имело второстепенное значение. Все знали — к перевыполнению производственных норм, будущий кавалер имел косвенное отношение. Тут уж формализму, уравниловке, несправедливости и цинизму прямая дорога. (Ранее неплохо работавший, много раз поощряемый, буровой мастер «обленился»; бригада в простое (отчасти по вине руководства), самого мастера «лишают» премии за конкретные «упущения в руководстве бригадой», в бригаде «недовольства». Но пришла «разнарядка» на одну единицу «Почётного бурового мастера» и, учитывая его былые заслуги и «добрые» отношения с начальницей отдела кадров (у начальника отдела труда даже не запросили «производственные показатели») - и вот вам кавалер «Ордена Подвязки»!

          Но были же и серьёзные звания типа «Заслуженный (профессионал)» - металлург, шахтёр, железнодорожник и т.д., умалить заслуги которых перед отраслью, вряд ли кому удастся.

          Были звания и для, так называемых, сквозных профессий типа «Заслуженный экономист», заслуги которого, надо полагать, «оценимы» всей страной. И надо было беде случиться, по «разнарядке», нашему предприятию выпало изыскать в своих экономических рядах лучшего экономиста страны. Меня всегда «мучил» своей нелогичностью процесс «легитимизации» заслуженности в экономической творческой стезе конкретного индивидуума из низшей производственной структуры, при условии, что все его иерархические начальники экономисты к тому времени ещё не были удостоены этого звания.( Как-то, игнорировался принцип - «Я начальник — ты дурак, ты начальник — я дурак»)

          Выбор , которое сделало моё руководство, окончательно, придушило все мои попытки, решать логическим путём целесообразность, принимаемых руководством, решений. «Заслуженным экономистом Р.Ф.» отныне будет считаться , начальник ПЭО (планово-экономического отдела) — так решила администрация , партийная и профсоюзная организация.

          Абсолютно не умаляя трудовых заслуг и профессиональных качеств, этой доброй, исполнительной женщины, она была не первым, по должности, экономистом в нашем производственном объединении. Должность главного экономиста объединения занимал специалист с двумя высшими образованиями (технология бурения и экономика), имеющего печатные труды в научных журналах, со стажем работы в должности главного экономиста предприятий нефтяной и газовой промышленности, превышающим, к тому времени в несколько раз, стаж работы, , в должности начальника отдела новоиспечённого «заслуженного». Но он был беспартийным!.

          (Самый извращённый формализм в идеологической работе городской партии, обнаружился в таком вопиющем факте, как «посылка» нас (главного экономиста и начальника отдела труда), обоих беспартийных в «Дом политпросвещения» в образе штатных пропагандистов (надо полагать, для популяризации линии партии), где мы отчаянно резались в «морской бой», пока первый секретарь горкома КПСС , прилюдно , с трибуны «чесал» (у буровиков этот термин произносился - «насаживал») председателя горисполкома за ухудшение каких-то социальных показателей города).

          В конечном счёте инцидент с «присвоением», побудил, доселе демократичного, шефа экономического сектора управления объединением, прекратить посещение подшефного экономического отдела. Эта «комедь» ( непосещение подшефного отдела) тянулась в течении года, пока тяжёлый характер (а все талантливые и способные люди этим страдают) несколько не полегчал.

          Выдерживая диалектический принцип демократизма и централизма, награждение Почётными грамотами и благодарностями, осуществлялось согласно очерёдности, установленной  - у руководства - между отделами, у начальников отделов - между исполнителями.

          Основная масса руководителей придерживается принципа - Для поддержания своего авторитета, заставь выполнить твоё распоряжение даже если оно дурацкое.

          Традиции формализма в разработке систем оплаты труда живучи до сих пор. Уравниловка в системе оплаты работников умственного (специалистов) и полуумственного (технических исполнителей, заполняющих до 90% штатных расписаний предприятий и учреждений) всегда приводила к социальной напряжённости. Специалисты широкого профиля всегда имели среднюю квалификацию с тенденцией к снижению качества, а зависимость зарплаты от объема работ, к стремлению завысить фактически выполненный объем работ. Последнее совершенствование оплаты труда в здравоохранении (продукт ностальгической тяги к сдельной оплате труда) когда участковый врач по оплате стал главнее кардиологов и урологов, ни чего кроме как к снижению качества лечения и социальной напряжённости в обществе не приведёт. Стимулирование специалистов на выполнение бо;льшего физического объёма работ - главная беда советской школы управления народным хозяйством. Трудоёмкая для советских идеологов работа по выявлению передовика производства по, легко подсчитываемому, физическому объёму выполненных работа а не по качеству, породило самую зловредную для управления производством «уравниловку» и «разнорядочный» метод награждений, включая выдвижений в народные депутаты.

          Уравниловка в оценке деятельности специалиста (особенно у руководителя среднего звена), выработала стойкий рефлекс — при получении оперативно (устно) задания,требующего отклонений от классических схем и традиций, моментально переключать мышление на поиски отрицательных показателей, ставящих задание в разряд не выполнимых. Чем грамотней специалист, тем квалифицированней он докажет - Этого сделать невозможно! Он исторически обучен принципам - кто много делает с того и больше спросят, а инициатива наказуема!

          В особую форму стахановского труда вылилось многостаночное обслуживание (например, в текстильной промышленности Е. В. и М. И. Виноградовы в 1935 году обслуживали 40 станков, а затем 216 автоматов). Особо массовый характер многостаночное обслуживание приняло в 1939 году, в процессе развития социалистического соревнования, где инициаторами движения многостаночников выступили стахановцы «Уралмашзавода» и Харьковского станкостроительного завода. Правда, объективности ради, здесь следует заметить - во-первых, во многих случаях многостаночное обслуживание выливалось в нечеловеческое повышение интенсивности труда; во-вторых, ряд руководителей предприятий для ложного увеличения своих достижений в этом деле шло на различного рода приписки, добавлением к лидерам многостаночного дела негласных помощников и т.д. В-третьих, многостаночное обслуживание тормозило внедрение в производство более прогрессивного и производительного оборудования, которое могло заменить по производительности три, пять, десять единиц старых станков, но требовало при этом, разумеется, и иного к ним отношения, что сводило на нет сам принцип многостаночной работы.

          Современные историки многостаночного движения цинично пафосно цитируют - «Дальнейшее распространение многостаночные работы получили во время Великой Отечественной войны 1941—45, рабочие переходили на обслуживание двух и более станков, заменяя ушедших на фронт».(oplatatr.narod.ru/trud 10.htm), как будто, не понимая , что этот героический труд (зачастую несовершеннолетних детей) не имеет ни какого отношения, ни к каким движениям. В наше время, оставшиеся в живых, лишь с горечью созерцают современных Героев Труда, поглощающих моральные и материальные почести за достижения в труде, несоизмеримые и с миллионной долей  трудового героизма во время войны.

          Как бы там ни было, но в 1969 году, я не полностью (да, можно сказать, вообще не) осознавая, включился в это прогрессивное многостаночное движение. Как-то в начале последнего летнего месяца, Платоныч (начальник бурового отряда, в котором я добросовестно трудился бурильщиком) кричит мне из своей палатки, служившей ему в полевой сезон спальней и рабочим кабинетом - Рыжаков! Не могли бы Вы, прервать свой межсменный досуг и уделить мне толику Вашего драгоценного и оплачиваемого (имелись ввиду надбавки в виде «полевого довольствия») свободного времени.

          Войдя в палатку, я застал  тело моего руководителя  в позе гениальной скульптуры Огюста Родена «Мыслитель».

          Высоко подняв «брежневские» брови, слегка исказив скульптурный образ знаменитого ваятеля, искривил в ехидной ухмылке рот, чем вообще отошел от эмоционального состояния, заложенного великим художником в своё произведение. Предварительно, с усилием сморщив лоб, придав глубокомысленность своему лицу, испещрённому морщинами , от возраста и палящих лучей восточноюжнооренбургского солнца, произнёс

- Геннадий! Если у тебя есть какие сведения о том что «Международная служба вращения Земли и опорных систем» что-то там подправила в решения 13-ой Генеральной конференции мер и весов от 1967 года , о продолжительности суток - ты мне скажи, не скрывай. Ты же видишь! У меня нет такого времени как у тебя на чтение научной литературы». Дав мне несколько секунд, чтобы я мог произнести

- Не по;нял !? - продолжил:
 
- Как твой помбур Юрка изловчился отработать в сутках 48 часов? Я тут смотрю по суточным рапортам, он 24 часа в этот же день «отгорбатился» ещё и у бурильщика Явина. Вы что тут! Пока я в Оренбурге сдаю отчёты, вы тут от скуки , из-за отсутствия денег на водку, изобрели телепортацию что ли?

          Мой ответ:

 - Откликнувшись на призыв партии (членом которой из всей бригады был только сам Платоныч), поддержав почин стахановцев от 1939 года , не чужого нам, «Уралмашзавода», мы провели эксперимент, совместив, инициативу «За того парня» с многостаночным движением. Думаем партком экспедиции нас поддержит!» - несколько успокоил его.

         Он был опытный руководитель и с ходу уловил суть проблемы, изложенной моим эзоповым языком.

         В то знаменательное раннее утро, нам пришлось грузить на водовозку (она у нас была и вахтовым транспортом) «отяжелевшего» «Вовика». «Вовик» была фигура колоритная, 45-ти летнего юридического возраста, но биологический возраст позиционировал его как 60-ти летнего пенсионера.

         Кличку «Вовик» он получил в связи с недостатком во рту зубов, отсутствие которых объяснял текущим периодом прорезывания постоянных зубов после выпадения молочных, но процесс замены, определённый природой в 3—4 месяца, несколько затянулся. Оставшихся два передних зуба, так неудачно были смещены, что процесс «закусывания» килькой для нас всегда был увлекательным аттракционом, в его исполнении ( Килька - морская рыбка шпрот из рода сельдей; Килька в пряном посоле, из-за своих малых размеров (до 15 см) и дешевизны (в 60-х годах бумажный кулёк кильки за 10 коп, в качестве закуски, удовлетворял 3-ёх взрослых холостяков при «раздавливании» одной «полбанки» (0,5 л.) водки).

           Атракцион под названием - «Серсо» , где вместо обруча использовалась солёная рыбка, всегда завершался проглатыванием её целиком, из -за безуспешных попыток попасть хотя бы на один зуб любителя античных игр. Историки и археологи поговаривают что игра серсо намного древнее журналистики и проституции.

           Все знали по какой он причине «отяжелел» и надеялись, что пока мы трясёмся по бездорожью — отойдёт. Дело в том , что, постоянно стеснённый в средствах, Вовик давно перешёл с дорогостоящей водки на , почти бесплатную по тем временам спиртосодержащую микстуру под названием - «фурики». Учитывая большое расхождение в режиме работ аптек и вино-водочных отделов, Вовик обладал перед нами большей свободой в реализации своих потребительских спросов.

           Но надежды наши не оправдались — Вовик не «отошёл» и мы , не вынимая его из водовозки - вахтовки отправили с отработавшей вахтой домой. Вот тут- то и пригодились мои познания в НОТ, в части разделения и кооперации труда. Учитывая , что наши буровые станки (УРБ-3-АМ) расположены были на расстоянии не более 50 — метров, помбуру Юрке было предложено поработать помбуром во время СПО (спуско-подъёмные операции) поочерёдно на двух агрегатах, предварительно прочитав ему кратенькую лекцию о линии партии на интенсификацию производства и социально - экономическую суть многостаночного обслуживания.

          Организационно - правовое обоснование этого уникального Почина, было не сложным - мы бурили алмазными коронками по породам 12-ой (последней) категории буримости, с проходкой за смену 20 -30 см. с 2-мя- 3-мя подъёмами бурового снаряда; главное, чтобы насосы подающие промывочную жидкость работали «как часы» (а у нас оно так и было). Учитывая такой, умопомрачительно слабый темп труда, общим собранием бригады (без участия начальника, конечно) было принято решение - работать сменами продолжительностью 24 часа!

          Особенностью такого трудового режима была невыносимая скука, на подавление которой, мы использовали слабокреплённые вина киргизского производства, скопившиеся на продовольственных складах близлежащей потребкооперации. Судя по количеству (а именно 18 единиц на четверых) пустой стеклотары «бордосской» формы, регулярно прилагаемой к суточному рапорту предыдущей вахтой, скука не имела успеха у жизнерадостных буровиков.

          В этот день была невыносимая жара, даже под автомобильным грузовым прицепом, в тени которого происходил разлив по стакана;м жидкости из, разбавленного сыр-дарьинской водой, винограда сортов баян-ширей, схожей с бургундскими сан-эмильонами, как ананасовый сок с бурятской самогонкой из молока.

          (Самогонка из молока, скажу вам - уникальное творение бурятского народа, пить которое будучи на геологической практике в 1959 году приходилось выбегая, по команде, из зала в сени, предварительно набрав воздуха и заткнув нос - махнув «стопарь», лететь обратно в зал, чтобы глотнуть свежего прокуренного воздуха).

           Не помню - или высокая температура или низкое качество напитков , но к трём часам дня, в «живых» у нас остался только Юрка. За своё физическое превосходство, судьба уготовила ему испытание исполнять функции сразу двух бурильщиков, Мне же с другим бурильщиком, в наказание за «немощь», приходилось поочерёдно исполнять функции помощников бурильщиков во время СПО. Кто знаком с подъёмом снаряда на «вынос» на самоходных буровых агрегатах, когда помбуру с концом свечи в одной руке , надо включать свою человеческую скорость, да ещё ослабленную «киргизским шардоне», чтобы она не воткнулась в землю , поймёт - почему один человек оказался в двух суточных рапортах одновременно.

           Внимательно выслушав суть нашей «инициативы», начальник грустно произнёс

           - Партком не поддержит.

Непостижимая по своей уравнительной логике, сложилась оплата юрисконсульта и аварийных мастеров в бурении.  Предотвращая миллионные убытки предприятий они имеют реальной зарплаты в разы меньше,  чем организаторы этих убыточных ситуаций.


                Школа коммунизма


          Студентам всех экономических ВУЗов, независимо от цвета глаз, формы головы и оттенков кожи, назойливо и очень долго «впаривали» вот такой текст из учебника "Экономика труда" (авторы А. С. Кудрявцев и др. Изд-во ВЦСПС Профиздат, 1957 г) - «В составлении и выполнении планов по труду непосредственное участие принимают профсоюзные организации предприятий. Они вносят предложения об улучшении организации труда и заработной платы, участвуют в разработке вопросов и осуществлении мероприятий по распределению и использованию рабочей силы, подготовке и переподготовке кадров, повышению культурно-технического уровня трудящихся и улучшению их жилищно-бытовых условий, мобилизуют широкие массы трудящихся для участия в разработке, выполнении и перевыполнении планов»

          Да, на высоком номенклатурном уровне, этот текст неотъемлемая часть, во вступлениях к их отчётным докладам. Но пусть меня постигнет суровая кара старческого аутизма в раннем пенсионном возрасте, если я вспомню, хоть одного штатного профсоюзного деятеля, самостоятельно придумавшего хоть одно серьёзное предложение, близкое к вышеприведённому тексту. К началу перестройки, единственная усвоенная ими функция вторичного распределения общественного продукта (а это власть и коррупционная база), довела цинизм обладателей этой прерогативы до высшей её степени.

          (1975 год. Заседает комитет профсоюза аппарата объединения нефтяного, можно сказать. регионообразущего предприятия. Заседание проходит в кабинете заместителя генерального директора по общим!? вопросам. Кабинет небольшой. Хозяин кабинета скромно сидит за огромным столом, что-то разглядывает на листке бумаги. В углу за столиком в два раза поменьше идёт бурное обсуждение титульного вопроса «Повестки дня» - утверждение очерёдности на получение жилья в, наконец-то достроенном, доме. Я, как член профкома, курирующий спортивный сектор, да к тому же, из-за микроскопического стажа работы в аппарате (всего полгода), не знающий людей и заведённых порядков, активное участие принимал, методом простого голосования, через очередное, по сигналу председателя, поднятие руки. В какой то момент, когда уже оставалась одна не обсуждённая единица (по квоте выделенной аппарату), раздался спокойный и ,соответственно уверенный, не предполагающий возражений, голос уже забытого нами хозяина кабинета - Вы там не забудьте включить на этот дом юрисконсульта, он нам помог вернуть 6 квартир ведомственного жилья. Возражать никто не стал, к тому же с нами сидела, действительный член профкома, его руководитель — начальница юридического отдела. Какие-то смутные догадки пытались проникнуть в мой мозг в связи с со странным совпадением - заместителя генерального директора звали Давид Ааронович и маму юрисконсульта, с моим стажем работы и русской фамилией, именовали Ципора Аароновна.)

          Последний, в моей трудовой деятельности председатель, профкома производственного объединения, попавший на эту должность по наследству ( как бывший зам. председателя профкома), тракторист по профессии, на предложение - Ты бы хоть раз съездил на «буровую» (в смысле, в бригады), отвечал - Да я на её ещё трактористом насмотрелся! (Ко времени своего непереизбрания на четвёртый срок, он уже оказался дипломированным механиком, «ультразаочного» образования, хотя за всё время общения с ним, подозрительно ни разу не слышал от него студенческой терминологии типа - «отрубать хвосты», сессия, курсовая и т.д.)

          Нижеприведённые курсивом цитаты из одной из единосмысловых типовых статей штатных пропагандистов того времени, раскрывают закомуфлированные идеи основоположников - закабаление (кабала - всякая неволя, безусловная зависимость) народа от догматических (большевистских) понятий добра и зла, превратив профсоюзы в чисто партийную организацию. (.... Коммунистическая партия приняла ленинскую платформу о профсоюзах, в которой научно обосновывалась их роль, как школы коммунизма.... Профсоюзы «...есть организация воспитательная, организация вовлечения, обучения, это есть школа, школа управления, школа хозяйничания, школа коммунизма» (Ленин В. И., Полн. собр. соч., 5 изд., т. 42, с. 203)...

          ...Партия отвергла проповедоваемую меньшевиками теорию «нейтральности» профсоюзов, целью которой было оторвать профсоюзы от партии большевиков, отвлечь их от революционной борьбы (В. П. Бутт, Д. П. Никитин. Профессиональные союзы СССР)

          Отбыв, по праву сына близкого друга генерального директора, три срока в должности председателя профкома производственного объединения, юная номенклатура (по учёному - креатура директора) , была демократично назначена секретарём парткома - то бишь лидером, уже членов партии, этого же трудового коллектива.

То ли звёзды так сошлись, то ли секретарь райкома КПСС был в отпуске, но создалось впечатление, что выборы нового предводителя «Школы коммунизма» свалились на администрацию как снег на голову, наглядно подтвердив российский фенологический феномен — «Зима приходит неожиданно!». Выдвинутая ими, ни чего не подозревавшая, кандидатура на первом же собеседовании, сама себе выкатила чёрный шар. Дело в том, что измождённое текущими хозяйственными делами, руководство в спешке выдвинуло и, в ещё в большей спешке, согласовало с райкомом КПСС, кандидатуру, в настоящее время, возглавлявшую геологический отдел. А эта кандидатура в текущий период была перегружена увлекательным занятием — подготовкой к защите диссертации на соискание учёной степени кандидата геолого-минералогических наук. Да к тому же он, как человек здравомыслящий, давно подметил в себе равнодушие к руководящим должностям политизированых общественных организаций. Слегка смутившемуся производственному руководству удалось без особого труда , вырвать из чрева будущей номенклатуры ВЦСПС, выдох с одновременным произведением звуков, в которых начальство  с трудом уловило желанное  «Согласен». Удовлетворённое успехом, руководство не смогло заметить витиеватые эмоционально-логические ходы в мозгу будущего учёного, наполнившие это «Согласен»  вторым самоуспокаивающм содержанием  - «Я девица не гордая и на это дело согласная» - только не насилуйте (в смысле отстаньте)!  Конечно главную роль в этом «деле» сыграла партийная дисциплина. Не знали убаюканные руководители, какую «подлянку» подготовил им четверородный ( по бабушкиной линии) племянник академика И.М.Губкина, в виде, выражаясь современным языком, чёрного антипиара.

          Многочисленным делегатам профсоюзного собрания, где-то пятой по счёту, из рекомендованного народу списка, претендентов в члены профсоюзного комитета, была представлена, для обсуждения кандидатура нашего потерянного (на избирательный срок) для геологической науки , теперь уже бывшего, начальника геологического отдела. Ни чего не подозревавший электорат по обкатанной десятилетиями советской властью схеме, деловито приступил к резюмированию своих жизненных наблюдений за обсуждаемым объектом. Не успел первый записной Цицерон от простого народа процитировать стандартный набор из типового панегирика, как неожиданно вступила тяжёлая артиллерия из местной интеллигентской прослойки. Но эта артиллерия, странным образом, начала лупить по своим (точнее по объекту обсуждения). Оказывается, наш кандидат, в период между собеседованием и собранием затеял подковёрную борьбу по правилам, ни какими уставами, не предусмотренным. Он сколотил оппозицию для администрации, основным содержанием программы которой было - Опорочить до неузнаваемости положительный облик самозванца (то есть себя) в комитет профсоюза . Не смотря на то, что формирование оппозиции и её программы шло под сельтерскую и осетрину (проставлялся ренегат), конфиденциальность имела высочайшую степень защиты, позволившую сохранить в секрете поимённый её состав, до самого первого выступления с мест. Состав оппозиции, не считая лидера, насчитывал всего два человека, но имел огромный политический (административный) и физический вес в наших кругах. В натуре! Один только главбух весил 150 кг.

          Слово взял, захвативший стратегическую высоту в рядах с правой стороны зала, Главный геолог — непосредственный начальник этого политического и профсоюзного «интригана». Выдерживая политическую линию заговорщиков, он проинформировал высокое собрание о том, что его служба понесёт невосполнимую утрату, в случае избрания в уважаемое сообщество его трудолюбивого и способного подчинённого, только что начавшего какое-то, непонятное негеологам, трудное и важное дело. За одно охарактеризовал его как не способного заниматься общественными работами. Это поганое сочетание «не способен», повергло в шок аудиторию, судя по воцарившейся тишине. Закончив своеобразный некролог, усевшись на место, оратор издал такой облегчённый звук, выдыхаемым из могучих лёгких (он в молодости был боксёром), воздухом, что вся скверна мгновенно улетучилась из его бурятских внутренностей, осев на колыхавшихся шторках на сцене за президиумом собрания.

 
          Не дав очухаться обескураженной публике, слово взял, захвативший стратегическую высоту в рядах уже с левой стороны зала, второй оппозиционер - весом поболее. Не имея привычки вставать, тяжёлыми, как увесистыми оплеухами, словами добил загипнотизированную трудовую массу - «Я тоже не рекомендую этого товарища. Я как-то не заметил в нём способностей руководить массами. Да к тому же я как-то приметил, что из его кабинета несколько раз до начала рабочего дня выбегала длинноногая девушка, ни какого отношения не имеющая к содержанию меркаптанов на один кубический метр газа Оренбургского ГКМ. И это при второй  то жене !?. Я думаю тут на лицо отрицательное сальдо». Садиться и очищать свой организм тяжёлым и, одновременно облегчающим вздохом, ему не было необходимости. Он и не вставал.

          Сам ренегат мирового профсоюзного движения, в ответном слове, слегка смутившись, не выступлением Главного бухгалтера, а произнесённым Главным геологом , вроде бы и к месту, но обидного для будущего учёного словосочетанием «Не способен», но памятуя о договорной согласованности действий, не двусмысленно подтвердил о невозможности им , в силу особенности характера принести максимальную пользу обществу на профсоюзной ниве. Попутно проинформировал, до селе безоговорочно доверявший ему, коллектив трудящихся о том, что он и со второй женой разошёлся.

         Глядя, на комическое положение, в общем -то серьёзного парня, у меня поплыли перед глазами стихи В.С.Высоцкого из его «Про Парамонову» о мужике, отчитывавшимся перед собранием «за амораловку» по заявлению жены .

         
Начинались они словами -

                Ну так что тут говорить , что тут спрашивать
                Вот стою я перед вами словно голенький
----------------------------------------------
А заканчивались -
---------------------------------------------
                И на жалость я их брал и испытывал
                И бумажку , что я псих им зачитывал
                Но поздравили меня с воскресением
                Закатили строгача с занесением

          Правда, у нас тут обошлось без строгача. Хитрые партократы придумали иезуитскую систему выборов. На обсуждение собранию выносился список будущих членов профкома, равный его нормативному составу. После обсуждения кандидатур, председатель собрания спрашивал - «Как будем голосовать?, Списком или по каждой кандидатуре?». Ни разу не слышал что бы кто- то произнёс - «По кандидатурам!» Может быть из-за шума? По тому что весь зал в это время всегда орал - «По спискам!». А уж на первом заседании вновь избранного профкома, на вопрос организатора всего этого действа  - Кто за то чтобы председателем профсоюзного комитета производственного объединения выбрать, рекомендованного нами и согласованного с партийной организацией, бывшего начальника геологического отдела? - поднимался лес рук из новых членов профкома.

          Так что мы наглядно убедились - на выборах физический вес на имеет ни какого веса в партийно - профсоюзной демократии. Эти тяжеловесы могут пальнуть, но только по воробьям. Наш ренегат ещё долго маялся на профсоюзном поле)

          Правда случались анекдотические случаи, как в одном, родственном газовикам, производственном объединении, когда бывший их председатель на отчётно-выборном собрании; и с места (после зачитывания списка кандидатов) и после, в перерыве в кулуарах, всё пытался выяснить - Почему его не включили в этот список? Попал он в эти председатели из одного из нефтяных районов области сразу, сразу после назначения друга семьи Генеральным директором. Сам директор знаменит был своей высокой деловой (управленческой) работоспособностью, верным принципу жизни, - «хорошо поработать — хорошо отдохнуть» и постоянной избираемостью в народные депутаты всех уровней и всех созывов в течении 40 лет (от районного, городского советов, через депутата Верховного Совета РСФСР, до Депутата Госдумы Р.Ф.)

         (Вообще - то 90-е годы повеселили народ своими выборными кампаниями. Художественных номеров типа - выборы в Госдуму Р.Ф. камчатским рыболовным электоратом оренбургского сельхозпроизводителя - было предостаточно ).

         Этот председатель был жадной и до того тупой креатурой, что не смог удержатся на синекуре даже под таким патронажем. Похоже он и патрона начал тяготить своей тупостью. Иначе зачем ему (директору) надо было уезжать в необязательную командировку в период профсоюзной отчётно-выборной компании. И как могли организаторы безбоязненно,, не включить даже в списки для голосования, друга семьи сюзерена, без его молчаливого согласия?. Да ещё не утруждать себя объяснениями?! Я был свидетелем, как этот дуболом, целую неделю, как на работу, приходил в отдел , садился против моего начальника отдела и канючил на тему - Почему председателю профкома все существующие премии за производственные показатели выплачиваются, а за внедрение новой техники нет? Ответ - В нормативных документах Вы не включены в Список профессий и должностей премируемых за внедрение новой техники, - его не удовлетворял ни когда.

          В перерывах, пока начальника куда -нибудь вызывали, он с женщинами отдела «разговаривал разговоры» о житье, бытье и очередях и однажды гордо брякнул - А я позвоню - мне мясо домой приносят?!

          И самое интересное,- через полтора месяца какой-то зам. министра подписал декрет, который не двусмысленно трактовал - Платить председателям, заместителям и их секретаршам из профсоюзных комитетов все виды премий , что получают руководители!?. (кстати в 1975 году, последней каплей в борьбе молоденького (28-ми лет) , но уж больно принципиального главного бухгалтера этого объединения, с коррупцией в нефтяном регионе, стало его требование вернуть действующим председателем профкома «путёвки», по сути проданные им директору института, в котором учились его (председателя) обе дочки. Они (директор и председатель) решили избавиться от этой «занозы», давно испытанным способом — «отправить на повышение». Когда операция успешно завершилась и его назначили (естественно через Коллегию Министерства ) первым заместителем главного бухгалтера Министерства, тот (главбух) по отечески произнёс - Ну здесь тебе не надо будет ни с кем бороться!)

          Вся страна была охвачена профсоюзным движением платила членские взносы в профсоюз автоматически по мере приобретения какого-то дохода. У студентов освобождались только двоечники, у них не с чего было высчитывать 1% из-за отсутствия стипендии. Эта традиция российской номенклатуры иметь при себе профсоюз сохранилась почему-то и у руководителей современных крупных компаний. Причём платить профсоюзные взносы заставляют даже наёмных работников (например начальник отдела труда и организации заработной платы), в обязанности которого входит - представлять руководство в трудовых спорах администрации с работниками физического и полуумственого труда.

          В одном нашем УБР в 90-х годах назначили секретарём парткома и председателем профкома двух заслуженных (по делу) буровых мастеров пенсионного льготного возраста с целью дать им отдохнуть перед выходом на пенсию (естественно с содержанием на должности бурильщика). А вот в самом объединении при обсуждении в узком кругу кандидатуры на пост председателя профкома (освобождённого), не прошёл начальник ЦИТС, по причине, произнесённой Генеральным директором, сакраментальной фразы - А работать кто будет? (имелось ввиду в ЦИТС). Он (начальник ЦИТС) был трудоголиком.
 
          Профсоюзы превратились в орган администрации , распределяющие средства предприятий, направляемые на социальные программы по принципу - от каждого по способностям — каждому по лояльности режиму. (Вначале перестройки, когда начались массовые уклонения от членства в профсоюзах, средств от, собираемых в принудительном порядке, профвзносов едва хватало на содержание многочисленного аппарата. Появилось переодическое издание малоформатное и малотиражное Оренбургского Обкома профсоюза, беспардонно перевирающее фактическую роль профсоюзов в соблюдении трудового законодательства и преувиличивающие их права).

          Пра;ва на квартиру могла лишиться целая семья, из-за проступка главы семьи. Путёвку на турпоездку по «загранице» беспартийный (в связи с отсутствием характеристики из парткома) мог и не мечтать. Уволить специалиста с предприятия за нарушения воинской дисциплины в период «переподготовки» военнообязанных (в частях именовавшихся «партизанами»), не составляло труда. И всё это по согласованию с профкомом!
         




                ГЛАВА ТРЕТЬЯ. СТИМУЛЫ К ТРУДУ.


                Эксплуататорская круговерть


                Небеса ли виной или местная власть
                От какой непонятно причины
                Мы куда - бы ни шли, нам туда не попасть
                Ни при жизни - ни после кончины

                Городницкий А.М «Дорога», по мотивам романа
                Чингиза Айтматова «И дольше века длится день»

          Символично, Государственный герб Германской Демократической Республики состоял из молота и циркуля, окружённых венком из колосьев, объединяя физический и умственный труд в промышленности и сельском хозяйстве. Наш же серп и молот на знамени, утверждает превосходство физического труда в социалистическом обществе.

          Советский человек рождался жил и умирал с осознанием неоплаченного долга перед рабочим классом. Мировой революционный процесс так же обязан советскому рабочему классу, о чем твёрдо напоминает, ниже излагаемый текст (без купюр) из статьи в БСЭ - «рабочий класс»  - « .На плечи советского Рабочий класс легла исключительно трудная задача — упрочить власть Советов в обстановке капиталистического окружения и создать материальную базу нового общества, построить социализм. Эта задача была с честью выполнена героическими усилиями и самоотверженным трудом Рабочий класс и всего советского народа. Тем самым советский Рабочий класс внёс неоценимый вклад в развитие мирового революционного процесса ...»

          Не умаляя заслуг рабочего класса в «упрочить власть Советов (скорее безвозмездной передачи её в руки узурпаторов от КПСС) и «развитие мирового революционного процесса», его роль в «создании материальной базы нового общества», ограничилась «героическими усилиями» на фоне всесоюзной эксплуатации представителей как физического, так и умственного труда. Лозунг - Мы вас кормим! - всё выше и выше, поднимающийся рабочими к началу перестройки, постоянно смущал меня своей нелогичностью. Рабочий устраивается на работу на созданное для него, трудом не оценённых по достоинству специалистов и учёных, рабочее место; ему будут оказывать услуги по материально-техническому, организационному и социальному обеспечению работники аппаратов управлений ( правда, 50% которых, зря 5лет проедали бюджетные деньги, приобретая высшее образование) и ни кто не скажет когда он своим трудом «окупит» это рабочее место. Покупая рабочую силу, как кота в мешке, работодатель рискует получить невосполнимые убытки из-за брака в работе рабочего. (если по вине рабочего-геофизика, в скважине останется кабель - Геофизической Конторе не расплатиться всеми своими активами за ликвидацию аварии на сверхглубокой буровой). Так кто кого больше кормит? И почему надо было возбуждать этот вопрос в социалистическом обществе?

           Всё моё поколение выросло на кинофильмах созвучных тематике - «...рабочий класс - он корпус всей жизни...» - заложенной в уста Ильи Матвеевича Журбина («Больша;я семья;» - художественный фильм И.Хейфица по роману В. Кочетова «Журбины» 1952 г).

           Уже в 70-ые годы отношение к инженерам у рабочих было заниженное до предела. В 1969 году меня направили от завода бурового оборудования в колхоз на уборку урожая. Молодой парень (рабочий этого же завода) заявил - "Значит ты не нужен на своём рабочем месте». Интересно, что сам он посвятил свою жизнь молодую на добычу денег для приобретения "Волги". Ежегодно брал отпуск без содержания для работы на лесосплаве в северных областях России.

           Да и откуда, и для чего надо было знать советским труженикам (часть населения в общей численности страны за минусом номенклатуры и бомонда) роль интеллигенции в повышении уровня их благосостояния, комфортности проживания в «текущий период и уверенности в будущем своих детей. Достаточно было увидеть мужика в шляпе или «очкарика» (на современном сленге - «ботаника»), чтобы с уверенностью произнести - Вон дармоед пошёл!

           «Оказавшись в положении наемных работников, вынужденных продавать свою способность к труду ради обеспечения своего существования, интеллигенция с неизбежностью становится пролетариатом, точнее, особой частью его - пролетариатом умственного труда" (В.А.Сахаров, «И.В.Сталин о роли интеллигенции в социалистическом переустройстве общества» стр. 252)».

           Интересную философию управления трудом, как-то прослушал в выступлении одного Генерального директора, номенклатурной закваски ( на части моего, из трёх, лет жизненного пути его растущая карьера успела проскакать маршрут - Пермь — Оренбург - Москва ). Заканчивая выступление на аппаратном профсоюзном собрании, он изрёк сущий афоризм - Вы хорошо работайте, а благосостояние придёт к Вам само собой!?.

Не имея технической возможности прочесть все труды величайшего марксистского философа современности Г.А.Зюганова, используя для своего интеллектуального обогащения , только его устные публичные выступления и Устав КПРФ, так и не просвятил себя знанием - Кого же имеет ввиду учёный, декламируя панегирики «Человеку Труда»? Только работнику физического труда или умственного то же? Уповая на марксистскую последовательность лидера коммунистов, закреплённую в Уставе партии, учитывая , что интеллигенция, являясь отрядом трудящихся, работающих по найму, полностью подпадает под определение пролетариата, имеющееся в "Манифесте", тщу себя надеждой, быть действительным членом класса пролетариев. А что?:

- инженер в стране Советов то же наёмный работник. Обобществив средства производства, а у крестьян отняв землю, узурпировав власть, кучка партократов, взяла на себя функции руководителя единственного предприятия — большой страны

- дезавуировав представительную власть, организовав профанацию выборной системы, превратив депутатов в механизм «затвердения» принятых ими решений , партократы по сути лишили их права действовать от имени народа, бросив на передний край борьбы с инакомыслием, карательные органы

- получив неограниченную свободу действий в управлении предприятием (государством), на своё усмотрение расходуя присвоенные результаты труда в личных (у партократов это идеологические амбиции) целях, расходуя многомиллиардные средства на обеспечение мифической идеи построения коммунизма во всём мире, не жалея человеческих жизней, превратили оставшуюся часть страны в пролетариев, полностью соблюдя постулаты марксовой теории эксплуатации.

          Выходит пролетарии до сих пор пожинают плоды теоретических споров «заумников» от философии, до конца не понявших жизни простых людей.

          Стоимость созданная прибавочным трудом токаря в лёгкой промышленности в СССР больше всего интересовала меня своей эфемерностью, постичь арифметическую составляющую которой не под силу даже современным вычислительным агрегатам. Токарь «наточал» каких-то запчастей, для часто ломающихся ткацких станков, выполнив сменное задание на 150% . Уже на этом этапе , вычленить его необходимый труд, при таких, мягко выражаясь, не технически обоснованных нормах — занятие неблагодарное. Кто знает: - на сколько процентов нормы не качественные? А вдруг нормы научно обоснованные и он их перевыполнил за счёт не санкционированного внедрения каких-то своих передовых приёмов (нарушая технику безопасности и правила эксплуатации оборудования)? Тогда значит, он «настругал» одну треть, ни кому не нужной прибавочной стоимости? Эти запчасти (включая сложенные на складе) перенесли свою стоимость на 1метр полотна, через ткацкий станок, на котором ткачиха (ученица Валентины Плетнёвой, а может быть и Валентины Гагановой) тоже перевыполнила сменное задание на 150% (то же таким же образом). Учитывая, постоянную величину производственной мощности швейного цеха, лучше бы эти токарь с ткачихой, выполнив свои нормы на 100%, сошлись и поиграли в шашки (а то и в «поддавки»), ну на худой конец, если дисциплина не позволяла отлучаться от рабочего места , изготовляли бы кораблики из газеты «Правда». Дальше - больше. Продукция комбината поступает в торговлю, причём оплата цеху этой необходимой стоимости произведена, ещё до реализации в торговле, полностью с учётом прибавочной. (часть которой, в виде перепроизведённых деталей осталась на складе) Реализация в торговле не «идёт», по вине непрофессиональных модельеров, труд которых тоже сидит в швейных изделиях. Через, определённое правительством время, залежавшуюся (до 80% от поступившей на склад торговых организаций) продукцию подвергнут списанию, не делая даже попыток реализации по сниженным ценам. В таком разе, вопрос: - «При обобществлении средств производства и присвоении номенклатурной элитой (Политбюро ЦК) «пра;ва определять уровень необходимого труда», есть ли такая система бухгалтерского учёта, которая может определить степень эксплуатации работника передовика производства по изготовлению «бумажных колпаков для маляров» из газеты «Известия депутатов Верховного Совета СССР»?» - повисает в воздухе.

          (Какой-то мистикой отдаёт от того факта , что сообщения ЦСУ СССР «Об итогах выполнения Государственного плана экономического и социального развития в_ Х___ году», опубликовывались в «Известиях» Советов народных депутатов СССР » ежегодно в последнюю субботу первого месяца, следующего за отчётным, года. (Объяснить которую, я смог только одним - «Дело в том что суббота занимает особое место в богословской литературе. И, если богословы утверждают, - что  «Милосердный Творец после шести дней Творения мира покоился в седьмой день и установил субботний покой для всех людей как памятник Творения» - то мои мысли сразу же возносятся к столице нашей Родины в белокаменных чертогах которой творцы Статистического памятника зело борзо ежегодно (именно в субботу, - -24.01.1978; 24.01.1981; 26.01.1985»  по сохранившимся в моём архиве номерам газет «Известия») впаривали народу сокрушительные темпы роста всего, что умещается в 800- страничный фолиант, при одновременном ухудшении (относительно Запада, конечно) жизни, не проникших в номенклатуру и, упокоившись в мягких креслах, созерцали своё Творение до последней субботы января следующего года. С другой стороны, если ребята и девчата из ЦСУ, руководимые матёрыми манипуляторами, елико и допустили какой харам-зулми ( такой харам, совершение которого наносит вред посторонним людям, кроме производящего.), то лишь из благих побуждений ибо - "Бог предназначил субботу для того, чтобы спасти нас от духовного разочарования»).

          По моим наблюдениям, после многолетних арифметических упражнений «нарисовался» более менее правдивый (по моему мнению) портрет нашего общества:


         
Таблица № 10 - структура населения СССР сформировавшаяся к перестройке (в %% к общей численности)

полная  таблицаприведена  в книжном исполнении

Биомасса (класс пролетарии)                - 92,5
в т.ч.
рабочие (прослойка)                - 65,5
интеллигенция (прослойка)                - 27,0
в т.ч.
специалисты                - 13,5
работники полуумственного труда          - 13,5

номенклатура (класс — эксплуататоры)- 7,5%
в т.ч.

         Сравочно: (По обнародованной в конце перестройки в 1989 году статистике, на 286,7 млн чел имелось 19,5 млн чистых (без кандидатов) членов КПСС или 6,75%. Применительно к утвердившейся структуре, по стране орудовало приблизительно 3% коммунистов и гуляло 3,75 % членов партии.)

          Как видим, страна к началу перестройки имела хоть и расплывчатую, но явно просматривающуюся классово - прослоечную структуру.

          Нет нужды объяснять — почему в номенклатуру включены силовые структуры, охраняющие носителей коммунистической идеологии. Армия, которая расстреливает свой народ (вспомните Новочеркасск и Темиртау) по приказу номенклатурных генералов - полным составом марширует в антагонистический, по отношению к своим кормильцам, класс.

         Армия работников полуумственного труда в Народном Хозяйстве - «пятая колонна» номенклатуры на идеологическом фронте порабощения своего народа. Их набралось с семьями 4,9% от всей численности страны. Являясь как бы буфером между номенклатурой и работниками физического труда, они принимали на себя в глазах рабочих все грехи бездарного управления страной.

         Учёные (академическая и отраслевая наука) и специалисты в Народном Хозяйстве (5% от ППП - по факту выполняющие умственную работу) с их семьями (дети и пенсионеры) - жёстко эксплуатируемый класс. В эту категорию не включаются руководители предприятий (хотя они тоже настоящие специалисты) по причине их номенклатурного существа, Компенсация недооценки их труда в официальной номинальной заработной плате осуществляется всевозможными льготами - директивными и присвоенными ими самими, в виде административного ресурса. По моим расчётам в 1973 году они составляли 24,4% (здесь же и интеллигенция) работники физического труда (их дети, пенсионеры из их рядов и работники обслуживающие номенклатуру) - жертвы перманентных революций и реформ (пушечное мясо троцкистов).

         В наше время , часть из них со старыми пенсионерами, загипнотизированная демагогией вперемежку с откровенным враньём лидеров КПРФ составляют пятую колонну «мирового империализма» дестабилизирующую, разобщающую народ в борьбе за новую жизнь (не надо быть психологом , чтобы по мимике, жестам, оговоркам в их публичных выступлениях, подменой понятий и явным искажением исторических фактов, уклонением от прямых ответов на конкретные вопросы, подметить - да они же сами не верят тому что «молотят.

         Н.А.Бердяев (1874-1948) предсказал - "Дети, внуки этих молодых людей будут уже производить впечатление солидных буржуа, господ жизни. Эти господа проберутся к первым местам в жизни через деятельность Чека, совершив неисчислимое количество расстрелов... Самая зловещая фигура в России - это не фигура старого коммуниста, обреченная на смерть, а фигура этого нового молодого человека...". История оказалась свидетельницей пророчеств философа.

         Вот эта прослойка - «армия работников полуумственного труда в Народном Хозяйстве» и образовала уникальную по своей сути пятую колонну. Марксисты сотворили гомогенизацию разнонаправленных «пятых колонн» в одной прослойке советского общества! В прослойке работников «полуумственного» труда ужились - пятая колонна номенклатуры и пятая колонна работников физического труда. В этом бульоне бродил резерв; и пособники номенклатуры и диссидентский резерв, эксплуатирующие идею гегемонии представителей физического труда.

         Я семьдесят лет прожил в обществе, где ни один главный бухгалтер так и не смог подсчитать размер созданной мной прибавочной стоимости за 13 лет пребывания в синих воротничках с вредными условиями труда. Или я её не создавал или настолько завысил стоимость необходимого труда для себя, что до 33-ёх лет не решался заводить семью, подозревая, что придётся делить её как минимум на троих. Даже если бы я и дошёл до Страсбургского суда, в надежде «сморщить» с родного государства, хотя бы небольшую толику от созданной мной прибавочной стоимости, в счет недополученных мной социальных бесплатных гарантий из общественных фондов потребления (больше достававшихся почему-то начальникам), то мог бы услышать - «Какая тебе прибавочная стоимость? Ты сколько пробурил ни кому не нужных (в заведомо «сухих» скважинах) «метров проходки», только для выполнения показателя премирования (по соцсоревнованию) именно по этим метрам ? Где твоя вновь созданная стоимость?». Вот тут бы и выскочил, как чёрт из ладана, анархист типа П.Ж.Прудона (1809-1865) с кривой усмешкой - «Ну что? Понял теперь, что государственная эксплуатация, что частная, всё одно — хрен редьки не слаще.! Мы же говорили, что огосударствление предприятий не ведёт к освобождению трудящихся— место класса буржуазии займёт класс чиновников, сохранится эксплуатация трудящихся, отчуждение от продукта труда и процесса производства.»

          Если, рабочий класс, революционно обобществив средства производства, выдвинув из своей среды управленцев, которые узурпировали власть, взяв в свои руки право по своему усмотрению распоряжаться результатами их труда, то ответ на сакраментальный вопрос - А кого же себе революционно завоевал пролетарий? - не требует большого аналитического ума!
 
          Постоянная сделка с совестью. Нутром чую — что-то гнут не туда, но сказать прямо боюсь, да и негде это сделать, а если найду место где вякнуть , то меня самого обнаружат в тех местах , где в ручную «грузят бентонит». Зачастую партийные директивы и профсоюзные рекомендации просто-напросто морочили мне голову и я сетовал не на их глупость , а на то что не мог грубо вслух оценить их неверные действия, выдумав для себя успокаивающую формулировку - «Просто высокий авторитет партии не даёт пробиться к людям другим более умным мыслям. Так уж сложилось. Выдохни и работай дальше».

          Партократы так сжились с привилегиями, что в некоторых случая даже недоумевали - А почему в некоторых местах их (льгот) нет?

          (В 1966 году, в период коллапса транспортного автобусного междугороднего и городского движения, когда автобусы брались с боем, глядя на штурмующую, разбухающую толпу, используя скудные знания по научной организации труда, стоя в сторонке, разрабатывал план оптимального продвижения тела будущего пассажира в салон отходящего автобуса по маршруту - Бузулук — Оренбург. День был предпраздничный, желающих попасть с, раскалённой асфальтом, привокзальной площади , во внутрь, пока ещё прохладного автобуса, на много превышало количество сидячих и стоячих мест шедевра Павловского автомобильного завода. Водитель автобуса, поощряемый безголосой проводницей-кассиром, громко, хорошо поставленным драматическим баритоном произнёс - Граждане отъезжающие, не суетитесь, партия и правительство позаботилось о вас и изыскало резервы для дополнительного рейса, он скоро подойдёт. А пока пропустите женщин с детьми вне очереди. На последних словах оратора, толпа так сплотила ряды, что не только беременная женщина, с сидящим на её животе годовалым будущим старшим братом, ещё не родившегося, не могла подступиться, но даже инвалиды и ветераны ВОВ, не смогли просунуть между потными телами свои удостоверения. Всё это время, в непосредственной близости к толпе, стояли два молодых человека с портфельчиками. Ребята были приятной наружности. Костюмы их блистали изяществом и совершенством линий. Отражённые от лакированных ботинок, солнечные лучи, не рассыпаясь слепили глаза прохожим. На последних словах оратора, едва толпа успела сплотить свои ряды, как один из них, то же хорошо поставленным, но уже лирическим баритоном произнёс - А инструкторам райкома комсомола можно вне очереди? Лучше бы он этого не произносил. Толпа, накопившая бесценный опыт и закалившаяся в советских очередях, мгновенно определила, что перед ней всего лишь юная не обременённая льготами поросль номенклатуры. Появилась возможность, безнаказанно нагадить полуправным представителям власти. И она это сделала. Толпа, которая минутой раньше потребовала от беременной женщины, документально доказать родственные связи её и годовалого ребёнка, презрительно, с лёгким поворотом головы и ухмыляющимся ртом, бессмысленным взглядом скользнув от образцового галсточного узла до шнурков лакированных штиблет представителей резерва номенклатуры — промолчала!

          Большего психологического удара партия ещё не получала. Вообще -то для партии комсомол имел статус общественной организации — ну как, например, ВОИР (Всесоюзное общество изобретателей и рационализаторов), только с урезанным в объёме,  но в равном количестве набором льгот и привилегий. Например - если «членовоз» партийного секретаря имел очертания чёрной «Волги», то у комсомольского секретаря, он имел тоже чёрный цвет, но нанесённый на «Жигули».

          Одна из форм эксплуатации человека человеком в социалистическом обществе, явилась законодательная манипуляция с режимами труда. Сверхурочные и ненормированный рабочий день разряжали социальную напряжённость особенно в периоды «штурмовщины» - этакому порождению советской плановой экономики.

          Время, затраченное сверх нормальной величины, считается сверхурочным и должно оплачиваться по повышенным расценкам. Если руководители постоянно привлекаются на всякие официальные и неофициальные мероприятия во вне рабочее время , то для них понятие «ненормированный рабочий день» выступает как средство принуждения подчинённых ему работников заставить попахать и в выходной день. Учитывая, что трудовое законодательство ограничивает стремление руководителей превратить применение полуумственного или полуфизического труда во внеурочное время в систему — приказы на работу в выходной день к середине 80-х годов вообще прекратились издаваться -достаточно было «секретарше» обзвонить начальников цехов.

          (Может быть это искусно литературно изложенный плод саркастических фантазий советского эмигранта, но уж больно правдоподобно он выглядел на фоне нашей примитивной системы материального стимулирования специалистов. В 1967 году по каким-то личным делам прибыл в трест буровых работ оренбургских геологов американский служащий с еврейской фамилией. До 1966 года, он считался русским и занимал должность главного энергетика этого же треста. В своё время, пару раз «слетав», по вызову родного дяди - миллионера, в «штаты», на «третьем разу;» окончательно связал свою судьбу с этим «капиталистическим исчадием ада». Дядя , естественно обустроил его высокооплачиваемой работой. В одном из интервью своим бывшим коллегам наш невозвращенец , рассказал такую байку - «Однажды, пересчитав американские доллары, извлечённые из конверта, олицетворявшего собой , выражаясь по нашему - «получку» (это было ещё до изобретения пластиковых карт), обнаружил существенную арифметическую разницу содержимого, по сравнению с другими календарно предыдущими конвертами. В буржуазных бухгалтериях работали, оказывается, такие же благожелательные, как и у нас, бухгалтера и они внятно на американо — еврейско - русском языке в один присест удовлетворили его любопытство в области систем оплаты американских тружеников. Оказывается - за две недели до окончания отчётного месяца, президент фирмы обязал нашего «беженца», по родственному, выполнить одно задание в течении недели, причём срок был назначен по обоюдному согласию. Но расчёт оказался неверным и сдача отчёта затягивалась. Американские «белые воротнички» оказались ребятами тоже безотказными, (как и у нас), и на просьбу руководителя отдела (по ихнему департамента), несколько раз задержаться на пару часиков на работе, живо откликнулись. Отчёт был сдан вовремя и всё забылось. Но крючкотворы — бухгалтера, они просто жили и, прямо-таки дышали инструкциями (как и у нас), но только американскими. А ихние буржуазные инструкции гласили (извините за вольный пересказ) - оплата «сверхурочных» рядовым «белым воротничкам» производится из «кармана» работодателя! (в нашем случае из «конверта» нашего земляка, оказавшегося на несколько дней полновластным «распорядителем кредитов» - по нашему «директором миниатюрного предприятия). И ни каких «сальдов» и «бульдов» в бухгалтерских отчётах по этой статье у них не предусмотрено!

           Проверять арифметику у работников бухгалтерского департамента, наш щедрый руководитель глубокомысленно отказался.

           Чудная эта «америка» — мир чистогана. Как-то, «Благодарная заказчица, не задолго до окончания оговорённого в договоре срока, удовлетворённая качественным ремонтом квартиры подарила исполнителю билет на премьеру оперетты (она была опереточной певицей). Так этот капиталистический стяжатель включил в счёт на оплату завершённых работ статью - «просмотр заказчика — как он танцует и поёт - 2 часа, плюс транспортные расходы!»).

          Не смотря на охват плановой системой всех сфер жизнедеятельности советского человека, его управленцы так и не научились планировать своё рабочее время. Просто физически, из-за нехватки времени, не смогли.

         «На планирование времени отечественные менеджеры уделяют этому немного времени — в 3,5 раза меньше, чем их американские коллеги, - в основном на оперативную работу» - констатируют современные исследователи управленческого труда. Наши (советские) руководители отделов так привыкли работать на «работе», что доделывать дела после окончания рабочего дня стало системой.

          Причём польза от этого для них была тройная.

          Во первых — внеурочный резерв времени расхолаживал работника в течении, регламентированного трудовым законодательством, рабочего времени .

          Во вторых — задержка на работе, давала право «труженику» требовать у «бабы» отмены домашних «принудработ», по причине усталости.

          В третьих — «сверхурочная» работа служила прикрытием для стихийных мероприятий, именуемых домочадцами как «попойки».(На некоторых американских фирмах в 60-х годах, для стимулирования планирования своего рабочего времени специалистами, хитроумные руководители, по наущению ещё более изобретательных специалистов по научной организации управленческого труда, разработали и с успехом применяли такое мероприятие - В конце рабочего времени, в кабинеты «влетала» пара брутальных, специально обученных специалистов с крепкими челюстями и, не выплёвывая жвачки изо рта, культурно вышвыривала из кабинетов заработавшихся «клерков».)

          В эпоху внедрения НОТ в производство, некоторые креативные руководители, пытались упорядочить свою жизнедеятельность вывешиванием прямо на дверях в свой кабинет «Регламент проведения планёрок, производственных совещаний, посещений специалистов по производственным и личным вопросам, подписание документов, работа с документами, приём граждан и т.д.», с научно обоснованными периодами времени реализации его пунктов и подпунктов, с учётом психо - физиологических особенностей организма руководителя, определяющих его максимальную работоспособность в течении суток.

         Авторов регламента подводило плохое знание диалектического материализма. Абстрагировав свою персону от «времени и пространства», эти горе-новаторы управленческого труда, при разработке «организационного декрета», напрочь упускали из своего поля зрения наличие в стране функционеров партийных, советских и общественных организаций, а также многочисленных контрольных и вышестоящих административных учреждений, которые ни на стендах, ни на дверях, а тем более на заборах , информацию, регламентирующую их внезапное появление в советских офисах - не читали, мешали тёмные очки и тонированные стёкла автомобилей (в советское время тонирующую плёнку заменяли их замороженные глаза.)

         Ещё хуже было положение моего последнего руководителя. Он, как- то, находясь в благодушном настроении, прямо таки пожаловался мне - «Вот придёт и сидит и сидит». Это он в сердцах помянул, только что вышедшего из кабинета главного бухгалтера. Этот семидесятилетний 150 -ти килограммовый аксакал учётного труда, имел авторитет, заработанный непосильным трудом по отлавливанию стяжателей социалистического добра и искусством и;зыска денежных средств на всякие там «неосмеченные» мероприятия, включая «тайм болдинги» (тимбилдинги), на много превышающий его физический вес и трудовой и воинский стаж, что позволяло ему без стука в дверь, «шума и пыли» беспрепятственно, минуя «доступную как весь Аэрофлот» (разумеется для избранных) секретаршу, проходить в кабинет Генерального директора и сидеть там , рассуждая на всякие околофинансовые темы, периодически позволяя хозяину кабинета «обслужить», зашедшего по срочному делу, очередного посетителя.

         «Зажравшиеся» американцы, своими рекомендациями так и норовили поддеть нас нашей убогостью оснащения руководителей управленческой оргоснасткой и теорией организации своего времени.

         « Ниже приведены рекомендации известного американского предпринимателя и теоретика менеджмента Харви Маккея тем, кто желает сэкономить время:
 установить телефон в своем автомобиле (и это в советских 70-х годах!?);
всегда заблаговременно предупреждать о намечающихся визитах;
 оставлять машину там, где гарантирован свободный выезд;
 никогда не совершать поездки, не имея при себе диктофона, благодаря которому можно, не отрываясь от руля, диктовать для себя служебные записки;
 положить портативный магнитофон в карман пиджака, а другой рядом с кроватью;
 всегда иметь при себе какой-нибудь полезный материал для чтения;
 попробовать всю неделю читать публикации по бизнесу вместо спортивных страниц и занятных материалов о всякой всячине;
 пройти курс техники скорочтения;
 использовать телефонный автоответчик даже тогда, когда вы дома, что даст возможность избавиться от бесполезных разговоров;
 стараться проводить как можно больше совещаний по телефону вместо заседаний с непосредственным участием сотрудников;
 всегда просить подчиненных предварительно кратко излагать рекомендации, а потом заслушивать обоснования;
 слушать магнитофонные записи и радиопередачи по вопросам бизнеса во время пробежки или спортивных упражнений;
 хвалить подчиненных, кратко излагающих суть дела, и выражать недовольство сотрудниками, не умеющими так поступать;
 избегать тех, кто тратит время попусту;
 смотреть по телевизору утренние новости деловой жизни».

          Заметьте! шли 70- е годы?! Этот перечень рекомендаций, можно было бы разбавить инструкцией, обнаруженной М.Задорновым у пунктуальных высокомерных товаропроизводителей янки - «Нельзя смартфоном забивать гвозди!», но они за это включили его (вместе с народным артистом И.Кобзоном) в «список Магницкого» ( не сомневайтесь, такой список для советских людей в их головах вызревал с 1922 года - со дня образования СССР). Но весь юмор рекомендаций Харви Маккея, в том, что в «наше» время (60-е, 70-е годы) предложение: - «установить телефон в своем автомобиле» - если бы он хотел «добить» до конца (по современному - «опустить») советский уровень оргтехнического оснащения управленческого труда он бы включил и такой пункт : - Уезжая в командировку, надиктуй таймеру время включения подогрева кофе к моему возвращению. - но у капиталистов как-то жёстко карали за использование техники в личных целях.

          Если бы я, в 70 годах, по НОТ-овской молодости, начал зачитывать своему директору рекомендации этого Харви Маккея, уверяю Вас, уже к концу зачитывания их, в кабинет «влетела» бы «кадровичка» с приказом об моём увольнении «За оскорбление директора и советской власти», которой он позвонил, когда я увлечённо зачитывал ещё только шестой пункт этих издевательских рекомендаций. До того они (рекомендации) не вписывались в уровень оргоснащённости советского руководителя производства.

          Анализ статистических данных полученных из самофотографий рабочего времени специалистов, так и подмывает сделать вывод - «На хрена попу гармонь, если все духовные произведения (молитвы, проповеди, песнопения) исполняются «а капелло»?» В переводе с богословского на управленческий язык это звучит примерно так - «Зачем руководителю такие «музыкальные инструменты» как распорядки дня и регламенты, если, на все недовольства специалиста о переработке, он способом высушенного речитатива, глядя прямо в бесстыжие глаз просителя буркнет скороговоркой - «А у тебя ненормированный рабочий день.»

          Ненормированный рабочий день советских специалистов - довольно "древнее" специфическое советское изобретение. В архивах справочных правовых систем, без труда найдутся нормативные акты, устанавливающие правила работы в условиях ненормированного рабочего дня, которые были приняты еще в 20-е годы прошлого века. Например, не отмененное до сих пор Постановление Народного комиссариата труда СССР от 13.02.1928 N 106 "О работниках с ненормированным рабочим днем". Однако данный режим не потерял своей актуальности - во многих трудовых договорах сейчас можно прочитать - "Работнику устанавливается ненормированный рабочий день".

          Контролировали, контролировали, контрольные органы «Список профессий...» по дополнительным отпускам за ненормированный рабочий день, но к началу перестройки, почти весь аппарат, получал дополнительный отпуск - 12 дней. Профсоюз, как всегда, был согласен с тем что секретарша, гуляет в отпуске вместе с директором дополнительно 12 дней — ведь её могут задержать на работе, хотя и завезут потом домой (а иногда и в сауну) на служебном транспорте.

          Ненормированный рабочий день работников управления, закреплённый в законодательстве - это индульгенция руководителям всех уровней, исповедующих советскую школу управления трудом, за эксплуатацию работников «нефизического» труда. Ненормированный рабочий день базируется на постулате - «Хомо Советикус» - это прежде всего человек труда, лишённый права самостоятельно построить модель распределения своего времени между работой, которая приносит ему доход и досугом как нормальным благом, имеющим потребительскую стоимость.


                Буровые мастера


          Законодательно закреплённый, институт «ненормированных рабочих дней», - инструмент нещадной эксплуатации специалистов, свалившийся всей своей мощью, на буровых мастеров геологической, нефтяной и газовой отраслей.

          Нижеприведённая таблица наглядно подтверждает, вышеприведённый тезис о состоянии качества трудовой жизни работников не физического труда.

          Таблица № 11 (неоплаченные часы)

          полная таблица печатаетсяв книжном варианте

          Не оплачено часов в месяц (степень эксплуатации) в %%
филиал всего

25

буровые мастера

58

основное производство (бурение)

26

вспомогательное производство

33

Аппарат всего

10
 в т.ч.

Производственные отделы

18

Непроизводственные отделы

5

Примечание: Не оплаченные 5% отработанного времени в непроизводственных отделах относятся на 80% к бухгалтерам, постоянно привлекаемых к сверхурочным работам, и составляют 45,3% их личного нормативного рабочего времени.

          Таблица № 11 - иллюстрирует фактическую степень эксплуатации буровых мастеров.

         
          Я ещё захватил времена (до перевода буровых мастеров на сдельную оплату), когда  мастера буровые приезжали на буровую в белых рубашечках. (расхожая идиома «как белый человек»,- бытовавшая в народе означала - как интеллигенция) Как раз в это время (60-ые годы) завершалась длительная и муторная борьба буровиков с привлечением учёных медиков, по переводу их на вахтовый метод работ, и организацией «котлопунктов» (до вахтово-экспедиционного метода ещё дело не дошло). Законодательно установленная продолжительность рабочего времени 8 часов оставляла рабочему буровику времени дома только что для раздеться и поспать и, схватив «тормозок» (сухой паёк на обед) бежать к вахтовому транспорту. А вахтовый транспорт представлял собой - железные сани, волочимые (даже летом) гусеничным трактором со скоростью 10-15 километров в час. При расположении буровой в 60-ти км от жилья, межсменный отдых составлял чистых 8 часов!?

          Общая тенденция руководства свалить функции повышения производительности труда на самих рабочих, реализовалась в конечном счёте в умопомрачительной эксплуатации буровых мастеров. Как-то маршал Г.К.Жуков сказал - Армией командую я и ефрейтор (это я уже по аналогии, применяемой Гарингтоном Эмерсоном ,  в переносе принципов организации военного деятеля, фон Мольтке, на руководителей промышленных предприятий). Применительно к понятиям «прямой руководитель» и «непосредственный руководитель» по отношению к рядовому, на промышленном предприятии это были — директор и мастера.

           Первоначально заложенные функции мастера как наставника и воспитателя, непосредственно организующего производительную работу рабочего, трансформировались в организатора заработной платы, подчинённого ему, рабочего. Все остальные службы предприятия, начиная с заместителя директора и кончая старшим мастером в цехе несут одну функцию — обеспечение производительной и безопасной работы рабочего. От того на сколько эффективно директор - главнокомандующий (своими распоряжениями для аппарата управления - штаба ) и мастера; (своей информацией о состоянии дел на каждом рабочем месте — (солдатском отделении) решат вопросы материально - технической, технологической и организационной подготовки производства ( в армии обеспечение войск), зависит успех в «социалистическом соревновании» (в армии - в сражении). Кстати армия всегда была примером для промышленности по эффективности управления. ( все армейские Уставы, которые я читал в Советской Армии (в 60-х годах) изложены на таком доходчивом языке, что инструкции, издаваемые в промышленности, начиная с министерских, после них кажутся плохим переводом китайских грамот эпохи Цинь).

          «Хорошие» и «плохие» мастера появились ещё задолго до моего первого появления в цеху на Базе производственного обслуживания в образе представителя рабочего класса. Мне прямо указали пальцем - кто может делать зарплату, а кто не может. Меня в молодости всегда сильно возбуждал термин - Этот мастер (в цехе) даёт заработать, а этот нет. Шестерёнки в моих мозгах начинали бешено вращаться, от мыслительного напряжения в арифметических расчётах определения выгодных нарядов и не выгодных. К этим упражнениям примешивались тягостные раздумья над способами получения «выгодных» работ. «Выгодная» работа, представляла собой расценку на выполнение каких - то операций рассчитанных по нормам времени, мягко выражаясь - «нетехнически» обоснованным. Превращение нормирования в элемент организации заработной платы привело к тому , что расценки при изготовлении одной и той же детали могли отличаться не только между предприятиями , но и между цехами одного предприятия.

          Перевод буровых мастеров на сдельную оплату окончательно затвердил «линию партии» на повышение производительности труда силами рабочих, в результате чего:

- усилилась эксплуатация самих буровых мастеров

- стремительно снизилась народнохозяйственная эффективность создания и внедрения новой техники.

          Мероприятия , связанные с сокращением ручного труда, разработанные, без сомнения, умными специалистами, почему-то (по видимому по формальному подходу к исполнению «линии партии», превращая государственную задачу сокращения ручного труда в очередную кампанию) снижали производительность и встречали активное сопротивление рабочих, если оно проводилось без одновременного изменения систем оплаты труда и были особенно капиталлоёмкие в бурении (АКБ, АСП).

          Прямая заинтересованность буровых мастеров, находящихся на сдельной оплате, под покровительством главного инженера (ответчика за научно-технический прогресс), скрыто использовать высокопроизводительное оборудование и инструмент (например - применять в бурении алмазное долото, а в суточных рапортах указывать, заложенную в нормативной карте, «шарошку»), опускает до нуля предполагаемый экономический эффект, от внедрения новой техники.

          Как бы там ни было , но именно мастера (и буровые, и цеховые) , являющиеся, в соответствии с определением маршала Г. К. Жукова («армией командую я и ефрейтор»), непосредственными руководителями рабочих, оказались на переднем плане извращения сути морального и материального стимулирования.

          Эффект от перевода буровых мастеров на сдельную систему оплаты труда, абсолютно не связан с повышением производительности труда буровых бригад, скорее это область исследования социальных психологов. Таким образом руководство сняло с себя психологическую нагрузку, давившую на них, в связи с разницей заработной платы бурильщика и мастера, и снятие с себя ответственности за «переработку» руководителей бригад.

          (они же теперь добровольно «торчат» на Базе производственного обслуживания и в аппарате управления, во время соего «досуга». Кстати, наиболее эффективно (без простоев) работала бригада бурового мастера В.К -ва, кавалера трёх степеней орденов Трудовой Славы, который большую часть своего рабочего и личного времени «болтался» по БПО и аппарату, «выколачивая» своевременную отправку в бригаду материалов, инструмента, продуктов питания и средств бытового обслуживания.

          Движимый общим традиционным представлением, что организация работ, требует личного постоянного присутствия руководителя на объекте, зам генерального директора «отволтузил» начальника вышкомонтажного цеха за простои вышкомонтажной бригады при строительстве одной «важной» буровой и закончил словами - Немедленно отправляйся в бригаду!

          Выяснив, почему мой друг В.И. М — ов вылетел из кабинета с довольной «рожей», довёл (устно) до сведения «зама» - «Происхождение «довольности» на лице В.И. объясняется двумя причинами:

- первая — у него (В.И) там в близлежащей деревне проживает «маруха».

- вторая — ни какая производственная необходимость не извлечёт его теперь из спальни «марухи», так как для передачи информации с объекта на Базу, там существует прораб (по сути мастер вышкомонтажных бригад). А вот бегать, добывать, оформлять, отправлять с «Базы....» на объект заказы от него, придётся уже - Тебе самому !!!)





                Где мой прибавочный продукт?

          Прожить свою трудовую жизнь под ежедневные победные звуки фанфар, извещавших о торжестве коммунистических идей построения высокоорганизованного общества и узнать что по производительности труда рабочих мы обгоняем только африканцев, для человека психически ослабленного от жестокого продолжительного зомбирования, означает скоропостижную смерть. Смерть не физическую (оболочка- то ещё будет ходить и просить «жрать» и пить), а смерть духовную. Если философский вопрос - Для чего ты пришёл в этот мир человек?, как-то укладывался до этого в сознании, что ты сделал всё что мог в силу своих способностей и порочности, чтобы продлить свою жизнь в детях своих, то откровение, что тебя сильно «охмурили» в твоих надеждах об их лучшей доле, якобы подготовленной тобой всей своей жизнью, превращает тебя, какой-то неведомой, непреодолимой силой, из «царя природы» в бодливого барашка. Сколько не прыгай, от радости ощущения свободы и счастливой жизни, всё равно тебя схрумкают под самогонку, предварительно ободрав кожу. В этом толпо-элитарном обществе, всегда найдётся элита, которая пошьёт себе каракулевые шапки, сделанные из твоей шкурки, при этом убеждая тебя, что это сделано для твоей же пользы.

          Постоянно повышающаяся производительность труда, вылетающая из «радиотарелок», твёрдой поступью шагала по стране, уводя народ в светлые дали, где должны были блаженствовать счастливые наши потомки. Узнать что производительность у нашего работающего в шесть раз ниже чем у разлагающегося капиталистического труженика, да ещё с устойчиво увеличивающимся трендом отставания, радости ни кому не прибавит, тем более заканчивающим свой жизненный путь, когда ни времени ни сил уже нет, для участия в исправлении собственных ошибок.

          Ни чего хорошего, нижеприведённая  №12, об эффективности управления народным хозяйством за годы советской власти , сказать не могла. Так что ниже приведено чистейшее зеркало, отражающее ход соревнования двух систем.

               
           Таблица№ 12 (Аргументы и факты, отчет МОТ 2002 год)


американец
1820    работают часов в год
66,7    вырабатывают  в тыс.  долларов

француз
1550    работают часов в год
52,5    вырабатывают в тыс. долларов

англичанин
1710    работают часов в год
45      вырабатывают в тыс. долларов

японец
1800    работают часов в год
43,5    вырабатывают в тыс. долларов

немец
1460    работают часов год
42,5    вырабатывают в тыс долларов
--------------------
-------------
----------------
россиянин
1740(2000г)   работают часов в год
11,1(2001г)   вырабатывают в тыс долларов


          Если читателя смутит отчётный год в приведённой таблице, то и это объяснимо. За 10 лет лихих 90-х производительность работающего претерпеть изменений не могла — техника дорабатывала, технология имеет привычку, сама по себе не ухудшаться, а вот индивидуальная производительность должна была повысится!.

          В первую очередь за счёт улучшения производственной и трудовой дисциплины. С появлением в социальной статистике статьи «Безработица», отпала необходимость в «мышиной возне» вокруг прогульщиков и лодырей, производимой силами профсоюзной, партийной и рабочей общественности, «шуршащих» в рабочее время. Причём эта общественная возня не возникла на пустом месте. Она плод глубокой проработки и внедрения в практику «заветов Ильича». Из, предложенных Лениным в статье «Как организовать соревнование?», пяти форм перевоспитания «классово чуждых сознательному пролетариату элементов», апологеты повышения производительности труда методом «возбуждения», основательно проработали последний. По максимому использовав, предложенные основоположником, варианты: посадить полдюжины рабочих, отлынивающих от работы;  поставить их чистить сортиры;  снабдить их, по отбытии карцера, жёлтыми билетами, чтобы весь народ до их исправления надзирал за ними, как за вредными людьми; расстрелять на месте, одного из десяти, виновных в тунеядстве; - специалисты марксистских экономических реформ, к 70-м годам обратили самое серёзное внимание на пятый вариант - общественное воздействие.

          Разнообразие многочисленных форм и методов общественного воздействия на лодырей, результат творческих мук идеологов коммунизма над текстом из «Как организовать соревнование?» - «....В пятом - …. Чем разнообразнее, тем лучше, тем богаче будет общий опыт, тем вернее и быстрее будет успех социализма, тем легче практика выработает— ибо только практика может выработать— наилучшие приёмы и средства борьбы. В.И.Ленин ПСС, т. 35, стр. 20.» К 60-м годам практика выработала, чудодейственные приёмы борьбы с лодырями - общественное воздействие!?

          Сколько ни вертел в руках я эти книжки о расширенном воспроизводстве рабочей силы, перед экзаменами по политэкономии социализма, находясь ещё в рядах гегемона, обучающегося на заочном отделении ВЗФЭИ, ни как не мог уловить — почему в этих теориях как-то исчезает даже тень моя как индивидуума, способного самому управлять процессами, определяющими моё качество жизни?

          Почему премии по соцсоревнованию я не должен получать от того, что в соседней бригаде по пьянке совершили аварию? Почему премию за экономию материалов я не должен получать, потому что мой мастер, излишки бентонита (глинистый порошок) загнал по сходной цене бестолковому колхознику, выдав его за портланд-цемент? Почему свой «необходимый продукт» (метр проходки) я вырабатываю по расценкам ниже, чем в бригадах соседней ( в 10 -ти километрах), но на территории Казахской ССР, экспедиции, в аналогичных условиях? Почему вообще моя зарплата зависит от показателей, мной не управляемых, на которые я даже пританцовывая у пульта управления (для повышения интенсивности) ни как не повлияю? Почему мой отец, зарабатывая в леспромхозе на Сахалине в 1949- 1953г.г, по 20000 руб в месяц, (примечательно , что в эти же годы легковой автомобиль «Победа» стоил 18000 руб) , получал такую же пенсию что и уборщица в Москве — подоходный налог то был единый? И вообще, кто - нибудь когда -нибудь откроет мне тайну — куда девался остаток от деления размера моего прибавочного продукта на размер отчислений в подоходный налог? Если частное получалось меньше единицы, то меня надо было судить, без угрызения совести, самыми справедливыми в мире судьями, по статье 209 УК РСФСР (тунеядство). Если же результат положительный (больше единицы), то назовите мне этого эксплуататора по марксовой системе классификации эксплуататорских классов.

           Но равнодушие с которым преподаватели встретили мои вопросы (особенно преподавательница истории КПСС), не оставили во мне сомнений, что передо мной те же учителя средней школы, что выпустили меня в море житейских проблем, пинком оттолкнув мою хлипкую лодку, сладострастно-мечтательно распевая при этом  - «Плыви мой чёлн, по воле волн!» (ария Гринише из «Корневильских колоколов» Р. Планкетта), только добавили от себя - И не докучай нам больше своими дурацкими дефинициями.

           В дальнейшем жизнь моя наполнилась заботой партии о народе мероприятиями, в которых забывали о живом человеке и законами (особенно подзаконными актами). в которых народ подразумевался как потенциальный преступник.

           Уже к третьему курсу института, я знал, - что функциональное назначение необходимого продукта не может состоять только в воспроизводстве способности к труду, т.к. должны воспроизводиться и развиваться социальные, духовные, эстетические способности производителей. Меня поражала только сакральная ипостась кремлёвских вершителей моей судьбы, способных ( пускай хотя бы и с помощью разбросанных по Москве министерств, ведомств и НИИ, во главе с институтом марксизма-ленинизма) уложить в минимальную заработную плату (месячная тарифная ставка 1-го разряда сельского производителя необходимого продукта) мои духовные и эстетические способности, постоянно рвущиеся к развитию и уж, точно знаю не рвущиеся, у моего «помбура» Женьки, до этого «отмотавшего» пять лет у «хозяина».

           (Сидим как-то мы с Женькой в оазисе из двух стволов ивовой породы, окружённые бескрайними песчано - степными просторами восточного Оренбуржья, с удочками в руках, над зеркальной гладью, не перенасыщенной рыбьими хвостами, речки Камсак. Первозданную, утомительно однообразную идилию вдруг, прервал ровный, со слегка вопросительной интонацией, голос второго члена нашей планово убыточной (оснастка то у нас была дорогая) рыболовецкой артели, создаваемой на период межсменного отдыха:

          - Гендо;с! (это моё «погоняло», им придуманное). Вот ты книжки всякие там читаешь, скажи мне- что такое луч Лазаря?

          Женька! Правильно произносят - лазерный луч. Если грубо говорить, то это когда свет от любого источника, направленный на дырку в рубиновом камне, выходит с обратной стороны не рассеиваясь — пучком. От этого вся энергия бьёт в одну точку и на дальние расстояния. Таким «макаром», даже электрической лампочкой что тлеет в нашей палатке, можно сжечь на х-хрен всю соседнюю деревню Ащебутак, вместе с Надькой, которая в начале сезона наградила тебя триппером

          - А до Оренбурга можно достать?

          - Можно Женька, только лампочку надо 1000-ваттную.

          Интерес, моего внимательного слушателя, к Оренбургу, только потом высветился своей неожиданной, но оригинальной стороной, когда моего Женьку два мордоворота из санитарной машины, пригласили проехаться, - для расшифровки некоторых оборотов речи, вложенных в его заявление, по причине скверного почерка. Там в степях восточного Оренбуржья, интерес к главному городу Южного Урала, в его голове , утомлённой частым употреблением марихуаны в перемежку с водкой, подогревался наличием в нём (в городе) Геологоразведочной экспедиции на улице Октябрьская, где сидел её начальник по фамилии Таурит. Так прямо и написал - «…. этот Владимир Эдуардович Таурит, «щекочит» меня из Оренбурга лучами Лазаря здесь на Камсаке и подговаривает мужиков из бригады чтобы меня отлупили....». Не менее значимым, был адрес получателя - «….главному первому секретарю городского комитета КПСС...» Вот если бы в Народный контроль отправил — думаю тот отреагировал бы по человечески. И пока санитарная машина двигалась в сторону ул Цвиллинга, где находилась психбольница, меня мучила мысль: -» Что же получается? У моего Женьки прибавочную стоимость изымают в б'ольшем объёме чем у меня? Необходимый продукт то у него меньше чем у меня, в связи с отсутствием растущих эстетических потребностей (за исключением интереса к «лучу Лазаря»), а вновь созданная стоимость в прошлом месяце у нас с ним была одна?!)

          «Перелопатить» такой объём информации для «выработки» какого нибудь постановления ЦК КПСС (чего стоят только дифференцированные по отраслям тарифные сетки) с помощью арифмометра типа «Феликс Дзержинский», означало обладать черепной коробкой , напичканной самокомпьютеризирующимся веществом богоподобной разрешающей способности, кремлёвских небожителей.

         ( Вот почему народ на демонстрациях с благоговением носил портреты его обладателей. Правда, я знал одного мужика, который первую «ходку» заработал за то , что на первомайской демонстрации, пристававшему к нему сильно «перебравшему» демонстранту, рявкнул - Отстань!. А то как ё-ну щас по мурсалам этим чучелом....В последующие годы , для предотвращения подобных инцидентов, ужесточили продажу спиртных напитков на демонстрациях , а членов Политбюро доверяли бережно носить проверенным людям из состава членов партии.) А уж знать ценность моего «прибавочного продукта» в образе «прибавочной стоимости», даже если бы такие данные были, то они тщательно охранялись, дабы не навредить моей слабой нервно - сердечно-сосудистой системе.

          Минимальная заработная плата как-то напрочь связанная с продовольственной корзинкой, микроскопическими затратами на промышленные товары отечественного низкоэффективного производства и нулевыми затратами на растущие духовные и эстетические потребности, по бездушной политэкономии социализма не учитывает, что «небольные» люди рождаются сразу с равными социальными, духовными и эстетическими запросами. Почему дети рабочего 1-го разряда должны быть лишены тех благ, которые могут получать дети рабочего 3-его разряда. (если верить буржуазным средствам информации, то в странах , наделённых богом богатыми недрами (например Саудовская Аравия), на родившихся детей открывается приличный счёт в банке).

          Наша теория расчёта тарифного коэффициента в разработке тарифных сеток не учитывает равных социальных потребностей ребёнка. Вопрос об увеличении тарифных ставок рабочего на одного ребёнка ни когда не стоял, а теперь, в изменившихся условиях ни когда и не приподнимется.

          Почему , вроде бы в социальном государстве, до сих пор многодетные семьи, являются изгоями общества.

          Почему при решении вопросов поддержания этих высокоморальных, по своей природе семей, в голове чиновника постоянно вертится мысль - не много ли, не обманут ли государство, не пропьют ли? Не перегрузим ли мы потом карательные органы, отлавливанием жуликов?.

          Политический чиновник, по своей какой-то математике, если и вынесет решение, то обязательно добавит - но не больше, чем 90руб (это при доплатах по 30 руб на ребёнка, семье с 5-тью детишками). Только «отрыжка коммунистического воспитания» могла вынести такую законодательную инициативу в современной Госдуме - за выполненную работу детям до 16 лет платить не более 2000 руб, а то начнут покупать пиво и сигареты!? Слава богу — отклонили!

          Глубокая мысль сидела у «рожениц» революционного понятия «необходимый продукт» ещё с момента зачатия. Развиваясь, преломляясь в сознании предыдущих поколений, в душах уже моего поколения «синих и белых воротничков», вся эта мешанина осела в виде горького осадка под названием «заработная плата», размеры которой у конкретного работника не зависели от стоимости его рабочей силы на внутреннем рынке труда страны. Ни кто не собирался задавать вопрос; ни из синих , ни из белых воротничков - почему у нас удельный вес заработной платы в сметной стоимости строительства скважины 8%, а у американцев 40% в аналогичных условиях. Все знали - Государство оценило стоимость всех работ выполняемых рабочими через тарифные ставки и стоимость работ специалистов через должностные оклады. (Дальше, по мнению рабочих - начальник отдела труда и заработной платы сидит и «режет нормы» рабочим, чтобы начальникам повысить зарплату, а бухгалтера; начисляют себе какую хотят и выписывают себе и родственникам, кому сколько надо, премии!?).

          Всё таки какой - никакой, но внешний рынок труда был, особенно в сквозных профессиях. Насмерть зарегламентированная оплата труда, через деление на рабочих основного и вспомогательного производства, работающих в цеху и на свежем воздухе и, соответствующую условиям, тарификацию работ, а так же назначение им разных ограничений в размерах доплат и премий по максимуму, приводила к серьёзным конфликтам начальника отдела труда и заработной платы с многочисленными  проверяющими:

          -«Теперь представьте себе такую сцену. Две дамы, сверля глазами из, непроницаемых лиц напоминавших киношных оперативных работников ОГПУ 40-х годов, много чего повидавшего в жизни, столоначальника, держа в твёрдых руках осторожно , будто стакан, наполненный «с бугром» нитроглицерином, листы платёжных ведомостей рабочих вспомогательного цеха, в один голос, прямо поют - Это что же получается Геннадий Михайлович? У вас у сварщика средняя зарплата 300 руб.!? Как у бурильщика!?. Фраза произнесённая популярным дуэтом из Нормативно - исследовательской станции верхнележащей организации, с эмоциональностью превышающей среднеженскую, не поразила бывалого, постоянно проверяемого, местного производственного чиновника. Повышенная возбудимость их была легко объяснима - заканчивался последний день недели, бесплодного шуршания бумажными носителями, предположительно криминальной, информации. Омрачала ответчика только предстоящая сложность разъяснительно-убедительного общения. Дело в том, что одна дама, потяжелей, была женой второго секретаря обкома КПСС, другая полегче, женой директора крупнейшего в Европе ГПЗ. А криминал заключался в следующем - на сверхглубокой буровой, необходимо было постоянное присутствие сварщика высочайшей квалификации , умеющего работать на сосудах под давлением. Такие сварщики были, но они работали в строительных организациях , числились там рабочими основного производства с льготным стажем выхода на «пенсию», имели сдельную оплату труда, получали по 300 руб (при ежедневном выполнении норм выработки на 200%!!!), и к тому же работали в городе рядом с домом. В нашей же, узаконенной повремённой во вспомогательном производстве, системе оплаты труда им было заложено 120 руб и ни центом больше! Мало того , из-за работы на свежем воздухе им не то что молока за вредность, у них даже эти дни( пребывания на буровой) вычёркивались из льготного стажа …....Заканчивая свою защитительную речь, я произнёс - «Уважаемые, любимые всем нашим трудовым коллективом, ревизоры! Фёдор Фёдорович (мой директор) обещал уволить меня, к Вашей радости, с формулировкой  - «......законченный демагог и без права трудоустройства на всех предприятиях Газпрома», если Вы убедите жену хоть ещё одного , нужного нам, сварщика из той же строительной организации в том, что наши 120 руб. заработанные в чистом поле, лучше чем 300 руб. «заколоченные» им на соседней с домом улице шумного города». Предполагалось, что сварщики советовались с жёнами при переходе на другое предприятие. На моё счастье, одна из дам была по образованию буровик и экономист и, по её повлажневшим глазам, я понял - её до слёз тронули мои доводы, что «простой», даже одного бригадо/часа, многомиллионной буровой в ожидании доставки с базы 120-рублёвого сварщика- расточителен и опасен!»

          Конечно в этой истории б'ольшую роль сыграло, осознание дамами того, что они не достаточно овладели искусством демагогии и им ещё не встречался демагог, успешно доказавший бы  что  - у мужиков «конец» лежачий лучше стоячего?! Правда в 1972 году в США на конкурсе продавцов победил один молодец, сумевший убедить старушку приобрести по сходной цене пару кальсон (одни запасные) для давно умершего деда. Вот это профессионализм!

          Одно из главных достижений социализма - нереальная дифференциация реальной заработной платы по основным группам населения страны:  а) «планктон» с высшим образованием», б) рабочие, в) специалисты (более 50% рабочего времени занятые умственным трудом), г)номенклатура - обусловленная отсутствием внешнего рынка труда.

          Моя трудовая жизнь прошла в государстве с общественно - экономической формацией, сосредоточившей в себе оба уровня социальной функции заработной платы. И защиту от посягательств, своих же государственных чиновников, на трудовой доход работников, ориентированных на экономию затрат на рабочую силу. И деление трудящихся на группы по типу и величине общественных затрат на воспроизводство их рабочей силы с учётом уровня потребления в семье.

          (Основное содержание работы плановиков на социалистическом предприятии заключалось в добывании завышенной сметной стоимости работ (конечно с учётом нормативов на прибыль), базирующейся на манипуляциях с нормами трудовых и материальных затрат. Основной же объём корректировки плановой себестоимости распространялся на статью - заработная плата. Современные «акции» торговых организаций по снижению цен с предварительным их завышением, сильно напоминают процесс планирования себестоимости на советских предприятиях).

          Вроде бы понятная теория функций заработной платы постепенно на моих глазах скромно уходила в сторонку, под мощным напором жизненных реалий в практике социалистического строительства.

          Процесс побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов как-то само собой перекосился в сторону последних. Осуществление действий по реализации выбранного способа получения определенного вознаграждения для удовлетворения своей потребности ( то есть трудится), опустилось до банального - поиска путей комфортного физического проживания. Вектор движения советского общества к голубой мечте, где каждому по потребности не зависимо от его способностей, принял устойчивое обратное направление. Мы начали реализовывать план построения общества нарисованного Гербертом Уэллсом, фантастом начала ХХ века, где одни (обезьяны), в ужасных условиях подземелья, трудились как черти в мрачных задымлённых цехах, чтобы создать идилические условия проживания другим, пасущимся на подстриженных газонах вокруг тёплого чистого водоёма, в аккуратных костюмчиках, однообразных человечков, выращиваемых на - съедение!? этими же обезьянами. Создать наилучшие условия и стимулы для высокой результативности этого действия ( реализации способа получения вознаграждения), предприятия, находящиеся в «ежовых рукавицах» государственного регулирования политизированных экономистов, уже не могли. К началу номенклатурной перестройки - Государство делало вид что платит — народ делал вид что работает

          Вылез наружу, придуманный природой, но скрываемый от меня марксистами, Абсентеизм - ситуация , когда при установленной стандартной продолжительности рабочего времени работник стремится его уменьшить и уклониться от работы.

          В зависимости от системы оплаты труда, организации заработной платы на предприятии мотивационным стимулом может выступать как размер заработной платы, так и непосредственно оценка работника (хотя последняя в конечном счете также выразится размером заработка).

          На сколько себя помню на социалистических предприятиях всегда преобладала экономическая ориентация. Все мотивационные мероприятия (почины и награждения) получившие статус мышиной возни, а также экономические категории (хозрасчетный доход, фонд оплаты труда, внутренние цены (расчетные, планово-учетные и пр.) и другие), при мне никогда не анализировались с точки зрения формирования мотивации, побуждения к активной деятельности каждого работника.

          В плановой социалистической экономике заработная плата носила уравнительный характер и не выполняла своей стимулирующей функции.

          Стимулирующая роль заработной плиты выше, когда тарифная часть играет главенствующую роль в оплате труда. (это не я — это говорят учёные психологи).

          Опыт внедрения повремённой (разработанной мной) системы оплаты труда в буровых бригадах, сразу же после отмены инквизиторов - ревизоров, охранявших социалистический уравнительный подход к организации заработной платы, не только не принёс мне славы, но даже саму систему предали забвению сразу же после моего ухода на пенсию. Причина? - Система оплаты, ориентированная на оценку качества работ (выполнение технологических регламентов бурения, правил эксплуатации оборудования и противоаварийных мероприятий) по стоимости бригадо/часа, соответствующей внешнему рынку труда Южного Урала, имела страшный недостаток! Повремённая оплата труда эффективна при качественных научно обоснованных нормах выработки, которые главным инженерам и экономистам нужны были так же как зайцу стоп-сигнал.

          Социалистическая система повышения производительности «методом возбуждения», превратившая нормирование в элемент организации заработной платы давно уже стала переходить в сознание руководителей на генетическом уровне. Качественные научно - обоснованные нормы труда и материалов стимулируют трудоёмкую работу служб главных инженеров и главных экономистов по управлению производством. А у нас — Абсентеизм!!! Сокращение в два раза аварий по вине бурильщиков, в первом же году после внедрения повремённой системы не возбудило организаторов производства. Отсутствие качественных норм во время повремённой оплаты, не позволило мне достичь чистоты эксперимента, чтобы с уверенностью ответить на вопрос - Что лучше с психологических (мотивационных позиций) - сразу сказать человеку труда — будешь получать столько-то при условии качественного выполнения должностных обязанностей, или пообещать больше, но при условии - как организуют твой труд начальники? Пока законодательно (в КЗОТ) установлено - заработная плата рабочего зависит от показателей им не управляемых!

          И это не смотря на, уже (к 90-ым годам) ставшим непреложным, факт - «Отрыв оплаты от личных трудовых усилий работников подрывает трудовую основу заработной платы, ведет к ослаблению стимулирующей функции заработной платы, к превращению ее в потребительскую функцию и гасит инициативу и трудовые усилия человека, что и привело страну развитого социализма к самой низкой производительности труда по отношению к развитым капиталистическим странам».

          Работники потеряли возможность запросить оплату его труда по реальной личной стоимости рабочей силы. Она утверждена правительством по согласованию с ЦК КПСС при подобострастном согласии, потерявшего всякий смысл своего существования, ВЦСПС.(В начале перестройки рабочие заходили в расчётный отдел с вопросом - Почему с меня высчитывают профвзносы? Я же в профсоюз не вступал . И получал чёткий ответ - Так в компьютере же заложено!?)

          Вместо стимулирования (материального и морального) качества труда (точного исполнения регламентов, разработанных специалистами), которое реально создаёт условия для повышения квалификации и вообще образования работника, его ориентируют на несвойственную ему функцию, - повышение производительности труда, которую он может выполнить только путём интенсификации своего труда, что опасно для его здоровья и окружающих или увеличения продолжительности рабочего времени, что так же опасно для его здоровья. Вот второй путь и лёг в основу социалистической системы управления трудом, заложенной в гениальном изобретении основоположника первого в мире социалистического государства. Воодушевив массы, в «Великом Почине» на коммунистические субботники (бесплатная работа в выходные дни), по своему содержанию - одна из форм эксплуатации, чудотворец (гениальная форма творца) заложил основы низкоэффективной системы управления народным хозяйством.

          Хитроумные враги (скорее всего троцкисты — им не привыкать брать вину на себя) государства рабочих, трансформировали бесперспективную идею Ильича повышать производительность общественного труда экстенсивным способом (на субботниках долго не протянешь), в стахановское движение - умопомрачительное по своей гениальности взрывное устройство замедленного, на 70 лет, действия.

          Партия осознала - народ можно цинично дурить не только во время революций, но и во время строительства социализма, - поверили же, что на ручных работах забойщик в шахте, просто так, может выполнить сменную норму выработки на 3243 %.

          Партия осознала - обманутый рабочий и крестьянский класс, ещё раз можно надуть, возвеличивая его незаслуженные, по сравнению со специалистами, успехи в строительстве высокотехнологичного общества. (демагоги! - не суйтесь с примерами героического труда народа в тылу, впоследствии униженного институтом «Героев Социалистического труда в мирное время»).

          Но партия не осознала, что цепная реакция, начатая в ночь с 30 на 31 августа 1935 года  на шахте «Центральная-Ирмино» в Донбассе, накроет на 56 лет большую страну самым разорительным по результатам эффективности управления производством и морального разложения самой партии — Всесоюзным Социалистическим Соревнованием и соревнованием по изобретению наилучшего Почина.

          Превратив трудовые нормы и нормы расхода материалов ( к 1970-му году окончательно) из элемента управления производством, в элемент организации заработной платы, доблестью стало начислять заработную плату рабочему (бурильщику 6-го разряда) больше чем главному инженеру производственного объединения!?

          Залогом успеха во Всесоюзном соцсоревновании было получить заниженный план и завышенную сметную стоимость работ, Причём главную роль в этом играли парткомы на предприятиях с помощью, ими же назначенного, профкома.

          Уровень заработной платы обеспечивающий воспроизводство; длительную трудоспособность, обеспечение семьи, рост профессионального и культурного образовательного уровня — стал прерогативой государственного идеологического чиновника. Народ твердил - Государство не обманешь!.

          (Попытки некоторых индивидуалистов - «цеховиков» поиграть с государством в эти игры, заканчивались в цехах, размещённых на необъятных мёрзлых просторах Магаданской области. В 60-х годах, один мужик вообще лишился жизни за свою, не в меру, предприимчивость. Он чего удумал - Платить зарплату своим рабочим по 600 руб в месяц при средней по стране - 130 руб. И реализовал свою «задумку», создав «шабашное» предприятие, с условным названием - «Лампочку Ильича — кочевникам южного Казахстана!» Не вдаваясь в юридические тонкости заключения «Договоров Подряда» и подключения к энергогенерирующим организациям, обязательства свои перед главами администрации аулов (наверное в то время они назывались аулсоветы, кишлаксоветы) по обеспечению аборигенов «током», он выполнял в договорные сроки. Не имея никаких основных средств, не считая поджопного «газончика», похожего на кремлёвские «членовозы» только округлостью передних и задних колёс, располагая только наличными оборотными средствами, за два сезона, он чуть не превратил юг Казахстана в «Зарю Востока». Отказавшись от содержания партийно-профсоюзно- комсомольского руководства, незаконно, скажем честно, совместив должности - Директор -юрисконсульт-главный экономист -бухгалтер -кассир -водитель служебной машины — секретарь машинистка - в своей персоне и выдумав всего-то 2-е штатные единицы аппарата управления - «представитель администрации» на предприятиях специализирующихся в производстве кабельной и железобетонной продукции с офисами (прямо в гостинице) в городах Ташкент и Ашхабад, довёл удельный вес АУП до 2-ух процентов при 20-ти %-ах по стране. Высшую меру социальной защиты (расстрел!?) он получил за злостные нарушения штатно-финансовой дисциплины, выразившиеся в пренебрежении взаимоотношениями с бюджетом; отчислениями на социальное страхование и развитие производства и подоходный налог и вообще за антигосударственную политику оплаты труда.)

          Но оказывается, при желании Государства, причём без ущерба для него, вышеуказанную организацию производства, можно было с успехом внедрить в малочисленных коллективах, подобных моей бригаде , руководителем которой, я однажды оказался. При назначении меня начальником «бурового отряда» (была такая структура в геологоразведке), инструктаж был примитивно кратким и естественно предельно понятным из трёх пунктов:

         -вот тебе три самоходных буровых агрегата УРБ-2А, с поимённым списком численно -квалификационного состава рабочих, среди них одна единица водителя «водовозки» и одна единица «вспомогательной работницы» для использования её в качестве шеф-повара на созданном тобой «котлопункте» (И добавили - Если найдёшь мужика повара, не утруждай себя изготовлением документа «Перечень изменений в штатном расписании» - там всё равно напечатано - «вспомогательный рабочий»)

         - вот тебе «доверенность» и «чековая книжка», с помощью которых, ты будешь расчитываться с нефтебазами за ГСМ и колхозными мастерскими за мелкий ремонт бурового и автомобильного оборудования в местах дислокации геологических партий (на дальнем востоке Оренбуржья т.е. за городом Орск) для которых поочерёдно, твой коллектив будет заниматься картировочным бурением;

         - всё!

         В то время я ещё по, юной трудовой управленческой, молодости не знал, что в стране средний удельный вес численности инженерно технических работников где-то 22,5%, и с энтузиазмом весь сезон безжалостно эксплуатировался руководством экспедиции, являя собой одним всего 7% управленческого персонала к численности моего трудового коллектива. Весь сезон, помимо ненавязчивой воспитательной работы по соблюдению трудовой дисциплины, повышения производительности труда и создания комфортных бытовых условий, мне пришлось бороться за снижение простоев буровых бригад «по вине администрации, расположенной в г. Оренбурге», всякими способами:

         - то вступая в сделку с «корупционерами» от нефтебазы, вплоть до бурения для них колодцев под воду, в связи с не своевременным поступлением для нас или фондов, или самого бензина;

         - то организовывая изготовление буровых долот типа РХ (модернизированной, с моим участием конструкции) на Новоорском механическом заводе из заготовок присланных с Оренбурга (вот там я усвоил одну мудрость, преподнесённую мне главным инженером этого завода, когда в первый раз, получив отказ от директора завода, «просочился» к нему со своим заказом. С пониманием выслушав мои предложения, он поощряюще произнёс

         - Наше дело такое - нас выкинули из одной двери, мы лезем в другую!);

         - то добывая колонковые трубы в соседних экспедициях, через знакомых технических руководителей, методом натурального обмена по эквиваленту - 100 метров труб — одна бутылка водки. (поскольку операции проходили в позднее время суток, с обязательным «отмечанием» встречи старых знакомых , и «обмывона» братской помощи коллегам, каждый раз в буровом лагере и базе геологической партии, распространялись язвительные слухи - «Опять начальник бурового отряда с «водовозом» уехали на ****ки !? И это при том, что каждый раз, проснувшиеся бурильщики , обнаруживали утром «водовозку», мертвецки спящих добытчиков и штабель колонковых труб!?)

         Увлёкшись производственными вопросами, упустил главный показатель качества трудовой жизни — охрану труда, за что и был однажды оштрафован комиссией за недопустимо низко висящую электрическую лампочку без абажура  над общепитовским столом.

         О мистической несовместимости труда и справедливой его оплаты я задумался ещё в 1956 году на острове Сахалин, находясь в социальном статусе школьника (а в социальной роли - троечника) на каникулах, когда получил заработную плату по расценке 70 коп за погонный метр земляных работ, а штатные корейцы по 3 рубля!?

         Но самый большой психологический шок от перенапряжения мозговых извилин, зазвеневших как гитарная струна, я получил летом 1969 года. В этом году, знакомый мне, уже семейный, геолог, прервав полевой сезон при своей заработной плате 300 руб , «ушёл» в инструктора райкома ВЛКСМ на оклад 80 руб?! Когда, уже в 1973 году, мы с ним встретились (он зашёл за каким - то отчетом к сидящему в нашем отделе секретарю парткома аппарата - по совместительству зам начальника отдела труда), его внешний вид (по современному «прикид»), блиставший изяществом и совершенством линий и гладкость тела, на много превышали импозантность трёхсотрублёвого геолога. Чего только стоила пыжиковая шапка - вожделенный предмет антуража всякого амбициозного «совка» тех времён.

         (На крыльце парадного подъезда, недавно созданного Оренбургского УБР, с завидной частотой, покуривал дорогие сигареты молодой человек , брутальной внешности. И неизменно его задумчивый взгляд был направлен за горизонт азимутом северо и несколько минут востока, где на краю оренбурго -тюменской Ойкумены, в белоснежных бескрайних просторах полуострова Ямал, создавалось предприятие с, уже (де факто) не вакантной, должностью — заместитель генерального директора по кадрам. Судьба же самого генерального директора ещё решалась в «верхах». Самих кадров пока ещё не было и эта ситуация, чем-то напомнила мне историю создания Еврейской автономной области, когда назначенное партийно - хозяйственное руководство рапортовало в ЦК - «Колхозы созданы — высылайте колхозников.» Всё это время, пока молодой человек , аккуратно стряхивал пепел с ароматной сигареты в, любовно ухоженную девушками из его же отдела, куртину, в бухгалтерском учёте Крайнего Севера накапливалась задолженность предприятия перед ним по зарплате в копейках, капающих на депозит с ритмичностью «щёлканья» клапанов дизельных двигателей бурового станка. Слегка затянувшееся строительство социальной инфраструктуры, и соответственно переезд в места отдалённые, не сильно омрачило выпускника экономического института. В целях частичной компенсации недополученной им оплаты за произведённый необходимый и прибавочный продукт с северными надбавками, руководство объединения переместило его в своё здание с оплатой труда по, дополнительно введённой временно, сверхнормативной должности - второй заместитель начальника планово-экономического отдела...)

         Статусная функция заработной платы вышла из категории социальной и вошла в категорию политическую! Рабочий класс позиционировался гегемоном через номинальную заработную плату, превышующею среднюю зарплату работников полуумственного труда и пропагандистскими декларациями о его гегемонности, при одновременном сокрытии реальных доходов номенклатуры (включая, обслуживающих номенклатуру), получаемых за счёт первоочерёдности в получении льгот и благ от государства, а так же административного ресурса используемого в личных целях

         Благородная цель — «стимулирование притока учёных в промышленное производство надбавками к окладам за учёную степень», - во всеобщей системе формализма и уравниловки , ограничилась лишь достижением статусной функции заработной платы, что-то подобное выплате межразрядной разницы токарю. (до Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 18 ноября 1986 г. N 491/26-175, на неё даже премии не начислялись).

         С установлением надбавки, вклад в эффективность работы его сектора деятельности, оценивался так же как и уборщицы служебных помещений— 0% премии, если предприятие в целом не выполнило план. Причём чиновники, охраняющие страну от посягательств любителей воровать народное добро, включая незаслуженные выплаты из ФЗП и ФМП, подправили Госкомтруд Списком должностей, имеющих право получать надбавки за учёность. Они эту льготу дали только руководящим работникам, начиная с начальника отдела, независимо от того кто ты есть — бездельник зам генерального директора или креативный старший инженер.

         Мой друг, защитив диссертацию, полтора года проработал старшим геологом, пока не вступил в партию и не «устроился» в оренбургский НИИ. И поделом ему, бывшему беспартийному, защитившему диссертацию на тему - «Неорганическое происхождение нефти». В то время чиновники из Минфина и копейки не «спустили» бы на разведочное бурение скважин на нефть и газ, в районах Восточного Оренбуржья, будучи убеждёнными в её органическом происхождении. (и ни копейки в НИИ для исследования не понятной им темы).

          Коллективные формы организации труда «возбудились» идеологами не по причине определения заработной платы, как части совокупного общественного труда, национального дохода, которая формируясь на уровне общества, затушевывает связь заработной платы с непосредственным источником ее формирования, с общими результатами работы трудового коллектива. В основе коллективные формы организации труда лежала идея воспитания человека будущего , силами самих трудящихся на подтягивании отстающих. Чего только стоили переходы передовиков в отстающие бригады! Как это ни странно, не смотря на такой шум в прессе и телевидении, лично я ни одного живого такого добровольца не встречал!?

          Как-то у меня возник вопрос - А что? При формировании бригады удовлетворят ли требования бурильщика F, исключить из бригады помбура (верхового) W, т.к. от него постоянно дурно пахнет (перешибает даже запах солярки) и мешает сосредоточиться на перевыполнении норм, не смотря на то , что его (помбура W ) опыт на много выше остальных членов бригады?

          В конечном счёте бригадные формы организации труда, оказались ещё одной формой возложения на рабочих не свойственной им функции — воспитание бездельников общественностью. С, присущим партократии формализмом, началось «загоняние» трудового народа в бригады, даже там где это получалось как скрещивание ужа с ежом, чтобы получить 5 метров ключей проволоки.

          Коллективы не качественно воспитывающие лодырей - «бились рублём».

          Начальника отдела кадров  в 1984 году «отволтузили» на парткоме (вот этот был настоящий член партии) за увеличение численности прогульщиков, повлиявшее на распределение мест во Всесоюзном соцсоревновании с формулировкой выговора :- «Неудовлетворительная работа по борьбе с нарушителями трудовой дисциплины». Он, видишь ли, в том квартале провёл успешно месячник ловли нарушителей трудовой дисциплины! Улов был значительным по сравнению с периодами благодушия к нарушителям. Разумеется, это были индивидуалисты не вовлечённые в бригады. Бригады сами перевоспитывали своих прогульщиков, игнорируя кадровиков — они их скрывали от руководящей общественности!. Больше всех на парткоме орал лидер парторганизации — очень жадный, до всякого рода премий, товарищ.
         

                Сдельная зарплата


          Государственная отчётность по охвату сдельной оплатой труда работающих на предприятии, наряду с другими многочисленными отчётами, оценивающими эффективность управления, не двусмысленно указывала руководителям предприятий, что партия и правительство имеет чёткий курс на охват всего трудящегося (за исключением идеологических, советских и административных работников) населения страны этой прогрессивной формой стимулирования повышения производительности труда. Научная общественность, всесоюзных и отраслевых НИИ не оставила без внимания эту злободневную тему и приложила не мало творческих усилий по включению в графу «факт» раздела «охват сдельной оплатой труда», статью «в т ч инженерно-технические работники», в надежде создать информационную базу для выявления вырабатываемого ими «необходимого продукта».

          (Над этим работали и на «местах». Один заместитель директора по «общим» вопросом объединения по транспорту газа (бывший профсоюзный работник областного масштаба) собственноручно разработал сдельную систему оплаты труда экономистов по материально-техническому снабжению. Заработок этих специалистов стал напрямую зависеть от % превышения, в натуральном выражении, объёма добытого ими и завезённого на склады материальных ценностей, над нормативом запасов их, по позициям. К сожалению как «почин» во Всесоюзном соцсоревновании, это новшество не прижилось, да он над этим уже и не «работал» — он к этому времени увлёкся переводом на сдельную оплату труда уборщиц служебных и производственных помещений — основной объект (вместе с машинистками) внимания органов, ответственных на предприятии за соблюдение «предельных ассигнований на содержание АУП» при очередных кампаниях по сокращению штатов.)
          Давно уже, с момента сообщения партией трудовому народу о построении развитого социализма (в 1967 году, прямо в дни 50-летнего юбилея социалистической революции 1917 года), ручной (физический) труд на земляных и погрузо-разгрузочных работах, где процессом перевыполнения сменного задания управляет сам рабочий (за счёт поддержания своих физических кондиций) составляет 0,00001% в объёме незавершённого производства (цикла) строительства коммунизма, но сдельная оплата труда, как последняя надежда светит перед руководителями, совкового стиля управления производством, маня своей эфемерной идеей повышения производительности труда своими внутренними моральными стимулами.

          Сдельная система оплата труда и соцсоревнование имеют прямое отношение и к дорожным авариям грузовых автомобилей, и к авариям в шахтах, 50% которых связаны с нарушением режимов труда и техники безопасности, в погоне за перевыполнением норм выработки.

          Сдельная заработная плата – главный тормоз внедрения научно-технического прогресса.

          Порождённая Марксом, идея повышения производительности труда «возбуждением», подхваченная политизированными руководителями Народного хозяйства, трансформировавшими её в идею повышения производительности труда самими рабочими, усиленную идеологами представлением о всемогуществе «гегемона», с радостью возложили, на него эти функции.

          Но если в местном «реальном секторе экономики» идеологам, было до «фонаря», как он это сделает (идеологи в мирное время, между войнами и революциями боялись пролетариата и старались всеми способами «заболтать» о приоритетном его положении в обществе, в связи с неспособностью реально создать им эти приоритеты), то хозяйственники сходу, прямо в дни установления рекордов Лёшкой Стахановым, бросили им спасательный круг в образе; - нормирование труда есть элемент организации заработной платы, а не элемент организации производства?! Немного подумав (до 80-ых годов прошлого столетия), они же выбросили ещё один «круг» - нормирование материалов есть элемент организации заработной платы, а не элемент организации производства?! И назвали это бригадным подрядом, что на языке простолюдинов звучало — «бригадный обряд», чем окончательно превратили «Пятилетку качества 1976-1980 годов» в очередную, малоэффективную кампанию.

          К 80-ым годам отечественная управленческая наука в своих «научно обоснованных» рекомендациях уже окончательно перестала замечать абсурда, закрепившегося в понимании роли технического нормирования в управлении трудом. В «Справочнике экономиста промышленного предприятия» под научной редакцией профессора С.Е. Каменицера (изд-во «Экономика» Москва 1974 год), глава 26 «Оплата труда», стр.459, абзац первый, техническое нормирование прямо причислено к «Основным элементам организации оплаты труда»!?

          По своей идиотской привычке, задавать аналогичные по «слабоумности» вопросы (кстати у древних греков «идиот» означало всего-навсего - несведущий человек, человек толпы в противоположность сведущему, посвященному, необразованный человек в противоположность образованному) я, как-то в Москве, в стенах офиса Буровой компании задал два раза один и тот же вопрос, вот такого содержания

          - Имярек! Скажите мне пожалуйста:- За счёт чего бурильщик может ежедневно перевыполнять сменные нормы больше чем на 5%, если мы ему в геолого - техническом наряде расписали в каждом интервале - режим бурения с указанием оптимальных скоростей вращения и давления на забой снаряда, объём подаваемой промывочной жидкости и прочие параметры; если повесили ему перед носом противоаварийные и другие мероприятия (вплоть до ограничения скорости спуска снаряда перед газоносным горизонтом), обеспечивающие безопасное ведение работ, за невыполнение которых, виновный увольняется? Первый раз слушателем был мужчина, начальник производственно - технического Управления компании, но он промолчал, хотя по лицу я понял; - такой дури ему ещё ни кто не задавал.

           Второй раз это была женщина из Управления Организации Труда и Заработной платы, , единственная из управления которая могла отличать «буровую» от стиральной машины (судя по специальному высшему техническому образованию). Она ответила. Её красноречивый жест с помощью вертикально поставленных пальчиков, быстро передвигающихся по столу в сопровождении словосочетания - А вот так!, - я понял это, как бег легкоатлета на спринтерскую дистанцию и уточнять: - по какому маршруту (вокруг «фонаря» или «обваловки») она собиралась их гонять, не стал. Через несколько лет,  она уже была назначена начальником Нормативно - исследовательской станции компании.

           Сдельная заработная плата – главный источник социальной напряжённости в коллективе.

           Борьба Правительства за поголовный охват работающих сдельной системой, особенно ИТР, увенчалась утверждением в 1987 году Госкомтрудом СССР и ВЦСПС. «Типовых норм времени на разработку конструкторской и технологической документаций» и «ЕНВ (Единые нормы времени и выработки) на чертёжные и копировальные работы». Учёные славно потрудились над справочником. Учли даже, в разделе «Организация рабочего места», стул конторский (артикул113/76913,84 производитель Мебельная фабрика «Рига» г Рига), количество перьев к ручке для туши и скорость движения воздуха над кульманом. Но всё загубила дурацкая фраза в «Общей части» - «Типовые нормы времени... предназначены для … подведения итогов социалистического соревнования...!?)

           Если главный специалист получает зарплату ниже чем рабочий, не может быть эффективность управления положительной. Возникает стремление к халтуре и прямому воровству, зарабатывания авторитета у рабочих через выколачивание «льготных» норм, завышение трудоемкости в проектах и завышение фактических объемов выполненных работ.

           Уникальное по своей наглости по отношению к теорий всех функций заработной платы (и в социалистической и в капиталистической политэкономиях) придумали, внедрили и долго пользовались в одной нашей экспедиции глубокого бурения, которой поручили пробурить сверхглубокую опорную разведочную скважину на «ордовик» (Ордо;викская систе;ма (ордо;вик) — второй снизу комплекс отложений (горных пород) палеозойской группы, соответствующий второму периоду палеозойской эры геологической истории Земли). Разумеется «пермь» проскочили по нормам проходки на долото применявшихся на изученных эксплуатационных площадях, а вот «ордовик» своей 10-11-ой категорией буримости «поистирал» очень много долот при «околонулевой» проходке.

           Кому там первому пришла глубокая мысль платить за перевыполнение норм на спускоподъёмных операциях (СПО), не важно, важно то что эту идею главные инженера подхватили «на ура!», а генеральному директору ни кто не «донёс» (Кроме меня было не кому, а свою повремённую оплату буровых бригад я ещё боялся внедрить, ожидая либерализацию в экономической и других сферах общественной жизни). У меня же опять случился рецидив общения с потусторонним миром (как-то прочитал у астрологов, что козероги, хорошо чувствуют потусторонний мир и я, родившийся 1-го января, начал явно и нередко это ощущать), на почве мистических явлений, связанных с выполнением норм на СПО в этой бригаде постоянно и ровно на 200%. Мистика заключалась в том, что до издания «Дополнения к положению об оплате этой бригады», нормы на СПО на этих типах станков выполнялись едва на 100%, и то после обучения бригад инструкторскими вахтами из Нормативно -исследовательских станций. (Г.К.Честертон как-то написал - « ...Из-за того, что я немного разбираюсь в мистике, меня не могут одурачить дилетанты....», из сборника «Недоверчивость отца Брауна». Вот и разберись теперь, когда рассосался флёр таинственности, обнаживший прозаическое надувательство - Где расположились дилетанты и где мистики в нашем объединении, если изобретённый рабочими способ искажать показания дриллограммы, обнародовали только после того, как в нём (надувательстве) отпала необходимость? Текст из «Справочника буровика» - «Дриллограмма отражает основные операции во времени и является документом, достоверно отражающим хронометражный порядок выполнения работ по проводке скважины» - бросил густую тень на компетентность его автора в вопросах гносеологии (как учении о всеобщих механизмах и закономерностях познавательной деятельности как таковой) советского буровика. Американские ребята, постоянно удивлялись - как это наши бурильщики работают, если они не видят что творится в скважине во время бурения?. У них, видишь ли бурильщик оснащён всякими там , дисплеями, мониторами и индикаторами для разглядывания поведения долота на забое).

          (Как-то главный инженер объединения, сколотивший группу (из трёх неплохих буровых мастеров), с целью избавиться (посредством увольнения) от начальника отдела труда, решил нанести последний удар по строптивому ревнителю справедливого вознаграждения за труд. Посчитав, что предварительная артподготовка общественности, посредством многочисленных публичных выступлений его «любимца» (бурового мастера), о некомпетентности «трудовика» проведена, он собрал «оппозицию» в полном составе перед подписанием расчётов заработной платы буровым бригадам за отчётный месяц.

          Бригаде его «любимца», опять (третий месяц подряд) предстояло получить «голый» тариф из-за многочисленных простоев, большая часть которых была по вине администрации, а самого бурового мастера, опальный трудовик, предлагал руководству «наказать» за конкретные (с указанием пунктов и параграфов Положения об оплате буровых бригад), упущения в организации труда бригады. Увещевания главного инженера на то, что скважина сверхглубокая; что всё ещё даёт большие объёмы, для отчислений в ФЗП объединения и бригаде надо заплатить, как за 100%-ное выполнение нормативного задания и выступление одного из «комиссарской тройки» закончившееся обращенем:

         - Вы что-ли тут повышаетем производительность труда занимаетесь? - не возымели, на местного «зарплатного» Торквемаду, действия.

         Мало того, не уловив ни какой мимики на лице самого главного специалиста (впоследствии кандидата технических наук) по внедрению НТП на ввереном ему предприятии, после фразы «ответчика» - Вообще -то это преступление перед экономикой!, - немного послушав далее, о низком качестве трудовых норм из уст, самого главного за них ответчика, предполагаемый безработный, вдруг произнёс;

         - В таких ситуациях мне разрешили посылать главного инженера на хрен

         (И правда - «Да пошли его на хрен, - сказал мне как-то «Зам по персоналу», после его (гл. инженера) «громких» несогласий по некоторым персоналиям, в период массового сокращения численности).

         Заключив , что дело сделано, хозяин кабинета, схватив в охапку, весь ворох расчётных «бумаг», покрыв в два прыжка фойе между кабинетами с табличками «главный инженер» и «генеральный директор», нырнул под последнюю. (Фойе — особое помещение, зал, предназначенный для зрителей. Помещение в театре, кинотеатре, цирке, предназначенное для пребывания зрителей в ожидании сеанса, спектакля, представления, а также для отдыха публики во время антракта.) Развить успех, ни самому, ни с помощью группы поддержки, приглашённой туда же через некоторое время, а тем более избиение зарплатоохранительных кадров в лице их начальника отдела, приглашённого туда же (уже как бы на «резюмирование» постановляющей обвинительной части), не удалось. Заключительная фраза «Генерала» - «А где же я вам зарплату найду!» - «завуаировала» тайные замыслы группировки.)

         Действия главного инженера, в данной ситуации имеют более глубокие корни, выросшие из области идеологических подходов к управлению экономикой. Не знать, что рабочие буровых бригад, ни какого отношения к формированию нормативов отчислений в фонд заработной платы от выполненных объёмов работ не имеют, этот образованный (кандидат технических наук!?) и способный организатор производства не мог.

         (В том, что это был высококвалифицированный специалист ни каких сомнений ни у кого не вызывало. Иначе зачем было бы в годину испытаний, когда две трети наших мощностей безвозмездно остались на территории Казахстана, Генеральный директор мне говорит: - Вот ты как-то брякнул - «Назовите мне должность и я избавлю объединение от неё вместе с содержимым не выходя из правового поля» - Теперь настал твой час! Только наоборот. Содержимое у меня есть, а ты как крупнейший, в масштабе вверенного мне предприятия, специалист по рисованию «структурных прямоугольничков», пририсуй-ка к ним должности, тем более, что после «развала Союза» я начал себя чувствовать как японский министр без портфеля, то же вроде бы государственный, но не министр. (у них, у японцев, он называется — государственный министр). Но действовать в правовом поле! И назвал мне моего нынешнего визави (в то время начальник УБР) и его главного инженера. И пожалуйста! В то приснопамятное время, покинув, теперь уже дружественное нам, государство, не успели они (начальник и гл. инженер, оставшегося у казахов, УБР) стряхнуть казахстанскую пыль с бытовых приборов в своих квартирах, перед подключением их к оренбургским, энергогенерирующим компаниям, как в объединении были созданы две экспедиции (эксплуатационного и разведочного бурения) под их управление в образе начальников).

          Фальшивое приоритетное положение рабочего класса, на самом деле, зиждущиеся только на декларациях (иногда даже декламациях стихами) с трибун идеологическими гуру и осыпании, в конец девальвированными, наградами, раздражало рабочих, считавших, и вполне обоснованно, что они живут хуже, чем все оставшиеся, не «люди труда» (или люди «не труда»).

          До сих пор не пойму, кого тлидер КПРФ, каждый раз оплакивая бодрым голосом людей труда. Если это люди физического труда, то их очень мало (грузчики и землекопы), потому, что токарь даже на станке без ЧПУ, как минимум работник полуумственного труда, так же как и статисты (коих мой директор именовал - «счётные работники») в аппаратах управлений и администраций, составляющие 90% от всех работников управленческого труда)

          (Вот уже началось планомерное наступление лидера коммунистов на святой для народа день Победы. Всё чаще шествия коммунистов в этот день стали оснащаться лозунгами призывающими объединяться людям Труда. Появились ролики демонстрирующие выступления лидера партии, поздравляющего народ одновременно с Первомаем и днём Победы. Пропагандистскими приёмами, отняв у народа Победу над фашизмом, присвоив её компартии («гениальным» организатором всех трудовых, военных и революционных побед), опытные (со 160-ти летним стажем — со дня опубликования Манифеста Коммунистической партии) манипуляторы массовым сознанием, готовы превратить святой для народа праздник в инструмент политической борьбы за своё выживание.)

          В вышеописанном эпизоде подспудно шла борьба главного инженера, прямого виновника «простоев» бригады, с начальником отдела труда и заработной платы за компенсацию их (простоев) рабочим заработной платой, равной заработной плате других бригад, выполнивших своё нормативное задание. В нормальных условиях, в той буровой бригаде номинальная зарплата бурильщика 6-го разряда была выше чем оклад самого; гл. инженера производственного объединения - в два раза!?. Выколачивание шло под лозунгом - «Они нас кормят!». Имелось в виду, что эта сверхглубокая «буровая», стараниями экономистов, давала «объёмов» для формирования фонда заработной платы больше чем половина остальных «буровых», ведущих эксплуатационное бурение.

          Советский руководитель предприятия, «разглагольствования» на крамольную тему - «Возникновение нелинейных бюджетных отношений при сдельной системе оплаты труда», - без секретаря парткома и слушать не будет, потому-что все ревизионистские рассуждения, отвлекающие народ от линии партии «об увеличении числа сдельщиков» - антинародные.

          Сдельная система оплаты, построенная на базе политизированого , нормирования труда (установка - к аналитически расчётным нормам применять коэффициент 1,2 для того чтобы рабочий имел возможность выполнять нормы как минимум на 120% - это разве не политическое решение вопроса?), стала главным инструментом манипуляции массовым сознанием трудового народа.

          Вот уже враги и мой «отходняк» скоро будут праздновать ( то бишь поминать) в полузвёздочном кафе , смахивая рукавом, непонятно отчего, накатившую слезу, а я ни как, со студенческих лет, не могу «отсечь» мой необходимый полуумственный труд от прибавочного.

          В то же время нутром чую, что результаты расширенного воспроизводства (за счёт многочисленных курсов повышения квалификации, самообразования и житейского опыта) моей умственной рабочей силы, уплывали в непонятное мне строительство коммунистического общества в границах СССР и некоторых социалистических африканских стран.

          Оклад установленный мне правительством пожизненно, через типовые схемы, не мог быть увеличен по сравнению с начальником отдела, работников которых я часто «застукивал», за чтением художественной литературы в полном составе, включая начальницу. Правда безделье этого коллектива не могло быть типичным, так как, по стечению обстоятельств, их начальница вошла в полный контакт с заместителем генерального директора, курирующим наши отделы.

          (Синекура этих тружеников охранялась по простой схеме. Большинство документов предназначенных для исполнения по должностным обязанностям этим отделом, направлялось (естественно через зама) в мой отдел. Попытки заставить её (начальницу) исполнение этих документов добровольно, означало услышать - Направили к тебе — вот и исполняй. Обращение к заму генерального вызывало раздражение последнего - Ну что вы ни как не разберётесь между собой!?. Отношения между ними были до того семейные, что решения деловых вопросов решались как-то по родственному. Дверь открывалась работниками этого отдела без всяких там церемоний - стучаний в дверь, «разрешите войти?», «извините, я Вас прерву», «дело срочное». Открывается дверь, в кабинет решительно (первые два шага по инерции - после прохождения через строй ждущих своей очереди на приём , смердов поганого рода) входит, а затем вальяжной походкой проходит к столу, инженер по подготовке кадров (чья-то соломенная вдова, с образованием учительницы начальных классов) и кладёт несколько листов печатного текста на стол, пожирающего её глазами старшего коллеги, прямо поверх моих расчётов «штатной расстановки рабочих». Глаза их встретились сразу же после первых двух шагов появления женщины в кабинете и не расставались пока она не уселась на, придвинутый к столу, ранее стоявший у стены, стул. Мне, для завершения пояснения к одной из позиций расчёта, предстояло произнести ещё как минимум десяток, понятных даже для бывшего работника ДОСААФ, слов. И я их произнёс, но уже в пустоту - первые пять слов, не заметив, что меня не слушают, в принятом между нами, стиле общения, а оставшиеся пять слов, заметив, что меня тут нет, без интонаций, «чисто из вредности характера», - доделывать даже ненужную работу до конца. Общение их происходило до того в келейном стиле, что я не решился даже выйти из кабинета, чтобы не спугнуть их деловую беседу скрипом своих , давно не знавших сапожного крема, ботинок, Разговор, начатый дамой с жалобы на «недоходчивость», до её сознания, инструкций, а по тому и на «неполучаемость» результата, заканчивался увещеваниями , умудрённого управленческим опытом столоначальника, типа - «Да я и сам их ни хрена не понимаю. Что получилось - то получилось», при этом как то само собой, её ладошки сложенные в «лодочку», оказались покрытыми с обоих сторон широкими, как лопата, прирождённого сельскохозяйственного труженика, лапами.)

            Перепроизводство экономистов и юристов не помешало им затеряться среди нахлынувших на страну: логистик-менеджеров, (HR — эй - чар) –менеджеров, рекрутеров, хедхантеров, (HR- эй-чар)-директоров; IT (ай-ти)- специалистов : системных администраторов, программистов, менеджеров интернет-проекта, консультантов, бренд- менеджеров, сейлз(продажи)-менеджеров, мерчендайзеров и пошло и пошло…

            Из новых функций эйчаров- кадровиков - создание корпоративного духа , устройство team building-ов, то есть коллективных пьянок, мы освоили ещё в советское давно!

            Как-то незаметно, стирается в памяти нашего поколения, именно героическая роль молодёжи на полях сражений и великих стройках. Если жертвенность молодёжи своими жизнями на полях сражений, можно объяснить генетически передаваемым патриотизмом, для которого кодом является клич - Родина в опасности, то заклание своего здоровья  а то и жизни, ради трудового подвига, суть которого достичь высоких производственных показателей за счёт сверхурочного непосильного труда в жизнеопасных условиях, можно объяснить только одним - умелой пропагандой отвращения жизни ради какой-то цели. Причём, сроки достижения этой цели, неимоверно приближены, демагогическим враньём. Пример тому, заявление В.И.Ленина на III Всероссийском съезде Российского Коммунистического Союза Молодёжи 2 октября 1920 года - «...Тому поколению, представителям которого теперь около 50 лет, нельзя рассчитывать, что оно увидит коммунистическое общество. До тех пор это поколение перемрёт. А то поколение которому сейчас 15 лет, оно и увидит коммунистическое общество. И оно должно знать, что вся задача его жизни есть строительство этого общества...»  (!?)

          Любой современный ученик 2-го класса, если ему дать дополнительную информацию, - в один присест определит, на сколько лет ошибся гений

          Задачка №1
Дано:
1. молодому человеку 15 лет
2. продолжительность жизни (усл.) 60 лет
3. завершение строительства - в конце жизни
4. начало отсчёта 2.10.1920 года
В задачке спрашивается - Когда Владимир Ильич обещал построить коммунистическое общество?
Ответ - Владимир Ильич обещал построить коммунистическое общество 2-го октября 1965 года!.

          Но если дату предначертанную основоположником как-то ещё можно подкорректировать, с учётом войны и периода восстановления народного хозяйства, то на что корректировать заявления XXII съезда КПСС от 31 октября 1961 года, устами Н.С.Хрущёва («Нынешнее поколение советских людей будет жить при коммунизме!» и «К концу 1965 года у нас не будет никаких налогов с населения!?»), ни кто мне так и не подсказал.

          Вообще этот съезд был потрясающим по части «завиральности» и мистичности во всей истории КПСС. (Делегатка съезда, член партии с почти шестидесятилетним стажем ( на октябрь 1961 года) Лазуркина заявила, что накануне советовалась с Ильичём, который будто бы «стоял перед ней как живой» и говорил, что ему «неприятно лежать в гробу рядом со Сталиным, принёсшим столько бед партии». («Стенографический отчёт…», т. 3, с. 121)

          Получалась, какая-то абракадабра - До 80-х годов, пригласить опытного руководителя на вновь создаваемое подразделение, с минимальным окладом, можно было только по направлению партии. По «зову сердца» - дураков было мало! В конечном счёте на базе всех этих расчётов, согласований и переписок с просьбами «исключения из правил», сопровождавшиеся приписками к ожидаемым фактическим объёмам, трудоустройством, растущей непропорционально росту физических объёмов, армии технических исполнителей с экономическими и инженерными должностями - самосовершенствовалась коррупция чиновников с контролирующими функциями, размах которой к началу перестройки, уже нельзя было охватить взглядом. (Оклады руководителей напрямую зависели от физических объёмов работ предприятия и численности персонала!?)

          




                ГЛАВА ЧЕТВЁРТАЯ. ТЕРНИСТАЯ ДОРОГА В КОММУНИСТИЧЕСКИЙ РАЙ


                Блёклые тени голубой мечты


                Партбилетик, партбилет,
                Оставайся с нами.
                Ты добудешь нам конфет,
                Чая с сухарями.
                Словно раки на мели,
                Без тебя мы будем.
                Без билета мы нули,
                А с билетом люди.

                Автор неизвестен (30-е - годы)

          К концу 80-х годов у основной массы моих друзей, стало как-то размываться осознание того, что: - «Первым важнейшим качеством советского человека следует назвать его коммунистическую идейность, партийность... Независимо от того, является ли он членом КПСС или нет, партийность его проявляется во всем мироощущении, в ясном видении идеала и беззаветном служении ему". Стихи , вынесенные в эпиграф из сатирического журнала 30-х годов, «выплеск» из души россиян, уже тех времён, сгустка вязких сомнений, опрометчиво клюнувших на обещания большевиков. На самом деле в глазах народа большевистские начальники ничем не отличались от царских. Те же привилегии, то же барское отношение к людям. Партбилет гарантировал то, что было недоступно для остальных.

           Пятидесятилетнее промывание мозгов этих сомневающихся, слепило из них твёрдого «совка» (народ минус номенклатура).

          По официальному определению, для советского человека главное в жизни — труд, он беспредельно предан Родине, он член коллектива, его бесконечно интересует жизнь соседей по лестничной клетке и обитателей планеты, все заботы о нем взяло на себя государство. он приучен жить в сравнительно скверных условиях, готов встречать трудности, постоянно ждет еще худшего; одобряет действия властей; стремится помешать тем, кто нарушает привычные формы поведения, всецело поддерживает руководство, обладает стандартным идеологизированным сознанием, чувством ответственности за свою страну, готов к жертвам и готов обрекать других на жертвы".

         Я самый обычный, нормальный «совок», не сомневавшийся относительно идеального характера советского общества. (Советская психиатрия официально объявила "инакомыслие" психической болезнью). Теперь, как представитель нового общества, обретшего понятие «плюрализм», получившего свободу слова, хочу прилюдно выразить свою белую зависть моим редким современникам, кто в советское время не поддался, кто сохранил свою индивидуальность, кто не сумел "полюбить рабство". А я его полюбил, но не хочу, чтобы внуки мои поверили всяким Зюгановым, при моём попустительстве.

         Какие бы не были стимулы к труду, внешние или внутренние, человек как часть социума прокладывает себе дорогу в рай (благоденствие на земле или в загробной жизни) с учётом мнения большинства из своего окружения. Узурпировавшие власть большевики, жестоко унизив идею превосходства духовного над материальным, насильственно (причём извращённо!) оплодотворили народ мнением, что даже внутренние стимулы к получению образования (освоение мировых знаний!), не дадут ни какого превосходства (в части благосостояния духовного и материального!) над недообразованным чиновником с удостоверением члена партии захватившей единолично власть.

         Более двадцати лет (с начала перестройки) наблюдаю за естественной политической борьбой за Кремль - символ и цитадель сакральной власти России. Арена битвы — Москва. На периферии (в регионах) нет такой захватывающей борьбы, за неимением своего московского Кремля.(ихние кремли не в счёт. Там местная знать, посаженная на осиновый кол вертикали власти, даже, находясь в глухой оппозиции, вынуждена «чирикать» в меру нормативной слышимости, определяемой для них сюзереном (то бишь президентом) от победившей партии и в меру возможности воровать. Оппозиция в региональных думах, независимо от того как она туда проникла, по спискам или прямым выборам, всегда будет подыгрывать режиссёрам театральной постановки под названием «Демократия». Основная же её ударная сила находится в сословиях мелкого, среднего и крупного чиновничества (интеллигенции, вооружённой правом «отказать»), этой пятой колонны «мировой закулисы».

         У меня закралось подозрение - А не использует ли мировая закулиса наш КПРФ для развала Российской Федерации? Подвизаясь на вторых ролях после партий власти в органах управления, возбуждая страну популистскими предложениями, создавая у народа иллюзии управленческого профессионализма за счёт сокрытия, оказавшейся никчёмности, «марксистской платформы», КПРФ подготавливает народ к инициации смены курса, которая может произойти только через гражданскую войну, с дроблением России в финале.

Справка:
          (Понятие, «мировая закулиса», ввел в употребление великий русский мыслитель И. А. Ильин.

        Фактически это был «финансовый интернационал».
Эти структуры разработали идею «Нового Мирового Порядка», (изложена в «Плане Марбург»), считавшая Российскую империю главным врагом их «Нового Мирового Порядка». Наличие в России православие было угрозой финансовому интернационалу. Россия была потенциальным лидером иного пути Человечества, «Русского Мирового Порядка», справедливого, без паразитирования одних над другими.
Поэтому «мировое закулисье» давно вело в России подрывную работу.
Маркс и Энгельс назначили Россию главным врагом революционного движения в мире из-за её стабилизирующей роли....» (Мировая закулиса против Государства Российского 10.05.2011 Политика - В стране)

        И у меня нет оснований не доверять И.А.Ильину, который до самой смерти оставался противником коммунизма и большевизма, потому что я сам как то налюбовался живописными образами ярких представителей этой плутовато - болтливой партократии.

Оппозиция, как и все правильные пацаны ( бандиты и хулиганы) всегда находится в выгодном положении . Все мелкие проявления экстремизма и прямой саботаж линии правящей партии (гнилой продукт оппозиционной  философии), обёртываются в красивую упаковку под названием «демократия и права человека» и этот подарок торжественно вручается, через адвокатов, массово коррумпированной судебной системе. Правящая партия , также безоружна перед оппозицией как нормальный человек перед бандитом.

Где-то в 1975 (или в 1976) году, в газете «Комсомольская правда», месяца три публиковались гневные отклики обывателей на бездушие и трусость советских людей проскочивших мимо женщины отбивающейся от грабителя. Женщина, кстати участница войны, отчаянно отбивалась от огромного мужчины, вырывавшего у неё сумочку, на глазах у пробегавших пассажиров из прибывшей утренней пригородной электрички. И только один читатель, обратил внимание на судебную систему, приучившую весь состав пассажиров этой железнодорожной транспортной единицы, да и всего вокзала  к - «Если не уверен в своём значительном превосходстве над хулиганом, не суйся» — кроме неприятностей для себя, своего физического, психического здоровья, а также будущего дискомфорта в жизни и на работе - не получишь. Его, беспристрастного читателя, рассуждения свелись к следующему ( в моём пересказе)

(Нормальному человеку запрещено носить с собой даже бытовые орудия защиты. При нападении на него, закон предусматривает использовать только естественные средства отражения атаки, а именно: руки, ноги, крик всех тембров и интонаций, мирные взывания к совести и жалости (при этом разрешается врать, до разумного предела, об остающемся дома, количестве предполагаемых сирот и говорить неправду по поводу отсутствия  в  доме даже запаха защитников и , потенциальных мстителей, а так же горючие слёзы и смачные плевки в сторону злодея. И если на ваше несчастье, вам подвернётся сучковатая палка и вы необдуманно (в состоянии аффекта) решите ею воспользоваться, держитесь за воздух зубами — Вы «попали» на большие бабки!!! (связанные с оплатой адвокатских услуг - не дай бог Резник, Кучерена, Падва , Барьщевский и др) А всё дело в том что , опуская на хулиганское тело орудие убийства, Вы поспешили это сделать без предварительного осмысления последствий Ваших действий, в том числе:
- дилетантски размахивая подобранной палицей, Вы засуетились и, естественно, не смогли сориентировать ударяемую поверхность палки так чтобы в момент соприкосновения с «тыквой» партнёра по единоборству , на ней не было сучков.
- Вы должны быть внимательны. Удар не должен наноситься в непосредственной близости от виска Вашего «нехорошего друга».

- нанося удар, Вы обязаны соразмерить силу удара с крепостью черепной коробки претендента на Ваше тело и деньги. При грамотном математико-физико-механическом расчёте, после Вашего оптимального удара, злоумышленник должен был бы, почесать слегка ушибленную «репу», извиниться и ретироваться поджав хвост как побитая собака. А ещё  - если вы наносили удар по бандитскому телу сбоку, когда плоскость движения палки параллельна поверхности площадки, (если Вы находились ещё в вертикальном положении), Вы должны были спросить - Приятель ! не болели ли Вы в детстве желтухой ? (у переболевших ею, селезёнка висит на волоске).

— не дай бог, если на месте преступления лично Вы оказались в провоцирующе - соблазнительном «прикиде»( для женщин) или, с высовывающимся, аппетитно,  пухлым портмоне (для получивших зарплату, вознаграждение по итогам года премию и по соцсоревнованию одновременно), Ваше дело «табак». Вы автоматически переводитесь из пострадавшего в подозреваемого в умышленном убийстве по совокупности косвенных улик , да ещё с учётом того что преступное деяние Вы совершили слегка отклонившись от Вашего постоянного маршрута гуляния)

  Одного моего знакомого в 1976 году, свидетеля по делу о серьёзном хулиганстве «детишек» местных чиновников, прямо и грозно спросили  - А чево ты там болтался в 10 часов ночи? К этому второму (через месяц после первого) заседанию суда «потерпевшие» девушки уже почему-то резко пересмотрели «негативные» отношения к своим обидчикам


          Истинными вдруг, коммунистами становились члены партии попавшие в партийную номенклатуру. Они как-бы воспаряли над толпой. Сразу появлялся апломб. Слова приобретали тяжеловесность. Паузы между словами становились длинней. Даже примитивным, произносимым в слух, мыслям придавалось глубокое философское значение. Своё мнение утверждалось непререкаемой, еле переползающей через нижнюю губу, короткой фразой типа - «Низзя!».

          Запрет на профессии ( имеется ввиду, что даже любой цеховой «волдырь» мог быть назначен на должность только после принятия его в партию) сильно накренил ковчег направлявшийся в порт Коммунизм. Идеологи , обладающие арифметическими познаниями, сравнив списки партийных чиновников и рабочих в конце 60 -х годов ужаснулись - Борт на котором столпились члены партии чиновники сильно перетягивал борт с членами партии рабочими.

          Срочно был оформлен негласный циркуляр (партийные протоколы любых уровней являлись государственной тайной) - специалистов принимать в партию только в к'упе с четырьмя рабочими. Мой хороший знакомый Геннадий С., получив учёную степень кандидата геологических наук в 1969 году ( в ВУЗе и аспирантуре он обучался заочно по семейным обстоятельствам), более года проработал старшим геологом в отделе небольшой экспедиции. Доплата за учёную степень ему не полагалась т. к. он не начальник , а начальником он не мог быть по тому что был беспартийным. По этой же причине ему отказывали во всех НИИ куда он разослал анкеты. Секретарь парткома не принимал заявление на вступление в партию от него, потому что не мог уговорить необходимое (один к четырём) число рабочих готовых встать в первые ряды строителей коммунизма.

        (Самую передовую часть интеллигенции. партия принимает в свои ряды. Партия на добровольных началах объединяет "...передовую, наиболее сознательную часть рабочего класса, колхозного крестьянства и интеллигенции СССР" (Устав КПСС, 1971, с. 3)

Пришлось ему записаться на приём к секретарю горкома. Тот был хороший «крендель», решил всё-таки проблему за несколько заходов…!?

        (До 80-х годов, в нарушение Устава КПСС, приём в партию завершался собеседованием на парткомиссиях состоящих из ветеранов международного коммунистического движения . Старички не преминули спросить - Какие газеты выписываешь? ( выписывание газеты «Правда» для члена партии было обязательным) и - Когда погиб Патрис Лумумба ?. Слава богу, вспомнил как во дворе в 1961 пацаны пели:
 -Хам..Хам..Хам...Хам..Хаммаршельд (в то время Генсек ООН)
 -Где ты был ?
 -В Конго был !
 - Что ты там натворил?
 - Уби-и-и-ил Лумумбу!

В общем не удалось Патрису направить свой народ в сторону коммунизма. Как говорила в то время народная молва, бельгийский король сдал его бывшим друганам - Мобуте, Чомбе и Касавубе, а те его с аппетитом натурально схрумкали и довольно рыгнув, приступили строить рыночную экономику. Самого Чомбе потом Интерпол долго отлавливал чтобы осудить за каннибализм. Видно людоедам тощий марксист больше по вкусу чем упитанный капиталист (кто пробовал есть степных сурков в июле месяце, не даст мне соврать — как это неприятно , кушать жирных).

        P.S. 07.11.2007г NEWS.ru.com сообщает - «В Италии внук африканского революционера Патриса Лумумбы в компании с двумя приятелями перерезал горло студентке за отказ от участия в оргии.»

Вот вам яркое подтверждение, что жестокость в крови революционеров ещё долго будет передаваться, и не только чёрным, поколениям.

(Ещё хуже обстояло дело с моим личным проникновением в сомкнутые колонны (коленка в обратную сторону коленки, впереди идущего) членов партии. Успешно сдав за второй курс (в 1970 г.) Оренбургского филиала Всесоюзного Заочного Финансово - Экономического Института , так необходимую мне в нормировании труда историю КПСС я сказал себе - «Генка! Перед тобой маячут светлые горизонты карьерного роста. Одного членства в ДОСААФ для этого явно недостаточно. Есть более могучая организация с богатым революционным прошлым и международным авторитетом. Всё таки твёрдая тройка на экзаменах по её истории». И кто бы мог подумать, что на железобетонной полосе разгона, моего сверкающего разноцветной иллюминацией ковра-самолёта, встанет твердокаменной стеной пятнисто - плешивый мухомор под названием «Сан Саныч»? Это был военный пенсионер ( в чине майор запаса). За его доблестное прошлое мы (молодёжь) относились к нему с уважением. Я, даже в редких задушевных беседах с ним (водку он с нами не пил), и намёком не затрагивал , убийственную для его возраста, весьма актуальную в наших кругах тему о взаимоотношениях полов. Умозрительно поставив его на первое место из трёх потенциальных рекомендациодателей, улучив момент между раздачей рукавиц (он был единственный в своём роде на всю экспедицию кладовщик), без тени сомнения за успех моего, как оказалось потом, безнадёжного дела, я строевым шагом (темп 110 шагов в мин. , размер шага 70см.) чтобы польстить старому вояке (у меня в армии была лучшая строевая подготовка), промаршировал к воображаемой трибуне главнокомандующего, состоящей из коробки склада и, видимого из амбразуры, бюста самого «Сан Саныча». Не сообразив , что объект моего «интэрэса» вообще не заметил этого дефиле, по причине внимательного рассматривания учётной записи в «Журнале выдачи рукавиц», я приготовился поразить его более глубокими знаниями строевого устава. В соответствии с п. 60 гл. 3 раздел 1, Строевого устава (полный текст - «Воинское приветствие выполняется четко и молодцевато, с точным соблюдением правил строевой стойки и движения»), я гаркнул  - Разрешите обратится товарищ, самый главный, майор запаса!

И с этого места всё пошло не по плану. Я не знал , что у «Сан Саныча» из-за слабых знаний бухгалтерского учёта образовался профицит, выдано рукавиц больше, чем вообще находилось на складе. После моего сверх жизнерадостного приветствия , майор инстинктивно вытянулся во «фрунт», потом , осознав неестественность сочетания моего бодрого вида с его мрачным настроением, глянув на меня поверх соскочивших на нос очков, ехидно произнёс  - «Вот за что я тебя люблю Геннадий, так это за бодрость духа, даже в том месяце когда тебе облегчили карман на размер, ожидаемой тобой, премии. Сохрани этот оптимизм до конца текущего отчётного периода. Занять трёшку в конце его, для проведения ваших любимых мероприятий, у меня не придётся. Премию то отстегнули у всего поголовья экспедиции, включая ветеранов и передовиков производства, к которым ты со своей бригадой не имеешь ни какого отношения. Советую Вам в ближайшую декаду обмыть проект под названием «Презентация здорового образа жизни» , реализация которого начнётся у Вас сразу же на следующий день. Это мероприятие не требует первоначального капитала, которого , к тому времени, не будет не только у Вас, но и у таких высокорейтинговых кредитных организаций как «Склад спецодежды» , владельцем контрольного пакета акций которого является моя подсудная (в перспективе, из-за аферы века с рукавицами) личность» . Заметив некоторые мажорные оттенки в интонациях заключительной фазы его спича в мою честь, и не дожидаясь группы захвата из ближайшего отделения КГБ, я решил успеть извлечь хоть какую-то пользу из этого «цеховика» и монстра экономических преступлений. Со слегка заметным налётом фамильярности ( ведь передо мной был ещё не окончательно оформленный, самым справедливым судом в мире, злодей) я, откуда взявшимся, бархатным голосом, произнёс - «Уважаемый мной и всеми членами моей депремированой бригады, Сан Саныч! Пока управление пеницитарных заведений МВД даёт указание администрации «Чёрного дельфина» (колония для пожизненно заключённых в Оренбургской области) в спешном порядке помыть, побелить индивидуальную камеру для торжественного приёма Вашей криминальной особы, я вас коленопреклоненно прошу  - Дайте мне путёвку в жизнь. Не погубите меня отказом вверить мне рекомендательное письмо в первые, самые что ни на есть опасные, ряды строителей счастливого будущего человечества и околоземного пространства. Не откажите мне в возможности вцепиться в глотку первому попавшемуся оппортунисту нашего (так я уже самоуверенно думал), самого справедливого движения». Реакцию, которая последовала за моим панегириком (достойным афинского ритора Исократа), вряд ли смог бы описать весь научный коллектив института Сербского. Никогда не держа в руках систему Станиславского, Сан Саныч так мгновенно сменил мимику с доброжелательной, минуя трагикомическую, прямо на свирепую, что я с такой же скоростью осознал - мои двусмысленные дифирамбы чиновник из «Склада спецодежды» воспринял на много хлещими, чем филиппики афинского же демократа Демосфена. Решив по видимому переплюнуть греческого антимарксиста, этот замшелый идеологический кремень, уважаемый мною только за его военное прошлое, произнёс гневную обличительную речь - « Мой непутёвый друг ! Как я могу поручится за твой моральный облик в полевой сезон, если вы свои сверлильные машины ставите всегда в непосредственной близости от сосредоточения доярок, известных своим низким политическим и моральным уровнем подготовки. В ремонтный же период на базе моё общение с тобой ограничивается лаконичной фразой  - «Сан Саныч! С получки отдам!.» Да скорее экваториальные африканцы построят развитой социализм в джунглях и, соответственно, перестанут кушать белых людей ранее 13 -ти часов дня, чем я совершу кощунство над святостью моих товарищей по партии». Являясь по характеру сангвиником интровертного типа я, поджав хвост, как побитая дворняжка побрёл в сторону моей аморальной и аполитичной бригады. Всё что смог пожелать себе в этот знаменательный конец рабочего дня, так это самобичующее - Так тебе и надо карьерист хренов!

Вторая моя попытка постичь сакральную сущность притягательности даже кандидатских корочек великого сообщества, имела печальные последствия уже для ренегатов великого дела Карла, Фридриха и Владимира. Они меня навечно потеряли.

        После неплодотворной попытки усилить своей персоной немногочисленный состав теоретически неподкованных, но верных ленинцев в первичной партийной организации коллектива работников Геологоразведочной организации , я окончательно закрепился в рядах беспартийной молодёжи. Да к тому же дал слово больше ни когда не баловать их своим вниманием.

Но видимо отсутствие в моём организме, а точнее, наличие никакого количества генов, ни Мишеля Нострадамуса, ни Вольфа Мессинга и ни Павла Глобы, позволило мне космически ошибиться. Отбыв положенные срока; в рядах рабочей молодёжи, отгуляв выпускной банкет в институте, поработав в отделе труда производственного объединения нефтяников, показав «недюжинные» аналитические способности , был назначен начальником отдела труда , вновь образованного Управления буровых работ. Продолжая показывать «неслыханные» аналитические и организаторские способности, по доброму и настойчивому совету моего начальника из объединения, вынужден был подать заявление на вступление. Несмотря на то что текст заявления вполне соответствовал канонам партобратии, ихний бог наверное усмотрел там несоответствия формы и содержания (то бишь излагаемыми чаяниями на бумаге и чаяниями непосредственно души соискателя коммунистических благ). И метаморфозы в процедуре продвижения моей фигуры по партийной лестнице начались сразу же после засыхания пасты шариковой авторучки на листе формата Ф4 (выбранной для усиления значимости). В совершенно молодёжном коллективе, среди рабочих царили навсёнаплевательские настроения. Поиск четырёх кандидатов из людей труда неоправданно затягивался. Имея хотя и весьма отдалённое экономическое влияние на неосвобождённого секретаря парткома управления (он у нас числился бурильщиком — повремёнщиком, то есть входил, вполне заслуженно, в категорию «подснежников»), я был свидетелем его честной и интенсивной (ради меня) работы в этом направлении, из не совсем последних сил. На меня у него оставалось целых 15% нерастраченной энергии. Из -за его пламенной любви к разновозрастному женскому полу (но ни педофилом, ни некрофилом он не был), я предлагал как-то (разумеется в его отсутствие) ввести в штатное расписание должность «слесарь-гинеколог» с заполнением табеля «выезд на половые работы» (его как бурильщика включали в табель на выплату полевого довольствия).

И вот настал мой звёздный час. Как подобает, в ночь перед торжеством зла над добром, спал я плохо. Рассорились мы со своей неуёмной душой на почве расхождения взглядов на социалистическую действительность. Не обладая альтруистическим нравственным принципом поведения , моя душа, так и не поняла стратагемы в достижении моих личных целей. Толерантность ей не была ведома. Откуда ей понять, что я продал её (душу) ради великой тайны познания «чего-то» что они прячут там на закрытых партсобраниях и что у них там в «закрытых письмах» читается приглушённым голосом? Сон мой напоминал рваный тренировочный темп бега легкоатлета средневика . Я засыпал с температурой во лбу и просыпался в холодном поту ниже копчика через каждые 37 минут(по минуте снижения на каждый градус). «Ужастики» менялись с калейдоскопической быстротой. В каком-то эпизоде я, голосом Магомаева (у меня-то козлетон) пропел - «Ты взойди моя заря...» Пели и плясали половецкие невольницы..... Вместо расплывчатого образа Анастасии Максимовой вдруг нарисовался чёткий каркас нехудеющей секретарши Флюры......Она вертелась , подпрыгивала, показывала зад и язык, щёлкала зубами и не прищуренным глазом показывала на свободный шатёр.... Мой инстинктивный порыв в сторону шатра охладил драматический баритон юного орловского учителя математики из деревни Мымрино в образе Кончака - Здоров ли князь?... Вспышка... Темнота... В общем , какая-то мистика.

Актовый зал был переполнен. Начавшийся сразу после обеда ежемесячный партхозактив плавно перешёл в открытое партсобрание. Народ не хотел расходиться. Расклеенные, на всех, доступных для любого роста, точках, объявления, манили редким вторым пунктом повестки дня- Приём в кандидаты в члены коммунистической партии Советского Союза. Сразу же отсеялся один из кандидатов - рабочих. Комсомольский комитет, проявив невиданную принципиальность, отказал ему в рекомендации, за проявление невиданной партийной непринципиальности по предотвращению коллективной пьянки (по протоколу) в бригаде находящейся, третью неделю в простое из-за отсутствия труб.. Претендент на высокое звание коммуниста отказался назвать комиссарам конкретно, кто ездил в деревню за водкой на деньги беспартийного юбиляра с «погонялом» «Прокопьич» ( по протоколу Игнатий Прокопьевич Дутов). Об исключении из комсомола вопрос не ставился , так как на момент поимки, преступившего моральный кодекс строителя коммунизма тот, из всей бригады, наиболее уверенно держался на ногах, показав таким образом в живую из какого крепкого материала сделаны комсомольцы. Выступление второго претендента и моё личное прошло в штатном режиме, о чем единообразно вещали две записи в протоколе - Сидоров -За 37голосов, Против 0 голосов - Принят единогласно; Рыжаков - За 37голосов, Против 0 голосов - Принят единогласно. Выступление последнего соискателя , представлявшего советского гегемона, поразило своей пламенностью не менее , чем выступление Руденко на Нюрнбергском процесс. Само понятие гегемон ассоциируется у меня опять же с жестокостью. Это слово впервые упоминается в Новом Завете, где прокуратор Иудеи Понтий Пилат называется титулом гегемон (игемон), творивший чудеса жестокости. Ещё во время выступления первого заслушиваемого, где- то в районе между 7- ым и 8- ым рядами правой половины зала, раздавался звук , до боли напомнивший мне времена моей пролетарской юности. Звук, мягко льющейся жидкости, дважды прервался другим лёгким звуком, не оставлявшим ни какого сомнения в его происхождении . Это была мелодия от двукратного соприкосновения ещё не полного стакан'а с горлышком ещё не пустой бутылки, расположенной в неуверенной руке «раздающего». Оказывается , наш друг, осознав , что его мезальянс с молоденькой партийной организацией управления, грозит навсегда вырвать его из рядов, постоянно слабостоящих на ногах, собутыльников, пригласил их на прощальный фуршет. Новая разновидность обрядов, свадебно-похоронный VIP- кортеж, где VIP - ом фигурировал сам Федя, проследовала на давно обжитое ими место в 8-ом ряду. Закрепившись в деревянных креслах, сшитых между собой брусом ( советское ноу-хау от воровства), имея на закуску три обёртки от конфет типа «Помадка», коллектив не стал дожидаться, от председателя собрания, с восторгом воспринимаемой народом, фразы - Повестка дня исчерпана!!!. С каждым последующим бряканьем, звяканьем, шиканьем, чмоканьем и скрипом кресел, доносившихся из резиденции Фёдора , тоска моя тяжелела. Я образно представлял себе понурую, в сторону секретаря райкома, лысеющую голову на теле моего первичного секретаря, выслушивающего - «Ну как же это так?.....(задумался).... Ну что ж.....(задумался).... и вздохнув... - с утверждение Рыжакова придётся повременить». И Федя оправдал мои мрачные ожидания. Бодро , покрыв за четыре шага по противно поющим половицам , расстояние от 8-го ряда до рампы сцены , нечётко развернувшись лицом к народу и задом к президиуму, утвердив, с помощью в меру расставленных, до ширины плеч ног, в пол оборота пставленное напряжённое тело, слегка расправив плечи и, также слегка, согнув руки в локтях, вскинув подбородок (ну, писанный памятник Павлику Морозову ), замер в ожидании первого вопроса. Когда самый главный в президиуме, задал неожиданно простой и очень понятный вопрос - «Кур...кин! Расскажите свою биографию», доселе бледное лицо героя, начало покрываться румянцем. Это расплывалась по «жилам», вброшенная непосредственно перед вознесением на Голгофу, последняя шайба (то бишь капля) наркосодержащей продукции бабки Варвары, хозяйки квартиры, снимающим у неё угол, будущим лидером международного коммунистического движения. Если бы бабка знала кто у неё квартирует, непременно бы внесла коррективы в технологию производства , включая фильтрацию серебром, что позволило бы отечественному потребителю прихлёбывать её на собраниях без закуски, как в импортных кинофильмах. Далее, события развивались незначительно отличаясь от сценария одного из рассказов О' Генри. Как и у одного из его героев, у Фёдора в желудке всегда находилась «куча не переваренных речей» и, при употреблении алкоголя, они начинали у него «интенсивно извергаться». Вступительную часть его речи, исполненную дрожащим голосом, первые ряды прослушали, смахивая обоими руками обильные слёзы. Правда, из-за плохой акустики, с каждым удаляющимся рядом, слёзы становились скупее. Основным лейтмотивом его повествования было:
 Я родился на Волге в семье рыбака
От семьи той следов не осталось
Хоть и мать беспредельно любила меня
Но судьба мне ни к чёрту (в оригинале грубее) досталась
 Русский народный фольклёр.

По мере проникновения алкоголя в отдалённые участки мозга, неожиданно начал проявляться и улучшаться ораторский талант Феди. Развивая тему - «Педагогический прирождённый талант партии в деле воспитания советской молодёжи», он совершил экскурс в своё генеалогическое древо в котором вдруг до третьего колена ближайшие родственники оказались членами РСДРП, ВКПб и КПСС. Чуя приближение завершающей части своего повествования, находясь уже в конце раздела; - «Происки мирового капитализьма», наш Федя, тяжёлой но устойчивой походкой , успешно преодолев четыре ступеньки, поднялся на авансцену и, мимо одухотворённого его речью президиума, не спеша достиг спасительной трибуны. Во время его прохождения, на президиум пала такая газовая атака, что у его членов не осталось ни какого сомнения - Бабка Варвара (лидер районных товаропроизводителей), варварски нарушала технологию изготовления продукта, продекларированную (устно) в сертификате качества. Пока члены натурально изображали , хватающую воздух, выкинутую на берег рыбёшку, Фёдор Петрович успел добить акул мирового капитализма и , оторвавшись одной рукой от трибуны , сделать ею же зигзагообразное движение, что на языке дирижеров симфонических оркестров означало - Coda (Конец). Первым очухался член парткома под названием «Начальник УБР». Его торжественный вопль - Да он же пьян!!! - означал моё падение как карьериста по партийной , а затем уже и административной линии. Но впадать в полную фрустрацию (психологическое состояние гнетущего напряжения) ещё было рано. Последний удар (точнее пинок вдогонку) врезал мне , новоиспечённый секретарь парткома Объединения, на правах райкома партии. В период ожидания нового «заезда» для пополнения нормативного  (четыре к одному) количества недостающих коммунистов из рядов рабочих, меня вдруг пригласили на должность начальника отдела труда производственного объединения по транспорту газа. Это было повышение. Перед увольнением, находясь всё ещё в здравом уме, полностью осознавая социально - политическую ситуацию в стране, я решил ускорить технологический процесс, начатый секретарём первичной, теперь уже полумоей, партийной организации, без его помощи. Понимая, свою дремучесть, в теории строительства партии , выучив Устав Партии, но в связи с своей политической незрелостью, не увидав в междустрочье (написанное , похоже симпатическими чернилами), истинное толкование смысла статей, решил воспользоваться знакомством с новоявленным партийным богом, районного значения (а это был именно он - новоиспечённый секретарь — бывший начальник производственного отдела нефтедобывающего Объединения). О метаморфозах, происходящих с попавшими в партийную номенклатуру, я уже писал. Отказ чиновника от партии утвердить решение первичной организации с устной мотивировкой , «в связи с переводом на работу в другое ведомство», не предусмотренной Уставом - окончательно убедил меня, в том что страна в руках какого- то бандформирования.

Осознав в начале 90-х годов  что страна входит в экономический коллапс и силовыми структурами её уже не спасёшь, расшевелившись мощами, выпучив друг на друга испуганные глаза, партократы возопили - «Что же делать?»

А сделать что-то, чтобы себя сохранить у власти, было поздно. (Это китайцы вовремя очухались и начали умно, но медленно уходить от коммунистических идеалов. Маоизм и в наши дни продолжает пользоваться марксистско-ленинской терминологией, однако смысл, вкладываемый им в те или иные понятия, не имеет ничего общего с марксизмом-ленинизмом. ). Участились случаи появления на предприятиях, крупных бонз из самого обкома партии.

(Моё предприятие как-то попало в «График посещений трудовых коллективов» самого; второго секретаря обкома. Задушевная беседа происходила почему - то в актовом зале администрации, с «приведением» на галёрку передовиков производства. Информация о политической ситуации в стране с экскурсом в исторически прошлые деяния партии в управлении хозяйством, доводились до сознания слушателей своими словами , без общепринятого зачитывания текста. (Вспоминаю, как 9 мая Гаранькин- первый секретарь горкома и Донковцев -председатель горисполкома, у Вечного огня, по очереди зачитали благодарность немногочисленным ветеранам войны текст по «бумажке», состоящий из одного абзаца. Отсутствие трибуны, мешало им оторвать глаза от текста и давало возможность выдержать лишь азимут направления туловища в сторону защитников отечества). Проведя всю лекцию ровным голосом, без звуковых акцентов на идеологических штампах, ментор в какой-то момент выразил сомнение - Я не понимаю, зачем нужно иметь ещё одну партию?. До него ещё не дошло , что этих партий будет бесконечное множество. В помещении висел кислый запах недоверия. Но когда в одной из риторических пауз, раздалась фраза - Спасибо, за всё , что Вы для нас сделали, - в, ещё более помертвевшей тишине, послышался самый натуральный скрип проржавевших шестерёнок. Шестерёнки в черепных коробках трудового народа завертелись с бешеной скоростью по причине неподъёмного для их «чердака» объёма информации. Не приученные много размышлять за годы советской власти, не обладая теоретическими приёмами осмысления истинности природных явлений (как вы знаете , логику и психологию преподавать в школах прекратили ещё в начале 50-х годов), можно сказать, насилуя свою природную сообразительность, мужики решали умопомрачительную головоломку. Реплику вбросил 150-ти килограммовый 70-ти летний главный бухгалтер с полусредним образованием , беспартийный, всеми уважаемый ветеран ВОВ, Михаил Павлович. Второй секретарь обкома, опешивши, одним взглядом определив бесподвохность на лице бодрого старика, смиренно произнёс - «Да-а, такое мы сейчас в свой адрес слышим редко». А в это время в аудитории шла мозговая атака. Трудовой народ решал извечную задачу с философским оттенком - «О смысле жизни в текущий момент»

Только что он получил исходную информацию, а именно:
1) На дворе перестройка, гласность, плюрализм и сухой закон
2) Перед ними второе лицо региона по площади более, чем Франция
3) Есть невыразительная речь полууверенного в себе партократа
4) Есть комплиментарная реплика, ни чего не имевшего от КПСС, старца
5) Есть благодарственное замечание полурастерявшегося секретаря на реплику из зала.
 А требовалось определить вот что:
1) Чего хотела сказать, оторванному от работы, трудовому народу, праздно нашатавшаяся по обкомовским коридорам, «живая номенклатура»?
2) У кого, он имел ввиду, надвигаются хреновые времена ? - у партии конкретно или у всех людей труда вообще.
3) Имеется ли связь между уровнем хреновости и рангом партноменклатурности рассылаемых по городам и весям лекторов.?
4) Сам -то секретарь уверен в том что он не знает, что при надвигающейся демократии, две и более партий в одной стране лучше чем одна но заболевшая или нет?.
5) Сам ли беспартийный дед, пропел басом дифирамб Вельзевулу (ближайшего соратника и соправителя Сатаны — Люцифера) областного масштаба в овечьей шкуре, или его подучил умный стратег, не присутствовавший в зале, мой Генеральный директор?

         Проведя небольшой «экситпол» среди вышедших из зала (разумеется , из подслушанных реплик и обменов мнением), я сделал три вывода:
1) простые рабочие и рабочие члены партии замерли в ожидании - вот вот чиновников начнут сокращать (больно много их сидит на нашей шее — не прокормить)
2) управленческо - чиновничьий аппарат (сплошь члены партии , т к в управлении ими являются даже не имеющие партбилета ) замер в ожидании - вот вот начнут ценить умственный труд выше физического.
3) по лицу второго секретаря обкома читалось - Коммунисты (номенклатура) замерли в ожидании, вот вот Михаил Сергеевич ещё чего-нибудь отмочит.)

Всенародная любовь народа к партии вылилась в скверный анекдот. «Дед пришёл с собрания в колхозном клубе. Не снимая шубы, объявляет бабке - «Старая! Я в партию ступил». Бабка развела руками - «Ну что с тобой старым неуклюжим делать? Вчера в говно ступил, сегодня в партию!?»

За 70 лет наблюдений над собственной жизнью, так и не удалось встретить ни одного представителя рабоче - крестьянского класса, вступившего в КПСС по зову сердца, без предварительного «окучивания», его секретарём первичной партийной организации, выполняющим директивы по «росту членов партии рабочих». Зато точно знаю, что все мои сельскохозяйственные родственники, из числа «членов», стойко стояли на позиции «деда Щукаря», с той лишь разницей, что, соглашаясь, они вслух не задавали вопроса - А какая мне будет должность?

Любая должность в колхозе — дополнительный доход, через не контролируемое и слабо наказуемое (в случае чего) изъятие излишков сельхозпродукции в свою пользу. Но должностей было мало. По этой причине на селе членов партии было меньше чем в промышленности — меньше было вакансий.

          Эта иждивенческая мораль так укоренилась на сельской земле, что когда уже в постперестроечное время, всенародно избранный председатель колхоза, предложил моему свояку (пенсионеру и бывшему члену партии) должность сторожа, с обязанностями: - «закладывать» руководителей новой руководящей волны, замеченных им на присвоении общественной собственности», а рядовых тружеников просто физически отпугивать от складских помещений сельхозкормовой продукции (не давать «баловать») - то получил твердокаменный отказ. И логика была железобетонная : - Если я их заложу, то меня самого, прежде чем сдать, сначала неаккуратно отлупят, причём «воспитывать» будут совместно и люди труда и интеллигенция.

          Всенародно избранный председатель колхоза, понадеявшийся на помощь от бывшего члена партии, был из учительской интеллигентской прослойки, не уловивший духа доперестроечного времени (он ни когда, не был бы назначен директором школы, не носи он на груди ярко красную (скорее даже «по-пролетарски» алую) книжицу, которую несостоявшийся «цербер» тоже носил, вместе с правами на мотоцикл. Цель его «членства» имела совсем противоположное, от бывшего директора школы, направление , о чём мне поведала его вдова уже в 2009 году. Разговор состоялся , для меня познавательный. Как-то, разливая чай по рюмкам, я спросил:

- Антонина! Ты за кого будешь голосовать?

- За коммунистов — уверенно сказала гостья

- Что так ? Тебе сейчас живётся хуже, чем при коммунистах? Ты посмотри: ко всем свободам (болтай что хочешь), города и люди преобразились, вместо серых, тюремного цвета, казарм , и вечно, озабоченных в серых униформах, их жильцов, глаз радуют разноцветье архитектуры и снующие в, оригинального покроя и расцветок, одеждах обычные люди. Твои трое детей с шестью внуками, сами купили квартиры и разъезжают на личных автомобилях.

- За то демократы не построили ни одного завода!

- Ну в твоей деревне они и не собирались строить. Вот ты же помнишь времена, когда люди для юмора вешали на радиотарелки хозяйственные сумки потому что оттуда постоянно неслось изобилие продуктов в связи с перевыполнением социалистических обязательств. А если серьёзно, то ты же слышала, что правительство не скрывало о том что закупает к своему стыду зерно за границей (до революции Россия кормила всю Европу) , а сейчас наоборот, мы продаём и это при том , что половина колхозов разорена. Хреновые были управленцы!

- Ну как же быть? Ведь мой Коля был коммунистом.

- Ну во первых, на сколько я его знал - он ни когда не был коммунистом. Он был членом партии! Ты же сама рассказывала, что его, только после вступления назначили бригадиром.

- Ну ладно, хватит. Что-то у меня голова устала. Всё равно голосовать буду за коммунистов. Мы уже с пенсионерками в деревне сговорились. И я обещала.

В промышленности на рабочих «членство», ко всем прочим обещаемым преференциям ( включая получение наряда на «выгодные работы»), давило ещё христианское человеколюбие помочь ближнему интеллигенту, встав в «передовые ряды строителей коммунизма» (часто рабочего уговаривали «вступить» типовой фразой - Петрович ! Напиши заявление, а то Александру Ивановичу- механику не хватает четвёртого рабочего. Существовавший, ловко заавулированный, запрет на профессии (руководящие должности, должны замещаться только членами партии ), дополнительно ставил эту категорию в унизительное положение перед рабочими, так как очередь на вступление формировалась так - четыре рабочих , один специалист.

К восьмидесятым годам, членство в партии, воспринималось как , что-то создающее комфорт в жизни — не более. Жестокие 30-е годы убили романтику лихих 20-х годов, вместе с обладателями партбилетов. Убеждён, приличная часть членов некоммунистических партий, по вечерам, разглядывая вынутую из под подкладки, пурпурную книжицу, мурлычут себе под нос произведение советского агитпрома:

Поскольку будущее тёмно,
А прошлого, товарищ, нет,
Имеет смысл хранить укромно
 В надежном месте партбилет.
  Плакат 30-х годов
Вся надежда на КПРФ!

Кстати, уже в конце службы в армии произошёл казус, зародивший во мне на всю жизнь два сакраментальных вопроса - Кому верить ? и  Как жить дальше?

(Дело в том, что прямо на следующий день, после двухчасовой лекции замполита, о великих личных заслугах действующего Генерального Секретаря ЦК КПСС, и о не менее великих достижениях во внутренней и внешней политике государства рабочих и крестьян , все , имеющиеся под рукой Правительства СМИ, сообщили народу о присвоении Хрущёву, непочётного звания «волюнтарист», и снятии его со всех имеющихся должностей. А ведь у меня во время лекции , даже мелькнула крамольная мысль - А улежит ли, после всего этого (о заслугах перед строителями мирового коммунизма) , Владимир Ильич Ленин в одноимённом Мавзолее, предварительно уже очищенном от лишнего свидетеля совместных злодеяний. До того ежедневно гулявший по казармам, столовой , плацу и автоколонне, замполит куда - то на две недели исчез и мы предположили - От конфуза!. Мелкие конфузы с ним случались и ранее. Один из них произошёл в автоколонне. Как-то , остановившись перед находящимся в ремонте автомобилем, пару раз обойдя его, с заложенными за спину руками, попутно выяснив, что водитель и есть тот самый завсегдатай батальонного пеницитарного заведения (гауптвахты), остановил, проходящего мимо, солдата и торжественно произнёс - «Рядовой! Вот Вам наглядное подтверждение - и, ткнув правой рукой в направлении торчащих из под бензовоза ног ремонтника, продолжил - Если водитель есть нарушитель воинской дисциплины, то и машина его всегда находится в безобразном состоянии. Уже который день, гляжу на эту цепочку, болтающуюся за машиной (для наглядности, ткнув, чуть не в нос, стоящему по стойке «смирно» , поднятым с асфальта концом , обязательного по технике безопасности для бензовозов, «заземления»), так она до сих пор и болтается. Говорил он громко, направляя звук в сторону торчащих из под машины сапог. Но сапоги ничего не могли услышать. В это время хозяин их «балдел» подвешенный за «кардан». Так с помощью не сложной конструкции из карданного вала и небольшой старой простыни, поддерживающей голову и плечи, создавалась видимость беспрерывной ремонтной деятельности военнослужащего Советской Армии. Увлечённый воспитательной работой громким голосом, замполит не мог услышать богатырского храпа из под молчащей машины).

Так и не добившись в жизни ни чего хорошего, в смысле не интегрировавшись, не афелировавшись , а точнее, не проникнув в монолитно сомкнутые ряды членов партии, естественно не мог понять мистической или сакральной сущности института секретарей парткомов на предприятиях, до самого их выдворения из трудовых коллективов. Да и физическая их ипостась для меня была загадкой.

        Отсутствие элементарного понятия о психоанализе, каждый раз бросало меня в ступор при безрезультативной попытке понять - кто передо мной? прирождённый артист, талантливо изображающий  словоблудного  пламенного борца за счастье почему-то рабочих (да и профсоюз где до 1984 года, я числился членом, именовался тоже - « рабочих Нефтяной и газовой промышленности», и не смотря на это, я даже года три функционировал у них членом общественной производственно-массовой комиссии Обкома профсоюза), умный карьерист, принимающий меня за беспородного (не имеющего связей ) лоха, сознающий отсутствие у меня прав бросить ему - Не гони «пургу», латоха!, или, забитый насмерть пропагандисткой машиной, исполнительный дурак, получивший хоть какую-то власть.

Тёплыми летними вечерами, лёжа у открытого окна балкона, вдыхая аромат цветущих акаций под куполом , усыпанного звёздами, мироздания, передо мной медленно проплывала, в обрамлённых и увитых плющом, рамках, галерея ханжей, лизоблюдов, демагогов, умных приспособленцев и просто нормальных функционеров, для которых это было единственным средством добывания хлеба насущного.

(1965 год. Как в плохом ламповом телевизоре плавают искривлённые образы членов комиссии по «Снятию с должности бурильщика, Рыжакова Г.М. за прогулы». Председатель — начальник ГПК (Геолого - поисковой конторы), секретарь - председатель профкома, числящийся бурильщиком, член - секретарь парткома , он же гл. геолог конторы. Знаменитая тройка в полном составе. Секретаря комсомольской организации (слесаря базы) не должно было быть — он не знал, что я являюсь членом его организации, принятый туда ещё в 1961 году (раньше не получалось) в северосахалинской тайге , состоящей сплошь из кедровых стлаников . Положительное для себя решение, комиссия приняла ещё до начала заседания, а целью сбора , как я понял, было озвучить постановляющую фразу начальника конторы по кличке «Соловей» - «Приезжают тут всякие в узеньких брючках и качают права — условия им тут подавай». А «правов» ни кто и не качал. За «качание» прав на вопрос - Почему 21 июля не вышел на работу? - был принят ответ - Так я на её физически не мог выйти!. И это была голая правда.

В пасмурную, преддождевую погоду , в районе 8-и часов вечера «вахта» в составе бурильщика Рыжакова Генки и помбура Карпова Петьки (в поисковом бурении на буровых станках УРБ- 3 АМ «вахта» состояла из двух человек), сдав вахту прибывшей смене, с удивлением в один голос произнесла - А куда же смоталась «вахтовка»? (под «вахтовку» использовали водовозку, за одно развозившую глинистый раствор между «буровыми»). И, под редкие капли начинающегося дождя, услышала - «Водовозка ушла на соседнюю «буровую», а вы, сказал «Соловей» , доберётесь попутными машинами». Под проливным дождём, пять километров по бездорожью в сторону грунтовой и не совсем федеральной, не оснащённой в позднее время движущимся автотранспортом , дороге, подобранные каким-то колёсным трактором, мы прибыли в город в 2 часа 30 мин. следующего дня. По скользящему графику нам выпала пересменка и поэтому предстояло совершить трудовой героизм и встать на вахту в 8 часов уже текущих суток, т.е. в 7 -00 быть на автобусной остановке (место сбора) . Не получилось — по молодости проспали. Перед тем как разойтись по домам я , на правах старшего на 2 года товарища и руководителя коллектива, рекомендовал - «Петька! Ни когда не жалей народного лекарства на своё здоровье, попроси хозяйку квартиры, чтобы две третьих «полбанки» (сленг 60-х годов — одна полулитровая бутылка) использовала на протирание твоего тщедушного тела , начиная непременно с подошв ног. Подвигов мы не жаждали, а наше шествие с рабочего места к месту жительства под проливным дождём , парторг с трибуны в последствии называл трудовыми буднями. Может быть мы и в одном зале (с парторгом) смотрели как Павка Корчагин строил железную дорогу или Василий Губанов (артист С. Урбанский, фильм «Коммунист « реж. Ю.Ройзман) «валял» лес, только вынесли мы оттуда разные мненния. Для меня это было первое проникновение в неокрепший сознанием , после службы в армии, мозг, червя сомнения в искренности заявлений лидеров коммунистического движения , позиционирующих себя и соответственно всю свою партию как «Совестью нашей эпохи»
.
Откуда мне было знать, что чем дальше запхнёт руководитель (иже с ним секретарь парткома и председатель профкома) свои знания о нормах трудового законодательства, юриспруденции, физиологии, социологии и человеческой порядочности , тем чище будет выглядеть его совесть в собственных глазах.

         Им легче было этого не знать. Незнание законов не освобождает от уголовной ответственности, но освобождает от моральной ответственности. (Популярный в 1995 год анекдот -. Тбилиси. На проспекте Руставели инспектор ГАИ остановил автомобиль с тюменскими номерами за незначительное превышение скорости. Водитель, принимая назад водительское удостоверение уже без вложенной туда «десятки», заметил - А вон земляка пролетевшего на красный свет, ты даже не остановил. Недовольный грузин сказал - Паслющай дарагой! Вот ти такой умный, да? , все правила знаешь, да?, - а он то не зна-а-ает. И, для убедительности, ткнув пальцем в лоб незадачливого сибиряка продолжил - Зачем астановить его!?. Совесть есть?).

Бесславно выйдя из рядов передового класса, я вдруг попал в полосу карьерного роста. Побывав мастером производственного обучения в ПТУ , готовившего помощников бурильщиков, перевёлся в инженеры по научной организации труда Нормативно - Исследовательской партии Геологического управления. За исключением начальника все инженеры, старшие инженеры, техруки и заместители, включая меня , имели средне -техническое специальное образование (даже фотограф с семиклассным образованием числился  инженером). И ещё Ант....шкин без образования. Но этот мастодонт на пенсии , на содержание в семью «специалистов» был внедрён по настоянию Горисполкома, как ветеран службы сверхвнутренних войск. Вот он-то и обеспечил коллективу нормативную численность, для создания партъячейки, а до этого они на партийные собрания бегали в соседнюю экспедицию.

          (Секретарём выбрали сразу Воро - ва, чутко уловив в нём дремавшие прирождённые силы партийного лидера. Конечно он отличался от нашего, в среднем молодёжного коллектива, разговорами на более серьёзные , чем водка и бабы, темы. Редко составлял компанию в наших частых злоупотреблениях алкоголем и ещё реже (всего один раз) не соблюл моральный облик в командировке. Но этот «один раз» озадачивает, вот уже 45 лет неразгаданной тайной, весь наш дружный коллектив по отдельности. Все эти годы в воздухе висит, дрожащий как виолончельная струна вопрос - КТО?!!!!. Кто эта сволочь - информатор, посягнувший, можно сказать, на совесть нашей Нормативно- Исследовательской партии?... Мы не знаем , что там было за немой и слепой, захлопнувшейся в 23 часа 15 минут, дверью каморки общежития, куда увлекла нашего обмякшего марксиста - идеалиста, специально подготовленная нами пышногрудая, крупнозадая, огнедышащая Сорочинская любительница Любви, но ровно через 8 часов 45 мин, в Бугуруслане, к открытию нашего научного учреждения, подлетела супруга «этого развратника в пятом поколении» с заготовленной тирадой, обращённой к одному из членов партячейки  - И что ему ещё надо? Вроде и я ещё ничего, а?. (Она была старше его на неприличные , по тем временам, - аж 10 лет. Замечу, сейчас это уже не вызывает не только удивления , а даже любопытства. Однако эта «тенденция», по моему разумению, после легализации однополых браков приведёт к переводу некрофилии из разряда психических заболеваний в один из элементов семейной ценности. Не могу ни как вообразить себе секс некрофилов. Тем не менее миллионы людей на протяжении многих десятков лет заходились оргазмами возле мумии вождя мирового пролетариата!?) По нашим расчётам сигнал в Бугуруслан начал поступать не дождавшись, когда в Сорочинске, в тесной каморке,откинувшаяся на спину, запыхавшаяся жертва дьяволицы, удовлетворённо закончит фразу - Вот это да!

Это был нормальный типовой «совок», в последствии с придыханием расписывающий нам кулуарные сцены в стенах Горкома КПСС соседнего города, куда он попал инструктором , уже через должность секретаря парткома Нормативно - Исследовательской Станции этого же нефтяного района. По существующей традиции, «оттуда» (из Горкомов) если уходят, то непременно в руководители трудовых коллективов. Для нашего бывшего коллеги это была «Нефтебаза» этого же города.)

Осиротевший в Бугуруслане партийный коллектив , возглавил Ку - ин. Это уже молодая (по сравнению с Воро - вым) поросль новой формации, до пенсии сохраняющая способность при сопровождении начальника, держать корпус в форме тела, не сумевшего отклеится от стула с высокой спинкой.

        Выяснив в первой встрече с куратором, (начальником отдела организации труда и заработной платы Управления), его литературные предпочтения, выучил наизусть «Двенадцать стульев» и «Золотого телёнка» и потом двадцать лет при встречах ублажал его пересказом всяких, любимых начальником, развлекательных мест, на зависть другим желающим, быть ближе к телу сюзерена.

        После ухода замечательного мужика (Н. И. Кол-ва, в связи с тяжёлой продолжительной болезнью), место начальника НИП-а, для этих поклонников Ильфа и Петрова, имело сверхявную кандидатуру и не имело смысла объявления конкурса на замещение должности, с проведением тендера на солидность подношений. Поднаторев в тонком искусстве устранения конкурентов , этот приживальщик однажды совершил непростительный , для такого опытного карьериста, промах, закончившийся , сокрушительным моральным поражением.

(Почувствовав какой-то, едва ощутимый, визуально не нащупываемый, тонко-противно пахнущий дискомфорт в насиженном кресле, в связи с назначенной аттестацией, мысленно, как электронная охранная система автомобилей типа «Кобра» , совершил «обход» всех имеющихся по штату ведомственных объектов (кабинетов). Наиболее сильный тревожный сигнал исходил из соседнего кабинета, где уверенно окопался ни чего не подозревающий , заканчивающий четвёртый курс заочного отделения финансово - экономического института ( и это при всеобщем средне - техническом образовании всего подведомственного заведения !?) , беспартийный но, как и все, имеющий среднетехническое образование, простой инженер Г.М. Рыжаков. Рука опытного щелкопёра автоматически потянулась за листом бумаги и уверенной поступью вывела - Характеристика. Через час усердной, с высунутым в правый уголок рта кончиком языка , работы, ещё раз удовлетворённо пробежав утомлённым, слегка склонив голову, взором произведение начальник, уверенной походкой харезматика, шагнул в пространство своих владений где за, мутного цвета дверью, сидел не менее мутный потенциальный разрушитель, с таким трудом добытого комфорта. Предварив вручение вердикта судьбы фразой  - «Тебе необходимо подписать характеристику на тебя , для аттестации», придавил к столу двумя пальцами лист , источавший голубые лучи в комфортное и безмятежное будущее, направлением, в только что покинутый, кабинет. Надо отдать должное, тёмномутного инженера поразила каллиграфия, как он предполагал, «похвальной грамоты» (он ещё помнил , как предыдущий начальник его несколько раз хвалил за креативность). Всплыл образ князя Мышкина, выводившего каллиграфическим почерком классическую фразу «Игумен Пафнутий руку приложил». Оформительская изящность затмила содержание, слегка удивившегося, подписывавшего документ, будущего безработного. Оказавшаяся «Непохвальной», грамота на девять десятых состояла из абзацев, начинающихся словами - Не знает; Не умеет; Не понимает; Не заслуживает; Не соответствует.

Результат аттестации поразил всех , видавших всякие виды бюрократической кампанейщины. Помню по ходу аттестации, председатель комиссии спросил:- Ты характеристику читал?  Получив спокойный утвердительный ответ, задал несколько вопросов, не имевших ни какого отношения к моей должностной инструкции. Содержание этих вопросов было так плохо закамуфлировано , что я без труда уловил в них попытку протестировать меня на предмет адекватности моей психоэмоциональной реакции внешним раздражителям. Одним из вопросов даже был такой - Вот когда ты на Сахалине в детстве браконьерничал, не падал ли с утёса вниз головой на прибрежную полосу , усыпанную гладкими булыжниками.? На самом деле я до 18-ти лет рос в тайге, откуда вышел с металлическими нервами и звериной реакцией, остатки которых , утраченные в материковом обществе, в начале 80-х годов, два года подряд, пытался из меня выбить, мой последний директор, нередко повторяемой фразой - Я из тебя сделаю такого же психа как я! Он был холерик с ярко выраженным харезматическим стилем управления. Кстати , так и не сделал.

Резюмирующая часть протокола аттестации, на девять десятых после каждой фамилии (включая автора моего аттестационного листа), состояла из слов - не соответствует. «Соответствует» стояло только против фамилии В. Германов, а против фамилии Рыжаков вообще красовался текст  - «Соответствует. Рекомендовано перевести на должность старшего инженера».)

Умение работать с начальством считалось главным достоинством руководителя. Если профсоюзы считались школой коммунизма, то райкомы и парткомы на правах райкомов (на крупных предприятиях) — школой управления социалистическим предприятием.

Последний мой директор неоднократно «волтузил» нас с главным экономистом за неумение работать с «верхами», но нам было до «фонаря» - мы оба были беспартийными и в ихнею школу ( парткомы), даже на заочное отделение , попасть не могли. Особо пострадало от коммунистических управленцев сельское хозяйство — председателями колхозов назначались на колхозном собрании привезённые из города инструкторы райкомов, попавшие туда (в райком) от «сохи», если верить «метрике». В результате чего, не известно ещё , были бы мы по производительности труда в растениеводстве выше Гренландии , если бы там существовала такая отрасль. (покупали же мы зерно в одной из стран Аравийского полуострова где-то в 90-х годах).

Надо отдать должное, в партократы попадали и беспородные. Они то оказались в большинстве своём в полной растерянности во время перестройки. Из, не сумевших попасть во власть (переметнувшись в партию власти) или в бизнес (обнявшись с криминалом), они сбились в КПРФ.

        Заслуживает уважения, подобранный «на улице» хорошим человеком (тренером по боксу и умным воспитателем ), хулиганистый мальчишка, направивший свои лидерские качества в нужное для страны русло — комитет комсомола «на работе» - городской Комитет комсомола — горком КПСС районного города - горком КПСС областного города — отдел обкома КПСС.

        Но видно, слетевшая с катушек идеологическая махина , своей какофонией беспорядочного, хаотического нагромождения трубных звуков сомнительных побед на фоне жужжащего гудения социальных поражений, вогнала в когнити;вный диссона;нс (столкновение в сознании индивида противоречивых знаний, убеждений...), не заражённого наследственными генами типа «потомственный, в третьем поколении политический демагог». Это было заметно когда, друг детства, фамильярно называвший его «партократом», приглашал к нам на, часто проводимые во время перестройки, «five o'clock у сэра Домиана». И всё равно, по законам жанра где «партия учит — газы расширяются», не мог партийный работник , не нагадить хоть одному , наглецу сомневающемуся в этом (одного, по дружески пославшего его на хрен, а затем пострадавшего, я уж точно знаю).

Другое дело когда здоровый, преуспевающий, хорошо оплачиваемый (300 руб в месяц), семейный, хорошо играющий в футбол (во Львове в 70-х, будучи студентом, играл за дубль «Карпат»), ни когда не отказывающийся в праздники выпить, и ни когда не пытавшийся изжить из себя один из признаков «первобытного коммунизма» (обобществления результатов труда и женщин), молодой геолог вдруг соглашается на 80 руб оклада инструктора райкома ВЛКСМ .

        За полгода до этого я, холостой , сбежал с «Завода бурового оборудования» с инженерского оклада 110 руб. в бурильщики, чтобы с голоду не «отбросить сандалии», «дать дуба», «склеить ласты», «сыграть в ящик», «зажмуриться», в общем всё что с летальным исходом.


        Пожелание одессита Мони - Чтоб мне так жить,- всегда сопровождалось киванием головы на административные здания, битком, набитые «новыми русскими буржуа» и их челядью, ещё со времён ленинских совнаркомов, перешедших на автономное жизнеобеспечение. Но моральные дивиденды обладателей преференций от партии, впоследствии капитализируемые в материальные блага были на много выше. Вынужденные как-то соблюдать , выброшенный в юный народ, ещё сидящий на школьных скамьях, лозунг - Не в деньгах счастье!, ограничивались, в районе проживания демонстрацией лишь добротной одежды (начиная с пыжиковых шапок), что неизбежно привело к тезаврации в этой среде,

       (Накапливанию богатства путем покупки драгоценностей, недвижимости, антиквариата и т п. На южных направлениях в СССР предпочитали золото. Тоннами, в известные андроповские времена, вывозили драгоценности из Узбекистана, конфискованные не правовым способом у секретарей райкомов, объявленные затем «карьеристами!?» Гдляном и Ивановым.)


         Сначала перераспределяя национальный доход в свою пользу и накапливая его (капитал) со дня образования СССР , затем за копейки скупив ваучеры и акции во время перестройки у малообразованного в этом деле народа. Образ моего великого земляка будет вечно витать над нами в лавровом венке, сотканом из его афоризмов, бриллиантом в котором сверкал - «Хотели как лучше, получилось как всегда».

         Воспользовавшись «дырами» в законах «О приватизации», используя служебное положение всех уровней власти, «выкопав кубышки» и, с помощью криминала, по сути обобрав до нитки страну, построили свой «Олигархический капитал на крови», при этом виртуозно манипулируя  болтунами от политики  натравили народ на молодых реформаторов. Особо досталось , как и положено рыжему.

Подобревший, как положено, уже в пыжиковой шапке, встретившийся мне в неформальной обстановке, он (бывший старший геолог и, на момент встречи уже секретарь горкома ВЛКСМ) в ожидании служебного автомобиля, я в ожидании служебного автобуса, на заданный мной прямой (на правах старого знакомого) вопрос:

 - «Константиныч! Твоей работе не позавидуешь. Тяжело наверное «молотить» чему сам не веришь?»,    мудро промолчал, хотя отнести его к «молчальникам» Галича я бы не смог. Атмосфера в которую попал этот умный парень не позволяла, походу, кому нибудь морально не нагадить. А в то что он смог бы это сделать физически, я до сих пор не верю.

Нагадил же, моему земляку П. Ф. Еф - ву, один первый секретарь райкома партии одного района города. Не имея возможности присутствовать лично на отчётно - выборном партийном собрании в связи с отъездом на «юга», оставил своему заместителю лаконичную по форме, но убийственную по содержанию записку - «Еф - ва не переизбирать!». Ранее, вожди райкома, рекомендовавшие коммунистам «Газового промысла №... » выбрать себе «освобождённым секретарём» честного , принципиального , скромного работника «отдела труда», даже и представить себе  не могли до какой же степени гипертрофированной может быть и честность и принципиальность в одном человеке, чтобы, потеряв скромность, не соглашаться с местной линией партии ( в их понимании - партийной дисциплины), начертанной первым секретарём райкома.

На самом деле скромность его была реликтовая. Ещё в 50-х годах он, работая помощником бурильщика на севере Сахалина, повредил глаз осколком стального троса. Травма была связана с производством и все, даже некоторые руководители, предлагали ему - Судись с предприятием для получения возмещения ущерба здоровью. Вот это выражение - «Судись с предприятием....», и заставляло скромного парня краснеть и потеть от ушей до резиновых сапог, хотя ему объясняли, что для этого надо просто-напросто написать заявление. Не имея представления о различиях гражданского и уголовного судопроизводства, ему представлялась образно вся внешняя атрибутика судебной власти, навеянная детективными книгами и кино.

           (Не сильно страшил восседающий на троне, с народными заседателями по бокам, свирепый судья , в купе с государственным обвинителем в прокурорской форме и мутным защитником . Земля уходила из под ног при виде вводимых в зал, с заведёнными за спину руками, руководителей конторы бурения, сверлящих тебя исподлобья презрительными  взглядами . Угнетали молчаливо осуждающие трибуны с товарищами по работе. Это была моральная казнь уже самого истца.)

           Но сомнительная слава Павлика Морозова ему не грозила. Эту стерильность своей совести он сохранил на всю жизнь. Но однажды, всё-таки он пал жертвой обстоятельств, сформированных системой.

           В конце 70- х годов, родная дочь, закончив техникум в Белоруссии, получила направление в Крым. Прописаться родителям к дочери в служебную квартиру местные власти не разрешили. Пётр решился на неслыханно дерзкую для его положительного, добытого пятидесятилетней борьбой с ветряными мельницами, реноме, операцию под названием «Окончание шахматной партии «в поддавки» с государством».( он был хороший шахматист)

          Окончание было этюдным и закончилось сокрушительным поражением , попавшего в цугцванг , государства.  Купил в Мисхоре на склоне горы на имя дочери лачугу (на местном жаргоне — домик) , разошёлся в Оренбурге с женой, прописался у дочери в домике (на оренбургском  жаргоне — в лачуге), сошёлся в Ялте с бывшей женой, прописал её в домике -лачуге, облагородил своё новое жилище ( не украв ни одной щепки в своём ялтинском СМУ) и смиренно замаливает смертный для коммуниста грех, хождением на службу в строительную организацию, дожидаясь последнего удара гонга, извещающего о наступлении пенсионного возраста. Но от этого, не помрачнел лик святого от антихристов, уж больно ярким пятном он выделялся в мрачной шевелящейся массе плутократов. (коммунистическая (номенклатурная) власть явно оборачивалась материальным богатством для её обладателей).

Так уж получилось, что всех секретарей парткомов , встретившихся на моём жизненном пути, я сбил в категорию «гадёнышей». И не из-за скверности характера, а из простой привычки к систематизации всего и вся. По большому счёту , все мы  примкнувшие к «системе» (за исключением диссидентов), не далеко ушли от класса «пресмыкающихся». Только секретари парткомов, бесполезные производству , но так необходимые шарахающейся в поисках средств удержания от недовольства рабочих масс, шатающейся верховной власти, оказались как-то ближе к обоим вариантам толкования слова и «детёныш пресмыкающегося» и невзрослый маленький негодяй, мелкий пакостник.( с намёком на дальнейшую жизненную перспективу.)  Начало этому ряду  положил секретарь парткома моего производственного объединения, соответственно с присвоением ему № 1.

            Поработав немного конструктором, был направлен , как сын друга начальника УБР, возглавлять местную «школу коммунизма» (для молодёжи изучающей историю КПРФ — председателем комитета профсоюза) . Отпустив бородку типа «аля Ленин», успешно проводил в жизнь линию руководства, его вскормившего, попутно где надо, когда можно и кому нужно гадил.

           В моём присутствии юрисконсульт Кол...ков дважды (у него привычка была такая) задал вопрос ему:

 - На президиуме профкома по Щег.....вой кворум был?. И дважды получил бодрый утвердительный ответ

 - Да!

          Вопрос был один - увольнение инженера Щег..,..вой «по сокращению штатов». Необычность ситуации была в том, что гр. Щег.....ва отказывалась переходить на предложенную ей, ранее занимаемую, должность оператора котельной и требовала предоставить ей работу именуемую не ниже как - «инженер, какого не важно, подразделения». При общем сокращении численности в одном подразделении , где честно трудилась истица, упразднили две единицы инженеров с функцией «регистрация прибытия на базу и отбытие на объекты агрегатов по креплению скважин», передав их как дополнительные обязанности диспетчерам. Гр. Щег...вой, имеющей среднее образование и курсы подготовки операторов котельных 2-го разряда, инженерной должности не нашлось.

         Учитывая психофизиологические особенности соискателя инженерной должности, мы с юрисконсультом Кол....вым подготовились отразить все сверхумные ходы всяких там Барщевских, Резников и Кучерень вместе взятых, что и подтвердили в последствии отказы в удовлетворении иска судами всех инстанций, включая Верховный суд РСФСР, куда обращалась истица.

        А пока - по скверной юрисконсульстской привычке ни кому не доверять (особенно прихлебателям), он (Кол...ов) начал «помордный» обход членов президиума. На заседании, как оказалось, членов профкома было много, а членов президиума — нет. И вот , уже в коридорах власти транспортного подразделения , в недрах которого трудился один скромный (не стремящийся на заседания профкома), целый член президиума, из одного из кабинетов выскочила, кто бы Вы думали? - Правильно . -Щег....ова !

       Она вылетела прямо на него, чем то напоминая защитницу Парижской коммуны на баррикадах, только у нее не было обнажено левое плечо (как в том художественном полотне ) и правой рукой она не сжимала древко красного знамени, а размахивала протоколом президиума выкрикивая:

- А этого мужика я там (на заседании) не видела, а подпись его стоит!.

        Оказывается она вела собственное расследование.

        Опустим все эти процедуры удовлетворения иска, восстановления на работе (по формальным признакам) , штрафные санкции к администрации (инициированные самим честным и порядочным юрисконсультом) и ограничимся описанием вызова на «ковёр» Гендиректора и председателя профкома (гадёныша №1), в кабинет председателя Обкома профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, по кличке «Чемодан». С собой они прихватили юрисконсульта Кол...ова, не сумевшего во время предотвратить «злодеяния», не подконтрольного ему, главы местной «школы коммунизма»,.

        Что там повествовал «гадёныш №1», «Чемодану», под умиротворяющие кивки гендиректора (по словам Кол....ова - звона «стакано;в» за дубовыми двойными дверями слышно не было) неизвестно, но вердикт был вынесен почему-то, дремавшему сейчас в «предбаннике» председателя Обкома профсоюза рабочих Миннефтегазпрома, не предупреждённому и не приглашённому на тот злополучный «профком», юрисконсульту Кол....ову!?.

        Умопомрачительность содержания постановления Обкома профсоюза была высшей степени. Мало того что его «огрели» обидными словами ( бесконтрольность, объявить выговор, указать на неполное соответствие занимаемой должности, так ещё при первом пересмотре штатного расписания, я его «вычеркнул» из списка, получающих надбавки к окладу « за особые достижения в труде». (сами понимаете , не по своей воле).

Вторым номером гадёнышей у меня шел секретарь парткома Карачаганакского месторождения. Эту шикарную работу он получил за заслуги перед отечеством по развитию нефтегазового комплекса страны. По своей сути, будучи трудягой, он перенёс все отвратительные условия труда и быта буровых мастеров в 60-х, 70-х годах, и был отмечен несколькими правительственными наградами. После выхода на пенсию по льготному стажу назначен (или избран , как хотите) вожаком местной партийной организации. Правила игры впитал в себя как губка!

Особо докучал, пробывший один срок в этой синекуре, А. К. Кр - ин. Профессиональный буровик , хорошо поработав до 50 лет, пройдя трудовой путь от «помбура» до главного инженера, пришёл к стойкому циничному убеждению - «Вот теперь пришло время «побалдеть» на приличных должностях типа: зам. начальника любого подразделения или самого объединения.» Видимо , приняв меня за своего (мы были втроём в кабинете) , как-то, ещё находясь в одной из «замовских» должностей, он произнёс, обращаясь к Гендиректору  - «Фёдор! Выбери меня председателем профкома (шла подготовка к перевыборной кампании). Ф.Ф., видимо не считая меня до конца своим, буркнул - «У нас председатели и секретари выбираются голосованием».

          Так вот, весь свой срок пребывания в секретарях парткома (куда его Ф.Ф. всё таки пристроил!) он убил на выколачивание из меня (так я и не понял почему) ежемесячных премий , если выплата их задерживалась по причине « не подгонки» плановиками показателей на премирование при невыполнении плана. И повод для недовольства он выражал своеобразно - Да ты ко мне в карман залез! , особенно если показателей было недостаточно для победы в соцсоревнованиях. Сейчас до меня дошло , что это был человек рыночной экономики и отлично понимал, что деньгам лучше работать на него , а не прокручиваться в банке на дядю , пусть этот дядя и есть «Государство».

После «гадёнышей №2» (на УБР-овском структурном уровне) шли «гадёныши №3», - все не освобождённые секретари парткомов в цехах. Но это уже были жертвы коммунистического метода формирования личности.



         
         






                Гораздо легче страдать...

                Удельные вожди и жулики пророки
                Мелькают тут и там поверх бурлящих вод
                А с ними весь народ по узенькой протоке
                На встречу неизвестности плывёт

                C.Трофимов «У времени реки»


          С перестройкой, разноцветная палитра политических партий  всех видов окраса как-то оживила, до того унылую,  однообразную  и  единогласную во всём, общественную жизнь. Демократизация бытия обрушила на головы, обленившихся сопротивляться, бывших прихожан идеологической общины при храме   «Политбюро ЦК КПСС», сонмище секретарей, вождей и жуликов - пророков.               
Принципы и практика коммунистического государственного управления, построенного по парадигме контроля (отеческой заботы) государства над людьми  (патернализм) усилили в нас,  «совках»,  удивительную и устойчивую поведенческую черту менталитета,  именуемую в психотерапии как - психологическое сопротивление, или саботаж.

          Митинговый ораторский раж (неистовство, исступление) современных  лидеров марксистских партий вытаскивает наружу из подсознания жгучую потребность вернуться во времена, в которых смело (на кухнях) можно было «крыть» власть и бога за недополученные блага.

          По старой привычке, желанные радости  жизни (спокойствие, любовь , иметь возможность путешествовать по миру, быть здоровыми и благополучными, работать на любимой работе, делать то, что нравится, и получать за это большие деньги) так недостающие нам, мы хотели бы приобрести не прилагая усилий , уповая на государство.
 Если верить  Берту Хеллингеру,  ( немецкий философ, богослов и психотерапевт род.  16 декабря 1925 г.) -  гораздо легче страдать, чем меняться. Чтобы достигнуть чего-то действительно конкретного и стоящего, придется меняться весьма серьезно, но время прожитое в «патернализме» убило в нас мотивацию к этим метаморфозам.
Окружив «совка» теплом и заботой, государство  устрашающе размахивало над его сознанием жупелом:
- Ты перед государством в вечном долгу!
 И мы жертвовали своей свободой, ради удовлетворения той части подсознания, которая проповедует по сути элементарную лень. Марксистские пропагандисты, эффективно используют в своих когнитивных технологиях все виды  психологического саботажа в нашем Бессознательном.  Один из них –кофликт частей .(борьба двух частей: -«хочу — не хочу», «активность — пассивность», «жажда действий — сильная лень»), поддерживается постоянным конфликтом между  частью занявшей активную жизненную позицию и той, которая приспособилась к сложившемуся жизненному укладу, и не хочет перемен -  что будет «там», в новой жизни, не известно же. Стабильность и безопасность (лишь бы не было войны)  даже в клоаке (по Ушакову — место, запущенное в санитарном отношении)  с оскаплёнными свободами убеждает — зачем разрушили то, где было тепло и привычно. Эта часть ведёт саботаж в нашем сознании —  включает лень, негативизм, обесценивает цель.

          На бытовом уровне в, зависимости от победы какой-то части, мир разделился  — в школе на «шустриков» и «мямликов»; в быту  на креативных критиков  и, противостоящих им, консерваторов ( кричащих с  трибуны - До тебя мы пять лет побеждали в соцсоревнованиях, а ты пришел и  тут нам - У нас нет состяза-а-ательности); во властных структурах чиновник   и пальцем не шевельнёт в защиту  пострадавших от бездушных инструкций (себе дороже) . 

          А чем тогда объяснить результаты психологических исследований указывающих  на  повальную предрасположенность сотрудников к абсентеизму? Кстати, и презентеизм (выход на работу в больном состоянии а также  добровольно сверхурочно) из этой же области. Опасения потерять рабочее место оправданы - затраты  психофизиологических энергий при восстановлении  на рабочем месте и поиск работы несоизмеримы с вре;менным дискомфортом (по некоторым исследовательским данным, около 60 % потерь производства из-за болезней работников связаны не с их отсутствием на рабочем месте, а с неэффективным присутствием, которое вызвано презентеизмом).

         Конечно, и не мне, и не место, и не время поднимать этот вопрос, но богословское понятие греховности как-то вымогает из меня желание  обратиться к специалисту,  который прояснил бы мне — Так ли уж виновен человек в своих пороках,  если часть нашего подсознания, которое заполнено запретными желаниями, инстинктами жизни и смерти  З.Фрейд  определил как наше  Бессознательное?

         Если это  бессознательное, значит человеком не управляемое. Я не философ, чтобы выяснять какая всевышняя субстанция (бог) этим управляет  (когда  мы случайно выпалим, кому-то другому, то чего вообще не собирались ему говорить, например — да я тебя никогда и не любил), но моя профессиональная деятельность возбуждала меня объявить:  -  эти научные термины и «абсентеизм», и  «презентеизм» есть греховное проявление нашего Бессознательного, раз базируются на желании поживиться за счёт своего трудового коллектива ( внося минимальный вклад, получить равную долю из социальных фондов и гарантий, реализуя уникальный, юридически оформленный, принцип   советского социализма — от каждого по способности, а всем поровну).

          Что ж это получается - законодатели в бессознательном состоянии что ли творили декреты, инструкции и рекомендации позволяющие наказывать человека за показатели им не управляемые?
 Герой социалистического труда не получит премию из ФМП из-за перерасхода цехом материалов, так как мастер «скоммуниздил» полтонны цемента, продал и деньги пропил. Бурильщик не получит премию по соцсоревнованию, так как бригаду лишили первого места, из-за того что кто-то  из партийного руководства заметил — А мастер Б. Забуркин  во время переезда  бригады хранил Знамя победителя соцсоревнования под кроватью!? Семья будет вычеркнута из очереди на квартиру из-за прогульщика отца (познание причины жестокости, на уровне массовой  шизофрении,  с которой общее собрание трудового коллектива единогласно принимает такое  решение  - не подвластно ни каким Фрейдам). Указ Президента от 17.03 1994 №551  «О компенсационных выплатах по уходу за инвалидом» в части инвалидов 1-ой группы, пролонгирываемый по сей день, ставит в унизительное положение малоподвижных людей, облагодетельствовав их  зависимостью  от того - уговорит ли он сам кого на это занятие за символическую плату (20% от минимальной зарплаты по Оренбургской области в 2015 году) при издевательском условии - этот товарищ, должен быть трудоспособным, нигде не работающим  и не получающим пенсию (ну чистый тунеядец). Две же категории сословий - молодые бомжи ( до 60-ти лет) и закоренелые проститутки, единственные кто  подпал под эти  прокрустовы ограничения , оказались недосягаемы для контакта с малоподвижными членами цивилизованного общества из-за их скрытного образа жизни. (Правда, если бы К.Маркс не  разошёлся во взглядах с  философом - портным В.Вейтлингом, который  предлагал подключить к пролетариату  ещё и деклассированный элемент, удельный вес гегемона в структуре  общества значительно бы потяжелел. Если же учесть, что главное в марксизме-ленинизме — учение об исторической миссии пролетариата и его диктатуре, эти энергичные девицы живо бы установили матриархат в стране победившего пролетариата с обязательным и бесплатным их удовлетворением, а то в первобытном матриархате им приходилось самим уговаривать мужиков на «это дело»).
 Искусно используя наше подсознание,  инициируя психологическое сопротивление  к личным  переменам ( саботаж), консервируя демагогическими заявлениями в нашем Бессознательном картинки, якобы счастливых прошедших времён, марксистские лидеры - ораторы, собирают  значительную часть (до 10%) электората под свои Красные Знамёна.

          (Представитель пожилой части народа, свояк, токарь - карусельщик высокой квалификации в долгом диалоге, инициированном мной вопросом -Ты почему голосуешь за коммунистов?, исчерпав весь багаж, опровергнутых мной,  доводов «За Советскую Власть», произнёс  - Да я в то время (в 1980 году) по 500 рублей получал!. В 2010 году это  было бы  эквивалентно 50000 руб против его фактических 7000 руб, да к тому же эти сомнительные 500 руб он неосмотрительно «впарил» специалисту по организации советской заработной платы!?.  Представительница же молодой части электората, переживающая затруднения с получением  места в детским саде, доказывая  преимущества прошлых времён, приводя свои доказательства, использовала фигуры речи начинающиеся словами — А вот при коммунизме... !? )


         Ложная уверенность  в завтрашнем дне, в будущем своей семьи, будущих поколений,  и всей страны, помешала миллионам советских граждан приспособиться к общественным изменениям последних десятилетий, чем бессовестно пользуются апологеты марксизма-ленинизма.

        Преимущество КПРФ перед другими оппозиционными партиями (несомненно положительно влияющими на улучшение правящей партии) в том, что её  охмурабельная митинговая эгоцентричная  риторика ложится на  память (как реальный опыт) нашего подсознания, укреплённую 70-ти летним зомбированием, доведшим психологическое сопротивление (саботаж) до степени массового эскапизма (индивидуалистическо-примиренческое стремление личности уйти от действительности). Этот саботаж, естественным образом проявляется и на бытовом уровне и  в управлении Народным Хозяйством.

Под влиянием коммунистов в 1996г Дума оказалась политизированным (театрализованным) непродуктивным органом, принимающим второстепенные законы и тормозящим основные: инвестиционный, налоговый, уголовно-процессуальный, земельный, о профессионализации армии, превратившись в предвыборный штаб КПРФ под своим, всех обнадёживающим лозунгом: «лысым — волосы!, кастратам — яйца!, сразу же (на второй день) после избрания их лидера президентом!».


         Ума не приложу - как не рухнули храмовые своды при появлении антихриста (лидера КПРФ) в его чертогах? На всепрощенческой идеологии христианства горазды спекулировать и не раскаявшиеся антихристы, и уж тем более западные русофобы, организующие провокации типа хулиганства в храме панк -группы Pussy Riot.

(Если дело так пойдёт и дальше, думал я перед телевизором — быть в моём бюджете новой статьи расходов - «Пожертвования на реконструкцию Красной площади в связи с расширением Мавзолея под лидеров КПРФ». Российский бюджет, увековечение этой , впавшей в бифуркацию, личности мыслителя современности в то время не потянул бы. Кроме затрат на архитектурно — планировочное решение исторической площади, предстояли работы по реконструкции самого Пергамского дворца. Предстояло подселить к одинокому Ильичу ещё три, очень часто упоминаемые вмымриновзращёным философом XXI века, значимые в истории человечества, фигуры. Затраты на эксгумацию Сталина и работы специалистов ВИЛАР по мощам его же и мощам Сергея Радонежского были бы значительными ».

          Эти фантазии у меня рухнули, вместе с трансляцией похорон Б.Н.Ельцина. Сколько я ни всматривался в телевизор, ни как не мог высмотреть в этой скорбной процессии образ, ещё живого, «выкормыша» (любимое ругательство  Зюганова) идеологического отдела ЦК КПСС. А ещё сосед Ельцина по подъезду?!

На этом мои надежды отыскать что-то человеческое и христианское у апологетов марксизма и ленинизма, исчезли и, думаю, не появятся до самого моего ухода в вечность. Не думаю, чтобы кое-что человеческое можно найти у проповедующих профессионально идеологию, авторами которой были сатанисты алкающие сжечь в костре перманентных революций, братоубийственных гражданских войн, голодоморов, инквизиций и репрессий именно славянский народ, за то что он якобы обладает не по праву обширными территориями.

        Почему в пресловутом « золотом миллиарде» славянам, по расчётам Маргарет Тетчер, оставляют всего 15 млн. человеко/мест? Как могло случиться , что русский народ, в огне 20-х и 40-х годов того столетия завоевал себе правительство которое изнутри взрывает славянскую цивилизацию?

Если двуличность и ханжество присутствуют всего у какой-то части социума, то у 100% номенклатуры (истинных коммунистов) эти черты характера - неотъемлемый атрибут. Я выкормыш общества, в котором бифуркация моей личности ( отделение тела от души ) началась сразу же как только я перешёл от конкретного мышления к абстрактному — ещё до похода в первый класс начальной школы. И эти черты совершенствовались с возрастом , независимо от того был я членом партии или нет.

          Во второй половине моей трудовой деятельности я им вынужден был стать де-факто, при безуспешных попытках стать де-юре. За исключением детей ещё не перешедших к абстрактному мышлению , выходит, всё пространство СССР было покрыто лицемерами!? Ни х-хрена себе !. Тогда получается , что в соответствии с теорией когнетивного диссонанса Леона Фестингера, вся страна пребывала в состоянии «ощущения неудобства, дискомфорта и беспокойства, которое испытывают люди, когда их истинные и декларируемые эмоции не совпадают». Не учёл этот американец (сын еврейских эмигрантов из России), что на родине его родителей до сих пор жива каста особей , у которой при переходе из состояния «члена партии» в сословие «коммунист» ( партноменклатура) , напрочь отшибает ощущение конфликтной ситуации в когнитивной структуре этого вида человеческих особей.

         В древней борьбе добра и зла за каждую душу, люди добровольно отдают себя врагу, часто даже не осознавая этого...

        Откуда мне было знать, что вступив в пионерскую организацию, я с чистой совестью предал свою душу дьяволу. В моё мягкое как пластилин сознание вдавливали c двух сторон, каждый свою , информацию. Бабушка убеждала меня , что если я буду верить в бога и хорошо себя вести, быть честным и вежливым, то попаду в рай, но после смерти. Учительница тоже говорила, что если я буду верить ей, хорошо себя вести, быть честным и вежливым, то попаду в коммунизм, только не я и ни при своей жизни, так как очень рано (исторически) вступил в ряды борцов за светлое будущее человечества. Борьба только в самом разгаре. И что за свою счастливое детство я должен благодарить товарища Сталина и дедушку Ленина.

        Победила учительница, так как за ней стеной стояло численное преимущество. А бабушка была одна и «ейный» рай гарантированно наступал только после моей кончины. Душа моя пробурчала что-то вроде  - «Обрати внимание на сомнительную честность самих учителей». Что-то я сомневаюсь в наличии рая в верхней мантии Земли, да ещё под лесостепной зоной Евразии». Это было только начало моей никчемушной борьбы со своей душой. Я находился в первой (детская дошкольная и учащиеся начальных классов) группе пациентов коммунистической клиники «Внедрение нужной информации в сознание управляемого нами народа» и в её первой стадии - бессмысленное восприятие информации. В дальнейшем доводы моему вечному оппоненту были убедительны конкретными фактами массового отвращения тел от своих душ. И это было единственным оправданием моего движения в сторону спокойной гавани  «По другому нельзя!».

          Как плод маразма престарелых идеологов и верхом цинизма по отношению к своему народу, я воспринимал закрытые партсобрания, на которых зачитывались закрытые письма. Причём остальной советский мир не дрожал от любопытства - «Что же они там читают?», как если бы он это делал , пытаясь попасть в аудиторию, где обещали обнародовать скрытые древнеегипетскими жрецами «знания Атлантиды».

          Являясь по характеру добрым  я, со слезами на глазах, смотрел с какою тоской в глазах и ноющей болью в левой стороне груди (где должен был храниться партбилет), наблюдали они рушащиеся дворцово-замковые сооружения на лазурных берегах их голубой мечты - « Вписать себя на скрижали истории (на худой конец на табличках с названиями улиц их имени) как видных деятелей спасения человечества». Дворцы,  купленные ими на французской Ривьере (Лазурный Берег) не могли утолить их жажду увековечения. Табличку с фамилией владельца дворца и  номером партбилета члена КПСС (точнее – её фото) можно разместить, разве что, в семейном альбоме ближайших родственников, в тайне от Интерпола.

         И всё бы ничего, да уж больно нагло новые русские товарищи, врут в своих обещаниях построить коммунизм ещё быстрей, чем за время потраченное на разрушение недостроенного фундамента, начатого возведением ещё 80 лет назад.  Предрекая (  в течении 20- ти лет) погибель России, лидер КПРФ, уже какой раз, особенно в предвыборные периоды, просит народ вернуться в счастливые времена его молодости.

         И слышу и вижу наяву  как:  «Вдохновлённые крылатым афоризмом Иосифа Виссарионовича (жить стало лучше — жить стало веселей), под окнами Орловского обкома КПСС, на постоянной основе, с песнями и плясками, целыми семьями гуляли благодарные орловчане, периодически выкрикивая здравицы в честь идеологических тружеников, расположившихся внутри. Особо почитался молодой член обкома за невиданные успехи (по его же словам) в деле жилищного строительства. В какой - то момент, всё население села Мымрино, в самый разгар уборочной компании, оставив трудиться на полях пригнанных студентов, работников НИИ, военнослужащих, неквалифицированных специалистов и таких же рабочих вспомогательных цехов предприятий, всем своим списочным составом, включая грудных детей, на всех имеющихся транспортных средствах, тракторах, велосипедах (включая детские), двух мотоциклах (один с люлькой), сеялках, веялках (легковых автомобилей в деревнях не было в то время) присоединилось к гуляющим у орловского белого дома, с транспарантами во славу своего знаменитого земляка -Зюганова в ЦК !, Зюганова в Кремль !, Спаси нас Гена! (земляки имели право на фамильярность), Всех вон из Кремля, а Геннадия Андреевича на их место! И добились своего. Уехал Андреич в Москву.»

        А в это время (1976 год), в г. Оренбурге проходил судебный процесс над диссидентом Полоз - вым. Мужика отловили доблестные «органы» за распространение листовок (прокламаций) с антикоммунистическим содержанием. Заседание было закрытым. Скупую информацию , я смог получить только от председателя профкома аппарата объединения, допущенного на это действо как свидетеля cо стороны околономенклатуры. Из содержания листовок известно лишь, что все они оканчивались призывом - Бей коммунистов!» На вопрос обвинителя - «Чего тебе ещё надо было? Работа есть, квартира есть, дети получили высшее образование. Что ещё?» - Полозков вразумительного (по словам, допущенного на заседание околономенклатурного свидетеля) ничего не сказал .
 
        Но это был крик вопиющего в пустыне.

        В 80-х годах , в среде рабочего класса нет-нет да появлялись наивные, не до конца зомбированные, экземпляры, считавшие что на собраниях самое место разоблачать вороватое среднее звено руководства при партийных билетах. С интересом наблюдал в 1983 году, отчаянные взывания тампонажника по фамилии Бех, к первому руководителю, о злоупотреблениях начальника цеха и председателя профкома объединения. Первый, по его мнению «банковал» талонами на бензин (многие ещё помнят длиннющие очереди грузовых автомобилей к автозаправкам в рабочее время в 80-х годах), второй, тайно получил дефицитный, в то время ковёр,
 
         По первому факту начальник цеха «отбрехался» без последствий для себя, по второму факту председатель профкома просто встал и, не выходя из-за стола президиума, сказал:- Ни какого ковра я не получал! И это было верно - ему его просто привезли на квартиру, в то время коттеджей ещё не строили.

        (Ковровые изделия в СССР как атрибут, олицетворяющий благосостояние владельца, по дефицитности стоял не далеко от автомобиля и телефона. Знамением времени, для меня стал в 1978 году эпизод возвращения, точнее попыткой заставить вернуть на склад ковёр приобретённый старшим инженером моего отдела . По заведённому порядку, профком УБР выдает достойному лицу в порядке очерёдности талон на приобретение дефицитного товара прямо со склада. Счастливый владелец «летит» на склад с попутным транспортом.... В общем вечером, уже в кругу завистливых соседей, совершается обряд «обмытия» покупки, водружённой на стену, сноровитым хозяином..... На следующий день, не успела, утомлённая «обмывоном» ковровая владелица доложить любопытным подружкам о качестве блюд на торжестве и качестве ковра (времени на объяснения - повторяет ли изнанка узор лицевой стороны, имеется ли несимметричность форм, какова сложность узора и наличия сигнатуры ( подпись автора с обратной стороны полотна), требовалось не много, в связи, с тем что ковёр не имел ни какого отношения к ручной работе) , как в отдел ввалилась делегация со вчерашнего склада с требованием вернуть ковёр на место. Оказывается, днями раньше, инспектировавшая склад, жена председателя профкома объединения, мимоходом ткнула пальчиком на злосчастное ковровое изделие проговорив - «Этот будет получше остальных». Недавно принятые, а от того и бестолковые работники складского хозяйства, не знали , что для них это означало - «После завтра подъедет мой водитель. Погрузите.» Кончилась эта «бодяга» знаменательно и плачевно для персонала по обслуживанию руководящего состава. Получившая небольшое юридическое образование на бытовом уровне, моя нормировщица, завершила короткий лексический оборот отрицания предложений околономенклатуры, демонстрацией кукишей двумя руками одновременно!)

          Впечатлившись перипетиями  Полоз - ова, моя душа заворочалась, зашурудила локтями, нетерпеливо домогаясь - «Ну узнай ещё что нибудь!.Что-то здесь не просто. Что могло заставить героя войны (судя по наградам), в ночные дежурства на пишущей машинке печатать листовки, а потом разбрасывать их в городах по пути маршрута боевой славы (начиная со Сталинграда), куда его однополчане постоянно приглашали к дню Победы?» Мой ответ был лаконичен - Давай договоримся на будущее. Ты живёшь в своём миру, я в своём. Я только что нечаянно попал на эту работу. У меня маленький ребёнок. Ни чего я узнавать не буду. Смотри сама , размышляй, почитывай классику советских бардов. К примеру:

И куда мы свои не направим шаги
И о чем не заводим беседу
Всюду ворон над нами снижает круги
И лисица крадётся по следу.....
 Городницкий А.М. Дорога. (по мотивам романа Чингиза Айтматова «И дольше века длится день» 1982год)

         Я всегда восхищался людьми умеющими хорошо говорить. Судя по тому, что сколько я ни пытался безрезультатно по книжкам обучиться риторике, а так же обучить этому своего сына, осознал - ораторским искусством можно овладеть только имея врожденные способности. В 50- х годах того столетия залы набивались битком на увлекательные выступления (по другому не скажешь) лекторов международников при ЦК КПСС, разъезжавших по стране, поражавших оригинальными лирическими отступлениями не уходя от темы.

        Поражал лаконичностью, простотой и точностью формулировок преподаватель «сопромата» в Иркутском геологоразведочном техникуме Юзеф Мартенович (серб по национальности, фамилию запамятовал). Доходчивость и запоминаемость его лекций по этому тяжёлому предмету, сдав который можно было жениться (классическое студенческое отношение к этому предмету), были мистическими. И он это знал. На экзаменах он открывал журнал посещаемости и заявлял - Лица не пропустившие ни одной моей лекции, при желании , могут подойти с зачёткой, для получения тройки без экзамена! Он был убеждён - Если студент не пропустил ни одной его лекции, он не может знать «сопромат» меньше чем на тройку. (поэтому у хорошистов для улучшения показателей был приём - прогулять часок и дополнительный вопрос на пропущенную, теперь уже освоенную к экзамену на пятёрку, тему поступит незамедлительно) . В те же годы в студенческом городке систематически проводилось музыкальное просвещение . До сих пор слышу заволакивающую в волшебный мир, речь восхитительного лектора музыковеда Сухиненко (а тут имя и отчество не вспомню). Вечера были тематические о жизни и творчестве русских и зарубежных композиторов. Оригинальная манера увлекать аудиторию доступной терминологией, доводила нас до того, что через какое-то время мы начинали слышать звуки великих произведений до вступления, постоянно сопровождавшего его, камерного квартета.

         Ключ к разгадке этой мистики таился в том, что они не врали бодрым голосом даже себе. А вот всяк, прикоснувшийся к кабалистическому иероглифу «коммунист», начинал вдохновенно «заливать».

Деификация (обоготворение) верховной номенклатуры побудила многих особей местной власти подражать всяким мелким привычкам их кремлёвских кумиров. Я далёк от мысли что у них с головой плохо (в смысле памяти) или наврать боялись, но вот в День Победы в 1987году первый секретарь горкома КПСС ( трудившийся в 1985-1991 годах) и  председатель исполкома  горсовета ( то же занимавший свою должность 1985-1991 годах).- поздравили ветеранов войны с днём Победы, по очереди зачитав один и тот же коротенький текст - «по бумажке» !?.

         Ветеранами, мужественно отшагавшими приличное для их возраста расстояние от памятника Ленина до Вечного огня в колоннах, благодарных за то что хоть в этот день к ним проявлено повышенное внимание, не должно было быть замечено (по мнению отцов города) формализма , ярко выраженного отсутствием человеческой речи, но зато не должно было ускользнуть от их внимания тем, что они были удостоены чести быть поздравлены руководителями масштаба государственного уровня, отличительной особенностью которых является на «ассамблеях» именно - зачитывание текста «по бумажке» Оба сечас воспеваются – как крупные государственные деятельности оренбургского масштаба!?. ( Популярный в 80-х годах анекдот. Один крупный очень старый государственный деятель отчитывал спичрайтера за невнимательность к его командам. По заданию текст доклада должен был быть составлен на пятнадцать минут чтения, а ему пришлось читать его целый час. Писатель вынужден был пояснить: - Так вы ж ещё три копии зачитали!)

Как -то во времена агонии советской власти (1985 — 1991 годы), когда сфера материального производства начала задыхаться в объятиях специалистов по повышению производительности общественного труда методом возбуждения, когда на предприятия шквалом полетели рекомендации, резолюции, решения, постановления, мероприятия, инструкции, вызовы руководителей на совещания, президиумы, съезды, собрания, заседания, меня вместе с главным экономистом  направили на «слёт» пропагандистов в Дом политпросвещения, не взирая на то, что оба мы были беспартийные.

          Верховодила там вышеупомянутая «сладкая парочка» (первый секретарь горкома КПСС  и  председатель исполкома ) Сценарий был предсказуемый - председатель исполкома донесёт до присутствующих достижения города в экономическом и социальном развитии с целью ознакомления с ними, посредством пропагандистов, не присутствующей здесь трудовой массы, а первый секретарь резюмирует деятельность исполнительной власти. Не чувствуя за собой ни какой партийной ответственности, к тому же времена андроповской дури по отлавливанию на улицах и в кинотеатрах беспартийных и партийных нарушителей трудовой дисциплины  прошли, мы сосредоточились на модной в то время игре «Морской бой», завершившейся сокрушительной победой со счётом 3 — 0, начальника отдела труда и заработной платы. Последние пять минут, отведённые для секретаря городской партийной организации, ознаменовались громогласным осквернением деятельности исполнительной власти по какому-то незначительному вопросу в организации мелких заводских подразделений сельскохозяйственного назначения на промышленных предприятиях. Учитывая психологический эффект - «Особенно запоминается последняя произнесённая фраза» — партийная власть была уверена - пропагандисты донесут до масс, начинающих подзабывать - Кто тут главный!.

          Нет большей жестокости, чем врать своему, особенно молодому, народу о своей божественности, при ещё живых свидетелях их никчёмности в сотворении мира.

Насколько я понял преамбулу устава КПРФ, главная её цель - творческое развитие марксизма - ленинизма . Обладая незаурядным скудоумием , я естественно не смог уловить генезиса патологической охмурабельности апологетов партноменклатурной философии . Поверив на слово учителям, ещё находясь на школьной скамье; задумавшись, стоя за пультом управления бурового станка; зачесав до дыр затылок при «ломании» головы, пребывая уже в рядах среднего звена управления , не мог себе представить механизм транспонирования «ленинской кухарки» из пищеблока на буровой в Политбюро (не важно какого).

          Приезжая на «буровую», я часто поглядывал на поварих и их помощниц всех возрастов и разных комплекций. Каждый раз, с ужасом представлял, как к примеру вот эту , ещё не подобревшую, Флюру Ахм....ину делегировать, не нарушая рамок приличия и уголовного Кодекса, в наши доблестные высшие органы управления.

          Ну, допустим, принять для начала в партию проблем ни каких — всё-таки рабочий класс. Времена полуграмотных болтливых комиссарок с парабеллумом на бедре прошли. Требуются хоть какие-то управленческие курсы ВПШ - советские десять классов не в счёт , а их у неё всего семь. Это тоже поправимо, но, правда, уйдёт много времени. А вот без криминала (мошенничества) ни как не обойтись. Даже если изловчиться протолкнуть в ряды студентов МГИМО, а это для простолюдинов было одно и тоже что ущипнуть за задницу внучку великобританской королевы на великосветском приёме. При успешном его окончании ей всё равно выше журналистки заводской малотиражки не подняться. Нужен документ удостоверяющий ваше родство хотя бы с двоюродным дядей второго секретаря третьего помощника заведующего отделом ЦК КПСС. Кроме подделки документа, придётся сделать «звонок» с имитацией голоса этого уважаемого чиновника , вообще-то ни когда не имевшего ни каких родственников. А это уже уголовная статья за мошенничество.(ст.159 УК РФ на срок от шести месяцев до десяти лет с конфискацией имущества).

         И самое главное — у нашей Флюры ближайшая цель, путём незаурядных кулинарных способностей, приварить к себе перспективного жениха бурильщика Федю Кур.....ина ( к тому времени уже члена партии). И плевать она хотела с кронблока буровой вышки на номенклатурное спецобслуживание!

Но самое прискорбное в том , что наши апологеты и не думали вверять бразды правления в ненадёжные, пахнущие луком, руки «кухарки».

«Всем известно, что… классами руководят обычно и в большинстве случаев… политические партии; – что политические партии в виде общего правила управляются более или менее устойчивыми группами наиболее авторитетных, влиятельных, опытных, выбираемых на самые ответственные должности лиц, называемых вождями.... ». (Ленин В.И. Детская болезнь «левизны» в коммунизме. // Полное собрание сочинений. Издание пятое, М., 1963, Т. 41, с. 24.)

Приходу партии к власти придавалось поистине мессианское значение. Фетишизация партии и принцип вождизма стали основополагающими в трудах В.И.Ленина, а Советы постепенно превращались во вспомогательный орган партии. (В одной из цитаделей красного пояса России, в Оренбурге, до сих пор ( по крайней мере в 2011 году) Законодательное собрание заседает в здании под вывеской «Дом Советов», воздвигнутого для Обкома КПСС на месте, разрушенного вандалами ХХ века, красивейшего и монументальнейшего христианского храма. (В начале 1930-х годов, на всесоюзной волне сноса культовых сооружений, было принято решение об уничтожении храма Казанский кафедральный собор . Первые взрывы были произведены в 1932 году, но храм не сразу поддался разрушению и снос был окончательно завершён лишь в 1936 году). Вполне возможно, новые спасители России, берегут атрибуты когнитивных технологий, для вразумления непосвящённых в сакральность их паталогической неприязни к христанству, не смотря на демонстративные периодические посещения богоугодных заведений неокоммунистами.)

Не сомневаюсь, у многих пожилых людей, отвисла бы челюсть, услышь они, продекламированную в телевизионном интервью, популярнейшим советским космонавтом Г.Гречко, частушку, которую он пел вместе с советскими космонавтами:
 Спутник, спутник, ты могуч
 Ты летаешь выше туч
 Прославляешь до небес
 «Мать твою» - КПСС

Звонок в кабинете секретаря Горкома КПСС
- Слушаю
- Иван Петрович? Здравствуйте! От всей дущи поздравляем Вас с Международным женским днём!
- Я вам что , женщина что ли?
- Женщина не женщина, но ****ь хорошая.
- Кто-о-о говорит?
- Так все говорят!

            
         
          
                Третьесортные


                - Как же эта бледнолицая собака
                умудрилась два раза на грабли  наступить?

                Чингачгук - Большой Змей

         «Три знаменитых полководца - Василий Иванович, Орлиный Глаз и Чингачгук, по приглашению первого, сошлись на окраине уральской деревушки в домике с удобствами во дворе в качестве дегустаторов самогона местного производства. Уже смеркалось, когда Чингачгуку потребовались «удобства», попасть в которые можно было только пройдя в темноте через деревенские сени. Вдруг из этих сеней раздался  звук напоминавший удар дерева о кость обтянутую кожей - и тишина. Тишину не нарушил и Чингачгук, молча усевшийся на скамейку, вернувшись со двора с «фингалом» под глазом. Когда вышел Орлиный Глаз, всё повторилось, включая молчание с «фингалом». Свою очередь, изображая «нетерпёж», Василий Иванович пропустить уже не мог. И вот, когда из сеней раздался знакомый звук и через несколько мгновенимй, сопровождённых крепкими выражениями революционного полководцеа раздался ещё более «увесистый» удар, оба индейца, не любившие много говорить удивлённо переглянулись. Самый «многословный» из них произнёс - Да?! - что на индейском языке означало - Как же эта бледнолицая собака умудрилась два раза на грабли наступить?)

Несколько миллионов россиян после выборов в Государственную Думу в 1995 году, проголосовавших за коммунистов оказалось в роли В.И.Чапаева в этом народном анекдоте .

Вообще-то саботаж перестройке начался сразу же за появлением первых признаков «экономической свободы». Принятый 19 ноября 1986 года «Закон об индивидуальной трудовой деятельности», легализовавший частное предпринимательство, поверг в шок самих партийно — государственных либералов, предполагавших что в эту ИТД пойдут пенсионеры инвалиды и студенты. Но когда в кооператоры ринулись крепкие молодые люди, под лозунгом - «Куй железо, пока Горбачёв!», власть поняла, что в недрах советской системы вызревает нечто инородное.

         Произвол чиновников (не позволявших частникам отовариваться материалами у государства), активное участие милиции (объединившейся с криминалом в борьбе с частниками), единым фронтом с «дремучими»  совками вставших под знамёна  - «прижать частника». Решительный партийный хозяин Краснодарского края Иван Полозков, «идя на встречу пожеланиям трудящихся» осенью 1989года , вообще запретил всех индивидуалов и кооператоров в своей вотчине!?

Оправившись от шока «развала КПСС», после благосклонной отмены запрета марксистских партий, спекулируя на трудностях восстановления Хозяйства, организовали прямой саботаж формирования новой экономической системы. Пробившись на обмане в законодательную и исполнительную власть, лоббируя популистские акты, продолжают охмурять народ сказками об эффективности партийных методов управления страной.

Вот уже, местные журналисты (вскормленные в «красном поясе» России), отмечая юбилей бывшего первого секретаря Оренбургского горкома КПСС , не обнаружив других различимых следов его деяний, всецело приписывают таланту и организаторским способностям его персоны - строительство моста через реку Урал, . В Законодательном Собрании появляется инициатива об увековечении его памяти , хотя бы в объёме бюста. Но альтернативная «Партия любителей пива», ещё долго будет помнить одно из его деяний - решение передать, подаренный чехами Оренбургу «Пивзавод» с прогрессивной технологией ро;злива пива, в город Орск. Если честно, то там (в Орске, первом местоположении «Оренбургской крепости») было такое поганое пиво, что меня (во время командировок) постоянно долбила мысль - как же можно жить в таких невыносимых условиях? Это же ослиная моча, которой узбеки разбавляли бензин в русских автомобилях. Но передача пивзавода сопровождалась комментарием - в Оренбурге пива достаточно!

         Я собственно это вступление к чему? А к тому, что в это время, на его острейшем дефиците, формировалась, опробывалась и развивалась советская организованная преступность по следующей технологии –

        «Пара действительных членов ОПГ ( ещё советских), укреплялась у амбразуры откуда вылетали трёхлитровые банки наполовину (с верху) заполненные пеной от аэрированного пива. С их (ОПГ) помощью , жаждущие пива из хвоста длиннющей очереди, могли свободно его взять с условием - литр себе - литр нам, не подходя к окну выдачи. «Нам» - это группа товарищей, расположившихся неподалеку вокруг «накрытой поляны». За порядком, на случай если кто «вякнет», следили «быки». «Быки», по своему социальному статусу, низший уровень иерархической структуры ОПГ, социальная роль которых в преступном социуме — физически устранять нарушителей , установленного «группировкой» порядка. Ревнители социалистической законности, из числа давно и недалеко от амбразуры стоящих с пустыми банками, могли вообще надолго отказаться,  от этого слабоалкогольного напитка по причине внезапного и «надолгого», ухудшения здоровья по убедительной просьбе «быков»».

Понять журналистов, ратующих за увековечение памяти крупного, в масштабе региона, политического деятеля можно, он же плоть от плоти представителей журналистского цеха и главный автор (в содружестве с учёными-историками Оренбуржья) двух бестселлеров  -  справочник «По Оренбургу» изд. ЮУКИ 1985 год и справочник «Улицы Оренбурга» изд. ОКИ 1996 год.

P.S. Примечательно, что как раз главное достижение замечательной жизни обладателя «мудрой настойчивости, человечности, доброты, таланта руководителя и художественного дара» (здесь и далее курсивом приведены цитаты из статьи С.Жданова в общественно-политическом и литературно-художественном журнале «Оренбургский край» за март 2010 года ) - строительство пешеходного моста через реку Урал - стало хрестоматийным образцом партийных методов руководства промышленностью. Откликнуться на реализацию своей, в общем-то замечательной, идеи строительства моста, Юрий Дмитриевич поручил управляющему трестом «Оренбургнефтехиммонтаж», в то время вместе с другими предприятиями, возводившего крупнейший в Европе газоперерабатывающий завод - Василию Васильевичу Шаталову. Что такое, в те времена, не откликнуться всей душой на идеи главы города, мои современники знают. Автора идеи не остановило заявление руководителей области, выраженное сакраментальной в то время ходовой идиомой - Москва денег не даст, твоя идея (имелся ввиду уже В.В.Шаталов) ты и строй».

Апофеоз великой стройки замечательно изложил в своей статье «Последнее слово» Сергей Жданов. (….не успел раскинуть опоры красавец-мост, как на верх сообщили о «разбазаривании социалистической собственности»...но первый секретарь обкома партии Александр Власович Коваленко убедил министра, что разберётся на месте. К счастью, для Гаранькина всё обошлось....... Но Шаталова в Газпроме наказали — за отвлечение средств от стройки, вычеркнули из списков лауреатов Государственной премии за досрочный ввод Оренбургского газзавода и перевели работать в другое место.)  В городе Оренбурге в 2012 году именем нашего героя названа улица в новом микрорайоне. Планируется создание сквера его имени и бюста - и пошло, и пошло... В авангарде этого движения –музейные работники.

        Лексическая связка «Труд и Май» - когнитивный инструмент саботажа деятельности, противных коммунистам, правящих партий не марксистского толка.

        Цинично манипулируя понятиями - труд, человек труда, праздник людей труда, создавали у людей физического труда иллюзии (которым основная масса так и не поверила) об их бо;льшей значимости, чем люди не физического труда. По инерции, набранной в советское время их наследники  ( не смотря на свои либеральные публичные заявления — всё таки это ортодоксальные марксисты) как образованные люди, ясно осознающие, что в космический век, чисто физического (лагерного) труда быть не может, а понятие - «Труд — это деятельность, направленная на развитие человека и преобразование ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага» - Международный День труда используют для разжигания протестных страстей у агрессивно настроенной части постоянно «пролета(риа)ющих» мимо цели людей физического (в обывательском смысле) труда. Постоянно пролетающими оказываются люди, жизнями которых оплачиваются революции — рабочий класс.

Пока жив хоть один номенклатурный из СССР коммунист, способный вдохновенно, вживую, врать о завоеваниях социализма, мавзолей Ленина лучше не трогать.
 
Только сейчас мы получили возможность, узнать правду о том что большевики, по указанию Ленина рушившие и грабившие исторические и религиозные памятники, водрузили у Кремля, который указом царя Алексея, триста лет назад определён как священное место, не допустимое к захоронениям, свой памятник с трупом на обозрение, расположив его в подвале, под монолитной надстройкой, на вершине которой по торжественным дням, топтались претенденты на погребальную вечность.

По старой привычке в диспутах, полемиках, идеологических спорах, неокоммунисты бьют противника наотмашь первыми проникшими в голову цифрами, лишь бы показать ухудшение жизни. (Прямой эфир. 26.12.2011 года, крикливый оратор в красном галстуке, для начала пропевший дифирамб своему лидеру, начинающийся словами - «КПРФ во главе с товарищем Геннадием Андреевичем Зюгановым....» , упоминает брошенных 5 млн беспризорных детей, не подумав, что у нас рождается всего 1 млн, о чём ему тут же напомнил В.А.Никонов. По арифметике этого крикуна получается, что в России каждый четвёртый ребёнок возрасте от 0 до 9 бомжует!?)

Одна из форм саботажа линии немарксистских партий - лоббирование возрождения всевозможных общественных институтов, суть которых - переваливание функций исполнительной власти на плечи трудящихся. В связи с этим, исторический опыт в пределах прожитой мной части советской эпохи, позволяет сделать три глубоких вывод:

- Первый. Недостаточность численности легионеров и, в связи с этим , низкой эффективности мероприятий, покроет всё это большим формализмом;

- Второй. Формализм в условиях демократии неизбежно подтолкнёт этих , в общем-то порядочных общественников-руководителей в объятия коррумпированного чиновничества. (какие-то средства на содержание движения из бюджета страны всё равно потекут)

- Третий. Расширится многомилионный список всякого рода контролёров над контролёрами, основное назначение которых — снизить общественную производительность труда.

До сих пор живуч принцип советских законодательных управленцев - «Каждый советский человек — потенциальный преступник». Многочисленными «контролесодержащими» инструкциями до сих пор кормятся вороватые чиновники, умышленно «затягивая» создание малого предприятия до трёх лет!?». Социальные службы идею «Одного окна», воспринимают как посягательство на права социальных чиновников. С потерей социального статуса чиновника, как «вымогатель взятки» - теряются реальные доходы собираемые с трудящихся в многочисленных «окнах».

Проталкиваются мероприятия возрождающие общественные «судебные» институты (товарищеские суды, дружинники, и т.д,) прошлого, в то время как общество ещё не готово даже к институту «присяжных заседателей». Какое они (присяжные заседатели) имеют влияние на истинное правосудие если судья имеет право распустить их? Неистребимы представители совкового комиссарского мышления — «нет дыма без огня». Ещё сохранились бабушки из советских комиссий, по выявлению аморальных сцен в художественном кинематографическом произведении, воспитавшие в своём духе детей своих, которые при виде актрисы в платье выше щиколотки, твёрдо и громко заявляли - «Порнография!» Попади они в присяжные заседатели, у них каждый бритый на голо будет  - «Преступник!»

Извечная борьба чиновничества с простым народом, при однопартийной системе, стала главным инструментом дискредитации коммунистической власти.

        Всякий, мало-мальски облачённый даже микроскопической властью, чиновник, олицетворял собой КПСС. Для этого (получения власти) ему достаточно было носить на левой стороне груди эту, пурпурного цвета, книжицу под названием — партбилет. Алесандр Яшин (Алесандр Яковлевич Попов 1913-1968гг), автор стихов  -
И кто в каком ни возмужал году,
Мы, получая партбилеты, знали,
Что нам покой не писан на роду,
Ни льгот, ни выгод никаких не ждали …....
                «Напутствие сыну»,
- в выступлении на Втором съезде Союза Писателей СССР (15-26 декабря 1954г).признал свою долю вины за то, что литература сталинского времени была неискренней, объяснив это недостатком гражданского мужества, невольно поставив под сомнение бескорыстность вступающих в ряды коммунистов).

Классики предполагали, что коммунизм наступит после достижения такого изобилия, которое можно будет делить не по труду, а по потребностям. К этому времени сотрутся различия между физическим и умственным трудом и, естественно, между промышленным и сельскохозяйственным. В какой это момент, и как были ориентированы тела членов Политбюро, во главе с Никитой, относительно земной поверхности, когда к ним снизошла божья благодать об извещении человечества, что в СССР через двадцать лет будет построен коммунизм - неизвестно. Не взирая на минимальное освоение Научно-Технического Прогресса, чтобы не быть голословными, они решили приравнять тружеников сельского хозяйства к советскому пролетариату и вселить их в кирпично-железо-бетонные дома немедленно. Учитывая, что старцы (из Политбюро), не подумали, что вселять в них будут живых сельскохозяйственных товаропроизводителей, да к тому же ещё не осознавших мудрость небожителей, они как-то вяло отозвались на заботу партии, проигнорировавшей их природную тягу к матушке земле. В конечном счёте, я и мой буровой коллектив, (все до одного равноправные строители коммунизма), хоть частично (в микроскопическом объёме), но спасли ситуацию от неэффективных многомиллиардных вложений в пропагандистский прожект пролетаризации сельских тружеников: -
 
Будучи начальником бурового отряда (из четырёх буровых бригад), в начале сезона, при подготовке к передислокации буровиков из города в места изыскательских работ, позвонил начальнику геологической партии - «Львович! Мы уже выезжаем. Ты хоть нашим жильём-то занимался?. Да мне ещё и для столовой надо место подыскивать.»

На том конце провода, хорошо было слышно, как под атлетическим телом главного геологического специалиста восточнооренбургских степей заскрипело кресло и послышались характерные шуршаще-скребущие звуки из под пальцев , продирающихся сквозь густые заросли «аля карломарксовой» бороды. Это почёсывание означало — сейчас я получу исчерпывающие знания «неакадемической» истории своей Родины и откровения по поводу, полученного мной, некачественного образования в рамках отечественных средне - специальных заведений. Ответ был предельно корректный (геологи были элитой нашего общества и очень редко пользовались обсценной лексикой), простой и предельно краткий.  - «Я не знаю, какой звук издаёт кислое молоко, падая тоненькой струйкой с воздушного шара на дно медной кастрюльки, но это была бы чудеснейшая музыка по сравнению с той что извергают твои говорильные органы. О.Генри, том второй страница 75-я.» (он был большим любителем американского писателя, которого  он стал «напускать» на меня после того как на его вопрос — «Отчёт пишешь?»,  я ему ответил - «Перед такой неопровержимой проницательностью я не наберусь наглости утверждать, что я здесь смазываю велосипед» О.Генри, «Как поймали Билла», страница 75-я).  Извини за фамильярность, но ты не первый дилетант, достающий меня, откровенным признанием неуважения к истории КПСС. Если бы ты хоть на часок оторвался от ваших «залудить по маленькой» на изучение истории освоения целинных и залежных земель, то знал бы - что партия сделает всё чтобы олимпийские объекты, построенные к Олимпиаде и брошенные многоквартирные дома, построенные для целинников, были востребованы потомками. Привози своих архаровцев — всем места хватит!

И правда, на окраине посёлка с символическим названием «Гостеприимный», как четыре тополя на Плющихе красовались пустующие многоквартирные, двухэтажные, советской, 50-х годов, архитектуры и этих же годов коммуникациями, со слегка выбитыми стёклами - капитальные дома. Ошеломлённые, щедрой заботой партии в решении жилищной проблемы буровиков, мы недоумевая - «Куда смотрят местные жители?», расселились по одному на трёхкомнатную квартиру!.»
 
Лидер КПРФ, популистскими обещаниями, обожествлением времён коммунистического правления, зачитыванием некрологов современной власти, завоевав необыкновенную популярность в маргинальной среде, расслабился, стал допускать грубые ошибки в пиаре своего имиджа, защитника обездоленных, всё более принимавшего черты мыльного пузыря. (2012 год. 11 февраля город Павлов Посад. ОАО «Павловопосадская платочная мануфактура». Закончив, победоносное (в смысле, «повержения в прах» бездарную, терпящую его самого, власть) выступление перед платочницами и камвольщиками, тр'ибун начал триумфальное, в сопровождении «группы товарищей», шествие по производственному цеху. Ещё не остыв от пламенных речей, попавшемуся на пути. слесарю 6-го разряда, прямо в лоб, задал прямой (как угол Мавзолея) вопрос - А вот у Вас какая зарплата?. Приготовившись развить, прошитую «красной нитью» в его выступлении, тему - «Обнищание масс», на примере павловопосадского слесаря, оратор, ожидавший услышать среднюю по стране зарплату где-то в районе 7500 руб, услышал - 21 тысяча! Когда, слегка опешивший, политик, не пожелавший отходить от своей «красной линии», хлопнув по плечу пролетариата, прямо на камеру, произнёс - «А должен получать 40 тысяч!?», я на этой стороне телевизора слегка опешил. По видимому, из-за недостатка времени, политик не мог просчитать, что тогда бы его соратники в СССР в 70- годах, должны были платить отцу потомственного слесаря в месяц аж 800 рублей (или 180 рублей в неделю), при 150-ти рублях в месяц по стране.) Недостаток времени у главы делегации образовался, в связи с форсмажорностью обстоятельств, обусловленных выпадом (как укол рапиры) представителем, явно не его электората, и не позволил, просчитать реальность обещанной (подразумевалось, после победы коммунистов на выборах) заработной платы, дискредитирующей его как бывшего преподавателя математики.

В утешение Геннадию Андреевичу. Людям с великими достоинствами не легко прощаются и маленькие ошибки. (Мария фон Эбнер Эшенбах)


Одним из элементов саботажа (скрытого противодействия) осознания народом, неэффективности коммунистического правления, является тотальное враньё о качестве жизни советского народа.

До сих пор защитники коммуняк «спорят вопреки очевидности» Но эту распространённую точку зрения могут подтвердить только люди моего возраста. Я пока живой свидетель того что  - «...ныне магазинные полки ломятся от продуктов, а при большевиках на этих полках чаще всего лежал плавленый сырок «Дружба» и выполняли акробатический этюд «Пирамида» рыбные консервы; более востребованные продукты сметались с прилавков, их не хватало, за ними стояли очереди. А от молодёжи мы не можем услышать таких слов - они этого не видели. Зато коварные КПРФ-исты, скрывая эти знания от непосвящённых, вдолбят им в головы, спекулируя трудностями современной жизни, о необходимости вернуть (не гнушаясь жестокостей), упущенную по бездарности власть, коммунистам.


          


         





                Жестокость и ханжество


                И если не родит Земля ни одного святого,
                Откуда ж взяться на земле добру?

                С. Трофимов


          В древне-греческих школах в основе образования лежало, искусство владения словом, логика и так далее. Человечество металось в поисках познания истины о сущности своей природы. Вот тут на арену и вышел Сатана, проникший в человеческую природу после вкушения нашими прародителями от древа познания. Он и подтолкнул человечество не в ту сторону, в «вопросах организации образования народа»,  Результатом явилось формирование сообществ, политических партий, на идеологическом знамени которых была начертана жестокость и ханжество. Революционность, как вариант развития общества, избравшее жестокость инструментом доказательства своей правоты в эффективности управления народом, сделав представителей не умственного труда, орудием и, одновременно жертвами доказательств, на долгие годы посеяла антагонизм между физическим и умственным трудом.

Кто из современной, охмуряемой лидерами  КПРФ,  молодёжи может поверить, что существовали квоты на отстрел людей. В период репрессий, 30-х годов будущий Генеральный секретарь КПСС Н.С.Хрущев, оказался рекордсменом по размеру квот на расстрелы, выделяемых регионам по запросам с мест.

Текста, свирепее чем в «Интернационале», гимне современных коммунистов, человечество ещё не знало. И не столько опасно для человечества то, что - «Весь мир насилья мы разрушим до основанья …..», сколько цель разрушений - «Кто был ничем — тот станет всем!?». Всё это исполняется современными коммунистами (даже в современной Думе) с соответствующей мимикой, выражающей мировую скорбь, праведный гнев и решимость вступить в смертельную схватку с противником.

Либеральная юридическая интеллигенция, уже вообще не желает понимать что чиновник, живое, ходячее, сидячее олицетворение власти, поэтому любое проявление жестокости к простому народу (немотивированный, взятковымогательный отказ решить конкретную бытовую проблему бесправного простолюдина), должно рассматриваться как дискредитация власти, равное антиправительственным деяниям, подпадающее под юрисдикцию УК РФ.

Но большей жестокости, что проявляло само государство по отношению к своему народу и не придумаешь. С одобрения общества  - Права на получение квартиры могла лишиться целая семья, из за проступка главы семьи на работе.

Не надо проводить социологического опроса , чтобы выяснить, что основная масса из всей «биомассы» убеждена, что такая жестокость, как нечеловеческие условия содержания людей в тюрьмах обоснована рассуждениями - Раз они преступники, то зачем им создавать человеческие условия?.

Жестокость большевиков проявляется во всём, и в первую очередь по отношению к религии. (Бороться с христианами, которые спасли Россию от уничтожения, наступавшими как с Запада, так и с Востока — может только коварный хитроумный ,   а скорее гениальный злодей, задавшийся целью через уничтожение духовности (христианской религии) — уничтожить всё славянство!) Присвоив себе право утверждать свои мировоззренческие догмы, как оказалось даже без достаточной теоретически проработки, принялись крушить огнём и мечом всё, даже человеческое сознание начиная с сознания ребёнка (октябрятские, пионерские и комсомольские организации в школах).

Созерцая c глуповато - удивлённым сермяжным лицом свершившиеся результаты их правления, мне нет ни какой необходимости выяснять, или это дефект всепобеждающего учения, или это дефективная учебная программа школы в Лонжюмо (предвестницы партийных школ, партийных университетов и ВПШ), научившая только разрушать, не научившись эффективно строить. Да и не пойму я ни хрена, вместе с моими братьями по разуму, их науки. Даже мой преподаватель политэкономии в 70-ых годах засомневался в практической ценности знаний «прибавочной стоимости» и так до конца жизни не осознал природы паталогической жестокости большевиков к своим землякам. Он был очевидцем расстрелов в Зауральной роще г. Оренбурга. Кстати Оренбургские власти во многом унаследовавшие коммунистические идеалы, до сих пор бережно хранят память организатора этих расстрелов. Оренбург до сих пор находится в «красном поясе» по степени оболванивания коммунистами, части электората занимающего активную жизненную позицию. В Центральном районе г. Оренбурга до сих пор обновляются таблички с надписью - ул. Лобовская. Бывшая, с 1906 года, улица Екатеринбургская, переименована в 1926 году в честь Ивана Фёдоровича Лобова (1892 - 1920), городского комиссара военно-народной охраны, члена ВЧК. Как известно комиссары любили принимать личное участие в расстрелах (из процензуреной советской художественной литературы ). Комиссарство стало в моём сознании синонимом жестокости.

Комиссар, особенно в кожанке с парабеллумом (в деревянной кобуре) на боку из общепринятого понятия как - «наместник, облеченный властью представитель центра», превратился в синоним этого понятия, как «активный деятель коммунистической организации».

Взяв на вооружение в пропагандистской риторике человеколюбивые библейские заповеди, на практике «...при решении разных политических вопросов...», основным методом борьбы с противниками большевики установили физическое уничтожение его, минуя суды и следствия. Гильотина ! - вот главное средство борьбы с перхотью,  если она не «красно -революционного» цвета.

За прошедшие 95 лет (на 2012 год) эта патологическая жестокость до 90-х годов была применима только к противникам большевистской идеологии . Рабочие, пытающиеся добиться справедливости; крестьяне, поголовно как класс; интеллигенция не увидавшая ослепляющего света всепобеждающего учения; священнослужители и верующая паства; учёные гениальные и просто представители буржуазных наук , уничтожались сразу физически или же отправлялись на длительные «срока;» под пресс уголовников и, симпатизирующих им, дебилов и садистов из тюремной охраны.

Жестокость, ненависть тем сильнее, чем больше человек или система отчуждены от конструктивных ценностей. Поэтому ненависть выступает способом компенсации и уничтожения того, что демонстрирует ей её же недостаточность и ущербность.

За 25 лет перестройки, естественно, вытравить из организмов этот порок не дано, ни психотерапевтам, ни нейрохирургам, даже в стационарных лечебницах. Самое печальное, что этого ни кто и не собирался делать. Скрытое до поры до времени, это явление проявлялось тут же как только человек получал власть. Чиновник, обворовывающий ветерана войны ни чем не гуманней садиста-насильника. Если 130 лет назад кровожадные заявления гениальных врагов славянского народа (Маркс К. говорил и писал - «болгары и хорваты -варвары, черногорцы - воры, и даже разработал план вторжения в Россию с уничтожением Кронштадта. Энгельс Ф. ему вторил - « ближайшая война сметёт с лица земли реакционные народы, славянские в первую очередь», 1882-ой год), на территории Англии, Франции, Германии не воспринимались жестокостью, т.к. не касались их интересов.

Французский философ Буаст Пьер (1765-1824) ещё 200 лет назад заметил, что «жажда наслаждений делает человека жестоким». От расплывающегося в тумане, едва заметного образа коммунизма, с его сладострастным лозунгом «каждому по потребности», пересыхает во рту, мерещится вселенский оргазм с непрерывной эякуляцией. Ради этого вечного наслаждения, одурманенный революционер будет убивать, убивать и убивать, хлеще любого капиталиста , готового пойти на любое преступление завидев 100-процентную прибыль. И они убивали.

На практике, большевики, с подачи основоположников «марксизма - энгельсизма - ленинизма», обогатили коммунистическое движение более рациональным методом манипуляции массовым сознанием. Они объединили жестокость и неправду. Вот они истоки патологического вранья лидеров коммунистического движения!!!

        Оказалось, что вбить таким способом нужную идею в сознание людей не имеющих возможности получить другой информации, хватило нескольких лет. Рассказ моей матери про 20-ые годы до сих пор сохранил во мне звериный облик защитников мировой революции.

« Дети наблюдали как из соседнего дома выволокли окровавленного мужчину в нижнем белье. Дотащив до пустого амбара полуживое тело, вдруг снова молча начали бить ногами. Отдохнув, посадили безжизненное тело у завалинки с криком - Вот щас он у нас скажет где прячет хлеб! Из истекающего кровью рта, ни звука. Снова удары сапогами по лежащему телу. Тут один из них (их было трое) поднял с земли кусок колючей проволоки и громко произнёс - А может у него в жопе схрон? И разорвав исподнее, со смехом воткнул колючую проволоку в задний проход безжизненного тела. Самое страшное в том , что последний смертельный удар ему нанёс гирей по голове ночью сторож, охранявший амбар. Несчастный, придя в сознание, громко стонал от боли, просил воды и не давал спать, стоявшему на кормлении у новой власти вернопотданому».


Часть 5.   Истоки жестокости


Патологическая жестокость основоположников учения революционного преобразования Вселенной, убивающих людей из любви к ним, имеет под собой какие-то мистические корни. Во первых почему эти преобразования за счет русского народа? Исследования современных учёных, основанные на документальных архивных материалах как - то проливают свет на мистическую подоплёку событий XIX-XX и начала XXI веков.

Крещённый христианин Маркс, в студенческие годы вдруг превратился в страстного безбожника. От странного признания Маркса, в стихотворении "Скрипач" - "Адские испарения поднимаются и наполняют мой мозг до тех пор, пока не сойду с ума, и сердце в корне не переменится. Видишь этот меч? Князь тьмы продал его мне", немеют ноги и обжигающе холодный пот, издевательски медленно ползёт из-под шейного позвонка по обмякшему стволу, накапливаясь в копчике. Упоминаемый «князь тьмы» — это Сатана! 

        Вся литература про сатанистов (до сих пор болтающихся на нефтегазоноснолесостепных просторах России) утверждает, что члены секты сатанистов  не материалисты. Они верят в загробную жизнь. Оуланем (“Оуланем” — это искажение священного имени, анаграмма Еммануил, библейского имени Иисуса Христа, означающего по-еврейски “с нами Бог”) - личность, устами которой говорит Маркс, не отрицает существование загробной жизни. Он признаёт её, но только как жизнь, исполненную ненависти в высшей степени. Что-то перевернулось в молодом Марксе изначально добропорядочном христианине, судя по его раннему (1835 год) сочинению «Единение верующих со Христом по Евангелию от Иоанна». (в третьей книге архива Маркса и Энгельса, изданном под редакцией Рязанова в 1927 году в СССР).

Вместо воспеваемой его молодыми современниками безответной романтической любви и юношеских плотских вожделений типа –

                Отечество и религия — вздор,
                Ведь это — только платья!
                Долой все чехлы! Нагого, как есть,
                Хочу человека обнять я.
                Песнь маркитанки. Г.Гейне,
у него же (Маркса) читаем  -
                …Скоро я прижму вечность к моей груди
                И диким воплем изреку проклятие всему человечеству.
                «Оуланем»
               
Кто его знает? Может быть и правда учителем Маркса был Моисей (Мозес) Гесс (1812-1875) - основатель сионизма, идеолог социалистической революции. « Единственная религия, которую он (М.Гесс) уважал - иудаизм. Он писал, что все евреи имеют задатки мессии, и их целью является передел мира, мессианское государство и Иерусалим для евреев. Для этого, по мнению М.Гесса, используя расовую и классовую борьбу, надо совершить социалистическую революцию, в которой «десятки миллионов будут замучены и уничтожены». Его задачей было заменить веру в Бога на религию социалистической революции».

Не понятно, почему любовь к людям надо доказывать обязательно пролитой кровью этих же людей? Если Маркс так отечески любил эксплуатируемых (пролетариат), то зачем ему надо было их подставлять. В полной уверенности , что победа в кровавой бойне достанется большинству (больше убивших), они (основоположники) навечно определили им это клеймо кровожадных строителей коммунизма, да ещё во всём мире. И с какого это «бодуна» заграница должна была повиливая ягодицами, слегка приспустив с холёного плечика бретельку лифчика, томно потупив взор, пытаться обольстить своих твердокаменных могильщиков? Тем более, что они (большевики) не остановились на Гражданской войне, и на глазах остолбеневшей заграницы продолжили кровавый поход против оставшегося своего народа. Для неё (заграницы) кровожадность и коммунизм стали синонимами. И они всеми способами (включая, уже свои, кровожадные инстинкты), будут защищать свою капиталистическую задницу.

Мне в школе очень много рассказывали, что Ленин очень хороший человек (в более позднем возрасте чаще слышал — Вот если бы Ленин был жив - жили бы лучше.») и я был искренне убеждён, что это так. Теперешнее моё, можно сказать, не очень любовное к нему отношение, как-то можно связать с событием 55-ти летней давности, бросившим семена неприязни, ни к образу, ни к портрету, а элементарно к силуэту (абрису) друга всех детей мира.

        (1956 год. Сахалин. В школьном конкурсе на лучшее оформление стенгазеты, победу отдали не моему классу. Эксит-полл общественного мнения, проведённый моей учительницей, предвещал убедительную победу нашего высокохудожественного произведения, где я, официальный и главный художник школы, на наивысшем вдохновении, акварельными красками на ватмане обрамил текст статей из школьной жизни класса изображением различных научно-технических достижений советского народа, на фоне разнообразных видов природы моей необъятной Родины. Зал ахнул и загудел , когда объявили победителя. Комиссия, скорее из политкорректности, отдала победу стенгазете соседнего класса, где малоизвестный в наших кругах художник, этнический кореец (каких в то время у нас было «пруд пруди) изловчился на фоне блёклых эскизов изобразить контур В.И.Ленина.)



«Новочеркасский расстрел» — название событий, происшедших после забастовки рабочих Новочеркасского электровозостроительного завода и других горожан 1—2 июня 1962 года в Новочеркасске (Ростовская область). В недолгие годы правления Н.С. Хрущева было несколько народных восстаний, о которых широкой массе населения до сих пор или вовсе не известно, либо известны лишь слухи. Это и краснодарские события 61-го года, и муромский «похоронный бунт», и беспорядки в Александрове, и жестокое подавление молодёжного бунта на комсомольской стройке в Темиртау в 1959 году. Во всех этих событиях воздух был густо насыщен кроваво-липкой идеей  - Бей коммунистов!


Я об этих событиях узнал при следующих обстоятельствах - « Демобилизовавшись в 1963-ем году, поступил работать в геологоразведочную экспедицию на Южном Сахалине. В буровой бригаде все мужского пола , а для выполнения коллекторских работ и замера уровня жидкости в скважине, ежедневно присутствовала гидрогеолог. Эту работу традиционно выполняли женщины. (В геологоразведочных техникумах на буровом отделении занималось 100% представителей мужского пола, а на гидрогеологическом - 99% девушек. Преподаватель гидрогеологии у нас был мужчина и тот по кличке «гидроколун» т.к. «колуном» у нас числился преподаватель физкультуры, почему-то именовавший лёгкую атлетику «атлётикой») К нам приезжала Люда  А - ова. Молодая женщина, муж служит в армии, ребёнок у родителей на материке. Лучшего объекта, как партнёра в совершении аморальных поступков, было не найти, по моим исследованиям, на площади не менее чем в 60 кв. км., без учёта водной поверхности. В бригаде на роль сексуальных маньяков было всего двое, кроме меня ещё Валера Г-ич, тоже демобилизовавшийся в 1963 году. Остальные члены бригады не котировались по возрасту. (В те годы молодые женщины ещё стеснялись демонстрировать себя на людях в тесной взаимосвязи с женатыми «мухоморами»). Но, что самое печальное, наши попытки, наладить, что ни-наесть, тесный контакт, имели такую же перспективу, что и построение «коммунизьма» в отдельно взятой стране. Как оказалось, причиной тому явилась наша солдатская форма , в которой мы щеголяли с Валерой по геологическому посёлку, за неимением пока цивильной одежды. Стойкое отвращение на психологическом уровне к солдатской форме и содержимому в нём, она привезла из Новочеркасска. Наша Люда, оказалась, была свидетелем расстрела, перед этим «опущенных» (через пересмотр трудовых норм, совпавший с повышением цен на продукты), людей уже раскрепощённого труда. Причем первыми пали от пуль дети, из любопытства к происходящему , сидевшие на деревьях. От такого удара , моя «башка», за три года службы, набитая замполитом, как оказалось, всякой чушью о вселенской миссии коммунистов и её рабоче - крестьянской армии (потому-что дети генералов и крупных чиновников не служили), приняла форму Пизанской башни - вытянулась и набекренилась).

Это что же получается, в то время когда страна голодала, а самых голодных расстреливали, я и ещё 27 сапёров писали добровольно, причём от чистого сердца, заявления о направлении нас на Кубу для исполнения интернационального долга. Так я ещё в своём заявлении приписал «Смерть американским маньякам!»

 Как раз в это же время меня мучил философский вопрос - С какой целью в моё родное коммунистическое правительство проникают злодеи издающие жестокие (а в моём случае издевательски жестокие) законы несовместимые с жизнью. Дело в том что с первой же, после дембеля зарплаты, с меня «сморщили» налог за бездетность ( в народе холостяцкий). Выходит, наряду с гонимыми буржуазными науками, такими как кибернетика и генетика, министерство финансов СССР напрочь отвергло такую науку как физиология. Гражданка Иванова из телемоста Познера, заявившая , что в СССР секса не было, работала наверное в этом учреждении

Если бы они (труженики Минфина) между перекурами вспомнили, технологию производства детей, они бы прямо на ближайшем заседании парткома министерства накропали циркуляр приблизительно такого содержания -
 
 
 Министру обороны , такому то...

 Докладная записка
 ….пункт 2 -ой. Для реализации конституционного права рядовых Вооружённых сил на их личную жизнь, а также снижения социальной напряжённости при собирании налога на холостяков с демобилизованных солдат, Вам необходимо в кратчайший срок, создать все необходимые санитарно-гигиенические и бытовые условия с целью своевременного , физиологически обоснованного (за девять месяцев до «дембеля) зачатия нового строите -(ля), -(льницы) коммунизма. Обязанности по доставке объекта оплодотворения на место производства возложить на младший офицерский состав Советской Армии.

Начальник налогового управления Минфина такая - то
подпись печать


Любая минимальная власть (начиная с рядового охранника заключённых), а уж тем более большая (секретарь обкома), давала право без всякой жалости подавлять личность. Комиссарская «кожанка» источала сладострастный запах власти.

Какой психиатр может мне обосновать избиение проводницами школьника железнодорожными фонарями? - (Далёкий Сахалин. Незабываемый (для наших героев) 1958 -ой год. Закончился выпускной вечер. Два парня и одна девушка , сердечно , попрощавшись с бывшими одноклассниками поспешили на железнодорожный вокзал к, вот-вот уходящему, поезду. Спешить было легко. На крыльях напутственных добрых слов про светлое будущее, по полуосвещённой спускающейся к морю (и вокзалу), пустынной улице, успели к лязгу буферов вагонов от рывка пыхтящего паровоза. Слегка отдышавшись, на деревянных сиденьях общего вагона, чуть-чуть приоткрыв, зажмуренные от надвигающегося вечного блаженства, глаза, не поднимая опрокинутых на спинки сидений затылков, троица завершила тему, начатую в начале спуска к новой жизни. Если начать перекличку от окна вагона, - на скамейке расположились: Юрка Берестюк, Генка Рыжаков и его тайная любовь Нинка Кезина.

Покинутый город назывался Макаров. Следующая и конечная остановка для двоих была в посёлке Поречье, через 15 минут. Все трое из интерната, а вот девушка жила дальше (на границе района) и купила билет заранее. До посёлка было всего 6 км, всегда ходили пешком, но сейчас была ночь и уважительная причина: - кортеж дамы сердца. Едва завершили тему разговора, забрезжили огоньки родного посёлка. Начался процесс напутствий перед расставанием надолго. До начала прощального целования (так в советское время у школьников называлось скорострельное чмоканье в щёчку) оставалось 25 секунд, когда появилась группа товарищей в составе:- породистый хряк (190 см. на 110 кг) и две плотные бабёнки с фонарями — все в железнодорожной форме.

Оставшиеся секунды мы использовали на изображение сцены три в одном: 1) прощальный чмок-поцелуй, 2)речь Геракла:- «Ваши билетики» и 3)моё несвязное бормотание: - « …..С выпускного вечера... Не успели купить... Уже приехали...Простите дяденька». Воспользовавшись тем, что все три должностных лица сосредоточились на моей персоне, мой Юрка и ещё два (надо полагать безбилетных) земляка, совершили побег на рывок. Рванувший за ними супертяж, в надежде сорвать ботинок с улепётывающего безбилетника, осознав тщетность своих стяжательских помыслов, внести существенный вклад во всенародное дело - «Борьба с преступностью», притормозил в дверях. Глянув на дверной проём в комбинации с туловищем этого борова, через который не просвечивалась ни одна звезда , висящая над моей малой родиной, в моей голове «брызнула» светом как сгоревшая лампа, идиотская мысль: - «Это ж «скока» надо спилить южносахалинского дерева на его гроб?!». Ещё не успела доискрить моя кощунственная эпитафия, как сзади на меня налетели две орлицы из этого железнодорожного сообщества, больше напоминавшего мне «Гришку Распутина с двумя девицами» двигавшегося из Тобольска в Санкт-Петербург, так они были духовно (я ещё представил и телесно) связаны. Этот вурдалак радостно облапал меня своими клешнями - ладонями размером с пацирь пятилетнего морского краба. Прижатый к животу, я слышал как надо мной в грудной клетке этого троюродного дедушки Николая Валуева, радостно билось могучее сердце. Я понял, что моё тело представленное в железнодорожное отделение Министерства внутренних дел, было для него последней надеждой получить денежную награду за поимку злостного нарушителя «Правил поведения пассажира». А в это время по моей спине и голове как цепом ( простейшее с.-х. орудие для обмолота зерновых культур), работали своими фонарями две застоявшиеся кобылицы. Работали сосредоточенно, били с оттяжкой, с разбегом и отскоком на 2-3 шага. Их односложные выкрики из репертуара ненормативной лексики , живо напомнило мне гиканье и улюлюканье малоазиатских амазонок без лошадей, образ которых с лихвой восполняло их скакание по тамбуру в четыре ноги. Имея весовую категорию - полулёгкий вес (57кг, рост 164см) , в сомкнутых «граблях» блюстителя железнодорожного правопорядка, я мог лишь подавать признаки жизни, изображая тренировочную грушу. Генеральная стратегическая линия хозяина прайда и двух разбередёных львиц - оттеснить меня от дыры на перрон. Постепенно этот клубок необузданных страстей, со мной в центре, переместился из тамбура в коридор соседнего вагона. Мой «толкач» пыхтел в унисон с паровозом в начале состава. Когда поезд тронулся, все сразу обмякли, а я не сразу осознал, почему во мне заворошилось какое - то двойственное чувство. Плохо что меня этот ограниченный контингент спецназа будет конвоировать до отдела железнодорожной милиции в п.Восточном, но не плохо, что туда же едет и предмет моих тайных воздыханий. Но общения не получилось, т.к. её приводили ненадолго, только для идентификации мой гангстерской личности. По всем правилам оперативной работы, ко мне приставили охранниц из числа «ублажавших» меня фонарями — обеих, тем самым оголив тылы и фланги всего оперативного простора, равного длине железнодорожного состава. Похоже в ихнем учреждении в «Положении о премировании за поимку хулиганов» отсутствовала прогрессивная шкала премирования в зависимости от количества и качества отловленных злодеев. Им хватало одного меня. Огорченный невозможностью пообщаться с моей Дульсинеей Сахалинской (в конечном счёте, всем в школе было известно, что объектом её предпочтений был точно не я) и, чисто из вредности характера, у меня созрела мысль лишить этот аморальный коллектив премии на все 100 процентов. Следующая станция называлась Гребенская и за ней сразу начинался тягун , на вершине которого состав сильно замедляет ход. Там же по обеим сторонам были насыпаны длинные холмы щебёнки для «штопания» шпал. На этом участке между 9-ым и 10-ым классами я подрабатывал рытьём «профилей» для сточных вод. В памяти остался кисло-горький остаток странной логики оплаты труда. Нам платили за погонный метр -70 коп., а бригадам взрослых, состоящим в основном из корейцев — 3 рубля. Вот откуда у меня появилась стойкая тяга к дележу заработка у людей труда. В расчётный момент, когда поезд начал подъём, я произнёс:- «Уважаемые дамы! Я не знаю, как Вы будите делить между собой эту почётную обязанность, но кому-то из Вас придётся эскортировать меня в конец вагона. Из принципиальных соображений, не желая осквернять Ваш слух железнодорожной лексикой, поясню свою мысль на, так импонирующем мне, дальневосточном морском диалекте - Сходить со мной в гальюн!». Или мою речь поняли дословно, или обидевшись, исходя из корпоративной солидарности, на пренебрежение к их профессиональному сленгу, или прочитав мой коварный замысел, одна из фурий молча вышла. Когда через несколько минут появился, известный уже нам амбал, и, кивнув мне головой, двинулся в конец вагона, а оставшаяся девица прикрыла своим, ни чем не выдающимся, из-за противной мне спецодежды, телом, другой конец вагона, я понял - какую я для них представляю бесценную ценность. Неожиданно, я поймал себя на том, что самым натуральным образом обращаюсь к, так опороченному учительницей биологии, всевышнему, со словами - «Господи! Ниспошли на меня благодать, а на идущего впереди сухопутного тюленя, лёгкое помутнение рассудка. И, ещё самую малость - сделай так чтобы окно в туалете было открыто». Когда мы вошли в туалет, я сразу понял — в базе данных «небесной канцелярии» за мной не числится ни каких грехов. Окно было открыто на максимально доступную, сообразно моей упитанности, высоту. Завораживал вид, манящего своей красотой и свежестью, всегда таинственного моря. Выжидая, когда поезд наберёт максимально тихий ход, демонстрируя усердное ( с сопением и шмыганьем носом, да перетаптыванием ногами) приготовление к отправлению естественных надобностей, вслух сетуя на советскую брючную промышленность, прикрепившую на гульфике неоправданно большое количество пуговиц да ещё с тугими прорехами. Улучив момент, когда мой потучневший бывший центровой из сборной баскетбольной команды Министерства путей сообщения, увлёкся пересчитыванием мух на потолке я, не перекрещиваясь из-за дефицита времени, сиганул в объятия волшебной сахалинской природы. По своей зловредной привычке, после пересечения подошвами ботинок линии зловонной оконной рамы, соблюдая ехидные интонации, прокричал - Прощайся с прогрессивкой Sack mit Dreck (что в моём переводе с немецкого означало - «мешок с дерьмом»). Пари;ть мне в горно-морском воздухе пришлось недолго. Приземлился я в, соответствии с моими расчётами, в упругую щебёнку по всем правилам спортивного искусства не имея ни одного вывиха. Это была моя первая игра в рулетку с жизнью.)

С этого момента началась моя торговля с невинной душой. Слепая душа поверив на слух школьным учителям , пыталась заставить меня жить по совести (по религии), я же убеждал её - Подожди, вот построим коммунизм во всём мире, тогда не надо будет врать тебе (душе), постоянно угождать людям, от которых зависит качество твоей жизни и оправдывать их жестокость, ужесточающуюся по мере приобретения власти.

И надо же, ровно через 50 лет, после описываемых выше событий, я снова явно услышал топот лошадиных копыт, на этот раз безжалостно месивших души оставшихся в живых героев войны. Конём, заменившим, избивавших меня лошадок-проводниц, выступила журналистка под фамилией Галина Платова, причём неважно, однофамилец ли она парламентскому обозревателю или натуральная постсоветская «демагогша» (профессию свою под статьёй почему-то не обозначила).

        Так подписался автор статьи  «Не топчите героев труда» в газете «Советская Россия» от 20 апреля 2006 года. С цинизмом, присущим коммунистическим идеологам, она топталась на светлых душах Героев Советского Союза и Героев России, опуская их до уровня Победителей соцсоревнования. Большей насмешкой над скромными героями, чем выколачивание от правительства приравнивания ударников труда к ним (героям войны) по льготам и не придумаешь. И ведь требовать-то в думский Комитет по труду и социальной политике, уважаемые в стране люди, пришли не за настоящих героев труда, 14-летними мальчишками простоявшими в войну полную рабочую смену у токарного станка на ящике из под снарядов (из-за малого роста), а за, пусть и честных, и трудолюбивых, и даже креативных тружеников, в мирное время удостоенных высшей трудовой награды по «разнарядке». Вирус жестокости, поразивший марксистов, назначивших простого человека расходным материалом в кровавых революциях (и не более), вытравлять придётся до их (марксистов) полного исчезновения.

(Особо следует сказать о «Героях социалистического труда» - учёных. Эти бескорыстные труженики, достойные именоваться «Человек мира», попавшие по недоразумению, в компанию «льготопросцев», по сути есть, жертвы порочной формалистско-уравнительной системы управления Народным Хозяйством чиновниками, не видящими сути в понятиях - учёный, рабочий, воин, совесть, льгота)

Прочитав эту статью, я дал самому себе слово - «Никогда больше не читай «Советской России» - этот рупор партии-отрыжки КПСС, для сохранения в комфорте своё  психо-физиологическое состояние.

Искусный оратор, проповедующий преимущество системы, уже показавшей фактически свою несостоятельность, ни чем не лучше садиста, выкалывающего глаза своей жертве.

Для облегчения своей запутавшейся души, не премину привести заключительные слова из произведения современного автора: «Пока Кремль осеняют звёзды Люцифера, пока на Красной площади, внутри точной копии Пергамского алтаря сатаны, находится мумия наиболее последовательного марксиста, мы знаем, что влияние темных сил коммунизма сохраняется. И. Володский. Истоки зла.»


И если уж хранить историю в памятниках, то наиболее справедливо и логично, рядом с монументами и бюстами спорных и одиозных личностей, начиная с лежащей в Мавзолее, ставить памятники и мемориальные доски их жертвам.

Уничтожение памятников Ленина современными вандалами, есть чистейшей воды подтверждение человеческой мудрости: - Зло творимое тобой, обернётся на тебя! (Ленин уничтожил физически, живой символ России — всю семью царя вместе с малолетними детьми!?)

Более чем 70-ти летнее внедрение в сознание советского народа, самой отвратительной черты человеческой природы — жестокости, в процессе бесчеловечных репрессий и первобытно-рабской эксплуатации участников индустриализации и коллективизации, сформировало у вороватых чиновников ( особенно обладателей контрольно - распределительных функций) стойкую идиому - «Совесть — это рудимент прикреплённый к душе властного чиновника». Основная масса их до сих пор «стрижет купоны» от коммунистическо-номенклатурной нравственности. Совершенствование жестокости, начиная с облагораживания террористов типа Александра Ульянова и грабителей банков типа Камо; (Камо - «погоняло» А.С. Тер-Петросяна . Владимир Ильич характеризовал его как «человека совершенно исключительной преданности, отваги и энергии». См. Ленин В.И. Полн. собр. соч., 5 изд., Т. 51. С. 42), закончилось циничным заявлением номенклатуры - «В СССР инвалидов нет».

Инвалиды в СССР во все периоды пребывания коммунистов у власти в подавляющем большинстве были наиболее обездоленной категорией граждан, подверженной преследованиям и социальной дискриминации. Нынешнее дискомфортное положение больных и увечных людей во многом обусловлено тяжким наследием ушедшей советской поры - планировка всего жилого комплекса, торговых предприятий, образовательных и социальных учреждений построенных в советское время, а также все виды транспорта укрепляло мнение народа об отсутствии в стране малоподвижных людей.

Уже 2013 год. Сидит такой в кабинете председатель ООО ТСЖ К-ин и менторским тоном объясняет мне - Бетонный пандус к подъезду Вашего дома (шириной то всего 70 см. на две с половиной ступеньки, при ширине подъездной площадки 3,5 метра) я Вам не разрешу построить даже за свои деньги, из-за отсутствия ТУ.

(Самое интересное. Когда я сам построил пандус, как то сосед мне говорит: А всё-таки молодец у нас председатель. Смотри пандус построил.!?)

На вопрос просителя - А как же быть моей бабке, инвалиду 1-ой группы, если я уже её коляску поднять не могу?,  ответ из уст хозяина кабинета (кстати кандидата в депутаты Законодательного собрания области от КПРФ) прозвучал как зловещий отзвук советских коммунистических декламаций: - А вот так! Бочком! Бочком!

          Самое страшное, то, что формализм — это порождение советского стиля управления страной (всё делается для народа — без учёта живого человека) будет ещё долго жить, как одно из свойств менталитета особой, выращенной советской властью, касты - чиновничества — подручных коммунистической номенклатуры. В нашем случае, это позволило титулодержателю с коммунистической закваской с успехом, с помощью издевательских отписок отогнать от себя, вступившихся за инвалида, органы социальной защиты и общества инвалидов, как оказалось имеющих нулевой административный ресурс. Поняв свою правовую ничтожность по сравнению с наследником советского бездушного чиновничества, городское руководство, смахнув плевок с лица социальной защиты в части абилитации инвалидов, сокрушённо развело руками продекламировав инвалиду - Ну что с ним поделаешь? Он у нас один такой. С другими управляющими ТСЖ у нас таких проблем вообще не бывает».

         И, самое занимательное - А причиной-то, такого презрения к инвалидам, стала сущая мелочь - элементарная человеческая мстительность. По доносу, муж одной инвалидки, с трудом добившейся от управляющего устройства поручней над подъездной лестницей, как доверительно сообщил ине управляющий в начале беседы - Назвал меня козлом!

Страшные вести приходят из прошлого, с появившейся свободой на реализацию права на информацию.

«Мы никогда не позволим Западу наживать политический капитал на лечении вашего ребенка, даже если ребенку это будет стоить жизни» - цитата из редкой книги “В СССР инвалидов нет!..”(В.Фефелов изд-во Overseas Publications Interchange Ltd, 1986), выпущенной в Лондоне.

На запрос организаторов спортивных игр в британском городе Сток-Мандевиль (1948год) один из чиновников ответил фразой, вынесенной в название книги, – “В СССР инвалидов нет”.  Желание участвовать в Паралимпийских играх для советских чиновников — антисоветчина !?

В 80 годах начала явно проглядывать негласная борьба «Власти» с ростом количества пенсионеров, уходящих на пенсию по льготам. Работа шла в двух направлениях:
- по результатам аттестации рабочих мест, сокращался список цехов и рабочих мест с вредными условиями труда, отменялись доплаты за вредные условия труда
- с помощью циничных бюрократических приёмов чиновниками служб социального обеспечения (Собесов) создавались препятствия в оформлении материалов для назначения выплаты пенсий, вплоть до отказа по формальным признакам.

Вот уж где чиновники предметно показали народу преимущества своего положения в части создания препятствий для реализации гражданами своих конституционных прав.

Уму не постижимо - Почему коммунистическая  Власть делала вид, что не замечает какая мощная дискредитация её, организованная ей же самой, шла в сознании народа под лозунгом - «Власть не обманешь!».

Возложение на рабочих, самим добиваться исправления ошибок (безграмотных записей в трудовых книжках, полуграмотных кадровиков 50-хгодов), связанных с длительными переписками и поездками по стране, как бы переносило ответственность Власти на чиновников, ещё более утверждая свою сакральность. (С другой стороны в исполнительском раже, для более точного учёта моего стажа на полевых работах, кадровики геолого-разведочной экспедиции ,по указанию инспекторов Собеса, заносили в трудовую книжку приказы - «Об отбытии на полевые работы» и «Прибытии с полевых работ». Право на льготную пенсию давали 12 лет работы в полевых условиях. Так как в течении года таких записей набиралось до восьми (приезд на базу зимой , отбытии в отпуска трудовой и для сдачи экзаменов в институте , болезни и т. д.), представляю, во что превратилась бы моя трудовая книжка, если , за пять лет работы , она уже была похожа на «томик Чехова», что настораживало руководителей предприятий , вертя в руках мою книжку при приёме на работу, в условиях государственной нещадной борьбы с «летунами»)

Будучи ещё юным начальником отдела организации труда и организации заработной платы УБР, столкнулся с ситуацией, разрешать которую Министерство, её создавшую, отказалось, спустив её на моё ещё не окрепшее в борьбе с советской бюрократией, поджарое от высокого расхода энергии, тело.

Мне повезло стать участником внедрения в 1970-х годах Генеральной схемы управления, где буровикам была утверждена Типовая структура УБР, в основе которой лежало переименование «участков бурения» в районные инженерно-технологические службы (РИТС). Вот эти РИТС, заимствованные у канадских буровиков и легли в основу неразрешимых противоречий с чиновниками, рьяно исполнявших, не пенсионное законодательство СССР, а негласную политику сдерживания темпов роста численности пенсионеров. В Списках профессий и должностей уходящих на пенсию на льготных условиях не было должности «технолог РИТС», раньше именовавшейся в штатном расписании как «технолог участка бурения» - и всё тут!

«Министерство» на просьбы Оренбургских буровиков помочь решить проблему ответили отпиской приблизительно такого содержания - "Решайте сами с местными властями. Вот Самарские (в то время Куйбышевские) буровики со своими Собесами договорились же !?". А на оренбургских "местах" такая мелодрама с антилюбовным треугольником (работник — чиновник — законодатель) выглядела так –

        (На каком-то этапе борьбы с Собесом, проштудировав Комментарии к пенсионному законодательству, захожу к юристу Собеса. Надо сказать, что эти Комментарии в период повального отнесения нормативных документов к категории для "служебного пользования" были раритетом и музейной редкостью Южного Урала (у меня их в конечном счете украли). Молодая полная «юристка» безаппеляционно с апломбом присущим чиновникам, занявшим властное место как подарок к дню рождения от уважаемого в миру родственника, утвердила меня в мысли , что мы находимся не на безопасном татами, а на гладкой площадке у крутого обрыва. Её часть тела между спиной и обратной стороной коленки мягко и крепко обволокла поверхность, дарованного ей, тёплого места, подпираемого со спины Оренбургской крепостью в образе всего чиновного клана и негласной политикой государства -"Дозволяется сатрапам всех уровней всеми доступными средствами сокращать количество желающих досрочно сорваться с должности кормильца, рождённоых под счастливой звездой» . Я же с урчащим животом (последствия, без аппетита проглоченного, обеда в заводской столовой) находился на краю обрыва, овеваемый со спины, мрачной бездной позора от безуспешной борьбы с "ветряными мельницами". Ей достаточно было ковырнуть кончиком туфли в мою сторону валяющийся камешек бюрократических приёмов и моё тщедушное тело за неимением ангельских крылышек шмякнется с кручи о грешную землю на глазах ехидно ухмыляющихся моих подзащитных. Разумеется, мне с ходу было произнесено сообщение в стиле, в совершенстве освоеном партократами - "низзя!!". Этого мне было достаточно чтобы понять что ребята не попали в "Список профессий и должностей уходящих на пенсию на льготных условиях". Но фортуна, непоятно за какие мои мужские качества, сунула в мои потные ладошки шанс. Я заметил по направлению взгляда из-под томно опущенных век, что к моему оппоненту в разговоре со мной мысли приходят откуда-то из выдвинутого ящика начальственного стола. Когда я увидел этот источник информации, пот ручьём потёк по ложбинке моего позвоночника против закона гравитации на голову и, перевалив макушку головы по впавшим щекам, осевшему животу и растительности ног, уже подчиняясь законам природы, разлился вокруг моих стоптанных ботинок. Было ощущение, что я воспользовался уважаемым учреждением как, в то время ещё бесплатным, туалетом , причём сделал это не доходя 2 метра 20 сантиметров (нормативное расстояние между крупным начальником и незначительным подчинённым при общении) до писсуара. Я увидел - В выдвижном ящике стола лежали вышеупомянутые "Комментарии " в том же переплёте. Крякнув, культурно прикрыв ладошкой рот с пересохшим горлом, я прохрипел -"Товарищ, самый что ни наесть, большой начальник!. А вот в произведении упокоившемся в Вашем выдвижном ящике стола на 256-ой странице, 3-ий абзац сверху указано, что при изменении наименования должности , но сохранении должностных обязанностей и условий труда льготы предоставляются". Пораженный своим нахальством, не обладая способностями визуально, без пальпации, определять тип характера должностного лица (сангвиник ,флегматик, меланхолик а вдруг холерик) я, для страховки, сделал два шага назад. Этого было достаточно для моего полного фиаско. Со скоростью превышающей моё движение задом к пропасти, мне было провозглашено - "В тексте написано, что это бывает при при переходе предприятий с цеховой структуры на безцеховую". Дискутировать на тему -  семантическая основа слова "структура", мне было не с кем. Я был один и меня одолевали сомнения  - " Не закрыты ли двери чёрного хода на родном предприятии, куда я буду возвращаться с позором.)

  Занимательно, что так свирепо боролись с народом в Ленинском районе города , а в Дзержинском районе наоборот этих же инженеров «отпускали» без разговоров. Вот она благодатная почва для взяток.

          В ревизорском раже создавались предписания, по соблюдению "побуквенной» схожести наименований должностей в штатных расписаниях и штатных расстановках, с наименованием должностей в "Списке..." и трудовой книжке, по степени абсурда превышающие некомпететность в этих вопросах человека, только что в своём развитии перешедшего от конкретного к абстрактному мышлению .

         Сверх убедительный пример - В "Списке профессий..." встречается группировка некоторых профессий в одном абзаце. Как то - «Слесари и электрики по ремонту бурового, силового и энергетического оборудования занятые на эксплуатационных и разведочных площадях». Так вот эти чудные создания (ревизию проводили молоденькие блондиночки) потребовали производить записи в трудовых книжках каждому рабочему весь вышеприведённый текст (разумеется и слесарю и электрику). Вот уж как говориться "полный абзац", но разъяснять-то абсурдность требований «очаровашек» их верхнележащему начальству пришлось тоже не просто.

Уникальные исторические исследования, с привлечением архивного материала, пришлось провести, чтобы изготовить справку для Собес-а, поясняющую в каком году произошли орфографические изменения в наименовании цеха  из «вышечномонтажного» в «вышкомонтажный», а "эксплоатационных" в "эксплуатационных". Оказалось в 1946 году .

Но полное побуквенное сходство записей в трудовых книжках с наименованием профессий в «Списках...» не было единственным приёмом борьбы власти с льготниками. Было дано право начальникам районных «Собесов» самим трактовать тексты нормативных документов, в которые власть не успела , по причине физической невозможности уследить за изменениями в жизни народа.

Вновь назначенная начальница отдела социального обеспечения Дзержинского района, мягко выражаясь, отказала первому же мужику в её трудовой начальнической деятельности, попытавшемуся пополнить ряды пенсионеров льготников с должности — «оператор котельных на буровых в полевых условиях».

        Невезучести мужика можно было только позавидовать. За двадцать лет он выпил столько водки, провожая на «льготную пенсию» своих коллег операторов котельных, достигших 55 летнего возраста, что образовался бы такой бассейн, в котором новоиспечённая начальница могла свободно плавать вольным стилем - «в размашку».

        Видимо Пётр Семёнович (так уважительно называли буровики своего «кочегара»), как и все нормальные люди, родился не «в рубашке», ибо он стал первым (правда и последним) несчастным, которому пришлось пережить на собственной шкуре чудовищный цинизм имеющих хоть какую-то власть. Камнем преткновения , явилась запись (чуть ли не единственная) в трудовой книжке - принят в Пароводоцех Управления буровых работ — «оператором котельных на буровых 3 разряда». А самым крамольным в этой записи оказалось слово «Пароводоцех». По твёрдому убеждению столоначальницы - Пароводоцехи, по всем имеющимся у неё на столе нормативным документам, бывают только в локомотивном депо!?

Долгая процедура доказывания всей сидячей комиссии, в присутствии почему-то, стоячего Петра Семёновича, что котельная на буровой отапливающая «жилгородок» не может выполнять эти функции без живого оператора, и что Пётр Семёнович, 30 лет туда исправно ездил по утверждённому графику, побудило представителя власти обогатить меня (не полномочного представителя рабочего класса) знаниями, о существовании во властных структурах ещё и института «депутатских комиссий», с помощью которых она хотела окончательно отогнать нас от расхищения бюджетной кормушки.

          Это административно - общественное чудо состояло, в нашем случае, из председателя (молодой человек 30-ти лет, которого я через 15 лет увидел в образе директора одного коммерческого института) и двух юных, обоего пола, членов, возрастом по 19-ти лет (не проронивших за всё время ни одного слова).

         Председатель, тоже был немногословен. Выслушав лозунг вершительницы судьбы пенсионера - «Пароводоцехи могут быть только в локомотивном депо!», и мои рассказы об организации производства в бурении и показы многочисленных документов и справочников, подтверждающих наличие в стране котельных на буровых, которые обслуживаются живыми людьми, председатель изрёк - «Ну Вам же доказали» — и не слова более. Кончилось всё компромиссом (уже на областном уровне) - Мы должны были ежегодно представлять в Облсобес перечень должностей, имеющихся в нашем предприятии, уходящих на пенсию по льготному «Списку...». как я понял - для облегчения умственного труда ретивых столоначальников районного «собесовского» масштаба.

Царское правительство не было жестоким к революционерам, а они расстреляли даже детей царской семьи в 1918 году.

         (Будучи сосланной на три года в Уфу за свою революционную деятельность, Надя Крупская решила, что отбывать ссылку с Ульяновым будет веселее. Поэтому она попросила отправить ее в Шушенское Минусинского уезда, где уже находился жених,(Владимир Ульянов) и, добившись разрешения полицейских чинов, вместе с матерью последовала за своим избранником. Первое, что будущая теща сказала Ленину при встрече: «Как вас разнесло-то!». Ильич в Шушенском хорошо питался и вел здоровый образ жизни: регулярно охотился, ел свою любимую сметану и прочие крестьянские лакомства. Жил будущий вождь в избе крестьянина , но после приезда невесты стал приискивать другое жилье – с комнатой для тещи).

Вместо благодарности Б. Н. Ельцину за реинкарнацию своей сути из КПСС в КПРФ, который имел возможность схрумкать под сельтерскую всю марксистско - ленинскую идею с мавзолеем и всем его содержимым в придачу, лидер КПРФ. до сих пор с помощью площадной брани совершенствует свою антиельцинскую риторику.

 Приятно пнуть поверженного льва,
 Мозг не сверлит мыслишка - «Где бы скрыться?».
 Достаточно любого вещества,
 Хранящегося в ягодичных мышцах,
                Г.М.Рыжаков



С детских лет меня зомбировали на жестокость к людям, (рассказами о расстрелах контреволюционеров), и к природе, постулатом Мичурина - «Не надо ждать милостей от природы — взять их у неё наша задача!»


         

 







                Гнилое наследство

                Мне Маркса жаль: его наследство
                Свалилось в русскую купель,
                Здесь цель оправдывала средства,
                И средства обосрали цель

                Илья Губерман

          В конечном счёте, оказавшиеся негодными, средства - жестокость и ханжество напрямую трансформировавшиеся в неэффективную систему управления страной, склонили биомассу к ментальной неопределённости в миропонимании, а номенклатуру укрепили в осознании своего права телепортировать коммунистические блага из мистического будущего на свою реальную жилплощадь. В связи с этим –

                А мне не жаль его наследства
                Сортирный запах мне не «в нюх»
                В купели, обосра;той с детства
                Не мог не вырасти говнюк
                Гена Рыжаков


         Формализм в управлении советским обществом стал основополагающим инструментом в его духовном обеднении.

Тысячелетия природа формировала менталитет русского народа и черты национального характера. Обширность территории, суровый климат, богатая природа (земля и её недра) и завистливые соседи насыщали русскую душу базовыми качествами для строительства своей особой цивилизации - широтой души, вольностью, духовной свободой, терпением, коллективизмом. Красивый ландшафт разбавил эти качества: мечтательностью, наблюдательностью, вдумчивостью. В российском человеке есть упорство и основательность крестьянина и кочевая кровь (удаль, стремление сняться с обжитых мест в поисках чего-то лучшего). Русские не различают границ между Европой и Азией, балансируя между двумя моделями развития. Эти базовые ментальные ценности, если они хранятся уже в генетическом коде народа, не могут деформироваться даже под влиянием пережитых исторических потрясений:  крещение Руси, монголо-татарское иго, нашествие европейских армий и азиатские бунты Разина и Пугачева, европейские реформы и крепостное право, коммунистическое правление, западная ориентация перестройки сегодняшних дней и азиатская коррумпированность чиновников.

За 70 лет советской власти сформировался какой-то ментальный гибрид ханжеской морали, упрощающейся по мере приближения индивида от маргинального социального статуса к номенклатурному. От неискренности, прикрывающийся показной добродетельностью или набожностью и лицемерия, до личностной позиции отрицания значимости общественного мнения и стыда, с целью достижения своих целей любым, даже безнравственным способом. На вершине сконструированного толпо-элитарного общества укрепился самый примитивный но страшный по последствиям, формализм - высшая форма падения духовности (приоритет внешней формы в чем-либо в ущерб существу дела) В области права (стержня, на который насажена вся демократическая система) формализм выражается предпочтением буквы закона смыслу его (духу).

Как социальное явление Xанжество. превращает нравственность в показное благообразие, в формальное исполнение ритуала и скрывает за собой недоверие к людям, трансформируясь в пренебрежительное отношение к индивидуальности человека.

Я уже семьдесят шесть лет живу в стране (причём счастливо), где принимались законы и, особенно подзаконные акты, предполагавшие: каждый советский человек - потенциальный преступник.

Самыми рьяными борцами за жёсткий сухой закон были сторонники умеренного пития, то есть - ни когда сами не собиравшиеся бросать пить.

Жизнь показала, что отвратительное наследие прошлого - лицемерие , догматизм, фарисейство получили дальнейшее развитие в природе коммунистической нравственности.

Чем выше мои знакомые приближались к социальному статусу ханжи, тем натуральней они деформировались в  циников.

Наплевали, например, местные власти на телефонные проблемы своего народа, чтобы решить частично эти же заботы, не охваченных телефонизацией, ближних своих. В родном городе N, в 1975 году, когда телефон приобрёл статус атрибута значимой состоятельности владельца (на уровне легкового автомобиля) и пополнил перечень дефицитных товаров страны, разгулялся вандализм радиолюбителей, разбиравших трубки телефонов – автоматов на запчасти. «Мудрые» депутаты из горсовета, вместо того чтобы активизировать работу милиции, вынесли циничное по отношению к народу решение, опять приняв его поголовно (за минусом «отелефоненных») за потенциальных преступников  - ликвидировать телефоны-автоматы, а высвобожденные телефонные номера раздать по квартирам!?. В результате, будучи в командировке, оббегав весь город, так и не смог сообщить в Оренбург начальнику приятную новость - «Прибыл поздно, так как проспал в г. Буз...уке , пересадку в нужное направление. Зато ознакомился с делами заповедного, дремучего сборища циников от местной советской власти, использовавшей радиотехническую недоразвитость страны, лишив 80 % не отелефоненных горожан в пользу подруги какого - нибудь начальника какой -нибудь базы.

Можете принять или не принять логику преступника с подачи адвоката и логику судей,   но наше правосудие, за соответствующую мзду или намёк секретаря обкома, в нужной стадии разбирательства, могло принять на глазах у всех слушателей в зале суда, вполне доказательной реплику подсудимого:

- Ваша честь!, Да я Вам прям не выходя из клетки, здесь в зале, наберу 50 свидетелей, которые не видели моего преступления.

Интересно было наблюдать как в начале перестройки среднепоставленные особы попёрли в храмы. Но если члены демократического правительства воспринимались там как послы доброй воли в единении народа, примирению власти с церковью , то самый главный лидер КПРФ там олицетворял собой чистопородного ханжу. Припереться в храм, предварительно отказавшись покаяться за злодеяния своих собратьев по разуму, огнём и мечом выжигавших совесть ( религию) нации, под нахальным лозунгом «Партия ум, честь и совесть нашей эпохи», верх всякого цинизма.

Какую задачу решил лидер КПРФ не явившись на похороны своего «врага» Б.Н.Ельцина? Да ни какую кроме той, что поставил себя в один ряд со всеми великими антихристами. (Заранее извиняюсь, если вдруг окажется, что это демократические  журналисты, умышленно отводили камеры, от скорбного   лика стоящего скромно в сторонке, соседа и идеологического противника усопшего.   

Для психологов циник - уникальный по своей сути и очень интересный, с точки зрения психологии, человек.

По их мнению - «Циник - это разочаровавшийся романтик». Вообще-то математики сами по себе лирики и романтики, а современный лидер КПРФ неплохой математик. Человек никогда не рождается циником - им его делает жизнь. Рождённый в сельской местности, наиболее пострадавшей от произвола коммунистов, в семье учителей, поголовно подверженных, не по своей воле, ханжеству, нашёл в себе силы плюнуть на любимую математику, ради приобщения к стоящим в очереди у идеологической кормушки.

Чем не групповой цинизм (а может быть социальная шизофрения) законодателей - приравнять взяткодателей к взяточникам. Взяткодатель — жертва безжалостной системы, вынуждающей его сражаться гуманными мерами с вооружённым до зубов, бюрократическими инструкциями, представителем власти.

        Цинизм взяточника-депутата вершина деградации человеческой личности. Судить взяткодателя, одно и тоже, что бросить в тюрьму хозяина квартиры за сопротивление убийцам — грабителям.

Сакральность власти зиждется на перенесении ответственности за ненадлежащее качество,  издаваемых ими законов, указов и постановлений, на чиновников их исполняющих.

Эти исполнительные, честные и нахальные бюрократы - всегда правы.

Это мнение закрепляется этими же инструкциями, имеющими статус подзаконных актов, искажающими «дух закона» до неузнаваемости и  базирующиеся на чиновьечьем постулате - каждый советский человек — потенциальный преступник.

 (Удивлению советских специалистов - буровиков в одной северо-африканской стране не было границ, когда на вопрос
 - Где расписаться в получении?, ещё более удивлённый. президент фирмы спросил:
 - А зачем?.
 За пятнадцать минут до этого, президент фирмы, дал команду африканскому чиновнику
- Занесите билеты на самолёт и суточные, трём русским специалистам, сидящим у меня в кабинете)

   Страшный, по своему психологическому воздействию формализм чиновника, следствие извечной тяги человечества уменьшить объём своего физического труда Наделённый правом издавать нормативные документы, чиновник в первую очередь ставит перед собой задачу - Не придумывай себе лишней работы!
          
          Ремонтные работы , (основная составляющая коррупционного дохода в строительстве ), можно сказать, погубили «Борьбу за качество методом возбуждения». Основной эффект от «Пятилетки качества - 1976-1980 годы»: - «Идеологическая партобратия целую пятилетку была «при деле», демонстрируя народу свою причастность к строительству коммунизма»


          Отвратительное качество подобострастие, пришедшее откуда-то с юго востока , наравне с цинизмом, я думаю, сформировалось в самостоятельный раздел ханжества, приобретаемый молодыми людьми при столкновении с властью во время формирования своей самостоятельности, в выборе форм поведения в социуме. Подобострастие, один из приёмов проявления ханжества пришёл к нам из стратегического подбрюшья России. Среднеазиатское подобострастное уважение к начальству, всё больше захватывало северные территории.
 
          (Когда лежащий в ванне старый генерал с гордостью обратил внимание денщика на прямолинейность уже давно не жизненно - важного органа, бравый солдат, выпрямившись во фрунт, отдавая положенную честь (надо полагать им обоим), рявкнул - Никак нет Ваше блгрродие. Они у Вас плавают!)

  Я не думаю , чтобы заместитель моего генерального директора по персоналу и заместивший меня, новый  начальник ОТиЗ ( побывавший секретарём парткома), не могли не осознавать неестественность ситуации, когда на совещаниях после какого-нибудь высказывания директора произносили: - Правильно сказал Фёдор Фёдорович … — и повторять последнюю фразу вышедшую из уст сюзерена. Страшно то, что сидящие на планёрке знали - как бы неодобрительно (но молча) не реагировал начальник на такие пассажи подхалимов, в конечном счёте это приносило им (подхалимам) неплохие дивиденды. Просто,  повторять такие приёмы они (остальные ) считали для себя не приемлемым и не имевшим необходимости, в силу уверенности в своём профессионализме. Руководители для себя давно уже определили - Для работы, небольшое количество подхалимов необходимо и сами определяли их нормативную численность.

Сакральность власти в моём представлении формировалась с первого дня рождения. Родители, воспитатель в детском саду, директор школы были для меня явными носителями этой сакральности. До второй четверти первого  класса я не мог себе представить что учителя тоже ходят в туалет.

        Но когда, уже находясь на следующем образовательном уровне (в третьем классе), я, прыгая на кровати, в лучах, проникших сквозь разлапистые, настырно стучавшие в окно, ветви деревьев, утреннего солнца, наполнившего радостным светом жилище, напевая идеологизированные песенки из школьной программы на тему- «Как хорошо в стране Советской жить...» и , убеждённый в своей прирождённой везучести (в смысле - как мне повезло что я, родился в Советской стране), в порыве исполнительского вдохновения пропел - «Сталин мой второй отец!», по воцарившейся гробовой тишине во всём деревянном доме, я понял что опять что-то сморозил. Не смотря на то что шёл ещё 1951-й год, мать до этого моего пассажа, вдохновенно переворачивавшая блины на сковородке, глянув на помрачневшего отца (ничего не соображавшего в хромосомах, тем более что ни читать ни писать он не умел) поспешила заверить меня с отцом в непричастности вождя к демографии Сахалинской области. Мой кумир потускнел.

Для искоренения формализма, цинизма и ханжества, двадцать лет прошедших с начала перестройки ничтожно малы.

Рабочий класс принял эту игру в сакральность власти и с успехом (правда только для своей нервной системы, через «выпускание пара», так как удовлетворения в «натуре» чаще всего не получал) применял в общении с руководителями среднего звена управления и рядовыми работниками (бухгалтера , нормировщики), наделяя их (умозрительно) властными полномочиями в части, «выплачивания» самим себе высоких зарплат и премий. Первому руководителю , имеющему право «приёма» и «увольнения», советский человек не скажет - Что ты несёшь эту хрень: - «Отсутствут фактически выполненные «объёмы» для формирования ФЗП» -  ты нам зарплату плати. «Совок» чётко осознал - с государством не поспоришь и качать права себе дороже.

        Вязкая несамостоятельная судебная система совместно с, зависящей от руководства предприятия , профсоюзом, делает попытки работников (и рабочих, и специалистов) восстановить справедливость занятием бесперспективным, не стоящим затрат нервно-психофизиологической энергии. И руководство это устраивало. Последний «привезённый» директор, которого я наблюдал уже в пенсионном возрасте, цинично заявлял - А пускай побегают по судам, решения которых, я выполнять не больно-то и собираюсь!? за что получил в народе справедливо «кликуху» «Придурок», не смотря на наличие диплома доктора технических наук.



Только демонизация рабочего класса, да ещё под воздействием партийных этических знаний, могла родить у людей физического труда такое движение (по современному –флешмоб), как - демонстративное появление в общественных местах в грязной рабочей одежде. В 1969 году в Куйбышеве (с 1991года — Самара), измазанный в троллейбусе, протискивающимся мимо меня в «брезентухе» активистом этого движения, я не мог не заметить смущённо - тревожного взгляда этого рабочего с какого-то асфальто-бетонного предприятия, из чего сделал вывод - Эта модо-кампания больше года не просуществует! Так оно и оказалось.

        Формальный подход в развитии духовности, выраженный, хотя бы в низкой зарплате учителей общеобразовательных и искусствоведческих школ , поставивших их в один ряд с деклассированными элементами общества — базовая ценность коммунистической идеологии, превратившей страну в общество с деформированной духовностью.

У меня , как и у большинства россиян достаточно свидетельств того что; и моё послевоенное поколение в молодости; и ныне танцующие на дискотеках тинейджеры; и будущие поколения, не смотря на брюзжание (естественное по старости) представителей старшего поколения, не смогут разорвать свою связь с землёй на которой родились, что бы оставить в беде свою родину. А вот в детях родившихся и обучавшихся за бугром, я сомневаюсь!)

Один бездушный чиновник-взяточник, сидящий под портретом Главы государства разрушит всю систему патриотического воспитания, обратив в свою ханжескую веру всех просителей, прошедших через его «волосатые лапы».

«Деньги и так далее - это все вторично», декларировалось коммунистическими идеологами, но перешагнуть через эти внешние стимулы (мотивации) она же, советская власть, и не дала !!! Советская власть и всё бытиё номенклатуры за 80 лет так и не дали оставшимся (маргиналам) усомнится в том , что  - «Деньги дают независимость. Деньги дают человеку жизненную свободу. Деньги дают возможность не беспокоиться о своих близких. Деньги дают возможность получать удовольствия. А это — кайф!»

За нравственность в СССР боролись все и в, первую очередь ханжи. (1961 год. Оха -на- Сахалине. С соседом по комнате в общежитии, студентом - практикантом Московского института заскочили в парикмахерскую по «быстрому» - я постричься, студент «подравнять» причёску . Ни постричься, ни «подравнять» не пришлось. Не успев, до конца сформулировать заказ, молодой москвич услышал от, среднего возраста, главного и единственного специалиста бытовых услуг нашего микрорайона - Здесь стиляг не стригут! Облачённый, так же как и я, в ширпотребовский, фабрики типа «Коммунарка», купленный на первую получку, для повседневной носки костюм, мой незадачливый но сообразительный однокомнатник, понял, сразу, что дело в причёске. Он даже и подумать не мог, что «причёсочная» мода с такой малой скоростью двигалась на Восток. Он знал, что его «канадка», подровнять которую он вознамерился в этом высокоморальном учреждении, у него на родине, давно уже вышла из ранга «стильных». (Канадка -причёска в которой очень коротко стригутся: затылок, макушка, виски). Воспитанная на моральном кодексе строителей коммунизма, поборница высокоэстетичных причёсок «бокс» или «на худой конец полубокс», которые она предложила аморальному москвичу ни на йоту не отступила от своих принципов. Проглотив во внутрь себя собственное возмущение, мы ретировались, но я, бойкотировавший из солидарности всё местное управление бытовых услуг, посчитал необходимым сообщить своему другу по несчастью - А ты знаешь? У этой твердокаменной парикмахерши, в известных кругах нашего микрорайона, погоняло - «****ища»!) Оказывается, эта поборница моральных принципов строителей коммунизма давно уже ужилась с философией - Пьянство и ****ство не богохульство а лакомство (народно-христианский фольклор).

           На уроке литературы учительница говорит ученикам:
- Ребята! Скажите! Какие ассоциации возникают у вас, когда вы видите кирпич?... Ну давай Серёжа, - поднимает она, уже давно тянущего руку, отличника, гордости всей школы.
- Когда я вижу кирпич - декламирует Серёжа — я вижу светлое будущее коммунизма и …
 - Хватит ! - прерывает учительница, зная способности Серёжи, - Пусть Петя (хорошист) расскажет -Что он думает при виде кирпича?
 - Когда я вижу кирпич — произносит Петя — я представляю как каменщик кладёт кирпич за кирпичом, на глазах вырастает дом...
- Достаточно Петя! , и обращаясь к второгоднику Барашкину спрашивает:
- Вовик! А ты об чём думаешь?
- О бабах!
- Не по;няла!? - удивилась Марья Петровна
- Так я об них всё время думаю! И жду - когда же коммунизм настанет?)

В десоциализации проституток, я думаю, сыграла роль антисанитария, с соответствующими последствиями, в которой им приходилось трудиться до легализации и ханжеская суть, прорвавшихся к праву — решать судьбы себе подобных.

Самый эффективный способ определить уровень ханжества в стране, заняться подсчётом противников легализации проституции. Если это произойдёт в Государственной Думе, то в сторону сектора, заполненного членами КПРФ, можете не поворачиваться — там их 100%. Самое реальное представление можно получить путём опроса своего ближайшего окружения. Моё ближайшее окружение мужского пола (а это поголовно представители не номенклатурной биомассы, которая в стране Советов 1973 году составляла 92 процента) в 100%-ном составе, не прочь воспользоваться услугами профессиональной здоровой проститутки. Судя по многим историческим фактам, оказывается мужская половина из, оставшихся 8%, советской номенклатуры во всю пользовалась служебными проститутками, к коим чуть ли не массово причислялись представительницы артистического - и бомонда, и ихнего бомондового «планктона». (кстати и князь Владимир и Иван IV (Грозный) и Пётр I и все главы государства российского мужского пола, включая коммунистических, пользовались служебным положением в этом деле. Для меня, так это признать «не мужиками» современных глав федерации, если каждый из них в удобное время, как писал В.Высоцкий, не «прищипнул двух молоденьких в стогу»).

Верх цинизма, который нередко встречается в не очень высокоморальной в мирное время, журналистской среде (которая, надо отдать должное, попав в места боевых действий, преобразуется в высокоморальное сообщество, работая под огнём на передовой), пришлось наблюдать мне в одной из сцен в телевизионном диспуте на тему легализация проституции, организованном известным журналистом А.Мамонтовым в 2013 году:

       - (Тенденциозно (в сторону запрета на легализацию проституции), ведущий программу, оставив в одиночестве писательницу М. Арбатову ( феминистка, сторонница легализации), против всей аудитории, под неоднократные выкрикивания какого-то импотента (по Елене Малышевой, с животом диаметром явно большим, чем 94 сантиметра в диаметре) - А ты свою дочь отдашь в проститутки? - журналист решил вытащить «джокер». В нужный момент, под слова ведущего - А Вы за легализацию проституции?. вышла, намаявшаяся за кулисами, женщина у которой бандиты изнасиловали и убили дочь. Единственно, что могла, собравшись с, уже оставлявшими её силами, женщина, то это выкрикнуть - «Люди! Помогите найти и наказать извергов». В заключение журналист, рассказал библейскую легенду, по которой соплеменницы забили камнями заблудшую женщину, закончил словами - А вы сами решайте! )

          Ни на этом, ни на других шоу, включая пленарные заседания Госдумы (по причине балаганного способа организации обсуждения гуманитарных тем) , мы никогда не услышим ответ на вопросы, не покусившись на седьмую заповедь Закона Божьего:

- почему экстракарпоральное зачатие, с помощью которого Бог произвёл на свет своего посланника Иисуса Христа не приветствуется в христианской морали?

- почему проституцию приравняли к бандитизму, хотя первые творят добро людям, а вторые зло? (Если учесть, что заповеди были переданы Богом Моисею за 1500 лет до рождества Христова, то возникает естественный вопрос - Что? Прелюбодеяние уже 3514 лет докучает ревнителям христианской морали?)

- есть ли вообще методы борьбы с этим видом услуг, если за две тысячи лет ни идеологи , ни политологи ни какие другие «бормотологи» так и не нашлись - как спасти человечество от этой напасти? (Правда в истории России был шанс уничтожить это явление. У коммунистов СССР. Им надо было легализовать проституцию, установить минимальные тарифные ставки в публичных домах и внедрить социалистическое соцсоревнование между ними. Каково мнение мужика , оравшего у А. Мамонтова - «А ты свою дочь пошлёшь?» об этой организационной мысли, мне уже не узнать ни когда)

- почему семейные ценности намертво связали с сексом? (Секс - как супружеский долг и почему-то мужской. Даже в высокоморальной, высокообразованной, благополучной, элитной семье, долгое неисполнение супружеского долга, может вызвать у супруги вполне обоснованное подозрение в супружеской неверности. Гениальный Л.Ландау, например, заявлял, что - «Брак — это кооператив, ничего общего не имеющий с любовью» - и не признавал супружескую неверность. В совсем юном советском поколении считалось обязательным, прежде чем добиться своего от объекта вожделений, произнести- Я люблю тебя. На Руси в этих ситуациях часто получали ответ - Вот женишься, хоть ложкой «хлябай». Перенесясь в наше время , становится понятным афоризм неизвестного автора  - Русские придумали любовь , чтобы не платить.)


  А что касается Госдумы — то, если по Елене Малышевой, по которой 95-й сантиметр диаметра мужского живота, является началом полной импотенции — то М.Арбатовой, пробить легализацию проституции в России — «вообще не светит». Все члены Госдумы , яро отвергающие легализацию проституции (типа Лаховых, Горячевых) - есть официальные (ну по крайней мере - публичные) агенты влияния криминала, сосредоточенного в МВД, приватизировавшего этот бизнес . Легализовать проституцию в стране с Государственной Думой на 50% коррумпированной (согласно социальной статистике, сформированной на основе информации в видео- и аудио сообщениях всех форм и видов) — бессмысленная трата всех нервно-психо -физиологических энергий в живом человеке.

         Неизвестный автор стихов -
                8-е Марта близко, близко
                И сердце бъётся как олень
                Не подведи меня пиписька
            В международный женский день
 и не подозревал, как завидовали ему (судя по лексике — очень молодому человеку) его сверстники, ведь у него была проблема только в одном - не оконфузится, тогда как у остальных проблема была на 99% неразрешимая. Холостому строителю коммунизма, реализовать своё мужское предназначение, в наше время, можно было только уповая на случай.

          (Прожив совместно более трёх лет , регулярно занимаясь любовью, молодые решили завести ребёночка. Теперь для них секс превратился в самое настоящее бездушное производство, со всеми , присущими ему элементами - организация рабочего места, производительность, качество, условия и режимы труда, моральные стимулы, ответственность за результат и так далее. Справочно:  согласно химической теории любви зачатие до трёх лет совместной жизни, ещё происходит в настоящей любви).

Страшной силы стресс получает ребёнок, воспитывающийся в семье, где оба родителя — школьные учителя. (Если один из родителей не учитель, то тут хоть какой-то противовес — один из них не врёт!)

Что толку от трудоёмкой работы молодого директора семилетней школы в сахалинской тайге, гонявшего нас (пятиклассников) с вечерних сеансов, вылавливая в зале местного кинотеатра (сельского клуба) , способом вытаскивания из под скамеек. Сознание наше ещё больше воспалялось, особенно, если на афише было написано -Дети до 16-ти лет не допускаются! Ни кто из взрослых не хотел объяснить нам - почему нам нельзя смотреть как мужчина лежит на женщине под одеялом? Выходит, взрослые дяди ограждали от нас кинофильмы с жизненной правдой (секса то, в советских кинофильмах не могло быть по природе), которую мы видели каждый день? Ещё нам казалось, что эти кадры вставляются в вечерних сеансах, в те кинофильмы , на которые нам разрешалось смотреть в дневное время. Не только самой порнографии, но даже выражения секс и порнография я услышал в возрасте 16 лет. К этому времени в моём молодом народе уже вовсю гуляли эвфемизмы к «половому акту» ( Эвфемизмы (греч. ;;;;;;— благоречие)— слова-протезы, слова-заменители. Используются, когда очень хочется сказать, а «низзя», типа: «шкворить, «кидать палки», «шпагатиться» и т.д.). А пока (в 12 лет) , мы эти вещи в своём кругу называли своими именами.

           Не знаю, какие выражения применял наш великовозрастный (старший на полтора год) друг, уже неоднократно (по его словам) познавший, культурно выражаясь, близость с противоположным полом, чтобы договориться с дочкой завуча, сделать секс на четверых.

          Наша одноклассница (5-й А класс) рыжая отличница Люба Го....ева, жила вдвоём с матерью, тоже рыжей, в общежитии для учителей, построенном под одной крышей со школой. К слову, четырьмя годами раньше, её мамаша (в то время ещё рядовая учительница) и сняла с себя передо мной – венец божества! Узнав в женщине, спешащей к удобствам на школьном дворе, нашу учительницу, я был поражён философским откровением, передо мной, Создателя. Оказывается (раньше я представить себе не мог),  учителя, как и все нормальные люди, тоже ходят (и, даже бегают)  - в туалет!?

          Девочка была, надо полагать, по «нонешнему» - сексапильной. Мальчики постарше (второгодники) оказывали ей повышенное внимание. Особенно старался больной (на голову), полуслепой, белобрысый, губастый, вечно пахнущий мочей, троечник, по возрасту семиклассник — Вл...ов. Как только начиналась перемена, он подходил к ней, сидящей за партой, становился почему-то на колени, клал обе руки на парту и вел беседы. Ни кто не прислушивался, но по обрывкам фраз можно было понять:  то он спрашивал что-то по арифметике, то твердил - какая она умная и красивая. Что касается меня, то моя заниженная самооценка, не позволяла претендовать на внимание, можно сказать - звезды класса. И вот тебе на! Я вошёл в состав претендентов на её тело, причём по отбору, произведённому самой испытательницей группового разврата.

          Вкратце ознакомив нас с Витькой (третий номинант, считавшийся моим другом), с программой вечера, наш бывалый в сексуальных переделках, старший товарищ, завёл нас в класс, где уже между рядами парт ближе к стене, стояла Любка Гол...ева ещё в школьной форме. Выстроив нас в одну шеренгу, Илюшка (так звали нашего продюсера, режиссёра и претендента на исполнение главной роли), выслушав нашу партнёршу, дал команду - Показать всем «писюльки», и первым вывалил из штанов, «что» было нужно.

          Оказывается, по сценарию обладание объектом должно было происходить поочерёдно и, для определения первопроходца, Любке необходимо было ознакомиться с орудиями производства будущих партнёров.

          Стоявший в середине шеренги Витька, немного повозившись, тоже удовлетворил любопытство соискательницы эротических удовольствий, и был в последствии торжественно объявлен номером «один», потому что я, не чувствуя ни какого возбуждения в этом месте — твёрдо отказался от демонстрации, не имевшего ни каких выдающихся особенностей, моего, в полном смысле «писюлька» за что и был назначен «третьим».

            С разным чувством неудовлетворения, мы покинули класс. Илюшка с чувством обиды на неблагодарность Любки, не принявшей во внимание его организационную работу, я, с уязвлённым самолюбием, чисто из спортивной амбициозности (третье место только в кубковом формате соревнований даёт положительные эмоции, так как даётся победителю, до этого проигравшему в полуфинале).

            За дверями класса, прошипев - Не подсматривай. Спугнёшь, - Илюшка оттолкнул меня, а сам пропустил во внутрь класса свою курчавую и смуглую голову вместе с ушами (теперь, я даже думаю, что его дальние родственники имели эфиопское происхождение на уровне троюродного прапрадедушки дедушки А.С.Пушкина). Не известно до какой степени разврата продвинулись бы события в классе, но когда я от скуки и по зловредности характера, крикнул - Уборщица идёт! — эта парочка выскочила из класса сразу же за орущей головой родственника великого поэта, не успевшего, при высовывании её назад, приоткрыть дверь на ширину головы с учётом лопоухости. Причём комплектность формы одежды малолетних порнозвёзд не притерпела ни каких изменений, напоминавших бы нам, о начале реализации сценария  - «Особенности национального малолетнего секса в СССР».

          События эти происходили в сентябре 1953 года, а уже в январе 1954 года, в молодёжной (12-15 летнего возраста) среде таёжного посёлка, разнеслась, со скоростью 9 часов на посёлок, сногсшибательная весть - Любке Го-евой сломали целку!  Весть летала над тайгой с 11-00 вечера до 8-00 утра, то есть до моего появления в посёлке (отец срубил дом за речкой , ближе к тайге). Совершил это благодеяние младший (шестиклассник) из двух братьев Рыжовых (и тоже рыжих) под крышей, построенного на склоне горы овощехранилища, на крыше которого, происходили игры всей школы , а зимой катания. Впрочем весь шум-то поднялся из-за самой Любки, которая разревелась по безграмотности, не предупреждённая матерью, что дефлорация сопровождается небольшим кровотечением).

Какое-то чувство, именуемое у взрослых ревностью, всё равно у меня, ещё четвероклассника, возникало когда я видел как предмет моих тайных воздыханий, одноклассница Нинка Миш-ова весело болтала сидя  на крыльце у своего соседа старшеклассника. В голове роились картины, назвать которые прямо я ещё не мог даже имея аналоги из народного детского фольклора. (Маленькая девочка говорит , вернувшейся с командировки, матери- А тут без тебя папа с тётей Валей... Сообразительная мама прервала дочь - «Подожди, подожди. Вот отец придёт и всё расскажешь». Когда за семейным ужином мама обратилась к дочери- «Ну вот, теперь расскажи, что тут было без меня»,. девочка завершила , начатую днём фразу - ...ну вот точно так же как ты с дядей Петей).

С каким интересом мы слушали Петьку Ушакова, как его старший брат -лесоруб проникал вечером в домик для учителей к нашей Тамаре Петровне, и, уже где-то после полуночи бежал спать со своей женой.

Народ так долго и сильно охраняли от секса, что авантюрные романы Мопассана, попутно уводящие в мир заповедной эротики, «Озорные рассказы» О. Бальзака и Декамерон Д.Бокаччо посвящённые теме любви, как ханжески представляли их литературные критики интересовали нас в основном из-за эротических картинок в юных головах и ожидания хоть какого - то схематичного описания именно натурального секса, знать о котором до восемнадцати лет нам было запрещено.

(Современные студентки, вынужденные подрабатывать сексуальными услугами у «кобелирующего элемента», ни сколько не потеряли от своей нравственности. Мало того, они более интеллектуальны, чем их, ни где не учащиеся, подружки и, уже редко встречающиеся, ханжи сокурсницы.)

  Так же как , абстракционизм, импрессионизм и так далее, появились на волне пресыщения живописи натурализмом (а то уже посетители музеев, начали пробовать отковыривать ягоды в натюрмортах — такая была достоверность) так и гомосексуализм, садомазохизм , жёсткий секс и так далее, усиливаемый порнографией, появился на почве однообразия животного соития. (Наверное поэтому португальцы, получившие в наследство технико-эстетические приёмы удовлетворения женщин, рождённые фантазиями своих предков в долгих кругосветных путешествиях - считаются лучшими любовниками в Европе)

         Похоже, христианская религия, не успевающая за развитием цивилизаций, наиболее консервативна, если тысячу лет назад, установленные каноны нравственности, живы в своём первозданном виде. (Разве терминология, рождённая научно-техническим прогрессом, употребляемая отцом Кириллом, делает его проповеди менее гениальными по своей доходчивости? ).

        Эволюционирующая физиология (к примеру - переливание крови А.С.Пушкина современному человеку равносильно убийству ), уже давно превратила секс во вторую жизнь человека. Противоречия в словах морального кодекса строителей коммунизма и реалиях жизни, в сочетании с «ежовыми рукавицами» догматических ограничений, только распаляли воображение, и молодых, и взрослых, и пожилых, совершенствуя разврат в мыслях и действиях. (Ни у одного современного представителя мужского пола уже не возникнет эрекции при виде обнажённой щиколотки из под длинного платья, что было естественным в XVII веке..).

Репрессии стали возможными в СССР в связи с появлением атеистов на троне и на всех уровнях власти. Атеисты демонстративно не признают греха!

Формализм в воспитании духовности у юного поколения, по видимому внедрился сразу же за решением партии о внедрении её в жизнь, ещё в 30-х годах. Иначе чем было объяснить поведение гламурной бабушки, в 1958 году, обозвавшей все юное поколение, нашего студенческого городка — придурками. Её сильно обидело невнимание студентов, резвящихся вокруг ёлки, уже в самом разгаре новогоднего вечера, во время исполнения ею арии какой-то Альмавивы... А ведь это были студенты, добрая часть которых систематически прослушивала в нашем актовом зале лекторий в сопровождении камерного оркестра о жизни и творчестве великих композиторов.

Формализмом было поражено и преподавание некоторых предметов в заочных формах обучения. Если преподавание марксистско -ленинской философии в техникумах , почему-то ограничивалось только политэкономией, то уж изучение иностранных языков и в ВУЗ-ах и в техникумах заочных и вечерних форм обучения, было чистейшим времяпрепровождением. Квалификация преподавателей иностранных языков, слава богу, у студентов не вызывала сомнения, но экзамены не вызывали такой дрожи как например «сопромат». (Валентин Иванович, добрейшей души человек, прошедший Отечественную переводчиком, каждый раз перед экзаменом назначал кого нибудь - «получить двойку», для поднятия , в глазах руководства кафедры, уровня своей требовательности к студентам. Конечно это распространялось только на мужиков, так как он был человек кампанейский, с единственным недостатком, «выпимши» любил целоваться (есть такая реакция на водку у некоторых «перебравших») и однажды откусил ухо начальнику бюро технического нормирования крупнейшего в Оренбурге машиностроительного завода. Однажды , самоуверенность, в том что я владею немецким языком в степени превышающей средний уровень, предъявляемый к нам «Валентин Иванычем», сильно меня подвела. На очередных экзаменах, выяснив , что стоящая у окна, с испуганным видом, незнакомая девушка пришла «отрубать хвост» в нашу группу и боится заходить, я, торжественно произнёс - Так!, Сейчас ты заходишь вместе со мной и выходишь студенткой четвёртого курса (экзамен завершал сессию). Подтолкнув её ( разумеется за «выше поясницы») к столу экзаменатора, произнёс - «Это девушка из соседней группы». Завершив обычные процедуры, девушка с билетом направилась на место. Дальше случилась сценка, смыслу которой я сначала не придал значения. Валентин Иваныч, записав номер моего билета, вдруг произносит - «Девушка ! Подойдите-ка ко мне со своим билетом». Когда билеты, отнятый у девушки и мой, на секунду оказались веерообразно сложены в руке преподавателя, меня прошила молния - не почудилось ли Валентин Иванычу, что он на берегу Урала, режется с нами (мужиками) в «дурака»...... Когда мы с девушкой уселись за парты , у меня в руках был отнятый у девушки билет, а она приготовилась отвечать на бывший мой. Удивительно легко и быстро справившись с переводом своего текста, я принялся, как мы и договаривались, за перевод теста моей подопечной. Только тут до меня дошёл коварный замысел манипуляций с билетами. Этот билет с самым сложным текстом наш Джон Пери (самый известный карточный шулер девятнадцатого века) впарил юной блондинке, не из-за не любви к женскому полу , а из-за солидарности с мужским контингентом высшего учебного заведения. Сложность текста была таковой, что пришлось по сути перевод каждого слова искать в словаре. Дошло до того, что , не «прокачавший ситуацию», Валентин Иваныч, знавший сверхлёгкую переводимость текста в моём билете, начал вытаскивать меня на «лобное место» с издевательскими комментариями типа - Ну ты что?. До сих пор не мог перевести на немецкий - Маша мыла раму?)

Какие могут быть нравственные критерии у воспитанного во всеобъемлющем вранье? Такие, какие воспитались. В 90-ых годах потрясающе огромный % мальчиков заявили, что хотят стать бухгалтерами (читай, бабла быстро ухватить), и ещё более потрясающий % девочек признались, что мечтают стать... валютными проститутками.


Классиками, в мировой художественной литературе, назначались идиологами советской власти.

Какой там классики литературы - Эстетика была своя, советская. Моделирование одежды и обуви шло по лекалам лизоблюдствующих советских псевдофилософов. Конфузом, иначе не назовёшь, восторг вызванный в прессе по поводу изящества дамских сапожкек на высоких каблуках, облегавших ногу французской мировой звезды, спускающейся по трапу самолёта в московском аэропорту. Конфуз в том, что эти сапожки были изобретением советских модельеров, отвергнутые членами комиссии по нравственности. Только после этой демонстрации, страну захлестнула мода на женские сапожки. (На советских плакатах, чаще фигурировала женщина в брезентовом комбинезоне и кирзовых сапогах.)

Бедные студенты, темповые танцы типа буги -вуги, должны были танцевать в закрытых «злачных заведениях», организованных на чьей-нибудь квартире. (знаменитую артистку Лужину взяли в «разработку» , за то, что станцевала твист в компании с мировыми знаменитостями, на международном кинофестивале, куда её пригласили для награждения). Моя голубая мечта научится танцевать чечётку, так и не осуществилась по причине её американского буржуазного происхождения (так и не нашёл учителя).




         
         

            







                Коррупция и Воровство


                «От трудов праведных
                не построишь домов каменных»
                русский народный фольклор

                "Ты здесь хозяин, а не гость
                - тащи, товарищ, каждый гвоздь!"
                советский народный фольклор


          «Простой» народ (ну пусть в моём лице) где-то уже к 30-ти годам приходит к твёрдому убеждению - Всяк, имеющий в руках дефицит, распределительную, контрольную и разрешительную функции (подпись, резолюция, печать), - основоположник коррупционной схемы на своём рабочем месте, везде и всегда за тысячу лет до рождества Христова! (Если абстрагироваться от идеи В.Ю. Касатонова, что основой капитализма является идеология иудаизма, разделяющая весь мир на некое избранное меньшинство и остальное человечество, призванное ему служить)

  Народ поучёней, да поближе к Государственной думе, уже выразится подипломатичней - «Коррупции может быть подвержено любое должностное лицо, обладающее дискреционной властью (право действовать по своему усмотрению), властью над распределением каких-либо не принадлежащих ему ресурсов по своему усмотрению (чиновник, депутат, судья, сотрудник правоохранительных органов, администратор и т д)».

Главным сдерживающим фактором для коррупционера, является риск разоблачения и наказания. Но, как видим, даже восьмой (предпоследний) круг ада, куда поместил мздоимцев в своей «Божественной комедии» Данте, ещё более подзадорил этих чертей, особенно на территории современной России, выходцев из атеистического советского общества.

Это ж надо! Только в XXI веке, мировое сообщество в результате макроэкономических и политэкономических исследований пришло к выводу, что - «Коррупция способна воспрепятствовать экономическому росту и развитию в интересах общества в целом».

Российская Федерация подписала Конвенцию ООН против коррупции 9 декабря 2003 года, а ратифицировала только 8 марта 2006 года (№40-ФЗ). Федеральный закон о ратификации содержит заявления по отдельным статьям и пунктам, по которым Россия обладает юрисдикцией и обязательностью для исполнения. В этот список не вошли, например: ст.20 "Незаконное обогащение", ст. 26 "Ответственность юридических лиц", ст. 54 "Механизмы изъятия имущества посредством международного сотрудничества в деле конфискации", ст. 57 "Возвращение активов и распоряжение ими"!?.

Имплиментация Конвенции ООН против коррупции вызывает серьёзные дискуссии в обществе, особенно вокруг применения ст. 20 "Незаконное обогащение".

«Простой» народ ни как не возьмёт в толк - Почему «жулика» из администрации города, нельзя «упечь» за решётку из-за отсутствия такого состава преступления как, незаконное обогащение, в Уголовном кодексе РФ? (Вместе с тем ст. 65 Конвенции, регламентирующая вопросы осуществления антикоррупционных механизмов, вводит требование для государств-участников принимать необходимые решения, в том числе в рамках законодательства, т.е. модернизировать российские правовые нормы, направленные на борьбу с коррупцией.) Объяснять «простому» народу что - «Основным препятствием для применения ст.20 Конвенции "Незаконное обогащение" является её противоречие со ст. 49 Конституции РФ, содержащей основополагающий принцип "презумпции невиновности" ("Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность")» - значит, расписаться руководителям страны в отсутствии политической воли в наведении порядка в судебно-следственной системе. Глупый конечно вопрос, но я его задам: - А что, в странах, ратифицировавших ст.20 Конвенции, отсутствует «презумпция невиновности»?
 
Сакральность власти как раз и зиждится на её нежелании ответить народу на его немой вопрос - Неужели там вверху не видят абсурдность их собственных действий в отношении реабилитации себя от дискредитации, проведённой силами воров в законе!?

Перемирие заключённое властью с криминалом, имевшее смысл во время «перестройки» - прошло. Пора очищаться!. Монументальные надгробия, увековечившие мафиозных воров в законе, возвышающиеся над покосившимися крестами Героев войны и «людей мира» от культуры и науки ( да и над бюстами представителей власти) на кладбищах средних и крупных городов, ответившие на вопрос -Кто тут главный? - пусть останутся как напоминание потомкам о бурной истории страны. (Но В.И. Ленина я бы всё таки перезахоронил как равного среди многочисленных «имён России», с выплатой выходного пособия работникам ВИЛАР, отвечающих за его бальзамирование.)

Традиция жить и пить за чужой счёт (ранее государственный — сейчас корпоративный) получила развитие до такой степени,что естественным образом перекочевала в наше время. Из новых функций эйчаров (по старому - кадровиков) мы давно освоили функцию создания корпоративного духа , устройством team building-ов т.е. коллективных пьянок, правда с переменным успехом. В советское время индивидуалам (в советское время это были «строители» - от выражения «скинуться на троих») приходилось пить в антисанитарных условиях в, не оборудованных для этого дела, кабинетах. (по Райкину — разложив закуску на плече у Аполлона ).

Вся страна была завалена многотомными изданиями членов политбюро и глав правительств (речи на собраниях и заседаниях написанные спичрайтерами) потом сжигаемые — особый вид коррупции с использованием служебного положения через гонорары от не своей (а составителей речей) интеллектуальной собственности.


По возрасту, я конечно не доживу до тех времён, когда будут сажать руководителей крупного объединения , построивших (в период перестройки) за символическую плату многоэтажный дом в центре города своей, на время принятой, рядовой работнице (жене крупного чиновника администрации города). Правозащитники не дадут (в период реформы образования) обвинить в коррупции руководство института, если бы в конкурсе на «лучшие знания» между факультетами, победу над бюджетниками одержали обучающиеся «на коммерческой основе». (По идеологии ЕГ эти студенты («платники») должны были быть «отстоем» по сравнению с бюджетниками).

Вот, не высосанные из пальца, основные постулаты промывателей юных мозгов, ещё не вступивших в КПРФ:

- при обобществлении средств производства и результатов труда воровства быть не может, так как воруют своё, самими же заработанное, в среднем улучшая благосостояние народа.!? (некоторые маргинальные «бизнесмены» продолжают до сих пор придерживаться «бизнеса по русски» в рыночных условиях - Украсть ящик водки, продать по «дешёвке», а деньги пропить ).
 
- в раздувании мифа о "советском повальном воровстве" немалую роль сама власть и сыграла; все вот эти образчики народного творчества - на самом деле не народное творчество вовсе, а продукт профессиональных сатириков, Райкиных-Жванецких-Задорновых всяких, тиражируемых и рекламируемых.

- явления "несуны", «воровство» и «коррупция» в советское время не что иное, как - адаптация к реальности, в принципе обществом не порицаемая.

Надо признать, что Советская власть, как идеологический проект вступила в когнитивный диссонанс декларируемого идеального и реально существующего.( генерировалась ненависть к "номенклатурным привилегиям" - исходя из идеалов равенства любая демонстрация статуса считалась неприличной, но престиж и лояльность элит надо же было как-то обеспечивать. Вот и получилось - Власть вроде бы и недоплачивала элите, генерируя её недовольство, и одновременно провоцировала ненависть к якобы "зажравшейся" номенклатуре в "широких народных массах".

Народ беззлобно, с присущей ему, доброжелательной иронией, «бригады коммунистического труда» именовал - бригадами «комунестичегокуда».

Указ Президиума Верховного Совета СССР от 28 мая1986 года «Об усилении борьбы с извлечением нетрудовых доходов» , наряду с другими многочисленными постановлениями в период агонии социалистической системы, стал очередным актом активизации компенсаторных механизмов Власти, направленных на борьбу с угасанием её жизненных сил. Взывать к трудовым коллективам заклинаниями - «...Поставить дело так, чтобы взяточники, казнокрады, мздоимцы, несуны были окружены всеобщим презрением...» , когда теневая экономика уже встала в один ряд с социалистической системой производственных отношений, означало утвердить народ во мнении, что указы сочиняются людьми, потерявшими бразды правления. Неуправляемая Тройка - Русь, несла комфортабельную кибитку, наполненную самодовольной номенклатурой, на край зловещей пропасти.

Воровали все у всех, не взирая на должности.

(Простояв два часа на площади у «Иркутского водохранилища», толпа состоящая в основном из «студенческого возраста», начала постепенно таять, потеряв всякую надежду встретиться с Генеральным секретарём, пролетавшим из Индии и обещавшего «прибыть» на встречу. Задержка была какая-то странная. Организаторы пригнавшие студенческий народ на митинг, собирая назад реквизиты, не удосужились даже объяснить причины не случившегося торжества. Пока молодёжь добиралась до своего студенческого городка всякими видами транспорта (в нужном направлении, их доставили комфортабельные, по советским стандартам, автобусы), слух об истинной причине денонсации договора «О встрече лидера КПСС с местным народом» долетел до студенческого городка и двигался навстречу возвращающимся жизнерадостным (лишь бы прогулять лекции) студентам. Не состоявшиеся демонстранты, были ошеломлены сообщением, что из правительственного самолёта, приземлившегося в иркутском «Аэропорту» (аэропорт международный, с рестораном и шеф-поваром китайцем, где я пытался заказать блюдо из лягушек, так как на их трудно усвояемые уйгурские «позы»», типа наших мантов, но напичканных всякими специями, пришлось заказывать «два по 150» на полторы штуки - иначе не проглотишь) самым натуральным образом умыкнули дорогущий ковёр, подаренный  добрососедским индийским Правительством. Генеральный секретарь обиделся и улетел не попрощавшись с народом. Надо сказать Никита Сергеевич был обидчивым секретарём. Обидевшись в г. Куйбышеве на нерадостный приём местным народом, тоже улетел, но предварительно обозвав их «самарскими жуликами»!

Однопартийная система и запрет на руководящие должности «беспартийникам» позволила сформулировать уникальный закон природы - Все экономические преступления совершали коммунисты! Этот закон не требует доказательств, так как он есть бесценное завоевание Октябрьской Революции установившей, что:

          То, что перед «посадкой» жуликов исключали из партии, лишний раз доказывает циничную ипостась коммунистического номенклатурного содружества.

          Так же как в социалистическом лагере не признавалось наличие инвалидов, так же в исправительно-трудовых лагерях не «чалились» коммунисты.

          В народном фольклоре существовал перечень должностей, после 3-х лет пребывания на которых, работника можно было без суда «сажать в тюрьму» - продавцы, товароведы, заведующие складов, ревизоры, начальники торгов и подобные)

Вот тут, я уже могу сказать и своё слово - адаптация к реальности превратила страну в общество ханжей, ярким представителем, которой я и являюсь. Но поскольку ханжа только говорит другое, а думает одно (себе на уме), то элита- «номенклатура», часть общества ( в СССР — 7,5% см.  № 10), кредо которых — не прикрываемый цинизм.

Всё это философствование, что в СССР отсутствовали механизмы извлечения доходов из «ворованного» в связи с тем,что продать негде, это миф для 35-летних по возрасту современников. На знаменитых «барахолках» было всё. На барахолках господствовала рыночная стоимость

         Те кто воровал жили лучше! Плохо жили те кто воровал, но пропивал наворованное. Те кто не воровал жили ещё хуже.

Сформировался комплекс вины, впечатление окружающего разгула воровства и как результат - новый виток подобного воровства, ибо "все воруют, сворую и я, пока сосед не подсуетился!".

Коррупция в ГАИ, особенно в южных республиках, к 70 - ым годам, приобрела такие формы , что вопрос племянника моего коллеги, устроившегося в Ташкенте «постовым», после первого месяца работы - А почему меня нет в ведомости на зарплату?, - вызвал у майора неописуемый восторг от удачной шутки «старых постовых», не предупредивших «молодого» - Какая тебе зарплата? Тебе же свисток дали!. (Из сообщений в перестроечной печати - в это же время все сборы гаишников на трассе Бухара — Карши, шли в пухлые руки областного начальника управления внутренних дел. На 150 км было 10 телефонизированных постов ГАИ. Целью телефонизации было — гуманизация грабежа всего что катится по этой автостраде. Связь между постами ГАИ помогала предотвратить повторное изымание наличности у одного и того же водителя).

К нашему приезду (через три года), смышлённый племянник, встречал нас уже в своём офисном кабинете в пивном баре в позе олигарха, разливающего настоящий армянский коньяк в хрустальные фужеры.

Вообще, демократическая философия южан - «ты мне — я тебе» оборачивалась эксплуатацией приезжих из РСФСР, потому что для них действовала первая часть этой метафизической категории - « ты мне -...». Вторую часть этой демократии «..- я тебе» ему ни когда было не дождаться , хоть пять раз продляй командировку.

В Баку на привокзальной площади пожилой азербайджанец - меняла (кстати самый доброжелательный в  Закавказье народ по отношению к русским ), так обиделся на девушку с нашего туристического поезда, спросившую - А почему Вы на мой рубль дали пятаков только на двадцать копеек?, да ещё на ответ аксакала - «Больше нет», - выразившую сомнение - Да у Вас же весь стеклянный (лотерейный) лоток полный пятаков?!, - что тот запустил по локоть свою волосатую лапу в импровизированный советский банкомат и со словами - Тебе денег мало? - и осыпал привокзальный асфальт медными монетами, сколько уместилось в его «граблях», отскочивших от тщедушного тела искательницы справедливого обмена.

В Ереване народ по проще. Собрав деньги, с группы праздношатающихся русских туристов усевшихся в последний автобус, проскочив несколько остановок да в обратном от туристического поезда направлении, проводник попрощался с водителем и вышел, перед этим объявив - Автобус идёт в парк! Оказалось водитель подвозил проводника домой.

Централизованное планирование всего что даже не управляется человеком, плодящее чиновников с функциями распределения всяких ресурсов и контроля за выполнением всего «напланированного» - вот она питательная среда коррупции.

В итоге - Сращивание , уже в 70-х 80-х годах, криминальных хозяйственных органов с партийной властью на почве овощной «пересортицы» средствами, создающими условия для загнивания скоропортящихся овощей на, неподготовленных для их долгого хранения, овощных базах, создали приличный первоначальный капитал для своих наследников, живущих уже в новом рыночном обществе.

Узурпировав власть, однопартийцы (по этой причине — морально разложившиеся) ухватили функции контроля и распределения в свои «волосатые лапы». (Треклятое наследие советского прошлого - служебный автомобиль, разлагавший морально чиновников (особенно их жён и детей) всех уровней, ещё долго (после двадцати лет перестройки) придётся вытравливать из сознания их наследников. Обязанность чиновников всех уровней, включая президента, пользоваться исключительно автомобилями отечественного производства - была бы мощнейшим стимулом развития отечественного легкоавтомобильного производства через осознание неудовлетворительного качества "жигулей". Но это полумера по сравнению с той, если бы была проведена «монетизация» государственных расходов на содержание госслужащих и важных чиновников с установлением реальных окладов, учитывающих их бытовые расходы.)

Современный молодой человек вряд ли сможет представить себе, что значил для «совка» служебный автомобиль. Для меня, «совка» со стажем, служебный автомобиль до сих пор является важнейшим символом статуса и определенного типа социального капитала. В зависимости от марки автомобиля как частного, так и предоставленного организацией, можно было судить о статусе ее владельца, его профессии, благополучии. В то же время статус ведомственного (или штабного) автомобиля оставался неоднозначным как с точки зрения возможности использования в личных целях, так и с точки зрения отношения водителя к предоставленной ему машине. Уровень социального статуса поддерживался ещё и цветом машины - «членовозы» (развозившие высшую партийную номенклатуру) и служебные машины всех уровней партийного ранга и высокого социального статуса, имели строгий цвет чёрный-металлик. Партийные функционеры транспортировались на чёрной «Волге», секретари комсомольских горкомов ублажались на чёрных «Жигулях». Статус водителя «поджопной машины» крупного предприятия был намного выше возможностей главного бухгалтера этого же предприятия по степени обхаживания на объектах продовольственного промтоварного и ремонтного спецобслуживания.

Советское массовое производство автомобиля для «личного пользования» и его распространение расширяло присутствие в советской культуре элементов частной собственности, рыночных отношений, потребительских практик, отход от идеологем и коллективистской риторики социализма в пользу частной собственности, личной свободы от некоторых ограничений в советском обществе. Автомобили являлись не только экономическим благом или предметом роскоши. Идеологи нутром чуяли какие неприятности несёт им «автомобиль». Партийно-профсоюзная разрешительная система продажи автомобилей в личное пользование (один из главных базисов строительства коррупционных схем при социализме), не только близорукая политика охраны социалистических идеалов (скорее разрушительная), но и явная диверсионная работа, тормозящая научно- технический прогресс страны.

           Развитие автомобилестроения в не меньшей степени чем космонавтика мотивирует НТП в стране.

 Ограничения при покупке автомобиля в личное пользование по признакам - лояльности руководству, партийности и коррупционным составляющим, внесли существенную лепту в деградацию этой отрасли народного хозяйства. Интеграция российского автопрома в мировую автомобильную промышленность, уже к 2010 году, только за счёт автолюбителей (торговля , сервис, ГСМ, смежные предприятия, строительство дорог и гаражей и прочее), принесло бюджету Р.Ф. дохода, равного пенсионному фонду республики (по мнению некоторых экономистов). Наличие стабилизационного фонда во времена великой мировой депрессии, позволило выйти российскому автопрому сухим из воды. Обращает на себя внимание, диверсионная политика лидеров КПРФ  в начале 2000-х годов , распространявшего со всех трибун и подворотен, популистское требование «разбазарить» этот резерв на социальные программы, хотя точно знал, что 50% бюджетных средств в то время разворовывалось.

Сложнее дело обстояло с борьбой Правительства СССР со служебными автомобилями.
 
         Никчемушность масштабной государственной мышиной возни базировалось на наличии в социалистической стране института номенклатурных льгот и привилегий, воздвигнувших «служебный автомобиль» в логотип социального статуса, имеющего реальный социальный капитал и потребительскую стоимость.

         (эти современные коммунистические умники, вбивающие в головы простого народа антисоциальную сущность существующего строя примерами несправедливой разницы между заработком рабочего и руководителя , скрывают аналогичную ситуацию, сложившуюся во времена коммунистического правления. Если ещё в 90-х годах содержание простого министра обходилось в 10000 руб (реальный доход) при официальном (опубликованном в СМИ) окладе (номинальный доход) в 800 руб(соотношение: = 1: 12,5), то представьте себе советского руководителя предприятия (по КЗОТ — директор, замы и гл бухгалтер), обладающие неограниченными ресурсами административного и социального статуса. (скрытые, воровские, коррупционные, просто стяжательские возможности социального статуса распространялись на все сферы человеческой деятельности - от билета в театр, до дефицитного японского спального гарнитура (стоимостью 20000 тыс руб в конце 70 -х— годов) доставленного из уральского областного центра в Подмосковье на дачу зам . Министра).

Идея отменить все льготы и привилегии, заменив их окладами, в равной степени компенсирующими, сложившийся уровень дохода сооветствующего социального статуса (кстати, воровские возможности номенклатуры можно было рассчитать, через разницу между номинальными доходами и стоимостью недвижимого и движимого имущества), означало разрушить в глазах народа всю марксистско-ленинскую философию социальной справедливости.

Вот что писал в своём блоге жертва коммунистического воспитания А.Починок экономист, член партии «Гражданская платформа» в статье «Ещё раз о служебных автомобилях» - «Фантастика? Нет! Сам ехал в одной электричке с президентом Швейцарии (Он каждый день так на работу ездил). В поезде Вашингтон – Нью-Йорк сидел рядом с мэром Нью-Йорка (он так в столицу всегда ездит). В Гааге видел местного премьера на велосипеде (никого это там не удивляет). А уж английского премьера в обычном вагоне поезда все только-что видели.»

В начале борьбы (со дня образования советской власти) с этой заразой, установили им (водителям служебных автомобилей) оклад наравне с уборщицей служебных помещений, ясно дав понять руководителям (стяжателям бюджетной финансовой собственности, именуемой «предельными ассигнованиями на содержание аппарата управления»), что сию чашу (поиски средств на содержание «поджопной» машины) им придётся выпить самим. Поражала несуразность оплаты труда этой категории трудящихся. Установленный оклад (80 руб) для водителя служебного автомобиля с ненормированным рабочим днём (даже при 200 среднемесячных часах работы), давал 40 коп стоимости их часа работы, а уборщица служебных помещений за 44 часа (традиционно, работавшая по 2 часа в день в конце смены) имела 1руб и 91 коп —в 4,8 раза больше. Заметьте - директор при 300 руб оклада имел стоимость своего часа работы 1руб 70 коп, но жил он значительно лучше. В конечном счёте, борьба Минфина с номенклатурой закончилась победой последних, в части оплаты водителей оказывающих услуги по обслуживанию жён и детей номенклатуры.

          Сверхлимитные, в партийных, профсоюзных и советских органах, водители, наряду с футболистами начали содержаться в промышленных предприятиях, увеличивая армию «подснежников». В ход пошли легковые спецмашины, с предварительным демонтированием спецоборудования. (Только в нашем АТП содержалось в образе «подснежников» до 5 водитедей руководителей вневедомственных верхнележащих организаций.) Мой 150-ти киллограмовый главбух гарантировал получение квартиры каждому молодому водителю, после трёх лет вождения его спецмашины,(не предусмотренной в КЗоТ для бухгалтеров) но в режиме такой ненормированности и семейной обслуживаемости, что Карл Маркс залил бы горючими еврейскими слезами всю главу своего «Капитала» повествующую об эксплуатации в Европе, узнай он какая она получилась жестокой в, придуманном им,  развитом социализме. (В.Высоцкий пел -

А рассказать бы Гоголю
Про нашу жизнь убогую
Наверно этот Гоголь бы
От смеху умер бы.
 
При эксгумации, эксперты обнаружили тело А.В.Гоголя перевёрнутым. Причин могло быть только две - реалистичная — его похоронили живым (в литаргическом сне) и мистическая — от смеха, по причине, указанной великим «несоветским» русским поэтом).

  Перед перестройкой, когда партократия (в смысле, её карательные финорганы) находилась в агонии, и ей было не до служебных автомобилей руководителей промышленных предприятий, мы изловчились разработать для них положение по оплате, позволяющее получать зарплату на уровне токаря-сдельщика — героя социалистического труда.

  К концу 80-х годов , всё ещё пребывая в состоянии наивного бодрого козлёнка, решил как-то боднуть несправедливое использование легковых автомобилей в личных целях. Собрав достаточный материал по использованию легкового спецтранспорта , на основе должностных обязанностей «клиентов» (по отношению к водителям служебных автомобилей), с учётом круглосуточного режима работы в бурении, подготовил «Лимит использования легкового автотранспорта по должностям в часах» как приложение к проекту приказа «О создании экспедиции по диспетчеризации легкового автотранспорта».

         Не смотря на солидный экономический эффект за счёт сокращения 30% водителей легкового автотранспорта и, мягко выражаясь, упорядочения режима работы главных и не очень главных специалистов, в балансе использования рабочего времени которых оказался всего 1% аналитических и организационных работ (остальное —10% техническое исполнение и 89% «рабочее движение с использованием автотранспорта), «Проект» не удостоен был даже приватного обсуждения, и был надёжно упрятан директором, употребляя управленческий сленг 50-х,60-х годов — «под сукно». Сработал треклятый социальный статус — страна пересаживалась - руководители на Джипы и «мерседесы» а те кто катался на «пирожках», «каблучках» и прочей утвари, на списанные из-под них «Волги».

Всё это происходит в среде своеобразно исторически сложившегося менталитета российского народа. Народа умного по причине формирования его в тяжёлых климатических условиях (тут же хитрого) и расточительного (широта натуры) по причине обладания богатейшими природными условиями (территория и недра), нажившего в связи с этим много врагов-соседей с древнейших времён по настоящий день. Сейчас появляются в геополитических доктринах некоторых государств желание потребовать с России подобие ренты за использование недр . Надо полагать, в пользу центральноафриканцев, одуревших от лени в райских кущах. (Это ж надо — даже хлеб и молоко у них растёт на деревьях. И на хрена им было ломать голову над развитием текстильной промышленности, если даже материала для набедренной повязки в летнею погоду, длящуюся ровно год, достаточно всего 0,5 кв.м, с учётом второго, сменного, комплекта — вдруг испачкается от испуга при виде неожиданно клацнувшего зубами свирепого крокодила.)